第一篇：參加模擬企業招聘會心得

參加模擬企業招聘會心得

在本學期員工招聘與配置的課上，陳老師為了幫助我們更好地面對即將到來的就業招聘，讓我們接觸、了解招聘會的各項環節，切身感受求職應聘流程，認清自己的優勢和不足，給我們布置了一項任務——舉辦一次模擬招聘會。我是以一名即將踏上工作崗位的人力資源管理專業的應屆畢業生的身份參加了這次模擬招聘會。

通過這次模擬招聘會，我從中感受到了一個企業招聘的流程嚴謹以及對人才考核的種種要求。很遺憾，我沒有和好朋友們組建一家公司，作為企業HR招聘專員或者面試官全程參與到這次招聘會中來，只是作為一名求職者切身地體會到了那種應聘的緊張心情與氛圍，也給我提供了一次機會得以將之前課上所提到的各種應聘技巧運用于實踐，為畢業后的面試求職做好準備。

下面，我就作為一名求職者針對這次招聘會中的發現自身存在的問題以及一些感悟心得總結一下吧。

（1）在前期簡歷準備上，我是把今年參加學校舉辦的“雙選會”用的簡歷做了一些簡單的修改后投遞給應聘公司的，我的一頁紙簡歷雖然已經爭取做到盡量簡潔大方，通用性也比較好，但卻由于時間的原因，沒能針對這次我要求職的崗位——優衣庫的儲備干部的崗位特點，以及企業的用人理念，企業文化來用心制作。這樣特點不鮮明，內容不夠有針對性的簡歷在真實的職場應聘中是很沒有競爭力的。

（2）在面試前我也沒能做好充足的功課。對于優衣庫的品牌文化、企業用人理念，企業價值觀以及相關服裝品牌的了解程度都不夠，所以被面試官問到相關問題的時候，我回答的很沒有自信。所以以后在正式招聘會中求職前，我一定要充分了解所求職的崗位要求以及該企業的文化、價值觀，最好對于整個行業有較為詳細的了解并且對其發展有自己獨特的看法，不致于會出現面試過程中回答不上考官的提問，給主試官留下不好的印象，認為我不夠重視這次求職的情況。

（3）在面試過程中，我依然有些緊張。在面試官向我提出問題后，沒有能靜下來思考一定時間后在進行作答。有些急躁，容易給考官以不夠沉著冷靜的印象。還是自己平時缺乏一定的鍛煉，抗壓能力以及應變能力都還需要提高。

雖然我接到了優衣庫面試成功的通知，但我仍通過這次招聘會發現了自己的很多不足。它使我發現了自身的優勢和不足，讓我們明確了求職面試中需要注意的問題及未來的奮斗方向。趁還沒離開學校，我還有時間去準備一些該具備的證書、技巧、能力，從現在開始努力改變自己，完善自己。我相信等到真正步入職場，面對自己的第一次正式求職面試，我一定會有更好的表現。

第二篇：參加招聘會心得

參加招聘會心得

13環科 張攀

上周我校舉行一場針對化工系2017年畢業生的專場招聘會，作為即將畢業的我和幾個同學帶著一份好奇心去參加這場招聘會，決定一起去感受一下招聘會的氣氛，看看社會上的公司對應聘者到底有什么具體的要求，提前適應下求職場面及過程，參加完這次招聘會后，我有以下幾點感想。

在這個招聘會上的公司還是比較多的，由于我的專業是應用化學，所以我關注的招聘職位大部分都是關于化學方面的，但這次的招聘會并沒有與我所學專業有直接關聯的企業單位來招人，于是我只能選擇一些金融機構或是企業文案人員方面的職位來應聘。

下面是我自己記錄的一些招聘公司的要求：

1、福州市福家房產經紀公司，招聘職位：房產銷售人員，要求：良好溝通、協調及談判能力、思維靈活、能承受工作壓力、責任心強、主要負責銷售推廣方案策劃、市場調研與評估、監督執行工作。

2、眾天環保科技有限公司，招聘職位：市場營銷人員，要求：具有良好的客戶意識及業務擴展能力，有敏銳的市場眼光，出色的表達能力和說服能力，樂于接受挑戰、靈活應變，獨立工作能力強。

3、福州智游集團，招聘職位：移動互聯網信息人才，VR視頻制作，要求：應屆大學生，無專業要求，熟悉電腦操作、肯定吃苦耐勞、具有學習精神，需到公司培訓學習半年。

4、興業證券有限公司，招聘職位：證券營業員，要求：持有國家一級以上證券從業資格證，熟悉電腦操作，有較好的服務意識、具有良好的客戶意識及業務擴展能力，敬業、具有良好的職業道德。

仔細分析這些招聘要求，我開始感受到就業的壓力。大部分公司對應聘者都是有自己要求，不是隨隨便便。總結上面的筆記，我覺得在畢業時，想要順利找到工作，要具有以下的條件：

（一），要具有良好的服務意識，要有敬業的觀念和基本的職業道德，要有強大的責任心；

（二）要掌握專業知識，思維靈活、有較強的口頭、文字表達能力和較強的組織綜合協調能力，要善于和別人溝通；

（三）最后，要有自信心，能夠承受一定的壓力，有敏銳的市場眼光，要樂于接受個這種各樣的挑戰；

（四）同時作為大學生的我們要適當降低期望。正視就業現狀，先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業心態會相對平穩，基本的生存問題也得到了保證；

（五）并不是所有人出去都能找到跟自己所學專業對口的工作，及時調整好自己的就業方向和職業生涯規劃方向；

（六）我們要不斷學習新的知識跟技能，盡可能的多掌握一些職業技能，這樣才能增強自己的競爭力，增大自己找到好工作的概率；

（七）其實，找工作的過程首先應該是一個了解自己的過程，在日常的工作生活中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存能力和綜合能力，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。

通過參加招聘會，能夠及時了解用人企業對大學生有怎樣的要求與期待、所學專業的優劣勢及就業前景等，使我認識到了自身存在的不足，讓我明白到社會上的工作競爭是如此的激烈，我更應該積極參加各種校園或者校外的活動來不斷鍛煉自己的組織能力和綜合能力，只有通過各種各樣的社會實踐，才能提高自己的能力，使自己更適合這個社會的需求，使自己脫穎而出。

目前，我覺得現在我最需要做的事情是盡自己能力學好專業知識，多掌握一些職業技能，不能奢望一步登天，更不能因為知道社會上工作競爭大就感到氣餒，我要踏踏實實，一步一個腳印，積極向上，提醒自己要不斷進步。我還要計劃自己的人生，堅定自己的信念，要相信自己能夠成功。學校舉行招聘會的目的就是要我們這些未畢業、還有一點時間準備的學生們提前體驗就業的壓力，從而樹立更明確的學習目標，不斷調整個人的價值觀，找到自己將來的方向，使自己能夠順利地從大學過渡到社會，畢業后能夠自信地走出校門，找到適合自己的工作單位，自信而快樂地融入社會。

招聘會現場照

第三篇：參加招聘會心得

參加招聘會心得

13環科 李楠

本學期，我們開始了大學生就業指導課程的學習，老師要求我們根據自己的職業定位制作求職簡歷，參加一次招聘會，并撰寫心得。懷著忐忑的心情，我走進針對化工系2017年畢業生的專場招聘會現場。

拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會并沒有與我所學專業有直接關聯的企業單位來招人，于是我只能選擇一些金融機構或是企業文案方面的職位來應聘，以下是我參加招聘會后的一些感想。

第一，我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學的專業的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學習一定的專業知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業有關知識點，因此我們還需要學習好多。

第二，雖然我們現在有學專業知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學生應該多考慮一下自身原因，沒有機會要學會創造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現場，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能達到共識。大學生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而對于企業而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質人才。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷，卻不能理智的自我定位，在就業中必定要吃虧的，那么所謂的高學歷就只是等于失業，這也許不是任何一個大學生希望看到的。

第四，人生的發展方向不止一個，原來有很多適合自己的工作并不是本專業。進入大學，選擇專業。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業，片面的對專業認識，導致大學幾年學習吃力而沒有激情。而選擇就業又是我們的一個轉折點，面對選擇，會有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。

其實，找工作的過程首先應該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業對2017年大學生的素質要求。

對我來說，現在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經歷風雨，方見彩虹，只有經歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。

總之，多一分見識，就多一分經驗。通過參加招聘會，能夠及時了解用人企業對大學生有怎樣的要求與期待、所學專業的優劣勢及就業前景等，以便做到有的放矢地學習，為畢業時找工作增加砝碼。

第四篇：模擬招聘會心得

模擬招聘會心得

模擬招聘會于24號在求是學院舉行，此次活動帶給我不一樣的感受，對于以后的就業方向也有一定的了解，也讓我學習到很多的知識，懂得一些面試技能。就此次活動可分為會前準備和招聘會兩大階段進行。

會前準備。學院舉辦模擬招聘會是為了讓我院大三學子能獲得一些經驗以及讓他們明確自己的就業方向。會前，由我院青聯策劃部寫了一份招募模擬招聘會志愿者的策劃，并成功的招募了志愿者。由于部分志愿者是大一新生，所以在會前，還有學院老師對志愿者進行培訓。在志愿者培訓結束后，對志愿者進行了分組，對每組的工作職能進行了介紹。志愿者做事條縷清晰，分工明確。

招聘會。招聘會當天，志愿者八點集合，領取志愿服和再次明確自己的崗位。模擬招聘會于上午九點開始。在每個考場都會有一名志愿者為考官做全程的志愿服務，每個考場的候場區有兩名志愿者維持秩序。面試過程中，考生不得攜帶手機進入考場，進考場前交由志愿者暫代保管，為了招聘會公平，公正，公開，面試過程中考生自我介紹只說編號，面試完畢后回候場區取回私人物品即可離開，不得與候長考生交流。

在模擬招聘會上出現各種情況，不只是緊張，還是準備不夠充分，有的考生面試中談吐不清，動作扭捏，有的故作鎮靜，實則動作浮夸，惺惺作態，當然也有的腹有詩書氣自華，用自身的人格魅力及實力征服考官。我作為一名大一新生也在這過程中學到了一些面試技能及知識，當然，我覺得更重要的是我深深感受到了，做人，不可夸夸其談，高談闊論，要腳踏實地，認清自我，提高專業知識，豐富自身內涵，做到內外兼修。有真才實料，方可握住更多機會。

第五篇：參加招聘會心得

體驗招聘會心得

5月18日，在得知此次招聘會在早上9點開始，我們小組成員約好那個時間點在學校體育館門口集中。因為是周末，部分同學賴床遲到了。9點半，我們在門口拍了張合影，明確了今天活動的任務后，開始了各自的體驗之旅。

雖然說是來完成一份作業，但更多的還是帶著一顆與應屆畢業生一樣熱情洋溢的求職心來參加。在館內領了一份《2014年荊門市引進急需緊缺人才專場招聘會崗位信息》和《高校畢業生就業政策百問》，就我傾向的管理類和銷售類崗位，尋找符合的企業。先大致逛了一圈，了解到體育館參加招聘的展位有120個，當然也有幾個是沒有來的。總體上多是食品、電子、化工類企業，而提供的崗位多偏向理工科類。當然，也有不少適合我意向的。就營銷類，我去了第17號展位湖北圣諾生物科技有限公司。在與該公司的招聘員有了一番交談后，我填寫了一份自己的簡歷，試著應聘該公司的營銷實習生。一段簡單的自我介紹和詢問后，人事經理留下我的簡歷，并告知回去考慮后如有意向會進行通知。

而營銷類，我來到的是武漢福西鼎投資管理有限公司。雖然明知我們的來意，但該公司人事負責人還是就公司管理和營銷運作給我們做了較多的講解。感覺學到了不少。

接著還去了武漢千里香油食品有限公司，向他們了解“人事助員”和“儲備干部”等崗位。這些都與我們專業所學有所涉及。相信經過一段時間的崗前培訓，我們是完全可以勝任的。

所以參加了這次的招聘會，感觸頗深：

1.職崗只為有準備的人而準備。作為一名應聘者，我們要對自己的求職意向有明確清醒的認識。還要對前去應聘的公司信息、崗位信息有一定了解。崗位求職不能隨意，保持認真的態度，既是對公司負責，也是對自己負責。決不能像我這次輕視對待。當然，做好了準備，機會還是把我在我們手中的。

2.注重知識的積累，多參與實踐，提高自己實際動手能力。珍惜學習和實踐的機會，嘗試在實踐中盡量運用所學專業知識。同時，平時注重提高自身人際交往能力和團隊合作能力。只有自身能力的不斷提高，才能應對職場的激烈競爭，讓公司企業看到你的價值。

3.擺正心態，積極面對。在沒有足夠的資本面前，放低自己身價。因為只有正視自己，認清自己，才會找到適合自己的崗位。求職路上我們總會遇到各種各樣挫折，但我們還是要去面對，讓別人看到你的主動，樂觀一面。只有保持一顆平常心、上進心，才會在職場上不斷前行。