第一篇：上報組織部黨校2012年初匯報

市委黨校2012年初工作匯報

年初以來，我校圍繞市委的中心工作，按照年初既定的《黨校2012年工作要點》認真開展工作，現(xiàn)將一、二月份工作匯報如下：

一、主要工作

1、認真學習貫徹市委六屆二次全委會（擴大）會議精神

市委六屆二次全委會（擴大）會議結束后，我校立即召開總支會議就如何貫徹落實會議精神進行研究部署，決定成立了由一把手為組長、其它主要領導為副組長，科室主任為成員的“市委黨校招商引資工作領導小組”，并召集正在放寒假的教職工召開職工大會，認真學習佟偉書記所做的工作報告及《海倫市招商引資優(yōu)惠政策（試行）》，并且對會議精神和《招商引資政策》進行詳細解讀，廣泛動員教職工參與招商工作中來，凝聚智慧、匯聚人脈，要求教職工抓住春節(jié)期間職工大量走親訪友的有利契機，深挖人脈關系、發(fā)掘招商潛力、擴大招商引資的影響力和輻射面。目前，我們正在梳理春節(jié)期間所反饋回的信息，對有潛力的信息我們進一步與其溝通，盡快把招商工作落到實處。

2、全力推進新黨校建設

在黨校綜合樓工程建設收尾階段出現(xiàn)了很多意想不到

1的困難，開發(fā)商人為拖延入住時間，而黨校又面臨電大教學和期末考試，在這種情況下，我們積極與置換方溝通協(xié)調，派專人協(xié)助置換方做好新黨校供熱、供電、供水等入網(wǎng)的工作；另一方面縮短新購置的辦公桌椅的運輸及安裝時間，及多媒體會議室的建設進度。通過努力，我校于1月17日正式搬入新黨校辦公樓。為了節(jié)約開支，組織全校教職員工，利用2天的時間將新辦公樓的室內衛(wèi)生清掃干凈，營造了良好的辦公氛圍。

3、擴大招生規(guī)模，打牢發(fā)展基礎

我校每年辦公經費和教師培訓費、科研費需要十幾萬元，針對財政撥款有限，上級院校沒有辦學資金支持的實際情況，抓好招生創(chuàng)收工作就顯得尤為重要，因此，我們把招生工作作為工作重點投放了主要精力，在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)生源逐年遞減，招生異常艱難，我們坐下來認真分析招生形勢，在實施原有的招生措施基礎上，利用電大春秋兩季招生的優(yōu)勢，我們開展了“春季招生突擊月”活動，并明確了匯報制度，招生辦主任每三天向一把手匯報招生進度，其他科室向招生辦匯報招生進度，進一步落實《招生獎懲辦法》，以此激勵教職員工對招生工作的積極性和主動性，截至目前春季招生人數(shù)已達到30人，力爭春季招收學員80人。

4、統(tǒng)籌規(guī)劃，促進工作質效的提升

新年伊始，我校召開全校2012年工作會議部署全年工

作，同時，要求各科室按照我校2012年工作的總體思路和目標要求，結合自身業(yè)務范圍制定本科室年度工作計劃，計劃包含短期工作目標與長期工作思路；簡化辦事流程、提升工作效率的具體措施；明確問責制度；建立健全本科室規(guī)章制度，計劃制定完成上報主管領導同意并實施。

二、下步工作打算：

站在新起點，我們將遵循科學發(fā)展的規(guī)律，以貫徹落實《中國共產黨黨校工作條例》為主線，發(fā)揮三校合一的資源優(yōu)勢，以縣（市）區(qū)“升級達標活動”為目標，以提升教師隊伍素質為措施，圍繞市委招商工作開展培訓，履行黨校的職能作用，為經濟社會發(fā)展提供理論支持。下一步重點抓好以下幾項工作：

1、加強黨建工作，建設學習型黨組織。穩(wěn)步推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，建設學習型黨組織、班子和隊伍，落實總支學習制度，堅持開展職工政治學習，定期召開民主生活會。充分發(fā)揮黨支部、工會等群團組織聯(lián)系群眾、團結群眾的職能作用。

2、明確任務，實現(xiàn)招商工作突破。針對全體職工在春節(jié)期間收集的有效信息，對有價值的信息由領導帶隊登門拜訪、電話聯(lián)系等有效措施進行溝通，增進互信，提升招商引資的成功率。同時，堅持定期組織開展招商引資討論會活動，共同討論招商方法，挖掘人際關系、商脈信息，提高職工招

商能力，做到人人懂招商，人人會招商，成為招商引資的行家里手，確保完成全年的招商引資任務。

3、抓好開放與主體班辦學，增強培訓的針對性和實效性。緊扣“學習與培訓”的主題，提高主體班教育培訓質量，配合組織、人事部門加大干部培訓力度，充分發(fā)揮“黨校會訓”的培訓資源優(yōu)勢，同時，注重社會實踐，在主體班中積極探索“課堂教學+基地實踐”的主體班教學模式，提高“中央黨校遠程教育平臺”在主體班教學中的作用，大力打造“黨校會訓”，使廣大學員達到“帶著問題來，圍繞問題學，揣著成果歸”的培訓目的。

4、加強師資隊伍健設，促進教師水平的提升。圍繞市委、市政府的中心工作開展培訓，積極開展“引智育才”工程，加大對教師的培訓力度，實施以校內培訓為主，外埠學習培訓為輔的教師培訓模式。開展一系列的教研活動，教研室每月都要舉辦一次全員參加的研究活動；設立“校內講堂”開展教師互評，同時，加大“中央黨校遠程教學”在教師培訓中的主體作用，切實提高整體師資素質，增強教學水平。同時，積極參與和承擔上級院校的科研任務，逐步形成“以科研提升教師素質，以教師素質提高授課水平”的良性運行機制，促進科研水平和教學水平的雙提高。

5、拓展招生思路，開創(chuàng)招生工作新局面。按照“2011年度招生總結大會暨2012年招生動員大會”的要求，組織

動員全體職工開展全員招生。進一步加大調研力度，以“缺需結合”為導向，堅持集中招生。同時，擴大與省內外大專院校的辦學規(guī)模，完善專業(yè)設置，形成多層次的成人學歷教育格局。完善并實施《招生獎懲制度》，切實激發(fā)職工招生工作的積極性，確保本年度招生人數(shù)突破2011年全年總數(shù)。

6、加強后勤工作，提高服務水平。進一步完善綜合樓的室內裝修及工程收尾階段的工作，加強硬件和軟件建設，積極爭取上級支持，進一步完善教育教學設施，抓好后勤管理工作的規(guī)范化，加強后勤服務人員的教育培訓力度，努力提高后勤服務水平。

第二篇：初入組織部有感

初入組織部有感

臺灣的龍應臺先生曾說：給我官職就給了我做事的權力。這是一個性情中人對官場的認知，亦是我一介貧民子弟進組織部最本真的想法。

依然記得調到組織部那天，我喝得酩酊大醉，次日推窗，推出了一個艷陽天，在窗明幾凈的桌前讀史，一個關于曹丕的故事刺激了我：

一日，曹操立長子曹丕為儲君，丕回宮后舞之蹈之，其妾曰，父王立你為儲君，你豈能得意忘形？偌大一個國家就要等著你去治理呢，你想你身上的擔子有多重？

哲人說：以史為鑒，可以蕩滌心智，那一刻，掩卷遐思，旋即恨了自己的無知和淺薄。

就在去年，某書系欲收錄我的幾篇短篇小說，并要求附上個人簡歷，雖說區(qū)區(qū)數(shù)百言，其中一句是說自己雖然從事組織工作，但是工作一直無為……這樣的表白，不是作秀，亦不是妄自菲薄，確是發(fā)自內心的反省。

我是一個附庸風雅之人，閑暇之余喜讀閑書作閑文，記得十多年前，有著幾十年黨齡八十歲高壽的祖父，勸我加入黨的組織，怎奈我一片混沌，后來在人生的摸爬滾打中，深感組織的重要和集體的溫暖，才知道緊跟黨走，才為自己的魂魄找到了一個安放之地。也曾經手捧《毛選》四卷，領略偉人風采，品位詩人情懷。年輕的心，被信仰牽引著前行。

未進組織部以前，意識里透著神秘，進入組織部，壓力與時俱進，與日俱增，但壓力與動力同在，光榮與夢想同行。

告誡自己：永遠以公道正派為準繩，不求成為一個高尚的人，但求做一個超越平凡的人。

冬天屋檐上的積雪融化了，陽溝里的石臼被經年累月的雨雪砸出了一個深陷的坑，這是時光的打磨，我樂意以水的柔情和堅韌，以水利萬物的哲學，以水滴石穿的耐心和從容，做一個組織工作的行家里手，深學一步學透一層。

從感恩開始，從謙卑做起。是馬英九先生就職演說中的承諾，一個組工人，只有常懷感恩，才會常常幸福。

人生結善緣，世事懷童心。是我自撰的聯(lián)子，廣結善緣，不是無原則的讓步，不是爭當“好好先生”，更不是要求別人“馬列主義”，自己“自由主義”。組織工作就是要廣交朋友，真正讓組織部門成為干部之家、黨員之家、人才之家。常懷一顆童心，直面紛繁的生活，讓自己多一份對生活的熱愛，讓自己多一份愈挫愈堅的堅韌，讓自己多一份超越職業(yè)主義的情懷，讓自己多一份不向生活低頭的倔強，讓自己多一份寵辱不驚的超然。

勤耕雨讀養(yǎng)君子浩德，高成低就享居家和美。這是我己丑年的自勉。勤耕能補拙，雨讀知深淺，自有一份曲徑通幽、別有洞天的感悟，就讓自己在世俗的生活里養(yǎng)一身君子之德，求一地和諧之美，不高不成低不就，不大事做不來小事不想做，高成低就才是人生的化境。

十畝之宅，五畝之園，有水一池，有竹千竿。勿謂土狹，勿謂地偏，足以容膝，足以息肩。這是清人志趣。學會淡泊明志，寧靜致遠，構建心靈的和諧，保持平和的心態(tài)，是組工人必備的職業(yè)素養(yǎng)和人生境界，這比什么都重要！

在紛繁的人世，立身須謹慎，居身務質樸，思想須放達。讀天下書，知圣人禮，多一份超越職業(yè)主義的情懷，不管給我一個什么樣的舞臺，都期盼能演好自己的角色。

第三篇：組織部匯報材料（推薦）

認清形勢謀發(fā)展 統(tǒng)一思想求創(chuàng)新 全力落實黨建任務 努力開創(chuàng)新局面

大慶新華圖書音像發(fā)行集團

（2012年3月9日）

大慶新華圖書音像發(fā)行集團是由三區(qū)四縣新華書店和大慶市新華書店組成，是股份制文化企業(yè)，隸屬于黑龍江省圖書音像發(fā)行集團。目前集團資產總額8700萬元，年圖書發(fā)行額上億元，經營面積1.54萬平方米，與全國知名500余家出版社建立了穩(wěn)定的供貨關系，擔負著全市1000余所學校教材教輔發(fā)放任務，銷售網(wǎng)點總數(shù)發(fā)展到12個，員工總數(shù)達到425人。集團黨委建立了六個黨支部，黨員總數(shù)65人（不含三區(qū)四縣書店黨員數(shù)）。

2011年我們集團黨委在大慶市委、市政府的正確領導下，按照市委確定的目標和部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞促進大文化大發(fā)展大繁榮中心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，以提高黨委建設整體水平為目標，充分發(fā)揮核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，群策群力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，最大限度地調動黨員干部和廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，確保了文化企業(yè)發(fā)展目標的如期實 現(xiàn)，促進了黨組織建設有了新的發(fā)展，全體黨員的綜合素質得到了新的提高。現(xiàn)將新華集團黨建工作匯報如下：

一、2011年黨建工作回顧

（一）、深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神。

黨的十七屆全會提出了“推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮的目標”，這對于推進圖書發(fā)行業(yè)的發(fā)展有著重大戰(zhàn)略意義。我們根據(jù)集團黨委的部署，深入開展了學習活動，并以促進文化發(fā)展和繁榮為重點，堅持學以致用，重在落實，把運用全會精神指導實踐，推動工作，促進發(fā)展，作為學習的出發(fā)點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。要求全體黨員帶頭學習圖書發(fā)行業(yè)務知識，努力提高業(yè)務水平和工作能力。在黨員的帶領下，集團全體員工積極參加業(yè)務知識學習，舉辦崗位練兵大賽，為增強企業(yè)發(fā)展后勁奠定了堅實基礎。

（二）堅持抓好新形勢下的思想政治工作，增強黨組織的凝聚力和影響力。

2011年對于全國的書業(yè)來講是一個難熬的冰凍期，很多特色連鎖實體書店相繼歇業(yè)。原因有：一是市場擠壓太大，網(wǎng)絡書店、電子閱讀迅猛發(fā)展，實體書店已成為網(wǎng)絡書店的展廳；二是實體運營書店成本過大，不堪重負，原本就是微利的企業(yè)，難以承擔過大的費用壓力，書店的生存面臨嚴峻 考驗。在這種困境下，我們首先抓好黨課學習，增強黨員干部的責任感和使命感。全年共組織集中12次黨課輔導，每一次內容都貼近時勢，貼近中心工作，有針對性和教育性。其次抓好會議學習。及時傳達貫徹國家及地方重要領導的重要講話，不斷統(tǒng)一黨員干部的思想認識。另外開展讀好書活動。集團建立了每年向黨員干部職工推薦讀好書活動長效機制，并采取早會學習、座談、寫心得、演講等形式促進學習活動深入開展。通過形勢教育增強了黨員干部高度責任感和使命感，求思求變，持續(xù)創(chuàng)新的意識不斷加強，為大慶圖書發(fā)行業(yè)的發(fā)展夯實了基礎。例如：在2011年我們集團在市場激烈競爭的挑戰(zhàn)下，堅持導向抓“雙效”，積極承辦了21屆全國圖書交易博覽會大慶分會場的組織工作，開展了“粵版圖書走進大慶展銷月”活動，邀請到了68家出版社參展，開設了藝術長廊，舉辦了名人簽售，書法家現(xiàn)場作畫等文化活動。活動期間圖書銷售34萬元，書博會取得圓滿成功，展示了大慶文化窗口的新形象，得到了大慶市民和市委、市政府領導的認可與好評。

（三）、充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績。

集團全體黨員和干部圍繞中心工作積極履行自己職責，充分發(fā)揮職能作用，積極為集團發(fā)展獻計獻策，添磚加瓦，創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績。一是不斷創(chuàng)新書香大慶讀書活動載體，營造書香氛圍。推出了“龍江書香”、“粵版圖書走進大慶”、“新華杯”中小學生朗讀大賽、名人答售、書法家現(xiàn)場作畫及“閱讀紅色經典、感恩幸福生活”等大型文化活動，展示了文化企業(yè)的品牌形象。二是開展了“星級營業(yè)員”和“星級門店”雙星評比活動，打造門店新形象，提升服務高品質，使文化企業(yè)服務能力躍上一個新臺階。三是拓展賣場文化經營項目。引進戶外產品、辦公用品、電子數(shù)碼產品、藝術品等文化產品經營，豐富了圖書賣場的文化業(yè)態(tài)和內涵。為讀者提供了一站式文化消費場所。四是開展了黨員干部“比銷售、做貢獻、樹典型、爭先進”競賽活動。黨員干部帶頭作用得到了充分發(fā)揮，起到了典型示范和引領作用和推動作用。五是開展黨員亮身份活動。為了發(fā)揮先鋒作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，推出掛牌服務，亮身份、戴胸牌上崗服務，爭當標兵活動，鞭策黨員要時刻以高標準要求自己，帶領員工全心全意為讀者服務。六是開展社會公益捐贈和幫扶活動。多年來集團把傳播先進文化作為公益事業(yè)來承擔，每年都開展對社會弱勢群體和農家書屋捐贈圖書活動。為肇州縣和林甸縣農家書屋捐贈圖書2萬冊；為嗚湖學校自閉癥兒童捐贈2千冊圖書；堅持開展向轄區(qū)老黨員送溫暖活動以及向困難老職工獻愛心活動；積極開展了黨員干部捐贈愛心包裹活動。這些活動的開展在黨員干部的帶領下都收到了較好的效果，凝聚了向心力，調動了廣大職工工作積極性和創(chuàng)造性。

（四）、企業(yè)精神文明和文化建設蓬勃開展，碩果累累。集團黨委一直以來注重培養(yǎng)企業(yè)在激烈的市場競爭中在精神和文化上的優(yōu)勢，用精神和文化的力量來助推企業(yè)的發(fā)展。通過開展豐富多彩的文化活動，來樹立廣大干部員工正確的價值觀、人生觀及遠大理想和奮斗目標，打造一支強勁有力的職工隊伍，形成極具特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化。2011年為提高全員業(yè)務能力和服務水平，采取了內訓和外訓相結合方式，開展了全員培訓工作。并委托培訓學校進行服務質量跟蹤暗訪，使服務質量有了明顯提升，收到較好的效果。2011年在全省新華書店系統(tǒng)業(yè)務技能大賽中我們集團獲團體總分第一名。組織了員工野游活動，通過寓教寓樂的活動把企業(yè)文化根植于員工的思想意識之中，凝聚團隊精神，提高團隊戰(zhàn)斗力。積極組織員工參加了省集團“職工書法、攝影、征文比賽”活動；在黨的生日當天，舉辦了“慶祝中國共產黨建黨90周年紀念大會”和“歌頌祖國、歌頌黨經典紅歌大家唱”大賽。企業(yè)文化活動的建設和發(fā)展，使員工的精神面貌、思想意志大為振奮；團隊精神，集體觀念得到了極大的轉變；凝聚力和戰(zhàn)斗力有了大幅提升。2011年獲得大慶市文明辦重新命名 “精神文明建設先進集體”稱號。

（五）、注重黨風廉政建設，推進民主管理進程。集團黨委全面落實黨風廉政建設責任制，健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐敗體系，切實做到遵守黨的紀 律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。啟動了“集團整體推進黨風廉政建設”示范企業(yè)建設，重點推進了民主決策制度、黨員干部定期交心談心制度、黨員干部警示制度、廉潔自律制度、黨員考核評議等制度，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化管理的軌道。明確了民主管理中“十大公開“項目，規(guī)定了公開事項的提出、審查、公開、議事、整改、反饋程序等環(huán)節(jié)，并以設置店務公開意見箱、出臺建議征集獎勵制度、編輯《新華人報》等形式，建立完善了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的工作機制。

二、2012年黨建工作任務

2012年新華集團黨委工作的總體思路是：以市委八次黨代會精神為指導，圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，并以加強書店各級領導班子和隊伍建設為重點，按照集團2012年經營和管理工作這個重心目標，全力推進企業(yè)文化建設。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)集團各項工作再上新臺階提供強大的精神動力、思想支持和組織保障。

2012年集團黨委在認真做好日常工作的同時，著力抓好以下八個方面主要工作：

（一）、深入開展好在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動，進一步明確企業(yè)的發(fā)展方向和思路。按照市委的工作要求和部署，深入開展好新華集團的基層組織建設年活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的工作要求，進一步認清形勢、找準差距、解決幾個突出問題，制定好企業(yè)科學發(fā)展規(guī)劃，進一步明確企業(yè)的發(fā)展方向和思路，從企業(yè)的實際和行業(yè)的現(xiàn)實出發(fā)，推動企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展。

（二）、堅持黨員干部定期學習制度，不斷在武裝頭腦、指導實踐，推動企業(yè)加快發(fā)展上取得實效。

今年全集團要在銷售淡季強化干部學習活動，要結合企業(yè)實際，突出實用性和互動性抓好干部學習。開展參觀學習先進單位、聽講座、看電教片和組織有針對性的集中學習討論活動等形式多樣的學習活動，豐富知識，提高理論水平，增強干部在企業(yè)經營和管理工作中的實踐能力。

（三）、以增強執(zhí)行力和提高經濟效益為重點，嚴細認真開展好干部績效考核工作。

今年我們集團對干部績效考核工作進行了完善和創(chuàng)新，目的是為了進一步調動企業(yè)各級管理人員的積極性和創(chuàng)造性。各部門、各單位要提高認識，加大宣傳力度，積極研究具體的工作落實方案和措施，確保工作落到實處，確保本單位、本部門目標任務的順利推進和完成。

（四）、突出窗口單位的形象建設，繼續(xù)推動門市服務能力和員工服務水平的提高。

書店門市是企業(yè)的臉面，門市服務工作的好壞直接關系到企業(yè)的形象，進而影響效益的好壞。今年我們集團將通過 7 星級門店和星級服務員考核評比活動，進一步提升企業(yè)的服務能力和服務水平，樹立窗口單位形象，努力擴大新華書店的品牌影響力。

（五）、不斷豐富企業(yè)文化活動，凝聚人心，鼓舞士氣。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，集團黨委要進一步加強企業(yè)文化建設，不斷豐富企業(yè)文化活動的內容和內涵，重點開展好職工郊游、才藝展示、讀書、演講、團隊建設等一系列主題活動，豐富員工的精神文化生活，通過活動加強團隊建設，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。

（六）、繼續(xù)加大店務公開力度，增加工作透明度。今年各店要進一步加大店務公開范圍，擴大員工的參與面和知情權。每季度要對本單位、本部門的經營情況及目標完成情況進行一次分析和通報。涉及職工切身利益的政策和方案需經職代會或全體職工大會表決通過后執(zhí)行。企業(yè)重大投資支出和重大決策要廣泛聽取職工代表的意見。不斷增強工作透明度，增強廣大員工的主人翁責任感，充分調動廣大干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

（七）、深入開展思想政治工作和形勢教育工作，增強廣大干部和員工的危機意識和大局觀念。

面對新的嚴峻形勢，認真研究創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法和度過書業(yè)危機的對策和出路。通過學習教育活動進一步理順情緒，統(tǒng)一認識，增強廣大員工的危機感和大局觀念，確保各項政策和規(guī)劃的順利實施。

（八）、繼續(xù)抓好基層黨組織和黨員隊伍建設，確保黨 8 的先進性。

集團各級黨組織要強化支部活動和黨員隊伍的學習教育活動，要堅持“三會一課”制度，要突出黨員在群眾中的威信和帶頭作用。按計劃發(fā)展好新黨員，不斷壯大黨員隊伍，發(fā)揮好黨組織在企業(yè)的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，永葆黨的先進性。9

第四篇：蔬菜匯報材料(上報)

立足區(qū)位 突出重點規(guī)范管理 推進團

場蔬菜標準化生產

----農六師101團全國農業(yè)標準化示范團場（蔬菜）建設項目

匯報材料

農六師一0一團地處五家渠市腹心、屬于典型的城郊經濟團場。伴隨著五家渠城市化進程不斷推進，團場不斷調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展蔬菜產業(yè)，蔬菜產業(yè)形成較大規(guī)模。，2009年在兵師相關部門的關懷指導下團場組織申請并實施了全國農業(yè)標準化示范團場（蔬菜）建設項目。現(xiàn)將團場蔬菜標準化生產情況匯報如下：

一、蔬菜產業(yè)基本情況

2011年團種植面積6.2萬畝，蔬菜2.5萬畝，其中設施蔬菜面積4000畝(溫室面積1000畝，大棚面積3000畝)，蔬菜總產7.5萬噸。擁有100噸貯藏窖30個，2000噸保鮮庫1個，總貯藏蔬菜能力達5000噸。蔬菜主要品種包括胡蘿卜、馬鈴薯、辣椒、大白菜、甘藍、洋蔥等多種葉菜100多個種類。經過多年建設，一〇一團萬畝無公害蔬菜基地成為國家級蔬菜標準園，團場蔬菜協(xié)會被評為國家科普惠農興村先進集體。

2009年6月，由101團牽頭，成立了新疆五家渠雙渠蔬菜果品有限公司。團場蔬菜產業(yè)以公司＋基地＋農戶為經營

模式，從事蔬菜種植，初級加工包裝，貯藏、配送及銷售業(yè)務，是農六師第一家依托地源優(yōu)勢，以蔬菜基地建設為平臺主要經營蔬菜產業(yè)的專業(yè)公司。

2011年蔬菜公司全年銷售各類蔬菜1.56萬噸，其中：農超對接6500噸；學校、企業(yè)、機關配送5600噸；節(jié)日禮品配送1500噸，冬季貯藏2000噸。2011蔬菜銷售公司實現(xiàn)銷售收入1765萬元，銷售利潤154萬元。

二、項目建設概況

農六師一〇一團全國農業(yè)標準化示范團場建設項目自2009年1月開始實施，2010年1月建設完畢。項目投資20萬元，建設蔬菜標準化示范面積2.5萬畝，團場在標準化示范團場建設中強化了安全責任制度，制訂了蔬菜標準化生產栽培技術措施，無公害質量控制措施，建立農業(yè)物資監(jiān)管制度，設立了農藥專售點，實行了投入品使用檔案制度。開展了農業(yè)標準化技術培訓和宣傳，實施了農產品檢測和產品準出制度，開展了無公害農產品認證和品牌建設。提高了產品的市場占有率。經過兩年的創(chuàng)建，蔬菜標準化生產初見成效，農產品生產管理和農產品質量安全管理均有據(jù)可依，有章可循，項目順利通過兵團驗收。

三、團場蔬菜標準化主要經驗做法

（一）強化蔬菜標準化生產組織領導。

成立了由團長任組長，相關部門共同參與的農業(yè)標準化領導小組，牽頭負責規(guī)劃和計劃制定、目標管理考核、實施情況匯總等工作。在連隊配備了具有高素質的技術人員實施分片包干負責，全程指導規(guī)范農戶標準化生產。

（二）大力推進“五化”建設。

1、種植規(guī)模化。在種植布局上，團場采取“大宗蔬菜上規(guī)模，精細蔬菜上檔次”的發(fā)展模式，力求做到一連一品，突出特色。在一連、二連種植精細特色蔬菜品種如西紅柿、黃瓜、胡蘿卜、蘿卜、葉菜等蔬菜，在3連以下連隊種植適合規(guī)模化、機械化市場需求量大的胡蘿卜、山藥等加工型蔬菜產品，經過多年發(fā)展，團場蔬菜規(guī)模效益顯現(xiàn)。

2、生產標準化。團場積極制定蔬菜標準化生產技術規(guī)程。強化四個統(tǒng)一，即種植技術統(tǒng)一，種植品種統(tǒng)一，質量標準統(tǒng)一，品牌包裝統(tǒng)一。制訂了蔬菜標準化生產栽培技術措施，向農戶發(fā)放了農藥肥料使用手冊及農田管理記錄本，完善了投入品管理及產品檢測制度，強化了基地準出等全程質量管理制度。在農資管理上，設立了農藥專售點，從源頭上避免違禁藥物肥料流入生產基地。

3、處理商品化。團場依托蔬菜公司，積極開展蔬菜產品清洗、分級、包裝、貯運、保鮮等商品化處理，通過冷藏庫、冷藏車運輸和銷售。其中：分等分級統(tǒng)一按照蔬菜等級標準，確保同等級蔬菜的質量、規(guī)格一致。產品經統(tǒng)一包裝后方可銷售。

4、銷售品牌化。在狠抓農產品質量的基礎上，按照“創(chuàng)一個品牌、興一個產業(yè)、富一方百姓”的思想，大力實施品

牌戰(zhàn)略。通過已注冊的“雙渠蔬菜”等商標，進一步提高團場農產品的知名度和市場競爭力，使標準園內蔬菜產品100%以品牌銷售。

5、經營產業(yè)化。團場在依托中基等龍頭企業(yè)的同時，積極發(fā)展本土企業(yè)，形成了“市場牽龍頭、龍頭連基地、基地帶農戶”的良好局面。大力扶持由團場菜農成立的“雙渠”蔬菜公司和蔬菜協(xié)會，從事蔬菜種植，初級加工包裝，貯藏、配送及銷售業(yè)務。通過企業(yè)的帶動按照統(tǒng)一的技術標準把從事生產、加工的農戶組織起來，進行分戶生產、集中清洗包裝、統(tǒng)一貼牌、統(tǒng)一銷售。

（三）加強農業(yè)標準化技術推廣隊伍建設，提高全團農業(yè)標準化意識。

不斷加強農業(yè)標準化教育與培訓，培養(yǎng)了一批既懂標準化專業(yè)知識、又懂農業(yè)生產技術的農業(yè)標準化專業(yè)人才。標準化管理人員、農業(yè)管理人員和農業(yè)基層技術人員。充分利用各種新聞媒介，大力宣傳農業(yè)標準化工作的重要意義，普及標準化知識，增強生產者、經營者、管理者的標準化意識。通過印發(fā)資料、技術講座等形式，將農業(yè)標準送到田間地頭，送到農民手中。構建及時、準確、高效、便捷的農業(yè)標準化信息平臺。

（四）狠抓蔬菜安全，讓廣大市民吃上“放心菜”。嚴格執(zhí)行農產品安全監(jiān)督三級責任制，層層簽署產品安全責任書，形成了一層抓一層，層層抓落實的局面。團場一

方面積極申報無公害產地認證及無公害產品認證，另一方面對蔬菜基地的產前、產中、產后進行全程控制，并做好詳細生產記錄，并專門配臵了蔬菜檢測儀和專業(yè)的檢測人員，對生產基地實行定期檢查制和不定期抽查制，對不合格農產品一律不予投入市場。

（五）不斷提升蔬菜產業(yè)科技含量。

一是全面推進胡蘿卜種植全程機械化種植模式，推進種植模式的標準化、規(guī)范化。二是落實農產品物理、生物、生態(tài)病蟲害綜合防治技術，進一步提高了蔬菜產品質量和產量。三是大力推廣滴灌節(jié)水技術。四是大力推廣穴盤集中育苗技術。

（六）不斷加強產銷服務，擴大銷售領域，完善產業(yè)鏈條。

為了減少中間銷售環(huán)節(jié)，團場蔬菜公司在烏市北園春、凌慶、新市區(qū)等市場建立了綠色蔬菜直銷中心,還向機關、學校、部隊、酒店及其他企事業(yè)單位提供綠色果蔬的配送。2011年全面供應烏石化蔬菜5000噸。除此之外公司還積極拓展中東及中亞市場。2011年蔬菜出口量達到610噸。

四、今后努力方向

1、狠抓隊伍建設，創(chuàng)建一支適應農業(yè)標準化建設需要的管理隊伍。加強對農戶的培訓教育。使標準化思想、品牌化意識深入人心。繼續(xù)提高蔬菜基地生產標準化程度，增加蔬菜無公害認證種類。

2、完善產業(yè)鏈，拓寬銷售渠道，以五家渠萬畝無公害蔬菜基地為支撐，以西域水城蔬菜批發(fā)市場為依托，大力發(fā)展凈菜加工和蔬菜飲品加工、脫水蔬菜以及蔬菜果品貯藏保鮮批發(fā)，盡快把一0一團打造為烏市蔬菜果品批發(fā)核心區(qū)。

3、加大對蔬菜公司扶持力度，把101團蔬菜公司和葡萄公司發(fā)展臵于師市乃至兵團農業(yè)結構調整的龍頭地位來考慮。在政策、資金等方面給予更多的傾斜。

第五篇：黨校匯報

進入黨校之前，在我心目中的黨始終冷靜而莊嚴地高聳著。似乎我只能向往它，卻很難有機會親近它。而今，自己進入了第20期黨校學習，隨著對黨一些知識理論掌握的加深，黨的形象也日漸生動而鮮活起來。各位黨校老師展現(xiàn)給我們的不僅是黨的空間架構層次，更是黨的歷史，縱橫黨內黨外的歷史、貫穿古今中外的歷史。它如同一條時代的色流，黑白分明，彩旗飄飄。從老師們的講課當中，我大概總結了黨的三個階段性特征。

一、執(zhí)著的理想追求

中國共產黨打造了時代，時代也打造了中國共產黨。時代拓展了中國共產黨，中國共產黨也拓展了時代。

義和團運動、戊戌變法、辛亥革命都沒有完成歷史遺留的使命；國民大革命之后，美國選擇了國民黨，然而，人民選擇了中共，歷史選擇了中共。從此，中共就不斷帶領人民，以鐵的紀律與作風贏得一個又一個的勝利，一步一個堅實的腳印邁向共產主義社會那個夢想的遠方。1949年，中華人民共和國成立。110年的屈辱史升華了一個階段。這是中國民主革命史的一個華麗的收束，是中國共產黨先進性與進步性的高度濃縮。

從浙江嘉興的游船到陜西延安的星星之火，從1921的50名黨員的有生力量到1949的百萬大師橫渡長江，從馬克思主義到其在中國的本土化——毛澤東思想，而今，從鄧小平理論到三個代表重要思想再到科學發(fā)展觀，黨一直在努力，為著那個共產主義的藍圖。有人也質疑過，真的存在這樣一個社會嗎？時代發(fā)展到資本主義不是就已經停滯了嗎？所謂的完美的共產主義值得我們這樣一代又一代人不懈的追求嗎？黨的實際行動給了這些質疑一個最好的回答。改革開放、經濟特區(qū)、五年計劃，我們在平穩(wěn)中求發(fā)展，在危機中求改革，實踐向時間明示：只要我們愿意，壯著膽子走下去，一樣可以踩出一條坦途。

完美確實是虛無的，但是執(zhí)著地追求完美過程中的每一步都是美的。苛求完美無疑也就把美僵化了，因而也就不美了。正是這樣，黨始終引領著我們邁向共產主義的征途，正是有著這份執(zhí)著，這個理想，這種追求，黨成為了兩個先鋒隊——中國工人階級的先鋒隊、中國人名和中華民族的先鋒隊的統(tǒng)一，黨成為了中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，黨成為了“三個代表“的號角與推動者、執(zhí)行者。因為它執(zhí)著的是挽救民族危亡和實現(xiàn)人民解放的事業(yè)，因為它篤信著小康社會這樣一個又個的理想，因為它不懈于維護和實現(xiàn)好最廣大人民的根本利益這一永恒追求。

二、清醒的現(xiàn)實選擇

誕生于戰(zhàn)火之秋，投身于和平事業(yè)，憑著溝通世界的智慧，黨在紛繁復雜的現(xiàn)實下做出了清醒的選擇；共產黨員在物欲橫流的現(xiàn)實下做出了清醒的選擇。

黨校學習期間那節(jié)錄像課上介紹的廣東省援藏干部許曉珠就是一個鮮活的例子。只身赴藏，九死不悔，有淚不輕彈的他在談及墨脫縣的貧苦兒童也不禁盈眶。正是這樣一群可愛的共產黨員，讓人民時時刻刻感念，讓黨在人民的心中深深扎根。人民選擇了中國共產黨，中國共產黨沒有辜負人民。在新時代新形勢下，共產黨員沒有松懈，沒有被拜金主義侵襲，沒有讓享樂主義腐化，在一代代共產黨員的努力之下，他們以鐵的紀律與形象出現(xiàn)在群眾心中。正如一副對聯(lián)之中寫到的：得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓飯，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。他們能上能下，不忘記自己來自于民要服務于民，不忘記黨的活動不能脫離群眾，不忘記為人為官要清廉正直。

十七大中，黨作為領導核心對現(xiàn)實做了謹慎的審度，進一步得到了深刻的認識，同樣做出了清醒的選擇。十七大報告指出全面建設小康社會是我們到2020年的奮斗目標，為了這個目標，我們要把解放當作中國特色社會主義的一大法寶，把改革開放作為中國特色社會主義的強大動力，把科學發(fā)展、社會和諧設為中國特色社會主義的基本要求。

解放思想，即在正確思想的知道下打破過時的舊框框束縛，研究新情況，解決新問題，使思想不斷與心得實際相符合。30年來從“實踐是檢驗真理標準”的大討論，到1992年鄧小

平的“南方談話”，經濟建設屢見成效，現(xiàn)在，我們又面臨著新一輪的思想解放，其中的關鍵在于在貧富不均的情況下如何沖破既得利益，放飛市場經濟下的道德想象力，特別是有中國特色的社會主義市場經濟絕不允許部分階層壟斷利益。改革開放中，改革是動力，發(fā)展是關鍵，穩(wěn)定是前提，三者結合的統(tǒng)一點是不斷改善民生，三者動態(tài)的結合保證了社會主義建設的協(xié)調有序。科學發(fā)展，核心是以人為本……

可以看到，無論是在經濟發(fā)展的時刻，還是發(fā)展停滯的時刻，黨始終清醒并清楚的記得為什么要發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、該怎樣發(fā)展。

三、共同的實踐要求

“意義不被賦予，只有靠奮斗去實現(xiàn)它。”這是徐真華校長在最后一節(jié)黨課“立足平凡，追求卓越”里說的一句話，令人印象深刻。知易行難，把理論落實貫徹到實踐中似乎又是另一個巨大的障礙，也是另一個巨大的飛躍。作為一個合格的共產黨員，怎樣追求上進，不讓自己與別人的距離在不經意的疏忽與松懈中拉開了；怎樣在自己的學習生活中平衡壓力，并且拿出共產黨員應有魄力，堅持原則、弘揚正氣；怎樣在特定時期擔當特殊的身份，承當非凡的責任與使命……行動是關鍵，實踐是關鍵。

也許不用從經典中學習，我們身邊不就有著這樣一些共產黨員時時刻刻發(fā)揮著作為黨員的先鋒模范作用嗎？湖南雪災、四川震災，他們也許就是在默哀廣場上折疊小白花、組織募捐的志愿者，也許就是在抗災一線奮斗的解放軍戰(zhàn)士與武警官兵們，也許就是我們和藹可親的溫家寶總理……

理想與現(xiàn)實都打造著我們，鍛煉著我們，我們有一千個理由去實現(xiàn)它，卻沒有一個理由去違背它。見到電視中災難現(xiàn)場的圖片，我們每每盈眶？是什么讓我們這樣感動？是災難帶來的悲劇嗎？不，絕對不是。是無數(shù)的共產黨員，以及我們生活中最可愛的人們，是他們在災難面前把理想與信念發(fā)揚出來，化成一種傳統(tǒng)與作風的行動，這些震撼我們，感動我們，讓中華民族在災難面前愈加堅強。

現(xiàn)階段，我們當代大學生也許實踐不了驚天動地的事業(yè)，但是共產主義事業(yè)需要的不僅是少部分的棟梁，更是大部分的磚頭。黨校學習期間，我們就如何做一名合格的共產黨員展開了討論，大部分人談到了實踐黨員義務的話題，我覺得就體現(xiàn)了這種磚頭精神，微小而強大，淺顯的表達，深度的思想。正是這些磚頭，我們黨的脊梁一定更加堅挺。

一期黨校培訓下來，黨依舊冷靜而莊嚴地高聳著，但是我對它已不再陌生。一期黨校培訓下來，收獲的不僅是震動與感動，還收獲了行動的激勵與驅動源泉。在思想更加成熟的情況下，相信我們每一個學員都能更加自律，在日后的生活中以實際行動爭當一名合格的共產黨員。

剛剛結束了為期2周的黨校學習，雖說時間不長，但是收獲頗豐，這次黨校的學習提高了我的思想境界，拓寬了視野，對黨,對入黨,又有了更深入的認識，進一步端正了我的入黨動機，更堅定了我要求加入中國共產黨的決心.以下是我經過黨校學習的心得。

一、在黨校學習新黨章。

在老師的指導下學習新黨章，使我對新黨章有了更深入的認識，在學習了新黨章和原來黨章幾個方面的區(qū)別之后，我總結了幾個給我印象最深的變化：

1、正式將“三個代表”作為黨的指導思想寫入了黨章。新黨章高度評價了“三個代表”重要思想的歷史地位和重要意義。“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器，是中國共產黨集體智慧的結晶，是黨必須堅持的指導思想。

2、在對黨的性質描述和對黨員成分的要求上體現(xiàn)了我們黨在新時期要增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。新黨章中黨的性質由一個先鋒隊到兩個先鋒隊。在對黨員的要求中對什么人可以申請入黨的規(guī)定，也相應做了適當?shù)男薷摹倪@幾項修改中我們可以看到我黨作為一個執(zhí)政黨為適應新的形勢而自覺地增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。應該說這也是我黨在新時期做出的一項重要創(chuàng)新。

3、強調了黨的角色由革命黨向執(zhí)政黨的轉換。完成從革命黨到執(zhí)政黨的角色轉換是新黨章的又一特色。雖然同為政黨，但是，使命的差異使這兩者在組織結構和管理方式上又截然不同。完成這次角色的轉換說明我黨早已認識到，要在新時期新形勢下要帶領人民群眾進行建設中國，我黨執(zhí)政能力的建設是非常重要的。

二、對黨的新認識

在讀新黨章之前，我們已經知道的，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，這是我黨的階級屬性，是我們黨性質的最根本的一條。新黨章規(guī)定，我們黨又是中華民族和中國人民的先鋒隊，這使我們認識到用馬克思列寧主義武裝起來的中國共產黨人，從來就不是只代表工人階級利益的，中國共產黨沒有自己的特殊利益，她要取得的是全民族的解放。我黨就是要帶領中國人民和華民族建設富強、民主、文明的社會主義國家，所以我們黨既是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。我們黨已經從過去帶領人民群眾進行革命這么一個政黨，變成要帶領人民群眾進行建設的執(zhí)政黨。

三、以實際行動爭取入黨

在黨校的學習使我明白了只有為了獻身共產主義事業(yè)，更好地為人民服務而要求入黨，才是唯一正確的入黨動機。這種入黨動機之所以是唯一正確的，因為它與黨的性質、宗旨、奮斗目標和黨員條件是一致的。而且端正入黨動機，不是入黨前一時的問題，而是一輩子的事情。

所以我們作為入黨積極分子僅有入黨的迫切愿望還不夠，還必須見諸于行動，在實踐中不斷用切身體驗來深化對黨的認識，從而進一步端正自己的入黨動機，不論組織上是否入了黨，都要做到在思想上真正入黨，并且按照黨員標準嚴格要求自己，以實際行動爭取入黨。