第一篇：婁新高速公路調研簡訊

對婁新高速公路建設調研的簡訊

市委學習實踐科學發展觀領導小組辦公室重點工作促進組成員先后到婁新高速指揮部、婁新公司、優化辦、冷江學習實踐辦（高速指揮部）、漣源學習實踐辦（高速指揮部）、婁星區茶園鎮春溪村藥苗基地個案現場、漣源市楓坪鎮楊梓村水井個案現場，對3月20日后婁新高速公路建設的進展情況、存在問題進行了調研，現把調研小結如下：

一、基本情況

自3月20日市委、市政府召開婁新高速公路建設工作會議以后，全市各級各部門高度重視，及時貫徹落實會議精神，接著3月30日和4月13日婁新高速指揮部對工作進度和存在問題進行調度，跟蹤掌握，一致認為各級各部門措施有力，工作有效，施工環境明顯好轉。從基層看，具體有如下變化：一是干部群眾轉變了思想觀念，由“發財路”思想向“發展路”思想轉變，明顯減少了阻工現象。二是干部轉變了工作作風，由“被動”服務向“主動”服務轉變，明顯增強了責任感。三是工作環節鏈接順暢，由“松散型”向“緊密型”轉變，明顯提高了市委、市政府的凝聚力、向心力。特別是基層干部務實勤懇、任勞任怨地堅守崗位，得到了業主單位、施工單位的高度評價。如4月14日7標段的施工單位對冷水江禾清派出所所長送來感謝信并要求各級政府對他進行表彰。

二、尚存問題

同時，我們在調研中發現，婁新高速公路在建設過程中還存在以 1

下主要問題：第一，婁新公司和地方政府指揮部、農民相互溝通協調不順暢，相互存在不信任心理。婁新公司認為地方政府過于代表農民利益，地方政府認為婁新公司要求苛刻，各自站在自己的利益角度謀劃，所以在征地拆遷丈量過程中出現很大分歧，不能達成一致意見，個案不能及時解決，影響施工進度。第二，正在實施的責任追究制度雖然取得的效果好，但也存在隱患。為了推進工程進度，優化環境，各級各部門都簽訂了責任狀，這是一條壓在干部脖子上的高壓線，干部不敢怠慢，只要發生了阻工現象，干部采取措施馬上禁止。但是，如果對干部問責不問原因，只問結果，造成的隱患因沒有及時協調而得到有效解決，后患會增多，到時地方政府壓力會更大。如在調查中了解到有幾個標段的施工單位在施工過程中由于不合規定的爆破影響到周圍群眾生產生活安全以至人身安全所造成的隱患事件，由于問責，干部只好為了施工進度而暫時壓住群眾，但矛盾終有一天會爆發的，責任還是會交給地方政府。第三，群眾存在要價過高的現象，基層干部對此把關不嚴。如楓坪鎮楊梓村的水井問題，四口水井要求賠償240萬元。又如茶園春溪的藥材基地，要求青苗補償費45萬元。這樣的個案申報上來，婁新公司難以接受，像這樣的事例，基層干部因把關不嚴所造成的后果要負應有責任。第四，業主單位的工作存在滯后現象。如縣市指揮部報上來的個案遲遲得不到婁新公司的答復，三個縣市只有一個人協調處理個案，根本忙不過來，該處理的沒有及時處理，影響整個工作的進展。

三、幾點建議

“路線決定之后，干部就是決定的因素。”市委、市政府千方百計爭取高速公路建設項目是“科學發展，加速趕超”的重大舉措。項目爭取回來了，在推進項目建設過程中，各級干部就是決定因素，應以科學發展觀為指導，在用“情”、做“實”、理“活”上多下功夫，切實轉變干部工作作風，切實建立長效機制，為以后的項目建設和經濟社會發展奠定良好基礎。

第一，用“情”。一是用真情密切聯系群眾。新中國的開國大典上，毛澤東在天安門城樓上一遍又一遍的高呼“人民萬歲！同志們萬歲！”鄧小平的一句經典名言“我是人民的兒子，我深情的愛著我的祖國和人民。”感動了億萬群眾，得到了人民群眾的真情擁戴。今天，我們在建設這樣的“一號工程”中，更要與群眾耐心細致的交流，像對待父母一樣對待群眾，處理好眼前利益與長遠發展的關系，安置好群眾的生產生活。不是因為上級壓力而工作，而是主動為發展而工作。

二是用誠心連結業主單位和群眾的關系。由于各自代表的利益不同，很多矛盾都是因為婁新公司與地方政府、群眾之間存在不信任而引起的。如在丈量土地過程中的分歧很大，對個案處理的意見不一等等，地方政府和高管局應站在公正的立場既維護農民的利益，又不損傷業主的利益，以事實為依據，以政策法律為準繩，實事求是地當好裁判員，一事一議，一案一議，及時溝通，及時辦結，提高效率，取得雙方的信任。

第二，做“實”。一是建立切實的工作制度。自實施【2009】3號文件《關于高速公路建設過程中發生阻工鬧事事件進行責任追究的規定》以來，施工環境明顯優化。但是在調查中發現，這是一根套在各級干部脖子上的高壓線，即時能有效，但要取得長期效果需有待進一步完善。因此，應該建立科學的制度體系，各級各部門能主動負責，把暫時的壓力變為長期的動力，把隱患消除在萌芽狀態。二是扎實地做好基礎工作。各級政府各級部門都有完整的工作體系網絡，應該很好的優化利用服務于高速公路建設。特別是基層要把基礎工作扎實有效地開展，如檔案整理、程序操作、臺賬建立、宣傳發動等等，隨時跟蹤，隨時有答復，讓群眾放心，讓業主踏實，建立友好誠信關系。

第三，理“活”。主要是靈活的工作協調機制。在工程進展過程中，會隨時有個案發生，有矛盾出現，經過幾次全市工作大會和跟蹤會議，形成了《婁新高速公路個案限時辦結制度》、每周一次指揮長辦公會議等制度。但有些具體問題基層要及時解決，要建立靈活快速的反應機制，如前所述的爆破問題，基層要快速和施工單位協調，形成制度規定，不能等問題大了后才重視解決，應該重疏理工作，少一些壓制。為了有效處理矛盾，推進工程進展，促進長遠發展，還應借助學習實踐科學發展觀活動這樣的機遇，和上級政府及其他市州及時溝通，借鑒經驗，取長補短。

第二篇：調研簡訊

簡訊

省領導到平塘縣調研鄉村學校少年宮建設工作

2012年4月19日—20日，省文明辦未成年人思想道德建設處副處長連立梅一行在黔南州文明辦專職副主任李榮江、縣委常委、宣傳部部長、通州鎮黨委書記楊東和縣教育局等有關負責同志的陪同下，就鄉村學校少年宮建設進行調研。調研組一行先后深入到平湖三小、四寨中小學、谷硐中學，掌布民族小學、西關小學等學校實地查看鄉村學校少年宮建設工作，了解少年宮陣地建設、師資配備等情況，并認真聽取情況匯報。

調研中，省文明辦對掌布民族小學、西關小學等學校的鄉村學校少年宮建設工作高度贊賞，充分肯定了在開展未成年人思想道德教育上取得的成績，并從活動內容、硬件要求、文化創建等方面對鄉村學校少年宮建設工作進行了全面指導，提出建設性的意見和建議。

連副處長在調研中指出，各鄉村學校少年宮要利用自身條件和優勢不斷加強未成年人思想道德建設，要切實加強組織領導，精心制定工作方案，采取有力措施建好用好鄉村學校少年宮；要精心組織，周密實施，認真按照鄉村學校少年宮建設的要求，因地制宜，突出亮點，突出特色，真正把少年宮建設成為未成年人思想道德教育的陣地、文體活動開展的基地、社會能力培養的實習地；要建立健全管理體制和運作機制，不斷強化對鄉村學校少年宮的管理，制定具體可行的措施，確保鄉村學校少年宮活動的常態化和制度化。據悉，鄉村學校少年宮建設是為豐富農村未成年人課外文化生

活，有效解決農村未成年人課后失管失教問題而著力搭建的農村育人新平臺，是今年平塘縣精神文明建設工作的一項重要內容。平塘縣的鄉村學校少年宮通過有效整合學校場所、設施和師資等資源，積極開展符合青少年身心發展、寓教于樂的活動。目前，通州小學、平湖三小、掌布民族小學、西關小學、谷硐中學五個鄉村學校少年宮建設點已全面開展創建工作，四寨鄉村學校少年宮目前正在籌備規劃中。（帥興祿供稿）

連立梅副處長（左二）在縣委常委、宣傳部部長楊東（右一）等同志的陪同下在建設點進行調研

連副處長在鄉村學校少年宮建設點指導工作

第三篇：企業調研簡訊

簡訊

4月27日，浙江海洋學院“走進義烏”創業合作組的指導老師和幾位組員，在市領導和當地企業家的帶領下，在岱山縣開展了為期一天的企業調研活動。

一行人先后參觀了位于大衢的宏達編織廠和位于高亭的玩具廠，深入了解企業的生產規模和員工配置等情況。在參觀過程中，部分組員還采訪了企業負責人，對產品的產業鏈以及顧客群體等相關信息有了進一步的了解。此次的企業調研目的是掌握相關企業的第一手資料，讓接下來的制定營銷方案、設計方案能有更明確的目標。建立“高校——企業”對接鏈，讓接下來的后續工作進展的更加順利，為進一步的合作打下良好基礎。

第四篇：婁新高速施工情況匯報

婁新高速25標情況匯報

首先向婁新總公司的領導親臨施工現場表示感謝！我們25標當前施工面臨的施工困難大致有三個方面：

一、來自當地農民阻工矛盾

1、當地農民提出要求分包工程；

2、當地農民以他們的拆遷款未到手為理由，找我們施工單位麻煩；

3、當地農民不允許用我們使用施工場地東面的深水井里的水，致使目前使用的飲用水仍用汽車從外面調運；

4、工地用電需通過當地兩個村民組的農用地，當地農民要求支付的費用數額較大，使我們無法承受，雖經多方協商，目前仍未架通。

二、施工場地周邊的問題

1、北向、西向檔墻至今未砌筑完工，特別是北向的檔墻，墻身較高、工程量大，如果質量不把好關，將來很可能引發后期質量問題；

2、東面24標場地的土方開挖還不到位；

3、南面農民強行搭建一個竹棚。

上述這些單位工程如果不提前完工和處理，在進行多功能會議中心的主體施工時，就會帶來多家交叉作業的場地混亂，從而出現無法進行管理的局面。

三、資金問題

1、到目前為止，我們已完成履約保函、圖紙會審、施工組織設計、臺賬清理、臨建設施的搭建、施工隊伍進場等前期工作，已發生了九萬多的費用；

2、施工用電盡管通過多方的關系協調，以最少的開支估計引電到現場也需十二萬元左右；

總之，我們的干勁很足，但困難很大，敬請上級領導多給予關心和支持！謝謝！

此致

敬禮

婁新高速25標2012年2月28日

第五篇：新團員入團簡訊

簡訊

學校團委在下午開展了2012至2013學年第一期新團員入團宣誓儀式。

宣誓儀式在莊嚴、雄壯的國歌聲中拉開了帷幕。宣誓儀式由校團委老師主持，由團總支書記老師致賀詞、老師宣讀了批復文件。之后，全體同學觀看了團總支精心準備的節目名新團員面對鮮艷的團旗，舉起右手莊嚴宣誓，嚴肅的表情，莊重的語氣，擲地有聲的話語，這些無不體現了新團員們對團組織的向往和敬重，同時也表達了他們成為一名團員后的喜悅之情。

新團員代表學生代表新團員進行了發言，表達了新團員們的心聲，她說：“入團不只是形式，團徽也不只是標志，這些都是我們平時生活中、學習上的動力，能夠時刻鼓勵我們，鞭策我們，激勵我們不斷前進，不斷完善自我，起到模范帶頭作用。”同時也表達了成為團員的激動心情和今后努力奮斗的決心。