第一篇：朱集鎮關于開展人民調解大走訪活動工作總結

朱集鎮關于開展人民調解大走訪活動工作總結

2011年4月以來，襄州區司法局認真貫徹落實省、市政法工作會議精神，深入推進三項重點工作，充分發揮人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用，在全區范圍內開展人民調解大走訪活動，進一步激發廣大司法行政干警充分發揮職能，全力化解社會矛盾糾紛，維護社會政治穩定，積極服務經濟發展，為構建和諧襄州作出積極貢獻。

朱集司法所按照區司法局的要求，以提升司法行政形象為目標，堅持“便民、利民、親民”的原則，開展進村入戶察民情大走訪活動。我們下村組、入農戶、進社區了解社情民意，真誠傾聽群眾呼聲，真實反應群眾愿望，真情關心群眾疾苦，著重解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題。采取便民、利民措施，簡化服務程序，做到主動服務、熱情服務、優質服務。尤其要向轄區內的殘疾人、老年人、未成年人等社會弱勢群眾開通綠色通道，為他們提供優質的法律援助服務。同時，廣泛收集群眾對司法行政工作和司法行政隊伍建設方面的意見和建議。

大走訪活動得到鎮政法部門的大力支持，在分管政法工作的副書記的帶領下，綜治辦、司法所、法庭組成專班，聯合走村訪戶，了解群眾疾苦，舒緩群眾怨氣，著力化解矛盾糾紛突出問題。在排查調處矛盾糾紛中，一是日常排查與集

中排查相結合；二是一般排查與重點排查相結合。在抓好一般性矛盾糾紛排查調處工作的基礎上，有針對性地重點開展矛盾糾紛排查，并做好矛盾糾紛發生、發展趨勢的預測及調處工作，及時掌握可能激化的矛盾糾紛并提出相應的對策和處置措施；三是條條排查與塊塊排查相結合。建立了條塊結合、以塊為主、互為補充的多層次多渠道的矛盾糾紛調處聯動機制，隨時掌握社會不安定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題做到底子清、情況明。排查糾紛全面準確，受理糾紛主動及時，調處糾紛快速穩妥，發現一例，調處一例，消化一例。截止目前，共調處民間糾紛94件，實地現場調處71起，避免矛盾糾紛激化9起，成功調解92件。例如：我們走訪李坡村時發現該村4組村民蔡有毛因患感冒到本組村民蔡天龍（無證行醫）家打針，次日又到蔡天龍家打完針，在回家的途中突然死亡，蔡有毛的兒子蔡喜全楊言要抬尸上訪，村里解決不了，馬上反映給司法所，所長在了解情況后，第一時間趕到事發現場，動之以情，曉之以理，做好死者家屬的工作，經過司法所的調解死者家屬和蔡天龍達成賠償協議，一場抬尸上訪的糾紛在司法所的調解下圓滿化解。

通過這次大走訪，我們也發現一些存在的問題。一是農民群眾反映的問題集中有四種：一是債務糾紛；二是鄰里糾紛；三是宅基地糾紛；四是土地糾紛，這也是最主要的糾紛，可劃分為土地爭議、土地侵占、土地租賃合同爭議、土地政策問題（二次承包）和土地相鄰關系糾紛等。這將是今后我們工作的重心。其中涉及的理論和法律知識相當復雜，很多超出我們的知識范疇，需要今后加強培訓學習。二是個別村干部對群眾訴求不重視，造成不必要的上訪事件。三是大量村干部文化水平低，培訓工作需進一步加強。

第二篇：新馬集鎮開展書記大走訪活動工作總結

新馬集鎮開展“五級書記帶頭大走訪”

自查工作總結

根據上級工作部署，我鎮將開展“大走訪”活動作為推進創先爭優活動的有力抓手，緊緊圍繞“走訪群眾、集中民智、宣講政策、化解矛盾、為民服務”五項內容，引導領導干部率先垂范，走出機關，深入基層，著力在“走訪”上下功夫，身體力行地完成量化要求，積極做好“規定動作”，同時，著力提升“質”的效果，不斷創新“自選動作”。在“化解”上用力氣，與基層干部群眾一起商量，解決實際問題。想將工作開展情況匯報如下：

一、思想重視，行動高效

我鎮黨委高度重視“五級書記帶頭大走訪”活動，及時召開鎮村全體干部、各單位負責人會議，宣讀了鎮“五級書記帶頭大走訪”活動實施方案，制訂并發放了領導聯系點一覽表、開門接訪日程表、帶案下訪一覽表、接待來訪群眾登記表和調研走訪記錄表，貫徹落實相關精神，學習走訪文件。同時，成立了以孟廣群同志為組長的大走訪活動領導小組和相應的宣傳、督查小組，各村也成立相應的組織，制定方案，村兩委成員參與大走訪活動，研究工作難點熱點，妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系。鎮村兩級緊密結合鎮情、村情和自身工作實際，合理安排，相互促進，協調推進，加強社會管理、解決群眾反映的突出問題、抓好本地本單位工作等有機結合，凝聚推進經濟社會發展的強大合力，努力實現“兩不誤、兩促進”。

二、宣傳到位，氛圍濃厚 印發大走訪活動進展統計表66份，有工作組入戶時填寫發放到位；在鎮村懸掛宣傳橫幅11條，書寫固定性標語80條，在沿路街道路口等醒目部位又張貼紅色宣傳單50份，調動群眾廣泛參與的積極性。

三、群策群力，共謀發展

黨政班子帶領鎮黨員干部多次走訪基層，傾聽群眾聲音，了解群眾疾苦，圍繞“生態立鎮、農業強鎮、商貿活鎮、產業興鎮”發展思路，著力在如何轉變經濟發展方式、增強產業優勢、夯實農業基礎等方面征求意見建議。重點走訪征地戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范和致富帶頭人，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，及時掌握難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉變，為鎮黨委、政府作決策、抓工作提供依據。

四、轉變作風，解決問題

嚴格按照上級有關規定，積極主動開展問題調解工作，及早發現解決群眾反映的歷史遺留問題，努力將矛盾糾紛排解干凈，消除隱患。我鎮是農業大鎮，為了進一步發展經濟，推進商貿發展和申湖工業小區建設，針對征地拆遷補償問題，我鎮大力地進行思想工作，切實解決群眾所提出的問題，確保建設“和諧新馬集”工作順利完成。

五、注重實效，抓好長效機制

夯實基礎，狠抓黨風建設。堅持以制度建設為抓手，制定《新馬集鎮干部激勵考核管理辦法》，進一步規范基層黨組織的建設，全面激發基層黨組織的活力。嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉 2 潔自律的有關規定，強化領導干部個人重大事項報告、誡勉談話等黨內監督制度;積極推進責任追究、政府采購、財務管理、機關效能等方面的制度完善和創新，全力促成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制。嚴格執行政務、村務、黨務公開制度，規范村財管理，基層民主監督體系進一步健全。切實加大對依法行政的監督，堅決杜絕推卸責任、亂用權力、不作為、亂收費等現象的發生。嚴肅查處違紀違法案件，有效防止腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切黨群、干群關系。

六、取得的主要成效

通過充分的發動和廣大干部職工的努力，大走訪活動取得了良好效果。至目前，排查矛盾糾紛33起，已調處解決25起，走訪戶數2310戶。經過鎮大走訪領導小組的統一組織，對群眾反映的問題進行認真研究，安排專門回訪，妥善調處解決矛盾。

二O一一年十一月四日

第三篇：上集鎮全面開展大走訪愛民實踐活動

上集鎮“大走訪”

簡 報

第 一 期

上集鎮綜治委 2011年10月29日

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上集鎮全面開展大走訪愛民實踐活動

我鎮按照縣委政法委、綜治委關于開展“大走訪”愛民活動的部署和要求，召開住鎮縣政法干警、縣直單位抽調干部、鎮、村所有黨員干部會議，作具體工作安排如下。

一是加強領導，落實責任。根據縣“大走訪”活動安排部署，我鎮及時召開了動員大會，貫徹落實相關精神，學習走訪文件。同時，成立了以鎮黨委副書記為組長的大走訪活動領導小組，并要求領導小組歸納整理群眾反映的問題，提出的意見和建議進行了分析，明確解決問題責任人，形成了從鎮黨委書記、鎮長到政法干警，鎮村組黨員干部人人有責可查，有章

可循，有權可使。

二是制定方案，明確任務。我鎮在成立干部大走訪愛民活動領導小組的同時設立專門的辦公室，由鎮綜治辦主任兼辦公室主任，針對鎮情，結合深入落實科學發展觀要求，制定了《上集鎮大走訪活動實施方案》，《大走訪活動督查方案》等。要求全體干部要以深入學習實踐科學發展觀為指導，以“大走訪活動”為契機，真正打造出群眾滿意工程。走訪時，每人有專門記錄走訪活動中發現的群眾熱點、難點問題記錄本，針對問題詳細記錄后，由各小組對匯總起來的熱點、難點問題在村組會上討論、研究，解決。對解決不了的問題交鎮大走訪活動辦公室安排專人監督完成，確保工作科學化，矛盾最小化，問題簡單化，解決及時化，完成合理化的“五化”要求。

三是宣傳到位，氛圍濃厚。為使“大走訪”活動廣泛深入開展，我鎮利用平安互助網在每天早、中、晚三個時段，每時段安排1小時的時間進行有聲宣傳。同時鎮出動宣傳車35輛次，在46個村巡回廣播，并印發“上集鎮大走訪”活動宣傳頁和入戶調查表，至目前，全鎮共發放宣傳卡3萬余份，調查表3萬余份，基本實現了每人1份宣傳卡，每戶1份調查表。引導了全鎮廣大群眾關心、支持、參與社會治安綜合治理工作，并積極同違法犯罪活動作斗爭。

四是貼近群眾，走訪到位。為使群眾反映的熱點、難點問題全面、量化和細化，各走訪小組3至5人一組，深入基層群眾當中進行面對面的交流，掌握到最基層、最全面的情況。切實召開好干部大走訪活動專題民主生活會、組織生活會，問計于民，傾聽群眾意見，發現問題，并運用4+2工作法解決問題。宣傳先進，鼓勵示范，從而促進大走訪活動出實效。

上集鎮“大走訪”

簡 報

第 二 期

上集鎮綜治委 2011年10月31日

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精心組織 周密安排 確保大走訪取得實效

上集鎮大走訪活動辦公室精心組織，周密安排。確保了大走訪愛民實踐活動取得實效一是精心制定走訪計劃。根據自然村莊規模，按照每名干部走訪100-200戶左右的比例，合理安排走訪人員；同時，對村情復雜、問題較多的村莊，安排一名副鎮級領導帶隊，由工作經驗較為豐富的中層干部走訪，并將走訪工作納入干部年中考核。二是立足實際，務求實效。走訪

做到了三個結合：與化解矛盾相結合、與查找問題相結合、與理清今后工作思路相結合。干部挨家挨戶、一戶不落地走訪，在為每戶發放兩卡一表的同時，將發家致富經送到群眾手里，以便群眾走上致富路。同時，認真傾聽并仔細記錄群眾反映的問題，做好問題解答、理順情緒和矛盾化解工作。三是認真梳理意見和建議。全鎮共有農戶13100戶，至目前走訪了4200戶，走訪率達31%。共征集群眾意見和建議15條，主要涉及農民增收、農村基礎設施、村莊環境、農村宅基地、農村土地承包、社會治安、干群關系、部分家庭生活困難等方面的問題。鎮大走訪辦對走訪情況進行了認真的整理匯總，對5條件案件線索由派出所會同縣派駐上集的縣政法干警明確到人，共同進行偵破，對6條治安方面的意見制訂了整改方案，對4條干部自身存在的問題責任到人，確保整改率達100%。

第四篇：朱集鎮第一幼兒園

朱集鎮第一幼兒園

關于開展干部作風整頓活動的自查報告

為全面落實市、區教體局及鎮中心學校工作會議精神，發揚黨的優良傳統和優良作風，切實解決當前學校領導班子和干部職工在思想、學習、工作、生活等方面存在的作風問題，著力打造改革創新、求真務實、公正廉潔的新時期學校領導干部隊伍，結合近段時間來我園開展干部作風整頓活動的情況，自查情況如下：

一、存在的問題

1、個別教職工缺乏事業心、責任心，特別是“以人為本”的理念不強，與學生及家長溝通不夠。

2、有些教職工不認真鉆研業務，工作得過且過，不思進取，紀律松弛。

3、園里有的干部整頓大局意識不強，辦事推諉扯皮、工作協調配合不到位。

4、上班遲到、早脫、崗串崗、玩游戲等問題及個別教師課前無教案，課后無反思。

二、整改措施

1、組織領導干部和教職工認真學習《教育規劃綱要》和中、省、市、縣教育工作會議精神，學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》，引導廣大干部和教職工增強全局意識、發展意識和改革創新意識，使干部和教職工牢固樹立法治觀念，切實提高依法治校、依法治教的自覺性。

2、組織開展以“樹形象、正師德、鑄師魂”為主題的師德師風專題教育活動。加強教師職業理想教育，通過廣泛宣傳學習模范教師和先進人物的典型事跡，增強教師職業光榮感、幸福感，引導廣大教師愛崗敬業、無私奉獻、志存高遠，自覺履行教書育人的神圣職責。

3、建立理論學習的長效機制，使干部職工理論學習做到“四個有”：有學習制度、有學習計劃、有學習筆記、有學習考核，推動干部教職工理論和業務學習的經常化、制度化和規范化。

4、加強制度建設，實行師德師風“六杜絕”，加大師德失范行為懲處力度，實行師德“一票否決”制。2013、4、26

第五篇：關于開展有關人民調解工作總結和評

關于開展有關人民調解工作

總結和評優工作的通知

各縣（市、區）司法局基層科：

根據司法部和省廳的有關通知精神，結合市局年初工作部署，現將人民調解有關工作通知如下：

一、“爭當人民調解能手”活動有關材料上報時間調整。根據省廳《關于調整“爭當人民調解能手”活動有關材料報送時間的通知》中有關材料上報時間的調整，市局決定將活動總結、候選人推薦表及其簡要事跡等材料的報送時間（詳見臺司?2011?47號《關于開展“爭當人民調解能手”活動的實施意見》），從原來的2011年12月10前調整到2011年10月25日前。請各地抓緊時間組織評選，確保有關材料務必準時報送。

二、人民調解“舒心解結”專項活動總結評優。為客觀、公正評選人民調解“舒心解結”專項活動先進集體，經研究，請在原總結的基礎上再按以下提綱作調整或補充：一是加強領導，認真組織，積極部署實施人民調解“舒心解結”專項活動；二是構筑平臺，創新載體，轟轟烈烈開展人民調解法實施宣傳與貫徹落實工作；三是五調聯動，完善機制，構建人民調解作為新形勢維 — 1 —

穩第一道防線需求的矛盾糾紛調處體系；四是強化組織，拓寬網絡，大力加強村級和行業性、區域性調解組織建設；五是夯實基礎，加強保障，建立人民調解工作獎懲考核激勵機制。其中要突出組織領導和加強保障的主要措施、活動的創新載體、五調聯動機制建設情況。調解組織增加情況請按以下要求填寫：新建區域性調委會＿個（注明具體名稱）、新建行業性調委會＿個（注明具體名稱），新建企業及市場調委會＿個（注明具體名稱）。總結材料調整或補充好后請于11月15日前報市局基層處。

二○一一年十月十二日