第一篇:官中安全匯報材料
官莊中學安全匯報材料
為了深入貫徹留守營鎮政府關于安全生產通知的精神,我校安全工作小組對我校內外安全情況進行了一次徹底的排查。校園外部多數是農田,只有少數是居住的村民,都是世代生活在這片土地上忠厚老實的農民,可以排出了校外的安全隱患,在校園內部,學校安全工作小組對學校的各種設施進了了逐一排查,未發現安全隱患,此外還對學生是否攜帶管制刀具和危險品進行了排查,未發現安全隱患;再有利用校會的時間對學生進行安全常識的教育,告誡學生時刻把安全放到第一位,安全重于泰山。
2013.63
第二篇:張官屯中學安全工作總結匯報材料
張官屯中學安全工作總結匯報材料
安全工作是學校首位工作,責任重大。在上級領導的正確指導下,學校班子與老師們的通力合作,嚴格按照縣教育局“2013年教育工作要點”的總體要求,緊扣學校安全工作計劃,堅持安全發展理念,推動學校安全管理工作整體上水平,開展了一些有效的工作,現總結如下:
一、目標要求:
本學期學校安全工作目標要求是:認真貫徹縣教育局2013年安全工作要點,抓好“三個突出”(突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任),做到“三個加強”(加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強協作聯動),實現“三化”(規范化、標準化、精細化),消除學校的安全隱患,杜絕安全責任事故,為全校師生營造一個安全祥和的工作、學習環境。
二、工作過程及方法:
(一)嚴格落實安全管理責任
1、強化安全責任意識。樹立一個觀念:確保安全是第一責任;強化三個意識:安全責任重于泰山、安全工作重在防范,事故防范重在管理。
2、嚴格落實安全工作責任。學校校長是“第一責任人”,學校領導班子成員、班主任、教師承擔“一崗雙責”責任。學校與班主任、班主任與學生簽訂安全工作目標責任書,將主體責任層層分解,形成全員抓安全的工作格局。
3、細化“一崗雙責”要求。建立“一崗雙責”責任體系,按照“管業務、管班級必須管安全”的原則,將安全責任分解到校領導班子每位成員、每位班主任。
(二)建立長效管理機制
1、完善安全工作制度。按照縣教育局提出的安全工作總體要求,依據《中小學幼兒園安全管理辦法》對學校安全制度建設的具體規定,對學校重點部位、重要設施和關鍵環節制訂明確的安全管理規定,做到事事講安全、人人有職責、處處有規章,通過制度上墻、匯編成冊等形式呈現。
2、嚴格執行責任目標考核。學校將安全職責與個人業務考核掛鉤,納入教師考核。凡是安全職責落實不好而出現嚴重問題的,按照“一票否決”原則,一律取消其評選各種先進的資格。
(三)狠抓隱患排查整治
加強隱患自查自糾。學校努力完善隱患自查自糾制度,做到安全隱患自查每日一查一報(各班主任,各功能室、實驗室,體育組長),每月匯總上報。一旦發現隱患立即采取措施加以整改,做到“責任、措施、資金、期限、”四落實。
(四)強化安全應急演練
安全應急演練是培養學生危情自救、自護、逃生的有效辦法。每學期都進行行兩次以上的“應急演練”活動,使師生掌握避險、逃生、自救、互救的方法,確保學生參與率達到100%。
(五)實施學校安全精細化管理,努力構建平安和諧校園。
為確保師生生命和學校財產安全,我校在抓好安全常規管理的同時,將學校安全工作進一步抓實、抓細。進一步細化了“三個護導”、“四個加強”,對學生進行全方位護導,明確各位老師職責與責任,確保各項工作落到實處。
“三個護導”是:
1、落實門衛護導,嚴守大門,對外來人員實行“內接應制”;
2、校園安全護導,對學生在校行為進行護導監測;(每日由1位領導班子成員及11位教師分布在各樓層、校院內、校門口值班護導。)
3、樓道安全護導,進一步規范學生上、下樓,出、入樓門口秩序,確保樓道暢通。(分好上、下行路徑,規定學生在樓梯間必須靠右、一列行走)
“六個加強”是:
1、加強對學生日常行為教育。(每日上、下午放學前班主任對學生進行2分鐘安全教育,有問題對班主任講,請班主任幫助協調處理)
2、加強對學生日常行為監測;(值班教師負責監督所轄范圍內學生的行動,有意外情況及時報告給值班領導)
3、加強對教師各項護導情況的檢測;(值班領導不定時抽檢教師值班在崗情況,發現值班教師不在崗要給予嚴厲批評)
4、加強對教師安全責任的劃分和責任追究。(新樓、舊樓均有值班教師在固定崗位值班,誰的范圍內發生問題或意外將追究誰的責任)
5、加強食品安全監督、檢查工作。(定期對食堂進行監督、檢查,把好主食、副食采購、加工、留樣、售賣關,發現隱患堅決整改)
6、加強對住宿生的管理。(住宿生管理實行四點名,即下午放學集中點名、晚自習點名、熄燈后宿舍長點名值班教師數人頭、早自習點名;學生外出請假雙批制,班主任與家長聯系后批假,帶班領導核實后準假。)
除此,學校還開展問題學生危險物品大清繳活動,及時發現暴力傾向,化解矛盾,預防校園暴力,防微杜漸。學生交通安全管理。一是采取多種形式對學生和進行交通安全宣傳教育,增強他們的交通安全意識,培養他們拒乘非法違規車輛的習慣;二是對學生上下學交通工具登記備案,嚴禁學生騎摩托車、電動自行車上下學,保證學生交通安全。
防范擁擠踩踏事故。嚴格執行樓道護導制度和校園安全護導制度,教育學生上下樓梯不得推搡、擁擠,不得追跑打鬧,不得搞惡作劇,嚴防踩踏事故的發生。
三、完成工作情況
(一)、落實上級工作
1、落實縣局下傳的各個安全文件精神,積極貫徹執行,精心管理,認真組織。
2、積極配合衛生防疫部門,做好腮腺炎、手足口病、呼吸道、腸道等各類傳染性疾病的宣傳工作,控制傳染性疾病在我校發生率狀態,防止傳染性疾病在我校大面積的暴發流行。
3、傳達宣傳上級“安全生產月”文件精神,創建平安、文明與和諧校園。
(二)、開展本校工作
法制、安全課進課堂,做到教師、教材、教學計劃、教案、課時、考核 “六落實”,堅持“一切為了孩子的安全”工作宗旨,多層次、變形式地開展工作,著重做了三方面工作。
1、確保安定環境
(1)建立安全工作領導班子,成立了以組長:季艷彬副組長:陳文軍、組員:
祁國軍(七年級)、申愛珍(八年級)、楊洪文(九年級)、季艷彬(教學中師生矛盾)、王林(后勤供應)、于永進(學生打架斗毆)的安全領導小組。分線負責,分年級管理。
(2)堅持每月安全隱患排查,及時提出整改措施。
(3)、開展常規檢查。每學期開學前,學校都對校舍進行全面的安全檢查。冬季,學校對電線和教師辦公室、進行防火安全檢查。
(4)加強消防、化學藥品管理。學校興建了消防泵站,在各樓層、各功能室都配備了滅火器,新樓配備了消防栓;學校制定了相應的實驗室易燃易爆、危險品安全管理使用制度,藥品借還、領用制度、實驗室安全防護制度。
(5)監控探頭、公安聯網全面到位。校門口門衛室安裝了與公安聯網的報警裝置,有效震懾了外來人員對本校學生可能造成的意外傷害;校園內安裝了32路視頻監控探頭,確保每一位學生安全,同時也避免了可疑人員入校盜竊師生財產。
(7)校園安保器械全部配齊。給門衛配置必要的威懾器具和防衛器械(催淚水、橡皮警棍、鋼叉、防割手套等)。
2、加大宣傳密度
教育學生嚴格遵守交通規則,注意食品安全衛生,培養應變各種突發事件的能力。
3、開展多種活動月
(1)確定3安全教育月”系列教育活動,通過校園廣播、主題班會和國旗下講話,時刻告誡師生,注意人身安全,增強自我防范意識,共同維護學校安定環境。
(2)每學期結合“安全教育周”(開學第一周),對學生開展“三生教育”(即熱愛生活、珍惜生命、學會生存)。
(3)開展維護校園商店活動,教育學生有秩序進店,有節制選物,有誠信付錢,做文明消費者。
(4)堅持24小時值班值勤制度,實行無縫式安全管理從教師值班護導到學生課上安全日志、午休管理、晚自習管理、宿舍管理專人專崗確保學生安全。除白天正常值勤外,學校領導班子7位成員堅持夜間輪流值班巡邏,在應對可能的突發事件、確保晚間校園平安上起到了十分重要的作用。
(5)邀請滄縣交警大隊交警到我校進行交通安全知識講座。
經過排查與總結,發現我校在安全管理中還存在的隱患,例如學生帶手機、校園人員翻墻入校等。隱患排查與整改是我們以后的工作目標,在新的一年里,進而制定切實可行的工作計劃,全身心地投入安全管理工作,為創建平安校園而努力。
2013.12.20
第三篇:安全官方案(精選)
庫宗橋鎮古井中學
“做自己的首席安全官—平安校園行”實施方案
為進一步加強校園安全教育宣傳,提高師生安全管理意識、安全防范意識和自我防護能力,保障廣大青少年學生安全健康成長,根據全國、省、市、縣統一部署,開展好“做自己的首席安全官——平安校園行”主題宣傳活動工作,結合我校實際,特制訂本活動方案:
一、活動時間
2018年3月—2019年1月。
二、活動主題和形式
以“做自己的首席安全官”為活動主題,面向全校師生,組織公安民警通過舉辦知識講座、現場教學、互動交流、情景模擬體驗等形式,向全體師生系統傳授防詐騙、防盜搶、防校園欺凌、遠離“黃賭毒”、防傳銷、交通安全及消防安全、反恐防爆、危險感知和逃生自救等方面的常識和技能。
三、活動內容
(一)舉行活動啟動儀式。
3月26日是第23個“全國中小學生安全教育日”,我校將在“國旗下講話”時間舉行“平安校園行”活動啟動儀式,為全體師生講話。
(二)開展法治講座。
定期邀請相關專業人員走進校園,開展以“青少年安全保護”為內容的法制安全講座。同時,結合學校安全情況,繼續有計劃地邀請相關職能部門進校園對師生進行宣傳教育活動。
(三)制作活動宣傳資料。
制作“平安校園行”宣傳活動展板6大塊,對全校師生進行主題宣傳教育。協助公安機做好校園安全宣傳手冊和宣傳品免費發放工作。
(四)組織開展主題演講比賽。
我校擬通過班團會等形式,以“關注安全,關愛生命”、“斑馬線,生命線”、“合理上網,健康生活”等為主題,適時組織學生開展主題演講和班隊主題課活動。
(五)組織開展安全知識教育活動。
積極學習安全管理知識,圍繞法冶教育、傳染病防治、防震、防踩踏、防雷擊、防溺水、防校園欺凌、防食物中毒,以及消防安全、交通安全和毒品預防等重點,開展安全知識普及教育活動。在6月26日“禁毒日”、11月9日“消防安全日”、12月2日“全國交通安全日”以及安全生產月等活動期間舉辦相應主題的安全知識教育活動。
(六)組織開展“慧眼找隱患”活動。
我校動員和組織師生對校園安全情況定期開展大檢查,培養師生自查、自糾安全隱患的良好習慣,不斷提高校園安全系數和師生安全感。
(七)開展應急疏散演練活動。以防震減災、防踩踏、防暴力入侵、防不法侵害、校車安全等為主題,定期組織開展突發事件應急演練,切實提高學校和師生應急處置和防范能力。
(八)組織召開以安全教育為主題的家長會,向家長宣傳安全知識,讓廣大家長切實擔負起配合學校對青少年的安全教育責任。
2018年3月2日
第四篇:黃龍官塘匯報1
縣政府辦駐黃龍鎮官塘村農村基層組織建設和扶貧開發工作階段總結
按照縣委加強農村基層組織建設和扶貧開發整村推進工作的要求,今年我辦在小堅縣長的指導導下成立駐黃龍鎮官塘村農村基層組織建設和扶貧開發工作組從本單位抽調兩名具有較強農村工作經驗的干部常駐黃龍鎮官塘村開展工作。從前段工作情況來看,形勢喜人,成效明顯。現將有關情況總結報告如下:
一、認真調查研究
早在今年3月底4月初,在縣長的指示下,縣政府辦主任伍斌就帶領辦公室農村基層組織建設和扶貧開發整村推進工作隊員深入白沙、高橋、黃龍等鄉鎮進行認真調研。基于村民們的強烈要求和貧困程度,黃龍鎮官塘村被確定為縣長李小堅同志的扶貧工作聯系點(2011—2012年)。政府辦派出兩名年富力強的同志組成扶貧工作組長期駐該村。5月中、下旬,工作組多次到該村進行調研,通過召開村組干部會、黨員會及各界人士座談會,充分聽取方方面面的意見;同時,用了近2天時間走遍了該村的山山水水,全面掌握了該村的各方面情況,在此基礎上,提出了 “圍繞一個核心,強化兩個基礎,推進兩項產業,盡快脫貧致富”的工作思路,并報伍斌主任和小堅縣長審定。
二、制訂完善方案
工作組堅持以鄧小平理論和科學發展觀為指導,以服務人民群眾為宗旨的原則,協同鎮村,制訂了“圍繞一個核心,強化兩個基礎,推進兩項產業,盡快脫貧致富”的工作方案。爭取實現2012年人均收入翻一番,2013年人均收入突破3000元的目標。具體措施如下:
1、圍繞一個核心——以黨的基層組織建設為核心。工作組積極參與到該村的班子建設中,通過換屆選準配強村、支兩委班子,加強班子了自身建設,提升了村班子的戰斗力和村支部的凝聚力。為了解決村、支兩委的辦公及活動場地,計劃修建集村支部活動室、村委辦公室、村衛生室、圖書室、國策室等為一體的綜合性辦公樓一座,高兩層,建筑面積180㎡左右,造價約16萬元。
2、強化兩個基礎——加強交通、水利建設。計劃新修通組公路2.5公里,硬化跨鄉公路1.5公里。計劃硬化骨干山塘8口,高標準硬化水圳9條,總長約8000米。計劃新建人畜飲水工程3處,解決3個自然院落,751人飲水困難。
3、推進兩項產業——大力推廣臍橙與烤煙種植。該村現有柑桔、臍橙約1000畝,以幼樹為主。目前,年產量約40萬斤。計劃再發展1300畝優質臍橙,屆時,人均可達3畝,人均產值可達8000—10000元,努力發展壯大 烤煙產業,計劃發展優質煙葉300畝。
三、強化工作措施
⒈堅持領導辦點,強化責任落實。
堅持縣政府及政府辦一把手親自抓,從人力、財力、物力上大力支持,鎮黨委政府也高度重視,形成了上下聯動、各方配合、齊抓共管工作格局。工作組長由擔任過鄉黨委書記的干部擔任,一定兩年,將聯村工作成效與干部的考核、獎勵、使用掛鉤。
⒉堅持抓住關鍵,強化隊伍建設。
在農村基層黨建工作中,我們將黨員干部隊伍建設和能人隊伍建設作為重點來抓。一是切實加強黨員干部隊伍建設。駐村工作組大力引導村干部帶頭幫扶貧困戶,積極參加扶貧項目建設,特別是公益性基礎設施建設,努力成為脫貧致富的帶頭人和項目實施的示范戶;大力引導村干部帶頭開辟市場,參與市場競爭,爭取扶貧項目早見效、早收益,發揮先鋒模范作用。二是強化梯隊建設。今年從致富能手、復員軍人和回鄉大中專畢業生中,確定黨員發展對象、入黨積極分子和村組后備干部6人,培養有實用技術和務工技能的村民人32次。
3、堅持資金整合,強化各項監管。
2011年7月29日,縣人民政府縣長李小堅率領相關部門負責人到黃龍鎮官塘村就建設扶貧工作進行現場辦公。在 對該村有關情況進行了認真調研后,在黃龍鎮黨政會議室召開了黃龍鎮官塘村建設扶貧工作會議。會議就黃龍鎮官塘村建設扶貧工作進行了認真討論,并就堅持資金整合,強化扶持實效,形成了一致意見:繼續完善方案,做好項目預算;要做好群眾思想工作,按照一事一議要求,發動群眾集資籌勞修路;要嚴把工程招投標程序關、工程質量關,督促各部門及時將經費撥付到位;督促官塘村搞好村務公開,建立一事一議工程臺賬,接受審計部門審計。
四、工作初見成效
1、“創先爭優”活動全面鋪開。
一是未雨綢繆,提前謀劃官塘村“創先爭優”活動。工作組深入調查摸底,及時掌握黨組織和黨員隊伍的基本情況,了解黨員的思想狀況,聽取群眾對開展“創先爭優”活動的意見和建議,查找黨組織和黨員存在的突出問題,為“創先爭優”活動的全面開展做好了準備。二是典型引路,開展官塘村“創先爭優”工作。通過學習楊善洲、毛康樹等先進典型,讓大家堅定了共產主義信念,樹立了建設官塘村社會主義新農村的信心。三是整體部署,全面鋪開“創先爭優”活動。隨著建設扶貧工作的開展,“創先爭優”活動全面鋪開,黨員公開承諾、聯系困難戶、獻計獻策和點評評議等工作開展得有聲有色。
2、村基層黨組織執政能力進一步加強。
工作組堅持把農村基層組織建設工作放在首位,駐點村黨支部貫徹落實上級精神、依法執政、加快發展的能力明顯增強。一是抓好了村民換屆選舉工作。各工作組按照村民換屆選舉工作的要求,依照民主選舉程序,配合鄉鎮黨委、政府組織村民自主選舉,配強村支委3個、村委3個。村支委成員平均年齡為42歲,村干部文化程度均為初中以上,婦女主任為大專文化。二是黨員和干部“雙帶”能力不斷加強。工作組培養黨員致富帶頭人3名,在致富能手中培養入黨積極分子2人,計劃兩年發展4名中青年入黨。三是村級制度不斷完善。工作組在抓好村民換屆選舉工作的同時,做好了以財務公開為重點的村務公開工作,明確了黨支部、村委會、村民代表大會等組織的工作職責。四是進一步夯實了計劃生育工作基礎。2010年10月至今共有計劃內出生人口8人;第三季度婦查于9月8日完成,能確保保類(一類)升位。
3、落實了建設扶貧資金來源。
在小堅縣長、伍斌主任的領導下工作組協調落實了建設扶貧資金來源。水利部門正對該村人畜飲水工程、電排、山塘清淤硬化及渠道高標準硬化工程做出規劃設計,迅速立項,并安排相應資金盡快組織實施。各部門按以下承諾的數目,及時撥付相應項目資金或扶貧資金:農綜辦20萬元、扶貧辦20萬元、發改局20萬元、財政局不低于10萬元、農業局10萬元、組織部6.6萬元。該村到高橋鎮小富村的1.5公里農村公路通暢工程由交通局解決指標,并由交通局按每公里13萬元的標準補助。
4、有序推進基礎設施建設。
為盡快解決人畜飲水問題,工作組論證了找到的水源,積極向上申報該村人畜飲水工程項目,現正進行水源地清淤,有望盡快解決該村人畜飲水困難。水利部門基本做好了科學規劃和設計,今年冬季將搞好山塘的清淤,擴大庫容;同時搞好骨干山塘(8口)防滲治漏和除險加固。正在發動群眾集資,并已爭取到指標,年內將搞好該村至高橋鎮小富村1.5公里公路通暢工程,以改善該村到縣城的交通條件。村部辦公樓和組織活動中心,按兩層、總面積170平方米的建設規模進行了設計、規劃,并完成選址、征地。
5、積極發展農業產業化。
臍橙、煙葉產業的發展,正由農業局、兩煙辦派技術人員進行可行性論證,爭取新擴臍橙1000畝;對原有臍橙園進行“補天窗”;同時再發展優質煙葉100畝,達到全村種植煙葉300畝的規模。協調農業局要在規劃千億斤糧食工程新增糧食產能項目時將黃龍鎮官塘村納入了規劃,爭取盡快實施。
今年的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足之處,主要是各組工作開展不平衡,成果鞏固工作有待進一步加強,該村青壯年勞動力外流等等。以上問題,我們將集中精力加以解決,力爭整體、高效推進農村基層組織建設和扶貧開發整村推進工作,為建設官塘村社會主義新農村而努 力奮斗!
縣政府辦駐官塘村基層組織建設和扶貧開發工作組
2011年9月9日
第五篇:官寨完小教學評估匯報材料
官寨完小教學評估匯報材料
一、學校基本情況
1、師資隊伍
現有在校教師24人,其中本科學歷9人,大專學歷6人,中專學歷9人,學歷達標率100%。中學高級職稱1人,小學高級職稱13人;小學一級職稱10人。教學班10個,學生265人。
2、辦學條件
(1)學校占地面積9404㎡,生均占地面積35.6㎡;建筑面積為1505㎡,生均建筑面積5.7㎡。
(2)配備計算機教室、圖書借閱室、自然實驗室、儀器室、體育器材室、少先隊活動室等專用教室。
自然實驗室、儀器室全部按照省標準配備器材,水電到桌,實驗桌12張,實驗儀器 件,實驗教學開設率達100%;學校微機室配備學生機20臺,教師機2臺;圖書室、閱覽室一體化,學校現有圖書 冊,生均20冊,實現了學生全天開架借閱。10個班級全部建立了圖書角。
我們充分利用專用教室這一主要陣地,加強管理,努力提高使用效率,發揮應有的效能,積累了豐碩的活動成果。
3、我校開全學科,上足學時,搞好集體教研,開發利用好校本課程。在上好音、體、美課程的基礎上,開設健康教育、安全教育課,配備心理健康咨詢室,并配備一名兼職教師。開展各種興趣小組,活躍師生情趣,豐富校園文化。
4、學校始終把安全放在首位,做到天天講、月月講、年年講,把安全貫穿于日常教學之中。成立了安全工作領導小組,落實安全責任制,實行24小時輪流值班制度,每天一次安全檢查,徹查安全隱患,并留有記錄。全保學校安全工作萬無一失。
二、教學評估流程
1、評估領導小組
組長:王永會
副組長:楊學紅
成員:楊忠偉 楊海新
2、教學評估流程及結果
評估時間:2007年11月下旬—12月底。
評估流程:
(1)學習《河北省義務教育階段教師教學評估標準》。
(2)教師自評:以小組為單位,對照評估標準逐條進行。
(3)課堂觀察:學校領導及教研組長對每位教師聽課,做好課堂評價,并留有記錄。
(4)根據課堂評價記錄評估。
(5)教研組互評:教研組通過日常教學、課堂觀察,教研活動等互評。
(6)學生對教師評價
(7)家長對教師評價
(8)學校對教師評估,總結作出整體評價。
3、學校教學評估流程及結果
評估時間:2007年12月
評估流程:
(1)學習《河北省義務教育階段教師教學評估標準》。
(2)學校自評:依照標準的內容進行自我評價,總結經驗,查找不足。
二、教師教學評估結果及分析
1、教師評估結果:
優秀 名,占參評教師的 ;良好 名,占參評教師的。
2、現狀分析:
(1)教師學歷達標,普通話水平均達到國家規定標準,具有較好的語言表達能力,能按新的課程標準進行教學,大多數教師能運用現代教學手段教學。
(2)教師在新課程理論的指導下,轉變傳統教學觀,改變教研模式,教師教學科研風氣濃厚,專業化水平得到提高。研究小組課題取得成績,能在唐山、遷安市級獲獎。豐富了教師的個性和精神生活。學校教學質量不斷上升提高,學生綜合素質較好,學校的社會形象進一步提高,社會信譽好。
(3)在新課程實施的過程中,我校的教師反思貫穿于教師教育教學的全過程。學習教育理論后反思自己的教學實踐;學習他人經驗后反思自己教學行為;上課完畢寫教后感反思課堂教學中得與失;考試結束認真寫試卷分析反思成功與不足;記錄成功或是失敗案例、階段性總結教學經驗、撰寫論文。我們引導教師始終以研究者的眼光,對自己的教育實踐和身邊發生的教育現象進行審視、反思、分析、探索。真正把全新的教學理念轉化為有效的教學行為。以論壇形式促進教師間的交流,通過交流互相取長補短。請課改一線的教師來介紹新理念、新教法,引領廣大教師走進新教材;非課改年級的老師做到老教材體現新教法,老教材滲透新教材的內容。各學科骨干教師講述自己專業發展中的成功事例,教研組長們一起切磋教研組的建設和教學研究的經驗,提供了廣大教師交流的時空,教師們借助論壇暢所欲言,開展學術爭鳴。
今后在今后的工作中,我們將一如既往,扎實工作,為辦人民滿意的教育,提高有效教學管理,創建安全、文明、和諧的校園貢獻我們的力量!