第一篇：小議鄧小平“提出的”摸著石頭過河

小議鄧小平“提出的”摸著石頭過河

我的題目里之所以對“提出的”三個字打上雙引號是因為，我查閱了一些文獻，發現這句話并不是鄧小平先生提出來的。1980年12月在中央工作會議上，當時的國家領導人陳云講話時稱：“我們要改革，但是步子要穩?！S時總結經驗，也就是要?摸著石頭過河?……”(《陳云文選》第3卷第279頁)。其實這個觀點早在建國初，就被陳云和聶榮臻元帥聯合提出來過。1980年12月在中央工作會議上，當陳云再次提出這一觀點時，鄧小平說“陳云同志的觀點是我們黨內要長期堅持的方針”，由此可見鄧小平對陳云提出的“摸著石頭過河說”完全贊同。鄧小平雖然沒有直接提出說提出“摸著石頭過河”的觀點，但他提出的“要堅決地試，大膽地闖”、“殺出一條血路來”，都十分明顯的體現了這種思想。當時的鄧小平正身居中國政壇的權利最高峰，其地位在當時也是舉足輕重的，因此在向廣大人民宣傳這一思想時，宣傳人員為了擴大影響力，就給這句話打上了“鄧小平”的標簽，導致不少人以為這是鄧小平先生提出來的。

對于“摸著石頭過河”這句話，我查了一下新華字典，上面對“摸著石頭過河”是這么解釋的“摸著石頭過河，來自于民間以歇后語的形式出現的，比如摸著石頭過河--穩當些。（歇后語）較為直白地解釋就是說一個人想過一條不熟悉的河，在沒有前人給出經驗，沒有船也沒有橋等情況下，如何分清這條河哪個地方水深，哪個地方水淺，水深的地方有可能淹死人，而水淺的地方人能夠淌水過。在事先不知道

這條河詳細情況下，就只能以身試水摸索著河里的石頭，以較為保守的甚至原始的方法逐步摸清情況并想辦法安全涉水。告誡大家做事不要盲無目的的做.要把路和事預先做好準備再做,不要不懂硬做, 這樣只會失敗?！?/p>

那么鄧小平提出的“摸著石頭過河”又有什么樣的特殊含義呢？

鄧小平提出的“摸著石頭過河”，是在勇敢實踐中不斷總結經驗的一種形象性的說法，是改革開放3條經驗——“貓論”、“摸論”、“不爭論”中的其中一條。有不少人認為“摸著石頭過河”，對于大膽解放思想、積極穩妥地推進改革起到了巨大的指導作用，所以這句話也成了在中國家喻戶曉的經典話語。那么“摸著石頭過河”，這個曾經一度輝煌的提法，到底是該冠以褒義還是貶義。我個人以為“摸著石頭過河”的的確確對于大膽解放思想、推進改革起到了巨大的指導作用，但是，是不是“積極穩妥地推進改革起到了巨大的指導作用”還有待進一步的商酌，還需要時間來進行考驗。

我們看看當下的中國官員是怎么看待“摸著石頭過河”的，曾任上海市委政研室處長，中共中央辦公廳秘書的施芝鴻在十八大上提出將繼續“摸著石頭過河”。施芝鴻說，十八大報告在奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發展前景方面做出了新的偉大貢獻。現在有一些人說“摸著石頭過河，如今改革進入深水區，水深了，石頭摸不著了?！?、“摸著石頭過河，摸石頭上癮了，不想過河了”等等言論，對于這些對“摸著石頭過河”的歪解，施芝鴻嚴肅地駁斥了這些說法。在他看來，鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀就是我們摸到的三塊大石頭，這是我們建設中國特色社會主義的理論基石，我們還將繼續“摸著石頭過河”，摸出更多更大的“石頭”。當然了這只是他的一家之談，我們在“摸著石頭過河”過河的過程中取得過許多可喜的成果，舉一個大家歌詞里唱的例子吧，“......有一個老人，畫了一個圈圈......”。這個圈圈——深圳，三十年前還是南方一快荒地,當時只有三萬多人,由于改革開放前中國是一個以計劃經濟為主,實行公有體制的一個閉關鎖國的落后國家,那時侯老百姓過著民不聊生,被欺凌壓迫的生活,由于這些現實問題的出現,鄧小平先生意識到中國舊一套的治國模式已經走不通了,他要開辟一條新的道路出來,他提出了改革開放的思想,并很快就落實到發展的各個方面,深圳正是改革開放的第一個實驗點,深圳由以前的三萬多人發展到今天的一千多萬人,由貧困落后的荒地變成了今天經濟發達的大城市,這一切的一切離不開摸著石頭過河的思想!但從今天深圳的經濟發展來看,證實了我們的理論是正確的,我們改革開放的實驗成功了!深圳的發展幅射了全中國,也幅射了全球,中國的改革開放推動了全球化,讓許多國家也借鑒我國改革開放的成功經驗進行政體改革,這就是我們深圳實驗的歷史意義,深圳特區經濟發展是改革開放的奇跡.但是還有一點，那就是中國的貧富差距，中國在進行改革開放，在實踐“摸著石頭過河”理論時，“鄧小平先生說：如果中國如果出現了兩極分化，改革就失敗了。而當下中國，貧富兩極令人咋舌，以年

薪而論，國企老總幾千萬甚至上億人民幣，而一個貧困山區代課教師僅365斤玉米，差別之大前無古人外無友邦。那么誰來宣布改革失??？”

鄧小平先生曾經說，進行改革發展生產力時我們要引進一些資本主義的東西，引進的同時肯定會有一些資本主義的腐朽東西會混進來這是無法避免的。我現在要討論的問題是“摸著石頭過河”的過程中到底是利大于弊還是弊大于利？我們付出的代價到底劃不劃算？這個問題現在有答案嗎？我覺得沒有。對于“摸著石頭過河”理論需要用它產生的實際成果與弊端來來反映，需要時間來驗證。這就是我對鄧小平“提出的”摸著石頭過河理論的一點個人的淺陋觀點

第二篇：摸著石頭過河讀后感

《摸著石頭過河》讀后感

對作者楊石頭的了解，是從一檔叫《職來職往》的節目開始的。與一般的心靈雞湯類讀物不同的是，這本書絕不是一本隨大流的不痛不癢的心靈雞湯，這本書還是很有營養的，很多話需要慢慢地體會，如“蛹化蝶的過程，是個辛苦掙扎的過程。如果你幫忙，把繭剪開，讓蝶出來，那它瘦弱的身體即便出來也生存不了。你只能讓它辛苦掙扎，因為這是大自然讓生物獲得堅強的方式。”又如“想想看，5個90%相乘會是什么？90%×90%×90%×90%×90%，得到的結果約是59%。如果產品線上每一道工序的合格率只有90%，那么我們的產品合格率將連60%都達不到。你必須用120%的心，才能做好100%的事情。無論多么微小的細節都需要考慮周全，因為天使都在想象中，魔鬼都在細節里?！?/p>

這本書對非企業工作的人士也有幫助，尤其是石頭講到的那些做人處事方面，要善待他人，保持良好的心態，不急于求成等等。其中的一些通用的金玉良言仍會對我起到點影響，希望我能借此得以更好地提升自己，成為更好的自己。

石頭的話都是大實話。開宗明義就說了，這本書適合職場新兵蛋子，同樣適合“一個經驗用了五年”的人，適合不知道什么是“職場素質”的人，適合迷茫的人?；烊兆拥娜耍欢ㄒ?。

總結一句，不去實踐，什么書都沒用。

石頭26歲才開始起步，我還有什么理由不努力呢？ 加油！

第三篇：摸著石頭過河讀后感

讀懂石頭哥，做最好的自己

—《摸著石頭過河》讀后感

跟大多數人一樣，知道石頭哥（楊石頭）是從看電視節目《職來職往》開始的?！堵殎砺毻穲錾系?8位達人個個都是各自領域內的領袖、強人，對于選手的點評和建議都很到位，有時我甚至在想，我如果作為選手去參加這樣的節目，自己會是一個什么樣的狀態呢？達人們會給我什么樣的麻辣點評呢？

在18位達人老師里，石頭哥給我留下的印象最深。他始終是滿臉真誠的微笑，給選手的建議和點評不僅到位，而且真誠、中肯，最能讓人接受并從中吸取到豐富營養。每一次有選手求職成功或失意離場，他都會主動的跟選手握手或擁抱。對于成功的選手來說，石頭哥用這種方式表示祝賀和祝福；對于失意的選手來說，石頭哥用這種方式傳遞安慰和鼓勵。我想這正是石頭哥的魅力所在，也是包括我在內的廣大年輕人通過《職來職往》這個欄目喜歡上石頭哥的原因吧。

通過何總的推薦，我才知道石頭哥近期出了一本書叫《摸著石頭過河》，不用看內容，光看書名就很吸引人，其巧妙的將自己的名字嵌入書名，構思精巧，令人叫絕。迫不及待從網上買了一本，幾乎是一口氣讀完，字字珠璣，句句經典，章章精彩。書中提到的方法簡練，很容易操作，但就像書中寫的那樣，想起來容易，做起來難，能堅持下去就更難！在石頭哥看來，能堅持下去的人只有5%的比例，能堅持下去并獲得成功，達到并實現自己的理想的人更是少之又少。

書中提到把自己的優勢、缺點寫下來，揚長避短，不斷修煉自己；將時間分成以15分鐘或1個小時為單位的時間元，力求提高單位時間效率，“不與清閑混日子，只與時間搶未來”；每天、每周都對自己的工作做總結，分析不足，找出提高和改善的辦法，并明確改善的時間；每天寫10條自己的感想、感悟，逼著自己去思考，思考人生，思考未來。書中可以吸收借鑒的經驗和方法很多，有一點是最難做到的，就是找出最適合自己的方向和方法，并一直堅持下去，正如書中所說：只有傻X一樣的堅持，才會有牛X一樣的結果！

在這本書中，石頭哥特別穿插介紹了自己從學校到進入職場的一路歷程，一個更立體的石頭哥展現在我的面前：

1、強烈的危機意識和改變現狀的果敢

很難想象在電視節目中溫文儒雅、口吐蓮花的石頭哥竟然是技校畢業，并在工廠上過2年班。但難能可貴的是他沒有像很多人那樣得過且過，屈從于生活的安排，用一句“認命”來敷衍自己，然后糊涂的生活下去，而是聽從內心的召喚，重新找準方向，在20歲的年紀拿起畫筆，跟小學生們一起從零開始學習繪畫，忍受著別人異樣的眼光，在強烈的信念支撐下，在好的學習方法幫助下，很快學有所成，從此改變了自己的命運。

2、心智成熟，思維敏捷，極富創意

在他進入職場的面試中，當面試官給出“在天安門廣場中心建一個廁所”的創意命題時，他第一個舉手回答。多年后，他已無法記清當時具體講了什么。在我看來，答案是什么已不重要，重要的是敢于爭先的志氣，這足以讓他在面試官心目中留下深刻印象。這次重要的成功面試，也是他后來在廣告界揚帆起航的起點。

3、勤奮肯干，執行力、學習力超強，勇于擔當，永不止步 進入公司后，石頭哥也是從最基本的活動執行開始干起，勤奮好學，1年以后就可以包辦整個活動中所有的工作，很快就憑自己的工作能力得到老板的肯定和賞識，26歲當總監，29歲當副總經理，33歲就成了廣告界的紅人、專家。按理說他已經實現了絕大多數人想要實現的一切，但他并沒有滿足，在跟一位前輩的聊天中，忽然醒悟，開始了自己的創業新征程。他的終極夢想是帶領自己的團隊，帶領智立方在未來成為國家級的品牌營銷智庫。他在書中自我解嘲說是在“說夢話”，但是成就大業的人都是有夢想的人，想成大功，必有大夢！

4、心思細膩，善待和真誠幫助身邊的每一個人

書中有兩個章節讓我感覺石頭哥心思特別細膩。一個章節是介紹如何跟上司相處和對話，并分男女上司來講解，需要采用不同的方法。另一個章節指導職場上的年輕人如何選擇男女對象，他用自己過來的人的經驗告訴我們需要注意哪些，語句輕松幽默，讓人過目不忘，深受啟迪。石頭哥還列舉了一些在他手下工作過的一些員工的案例，對于每一個員工，特別是天資不夠和性格上存在不足的，他都會盡力幫助，不到實在是沒有辦法改造的時候，他都不拋棄不放棄。有一個女孩實在是不能勝任自己公司的工作，他還將她推薦到自己朋友的公司去，當然在石頭哥這里都混不下去的人到了其他地方就更沒有市場了。那個女孩最終還是被解雇了，但石頭哥對自己的員工對自己的兵仁至義盡的做法讓人敬佩。在網上看到，不僅是對自己的員工，石頭哥對在微博上@他的年輕人基本上也都是有求必應。作為一個大哥和長者，他一直在盡力地幫助他能夠幫助的人，在當下人情日益淡漠的社會大環境中，非常珍貴！

在書中不時可以讀到熟悉的語句：“每一天，為明天”，每一次讀都會讓我有無限感動；“自己是一切的根源”，提醒自己要有責任心，要有擔當。這個世界上有人能給予你幫助和提醒是你的幸運，應該心懷感恩，更應該懂得珍惜當下，在平凡中做出不平凡！

我想成功的人都有著類似的思維方法和行為模式，平庸的人也應該有共同之處，他們之間橫著很多關鍵詞，在我看來，總結起來最重要最關鍵的有三個詞：目標、方法、堅持。經過十多年職場的風風雨雨，雖然自己已經有了一些成長和提高，但存在的不足還有很多，幸好有強大的公司平臺，幸好有開拓進取的公司領導，幸好有好學上進的同事做伴，加上石頭哥這樣的職場前輩的好書指引，對新美星的未來，對自己的未來，充滿信心。

通往夢想的路上注定不會一帆風順，但只要選準方向，設定好目標，“摸著石頭過河”，日日行，不怕千萬里路，天天做，不怕千萬件事，如此，未來一定會“長風破浪會有時”！

第四篇：摸著石頭過河經典語錄

沒有經濟上的獨立，你就缺少自尊；沒有人格上的獨立，你就缺少自信；沒有思考上的獨立，你就缺少自主。夜晚思考千條路，白天依然磨著豆腐走老路。

魔鬼都在想象中，天使都在細節里。

真正的智者受到贊美時，字字反思；只有傻瓜受到批評時，才句句反駁。

人至低，則無敵。

你問雄癩蛤蟆什么最美？它的回答一定是雌癩蛤蟆。

小勝在智，大勝在德。

時間這東西，你抓住，它就是黃金；抓不住，它就是流水。

職場的中心是商業，不是自己。

你成為不了心態的主人，必然會淪為情緒的奴隸。

永遠不要抱怨，一定程度上抱怨其實是無能的表現。

大勝必經大忍，大敗常因心切。

能達到金字塔頂端的只有兩種動物：一是雄鷹，一是蝸牛。

每一次口吐蓮花的背后都有無數次口吐白沫。

人都有兩條路要走，一條是必須走的，另一條是自己想走的。你得把必須走的路走漂亮，才能走自己想走的路。贏得尊敬，遠比輸贏重要得多。

不要混日子，小心日子把你給混了。

如果QQ是時間的小偷，那么微博就是時間的毒藥。

命運雖天定，但它只負責洗牌，玩牌的卻是我們自己。

白天屬于手腳，晚上屬于頭腦。

所有的新生，都要穿越不為人知的黑暗。

第五篇：《摸著石頭過河》楊石頭

《摸著石頭過河》 楊石頭

前言——投石問路：

1.職場中有四種生存方式。第一種叫熬日子，發展難，收入低，死撐苦熬，總看不到希望；第二種叫混日子，渾渾噩噩地磨時間，能混一天算一天；第三種叫過日子，工作還算過的去，心中沒啥大追求，目標是過好小生活；第四種叫奔日子，身心思考都在未來，千方百計創造機會，相信自己總有成功的一天。

2.除了家人，沒有人有必要把你供著，好好去學習做保姆。

3.你相信什么，你就會怎樣成長。

4．只有傻逼一樣的堅持，才會有你比一樣的結果。

實踐——你不嘗試，沒有人給你經驗

1.事情本來就是“事”加“情”，能力只是一半，懂事占另一半。在一些重要的場合，盡量堅持到最后走。做人成功，做事不成功只是暫時的，而做人不成功，做事成功也是暫時的。

原動力——毒一樣的入迷

1． 美軍士兵教育中的四個核心關鍵詞來澆灌——榮譽、勇氣、責

任、犧牲

2． 對挫折和失敗要有深度的反思，充分地歷練自己

細節——天使都在想象中，魔鬼都在細節里

1.寫的認真，聽得仔細，看得清楚，說得明白

2.小事情不會讓你把自己變小，只要把平凡的事情做得不平凡的好。

小聰明——成不了精的狐貍

1.小勝在智，大勝在德

2.大氣之人，語氣不驚不懼，性格不驕不躁，氣勢不張不揚。靜的優雅，動的從容，行的灑脫。

3.發表意見，我再強調三點，我再補充三點，我講講我的三點體會

淡定——溫順的貓，就別學狗叫

1.這個世界，故事都是心的，道理都是老的。

2.所謂的道理都是只想著自以為是的邏輯，而情理才是行走社會的游戲規則。

3.道理即便都是直的，但生活中道路都是彎的，直來直往是撞墻的最好方式。

心理例假——嫻靜如母豬照鏡，行動若河馬發瘋

1.溫良恭儉讓

時間管理——不要混日子，小心日子把你混了

1.時間這東西，你振奮多秒抓得住，它就是黃金；你渾渾噩噩抓不住，他就是流水。

2.這個國家的年親人拼命想抓住未來，但未來是什么，他們不知道

機會——把所有工作都當成提拔你的機會

1.面子是別人給的，但是臉是要咱自己掙的自我對話——陷入迷茫，要學會與自己交談

1.你那些表現會讓上司看重你：1.早到2.不以“這不是我份內的工作”為由逃避責任3.面對艱巨任務時淡定4.立刻動手5.口風緊6.聽從上司的臨時指派

7、拿著解決方案匯報工作8.以無欲的心態做事

9.善于在關鍵時候做出果斷決定10.專業及相關知識豐富