第一篇：長江職業學院共青團青年志愿者義務支教

長江職業學院共青團青年志愿者義務支教

活動策劃書——手牽手，傳愛心

一、活動背景：

志愿服務是一項高尚的事業，作為長職青協的一員。我們應該也有義務將我們義務支教的志愿者精神延續下去，以便幫新科小學的學生們更好的成長，成才！同時作為大學生的我們也能通過實踐活動帶領低年級學生去做一些比書本更有實際意義的事情，更能鍛煉和證明我們個人的實際能力，以期在提供志愿服務的同時提升自我、完善自我。

二、活動目的及意義：

1、通過此活動讓青協志愿者在課余實踐里以一名老師的身份幫扶支教的學生，以志愿者自身的經歷來教育服務對象，培養支教學生熱愛學習、勤于思考的習慣，弘揚志愿者精神。

2、豐富大學生活，促進同學之間的交流和協助。帶領低年級學員接觸實踐，理解實踐。讓志愿者自身得到充分的鍛煉。培養一種較強的實踐能力和形成高尚的責任感。

3、弘揚長江職業學院教學風尚，通過支教，使更多的人了解我校學生的優良品質，達到傳遞知識、傳遞愛心的目的。

三、活動時間： 2011年3月11日

四、活動地點：新科小學

五、教學形式

本次支教活動主要以固定的課堂形式開展。

六、活動內容：

(一)、前期準備：

1、青協扶貧發展部在2011年3月10日（本周四）晚上7:30在四號樓104將志愿參加支教的同學篩選好，列好名單。

2、2011年3月11日（本周五）通知選好的同學在下午1：00前往新科小學準備安排上課時間（根據志愿者的課程安排）

(二)、具體內容（教學計劃）

1、本次教學對象主要是小學生，教學科目除語文，數學，英語等基本課程外還有自然，思想品德，美術以及和音樂有關的知識。還會教給一些實用和趣味的知識、生活中的知識以及和他們興趣愛好相關聯的知識。我們的主旨是全面提高孩子的素質教育，培育他們合格人格及廣泛的興趣愛好，使他們健康的成長，最終促進他們的德智體全面的發展。

2、每一位支教成員負責一到兩門課程，課前需要做出完整的教學計劃以及備課，支教成員將本著嚴肅認真的態度為每一位孩子上好每一節課。同時我們還要詢問老師和學生們對教育的理解，對教育的看法以及對孩子學習的建議，我們期盼著他們對我們進行監督，提出教學建議甚至批評。

3、每一位支教成員要本著嚴肅認真的態度進行教學，要以自己的熱情，汗水與無私的奉獻對待每一位孩子，做到無愧于心。

4、平時我們支教成員的注重自己形象：講禮貌，講文明，講衛生，衣著整潔，舉止得體。樹立大學生的良好形象和我們長江職業技術學院的光輝形象。

5、在教學之余，如果遇上六一兒童節等傳統節日，我們還會幫助學校籌劃節目或我們志愿者自己排演好節目后給學生表演，以豐富孩子們的生活，讓學生健康快樂的成長。

（三）活動總結：

主要是支教的志愿者記錄和反饋意見，總結支教活動的經驗和不足，以使下次實踐活動得到改進和完善。

七、經費預算

若支教志愿者遇到需要資金的地方，可以聯系校團委或扶貧助殘部門，以便及時獲得幫助，盡快解決問題。

九、活動負責人及主要參與者：

活動主辦單位:長江職業學院校團委

活動承辦單位：校團委共青團青年志愿者協會

活動主要負責人：扶貧助殘部門

主要參與者：校園內志愿支教的同學

策劃發展部

2011年3月9日

第二篇：長江職業學院青年志愿者協會義務支教問卷調查

長江職業學院青年志愿者協會義務支教調查問卷（Ｂ）

姓名：班級：

一．義務支教后，學校的情況和你想象中的有哪些不同？

二．你認為現在的學生和你那個時代的學生有什么不同？

三．你覺得作為一名“學生老師”應該具備哪些方面的素質？

四．說說你在教學中遇到的困難以及解決的方式？

五．你覺得怎樣做才能教好課當好一名合格的老師？

六．———自由提問解答處：

第三篇：武漢長江職業學院青年志愿者協會義務支教活動相關流程（定稿）

義務支教活動相關流程

一．招新時間：每年招新完（9-10月間）和開學時(3月初)支教負責人去新科學校和該校負

責人商談支教事宜，主要涉及人數和科目問題。

二．宣傳

1． 會內：負責人做好招新簡介在干部例會上和各部門負責人交流并每個部門發放一份

招新簡介讓協會成員了解支教。請各部門部長統計有意愿支教的成員名單并報給支教負責人并通知有意愿的同學到支教負責人規定的時間和地點參加面試。

2． 會外：辦一期支教招新板報和一條橫幅置于主干道并安排2-3名成員在主干道招新

（主要負責支教相關情況講解，登記和通知其面試時間、地點），為期兩天。

三．面試（將協會內外面試分開，前兩天會內面試后兩天會外面試）

第一階段：

1．根據人數安排面試場數和面試人員

2．面試人員安排：

A.組長：扶貧助殘部長

B.副組長：扶貧助殘部副部長

C.副組長：往屆支教成員

D.成員：扶貧助殘部成員

E.指導員：協會會長團領導和扶貧助殘部原支教負責人

3．面試前一天由扶貧助殘部部長召集以上人員安排面試流程以及面試相關事宜。

4．由組長或副組長(扶貧副部長)主持會議，副組長(往屆支教成員)主要負責點評和提問支教遇到相關問題，成員體問支教的其它問題。

5．首先由支教負責人和大家講解支教的詳細情況

6．首先由成員上臺一分鐘的自我介紹和三分鐘的模擬上課以及面試人員的三分鐘點評和提問。

7.由面試團對各位成員給出分數(總分為10分)以及對成員的評價

第二階段：

1.筆試部分：分教學問題和非教學問題兩部分組成，教學部分由往屆支教成員出題，非教學部分則由扶貧助殘部負責人出題，各5題共10題分數為100分考試時間為20分鐘。

2.自由交流：安排2-3人或3-5人和一名面試人員交流，交流完畢后面試人員對各成員給出評價。

綜合情況選出最佳支教成員，對于意見分歧較大的成員最終由組長決定。

第三階段：

1． 在主干道貼出錄取者名單請到規定時間和地點參加培訓

2． 培訓人員為往屆支教成員和扶貧助殘部負責人

A．往屆成員負責教學以及管理問題交流

B．扶貧負責人負責支教過程遇到的問題以及協會管理問題的交流

第四階段

1． 對會旗宣誓

2． 解決非協會成員的身份問題，協會要求統一以志愿者的身份義務支教

四．教學

1． 安排成員到新科學校的上課時間的科目

2． 第一周課完后由負責人組織大家約定時間交流教學心得

3． 成員填寫義務支教信息表（填完后存入辦公室電腦文件夾和支教交流群中）以及加

入支教交流群中。

五．后期

1． 前兩周教學完后每位成員提交一份電子檔支教感想，不少于800字

2． 六月左右每位成員提交一份電子檔感想，不少于800

3． 支教一月后由支教成員填寫電子檔問卷調查（電子檔存入辦公室電腦文件夾）

4． 5月和12月以后支教負責人召集大家交流以及給大家鼓鼓勁。中途召集大家交流由

負責人自己決定。

5． 每年5月和11月中旬支教負責人和要和校方負責人交流，準備和小學生共度六一

和元旦的相關事宜。

6． 每學期末，支教負責人讓支教成員填寫支教證明的相關資料然后交由社團，校團委

和支教學校蓋章。

7． 由支教成員讓所在班級班主任和班上的學生對該成員的教學進行評價以及和負責

人對支教成員的評價的綜合考察選出“優秀志愿者”向上級申報。

第四篇：長江職業學院青年志愿者協會章程

長江職業學院青年志愿者協會章程

第一章 總則

第一條：長江職業學院青年志愿者協會是由志愿從事社會公益，社會服務事業的長江職業學

院青年學生組成的學校性公益團體。

第二條：本協會接受共青團長江職業學院委員會的直接領導，接受長江職業學院行政主管部

門的監督和指導，統一使用中國青年志愿者協會的會徽、會旗、會歌和會員章。

第三條：本協會宗旨——堅持四項基本原則，堅持服務學校、服務社會。通過組織和指導全

校青年自愿者的社會公德公益服務活動，推動學校精神文明建設，在學校中倡導團結友愛、積極進取、服務社群的新風，為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經濟條件下的多層次社保障和服務體系的完善而努力，為學校建設和社會進步作出貢獻。

第四條：本協會的行為準則：奉獻、有愛、互助、進步、團結、自愿。

第五條：本協會的志愿服務精神：奉行，以奉獻揚青春，與社會同進步。

第六條：本協會在憲法和法律的范圍內無限工作，遵守校紀校規，立足校園，服務社會。

第二章 任務

第一條：培養大學生青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提

高大學生綜合素質。

第二條：多渠道加強學校大學生青年于社會的接觸，進一步，開展青年社會實踐活動，拓展

大學生青年的知識面。

第三條：提供社會公益服務，為學校公益、社會服務、扶貧濟困、幫助孤殘、支教掃盲、青

少年援助、科技推廣、醫療保健、環境保護、公共事務、城鄉發展，以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務，為具體特殊困難以及需要幫助的社會成員土工服務。

第四條：定期召開理事會或員級分會長會議，學習相關文件精神，交流經驗研究部署工作。

第五條：制定各個時期青年志愿者活動推進計劃，領導和協調協會各部門工作，組織并舉行

協會大型活動。

第六條：青年志愿者承擔校風，組織青年志愿者承擔校風建設和校園美化等方面活，為圖書

館、食堂等大型公共場所提供定期，不定期的義務活動。

第七條：指導協調監督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由

本會直接組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者，更好的開展自愿服務。

第八條：定期向學校各部門通報青年志愿者活動情況，爭取媒體支持做好志愿者行動的宣傳

工作。

第九條：開展與其他青年志愿者組織和團體的交流活動。

第十條：弘揚正氣，倡導友愛奉獻，促進校園良好風氣的形成，為我校建設和社會進步做出

貢獻。

第十一條：適應社會主義市場經濟體制和學校發展的需要，推進青年志愿者服務社會體系的建立和完善

第十二條：積極參與本協會開展的“八旗”活動，并積極為協會發展的相關活動進行宣傳。

第十三條：培養（青年）的公民意識、公共道德意識、奉獻精神和服務能力。促進（廣大青

年）健康成長。

第十四條：志愿者活動成為（廣大青年）接觸社會的窗口，培養（廣大青年）適應社會與社

會交往的能力。

第十五條：組織、策劃各個時期全校青年志愿服務活動，協調、指導各（院）系青年志愿者

者開展具有專業特色成為所能及的志愿者服務活動，推進志愿活動持續、有效、深入開展，提高志愿者服務的質量和效果。

第十六條：維護和代表青年志愿者及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規范化建

設，為志愿者行動創造良好的外部環境。

第十七條：開展青年志愿者工作的理論研究，總結推廣經驗。

第十八條：定期發行青年志愿者協會會刊、簡報等宣傳性刊物。

第十九條：組織開展全校優秀青年志愿者的先進評比與表彰工作。

第三章 會員

第一條：

（一）志愿者是指不為物質報酬、基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和

幫助的人。

（二）凡承認本協會章程的有志于為人民服務的我校青年，提出入會申請，經理事會審查

通過，即可成為本協會會員

第二條：

（一）年齡在18—35歲之間的我校在冊學生及教工均有機會加入本協會，成為本校青年只

有愿者。

（二）有強烈的社會責任感，良好的思想品德。

（三）具備與所參加志愿服務項目及活動相適應的基本素質，本人書面申請，上報協會批

準。

第三條：

（一）有向協會推薦會員的權利和義務，有要求本協會維護合法權益的的權利。

（二）要求本協會幫助解決在志愿者活動中遇到的實際困難和問題，在各種先進活動中享受

同等權利。

（三）有退會的自由，也享有對本協會活動作出顯著成績的會員給與表彰的權利

（四）有選舉權，被選舉權

（五）對協會的工作進行監督，優秀志愿者服務工作向團組織、志愿者組織提出意見或建議。

參加本協會組織的各項活動享有優先參加學習、培訓的權利。

第五條：

（一）遵紀守法、履行志愿服務的承諾、遵守本協會的章程程、執行本協會決議。

（二）參加本協會活動，及時完成本協會委托的任務。

（三）宣傳本協會宗旨、維護本協會聲譽，以實際的行動擴大志愿者精神和長江職業學院青

年志愿者協會對社會的影響。

（四）關心協會的工作，積極參與協會開展的各項社會公益活動。

（五）發揚“奉獻、友愛互助、進步”的精神，主動關心社會，關心他人

（六）主動向協會提出工作意見和建議；（可以書面或電子郵件等形式，向會長團等部門負

責人提出）

（七）向協會反映境況，提供有關資料。

（八）本協會實行入會和退會自愿原則。會長團可決定接納有關人士為協會會員，會員退會

時，可以書面形式向會長團提出申請，經過會長團批準通過方可退會，并交回工作證。

（九）會員如違反本章程的行為，經會長團表決通過給予除名。除名者需交回工作證。

（十）會長團將表彰和獎勵在志愿服務中突出的成員。

第四章組織制度

第一條：本會實行民主集中制。長江職業學院青年志愿者協會會長團經青年志愿者協會會

員大會選舉，報共青團長江職業學院委員會審核批準后產生。

第二條： 本協會設會長一人，副會長若干人，各部部長一人，副部長若干人，會長團及個

部門負責人負責處理協會的重要日常工作。

第三條： 青年志愿者協會會長職責：

（一）負責青年志愿者協會全面工作的開展；

（二）負責青年志愿者協會的發展方向、協調各部的工作開展；

（三）負責對青年志愿者協會工作人員的任免；

（四）負責管理青年志愿者協會印章，監督使用情況，其余人不得私自使用；

（五）定期召開工作會議，傳達學校相關部門對青年志愿者協會的工作指示，討論制定

本學期工作計劃和工作重點；

（六）主動向學校相關部門申請工作的指示并聽取意見；

（七）加強青年志愿者協會自身的思想道德素質的建議，組織青年志愿者協會進行理論

化學習及實踐指導；

（八）及時了解和關心青年志愿者協會各理事的思想、工作、學習和生活，調動他們的積極性、主動性、協調各方面關系；

（九）維護青年志愿者協會的集體利益；

（十）審批監督會費的使用情況；

（十一）組織完成上級下達的工作任務；

（十二）會長任期一屆，不可連任。

第四條 青年志愿者協會副會長職責：

（一）協助會長開展工作；

（二）會長不在時，代理會長工作；

（三）做好分管部門工作任務；

（四）指導監督各部門開展工作；

（五）討論、制定本學期工作計劃和工作重點；

（六）深入開展調查研究，熟悉青年志愿者協會內部工作；

（七）審批監督主管部門的工作；

（八）組織完成上級下達的工作任務。

第五條 青年志愿者協會會員職責：

（一）遵守本協會章程和各規章制度，執行本協會決議；

（二）積極參加本協會組織的各項活動，努力完成本協會交辦的各項任務；

（三）宣傳青年志愿者協會性質、宗旨和活動，積極介紹優秀青年加入青年志愿組織；

（四）關心本協會的工作，主動向本會提出工作意見和建議；

（五）本協會志愿者在提供志愿服務以及進行集體大型活動時，需穿協會的會服戴帽

子，以及佩戴工作證；

（六）志愿者與服務對象之間是平等的服務與被服務的關系；

（七）本協會的任何成員都不能利用本協會的名義謀取個人私利。

第六條 開會紀律

（一）開會期間請務必將您的手機調成振動或關機，禁止鈴聲的擾亂，違背者部門例會時，部門負責人警告記錄，累積達三次，作無視協會紀律處理，警告通知。累積三次以

上，開除處理。

（二）開會請務必帶好筆記本、筆，開會期間隨時詳細記錄所需重要信息。

（三）開會期間，講臺上有發言者，聽者則保持安靜，不要竊竊私語，交頭接耳。做到最

基本的尊重原則，尊重他人的同時也是尊重自己。違反者按輕重程度追究，需要發

言時則積極踴躍，大膽諫言。

（四）準時到會，不遲到早退。干部例會是，遲到者需敲門報告，并匯報姓名及自屬部門，由協調管理部紀錄，得到允許方可加入會議。有事早退者，需向負責人請假指示，批準后方可離開；部門例會時，請假者向部門負責人報告指示，批準后方可離開。

三次遲到算曠會一次，曠會三次算開除處理。

第七條 點名簽到

（一）部門例會，各部門負責人點名紀錄，協調管理部派遣委員監督查到，紀錄到會情

況，各部門負責人配合協調管理部工作，將未到于請假人員姓名上報登記。

（二）干部例會時，由協調管理部負責點名簽到，紀錄各部門到會情況，請假者履行請假

手續。每月，紀錄總結上交辦公室。

第八條 請假手續

（一）部門例會。因事未到者，需向該部門負責人請假并附加請假條。請假條必須用長

江職業學院材料紙書寫，由負責人同意方可請假。請假三次及三次以上，警告處

分處理。

（二）干部例會。請假者需先向會長團打電話告知，并附上請假條，由會長團批準簽字

同意則允許請假，請假條上交協調管理部。請假五次，曠會三次，開除處分處理。

（三）辦公室值班請假，請假人員將請假條上交協調管理部負責人。

第九條值班

（一）由協調管理部制定辦公室值班表。制定完成后如需調動，則各部門自由內部調節。

（二）值班人員簽到，值班期間，愛護室內公共設施，值班成員互相和平相處，了解交

流。共同管理辦公室所需事物。

第九條 光榮榜

（一）依據每周部門值班及部門例會到會情況而定，由協調管理部統計記錄。

（二）每周評比一個最佳部門與一個最差部門上光榮榜，每周五更新，每周干部例會公

布。

第十一條活動

活動中，對于上級交代的任務要認真細心的完成，齊心協力。不能偷懶懈怠，積極參與。期間，聽從上級安排，服從命令，聽從指揮。

第十二條對積極參加本會的活動、努力完成本會交辦的任務并取得顯著的個人及團體會

員，經協會討論決定，報學校批準，給予表彰和獎勵。對關心、支持和參加志

愿者活動并為志愿者事業做出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。

第十三條經費來源

（一）協會活動所必須的經費主要來自于學校撥款，企業贊助、社會募捐等。

（二）部分經費可通過組織會員開展有償服務的收入等渠道解決。

第十四條明確定義

任何組織或個人不得將青協中的部門及“八旗”中的任何一旗獨立出本協會。

第十五條明確定義

“八旗”各負責人必為青協內部副部長以上職務。

第五章附則

第一條

第二條

第三條《章程》修改程序：本章程程序修改時，由理事會提出，并說明理由，經全體會 會員通過，報業務主管部門審查備案。協會終止程序：本協會因故必須終止時，由會長團提出意見和理由，經全體會員 討論通過，形成決定，報業務主管部門審查備案。本章程自會長團通過之日起生效，解釋權屬于長江職業學院青年志愿者協會。

長江職業學院青年志愿者協會

2011年4月

第五篇：長江職業學院青年志愿者協會章程

長江職業學院青年志愿者協會章程

第一章 總則

第一條：長江職業學院青年志愿者協會是由志愿從事社會公益，社會服務事業的長江職業學院青年學生組成的學校性公益團體。

第二條：本協會接受共青團長江職業學院委員會的直接領導，接受長江職業學院行政主管部門的監督和指導，統一使用中國青年志愿者協會的會徽、會旗、會歌和會員章。

第三條：本協會宗旨——堅持四項基本原則，堅持服務學校、服務社會。通過組織和指導全校青年自愿者的社會公德公益服務活動，推動學校精神文明建設，在學校中倡導團結友愛、積極進取、服務社群的新風，為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經濟條件下的多層次社保障和服務體系的完善而努力，為學校建設和社會進步作出貢獻。

第四條：本協會的行為準則：奉獻、有愛、互助、進步、團結、自愿。第五條：本協會的志愿服務精神：奉行，以奉獻揚青春，與社會同進步。

第六條：本協會在憲法和法律的范圍內無限工作，遵守校紀校規，立足校園，服務社會。

第二章 任務

第一條：培養大學生青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高大學生綜合素質。

第二條：多渠道加強學校大學生青年于社會的接觸，進一步，開展青年社會實踐活動，拓展大學生青年的知識面。

第三條：提供社會公益服務，為學校公益、社會服務、扶貧濟困、幫助孤殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫療保健、環境保護、公共事務、城鄉發展，以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務，為具體特殊困難以及需要幫助的社會成員土工服務。

第四條：定期召開理事會或員級分會長會議，學習相關文件精神，交流經驗研究部署工作。第五條：制定各個時期青年志愿者活動推進計劃，領導和協調協會各部門工作，組織并舉行協會大型活動。

第六條：青年志愿者承擔校風，組織青年志愿者承擔校風建設和校園美化等方面活，為圖書館、食堂等大型公共場所提供定期，不定期的義務活動。

第七條：指導協調監督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者，更好的開展自愿服務。

第八條：定期向學校各部門通報青年志愿者活動情況，爭取媒體支持做好志愿者行動的宣傳工作。

第九條：開展與其他青年志愿者組織和團體的交流活動。

第十條：弘揚正氣，倡導友愛奉獻，促進校園良好風氣的形成，為我校建設和社會進步做出貢獻。

第十一條：適應社會主義市場經濟體制和學校發展的需要，推進青年志愿者服務社會體系的建立和完善

第十二條：積極參與本協會開展的“八旗”活動，并積極為協會發展的相關活動進行宣傳。

第十三條：培養（青年）的公民意識、公共道德意識、奉獻精神和服務能力。促進（廣大青年）健康成長。

第十四條：志愿者活動成為（廣大青年）接觸社會的窗口，培養（廣大青年）適應社會與社會交往的能力。

第十五條：組織、策劃各個時期全校青年志愿服務活動，協調、指導各（院）系青年志愿者者開展具有專業特色成為所能及的志愿者服務活動，推進志愿活動持續、有效、深入開展，提高志愿者服務的質量和效果。

第十六條：維護和代表青年志愿者及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規范化建設，為志愿者行動創造良好的外部環境。

第十七條：開展青年志愿者工作的理論研究，總結推廣經驗。第十八條：定期發行青年志愿者協會會刊、簡報等宣傳性刊物。第十九條：組織開展全校優秀青年志愿者的先進評比與表彰工作。

第三章 會員

第一條：

（一）志愿者是指不為物質報酬、基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。

（二）凡承認本協會章程的有志于為人民服務的我校青年，提出入會申請，經理事會審查通過，即可成為本協會會員

第二條：

（一）年齡在18—35歲之間的我校在冊學生及教工均有機會加入本協會，成為本校青年只有愿者。

（二）有強烈的社會責任感，良好的思想品德。

（三）具備與所參加志愿服務項目及活動相適應的基本素質，本人書面申請，上報協會批準。

第三條：

（一）有向協會推薦會員的權利和義務，有要求本協會維護合法權益的的權利。

（二）要求本協會幫助解決在志愿者活動中遇到的實際困難和問題，在各種先進活動中享受同等權利。

（三）有退會的自由，也享有對本協會活動作出顯著成績的會員給與表彰的權利

（四）有選舉權，被選舉權

（五）對協會的工作進行監督，優秀志愿者服務工作向團組織、志愿者組織提出意見或建議。

參加本協會組織的各項活動享有優先參加學習、培訓的權利。

第五條：

（一）遵紀守法、履行志愿服務的承諾、遵守本協會的章程程、執行本協會決議。

（二）參加本協會活動，及時完成本協會委托的任務。

（三）宣傳本協會宗旨、維護本協會聲譽，以實際的行動擴大志愿者精神和長江職業學院青年志愿者協會對社會的影響。

（四）關心協會的工作，積極參與協會開展的各項社會公益活動。

（五）發揚“奉獻、友愛互助、進步”的精神，主動關心社會，關心他人

（六）主動向協會提出工作意見和建議；（可以書面或電子郵件等形式，向會長團等部門負責人提出）

（七）向協會反映境況，提供有關資料。

（八）本協會實行入會和退會自愿原則。會長團可決定接納有關人士為協會會員，會員退會時，可以書面形式向會長團提出申請，經過會長團批準通過方可退會，并交回工作證。

（九）會員如違反本章程的行為，經會長團表決通過給予除名。除名者需交回工作證。

（十）會長團將表彰和獎勵在志愿服務中突出的成員。

第四章 組織制度

第一條：

本會實行民主集中制。長江職業學院青年志愿者協會會長團經青年志愿者協會會員大會選舉，報共青團長江職業學院委員會審核批準后產生。

第二條： 本協會設會長一人，副會長若干人，各部部長一人，副部長若干人，會長團及個部門負責人負責處理協會的重要日常工作。

第三條： 青年志愿者協會會長職責：

（一）負責青年志愿者協會全面工作的開展；

（二）負責青年志愿者協會的發展方向、協調各部的工作開展；

（三）負責對青年志愿者協會工作人員的任免；

（四）負責管理青年志愿者協會印章，監督使用情況，其余人不得私自使用；

（五）定期召開工作會議，傳達學校相關部門對青年志愿者協會的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點；

（六）主動向學校相關部門申請工作的指示并聽取意見；

（七）加強青年志愿者協會自身的思想道德素質的建議，組織青年志愿者協會進行理論化學習及實踐指導；

（八）及時了解和關心青年志愿者協會各理事的思想、工作、學習和生活，調動他們的積極性、主動性、協調各方面關系；

（九）維護青年志愿者協會的集體利益；

（十）審批監督會費的使用情況；

（十一）組織完成上級下達的工作任務；

（十二）會長任期一屆，不可連任。第四條 青年志愿者協會副會長職責：

（一）協助會長開展工作；

（二）會長不在時，代理會長工作；

（三）做好分管部門工作任務；

（四）指導監督各部門開展工作；

（五）討論、制定本學期工作計劃和工作重點；

（六）深入開展調查研究，熟悉青年志愿者協會內部工作；

（七）審批監督主管部門的工作；

（八）組織完成上級下達的工作任務。第五條 青年志愿者協會會員職責：

（一）遵守本協會章程和各規章制度，執行本協會決議；

（二）積極參加本協會組織的各項活動，努力完成本協會交辦的各項任務；

（三）宣傳青年志愿者協會性質、宗旨和活動，積極介紹優秀青年加入青年志愿組織；

（四）關心本協會的工作，主動向本會提出工作意見和建議；

（五）本協會志愿者在提供志愿服務以及進行集體大型活動時，需穿協會的會服戴帽子，以及佩戴工作證；

（六）志愿者與服務對象之間是平等的服務與被服務的關系；

（七）本協會的任何成員都不能利用本協會的名義謀取個人私利。第六條 開會紀律

（一）開會期間請務必將您的手機調成振動或關機，禁止鈴聲的擾亂，違背者部門例會時，部門負責人警告記錄，累積達三次，作無視協會紀律處理，警告通知。累積三次以上，開除處理。

（二）開會請務必帶好筆記本、筆，開會期間隨時詳細記錄所需重要信息。

（三）開會期間，講臺上有發言者，聽者則保持安靜，不要竊竊私語，交頭接耳。做到最基本的尊重原則，尊重他人的同時也是尊重自己。違反者按輕重程度追究，需要發言時則積極踴躍，大膽諫言。

（四）準時到會，不遲到早退。干部例會是，遲到者需敲門報告，并匯報姓名及自屬部門，由協調管理部紀錄，得到允許方可加入會議。有事早退者，需向負責人請假指示，批準后方可離開；部門例會時，請假者向部門負責人報告指示，批準后方可離開。三次遲到算曠會一次，曠會三次算開除處理。

第七條 點名簽到

（一）部門例會，各部門負責人點名紀錄，協調管理部派遣委員監督查到，紀錄到會情

況，各部門負責人配合協調管理部工作，將未到于請假人員姓名上報登記。

（二）干部例會時，由協調管理部負責點名簽到，紀錄各部門到會情況，請假者履行請假

手續。每月，紀錄總結上交辦公室。第八條 請假手續

（一）部門例會。因事未到者，需向該部門負責人請假并附加請假條。請假條必須用長

江職業學院材料紙書寫，由負責人同意方可請假。請假三次及三次以上，警告處分處理。

（二）干部例會。請假者需先向會長團打電話告知，并附上請假條，由會長團批準簽字

同意則允許請假，請假條上交協調管理部。請假五次，曠會三次，開除處分處理。

（三）辦公室值班請假，請假人員將請假條上交協調管理部負責人。第九條

值班

（一）由協調管理部制定辦公室值班表。制定完成后如需調動，則各部門自由內部調節。

（二）值班人員簽到，值班期間，愛護室內公共設施，值班成員互相和平相處，了解交流。共同管理辦公室所需事物。

第九條 光榮榜

（一）依據每周部門值班及部門例會到會情況而定，由協調管理部統計記錄。

（二）每周評比一個最佳部門與一個最差部門上光榮榜，每周五更新，每周干部例會公布。

第十一條

活動

活動中，對于上級交代的任務要認真細心的完成，齊心協力。不能偷懶懈怠，積極參與。期間，聽從上級安排，服從命令，聽從指揮。

第十二條

對積極參加本會的活動、努力完成本會交辦的任務并取得顯著的個人及團體會

員，經協會討論決定，報學校批準，給予表彰和獎勵。對關心、支持和參加志

愿者活動并為志愿者事業做出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。

第十三條

經費來源

（一）協會活動所必須的經費主要來自于學校撥款，企業贊助、社會募捐等。

（二）部分經費可通過組織會員開展有償服務的收入等渠道解決。第十四條

明確定義

任何組織或個人不得將青協中的部門及“八旗”中的任何一旗獨立出本協會。第十五條

明確定義

“八旗”各負責人必為青協內部副部長以上職務。

第五章

附則

第一條 第二條 第三條

《章程》修改程序：本章程程序修改時，由理事會提出，并說明理由，經全體會 會員通過，報業務主管部門審查備案。

協會終止程序：本協會因故必須終止時，由會長團提出意見和理由，經全體會員 討論通過，形成決定，報業務主管部門審查備案。

本章程自會長團通過之日起生效，解釋權屬于長江職業學院青年志愿者協會。

長江職業學院青年志愿者協會

2011年4月