第一篇：范壩鄉黨委工作總結

范壩鄉黨委工作總結

中共文縣范壩鄉委員會（2011年7月1日）

五年來，在縣委的正確領導下，鄉黨委帶領全鄉各級黨組織和廣大黨員、干部、群眾高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹《三個代表》、《科學發展觀》重要思想，全面貫徹落實黨的基本路線，以發展為主題，搶抓機遇，解放思想，艱苦奮斗，努力拼搏，全鄉物質文明建設、精神文明建設、政治文明建設和社會各項事業都取得了顯著的成績。現將全年工作總結如下：

一、按照“五好”標準加強黨委自身建設，提高執政能力 一是鄉黨委從抓政治思想學習入手，提升領導干部的思想覺悟性和政治敏銳性。教育廣大黨員干部要把思想統一到加快發展、干事創業上來。組織黨員干部參加“保持共產黨員先進性”教育活動和學習貫徹《黨章》主題教育，按要求撰寫了學習筆記和心得體會，并積極投身實踐活動，在實際中升華理論，使干部的思想與黨委保持高度一致，保證了黨的路線、方針、政策和上級黨組織以及鄉黨委的決議得到全面貫徹執行。

二是嚴格執行民主集中制，加強班子團結，促進工作順利開展。凡是關系到本鄉經濟建設和社會發展的重大問題，堅持上會研究，充分發揚民主，不搞一言堂，由黨委集體決策，政府依法作出決定。對于上級組織的決定，發揮集體優勢，群策群力，克服困難，堅決貫徹落實。班子成員之間相互配合，相互關心，相互支持，對外一個聲音，形成了團結奮進、奮發向上的領導集體，確保了全鄉各項工作的順利開展。

三是認真組織開展換屆工作，優化干部隊伍組成，推進班子建設。鄉黨委高度重視這次換屆選舉工作，把這項工作作為頭等大事來抓，認真安排實施，由黨委書記親自把關檢查工作的各個環節。通過精心籌備、周密部署，中國共產黨文縣范壩鄉第十四屆代表大會和文縣范壩鄉第十四屆人民代表大會勝利召開，會議認真落實上級組織的人事安排意見，分別選舉出新一屆黨委、政府、人大領導班子，把一批年青干部、女干部推上領導崗位，使班子的年齡、學歷組成得到改善，激發了班子的活力，班子的戰斗力得到進一步提高。

四是思路明確，指導全鄉經濟建設又快又好發展。依據范壩實際，黨委提出：搶抓庫區建設機遇，加快農村基礎設施建設，實施南茶北果戰略，做大做強魔芋、核桃、茶葉、庫區養殖四大支柱產業，依托區域優勢，大力發展個體私營經濟。大力營造建設投資環境，加快重點項目建設，促進農村經濟發展。調整產業結構，合理配置勞動力資源，實現農業增效，農民增收。圍繞這一工作思路，大力開展農業結構調整，營造建設投資環境，項目建設協調等工作，截止目前，硬化范壩街道800米，安裝太陽能路燈36個，建垃圾焚燒池2個，全鄉共發展魔芋3000畝，發展大鯢 養殖廠3個，有種魚108尾，大鯢4500尾，冷水魚養殖網箱30個，養殖面積達350㎡，優質核桃2000余畝，茶葉6000畝，良種油菜5000多畝，減少小麥種植5000畝，成功協調處理各類矛盾糾紛335余起，農民人均純收入達到1250元。

五是堅持開展作風建設，加強干部隊伍建設，積極探索干部日常學習、教育、管理機制。鄉黨委認真開展學教活動和農技培訓工作，教育廣大黨員干部堅持學習思想政治理論和工作業務知識，并引導他們在具體工作中加以實踐，不斷提高干部職工的政治覺悟和業務水平，練就了一支素質較好，廉潔務實，愛崗敬業，依法行政，全心全意為群眾服務的干部隊伍。在此基礎上，黨委結合范壩實際，汲取在日常工作過程中的成功經驗，完善了領導干部值班（日志）制度、干部日常考勤制度、學習制度、黨支部組織協調運行機制，民主測評制度，村務公開等民主管理制度，在工作中檢驗干部的學習成效，在工作中鍛煉黨員干部的工作能力，在工作中改善干群關系，打造了一支社會主義建設生力軍，為范壩的發展作出應有貢獻。

六是深化認識，重點抓基層組織建設，黨委日常工作有序開展。鄉黨委提出按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層組織建設，要求各村黨支部結合新形勢和新任務，深入開展“五好”村黨支部建設，加強陣地建設，發展集體經濟，開展“雙管雙評”，發展新黨員鞏固黨的基礎，指導監督24個支部切實履行義務，按時、按標準開展組織生活，使基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用。同時，對鄉黨委辦投入建設資金，配置了電腦、打印機、辦公桌、文件柜等設施，制訂了收發文管理、領導批閱辦理、文檔保密等制度，嚴格按規章開展工作，及時上報下達各類文件，報送各類報表、材料，規范管理各類組織、黨員檔案，按要求完成黨費收繳上解任務。

七是講文明、樹新風，大力推進社會主義精神文明建設，做好社會治安綜合治理和計劃生育工作。鄉黨委樹立“以人為本”的科學發展觀，堅持兩手抓，兩手都要硬，務求經濟社會事業協調發展。開展了“平安范壩、和諧范壩”創建活動和“十星級文明戶”評選活動，以普法宣傳為手段，社會主義榮辱觀為基礎，制定了鄉規民約，大力推動農村精神文明建設不斷深入開展，全鄉社會治安平穩，無重大群體性事件發生。全鄉人口與計劃生育工作邁上新臺階，符合政策生育率達98％，計劃生育合格村達95％，性別比更趨合理。

八是帶領全鄉干部群眾抗洪搶險

面對突如其來的暴雨我不急不躁，立即召開黨委會、干部大會，及時啟動抗洪搶險《應急預案》，親臨一線指揮搶險工作，充分發揮了特別能吃苦、特別能奉獻的精神：

1、組織黨員、民兵、進步青年成立搶險應急分隊，不斷完善抗洪搶險應急預案，牢固樹立無災要當有災想，小災要當大災防的思；2做好了災情排查工作，建立災情臺帳，做到了心中有數，特別是地質災害排 查工作，做到了“五早”：即早預防、早謀劃、早預警、早撤離、早安置；

3、村級黨支部充分發揚了戰斗堡壘和先鋒模范作用，積極投生到抗洪第一線，堅持做到關心到每戶、每人；

4、做好了店壩村槐樹社，竹元村下溝社、李家山社、后溝社，柏元村張立社，渭溝村下院子社地質隱患工作，建立地質災害點上24小時值班制；

5、教育群眾自覺清理好房前屋后淤泥、科學排水工作，以免發生災害帶來新的損失；

6、積極引導了群眾做好田間管理，搞好災后病蟲害預測預報和防控工作；

7、不等不靠，帶領群眾清理通村公路的積水、土石方，保障公路暢通，發揚董家建設水毀公路艱苦耐勞啃骨頭的精神；

8、連續教育群眾特別是有交通設施的車船主做好個人安全保護措施，高度重視山上松動落石，并做到有雨不出車、不出航；

9、想方設法做好了受災嚴重的農戶安置工作，保障全鄉社會穩定。

九是認真抓好了當前的各項工作。

全面開展了干部作風紀律整頓、干部反腐倡廉工作、優化發展環境工作、創先爭優工作、村級組織換屆工作、干部到崗到位工作。

二、全面加強基層黨組織建設，為建設社會主義新農村提供有力的組織保證

一是加強農民黨員培訓及發展，建設新老結合，優勢互補的干部隊伍。為扎實開展雙培雙帶工程，推進我鄉農業產業結構調整，鄉黨委與縣農技部門積極聯系，舉辦以魔芋、茶葉、林果 栽培、管理、加工為主要內容的科技培訓班6期，培訓農村黨員干部600余人，發展以黨員干部為主的致富帶頭人10名。并將那些靠的住、有本事、作風好、年富力強的群眾做為發展對象，在培養考察后吸收到黨組織內，5年內發展黨員13名，培養入黨積極分子22名。同時把那些德才兼備、年輕有為、肯為民服務的優秀干部選拔到村兩委班子中，同德高望重、熟悉鄉情、經驗豐富的老干部們一道取長補短、求真務實，開拓進取，努力工作，形成了科學合理的班子配置，進一步發揮農村黨員在各項工作中的積極作用。

二是發展壯大村級集體經濟，擴大經濟積累，進一步加強陣地建設，發揮電教作用。鄉黨委指導各村把握庫區建設和西部大開發機遇，因地制宜發展集體經濟，通過組建魔芋、茶葉、核桃、油菜黨群共富組，開展中介服務等措施，實現萬元村5個，有集體積累的村11個，在村級組織活動陣地建設中，完成了22村活動室建設任務，為農村黨組織開展工作奠定了基礎。為充分發揮“一室帶三化”作用，鄉黨委積極爭取并自籌資金加強黨員電化基礎。

三是認真開展雙培雙帶、雙聯雙促及黨建示范點建設，三級聯創和學幫比活動見成效。鄉黨委制訂并實施“雙培雙帶”工程規劃，認真開展了“雙聯雙促”活動，采取機關支部聯系農村支部、機關黨員聯系農村黨員，送科技、送溫暖進行結對幫扶，幫助支部和黨員深入開展學技術、會管理、懂經營、奔小康活動，黨員富裕帶動群眾共同致富，黨員先鋒模范作用得到進一步體現，黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力得到進一步增強。5年共發展黨員致富能手61人，創評先進農村黨支部2個，落實領導辦點2處，機關黨員與農村貧困黨員結對80人，貧困黨員與致富能手結對48人。

三、加強作風建設，進一步提高黨風廉政建設和反腐拒變能力

鄉黨委與各支部簽訂了黨風廉政建設工作責任書，認真貫徹落實中央和地方有關加強和改進黨的作風建設的決定。結合學教活動的進行，經常性開展黨性黨風黨紀和廉政教育，黨員干部自覺遵守廉政準則，用“八個堅持、八個反對”來嚴格要求，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，堅持為民辦好事、辦實事，求真務實，克己奉公，杜絕弄虛作假，鋪張浪費，努力改進干部作風。按時參加組織生活會和民主生活會，進一步擴大民主，推行黨務、政務公開，把黨的作風提高道一個新的水平，以優良的黨風帶動和促進政風、行風和社會風氣的好轉。

四、抗震救災暨災后重建工作

抗震救災工作：在鄉黨委的領導下，廣大人民群眾百折不撓，在大災面前、關鍵時刻豁得出去、沖得上來，不畏艱險、勇挑重擔，沒有被地震嚇倒、壓垮，在廢墟上出自己的力、流自己的汗、建自己的房，顯示出了無窮的力量。在搶救生命、重建家園的主戰場，鄰里相幫、互幫互助，一方有難、八方支援的團結 互助精神空前發揚光大，大家心往一處想，勁往一處使，用理想凝聚力量、用信念鑄就堅強、用真情凝結關愛，詮釋了“萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學”的偉大抗震救災精神。在鄉黨委的領導下鄉村黨組織團結有力，在通訊中斷、道路不暢的困難條件下，迅速組織鄉村干部，深入各村各社，搶救被困人員，及時運送傷員，轉移受災群眾，發放救災物資，妥善安置受災群眾，幫助解決重建中建材、人力、資金短缺問題，加快重建進度，發揮了戰斗堡壘作用。廣大黨員干部吃苦耐勞，沖鋒在前，挺身而出，不怕疲勞，連續作戰，始終與災區群眾堅定地站在一起，同呼吸，共命運，組織發動群眾冒著危險連夜作戰，及時恢復道路、電力、通訊設施，在搶救傷員、清理廢墟、重建家園的每一處角落都留下了忙碌的身影，發揮了先鋒模范作用。全鄉發放帳篷4006頂，發放重建資金6340萬元，維修資金78.9萬元，農村幫扶資金84.6萬元，發放城鎮重建資金232.5萬元，發放三無三孤生活費資金1052.61萬元，后續三無三孤生活費16.74萬元，越冬取暖費55萬元，遇難撫恤金12.8萬元，越冬安置26.7萬元，應急資金支出204.6萬元，發放重建貸款6332萬元，有力保障了社會穩定大局。

災后重建工作：全鄉農村3172戶，城鎮99戶，戶戶受災群眾喜遷新居，并全面開展了全鄉災后重建資金使用情況”回頭看”工作，健全和完善資金發放臺賬。從滿目瘡痍到滿目生機，范壩大地已經浴火重生。并被縣委授予災后重建先進集體。全鄉共6個集中重建點：

1.河口村重建點57戶，街道硬化已實施，水、電配套設施都已接通，排洪渠也已修建，部分配套設施需相關部門繼續完善。

2.渭溝村下院子重建點37戶，由于2009年遭遇“7.17”特大暴洪災害，將3座擋墻沖塌，農戶無法建房，造成“二次重建”，2010年6月底基本具備建房條件。由于2010年又遭遇“8.12”、“9.21”等暴洪災害，造成道路不暢，加之河馬公路于12月硬化后，封路達一月之久，導致工程進展放緩。截止2011年4月底，37戶重建戶已全面竣工。

3.王家村王家壩重建點共131戶（其中棗樹54戶，王家68戶，自建9戶），131戶已全面竣工入住。水、電已接通，已完成街道硬化、擋墻及供排水工程。

4.嚴家村麻溜灣重建點32戶，房屋于2010年5月全部竣工，水、電已接通，街道硬化也已完成。

5.嚴家村老君山重建點23戶，房屋于2010年7月全部竣工，水、電都已接通，街道已硬化。

災后重建項目建設情況：已全面實施了22村黨員活動室、鄉政府辦公樓、范壩中學、店壩小學、碧范公路水泥公路硬化、關子溝大橋工程。

災后重建矛盾糾紛排查化解：對災后重建中存在的各類矛盾，鄉黨委政府成立了綜治維穩信訪中心工作組，排查化解全鄉的各類矛盾，并對重建點矛盾糾紛的排查作為工作的重中之重，對出現的重點問題都進行了妥善處理，共排查出各類矛盾132 起，解決132起。

總結五年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足：一是村級干部整體水平還不高；二是黨員干部的學習培訓工作還需要繼續加強；三是農村黨員發展受各方面影響，仍然一個薄弱環節；四是有部分黨員干部宗旨意識不強，缺乏工作主動性和積極性。這些問題的產生和存在，既有歷史的原因，也是我們工作不夠造成的，對于這些問題鄉黨委將認真研究，制定相應的整改措施，加以解決。

第二篇：卡壩鄉黨委2011年工作總結

卡黨發﹝2011﹞115號

中共卡壩鄉委員會

關于上報《卡壩鄉2011年黨委工作總結》的

報

告

中共迭部縣委: 按照縣委的總體部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以搞好鄉級換屆為中心，以創先爭優活動為重點，以狠抓工作落實為根本，強班子、帶隊伍、抓基層、夯基礎，進一步提高黨建工作科學化水平，為全鄉“十二五”規劃開好頭、起好步提供堅強的組織保證。圍繞這個目標，把狠抓工作落實作為根本要求，年初全縣組織工作會議之后，鄉黨委在鞏固科學發展觀和“千名干部下鄉”活動成果的基礎上，立即安排部署全鄉基層黨建工作，深入開展創先爭優活動，使黨的建設得到全面加強，經濟社會的到長足發展。

一、基本情況

同時，按時高質量地完成鄉人大、政府的換屆選舉工作，達到了“兩升一降一保證”的工作要求。

（二）全面部署基層黨建工作。一是及時調整充實了基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作聯系點制度，每村安排1名黨建干事，全面負責基層黨建工作。二是堅持每月3號黨建月例會、月報告制度和每季度黨建工作專題會議制度。3月12日組織鄉村干部傳達學習了全縣組織工作會議精神，層層簽訂黨建目標責任書和“雙管三評”責任書，分解了任務，靠實了責任。至目前，鄉村共召開抓黨建部署會議15次，匯報會13次，月例會、月報告各50次。三是結合實際，制定了《2011年黨建工作計劃》、《2011年黨員發展計劃》、《2011黨建示范點創建方案》、《2011年農牧村黨員遠程教育規范化站點實施方案》、《2011年黨建帶團建實施方案》和《黨建帶婦建實施方案》等，進一步明確了目標、細化了步驟。同時，慎重確定了42名村后備干部，其中80后后備干部11名。四是按照“一定三有”要求，堅持公開、公平、公正原則，認真開展村干部績效考核，為33名在職村干部兌現報酬14.35萬元，為4名離任村干部和8名老黨員兌現生活補助5280元，為4個村委會兌現辦公經費2萬元，全鄉20名村干部交納養老保險費10080元，每人標準為504元。從11月10日至14日各包片領導、相關干部為成員的考核工作領導小組，對各村進行全面考核，主要對村級班子和村干部履職情況，同時，圍繞惠民政策進萬家、構建和諧奔小康，全力開展強農惠農政策落實工作，使黨的各項惠民政策及時兌現，受到群眾的好

眾150人次，發放有關養殖資料300余份；農機操作（微耕機使用與維修）培訓班2期6天，桃吾村塑料大棚誤工補貼每人發放50元，共計2450元。培訓群眾326人次，發放《農機操作手冊》326本；瓦工基本技能培訓班1期15天，培訓群眾21人，發放《泥瓦工技術》21本。十二是認真召開民主生活會，鄉黨委、人大、政府主要領導帶頭開展批評和自我批評，虛心聽取班子成員的意見建議。班子其他成員從各自工作實際，主動查找存在的問題和不足，對13條意見建議逐一進行了對照檢查。十三是為喜迎建黨90周年，籌措資金對全鄉老黨員、生活困難黨員進行慰問，并隆重表彰1個先進基層黨組織、4名優秀共產黨員和4名優秀黨務工作者。十四是率先推行為民服務全程代理制，成立了“卡壩鄉為民服務全程代理中心”，統一制作了代理點流程圖，印制下發了承辦單、服務登記冊、服務臺賬，制定了《為民服務代理制度》，確定9名工作人員專門負責接待群眾辦理日常事項。此舉得到縣委的好評，全縣村“兩委”班子培訓班學員前來觀摩學習，鄉上召開了為民服務全程代理制經驗交流會。鄉黨委書記應邀到縣黨校為全縣村“兩委”干部培訓班授課。十五是突出特色，加大外宣工作力度。今年，我們進一步整合黨政辦力量，動員全體干部寫信息、寫報道。到目前，共編報了118期工作信息，其中：州報社采用3條，每日甘肅網采用9條。有2篇調研文章被《甘南調研與決策》和《甘南論壇》轉載。

（三）積極推行“四議兩公開一監督”。通過推行“四議兩公開一監督”程序，增加了透明度，讓群眾對村級事務的管理都有知

結對幫扶和“三幫扶六聯系”主題實踐活動，向5戶貧困戶每戶送去了200元幫扶現金和2袋面粉。鄉黨委立足于基層黨組織作用的發揮，制定下發了《關于在全鄉推行為民服務代理制的實施方案》，在農牧村基層黨組織中全面推行了為民服務全程代理制，建立了以鄉服務中心為主體、以農牧村為民服務代理點為基礎的全鄉為民服務代理網絡，統一制作了代理點流程圖，印制下發了承辦單、服務登記冊、服務臺帳。截至目前，鄉村兩級代理點為群眾義務辦理調運籽種、化肥等事項72件。專家聯點抓示范，結合農牧互補戰略，縣農牧局張志勇局長抓住農牧業科技下鄉的有利時機，加大對中藥材、紫花苜蓿和塑料大棚建設的技術指導和資金幫扶，落實了30座塑料大棚、400畝中藥材、600畝紫花苜蓿項目。黨建帶團建工作，建立健全團組織工作運行機制，努力做到組織同建、發展同步、培養同抓，使創先爭優活動向縱深發展。

（五）全面加強黨對經濟工作的領導。鄉黨委一班人始終堅持抓好黨建促發展的原則，狠抓各項措施落實，有力促進了全鄉經濟和社會各項事業的健康協調發展。在廣泛調研的基礎上，結合國家投資導向，今年我們確定了“穩青稞、擴洋芋、壓小麥、推藥材、建暖棚、增果蔬”的發展思路。一是堅持每月2次的農畜產品交易活動，解決了交易難的問題。二是積極爭取項目資金，盡力改善基礎條件。至目前，共爭取30萬元規范化牦牛養殖場、12萬元娘崗、娘玉人飲維修、投資135萬元卡壩寺村、尼格卡村、尼吉壩村、娘崗村、娘玉村、班扎卡村6村巷道硬化項目，以上

第三篇：卡壩鄉黨委班子工作總結正確范文

卡壩鄉黨委領導班子述職報告

（2011年7月 日）

尊敬的各位委員、同志們：

2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，以搞好鄉鎮黨委換屆為中心，以創先爭優活動為重點，以狠抓工作落實為根本，強班子、帶隊伍、抓基層、夯基礎，進一步提高黨建工作科學化水平，為全鄉“十二五”規劃開好頭、起好步提供堅強的組織保證。圍繞這個目標，把狠抓工作落實作為根本要求，立即安排部署全鄉基層黨建工作，深入開展創先爭優活動。現將我鄉黨委領導班子的工作情況總結匯報如下：

一、半年工作開展情況

（一）、認真貫徹落實全縣組織工作會議精神，健全工作機制。

3月12日，根據《全縣組織工作會議》精神，我鄉及時召開了全鄉三級干部會議，認真傳達了全縣組織工作會議精神，安排部署了我鄉2011年《農牧村基層組織建設和黨建工作》，鄉黨委與各支部簽訂2011年《農牧村基層組織建設、黨建目標管理、雙管雙評責任書》，繼續堅持鄉黨委書記親自抓，分管領導主要抓，其他領導包村，一般干部包組的層層落實的工作格局，全面落實鄉級領導干部聯系基層組織建設聯系點制度實行責任制管理，做到了責任，任務明確，在具體工作中，各聯系點包村領導及包組干部堅決服從鄉黨委統一安排，充分發揮能動性，按時保證質量地完成各自聯系點的各項工作任務，使全鄉農牧村基層組織建設和黨建工作按照進度安排順利開展。

（二）、加強村干部、黨員、人才隊伍建設。

1、做好遠程教育工作。進一步建立和規范遠程教育站

點各項制度建設，落實兌現了各站點協管員補助費300元，每月組織黨員干部集中收看不少于2次，切實發揮遠程教育的作用，以滿足農牧村黨員干部和農民群眾需要為根本，大力開展農牧村黨員干部培訓。

2、加強人才隊伍建設。認真組織實施新農村建設人才保障工程，積極組織各類人才參加各種技能培訓，積極聯系縣人設局、扶貧辦和縣黨校大力開展農牧民技能培訓，完成農牧業實用技術培訓達到240人次，瓦工技能培訓21人，取證21人，堅持黨管人的原則，加強黨政人才、專業技術人才、農牧村實用技術人才三支隊伍建設，努力促進人才總量、改善人才結構、提高人才素質。組織人員進村入戶，對16歲至50歲的農牧村勞動力進行全面調查摸底，按照分類詳細登記他們的基本情況以及技能和特長，每個村至少要有5名以上農牧村實用技術示范帶頭人，建立農牧村使用人才檔案，推進人才隊伍建設工作。

（三）、狠抓基層組織建設，提高基層黨建的工作水平：一是及時調整充實了基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作聯系點制度，抽調專人負責黨建工作。二是堅持每月3號黨建月例會、月報告制度和每季度黨建工作專題會議制度，認真總結前一段工作，全面分析存在的問題，扎實部署下一步研究。3月12日組織鄉村干部傳達學習了全縣組織工作會議精神，安排部署了全鄉2011年黨建工作，層層簽訂黨建目標責任書和“雙管三評”責任書，分解了任務，靠實了責任。至目前，鄉村共召開抓黨建部署會議5次，匯報會4次，月例會、月報告各20次。三是結合實際，先后制定了《2011年黨建工作計劃》、《2011年黨員發展計劃》、《2011黨建示范點創建方案》、《2011年農牧村黨員遠程教育規范化站點實施方案》、《2011年黨建帶團建實施方案》和《黨建帶婦建實施方案》等，進一步明確了目標、細化了步驟。同時，通過民主推薦、談話推薦、組織考察等方式，確定了42

名村后備干部，其中80后后備干部11名。四是堅持公開、公平、公正原則，認真開展村干部績效考核，為33名在職村干部兌現報酬14.35萬元，為4名離任村干部和8名老黨員兌現生活補助5280元，為4個村委會兌現辦公經費2萬元。五是采取領導帶學、檢查促學、制度保學三項制度，認真制定學習計劃，堅持個人自學與集中學習相結合，重點學習縣鄉換屆紀律及文件、《關于建立全州黨員黨性定期分析制度的意見》等文件精神，保證學習時間、內容、措施、效果“四落實”。3月14日組織鄉機關、學校、衛生、寺院、安子溝林場、電站共460人舉行了“維護社會穩定，構建和諧家園”升國旗唱國歌儀式，4月1日，組織干部集中學習楊善洲同志先進事跡。同時，為了及時了解掌握開展學習型黨組織建設情況，4月5日鄉黨委下發了《關于在全鄉開展推進學習型黨組織建設學習能力測試活動的通知》，測試采用統一命題、分級測試、集中閱卷、反饋成績的方法，目前正在命題之中。六是從4月份開始在機關干部中開展為期1個月的“抓學習、轉作風、提效能、促發展”主題教育，重點解決干部在思想觀念、服務意識、工作作風、辦事效率、履行職責、廉潔從政、維護穩定等方面存在的突出問題。目前活動正在有序推進。七是完善“建、管、學、用”工作機制，及時邀請專業技術人員對各站點進行維護，進一步規范遠程教育站點的管理和使用，加大對站點負責人和管理員的培訓，提高其管理、使用和維護水平。今年截至目前，共培訓鄉村兩級站點負責人和管理員培訓3次。八是進一步完善村級活動室財產管理，建立最嚴格的村級活動室財產登記清單，做到了管理嚴格、賬目清楚。九是嚴格執行黨風廉政建設責任，全面落實主要領導不分管人事、財務和項目建設、招投標的規定。十是全面部署了黨建折頁、電教片等素材收集、制作工作，提升黨建工作的水平和層次。

（四）深入開展“創先爭優”活動。今年，全鄉各級組

織以“兩大任務”為目標，以“一諾三評三公開”活動為抓手，以“四聯一帶”為重點，以慶祝建黨90周年為契機，按照”夯實基礎、拓寬領域、突破難點、抓好典型“的思路，進一步強化工作措施，創新實踐載體，豐富活動內涵，全力開展創先爭優活動。一是充實鄉村兩級組織機構，先后制定了2011年工作安排、學習計劃、“一諾三評三公開”活動方案、窗口單位和服務行業開展創先爭優活動方案等，設立了黨員先鋒崗和光榮榜，制作橫幅8條，張貼標語365條，上報簡報60期，全面部署了各項工作。二是認真開展了“一諾三評三公開”活動，3月28日開始鄉創先爭優活動領導小組辦公室就2010年各村黨支部（單位）承諾踐諾、領導點評、群眾評議情況進行了專題督查，并進行了匯總、公示。三是“四聯一帶”活動進展順利。領導聯校抓源頭，縣紀委書記喬梅、縣人大副主任楊衛東定期到校指導檢查各項工作，春節前，自籌4000元和面粉2袋、清油10斤，對7名生活困難的教師和15名學生進行了慰問。鄉黨委立足于基層黨組織作用的發揮，制定下發了《關于在全鄉推行為民服務代理制的實施方案》，在農牧村基層黨組織中全面推行了為民服務全程代理制，建立了以鄉服務中心為主體、以農牧村為民服務代理點為基礎的全鄉為民服務代理網絡，統一制作了代理點流程圖，印制下發了承辦單、服務登記冊、服務臺帳。

（五）、黨風廉政建設責任制執行情況

黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，我們始終堅持黨委的統一領導，黨政齊抓共管，依靠群眾，主要領導親自抓落實，把黨風廉政建設納入黨建工作目標管理體系，堅持從嚴治黨，立足教育，著眼于防范，堅決貫徹落實黨中央、國務院和縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，及時召開會議，專題分析研究和安排部署全鄉黨風廉政建設工作，認真貫徹執行了黨風廉政建設責任制考核制度、民主測評制

度、重大事項報告制度，禮品登記制度，收入申報制度和監督檢查制度，使這項工作形成制度化，常抓不懈，促進了全鄉黨風廉政建設。

（六）、共青團、婦聯工作

共青團組織在鄉黨委的領導下，積極發揮生力軍的作用，目前全鄉有5個團支部，團員86名，有青年示范基地及“三位一體”活動室4個，目前，全鄉各級團組織機構健全，發揮作用好，有6名團員經過推優加入了黨組織。詳細調查摸底，全鄉45名單親母親享受救助政策。

（七）、以好的發展思路，增加群眾收入

1、加快產業結構調整。結合我鄉農牧業生產實際，深入實施了以牦牛育肥、種植苜蓿和藏種藥材以及修建塑料大棚為主的農牧互補戰略，取得了良好成效。完成藏中藥材種植任務181畝，其中汗防風169畝，柴胡12畝；完成馬鈴薯種植任務700畝，其中推廣種植“珍珠”馬鈴薯200畝；推廣塑料大棚，目前31座大棚的土地平整、覆土等工作已全面完成。

2、農牧民生活水平明顯提高。今年全鄉動員，為規范和繁榮農畜產品交易市場，切實解決農牧民群眾農畜產品難賣難買的問題，從5月份開始每月12至13日、27至28日舉辦農畜產品交易會場，增加了農牧民的經濟收入。

3、基礎設施明顯改善：狠抓項目建設，使基礎設施得到進一步改善。截至目前爭取到的項目有：如白養殖場排污項目30萬元、卡壩寺村人飲工程18萬元、卡壩寺村村道硬化項目30萬元，以上工程現已全部竣工。

4、全力鞏固計生工作:將計劃生育工作納入了黨委、政府的重要議事日程，制定了計劃生育目標責任制，層層簽訂責任書。同時，加大計劃生育宣傳工作力度，舉辦村計生干部和專職副主任計生知識培訓班，提高計生國策知曉率，截止5月底全鄉總人口2266人，其中農業人口2168人，非農

業91人，流動人口7人。已婚育齡婦女420人。今年新出生21人，計生符合率100%，人口自然增長率5.29%；死亡9人，死亡率為3.97%。

二、下一步工作打算

一要精心組織，圓滿完成鄉黨委換屆工作。嚴格按照縣委的總體部署，圍繞“制定一個好方案、營造一個好環境、選出一個好班子、形成一個好報告”的目標要求，認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三個關鍵換屆，加強領導，周密安排，精心組織，確保圓滿完成。

二要加強學習，提高黨員干部素質。以學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會的講話精神為重點，加強黨史教育，進一步提高廣大黨員黨性認識，增強黨員服務群眾的能力，使基層黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。

三要堅持發展第一要務不動搖，充分調動干部群眾干事創業的積極性和創造性，努力形成一級抓一級、層層抓落實的責任制，推動各項工作落到實處。

四要積極探索生產發展、生活富裕、生態良好的可持續發展之路子，著力構建生態文明，實現人與自然和諧相處。

五要認真執行領導干部廉潔自律有關規定，筑牢勤政廉政的思想道德防線，做到立黨為公、執政為民，拒腐防變、為政清廉，切實維護黨在農牧村的權威和形象。

第四篇：田壩鄉黨委深入做好新形勢下群眾工作總結

中共田壩鄉黨委深入做好新形勢下群眾

工作總結

中共田壩鄉黨委在縣委政府的領導下，在縣深入做好新形勢下群眾工作領導小組辦公室的指導下，積極響應市委政府的號召，在全體干部職工參與的周一學習會上傳達學習了普洱市市委、政府要求抓好貫徹落實執行好“三五”群眾工作法（即：為民服務五項制度—民情責任區制度、人民勤務員制度、民情聯席會議制度、民情巡視員制度、民情滿意度測評及問責制度；化解矛盾五項機制—重大事項維穩評估機制、矛盾糾紛排查預警機制、政法部門督導化解機制、各級領導全員接訪機制、鄉鎮綜治維穩協調機制；處置事件五個到位—調查研究深入到位、合理訴求解決到位、思想工作細致到位、法律手段跟進到位、后續工作完善到位）的通知（普辦發〔2011〕18號），認真領會文件精神，要求全體干部職工在今后的群眾工作中，認清時代特點，創新工作思路，深入村組，進村入戶，傾聽民意，按照“抓隊伍、促工作、保平安、構建和諧田壩”的總體工作思路，爭取把社會各類矛盾糾紛化解在基層，有效維護社會生活環境，促進了田壩鄉社會經濟持續快速發展，為深化“平安田壩”，構建和諧社會打下堅實基礎。現將田壩鄉黨委貫徹落實“三五”群眾工作法以來，開展新形勢下群眾工作情況總結如下：

一、主要措施

（一）加強學習，掌握工作技巧

鄉黨委政府組織召開由全鄉行政事業單位干部職工、村干部60余人參加的推行為民服務“五項制度”和深入開展創先爭優活動動員大會，集中傳達學習了中共普洱市委、政府關于印發《普洱市“三五”群眾工作法》的通知（普辦發〔2011〕18號）、《中共鎮沅縣委處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議辦公室關于做好鄉（鎮）群眾工作機構建設的通知》（鎮聯辦發〔2011〕5號）等文件，結合鄉情、村情，面對不同的矛盾糾紛，靈活應用工作技巧。

（二）制定工作方案，加強組織領導

根據縣委的要求。首先，經鄉黨委政府研究決定，成立了以鄉黨委書記為組長，代鄉長為常務副組長，鄉兩委班子成員及各站所負責人、各村黨支部（總支）書記為成員的田壩鄉群眾工作領導小組，確定了各村民小組長為村民小組群眾工作聯絡員，各村也成立了以村黨支部（總支）書記為組長，村委會主任為副組長，村兩委委員為成員的村群眾工作領導小組，明確職責，做好群眾服務協調工作；其次，田壩鄉黨委于五月初全面展開為民服務五項制度工作，成立了以鄉黨委書記為組長，鄉人大主席，副書記、紀委書記為副組長，班子成員及各相關單位負責人為成員的為民服務五項制度工作領導小組，采取“以會代訓”、黨員輪訓等方式，對全鄉黨員進行全面培訓，把增強黨性意識、服務意識、全局意識、提高帶頭致富能力等作為提高黨員整體素質的核心內容來抓，認真學習了《中共鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委關于推行為民服務五項制度的意見》（鎮發〔2010〕12號）文件精神，根據我鄉實際，制定了《田壩鄉推行為民服務五項制度實施方案》，進一步明確了為民服務方向，增強為民服務的思想意識和責任意識，全鄉以村為單位，劃分為8個責任區，明確鄉責任區第一責任人8名，鄉直接責任人8名，村直接責任人20名。每個責任區和每個村民小組確定了一名民情聯絡員；全鄉共有縣鄉黨員138名與1361戶農戶結對聯系，發放民情聯系卡138張，發放“千名黨員進萬家”活動筆記本138本。設立民情意見箱12個；公布民情電話，并由專人接聽，專人記錄；專人負責管理。組織黨員進村入戶，采取走訪、座談等多種形式，廣泛開展村情、民情、事情收集工作，建立民情檔案，搭建掌握民情、聯系群眾的平臺。再次，為確保全鄉社會政治穩定和治安秩序平穩，鄉黨委、政府成立了以鄉黨委書記為組長，政法專抓副鄉長為副組長的田壩鄉綜治維穩領導小組和農村矛盾集中排查化解領導小組，同時確保綜治各項工作的順利開展，還分別調整充實了以專抓副鄉長為組長的“三五普法”領導小組、幫教工作小組、人民調處中心等一系列工作小組。鄉黨委政府高度重視社會治安綜合治理工作，先后多次召開綜治工作綜合會議，研究解決綜治工作中的實際困難和問題。第四，針對林權糾紛問題專門成立以鄉長組長、政法專抓副鄉長為副組長，派出所、司法所、林業站、綜治維穩中心負責人及村干部為成員的矛盾糾紛調處工作小組，制定《2011年田壩鄉社會治安綜合治理工作實施方案》、《2011年田壩鄉維護社會穩定工作實施方案》等工作計劃，簽訂《綜治維穩工作責任書》19份，通過群眾會議完善《村民村規》。第五，以鄉、村兩級為重點，完善領導接訪機制。嚴格執行公示、接訪、包案、落實等程序和要求，把重點約訪、干部下訪納入深化領導干部接訪的重要內容。通過開展領導干部接訪工作，集中解決一批長期積累的重信重訪問題；集中解決案情復雜、久拖未決的疑難問題；集中解決責任主體難落實、化解難度大的復雜問題；集中解決需要完善相關政策規定。

（三）加強惠農政策宣傳，深入村組把各種惠農政策宣傳到位，堅決把政策貫徹落實，改善民生

二、取得的實效

（一）有效解決多項矛盾糾紛

群體干部職工通過“千名黨員進萬家暨為民服務五項制度”開展，學習和掌握了“三五”群眾工作法，實現了縣鄉黨員138名入戶走訪1361戶農戶（其中鄉級黨員共走訪困難戶601戶，上訪戶2戶，老黨員16戶，產業大戶1戶），共填寫“千名黨員進萬家”入戶調查表620份；收集民情民意22件；掌握了解社會矛盾糾紛 18件，信訪案件5件；共排查矛盾糾紛65起，成功調解38起，排查出超過100人群體性社會矛盾1宗，縣與縣矛盾糾紛1宗。

（二）黨群、干群關系更加密切，社會更加和諧 全體黨員干部、各部門職工通過學習“三五”群眾工作法，真正做到“情況在一線掌握、決策在一線形成、措施在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、業績在一線創造、形象在一線樹立、作風在一線檢驗、干部在一線錘煉”。促發展、保穩定、護民生、建和諧等一系列問題得以解決；同時轉變了工作作風，樹立服務型機關和服務型干部隊伍的良好形象，進一步提高為民辦事、為民服務的意識和水平，改進服務質量，提高服務效能，進一步強化內部管理，加強自身建設，增強凝聚力、執行力和公信力，進一步密切黨群、干群關系，促進社會和諧。

三、獲得的經驗

四、存在的問題

雖然田壩鄉常住人口不足8千人，但存在的問題一點也不必其他大鄉鎮少，主要表現在：一是基層組織服務觀念有待增強，為群眾排憂解難做得不夠深入；二是部分矛盾糾紛屬歷史遺留問題，情況比較復雜，處理起來比較棘手；三是部分群眾存在思想誤區，認為矛盾的處理是“小鬧小解決，大鬧大解決，不鬧不解決”，甚至認為只有上級大部門、大領導才能保證自己實現更多的利益，故越過鄉黨委政府層層上訪，造成了鄉黨委政府的工作被動；四是我鄉工作環境較差，村民法制觀念淡薄，工作經費不足，工作壓力大。

五、下一步工作計劃

新形勢下的群眾工作任重而道遠，我鄉群眾工作雖然取得了一定的成績也要再接再厲，爭取把群眾工作做得更好。按照縣委政府的安排，結合全鄉實際，扎實做好以下幾項工作：一是結合廣大黨員干部和群眾實際，組織開展有針對性的宣傳教育活動，提高服務意識

第五篇：胥壩鄉黨委換屆工作情況匯報

胥壩鄉黨委換屆工作情況匯報

中共胥壩鄉委員會

（2011年3月30日）

我鄉黨委換屆工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，切實加強組織領導，科學制定工作措施，嚴格執行相關程序，全面落實換屆紀律，圓滿完成了黨委換屆任務。在具體工作中，我們重點抓了三個方面的工作，現匯報如下：

一、加強組織領導，確保換屆選舉工作順利進行

這次鄉黨委換屆工作時間緊、任務重、要求高，干部關心、群眾關注。因此，換屆工作一開始，鄉黨委就高度重視，堅持把換屆作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機，納入重要議事日程，先后召開了5次黨委會議對鄉黨委換屆工作進行專題研究，確保了換屆工作平穩進行。一是建立健全了領導責任制。成立了由鄉黨委書記任組長，組織、紀檢、宣傳、財政、黨政辦等各職能部門主要負責同志為成員的換屆工作領導小組，抽調了精干高效、業務熟練的骨干力量，充實到領導小組辦公室，負責換屆工作的組織領導和具體指導，確保了換屆工作的順利進行。二是建立了鄉黨政領導班子成員聯系點制度，明確每個班子成員聯系1-2個支部，擔負所聯系支部黨員代表選舉等換屆工作的指導、督查和協調任務，對聯點單位的換屆工作全面負責。三是成立了換屆工作專門督導組，負責對各基層黨委的換屆工作進行專項督查和具體指導，及時掌握、研究工作中的實際問題，提出解決辦法，從而保證了換屆選舉工作有條不紊，穩步推進。四是結合實際，認真制定了《胥壩鄉黨委換屆選舉工作方案》，編制了換屆具體工作日程安排表。及時對各黨支部書記及相關工作人員進行了黨委換屆工作的相關業務知識培訓，進一步明確了換屆工作的具體要求，切實做到了思

想上重視，組織上加強，精力上集中，工作上到位。

二、嚴格工作程序，確保換屆選舉工作規范運行

換屆選舉工作是一項政治性、政策性都很強的工作，不僅涉及面廣、工作量大、任務繁重，為此，我們在換屆工作中明確提出，要認真履行法定程序，切實做到步驟不減，標準不降，確保鄉換屆選舉工作規范有序進行。

（一）扎實開展黨代表選舉工作。在代表選舉過程中，我們堅持做到嚴把四關：一是嚴把代表條件關。要求各支部選舉出來的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，較強的議政議事能力和聯系群眾能力；在生產、工作和社會活動中，起表率作用，帶頭創先爭優并做出顯著成績。二是嚴把代表的構成關。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我鄉實際，確定的代表比例為：各級領導干部代表53名，占49.53%；各類專業技術人員代表25名，占23.37%；優秀工作者、農民和先進模范人物代表25名，占23.37%；外出務工代表3名，占2.8%；選聘生（大學生村官）代表1名，占0.93%。其中：45歲以下代表64名，占60.75%；退（離）休干部代表2名，占

1.87%；婦女代表25名，占23.36%。鄉黨代表與鄉人大代表一般不交叉。三是嚴把代表的產生關。即：基層黨支部和廣大黨員群眾代表經過自下而上，上下結合，反復醞釀，在集中多數人意見的基礎上，提出初步人選；鄉黨委對初步人進行考察，廣泛征求意見后由基層黨支部提出候選人預備人選名單報鄉黨委審批；基層黨支部召開黨員大會，充分醞釀后，進行差額選舉，產生正式代表，差額數多于應選代表的20%以上。四是嚴把代表審查關。鄉黨委及時成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程序；代表是否符合規定的條件；選舉單

位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。在此方面，實際工作中，我們將產生的代表交鄉紀委、組織部門、綜治維穩辦、派出所和計生辦等5部門聯審并簽署意見，從而切實保證了代表的政治素質和結構比例，為我鄉黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。

（二）認真調研起草工作報告。形成一個高質量、高水平的工作報告，實事求是地總結上屆黨委和紀委的工作，明確新一屆黨委、紀委的任期目標，是這次我鄉黨委換屆的一項重要任務。鄉黨委對這項工作高度重視，報告由一把手親自主持起草。報告起草過程中，始終堅持以廣大群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為最高標準，緊緊圍繞“十二五”規劃和縣委中心工作，立足實際，認真思考本鄉的優勢和不足，進一步明確任務目標和工作措施，積極聽取代表提出的意見和建議，通過對報告的反復討論和完善，進一步凝聚了廣大干部群眾的人心，切實使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為全鄉的經濟社會發展獻計出力。

（三）周密部署召開鄉黨員代表大會。成立籌備工作領導小組，下設文件起草組，會務組，后勤保障組，明確由組織部門牽頭抓好各組工作的日常運轉。編制大會召開日程，嚴格按規定動作召開大會，為3月20日大會的順利進行提供了組織保證。

三、嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉環境風清氣正

為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規違紀現象，我們狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節，確保形成風清氣正的換屆環境。

（一）明確了換屆紀律“紅線”。我們嚴格按照中央、省、市和縣委關于“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，制定了我鄉《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作方案》并下發到各黨支部，明確了換屆工作的紀律“紅線”。在鄉黨委換屆前，及時將中央、省、市和縣委有關保證換屆紀律的文件及《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、《嚴肅換屆紀律工作流程圖》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《換屆紀律提醒卡》等資料復印并發到鄉黨政班子、副科級干部16人中進行學習，同時結合我鄉實際，我們于全額定向推薦前期和黨代表產生之后，將中組部21號文件、嚴肅黨委換屆紀律提醒卡和函發放到位，其中全額定向48人，群眾代表10人，黨代表107人，同時將回執全部收回存檔。這些措施的采取有效制止了跑風漏氣、請客送禮、拉幫結伙、跑官要官、拉票賄選等不正之風。

（二）加大了監督查處力度。專門成立了鄉黨委換屆工作督導組，從紀委、組織、宣傳等部門抽調骨干人員，負責對各鄉黨委的換屆工作進行專項督查，并對換屆紀律知曉情況進行測評，我鄉參與換屆人員對“5個嚴禁，17個不準，5個一律”知曉率達100%。參會的104名代表對換屆風氣“好”評達100%。在換屆過程中我們把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示等各個環節，及時了解掌握干部群眾的思想動態，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。拓寬了社會監督渠道，向社會公開舉報電話：縣委組織部舉報電話是8816540；鄉黨委舉報電話是8851007、8853510。及時受理換屆工作中出現的違規違紀問題。同時，加大了查處工作力度，對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題，實行核查專辦制度；對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，進行重點查辦，明確辦結時限，明確查核工作的具體承辦人和負責人，查核報告要由具體承辦人和負責人簽名，對查核結果負責。在整個換屆過程中我鄉無一例違反換屆紀律的行為發生。

（三）強化了思想政治工作。通過黨委中心組學習、召開民主生活會等形式，組織鄉村兩級干部、黨代表及廣大黨員群眾深入學習《中國共產黨基層組織選舉工作條例》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》和《換屆紀律提醒卡》等與換屆選舉工作相關的法律法規，教育引導廣大干部自覺做好當前各項工作，經受住換屆工作對自己的考驗。有針對性地開展了談心活動，由黨委書記親自談心，引導他們從黨的事業出發，講政治、顧大局、守紀律，正確理解上級的政策要求、對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排。通過細致深入的思想工作，使“進”的朝氣蓬勃，“退”的心情愉快，“留”的加倍努力，“轉”的奮發進取，有效維護了穩定和諧的工作大局，確保了我鄉換屆圓滿成功。

總而言之，我鄉黨委換屆選舉工作進展順利，圓滿產生了鄉黨委、紀委“兩委”班子成員，黨員干部隊伍思想穩定。下一步，我們將在繼續在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，嚴格按照要求，組織好出席縣第十一次黨代會代表選舉會議的召開，確保圓滿完成換屆選舉任務。

報：縣委組織部