第一篇：胥壩鄉黨委換屆工作情況匯報

胥壩鄉黨委換屆工作情況匯報

中共胥壩鄉委員會

（2011年3月30日）

我鄉黨委換屆工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，切實加強組織領導，科學制定工作措施，嚴格執行相關程序，全面落實換屆紀律，圓滿完成了黨委換屆任務。在具體工作中，我們重點抓了三個方面的工作，現匯報如下：

一、加強組織領導，確保換屆選舉工作順利進行

這次鄉黨委換屆工作時間緊、任務重、要求高，干部關心、群眾關注。因此，換屆工作一開始，鄉黨委就高度重視，堅持把換屆作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機，納入重要議事日程，先后召開了5次黨委會議對鄉黨委換屆工作進行專題研究，確保了換屆工作平穩進行。一是建立健全了領導責任制。成立了由鄉黨委書記任組長，組織、紀檢、宣傳、財政、黨政辦等各職能部門主要負責同志為成員的換屆工作領導小組，抽調了精干高效、業務熟練的骨干力量，充實到領導小組辦公室，負責換屆工作的組織領導和具體指導，確保了換屆工作的順利進行。二是建立了鄉黨政領導班子成員聯系點制度，明確每個班子成員聯系1-2個支部，擔負所聯系支部黨員代表選舉等換屆工作的指導、督查和協調任務，對聯點單位的換屆工作全面負責。三是成立了換屆工作專門督導組，負責對各基層黨委的換屆工作進行專項督查和具體指導，及時掌握、研究工作中的實際問題，提出解決辦法，從而保證了換屆選舉工作有條不紊，穩步推進。四是結合實際，認真制定了《胥壩鄉黨委換屆選舉工作方案》，編制了換屆具體工作日程安排表。及時對各黨支部書記及相關工作人員進行了黨委換屆工作的相關業務知識培訓，進一步明確了換屆工作的具體要求，切實做到了思

想上重視，組織上加強，精力上集中，工作上到位。

二、嚴格工作程序，確保換屆選舉工作規范運行

換屆選舉工作是一項政治性、政策性都很強的工作，不僅涉及面廣、工作量大、任務繁重，為此，我們在換屆工作中明確提出，要認真履行法定程序，切實做到步驟不減，標準不降，確保鄉換屆選舉工作規范有序進行。

（一）扎實開展黨代表選舉工作。在代表選舉過程中，我們堅持做到嚴把四關：一是嚴把代表條件關。要求各支部選舉出來的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，較強的議政議事能力和聯系群眾能力；在生產、工作和社會活動中，起表率作用，帶頭創先爭優并做出顯著成績。二是嚴把代表的構成關。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我鄉實際，確定的代表比例為：各級領導干部代表53名，占49.53%；各類專業技術人員代表25名，占23.37%；優秀工作者、農民和先進模范人物代表25名，占23.37%；外出務工代表3名，占2.8%；選聘生（大學生村官）代表1名，占0.93%。其中：45歲以下代表64名，占60.75%；退（離）休干部代表2名，占

1.87%；婦女代表25名，占23.36%。鄉黨代表與鄉人大代表一般不交叉。三是嚴把代表的產生關。即：基層黨支部和廣大黨員群眾代表經過自下而上，上下結合，反復醞釀，在集中多數人意見的基礎上，提出初步人選；鄉黨委對初步人進行考察，廣泛征求意見后由基層黨支部提出候選人預備人選名單報鄉黨委審批；基層黨支部召開黨員大會，充分醞釀后，進行差額選舉，產生正式代表，差額數多于應選代表的20%以上。四是嚴把代表審查關。鄉黨委及時成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程序；代表是否符合規定的條件；選舉單

位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。在此方面，實際工作中，我們將產生的代表交鄉紀委、組織部門、綜治維穩辦、派出所和計生辦等5部門聯審并簽署意見，從而切實保證了代表的政治素質和結構比例，為我鄉黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。

（二）認真調研起草工作報告。形成一個高質量、高水平的工作報告，實事求是地總結上屆黨委和紀委的工作，明確新一屆黨委、紀委的任期目標，是這次我鄉黨委換屆的一項重要任務。鄉黨委對這項工作高度重視，報告由一把手親自主持起草。報告起草過程中，始終堅持以廣大群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為最高標準，緊緊圍繞“十二五”規劃和縣委中心工作，立足實際，認真思考本鄉的優勢和不足，進一步明確任務目標和工作措施，積極聽取代表提出的意見和建議，通過對報告的反復討論和完善，進一步凝聚了廣大干部群眾的人心，切實使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為全鄉的經濟社會發展獻計出力。

（三）周密部署召開鄉黨員代表大會。成立籌備工作領導小組，下設文件起草組，會務組，后勤保障組，明確由組織部門牽頭抓好各組工作的日常運轉。編制大會召開日程，嚴格按規定動作召開大會，為3月20日大會的順利進行提供了組織保證。

三、嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉環境風清氣正

為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規違紀現象，我們狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節，確保形成風清氣正的換屆環境。

（一）明確了換屆紀律“紅線”。我們嚴格按照中央、省、市和縣委關于“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，制定了我鄉《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作方案》并下發到各黨支部，明確了換屆工作的紀律“紅線”。在鄉黨委換屆前，及時將中央、省、市和縣委有關保證換屆紀律的文件及《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、《嚴肅換屆紀律工作流程圖》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《換屆紀律提醒卡》等資料復印并發到鄉黨政班子、副科級干部16人中進行學習，同時結合我鄉實際，我們于全額定向推薦前期和黨代表產生之后，將中組部21號文件、嚴肅黨委換屆紀律提醒卡和函發放到位，其中全額定向48人，群眾代表10人，黨代表107人，同時將回執全部收回存檔。這些措施的采取有效制止了跑風漏氣、請客送禮、拉幫結伙、跑官要官、拉票賄選等不正之風。

（二）加大了監督查處力度。專門成立了鄉黨委換屆工作督導組，從紀委、組織、宣傳等部門抽調骨干人員，負責對各鄉黨委的換屆工作進行專項督查，并對換屆紀律知曉情況進行測評，我鄉參與換屆人員對“5個嚴禁，17個不準，5個一律”知曉率達100%。參會的104名代表對換屆風氣“好”評達100%。在換屆過程中我們把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示等各個環節，及時了解掌握干部群眾的思想動態，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。拓寬了社會監督渠道，向社會公開舉報電話：縣委組織部舉報電話是8816540；鄉黨委舉報電話是8851007、8853510。及時受理換屆工作中出現的違規違紀問題。同時，加大了查處工作力度，對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題，實行核查專辦制度；對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，進行重點查辦，明確辦結時限，明確查核工作的具體承辦人和負責人，查核報告要由具體承辦人和負責人簽名，對查核結果負責。在整個換屆過程中我鄉無一例違反換屆紀律的行為發生。

（三）強化了思想政治工作。通過黨委中心組學習、召開民主生活會等形式，組織鄉村兩級干部、黨代表及廣大黨員群眾深入學習《中國共產黨基層組織選舉工作條例》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》和《換屆紀律提醒卡》等與換屆選舉工作相關的法律法規，教育引導廣大干部自覺做好當前各項工作，經受住換屆工作對自己的考驗。有針對性地開展了談心活動，由黨委書記親自談心，引導他們從黨的事業出發，講政治、顧大局、守紀律，正確理解上級的政策要求、對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排。通過細致深入的思想工作，使“進”的朝氣蓬勃，“退”的心情愉快，“留”的加倍努力，“轉”的奮發進取，有效維護了穩定和諧的工作大局，確保了我鄉換屆圓滿成功。

總而言之，我鄉黨委換屆選舉工作進展順利，圓滿產生了鄉黨委、紀委“兩委”班子成員，黨員干部隊伍思想穩定。下一步，我們將在繼續在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，嚴格按照要求，組織好出席縣第十一次黨代會代表選舉會議的召開，確保圓滿完成換屆選舉任務。

報：縣委組織部

第二篇：鄉黨委換屆工作匯報

***鄉黨委換屆選舉工作匯報

根據自治區黨委、地委、縣委關于做好鄉（鎮）黨委換屆工作的有關文件精神，經鄉黨委研究，并報請縣委批準，中國共產黨***鄉第十五次代表大會于2月28日至3月1日在***鄉機關會議室隆重召開。

大會聽取和審查通過了劉讓群同志代表中共***鄉第十四屆委員會所作的工作報告，聽取和審查通過了艾斯卡爾〃托合提同志受中共***鄉紀律檢查委員會的委托所作的中共***鄉紀律檢查委員會工作報告；審查并通過了有關決議；大會選舉產生了中國共產黨***鄉第十五屆委員會及中國共產黨***鄉紀律檢查委員會。現將***鄉黨委換屆選舉工作情況匯報如下：

一、換屆選舉基本情況

***鄉黨委遵照縣委有關指示精神，早在2月日就召開了黨政負責人專題會議，對如何認真做好鄉黨委換屆選舉工作做了認真研究、部署。月日下午，召開了鄉機關干部、部門站所、村黨支部書記參加的***鄉黨委換屆選舉工作動員會。

會議確定了全鄉以支部為單位劃分選區，要求各支部嚴格執行《中共澤普縣委關于認真做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的通知》（[2011]號），按照《澤普縣鄉鎮黨委換屆選舉工作流程》開展工作。全鄉按差額不低于%的要求，通過“三推”（黨員民主推薦、群眾代表推薦、鄉黨委推薦）、“一審”（黨委審核）產生中共***鄉第十五次代表大會代表候選人預備人選名，通過“一選”（黨員代表會議無記名投票選舉）產生正式黨代表人。

中國共產黨***鄉第十五次代表大會于2月28日下午3:30開始報

到，大會應到代表名，實到代表名，因事、因病請假代表名。3月1日下午大會勝利閉幕。

二、主要做法

1、嚴格要求，把好各重要環節關。嚴格按照中組部制定的《鄉鎮

黨委換屆工作流程》，堅持程序不變通，堅持原則不走樣，使整個換屆工作保持了較強的操作性和嚴肅性。一是把好黨代表政治素質關。對黨代表的類型、結構進行了細致劃分，對選舉單位推選出來的候選人，鄉黨委逐人進行審查，嚴把政治素質關，注意把那些思想政治素質好，組織觀念強，一貫與黨組織保持高度一致的同志選為黨代表。二是把好學習培訓關。選舉產生黨代表后，鄉黨委立即安排精干力量，對全體黨代表進行了專題的業務和紀律培訓，使每一位代表都熟悉黨代會的基本程序、代表職責，知曉換屆紀律要求，更好地履行職責。三是把好日程安排關。鄉黨委次召開專門會議，反復研究會議的組織工作流程和日程安排，合理分配會議時間，讓代表有充裕的時間討論、審議報告，確保大會質量和效果。黨代會會中，共安排了次大會、次主席團會、次代表團討論、次召集人會議、次預備會議和新一屆黨委、紀委第一次全會，程序一步不少，操作規范嚴密；四是把好代表團長確定關。反復斟酌團長、副團長人選，注意把那些政治好、威信高、公道正派、有較強凝聚力和影響力的支部書記作為代表團長的建議人選，調動發揮每個基層黨支部書記的積極性。五是把好候選人與代表見面關。在代表團討論時，團長詳細介紹候選人的情況，特別

是對縣委提名的候選人，反復介紹候選人的產生過程和提名理由。大會選舉前，采取統一在大會上由候選人宣讀個人簡歷的方式，既讓每個候選人登臺亮相、與代表見面，又避免了候選人發言質量參差不齊或少數候選人時間觀念不強、夸夸其談的現象。

2、敢于領導，又善于領導。為加強對換屆工作的領導，鄉黨委始終堅持集體領導和個人分工負責相結合制度，做到分工明確，職責到人。一是注重統一思想。把統一班子成員思想放在重要位臵，黨政負責人利用各種場合反復強調組織人事紀律的嚴肅性，要求每個班子成員牢記組織原則，在關鍵時刻、在大是大非面前時刻與縣委保持高度一致，做到旗臶鮮明，絕不能含糊其詞。二是進行個別談心交心。廣泛開展與班子成員、黨支部書記、差額人選和黨代表談心談話活動，鄉黨委書記親自約談基層黨組織書記，把組織意圖、紀律要求講清楚，有針對性地做好思想工作，引導基層黨組織發揮戰斗堡壘作用。三是明確班子成員職責。充分發揮班子成員在換屆各個環節工作中的作用，如在黨代表選舉時，鄉班子成員都安排了聯系村和黨支部，均在第一時間到位，全程把握選舉程序和選舉動態；在會務組織上，成立了、、、四個工作小組，均由班子成員擔任組長，分工負責，一抓到底；在代表團組成上，每個團都安排了一至兩名班子成員，對代表團的活動進行指導和引導，隨時掌握代表的思想和活動動向，發現問題及時向黨委匯報。

3、紀律嚴明，確保換屆風清氣正。及時轉發了中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，多次組織鄉、村干部和黨

代表學習嚴肅換屆紀律方面的文件。同時，鄉、村均在顯要位臵懸掛換屆紀律條幅18條，在公開欄或其它顯著位臵張貼了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”掛幅。由于宣傳到位，約束到位，在整個黨委換屆選舉期間，沒有發生一起違紀行為。

以上就是***鄉本次黨委換屆選舉的有關情況匯報，工作中肯定還有一些有待進一步改進和提高地方，我們一定進一步加強相關法律、法規、理論和政策的學習，認真探索，為下階段人大、政府換屆選舉及進一步提高今后黨代會的質量，積累工作經驗，奠定好工作基礎。

第三篇：鄉黨委換屆等工作匯報

臘久鄉鄉黨委換屆等工作匯報

按照洛黨組發（2010）02號文件要求，臘久鄉黨委及時組織學習，并及時組織專人開展調研，現將有關工作匯報如下：

一、鄉黨委換屆工作情況

（一）工作進展情況1、1月16日，臘久鄉黨委召開黨委擴大會議精神，鄉黨委成員、鄉機關干部和村黨支部書記副書記參加會議。深入學習洛隆縣縣鄉黨委換屆工作部署會議精神和戴書記講話精神，對我鄉黨委換屆工作進行了安排部署，要求充分認識縣鄉黨委換屆工作的重大意義,切實增強做好換屆工作的責任感和使命感，正確把握區黨委關于換屆工作的目標任務和總體要求,積極穩妥地做好鄉黨委換屆工作。

2、1月5日，召開鄉黨委政府班子聯系會議，專門研究鄉黨委換屆工作，成立了以黨委書記扎西扎巴同志為組長的領導小組，并設立了領導小組辦公室。

3、在認真調查研究的基礎上，制定了切實可行的《臘久鄉黨委換屆工作實施方案》，確定了實施細則和工作措施。

（二）臘久鄉黨委班子目前現狀

（三）臘久鄉人大班子構成情況

（四）臘久鄉人民政府班子構成情況

（五）對臘久鄉黨委班子的評價

1、從年齡結構、民族結構、性別結構、學歷結構看，臘久鄉黨委班子配置合理。但是，黨委的專職副書記因工作需要借調在統戰部工作。

2、從政治覺悟上看，臘久鄉黨委能深入學習宣傳黨中央、區黨委的大正方針，在思想上行動上與黨中央、區黨委保持高度一致，旗幟鮮明反對分裂、維護穩定，促進社會和諧。

3、從工作情況看，臘久鄉臘久鄉領導班子能不折不扣地貫徹黨中央、區黨委、地委的政策方針，深入執行縣委縣府的決策和安排部署，帶領人民群眾致富奔小康，引導人民群眾團結創和諧。在工作中，臘久鄉堅持民主集中制原則，集中集體智慧，充分發揮黨委委員和黨代表的作用，決策前征求黨代表的意見，決策時黨委成員集體研究，決策后聽取老干部的反映和監督意見。

4、從工作實績看，臘久鄉黨委是一個有戰斗力的集體。2010年，臘久鄉取得了綜合治理第一、精神文明第三、安居工程建設先進鄉的好成績，經濟社會發展綜合指標也處于全縣中上水平，同時被評為縣民族團結優秀鄉鎮，被縣委推薦為全區“十佳鄉鎮黨委”候選鄉鎮。在教育工作中，臘久鄉黨委創新工作措施，把中學生鞏固率提高到80%以上。

二、“百千萬工程”進展情況

（一）為了全面落實“百千萬工程”的工作要求，1月初，鄉黨委政府安排搭配分組，深入各行政村開展為期三天的調研工作，走村入戶，訪貧問苦，了解情況，熟悉基層。1月13日，按照“百千萬工程”關于“訪千村、進萬家”的要求，鄉黨委政府的安排由“百千萬工程”下派干部和本鄉干部組成包村干部再

次深入各行政村，就農牧民冬季生產生活、農牧區基本情況和村“兩委”換屆前期工作開展調研，讓“百千萬工程”下派干部進一步熟悉基層情況，為深入開展工作奠定基礎。

（二）組織全體下派干部和本鄉干部學習“百千萬工程”有關文件和領導講話精神，統一思想，提高認識，吃透精神，掌握政策，以便更好的落實“百千萬工程”安排部署和工作措施，取得實實在在的工作效果。同時，在會上強調了工作生活紀律，要求全體下派干部和本鄉干部團結一致、同心同德，相互學習、相互促進，擰成一股繩，形成一個整體，在鄉黨委政府的領導下做好工作，服務人民。

（三）為了方便下派干部工作生活，營造栓心留人的工作生活環境，鄉里投入一萬余元經費，為下派干部購買了較為齊全的生活用具，大到床、卡墊、火爐等，小到水桶水漂、撮箕掃把等。為了解決下派干部和本鄉干部的生活問題，鄉里在下派干部到鄉后，想方設法組建了鄉干部集體伙食團。

（四）為了深入宣傳“百千萬工程”，鄉里首先組織村支部書記學習了有關文件，講解了有關精神，要求村黨支部書記在群眾中大力宣傳，力爭做到家喻戶曉。其次是在安排下派干部和本鄉干部下村調研開展工作時，要求所有干部既當工作隊，又當宣傳隊，深入宣傳“百千萬工程”的目的意義。

（五）對下派干部全部進行了分工，并安排下派干部派和本鄉干部包村，做到個個有崗位、人人有事做，真正把他們作為本鄉干部一樣同等對待、同等管理，充分發揮他們的作用。

三、創先爭優工作進展情況

在深入開展創先爭優活動中，我想認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、維護民族

團結、服務人民群眾、加強基層組織”五句話總目標，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以學習貫徹中央第五次西藏工作座談會精神為重點，以加強民族團結、反對分裂、維護穩定、促進發展、改善民生為著眼點，以落實基層黨建工作責任制為保證，堅持從實際出發，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全面推進黨的建設各項工作。

（一）工作開展情況

1、深入學習，迅速部署。我鄉及時召開了班子成員會議和動員大會，認真學xxx自治區、地、縣委會議精神，統一思想、提高認識，準確把握活動的總體要求、主要內容、目標任務和方法步驟。

2、加強領導，落實責任。我鄉成立了創先爭優活動領導小組及辦公室。

3、制定方案，創新載體。結合我鄉工作實際，統籌安排，制定目標要求明確、內容措施具體和方法步驟詳實的實施方案，扎實搞好“創先爭優”活動。

4、加強宣傳，營造氛圍。在廣泛深入做好學習宣傳的同時，將充分利用簡報、宣傳欄欄等多種形式加強宣傳報道，使廣大黨員干部深刻認識創先爭優活動的重大意義。

5、結合實際，注重實效。我鄉把深入開展創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，以求真務實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創先爭優活動的形式和內容。以“支部創五好、黨員爭標兵、黨群共發展、建設新農村”為主題，緊緊圍繞發展現代農牧業、培養新型農牧民、帶領農牧民增收致富、維護農牧區和諧穩定，扎實開展以“與黨委同心、與群眾貼心，爭當致富帶頭人，爭當慰問先鋒”為主要內容的雙心雙爭主題活動。要堅持“書記抓、抓書記”，進一步落實基層黨建

工作責任制，開展“四議兩公開”（村黨支部提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民會議決議，決議公開、實施結果公開），扎實推進“五培五帶”活動，充分發揮黨員模范帶頭作用，著力增強黨組織及黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。

6、狠抓落實，強化檢查。采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，總結交流經驗，研究解決問題。在抓好鄉黨委創先爭優活動的同時，派出鄉指導員加強對村級支部創先爭優活動的指導和檢查。

（二）下一步工作打算

1、突出一條主線推進創先爭優。把創先爭優活動與全鄉中心工作緊密結合，以促進經濟發展、維護社會穩定為主線，以人民增收、社會和諧為目標，引導廣大黨員干部著力在旗幟鮮明保穩定、集中精力抓發展、扎扎實實促黨建、全心全意惠民生上創先爭優，在促進經濟發展、社會和諧、人民群眾安居樂業進程中再創佳績。

2、堅持點線面結合拓展創先爭優。一是點上帶動，在挖掘典型、培育典型、樹立典型上做文章，充分發揮先進基層黨組織和優秀共產黨員的示范帶動作用；二是線上拉動，針對不同特點分類指導，引導各黨組織和廣大黨員積極創新活動載體，豐富活動內涵；三是面上推動，堅持“以黨建帶群建，以群建促黨建”的工作方針，深入開展以“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”、“黨建帶團建”為主要內容的黨群共建創先爭優活動。

3、緊扣四項活動深化創先爭優。一是深化公開承諾及群眾監督評議活動，把公開承諾與領導點評和群眾評議工作始終貫穿到創先爭優活動當中，采取適當有效方式，在踐行承諾、樹立典型等環節認真接受群眾監督，切實增強創先爭優活動效果。二是

圍繞建黨90周年和西藏和平解放60周年深入開展方針政策宣傳和“新舊西藏”對比宣傳交易活動，在2011年“七?一”和西藏和平解放60周年紀念活動期間，深入宣傳、推出先進典型活動，充分發揮先進典型的示范引領作用，營造“人人學先進、個個爭優秀”的良好氛圍，深入宣傳60年來取得的巨大成就，教育人民群眾珍惜來之不易的穩定和諧的社會環境，珍惜來之不易的美好生活；三是在各級黨組織中普遍開展“一會雙講三評”活動，即以黨支部為單位召開一次創先爭優專題組織生活會，黨支部書記、黨員分別講述組織和個人創先爭優情況，由黨支部書記對黨員進行點評，黨員和群眾代表對支部和黨員進行評議，上級黨組織負責人對黨支部及支部書記進行點評；四是深入開展基層建設年活動。以今年村兩委換屆為契機，選好配強兩委班子，制定切實可行的管理制度，加強培訓教育和引導，充分發揮村級組織的戰斗堡壘作用。

四、建議

1、在此次鄉黨委換屆工作中，配齊黨委班子成員。原來鄉黨委沒有設置組織委員和宣傳委員，建議在此次換屆工作中明確設置。

2、漢族黨代表只占2%不合理，按比例算臘久鄉漢族黨代表只有1.34個，四舍五入只有1個，而我鄉應進黨委委員的漢族黨員就有兩個。建議提高漢族黨代表比例。

中共洛隆縣臘久鄉委員會

2011年2月14日

第四篇：鄉黨委換屆暨嚴肅換屆紀律工作匯報

××鄉嚴肅換屆紀律工作匯報

首先，我代表××鄉黨委、政府，對各位領導蒞臨××檢查指導工作，表示熱烈的歡迎！

一、基本情況

××鄉位于尚志市301國道輔線原尚平公路9公里處。全鄉幅員283平方公里，轄10個行政村，41個自然屯，6072戶，22398人。其中農業人口5656戶，21532人，占總人口的96％以上，城鎮人口416戶，866人。是×市第一大農業鄉。全鄉現有耕地面積17萬畝，其中旱田14萬畝、水田3萬畝。新型農村醫療參合人數達98%，人口出生率10.7‰，人口自然增長率為4.91‰。有線電視入戶率85％。通訊網絡覆蓋全鄉。工農業總產值31519萬元，同比增長11%，農民人均收入8279元，同比增長10%。社會固定資產投資4414萬元，同比增長36%。××鄉黨委現有黨支部21個，黨員486名。其中農村黨支部10個，黨員341名，鄉直單位黨支部11個，黨員145名。

二、換屆工作籌備情況

我鄉按照市委組織部的要求，于7月中旬開始啟動鄉黨委換屆工作。我們重點開好了三個會。一是召開了××鄉黨政班子聯席會議。傳達了市委關于鄉鎮換屆工作會議精神，成立了換屆工作領導小組，制定了換屆工作方案，確定了代 1

表名額、比例、分配原則。二是召開了民主生活會。在召開民主生活會之前，我們分批召開座談會，征求了廣大鄉干部、村黨支部書記、村委會主任、鄉直單位負責人、兩代表一委員、老干部各層面的意見，并印發了征求意見單，在充分準備的基礎上，召開了以嚴肅換屆紀律為主題的領導班子民主生活會，組織班子成員對照《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》要求，認真進行檢查，沒有發現違規行為。三是召開了黨支部書記聯席會議。向支部書記通報了換屆籌備情況，下發了鄉領導班子換屆工作方案，部署了換屆前的準備工作。換屆工作基本準備就緒，擬定在9月9日召開××鄉第十七屆黨代會。

三、嚴肅換屆紀律工作落實情況

為嚴肅換屆紀律，確保換屆工作風清氣正，我鄉按照市委組織部和市紀檢委的要求，在市督導組指導下，扎扎實實做好每項工作，做到規定動作不走樣，自選動作有創新，具體體現了“通、廣、深、嚴”四個字。

1、在學習上，立足一個“通”字。黨委中心組認真學習了李源潮同志在嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議上的講話、省嚴肅換屆紀律專題培訓班的主要精神、哈爾濱市嚴肅換屆紀律專題培訓班的主要精神和我市基層黨委換屆暨嚴肅換屆紀律工作動員會精神，做到領導干部帶頭學習，帶頭領會嚴肅換屆紀律的精神和要求。采取集中學習和

分散自學的方式，組織全體鄉村干部學習上級嚴肅換屆紀律要求，要求每人有學習筆記和心得體會，并組織全體鄉干部、鄉直單位負責人、村黨支部書記、村委會主任和“兩代表一委員”進行答題測試。通過多次組織學習，使廣大干部對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及“6個嚴”的要求入心、入腦，做到融會貫通。

2、在宣傳上，著眼一個“廣”字。我們采取召開會議集中宣傳；印發“明示卡”、“宣傳單”、懸掛條幅分散宣傳；利用村屯大喇叭、遠程教育平臺、建宣傳欄陣地宣傳。通過開展靈活多樣的宣傳形式，分層面開展宣傳，營造了濃厚的嚴肅換屆紀律的宣傳氛圍。為了保證全鄉486名黨員全部知道換屆紀律，黨委要求參加換屆培訓的100名黨員干部，實行1帶4，通過參加培訓的黨員干部帶動其他黨員學習，確保宣傳沒有死角死面，確保了干部群眾知曉率達到100%。

3、在教育上，突出一個“深”字。一是與班子成員、后備干部進行逐一談話，對班子成員、后備干部對本次換屆的想法和心態進行深入的了解，交流了思想，每名班子成員、后備干部都能用平常心看待換屆，嚴格遵守換屆紀律，進退留轉服從組織安排，并表了態，做到了教育在先。二是我們印發了《換屆紀律明示卡》、《嚴肅換屆紀律教育讀本》、《嚴肅換屆紀律教育手冊》，組織全體干部進行學習，并記學習筆記和撰寫心得體會。組織全體干部、村黨支部書記、村委

會主任、鄉直各單位負責人觀看了嚴肅換屆紀律警示教育片，做到了警示教育入心。三是組織全體干部進行嚴肅換屆紀律公開承諾，并與各村黨支部書記、鄉直各單位負責人簽訂了嚴肅換屆紀律工作責任狀，做到了責任預防在前。

4、在監督上，堅持一個“嚴”字。我鄉成立以黨委副書記、鄉長任組長的××鄉嚴肅換屆紀律工作領導小組，對換屆工作進行全程監督。層層落實監督責任，副科級以上領導干部包片，鄉干部包村包單位。各村、各單位都安排了換屆工作指導員，指導員也是督導員，對所包村、包單位的換屆紀律工作負責。發現苗頭問題，及時進行處理。目前，全鄉沒有違反換屆紀律的現象。

鄉黨委換屆工作處在籌備階段，雖然我們做了很多工作，不當之處在所難免，請各位領導批評指正。我們也借助這次檢查的機會，把工作做得更好。

第五篇：鄉黨委換屆工作總結

中共農興鄉委員會

關于鄉鎮領導班子換屆工作的總結

中共蓬溪縣委：

根據縣委發[2011]54號《關于鄉鎮領導班子換屆工作的實施意見》有關文件要求，我鄉高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于2011年6月29日召開換屆選舉大會，出席黨代會代表應到49名，因事因病請假2名，實到47名，到會率達96%，大會選舉產生了中共農興鄉第十二屆委員會委員5名，紀律檢查委員會委員5名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鄉黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。

一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正

鄉黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鄉村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鄉黨委向組織部承諾，鄉黨政班子成員以個人名義向鄉黨委承諾，所有支部書記向鄉黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鄉主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營

造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功

1、高度重視抓籌備。鄉黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《農興鄉黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鄉黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鄉黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鄉工作進行了科學安排。

2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鄉黨代會代表。鄉黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鄉黨代表49名，其中40歲以下的12名，占代表總數的24%；高中以上文化程度18名，占代表總數的37%，其中大專以上文化程度10名，占代表總數的20%；婦女代表5名，占代表總數10%；先進模范、專業戶、科技示范戶15名，占代表總數31%。二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員。黨委委員、紀委委員按照多于應選委員人數20%的比例，召開全體代表會議，采取無記名投票方式，實行差額選舉，黨委書記、副書記和紀委書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鄉黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。

三、幾個方面的經驗和啟示

一是思想統一、領導重視，是做好鄉黨委換屆選舉工作的前提。鄉黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鄉黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。

二是嚴格程序、依法辦事，是做好鄉黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。

三是充分醞釀、集中民智，是做好鄉黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鄉黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。

2011年6月30日