第一篇:求職推薦信函范例
【概念解說】
求職推薦信函是應求職者的請求或自愿,有一定聲譽的教授、專家或企業家等推薦求職者入職的一種文書。求職推薦在國外非常有效,因為它實際上起著一種有聲望的人士來擔保的作用,而在我國尚未發生十分積極的作用。
【范例參考】
求職推薦函
××公司人事部:
我知道李麗馨向貴公司申請入職,我在此為她寫推薦函。
敝校法律專業知名度較高,入學 競爭激烈,十多人中才有一人被錄取,李小姐就是這樣一所法學院的畢業生。她是我兩年研討課的學生之一。1992年6月畢業,獲得法學學士學位,而且我覺得我非常了解這位申請人。研討課第一年是概括地討論社會科學,第二年討論較專門的主題。她了解這些主題,參與課堂活動,并提出了有創意而深入的見解。
在個性方面,李小姐表面上是沉靜而被動的,但實際上卻充滿了和善進取精神,痕恨輕易的妥協。她積極的求學態度與生活方式,已經幫助她在商業界擔任了重要的商業職務。首先是在新皇--一家房地產公司管理契約業務,從1992年7月到1993年9月;繼而受聘于松偉貿易公司企劃部,從1993年10月迄今。
李小姐現在是想應用她所學到的商業經驗和學識,到貴公司發揮更大的作用。我相信她在新工作上會做得更好,所以毫不猶豫地向您推薦李小姐。
我將感激您對這位申請人做慎重的考慮。
政治學教授
劉任光(博士)
謹上
2005年8月1日
第二篇:求職重要信函
自薦信
尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙之中現出寶貴的時間垂閱我的自薦信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。借此擇業之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求,真誠地推薦自己。以下是我的自我介紹:
我是一名河北師范大學經貿俄語專業即將畢業的本科生,個性開朗活潑,興趣廣泛;思路開闊,辦事沉穩;關心集體,責任心強;待人誠懇,工作主動認真,富有敬業精神。在四年的學習生活中, 由于對俄語的熱愛并借著轉系的契機使我有了深入學習俄語的機會,經過自己的不斷努力于2009年以本專業第一的優秀成績獲得專業四級證書;本專業為經貿俄語,國際貿易實務和國際金融知識的學習為我所喜愛的俄語插上了羽翼這激發了我更加濃烈的興趣;在課余時間學習office辦公軟件,excel表格,VF操作和數據庫管理等計算機知識,除此之外積極地參加社會實踐工作,鍛煉了自身的心理素質和人際交往能力。
大學期間的學習、生活和實踐使我培養了較強的責任心和吃苦耐勞的精神,讓我學到了很多知識,同時在在團隊合作方面有了很大的提高。我知道,求職自薦書不是廣告詞,不是通行證。但我知道:一個青年人,可以通過不斷的學習來完善自己,可以在實踐中證明自己。
尊敬的領導,如果我能喜獲您的賞識,我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明:您的過去,我來不及參與;但您的未來,我愿奉獻我畢生的心血和汗水!
再次致以我最誠摯的謝意!
此致
敬禮
個性開朗,擅交際,富于團隊合作精神,具有較強的創新意識。遼寧省大連市大連外國語大學旅順校區旅順南路西段六號
第三篇:建筑專業技術人員求職信函
建筑專業技術人員求職信函
縣人武部黨委書記2006年述職報告
去年以來,我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的一系列指示精神,緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局,把武裝工作放在全局工作中謀劃,關心支持人武部全面建設,積極研
究武裝工作遇到的新情況,主動解決民兵預備役工作出現的新問題,圓滿完成了上級賦予的各項任務,較好地履行了第一書記職責。去年元月份,勉陽鎮民兵應急分隊被省委、省政府和省軍區表彰命名為基層建設先進單位。10月份,縣人武部承建的吳家灣小流域治理工程順利通過國家驗收,人武部黨委書記林慧旗同志被軍分區報請立功。一年來,我主要抓了以下幾項工作:好范文版權所有
一、提高思想認識,不斷增強做好武裝工作的責任感和自覺性。面對新形勢新情況,我深深感到,在堅持以經濟建設為中心、加快改革開放和現代化建設的同時,必須時刻保持清醒頭腦,居安思危,切實加強國防后備力量建設,認真做好應對國際和國內出現各種變化的軍事斗爭準備,決不能有任何松懈情緒和麻痹思想。為此,我始終站在國家長治久安的高度,深刻領會“國強民富”、“國富兵強”的辯證關系,充分認識黨管武裝的重大意義,主動熟悉黨管武裝的基本原則、主要內容、工作方法和具體要求,不斷增強做好武裝工作的責任感和自覺性。堅持每天抽出時間閱讀《解放軍報》、《中國國防報》等報刊,研究《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等有關法律規章及文件,及時了解掌握新形勢下民兵預備役工作的新特點,不斷提高黨管武裝工作的能力。去年4月,我積極參加人武部組織開展的保持共產黨員先進性教育活動,經常與部黨委一班人結合自身學習收獲談學習體會,交流學習心得,并針對全縣武裝工作實際,分析當前形勢,總結工作經驗,認真查找不足,共同研究制定改進措施,進一步增強了部黨委一班人抓好全縣武裝工作的信心和決心。在實際工作中,堅持用黨中央、中央軍委的決策、指示來規范武裝工作,著眼大局,注重從政治上思考、解決問題,保證后備力量建設時刻置于黨的絕對領導之下,沿著正確方向健康發展。
二、真抓實干,切實把黨管武裝的各項任務落在實處。人民武裝事業是黨的事業,基層武裝工作是黨管武裝的重要內容。去年年初,縣委專門召開鄉鎮黨委書記和縣武委會成員參加的武裝工作會議,研究部署全年黨管武裝的各項工作。在去年初召開的縣委十二屆四次全會和3月份召開的縣委工作會議上,都把武裝工作進行重點強調和要求,并把武裝工作作為對鄉鎮綜合考核的重要內容,做到武裝工作與經濟、黨建等工作同安排、同落實、同檢查、同考核,保證了全縣武裝工作各項任務的順利完成。一是圍繞軍事斗爭的需要,深入開展全民國防教育活動。去年8月,組織5萬余干部群眾、部隊官兵和在校學生參加了“移動杯”“心系國防,愛我中華”國防知識演講大賽,組織撰寫國防教育論文12篇。9月18日即第五個全民國防教育日,組織3000名黨政軍民參加國防教育簽名活動,在第三中學集中上了國防教育課。把武侯祠、武侯墓列為國防教育基地,并在“六一”兒童節、“十一”國慶節前夕組織學生參觀學習,接受教育。通過廣泛深入地開展以愛國主義、革命英雄主義為主要內容的國防教育,進一步形成了人人熱愛、關心、支持國防建設的良好社會氛圍。二是關心支持部隊建設,積極為駐軍部隊解決實際困難。作為縣委書記和人武部黨委第一書記,我始終牢記自己肩上擔負的重任,時刻把武裝工作記在心上,抓在手上,身體力行,不敢有絲毫懈怠。縣人武部召開的各種會議,只要不出差,我都盡可能地參加。到部門、鄉鎮開展工作時,從不忘記過問武裝工作情況,幫助解決具體困難和問題。“八一”、春節等重大節日,親自帶領縣上四大班子人員,購買物品慰問駐軍部隊,推動了擁軍優屬工作向縱深發展。去年7月,黃沙鎮一名軍屬與鄰居發生土地糾紛被打成重傷。我得知這一情況后,立即責成公安、信訪、人武部等有關部門迅速組成調查組,及時進行了調查和處理。三是認真落實安置優撫政策,切實維護軍人、軍屬權益。我始終把復退軍人和軍轉干部安置作為一項嚴肅的政治任務來抓,大膽開拓思路,創新工作方法。去年軍分區有3名轉業干部在勉縣安置工作,我要求縣人事局結合個人特長,合理安排工作部門和崗位,盡量滿足轉業干部的意愿。在縣財政并不寬裕的情況下,對農村義務兵優待金由原來400多元增加到871元,由縣民政局按時統一足額發放,對部分生活困難的優撫對象進行重點幫扶。同時,按時足額發放了全縣376名傷殘軍人傷殘金和127名烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬的撫恤金。
三、加強基層武裝工作,提高基層建設質量。一是加強專武干部隊伍建設。結合鄉鎮機構改革,嚴格按照專職武裝干部的選拔、配備和管理等規定,配齊配強基層專武干部,進一步健全
第四篇:建筑專業技術人員求職信函
One-page Generic Want Ad Letter
Ryan Tolbech
4532 Cahilloval
San Angelo, TX 76902
(915)942-9313
December 2, 19--BT&K 2000
18th Street Suite 300
San Angelo, TX 76902
Attention: Senior Creative Director
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第五篇:求職信函六點錯誤寫法
求職信函六點錯誤寫法,關鍵詞是信函,寫法,錯誤,求職,對雇主而言,求職信函就是代表求職者本人,內容除了要簡短.切中主題.根據雇主需求來剪裁經歷外,還要說明個人對這份工作的興趣,同時應強調個人學習經歷與所要應征的工作多么適合;
此外,根據“求職?暫借一下”一書指出,還要小心以下六點不當的撰寫方式,以免功敗垂成。
一、羞于列出自己的成就
成功是屬于那些懂得行銷自己的人。要旗開得
勝,首先必得學會推銷自己。但勇于列出自己的成就之時,別忘了也要注意勿用夸大不實的陳述,免
得引起企業主的反感。
二、列舉太多不相關的信息
寫求職信函的最初及最終目的在于推銷自己,因
此一些個人的大學求學過程、興趣以及個人的觀點
等,這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息,可能會模糊本身的求職的焦點,分散雇主的注意力。
三、重復太多
不要一再地重復一些形容詞,這樣會讓人覺得贅詞太多,而且看了會精疲
力盡。專家建議,最好同
一個詞匯用到第二次時,找新的表達語匯。
四、在信中一再提及介紹人
不管你應征什么職務,只要找得到介紹人,你的介紹人都會為你大力推薦。因此并不需要特別在信
中一再提及介紹人。除非雇主主動要求,自然會請
你提出介紹人的資料。
五、批評前任主管或雇主
一味批評前任雇工或主管的不是,人多數的企業
主咸認為是求職人忌,不管是求職信或是面談時都
應盡量避免。
六、提出有關個人隱私、或是完全不相關的資料
在這里,不必提和所應征工作不相關的事情,例
如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾
個孩子。因為無論妳是否單身、已婚、離婚,也不
管你是不是同性戀者…等,都與工作無關。
企業主管不會注意這些事情,相反的,可能還會
覺得你三姑六婆、冗言太多,而予以淘汰。