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2011年北京市公務員考試職位分析:市公安局招錄人數占四成

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第一篇:2011年北京市公務員考試職位分析:市公安局招錄人數占四成

2011年北京市公務員考試職位分析:市公安局招錄人數占四成中公教育研究與輔導專家李琳

2011年北京市公務員招錄終于在眾人的翹首之下姍姍出臺了。從公告來看,本次招錄有三大特點:一是招考方式變為“一次考試,二次調劑”;二是外地戶籍和外地院校的“雙外生”首次可以報考;三是合同期滿大學生村官兩種情況單獨排序確定面試人選。這些改革使得北京市公務員考試更加趨于人性化、合理化,同時也給“雙外生”提供了機會。根據北京市人力資源與社會保障網公布的《北京市各級機關2011年考試錄用公務員招考簡章》,中公教育專家對北京市2011年公務員招錄特點又進行了進一步的分析,以幫助考生更好地掌握職位信息,在報考時節省時間,準確報考。

2011年北京市公務員共招錄1513個職位,4189人。其中,市級機關共招錄403個職位2321人;區縣及以下機關共招錄1110個職位1868人。從比例上來看,市級機關平均一個職位招錄5.8個人,區縣及以下機關平均一個職位招錄1.7個人,市級機關比例高于區縣及以下機關,中公教育專家建議廣大考生要全面了解職位信息,選擇適合自己的職位。同時,本次招錄有183個職位是專門針對大學生村官的,共招錄305人。

一、四成多招錄人數集中在北京市公安局

在2011年北京市公務員招錄中,北京市公安局招錄的人數與職位數都位居榜首,共招錄86個職位,占總職位數的5.6%;共招錄1760人,占總招錄人數的42%。北京市公安局除了13個職位要求相應“村官”任期以外,其余職位均無基層工作經驗限制,錄取比例均為1:3。下表是招錄人數前十位的單位:

二、近七成招錄人數不限工作經驗

根據官方公布的招考簡章,今年北京市公務員考試招錄67.9%的人數不限基層工作經驗,21.8%的人數要求具有兩年及以上工作經驗,7.3%的人數要求為相應“村官任期”。要求三年及以上工作經驗、四年及以上工作經驗、五年及以上工作經驗的人數近占到3%。

另外,還有88個職位專門面向應屆畢業生招錄142人。這些職位都不需要參加專業考試,職位多集中在西城、海淀。中公教育專家建議應屆畢業生可以多多留意這些職位。

下圖為不同基層經歷最低年限招考人數比圖:

三、法學類專業炙手可熱

從本次招錄的職位表來分析,有771個職位招錄法學類、語言文學類、財會類、經濟類、公共管理類、計算機類等六大類專業,占到總職位數的一半。同時,不限專業的職位為279個,占總職位數的18%。不限專業的和這六大類專業共招錄3571人,占到總招錄人數的85%。其中,法學類專業招錄人數為2434人,占到總招錄人數的58%,這對于廣大法學類專業的考生來講,無疑增加了很多機會,中公教育專家提醒考生的是,雖然適合法學類專業的職位較多,但考生也要看仔細職位信息,才能達到準確報考。

四、本科及以上學歷為招錄主體

本次考試要求本科及以上的職位數達到1059個,占總職位數的70%,招錄人數為2342,占總招錄人數的56%,可見,本科及以上學歷仍然是本次北京市公務員考試招錄的主體。另外,還有13個職位要求博士研究生,共招錄19人,在這些職位中,除了三個職位不限工作經驗外,其余10個職位均需要有兩年及以上工作經驗。

五、政治面貌限制不嚴

2011年北京市公務員考試中有982個職位不限政治面貌,占到總職位數的65%。要求中共黨員、中共黨員或共青團員、共青團員的職位共525個,占總職位數的35%。

中國致公黨北京市委員會和九三學社北京市海淀區委員會招錄的4個職位明確要求非中共黨員,對專業的要求為本科及以上學歷,同時,中國致公黨北京市委員會招錄的三個職位還要求考公文寫作專業科目。

另外,北京市朝陽區教育委員會的財務科招錄的1名預算管理崗位人員以及北京市豐臺區教育委員會的少工委招錄的1名少先隊管理人員,要求政治面貌為群眾,且有五年及以上工作經歷。

第二篇:2018年浙江省考職位分析: 招錄人數小幅度回暖

2018年浙江省考職位分析: 招錄人數小幅

度回暖

公務員報考指南公務員報考條件公務員報名入口行測專題申論專題2018年浙江公務員考試即將開始,出國留學網為大家提供《2018年浙江省考職位分析: 招錄人數小幅度回暖》,2018年浙江省考職位分析: 招錄人數小幅度回暖 2018年全省各級機關單位計劃考試錄用公務員7328名,其中四級聯考招考7053名,緊缺職位招考55名;選調生村官招考200名;專職人民武裝干部學員招考20名。

從近六年浙江公務員招錄人數對比圖來看,近三年來浙江公務員招錄人數呈下降趨勢,浙江公務員招錄人數的高峰是在2013年,招錄人數破萬,從2014年起,招錄人數下降,2015年出現短暫的“小高峰”。今年招錄人數是比去年增加近一千人,實現小幅度回暖,同時也給想參加浙江省考的考生增添信心。由此上表可以看出,今年招錄主要集中在縣及鄉鎮機關,七成以上招錄來自縣級機關,機遇多,選擇空間大,成功概率高,考生們可重點考慮。

最后提醒考生,2018浙江公務員考試報名時間是2017年11月22日0時—11月27日17時,另外想要參加國家公務員考試的考生要注意職位表備注中的信息,有些甚至直接決定了一些考生能否報考該職位,因此,一定不能忽略備注,認認真真看清楚,合理選擇最適合自己的職位,并提前備考,做好充分準備迎接1月6、7日筆試的到來。

2018年浙江公務員考試報考專題>>>日程安排網上注冊報名:2017年11月22日0時—11月27日17時>>>報名入口資格初審時間:11月27日17時—12月1日24時 查詢并再次報名時間:12月2日0時—12月6日17時 打印準考證時間:2018年1月2日9時—1月7日24時 筆試時間:2018年1月6、7日 公布筆試成績時間:計劃于春節前面試時間:2018年3月份完成體檢、考察時間:2018年4月份完成>>>考試公告2018年浙江公務員考試公告已發布>>>公告解讀2018年浙江緊缺職位公務員考試公告2018年浙江選調生村官考試公告2018年浙江工商大學人民武裝學院公務員考試公告2018年浙江省、市兩級機關面向基層遴選公務員公告>>>職位表2018年浙江公務員考試職位表下載>>>職位分析2018年浙江選調生村官考試職位表下載2018年浙江省、市兩級機關遴選公務員職位表下載2018年浙江工商大學人民武裝學院公務員考試職位表下載>>>考試相關2018年浙江公務員考試大綱浙江2018年公務員考試報名流程2018年浙江公務員考試政策問答2018年浙江公務員考試網上咨詢2018年浙江公務員考試咨詢電話、聯系方式>>>相關下載2018年浙江公務員面試考生情況登記表2018年浙江公務員考試體能測評示范視頻2018年浙江從優秀村干部中考錄鄉鎮公務員報名推薦表下載2018年浙江選調生村官考試報名登記表下載2018年浙江大學生村官報考證明下載2018年浙江省公務員考試錄用系統

第三篇:2018海南公務員考試職位分析

2018海南公務員考試職位分析

2018年3月22日,2018年海南省考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員(參公管理工作人員)考試公告發布,職位表、報考指南、專業目錄指南等信息一并發布,本次考試的報名時間為2018年3月25日8∶00至3月29日16∶00,其中2018年3月25日8∶00至3月27日16∶00期間,報名系統將顯示各招考職位報考人數等情況,3月27日16∶00之后,不再顯示各招考職位報考人數。筆試時間為2018年4月21日。此時距離報名時間僅有三天,考生們此時要開始為報名做準備了,中公教育專家在此對此次考試的職位表進行詳細分析,為考生順利報名提供信息參考。

一、招錄人數穩中有降,同比下降一成。

本次海南省公務員考試計劃招錄1883人,1165個職位,相比去年的招錄的2093人,1129個崗位,招錄人數下降10個百分點,各位考生成“公”機會少了近一成。

二、省級、市縣機關職位全部采用甲類筆試,甲類占比提高超兩成

海南公務員考試將職位分為甲、乙兩類,考試類別為甲類的,筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》;考試類別為乙類的,筆試公共科目為《行政職業能力測驗》。以往很多考生由于報考乙類所以在復習備考的時候基本上都是以行測為主的。但是根據這兩年數據可以看出海南省公務員考試對于申論的重視度越來越高,申論的復習備考越來越重要。尤其是2018年公安招考,甲類占比已經達到90%以上了,意味著絕大部分之前備考乙類的公安考生需要在最后一個月時間抓緊備考申論。

三、招考學歷要求放寬,大專可報近四成。

報考公務員,應當具備職位要求專業所對應的的學歷。本次考試對考生的學歷要求進行了具體設置,劃分更為細致,值得注意的是學歷的要求相對放寬了一些。2017年大專可報考的職位只占25%左右,今年提高到了40%,對于很多專科生來說是一利好消息,當然,整個報考大軍仍然以本科生為主,本科生只有個別崗位不可報考,明顯更受青睞。

此外,關于學歷考生們還要注意以下幾點:

1.部分職位要求是全日制學歷,自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等形式取得的學歷不可以報考。

2.《職位表》中所要求的學歷不是指報考者所獲得的最高學歷,而是與職位表所需專業相匹配的學歷,比如說一名碩士研究生不能報考僅限本科生的職位。

3.招考職位要求畢業證書、學位證書的,普通高等學歷教育的報考者必須在2018年8月31日前取得。

四、近六成職位招“本地人”

本次考試半數以上的職位對考生的戶籍進行了設定,其中1101個名額需為海南省內戶籍(含海南省生源),占到總計劃招錄的58.47%。并且部分職位具體到某個縣的戶籍。由此可以看出,本土特色比較明顯,此外,也有738個名額不限制戶籍,全國人民都有機會在海南實現自己的成“公”夢想。

特別提醒:

海南省戶籍是指在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

海南省市縣戶籍是指在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省某市縣的人員;海南省市縣生源是指參加高考被高校錄取時登記戶口所在地在海南省某市縣的人員。

五、近八成職位要求服務年限

計劃招錄的1883人中,有1456人設置了最低服務年限,占招錄人數的近8成,相比去年不到5成的比例有顯著提高。可以看出今年在招考方面還是有明顯的向基層傾斜的偏向,基層服務年限的設定也可以更好的提高新錄用公務員隊伍的穩定性。對于考生而言在報考的時候一定需要結合自身的未來規劃綜合考慮。

中公教育專家提醒考生,目前距離報名還有不到三天時間,距離考試還有不到一個月的時間,考生應該從現在起就開始衡量自身條件選擇最佳職位,有疑問的地方可咨詢報考部門,確保萬無一失,順利地邁出成“公”的第一步。

第四篇:2018年常德公務員考試招錄公告(1276人) 人數居全省第一

2018年常德公務員考試招錄公告(1276人)人數居全省第一

《湖南省2018年考試錄用公務員公告》正式發布,全省公務員考試錄用正式啟動。2018年常德市共招錄公務員1276人,招錄人數為全省各市州之最、本市歷年之最。

常德市黨政群系統1082人;

公安系統122人(面向社會招錄47人、面向公安院校公安專業應屆畢業生招錄75人);

法院系統56人;

檢察院系統11人;

機要保密系統5人。

隨著我市產業立市、開放強調戰略目標的推進,市委、市政府加大人才引進力度,今年全市安排100個計劃專門用于招錄研究生學歷人才。

整個公務員考錄工作分為發布招考公告、報名、筆試、資格審查和體能測評、面試、體檢、考察、公示、錄用和備案等環節。

(一)時間安排

3月9日發布招考公告;3月15日至18日網上注冊;3月19日至26日網上提交報名信息;3月30日至4月3日網上報名確認與繳費;4月17日—4月20日網上打印準考證;4月21日至22日公共科目和專業筆試;5月下旬公布筆試成績;6月上旬進行資格審查和體能測試;6月中旬全省統一組織集中面試;8月底前完成體檢、考察及錄用審批工作。

(二)2018年公務員考錄繼續實行的政策措施

實施艱苦邊遠地區基層公務員招錄優惠政策、適當降低艱苦邊遠地區基層公務員的進入門檻,很多基層職位不設專業限制,繼續安排了部分職位面向優秀村干部和基層服務“四項目人員”招考,落實公安機關招錄體制改革,實行雙通道招警辦法,對公安院校專業畢業生和社會其他考生設置不同的招錄渠道,繼續實行在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員不能參加公開考錄的規定,落實法檢兩院工作人員的招錄要求,報考法官助理、檢察官助理職位的人員,要求取得法律職業資格證書且為政法類專業畢業。

(三)2018年公務員考錄有三個變化

1、實行申論科目分級分類考試。今年筆試《申論》科目首次實行通用卷和鄉鎮卷。報考鄉鎮(街道)機關公務員及在鄉鎮工作的適用申論鄉鎮卷,其他職位適用通用卷。

2、報考時增加了網上注冊和網上資格審查程序。為防止圍考和誤報現象,今年優化升級了網上報名系統,增加了網上注冊、網上資格審查的程序和功能。報考人員要用本人身份證和本人手機號先行注冊,取得注冊號碼,才能進入報名程序。報名系統將根據報考人員注冊提供的個人信息,比對相應報考職位所需條件,進行網上自動審查。

3、全面嚴格實施雷同答卷甄別和處理。湖南省將委托國家權威機構利用現代化技術手段,對全部考生進行雷同答卷甄別,對報考者之間同一科目作答內容雷同,經權威機構出具檢測結論的,將給予其該科目考試成績無效處理。考生有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的責任,防止被他人抄襲,對被抄襲導致雷同的,均按成績無效處理。如有其他證據證明其作弊行為成立的,將按有關規定處理。

報考人員可通過以下公務員考試錄用官方網站查閱相關信息并報名參加考試:湖南華圖(http://hn.huatu.com/);湖南公務員考試職位庫系統(http://hn.huatu.com/zt/zwb/);湖南省人力資源和社會保障廳網(http://www.tmdps.cn/);常德市人力資源考試院網(http://www.tmdps.cn)。

第五篇:2018湖南湘西公務員考試: 招錄353人,鄉鎮辦機關招錄人數過半

湖南湘西公務員考試: 招錄353人,鄉鎮辦機

關招錄人數過半

2018年湖南公務員考試公告已于3月9日在湖南省人力資源和社會保障廳正式發布。考生可于2018年3月19日9:00至3月26日17:00進行報名,筆試時間定于4月21日。2018年湖南湘西地區共招錄353人,較去年減少230人。

為幫助考生選擇更好的職位,中公教育將第一時間對官方公布的職位信息進行了深入分析。

龍山縣招錄人數占21.53%

從招錄單位來看,龍山縣招錄人數最多,占湘西地區招錄總人數的21.53%;其次為吉首縣、永順縣,招錄人數均為39人,占湘西地區總數的11.05%。

各招考單位招錄人數前十

鄉鎮辦機關招錄人數占總人數51.84%

從單位層級來看,鄉鎮辦機關招錄人數為本次招錄大戶,有51.84%的人員為鄉鎮辦機關招錄,其次為縣市區機關,招錄人數占37.68%,市州直機關招錄人數最少,占10.48%。

單位層級招錄情況

83.41%的職位對報考人員身份要求無限制

從報考人員身份來看,本次招錄有83.41%的職位不限身份,“四項目人員”、其余職位職位占比均為3.69%,“退役士兵或人武專業畢業學員”職位招錄人數最少。

報考人員身份要求

要求最低學歷為本科的人數占總人數61.47%

湖南廣納各種學歷的人才,上至博士研究生,下至高中畢業生,都有其用武之地。據統計,要求本科學歷的招錄人數占61.47%,要求專科學歷的招錄人數占31.16%。高中中專僅占1.13%。

最低學歷要求

98.16%的職位無基層工作經歷限制

本次湘西招錄共有98.16%職位對基層工作經歷無限制,招錄人數高達349人,應屆生機會多多。要求2年以上基層工作經歷的職位占1.84%。

基層工作經歷,是指具有在縣級及以下黨政機關,各類企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創業的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員身份)的經歷;離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位工作過,可視為具有基層工作經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不能視為基層工作經歷。

基層工作年限要求

筆試最低開考比例1:3的招錄人數占55.52%

筆試最低開考比例1:3的招錄人數最多,占總人數的55.52%。一般職位筆試最低開考比例為1∶5。法醫職位、監獄與戒毒單位醫學類職位,法院審判業務(含執行人員、審判法官助理、執行法官助理,下同)、檢察院檢察業務(含偵查,下同)職位,以及艱苦邊遠地區基層公務員等招考職位,筆試最低開考比例可以為1∶3。公安機關面向公安學類畢業生招錄的人民警察職位,筆試最低開考比例為1∶2。具體筆試最低開考比例以招考職位表為準。

筆試最低開考比例

從3月19日開始正式報名,考生從現在起就可衡量自身條件,仔細斟酌,可借助中公湖南職位庫進行職位對比,從而選出更適合自己的職位。有疑問的地方請致電咨詢招考部門,確保萬無一失。中公教育將陪您奮戰到最后!

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