第一篇：關于在我校舉辦2010屆畢業生校園招聘會的通知

民大發[2010]121號

關于在我校舉辦2010屆畢業生

校園招聘會的通知

校屬各單位：

為進一步拓寬我校畢業生就業渠道，擴大學校宣傳力度，提高我校畢業生就業率，經我校學生就業工作領導小組研究決定，擬于2010年4月25日（星期日）舉辦“西北民族大學校園招聘會”。現將具體事宜通知如下：

一、招聘會名稱：西北民族大學校園招聘會

二、主題：迎校慶、促就業

三、招聘會地點：西北民族大學榆中校區籃球館

四、招聘會時間：2010年4月25日（星期日）上午9：30時至下午14：00時。

五、工作小組及具體任務：

（一）綜合組：校學生就業工作處負責

任務：負責招聘會籌備的組織協調工作，制定招聘會組織方案、招聘會議程，發布通知，收集用人單位信息，發放邀請函，協調供需雙方關系，制定會務財務計劃，負責招聘會期間數據統計、信息發布，落實畢業生就業協議等。

（二）宣傳組：校黨委宣傳部負責

任務：負責廣播音響、錄像攝影，對外宣傳報道、邀請新聞單位參會等。

（三）接待組：校團委負責

任務：負責會場展臺布置、迎送用人代表等。

（四）安保組：校保衛處負責

任務：保證招聘會期間會場內不發生任何火情、火險、火災責任事故和任何重大刑事、治安案件；維持會場秩序，管理參會車輛，處理突發事件；負責安排人員開幕式結束后組織學生按單位排隊進入會場。

（五）后勤保障組：校后勤管理處負責

任務：負責招聘會桌椅安排（至少保證提供130張桌子、260把椅子）、場地布置、后勤保障工作，調度車輛。

（六）教務處負責教學計劃的調整安排，保證榆中校區籃球館的順利使用。

（七）研究生處負責組織畢業研究生按時參加招聘會。

（八）各學院要認真組織本學院畢業生按時參加招聘會。學校要求各單位、各學院切實重視此次校園招聘會的舉辦，協調配合，積極做好各項準備工作，保證校園招聘會圓滿成功。

西 北 民 族 大 學

二〇一〇年四月二十日

主題詞： 就業舉辦校園招聘會通知

西北民族大學辦公室2010年4月20日印發

共印15份

第二篇：簡訊：我校成功舉辦2010屆畢業生校園招聘會

我校成功舉辦2011屆畢業生校園招聘會

（通訊員：胡先鋒）隨著全球經濟的回暖，企業用人需求量逐漸增加，尤其是對高技能應用型人才的需求量日益加大，11月正值高校畢業生求職的黃金時期，為了更好地為企業和畢業生搭建交流溝通的平臺，我校于11月13日在校大禮堂成功舉辦了2011屆畢業生首場校園招聘會。校紀委書記程慎，學生處、會計系等部門領導均親臨現場指導工作。

本次招聘會由學生處舉辦，會計系承辦。共有來自省內外110余家用人單位到會設置了展臺，廣州意爾康皮具、可愛洋服、北京華聯、中國聯通、宏力集團、裕華惠寶等多家省內外知名企業到場，引起了參會學生的廣泛關注。我校近6000名應屆畢業生參加了招聘會，不少外校學生也聞訊趕來應聘求職，部分大

一、大二在校生也參與觀摩。絕大多數畢業生投遞了簡歷，學生們與前來招聘的企業單位積極交流和溝通，在我校大禮堂上演了一幕火熱的“求職應聘戰”。

從招聘需求情況看，此次招聘會共提供就業崗位近2000個，需求量較去年同期相比明顯增加，企業進校園招聘意愿強烈，不少企業未提前預約展位而聞訊直接前來參會。從招聘崗位情況看，我校傳統的優勢專業，如市場營銷、文秘、酒店管理、會計、計算機等專業畢業生需求人數繼續保持旺盛勁頭，備受用人單位青睞，工商管理、電子商務、保險等其他專業的需求人數較往年同期相比也有所增加；從招聘單位分布情況看，行業領域分布廣泛，地域分布以省內企業為主，性質分布以民營企業為主；從招聘效果來看，學生與企業洽談踴躍，近700名學生與企業達成了就業意向，用人單位對我校就業工作和畢業生質量也給予了充分肯定，對招聘服務工作給予了高度評價。

招聘會結束后，用人單位根據學生現場報名情況隨后開展了近10場宣講會。我校在還開展了用人單位滿意度及人才需求狀況問卷調查活動。

本次招聘會宣傳力度大、參會單位數量多、涉及面廣、企業和學生反響好，為我校畢業生提供了更多的選擇機會。本次招聘會的成功舉辦也是我校今年就業工作的良好開端。隨后，學校還將根據用人單位需求狀況陸續舉辦多場校園專場招聘會，為畢業生就業搭建供需平臺。

第三篇：關于舉辦2012屆畢業生校園招聘會的通知

關于舉辦2012屆畢業生校園招聘會的通知

為了滿足用人單位對優秀人才的需求，同時更好地幫助我院畢業生順利就業，促進學院、畢業生、用人單位之間的交流和溝通。我院定于2011年11月23日（星期三）召開“廣東科技學院學院2012屆畢業生頂崗實習暨就業招聘會”，本次活動由東莞市人才管理辦公室主辦，廣東科技學院就業指導中心協辦。邀請參會的企業約150家，招聘崗位約4000個。參會企業有：康師傅控股廣州頂津食品有限公司、百勝餐飲（廣東）有限公司、日本電產（東莞）有限公司、中儲糧油脂工業東莞有限公司、中國聯通東莞分公司、G2000、東莞市都市麗人實業有限公司、東莞中升雷克薩斯汽車銷售服務有限公司、廣東光大企業集團有限公司、東莞市阿拉町計算機技術有限公司、東莞朗誠微電子設備有限公司、東莞宏威數碼機械有限公司、東莞市歐亞燈飾有限公司、中國人壽保險股份有限公司東莞分公司、東莞市蘇寧電器有限公司、鶴山市碧桂園物業發展有限公司、東莞市樟木頭三正半山酒店有限公司等。

時間：11月23日13：30～17：30

地點：廣東科技學院風雨操場

歡迎各系2012屆畢業生屆時攜帶簡歷入場應聘，同時歡迎非2012屆畢業生入場體驗！

第四篇：關于舉辦2006屆畢業生第二場校園綜合招聘會的通知

關于舉辦2006屆畢業生第二場校園綜合招聘會的通知

為了適應新形勢對畢業生就業工作的要求，更好的為我校畢業生提供就業服務，實現我校畢業生的充分、順利就業，我校將于2005年12月13日（周二）9:30~11:30在學校體育館二層舉辦2006屆畢業生第二場校園綜合招聘會。

本次招聘會預計約30家用人單位參加（初步名單附后，現單位仍在陸續報名），包括了國有大型企業、合資公司以及高新技術企業。招聘會定于2005年12月13日（周二）9:30正式開始。

請各學院認真組織畢業生參加本次招聘會，提醒畢業生提前準備好個人簡歷、成績單、推薦表、四級證書復印件等材料，從著裝、語言、禮儀等基本要求做起，充分展示我校畢業生的精神風貌和專業素養，積極參加招聘會。

由于就業市場競爭日趨激烈，組織招聘會的難度越來越大，希望畢業生同學珍惜來之不易的機會，做好各個方面的準備，積極認真的參加招聘會！■

附：參會企業名單（排名不分先后）

1、往來軟件（北京）有限公司

2、北京日報廣告部

3、中國教學儀器設備總公司

4、中鋁河南鋁業有限公司

5、北京迪信通商貿有限公司

6、華泰保險公司

7、京東方科技集團股份有限公司

8、北京七星華電科技集團

9、北京七星華創股份有限公司

10、北京飛宇微電子有限責任公司

11、北京吉樂電子集團

12、北京無線電廠

13、北京宇翔電子有限公司

14、北京大華無線電廠

15、北京正東電子動力公司

16、杭州諾貝爾集團有限公司

17、北京高嶺房地產開發有限公司

18、北京白象科技有限公司

19、北京微視新紀元科技有限公司

20、時安國際貿易有限公司

21、北京吉工大汽車技術開發有限公司

22、北京興宇班尼路服裝服飾有限公司

23、北京韓一汽車飾件有限公司2

第五篇：我校成功舉辦2013屆畢業生就業雙向選擇招聘會

我校成功舉辦2013屆畢業生就業雙向選擇招聘會

為給師范類畢業生提供良好的求職環境，提升就業率，11月29日下午，由我校招生就業處主辦、政法與公共管理學院和國際教育學院承辦的2013屆畢業生就業雙向選擇招聘會在西區體育館拉開序幕。我校副院長潘留占，招生就業處處長楊光欽，副處長李珂及兩院領導趙社民、吳冠紅、孟憲樂、曹自立等出席招聘會。

參與本次招聘會的用人單位有75家，提供1000余個崗位，到場應聘的學生近4500人。招聘單位涵蓋教育、媒體、房產、酒店、生物科技、網絡應用等多個領域。其中，師范類企業30多個，提供崗位400個。此外，用人單位對貿易、銷售類人才需求量最多。現場氣氛十分活躍，招聘單位負責人對前來咨詢的大學生詳細介紹工資待遇、運營狀況等求職者普遍關注的問題，同時也提出應聘者應具備的素質和能力。應聘學生也積極向用人單位咨詢相關事宜，雙方在溝通中得以相互了解。此外，招聘會中部分用人單位隨機提問，通過應聘者的言語、行為等全方位考察大學生，招納人才。

在當前嚴峻的就業形勢下，用人單位對師范院校大學生的需求也有所變化，用人單位更加注重工作態度、創新思維能力、團結意識、溝通能力、適應能力等。洛陽光明學校馬校長接受采訪時強調愛心、耐心是教育工作者的必備素質，求職者應具備良好的實踐能力。

近年來，學校對就業工作十分重視，我校通過給畢業生和用人單位提供雙向交流機會來促進就業，有利于我校學生就業工作順利開展。

實習通訊員：杜冰冰

2012年11月29日