第一篇：涼山鄉黨委換屆工作總結

中共涼山鄉委員會

關于鄉黨委換屆工作總結

在這次鄉黨委換屆工作中，我鄉根據縣委有關要求，加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作，穩步推進換屆工作，于2011年6月26日召開換屆選舉大會，出席此次會議的黨員50名，到會率達100%，舉中，黨代表到會率高達100%。大會選舉產生了中共涼山鄉第十三屆委員會委員7名，紀律檢查委員會委員3名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部全票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鄉黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡明顯下降。

一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正

鄉黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鄉村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律、自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鄉黨委承諾，鄉黨政班子成員以個人名義向縣委承諾，所有支部書記向鄉黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鄉主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及

時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍。

二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功

1、高度重視抓籌備。鄉黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、會務、安全保障三個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《中共涼山鄉委員會 關于鄉黨委換屆工作實施方案》和《關于認真抓好鄉黨委換屆選舉有關工作的通知》，認真起草了鄉黨委、紀律工作報告，全面總結了五年來，鄉黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鄉工作進行了科學安排。

2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，認真核實參會的黨員，確保每個黨員的選舉權。鄉黨委成立換屆工作領導小組，每個黨支部明確一名班子成員作為指導員，進行全程指導，確保選舉程序規范。二是精心組織，履行程序，開好黨員大會。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，成功選舉出“兩委”委員。黨委委員、紀委委員均按照20%的比例實行差額選舉。黨委委員９選７，紀委委員4選3，選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記、紀委副書記分別在黨委和紀委第一次全會上實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，特別是精心準備了一次預備會議，參會黨員醞釀，使新一屆黨委、-2-

紀委班子通過選舉產生，三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨員大會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鄉黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上三級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。

三、幾個方面的經驗和啟示

鄉鎮黨委換屆選舉工作是一項階段性的工作，現在雖已告一個段落，但并不是工作的結束，而是新的工作的開始，對換屆選舉過程中暴露出的問題，我們一定要高度重視，并認真加以解決，使之更加完善。

1、進一步做好干部的思想政治工作。換屆工作涉及面廣、影響深遠，特別是牽涉到一些領導干部的進退留轉，如不妥善處理好，難免會造成負面影響。因而，我們充分發揮黨的思想政治工作的優勢，切實做好換屆選舉后干部的思想政治穩定工作，對當選的同志，要鼓勵他們放開手腳，大膽工作；對落選的同志，要及時談話，引導他們放下思想包袱，繼續努力工作。

2、進一步抓好農村黨員隊伍建設。要提高全鄉黨員的素質，先要提高農村黨員素質，優化黨員隊伍結構，壯大農村黨員隊伍，增強他們參與黨的工作的主動性和貫徹黨組織意圖的自覺性。

3、進一步提高黨委班子的戰斗力。夯實基層基礎，推動經濟發展上臺階，傾力構建和諧社會。把工作做得更細、更到位一些，把辦法想得更多、更周全一些，天天想事情、天天干事情，致力于干出一流業績。

2011年7月10日 中共涼山鄉委員會

第二篇：鄉黨委換屆工作總結

中共農興鄉委員會

關于鄉鎮領導班子換屆工作的總結

中共蓬溪縣委：

根據縣委發[2011]54號《關于鄉鎮領導班子換屆工作的實施意見》有關文件要求，我鄉高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于2011年6月29日召開換屆選舉大會，出席黨代會代表應到49名，因事因病請假2名，實到47名，到會率達96%，大會選舉產生了中共農興鄉第十二屆委員會委員5名，紀律檢查委員會委員5名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鄉黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。

一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正

鄉黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鄉村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鄉黨委向組織部承諾，鄉黨政班子成員以個人名義向鄉黨委承諾，所有支部書記向鄉黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鄉主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營

造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功

1、高度重視抓籌備。鄉黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《農興鄉黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鄉黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鄉黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鄉工作進行了科學安排。

2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鄉黨代會代表。鄉黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鄉黨代表49名，其中40歲以下的12名，占代表總數的24%；高中以上文化程度18名，占代表總數的37%，其中大專以上文化程度10名，占代表總數的20%；婦女代表5名，占代表總數10%；先進模范、專業戶、科技示范戶15名，占代表總數31%。二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員。黨委委員、紀委委員按照多于應選委員人數20%的比例，召開全體代表會議，采取無記名投票方式，實行差額選舉，黨委書記、副書記和紀委書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鄉黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。

三、幾個方面的經驗和啟示

一是思想統一、領導重視，是做好鄉黨委換屆選舉工作的前提。鄉黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鄉黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。

二是嚴格程序、依法辦事，是做好鄉黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。

三是充分醞釀、集中民智，是做好鄉黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鄉黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。

2011年6月30日

第三篇：鄉黨委換屆工作總結

*****鄉黨委換屆工作總結

一、基本情況

****鄉認真貫徹執行省、市委關于做好縣、鄉黨委換屆工作的有關指示精神，加強領導，周密安排，精心組織，充分發揚民主，嚴格按黨章黨紀辦事，嚴肅組織人事紀律，努力營造風清氣正的環境，圓滿完成換屆選舉工作任務。

****鄉第四次代表大會于3月29日至30日召開，在區委的領導和指導下，經過全體代表的共同努力，圓滿完成了各項任務。在3月30日進行的大會選舉中，出席區第四次黨代會的代表，鄉鎮黨委委員、紀委委員均一次選舉產生，并選滿選足。在鄉鎮黨委和紀委第一次全體會議上，鄉鎮黨委書記、副書記和紀委書記、副書記均順利當選。

二、主要做法

一、加強領導，周密安排部署。區委關于鄉黨委換屆工作會議召開后，我鄉迅速行動，及時召開鄉黨政聯席會議，認真學習、深刻領會區委換屆工作會議精神，并對我鄉黨委換屆工作進行了專題研究和安排部署，制定了換屆工作程序，成立了由鄉黨委書記為組長，副書記、鄉長為副組長，其他黨政領導為成員的鄉黨委換屆工作領導小組，負責鄉黨委換屆的全面工作。確定了以鄉黨政領導為掛點領導的工作指導組，深入到各黨支部進行調研和指導工作，幫助解決各黨支部換屆工作存在的困難和問題。

二、嚴明紀律，保證風清氣正。為認真貫徹落實中紀委、中組部

視頻會議精神，****鄉切實把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”作為換屆選舉工作鐵的紀律，對換屆紀律要求進行了廣泛宣傳，要求全鄉黨員干部嚴格遵守，達到黨員干部人人熟悉換屆紀律、人人遵守換屆紀律的目的。并詳細聽取黨員干部的意見和建議，有針對性地做好全鄉黨員干部職工的思想政治工作，確保在換屆中思想不散、程序不亂、工作不斷。

三、精細組織，優選黨員代表。我鄉共有在冊正式黨員433名，根據區委換屆選舉工作的精神，我鄉黨代會代表名額為103名，于2月28日全部完成鄉黨代表的正式選舉。為確保選好本次換屆的優秀黨代表，我鄉堅持把選好代表作為換屆工作的基礎工作，注重優化鄉黨員代表大會代表結構，要求各黨支部從具有政治鑒別能力、較強議事能力和聯系黨員群眾能力、帶頭創先爭優的黨員中產生代表，注重從干部、工人、農民、專業技術人員的黨員中的先進模范人物推選。推選出的黨代表年齡在45歲左右的代表不少于50%，婦女代表占20%。

四、細化流程，全面進行部署。一是于3月24日，鄉換屆領導小組按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和區工委關于鄉黨委換屆的指導性意見，結合我鄉實際，下發《中共******鄉委員會關于做好召開中共*****鄉第四次黨員代表大會籌備工作的通知》，召開了黨代會籌備大會，成立黨代會籌備工作領導小組、進行科學分組分工，對換屆工作進行了全面部署。二是根據換屆選舉工作的有關規程，細化工作流程、編制工作進度表，制定黨代會日程安排，形成鄉黨委換屆工作材料清單，對整個換屆選舉工作的時間、方法、步驟和標準，作出了統一規定，有力地確保本次鄉黨委換屆工作能順利進行。

第四篇：XX鄉黨委換屆工作總結

XX鄉黨委換屆工作總結

根據市委、縣委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的安排部署，XX鄉黨委高度重視，切實加強對換屆選舉工作的領導，結合本鄉實際，及早研究，周密部署，精心組織，在縣委正確的領導下，以提高素質、完善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鄉黨委換屆工作的始終，選舉產生了結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新一屆黨委領導班子、紀委領導班子和出席縣第十次黨代會代表，為本鄉經濟、社會各項事業的發展和建設社會主義新農村提供了更加堅強的思想基礎和組織保證。我鄉黨委換屆工作于3月29日順利完成，現將有關工作情況總結如下：

一、基本情況

XX鄉黨委轄17個基層黨（總）支部，其中農村黨（總）支部15個，學校支部1個，共有黨員638名。

第十一屆鄉黨委委員9名，設書記1名，副書記2名，其中婦女1人，平均年齡37歲。鄉第十一屆代表大會代表101人，其中，各級領導干部50人，占49.5%；各類技術人員26人，占25.7%；先進模范人物25人，占24.8%；婦女21人，占20.8%；45歲以下51人，占50.5%。鄉第十二屆 1

代表大會代表名額在上屆黨代表總數的基礎上增加5%，名額確定為107名，增加的代表名額用于基層一線代表。代表結構比例為：鄉村領導干部51名，占48%；各類專業技術人員28名，占26%；先進模范人物28名，占26%；其中：婦女代表23名，占21.5%；50歲以下代表66名，占61.8%。在代表選舉過程中，我們嚴格按照“三步走”程序，即首先是各選舉單位采取黨員推薦和群眾推薦相結合的方法按照不低于30%的差額比例提出代表候選人初步人選；其次是各選舉單位召開會議按照不少于應選代表20%的差額確定代表候選人預備人選；最后是經鄉黨委審查并報縣委組織部同意后，由各選舉單位召開黨員大會或黨員代表大會進行選舉產生出席鄉第十二次代表大會黨代表。本次選出的黨代表具有廣泛的代表性，充分發揚了民主。

按照縣委換屆總體安排，我鄉于3月29日順利召開了中國共產黨井兒溝鄉第十二屆代表大會。大會在鄉大會議室召開，應出席會議黨代表107人，實際出席107人，符合法定人數。大會分十八個階段，聽取和審議了中共XX鄉第十一屆委員會工作報告、中共XX鄉第十一屆紀律檢查委員會工作報告，選舉產生了中共XX鄉第十二屆委員會委員9名、紀律檢查委員會委員5名，選舉產生出席XX縣第十次黨代會代表10名。在新當選的XX鄉第十二屆委員會委員中，平均年齡37.5歲，設書記1人，副書記2人，其中婦女1人。

本次鄉黨委換屆最大亮點是鄉黨委成員實現全票當選，最大特色是專設紀委書記1人、統戰委員1人，進一步優化了班子成員結構，使一些德才兼備的優秀年輕干部和基層工作經驗豐富的同志充實到了鄉黨委班子中。

二、主要做法

鄉黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鄉黨委換屆工作，我鄉進行了認真研究和部署，做到人員、精力、責任三到位。主要做法是：

（一）黨委重視，周密部署

一是成立工作領導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉黨委先后召開了兩次黨委會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領導小組，黨委書記任組長，鄉長、副書記和組宣委員任副組長，和其他班子成員共同抓好具體落實。二是制定換屆工作實施方案。結合本次鄉黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，按縣委換屆工作部署會的要求，我鄉研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規定，促進了黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我鄉領導深入調研，全面掌握了解各單位的思想動態以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規范進行奠定了基礎。三是明確換屆工作責任。在鄉黨委換屆工作會議上，鄉黨委對各支部均提出了

明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。

（二）嚴格程序，規范操作

我鄉在縣領導及督導組的正確指導下，采取有力措施，按照“顧全大局、堅持以人為本，關愛到位、堅持教育引導，認識深刻、堅持嚴格把關”原則，有計劃、有步驟、有重點履行各項選舉程序。

認真做好黨代表的選舉工作，是開好黨代會、選好新一屆領導班子、完成好黨代會等各項任務的前提和基礎。我們在工作中嚴格把好四個關：一是嚴把代表條件關。要求各支部推選的代表要具有先進性、廣泛性和代表性。二是嚴把代表的產生關。要求各選舉單位充分發揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，嚴格按規定的程序，代表分配的名額、構成比例和代表條件選舉產生代表。三是嚴把代表的構成關。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我鄉實際，確定鄉第十二屆黨代會代表名額為107名，其中各級領導干部51名，各類專業技術人員28名，各條戰線先進模范28名。我們要求各支部在推選黨代表時要充分考慮婦女代表的構成比例，以及代表年齡、文化程度等結構要求。特別在黨委會確定代表候選人初步人選時，作了充分的考慮。四是嚴把代表審查關。鄉黨委成立資格審查領導小組，負責對代表的產生程序和資格進行嚴格審查。

（三）突出重點，精心組織

為確保換屆工作圓滿成功，鄉黨委在堅持原則不放松的基礎上，突出了重點，精心組織各項工作。一是建立鄉領導及駐村干部聯系指導選舉單位工作制度。各選舉單位召開黨員大會，選舉黨代表期間領導及駐村干部到所聯系的村、單位指導選舉黨代表，使各支部思想上更加重視，工作更加扎實，有力地保障了黨代表選舉工作任務的圓滿完成。二是切實加強業務指導。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定，擬定了鄉黨員代表選舉工作流程，大會選舉辦法及各種表冊，印發到各支部供各支部參考使用，做好業務指導。三是暢通上下溝通渠道。換屆工作領導小組辦公室建立了日報告制度，各指導組、及時研究解決換屆工作中發現的問題和了解掌握換屆工作進度，保證了換屆工作的有序進行。四是精心準備黨代會報告。起草報告認真分析面臨的新的改革和發展環境，緊密結合了本地實際，實事求是地總結了上一屆黨委的經驗教訓，進一步理清改革和發展的思路，明確了黨委工作任務，今后五年的奮斗目標和具體工作措施。報告在認真調研的基礎上，并在一定范圍內組織討論，征求了各方意見。五是組織了代表活動和培訓。代表大會前一天，組織了代表以黨章、黨內法規、黨建理論、黨內民主制度；提高代表素質和增強代表履職能力為主要內

容的集中培訓，充分發揮廣大代表的主動性、積極性和創造性。六是全力營造濃厚氛圍。積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。鄉黨委通過機關會、村干部會、標語、板報等形式廣泛宣傳發動，使廣大黨員和干部群眾了解鄉換屆工作的重要意義和有關法律法規，提高參與的積極性和自覺性，營造出鄉黨委換屆工作的良好氛圍。

三、特點和經驗

這次鄉黨委換屆工作總體上有三方面的特點，主要表現在：

（一）班子搭配實現了內強素質、優勢互補。選舉產生的新一屆黨委班子成員中，知識結構和專業結構有了明顯改善。從學歷層次上看，新一屆鄉黨委班子成員都是大專以上學歷。鄉黨委班子正朝著高學歷層次邁進。從專業構成上看，鄉黨委班子成員中，實現了行政管理、農林水、法律、建筑、財稅金融等多專業合成的格局，鄉黨委班子專業構成單一的情況有所改善，實現了班子成員專業構成的優勢互補。

（二）代表選舉實現了組織要求、人民滿意。縣委提名推薦的9名黨委班子候選人預備人選全票當選為新一屆鄉黨委班子成員，依法選舉產生了紀律檢查委員會委員5名，出席縣第十次黨代會代表10名。代表的民主意識、法律意識、執政意識、黨性意識明顯增強，全鄉共有580名農村黨員直 6

接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達90%以上，黨代表到會率達100%。

（三）實現與縣委換屆協調聯動，提高了工作效率。結合即將到來的縣委換屆，把選舉出席縣黨代會代表工作和鄉黨委換屆工作一同部署，使代表的醞釀推薦與鄉“兩委”成員候選人的推薦工作有機結合起來，降低了工作成本，提高了工作效率。

在開展鄉黨委換屆工作實踐中，我鄉還積累了一些成功的經驗。主要有以下幾點：

1、各級領導重視是前提。在這次鄉黨委換屆中，鄉黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署。在召開專門工作會議的基礎上，鄉領導還經常過問，定期聽取換屆工作情況匯報，經常深入實際開展調查研究，幫助解決實際問題，召開選舉會時，縣委領導還到會指導，從而使鄉黨委換屆工作扎實有效地開展。

2、加強思想教育是基礎。由于鄉黨委換屆面臨鄉領導職數增加，農村黨員、干部的思想狀況也存在較大差異，有些問題有可能在鄉黨委換屆工作中暴露出來，影響和干擾換屆選舉工作的正常進行。因此，我們把創先爭優和先進性教育活動結合起來，對廣大黨員干部加強了黨性教育、黨規黨紀教育，正確引導，提高黨員干部的思想認識，認真履行好自 7

己的權利和義務，正確行使民主權利，保證換屆選舉工作的順利進行。

3、堅持嚴格把關是關鍵。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格按照程序辦事，對每一個程序都要嚴格把關，不能圖省事、走捷徑、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性和科學性。為此，各聯系領導和各駐村干部負責對所在各支部選舉工作的每個環節進行指導把關，并及時反饋情況，對存在的問題認真加以解決。通過嚴格的把關，從而有效地堅持了工作標準，保證了換屆工作質量。

四、存在問題及建議

目前，從換屆工作實踐來看，主要還存在一些問題：一是部分支部對換屆選舉工作的業務和程序不熟悉；個別支部對換屆選舉工作的宣傳力度不夠。二是部分黨員想當選代表，但競選落選，可能思想波動，對工作正常開展有些影響。針對換屆過程中暴露出的問題，我們認為，可以從以下幾個方面認真加以解決，使之更加完善。

1、要把思想政治工作貫穿鄉黨委換屆工作始終。因此，要充分發揮黨的思想政治工作的優勢，把思想政治工作貫穿于工作的始終。一是在換屆選舉前黨委班子內部必須統一思想認識，要按照民主集中制原則決定重大問題，充分發揚民主，真心實意地聽取各方面意見；形成決議后，每個成員都要自覺地維護，切實地負起責任。二是換屆選舉過程中，要

及時了解代表的思想狀況，對代表提出的問題，要認真負責地答復和說明，進行正面引導。三是換屆選舉后要鼓勵當選的同志放開手腳，大膽工作，對落選的同志要及時談話，引導他們放下思想包袱，繼續努力工作，為換屆工作的順利進行奠定思想基礎。

2、要切實加強農村黨員隊伍建設。開展好鄉黨委換屆工作，首先，要提高農村黨員素質，只有這樣才能提高黨代表素質，提高黨代會質量，保證換屆工作達到預期目的。有組織有計劃地從政治素質好，有創新精神、群眾威信高、有培養前途的致富能手、回鄉青年、復員軍人中發展黨員，壯大黨員隊伍。同時，加大對農村黨員的培訓教育力度，不斷提高他們的思想素質，增強他們參與黨的工作的自覺性和主動性。

中共XX鄉委員會

2011年3月29日

第五篇：XX鄉黨委換屆工作總結

XX鄉換屆工作總結

按照縣委的統一部署，XX鄉第八屆黨委換屆選舉工作在縣換屆辦的領導下，在選舉指導小組的指導下，始終堅持加強黨的領導、尊重黨員意愿和嚴格依法辦事，做到思想上高度重視、工作上周密部署、操作上嚴格規范，使全鄉的選舉工作平穩推進，圓滿地完成了換屆選舉工作目標，取得了較好的成果，現將有關工作情況總結如下：

一、基本情況及成效

至2010年底，全鄉共有X個黨總支,X個黨支部,黨員X名（其中：正式黨員X名，預備黨員X名，正式女黨員X名，預備黨員中有X名女黨員）；其中農村黨員有X名。經縣委批準，中共XX鄉第八屆委員會由X人組成，按照鄉黨委委員候選人差額不低于20%的要求，提出建議人選X名（含差額X名）。X個黨總支按照班子醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產生X名出席大會的黨員代表，這X名代表代表著全鄉所有黨員，于2011年X月X日投上自己神圣的一票，選舉產生中國共產黨XX鄉第八屆委員會委員。在新當選的9X委員中，少數民族X人，占100%；婦女0人，占0％；平均年齡35歲，31—35歲的X名，占77.78%；36—45歲的X名，占11.11%；46—50歲的X名，占11.11%；具有大專及以上文化程度的X名，占77.78%。

通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，少數民族干部、優秀年輕干部比例有所提高。

二、主要做法

鄉鎮黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鄉鎮黨委換屆工作，我鄉進行了認真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。主要做法是：

（一）領導重視，周密部署

1、成立工作領導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉委先后召開多次會議專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領導小組，黨委書記親自任組長，各部門齊抓共管，并抽調了相關工作人員組成工作小組抓好具體落實。

2、制定工作實施方案。結合本次鄉鎮黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，我鄉研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規定，促進了全鄉鄉鎮黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我鄉認真深入調研，全面掌握了解代表的思想動態以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規范進行奠定了基礎。

3、明確換屆工作責任。在全鄉黨委換屆工作會議上，鄉委對領導小組成員單位鄉屬各占所、各村黨總支均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。

（二）注重結合，相互促進

在換屆工作中，我鄉黨委把換屆工作與創先爭優活動緊密結合起來，堅持一手抓創先爭優活動，一手抓換屆選舉工作，用圓滿完成鄉鎮換屆工作任務來體現黨員的先進性，體現黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，使創先爭優和換屆選舉工作“兩不誤、兩促進”。我鄉在這次換屆中調整的領導干部，能正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排，帶頭執行鄉委決定。在選舉代表階段，廣大黨員以對黨對人民高度負責的精神，正確行使黨員的民主權利，選出了黨性堅強、信念堅定、清正廉潔的代表，既體現了代表的廣泛性、代表性，更體現出代表的先進性，保證了大會的質量和選舉工作的順利進行。在黨代會召開期間，廣大代表都能以黨和人民的事業為重，講政治、講黨性、顧大局、守紀律，共同努力，把黨員代表大會開成團結、鼓勁、務實、奮進的大會，以高度的政治責任感，選舉產生了奮發有為、堅強團結、上級信任、人民滿意的新一屆黨委班子和紀委班子，縣委的人事安排意圖全部得以順利實現。

（三）精心組織，提前謀劃

1、及早動手，全面考察考核。我鄉認真采取民主測評、個別談話和考核組評分相結合的辦法對班子成員的德、能、勤、績、廉、學六個方面進行全面考核，為鄉鎮換屆提供用人依據。

2、及早談心，做好穩定工作。結合考察結果反饋工作，提前做好深入細致的思想工作通過深入細致的思想政治工作，為鄉鎮換屆打下堅實的思想基礎。

3、及早研究，擬定人事方案。我鄉嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，嚴格按照關于鄉鎮換屆的要求，圍繞建設奮發有為的鄉鎮領導班子，大力提拔年輕有為的優秀干部，在推進領導干部隊伍年輕化、知識化等方面取得新的突破。同時根據梯次年齡結構和其他比例要求，優先選拔優秀年輕干部，注意配備少數民族干部、婦女干部和黨外干部，注重班子知識和專業結構的優化，配好配強領導班子，為鄉鎮換屆打下堅實的人才基礎。

（四）嚴格程序，規范操作

1、嚴格把關，擴大民主，選好代表。工作中，做到嚴把“三關”。一是嚴把代表指導性名額分配關。黨委根據縣委的指導分配名額，按照有利于黨員了解和直接參與黨內事務，有利于討論決定問題的原則，有利于發揮黨員代表作用確定具體名額，分配到各選舉單位。二是嚴把代表推薦程序關。為了擴大黨內民主，我鄉各黨總面向符合條件的黨員，采取個人自薦、黨員舉薦、黨組織推薦，最后黨員大會選舉產生的方式進行，做到有針對性地解決了黨員代表候選人提名、黨代表的群眾公認度、代表產生過程中加強黨的領導以及選舉過程中落實黨員權利等問題。三是嚴把代表資格審查關。鄉委嚴格要求各鎮黨委做好代表資格審查工作。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程序；代表是否符合規定的條件；選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，為鄉鎮黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。

2、精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，我鄉嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，都認真按照選舉方案和有關規定執行。二是認真履行選舉程序。我鄉黨委委員由X人組成，召開黨代會時，黨委委員按照多于應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況做了詳細說明，使新一屆黨委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，我們按照縣委有關規定，及時做好鄉鎮黨代會的有關請示和批復工作，既不簡化，更不允許以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。

（五）突出重點，指導有力

為確保換屆工作圓滿成功，在堅持原則不放松的基礎上，加大組織指導力度，保證了鄉鎮黨委換屆人事安排的實現。

1、建立領導聯系指導工作制度。在召開黨員代表大會期間，鄉黨員領導全部到所聯系的村委會黨總支指導黨委換屆工作，使黨總支思想上更加重視，工作更加扎實，有力地保障了鄉鎮黨委換屆選舉工作任務的圓滿完成。

2、切實加強業務指導。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定，擬定了鄉鎮黨員代表選舉工作流程，召開會議的請示，大會選舉辦法，黨代表大會日程表等文件。鄉換屆工作領導小組分別深入各村委會，跟蹤了解換屆工作的進展情況，幫助解決換屆工作中遇到的問題，做好業務指導。

3、暢通上下溝通渠道。換屆工作領導小組辦公室建立了日報告制度，設立了專線電話，加強與各黨總支的溝通，及時研究解決換屆工作中發現的問題和了解掌握各鎮換屆工作進度，保證了換屆工作的有序進行。

4、全力營造濃厚氛圍。積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。我鄉黨委通過黨員大會、標語、板報等形式廣泛宣傳發動，使廣大黨員和干部群眾了解鄉鎮換屆工作的重要意義和有關法律法規，提高參與的積極性和自覺性，營造出鄉鎮黨委換屆工作的良好氛圍。

三、特點和經驗

我鄉這次黨委換屆工作總體上有三方面的特點，主要表現在：

（一）班子搭配實現了內強素質、優勢互補。選舉產生的新一屆黨委班子成員中，年齡結構、知識結構、專業結構有了明顯改善。從年齡結構上看，新一屆鄉鎮黨委班子平均年齡為35歲, 比上一屆下降；從學歷層次上看，新一屆鄉鎮黨委班子成員大專學歷以上X人，占班子成員總數的77.78%，鄉鎮黨委班子正朝著高學歷層次邁進。從專業構成上看，鄉鎮黨委班子成員中，實現了行政管理、法律、教育、農林水、政法、財稅金融等多專業合成的格局，鄉鎮黨委班子專業構成單一的情況有所改善，實現了班子成員專業構成的優勢互補。

（三）代表選舉實現了組織要求、人民滿意。從代表的構成情況看，知識結構、年齡結構得到了進一步改善，少數民族黨員代表明顯增多。代表的民主意識、法律意識、執政意識、黨性意識明顯增強，全鄉共有X名黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達90%以上，黨代表到會率達98.25%。

（四）實現與縣委換屆協調聯動，提高了工作效率。結合縣代表選舉工作，把選舉出席縣黨代會代表工作和鄉鎮黨委換屆工作一同部署，使代表的醞釀推薦與鄉黨委、紀委成員候選人的推薦工作有機結合起來，降低了工作成本，提高了工作效率。目前，X個出席縣黨代會代表都已在鄉黨代會上選出。

在開展黨委換屆工作實踐中，我鄉還積累了一些成功的經驗。主要有以下幾點：

1、各級黨委重視是前提。在這次鄉黨委換屆中，縣委高度重視，在召開專門工作會議的基礎上，縣委領導還經常組成換屆工作指導小組，定期聽取鄉鎮黨委換屆工作情況匯報，經常深入實際開展調查研究，幫助解決實際問題，鄉鎮召開選舉會時，縣委領導還到會指導，從而使我鄉黨委換屆工作扎實有效地開展。

2、加強思想教育是基礎。由于情況錯綜復雜，黨員、干部的思想狀況也存在較大的差異，有些問題都有可能在鄉鎮黨委換屆工作中暴露出來，成為個別人打擊報復的機會，影響和干擾換屆選舉工作的正常進行。因此，我鄉結合創先爭優活動開展，加強對廣大黨員干部的黨性教育、黨規黨紀教育，正確引導，提高黨員干部的思想認識，認真履行好自己的權利和義務，正確行使民主權利，保證換屆選舉工作的順利進行。

3、堅持嚴格把關是關鍵。在換屆選舉過程中，嚴格按照程序辦事，對每一個程序都要嚴格把關，不能圖省事、走捷徑、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性和科學性。為此，鄉黨委成立了換屆工作領導小組，對存在的問題認真加以解決。通過嚴格的把關，從而有效地堅持了工作標準，保證了換屆工作質量。

中共XX鄉委員會 2011年X月XX日