第一篇：圍繞重點抓招商加快轉型促升級(全市商務會議上發言)

圍繞重點抓招商、加快轉型促發展

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（2012年2月23日）

2011年，在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門的大力支持下，我區招商引資及商務工作在“十二五”開局之年取得了良好的開端，招商引資工作取得了新的成效。全區累計引進項目164個，總投資額387億元，項目全部投產產值將達800多億元。其中2011年全年新引進項目50個，投資總額116.7億元。完成合同利用外資12027萬美元,完成任務100.2%，實際利用外資5306萬美元，完成任務100.1%。商務經濟工作穩步推進,全年外貿出口總額16543萬美元。

根據市政府部署，今年我區合同利用外資、實際利用外資、外貿出口等指標任務要分別完成15600萬美元、6100萬美元、19000萬美元，分別比去年增加30%、15%、15%。圍繞上述目標任務，我區主要從四個方面抓好落實：

一、圍繞壯大重點產業，大力實施產業招商，實現分散招商向產業鏈招商轉變

今年，我區將主要圍繞重點主導產業形成集群積聚、擴大規模效益開展產業招商。力爭在引進促進我區有色金屬和金屬制品產業、食品藥品產業、戰略性新興產業等形成延伸產業鏈的優質大項目上有所突破。

一是抓好以**項目為龍頭的產業招商。以***2個年產5萬噸**項目為龍頭，開展下游及配套產業招商，進一步做大有色金屬及金屬制品產業。上半年，我區將舉辦專場招商推介會，就有色金屬及金屬制品產業進行招商。

二是抓好戰略性新興產業招商。要進一步發揮**現代農業LED生物節能燈項目、**光伏太陽能板、****等項目帶動效應，加快戰略性新興產業項目的引進。努力創造我區新的產業競爭力，實現經濟發展方式向更高水平轉變。

三是加強以促進具有自身優勢的食品藥品產業形成更優、更強、更大的產業集群開展招商。針對食品藥品產業的招商，今年1月份，我區已委托有資質的單位做出了產業發展規劃，招商方向將進一步明確。

圍繞上述三大產業的招商，當前要重點加強**等的洽

談，力促這些項目落戶。

二、圍繞做大臨港工業，利用港口資源優勢選商，實現招商引資向選商選資的轉變

陽江港是我區得天獨厚的自然資源，區位優越、交通便利、發展空間較大，已成為我區招商最有競爭力的的資源。我區將充分利用這一具有競爭力的優勢，進一步拓展招商廣度和深度，在項目入園上嚴格把關，著力招大項目、引強企業，實現招商引資向選商選資的轉變。一是加快港口用海、岸線使用、環評、用地等手續的報批，依法加快港口資源的開發。二是加快港口聯檢大樓、集裝箱定期航班、碼頭泊位、10萬噸級航道疏竣工程、保稅倉儲物流區等項目建設，完善港口功能配套。三是按照高水平、高起點、高標準原則要繼續完善好工業發展規劃，有序開展招商工作，把港口資源優勢發揮出最大效應。四是加強和**農場的合作，努力把**農場規劃成臨港工業發展的主要腹地，為做大做強臨港工業提供充裕的用地保障。

三、圍繞做優重點園區，加快園區建設步伐，實現園區外延的擴大和內涵的提升

去年，產業轉移園成功成為省的十大重點園區之一，這既是榮譽也是任務目標。下一步將積極爭取和利用好省對重點園區的優惠措施和扶持政策，全力打造產業轉移和招商引資的良好載體。一是打好省示范園區、專業園區、重點園區三張牌。加強園區的包裝與策劃，提高園區品位、影響力和招商競爭力。二是做好招才引智，營造高素質人才創業、生活的舒適環境。加強中小企業創業基地孵化平臺建設，扶持

園區企業實施科技創新和培育做大做強。三是進一步加快園區水、電、路、污水處理等基礎設施建設，盡快解決園區“三通一平”問題。加大征地工作力度，全面完成征地工作目標，解決項目建設用地問題。四是進一步簡化辦事程序，提升服務質量，建立項目全程代辦、專人跟蹤服務制，營造良好的政務軟環境。五是加快推進**等入園項目建設。加快做大園區工業堆頭，形成企業聚集的洼池效應。

四、圍繞做活商務經濟，全力推進轉型升級，實現商務經濟數量的擴張和質量的提高

一是加大扶持力度，提高出口競爭力。重點扶持五金、水產出口企業，走創新、提質的發展道路，拓展自主品牌，提高產品技術含量，提升出口產品的競爭力，以擴大市場、擴大份額。

二是加快“走出去”，組織企業赴境外參加各種國際展覽會、交易會和經貿活動。拓展對外貿易的空間，促進外貿出口有效增長。積極推動服務貿易的發展，積極承接國際服務外包，培育新的出口增長點。

三是加強流通平臺建設，重點謀劃好水產品流通、有色金屬及金屬制品、保稅物流倉儲等流通平臺的規劃、招商和建設，提高商貿流通業發展水平。

四是要突出抓好重點產業，加大結構調整力度，促進產業聚集集約一體化發展。全力加快產業轉型升級，推動綠色

發展，提升發展質量。

2011年我區以開拓創新、頑強拼搏精神，在面對多方困難和較大壓力下完成各項任務。今年，我區將仍然有信心和決心，化任務為動力，迎難而上，要按照市委、市政府的統一部署和要求，腳踏實地，真抓實干，全力以赴，抓好招商引資和商務經濟工作。

第二篇：圍繞可持續發展加快工業轉型升級 - 赤城縣

轉變發展方式調研報告

--赤城縣工業和信息化局局長田成貴

黨的十七屆五中全會科學規劃了我國未來五年經濟社會發展的宏偉藍圖，省政府將赤城納入環首都經濟圈，既是挑戰也是難得的發展機遇。根據縣委、縣政府確定的“4＋1”產業發展戰略和融入環首都經濟圈的新要求，通過深入調研，我認為“十二五”期間加快全縣工業經濟發展方式轉變，應著力在以下四個方面實現新突破：

一、立足縣情，在創新發展理念上突破

我縣既是礦業大縣，也是資源強縣。近幾年，縣委、縣政府審時度勢，制定了適合既符合國家產業政策，又適合縣情的“4+1”現代產業發展戰略，全縣上下齊心協力，礦業經濟取得了舉世矚目的成績。當前，我縣經濟和社會發展正處在一個新的歷史起點上。但是，站在轉型發展的新高度上，對經濟欠發達的赤城來說，轉變發展方式，實現綠色轉型，刻不容緩。轉型發展是改革創新之舉，是跨越發展之舉！實踐證明，只有在轉型中發展，才能為發展贏得空間。我們要進一步豐富和拓展轉型發展的內涵，在新的起點上謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展。

二、在提升傳統產業、發揮優勢上突破

礦業是我縣的主導產業，近幾年，鐵礦業實現了規模開

發，非金屬礦產開發也取得 了一定進展，我縣礦產資源豐富，開發前景非常廣闊。今后一個時期，我縣礦業開發的重點應該放在：

一要以建設全省礦產資源開發規范縣為契機，以國家產業政策為先導，整合資源，科學開采，強強聯合，挖潛革新大力開發精深加工和高附加值產品，重點發展鋼球、襯板等配套加工業，積極與冶金企業對接。“十二五”時期，我縣礦業經濟要從目前分散、規模小的粗放式發展，向集中化、規模化、規范化、產業化、制度化的集約式發展，做到企業集中布局、產業集群發展、資源集約利用，把優勢產業打造成為助力縣域經濟發展的新“引擎”。

“十二五”期間，鐵精粉產量達到1000萬噸。到2013年，直接還原鐵產量達到30萬噸。銷售收入、工業增加值、稅收分別達到8.1億元、1.53億元、3390萬元。球團產量達到200萬噸。銷售收入、工業增加值、稅收分別達到16億元、2.8億元、1.6億元。鋼鑄件及機加工件產量達到6萬噸，銷售收入、工業增加值、稅收分別達到54000萬元、9720萬元、4320萬元。為鐵礦產品進一步深加工奠定基礎。

三、因地制宜，在大力開發風電 “綠色能源”上突破 我縣擁有豐富的風能資源。全境處于西風大氣環流圈中，最大風速可達20m/S。大力發展新能源產業，是優化我縣能源結構與經濟結構，增強競爭實力、培育新的經濟增長點的一項

戰略舉措，有利于帶動大量的資金投入，促進相關產業的發展和升級，具有明顯的經濟效益和社會效益。

我縣風電項目于2006年9月初正式啟動，一期、二期投資16億人民幣，三期19.2億元人民幣，共投資35.2億元，總裝機容量40MW。2010年又簽訂了總投資58億元、60MW的風電四期協議。

我們要緊緊抓住國家大力實施發展新型能源、循環經濟、節能減排的戰略機遇期，使我縣的豐富自然資源盡快轉化為產業優勢，成為縣域經濟新的強有力支撐。“十二五”期間，要進一步加快建設步伐，每年以20萬千瓦裝機容量的速度開發，全縣風電裝機容量達到100萬千瓦，年發電量可達23億度，預計實現工業總產值11.5億元，稅收1億元。每年可節約標準煤89萬噸，節約水156萬噸，還可減少二氧化硫等有害氣體排放量7551噸。

四、提高資源利用率，在發展循環經濟上突破

我縣礦產資源豐富，礦業開發成為我縣的主導產業，礦業產值占全縣工業總產值的85%以上。但是，大量廢棄的尾礦給經濟和社會發展帶來了不可忽視的負面影響:一是污染環境。每年產生的尾礦量為3000-4000萬噸，廢石的堆集和尾礦壩的構筑不僅侵占大量土地，而且嚴重污染土壤和水源；二是具有安全隱患。如對尾礦管理不善，很有可能發生尾礦壩滑坡等事故。因此，我們要把尾礦資源的開發利用提

到建設環境友好型社會的高度來認識，下大力抓緊抓好，抓出成效。要抓住我縣融入環首都經濟圈的機遇，認真研究國家產業政策，用好、用足、用活政策，積極爭取國家發展基金。“十二五”期間要認真謀劃好總投資2.4億元的利用尾礦渣年產10萬立方米尾礦蒸壓磚和25萬立方米加氣混凝土生產線新型環保項目。目前，該項目可行性研究報告已經完成，環境評估等基礎工作有條不紊地進行。項目總投資6700萬元，建成后，年產量可達35 萬立方、年產值6000萬元、年利稅2700萬元。同時，每年可消化尾礦約30萬噸，節約土地300畝。

2010年11月18日

第三篇：圍繞重點抓督查強化措施促落實（xiexiebang推薦）

圍繞重點抓督查強化措施促落實

宿州市埇橋區人民政府督查室

（二○一二年六月五日）

開展政務督查工作是各級政府及其辦公室工作的重要組成部分，是確保各級政府重大決策、重要工作部署貫徹落實的重要環節，是確保政令暢通的重要抓手。近年來，我區認真貫徹落實省政府辦公廳《關于進一步加強督促檢查切實抓好工作落實意見的通知》（皖政辦?2008?59號）精神，加強領導、完善制度、突出重點、強化措施，切實履行好督促檢查工作職責，扎實完成督促檢查工作任務，政務督查工作水平日益提高，有力地推進了區政府各項工作的落實。

一、完善體制抓督查

我區政務督查工作在區長領導下，由常務副區長直接領導，區政府辦公室主任直接負責。區政府督查室具體承辦對各鄉鎮人民政府、各街道辦事處和區政府各部門督查工作的組織、指導、監督，并負責全區政府系統督查網絡的建設。政務督查堅持奉旨行事，凡以區政府名義對全局性、全區性工作開展督促檢查，必須經同級人民政府批準，由區政府督查室牽頭組織督查督辦、綜合審核上報，區直有關部門、有關鄉鎮、街道具體承辦。以區政府名義對上級重大決策和 1

區委、區政府重要工作部署進行督促檢查，由區政府督查室會同主辦部門負責組織制定總體方案，組成政府督查組，開展督查活動。

二、突出重點抓督查

政府工作千頭萬緒，政務督查的范圍必然十分寬泛。為了提高工作效率，強化執行力，確保決策部署快速落實。我區政務督查堅持突出重點，兼顧一般，做到綱舉目張。一是明確督查的重點范圍，主要是：

1、政府重大決策、重要工作部署和文件的貫徹落實情況；

2、政府全體會議、常務會議等重要會議議定事項，政府工作目標任務完成情況；

3、領導同志重要批示和交辦事項落實情況；

4、人大代表建議、政協委員提案的辦理情況；

5、領導交辦的其他事項。二是抓住督查的重點環節。如重大決策部署看落實、看問題、看解決措施；重點項目和目標任務看時間節點、看工作進度，看實際效果；領導批示看辦理速度、看辦理態度、看辦理質量。通過突出重點抓督查，及時發現并解決了主要矛盾和主要問題，充分發揮了以點促面的作用，有力推動了整體工作的開展。

三、規范程序抓督查

政務督查必須嚴格審批程序，實行立項制度。根據督辦事項的來源不同，我區實行了層級立項：

1、對上級黨委政府領導同志的重要批示和交辦事項，區政府督查室按照區

委、區政府領導的批辦意見立項并組織實施；

2、區委、區政府領導同志關于政府工作重要批示，區政府重要工作部署，以及區政府常務會、區長辦公會等重要會議議定事項的督查督辦，區政府督查室直接立項并負責組織實施；

3、以區政府名義組織全區性政務督查活動，由區政府督查室與有關部門銜接后，提出立項方案，報區政府辦公室負責人、分管副區長或區長批準實施；

4、對人民群眾反映的突出問題進行督查，由區政府督查室提出立項方案，報區政府辦公室負責人批準后實施。

5、區政府各部門自行組織的政務督查活動，由主辦部門立項、發督查通知，督查事項落實結果，函送區政府督查室。

為了組織實施好政務督查，區政府督查室還會同主辦部門精心擬定督查方案。督查方案包括督查內容、督查范圍、督查方式、督查時間、人員組織、工作要求等項內容。督查活動實施中，督查人員恪盡職守，真督實查。通過開座談會、個別走訪、實地查看、問卷調查、明查暗訪等方式，調查了解真實情況，掌握第一手材料。在督查過程中，督查組注意及時與當地黨委、政府或部門通報情況、交換意見，提高督查成效。督查活動結束后，由主辦部門及時向政府寫出有情況、有分析、有建議的督查工作總結報告。對督查中發現的突出問題，報經政府有關領導同意后，由區政府督查室下發《整改通知書》，并進行跟蹤督查，督促責任單位在規定的期限內整改到位。

四、強化措施抓督查

政府督查機構要正確運用好黨委、政府授予的督查活動組織協調權、情況調查核實權、問題處理及公務員獎懲建議權、工作情況通報權，努力促進工作落實，確保政令暢通。對區委區政府部署的每一項督查活動，區政府督查室都認真核查，歸納總結，做到事事有著落、件件有回音，充分發揮好政府工作的耳目作用、參謀作用，為完善政府決策和再決策提出合理建議和依據，促進決策的科學性。為了保證督查結論的客觀公正、準確真實，我區在政務督查中堅持做到說真話，報實情，使實勁，動真格，力戒回避矛盾、掩蓋問題、淺嘗輒止，搞形式主義，報喜不報憂，甚至虛報浮夸。對貫徹落實上級批示、決議、決定態度不積極、行動不迅速、效果不明顯的，通報批評；對陽奉陰違、搞“上有政策、下有對策”的，堅決制止，嚴肅查處，樹立督查機構的權威。加強與區委督查室的協調配合，充分發揮督查整體功能。對于區委區政府的重大決策積極開展聯合督查；對于領導批示件的辦理督查，及時互通交流信息，共同促進辦理事項的落實。另外，我區還將政務督查工作同區政府對各鄉鎮政府、各街道辦事處、區政府各部門的目標管理考核結合起來，單獨賦以相應的考核分值，強化了督查工作的約束力，提高了考核結果的準確性、科學性。

第四篇：引領科學發展促和諧 加快轉型升級保增長

引領科學發展促和諧 加快轉型升級保增長

中共常州東風農機集團公司黨委書記 陳伯偉

常州東風農機集團公司黨委，下設18個黨支部，現有黨員207人，占職工總數的9.8%。公司連年以近30%的高速發展，成功進入了國內大中拖行業第一方陣，使東風農機這個老國企重新煥發出勃勃生機。公司是中國拖拉機工業最具影響力的企業之一。2012年，公司實現銷售收入20.02億元，實現利潤1.05億元。

創先爭優活動開展以來，公司黨委以“黨企共建促發展、同頻共振獲雙贏”為定位，積極服務企業發展大局。一是做勞動技能的培訓者。公司黨委連續多年組織開展“比質量、比產量、無事故”的優質高產無事故勞動競賽，包含生產、營銷、管理、服務等范疇的“百日勞動競賽”等，確保了產品的質量，提升了企業的生產效益。二是做學習創新的引導者。公司黨委探索實施“黨員先鋒崗”、“星級員工”、“自學費用全額報銷”等激勵機制，在廣大職工中形成“學習鄧建軍，爭當金藍領”風尚，鼓勵員工立足崗位開拓創新。據統計，先后有10位同志獲省、市青年崗位能手等稱號。三是做企業文化的構建者。公司黨委通過推動實施黨務、廠務公開，開展工資集體協商，組織員工體檢，成立“困難職工幫扶基金會”等方式，逐漸在企業內形成了“員工與公司一起成長”的企業文化，為企業發展形成了“心齊氣順”的良好氛圍。

一、圍繞中心工作，加快轉型升級

書記帶頭親自抓生產。在東風農機，陳伯偉書記是公認的技術權威。這位先后做過鉗工、技術員、生產科長、副廠長的書記對企業里的“活”了如指掌，談起東風產品的結構、配置，連外國專家也常常對他豎起大拇指說ＯＫ。黨員要發揮先進性，首先黨組織書記要在崗位上成為行家里手。近年來，東風農機努力提升產品質量與檔次，提升企業發展后勁，技改項目一個接一個。公司投入2.2億元實施的二期技改項目，其中固定資產投入1.7億元。常州東風農機集團公司黨委對工程實行招標施工，采購設備也多方比價，大大節約了投資費用。這次的技改項目，為打贏大拖上能力和開拓美國輪拖市場的硬仗，迎接新形勢和新要求提出的新的挑戰打下了堅實的基礎。他在負責進出口公司工作期間，深入工作一線，充分調動公司員工的主動性，化大力氣，下苦功夫，積極實施“走出去”的國際化戰略，增強了客戶的信心。2008年實現創匯6930萬美元，出口創匯列入行業第三，創下了東風農機的一個歷史紀錄。

黨委書記能有親臨生產現場，檢查產品質量振興綱要的實施情況，大力推進產品質量振興綱要，加快企業轉型升級，迅速提升公司的綜合競爭力。2011年，在新品開發、工藝技改、質量改進等方面，完成技術創新項目167項，其中111項成果受到表彰獎勵，為企業快速發展提供了源動力。

公司黨群工作開展得有聲有色，連續八年開展“一個支部一盞燈、一名黨員一面旗”活動；開展“比質量、比產量、無事故”的優質高產無事故勞動競賽；生產、營銷、管理、服務等范疇的“百日勞動競賽”；促使大馬力輪式拖拉機加速發展 的“決戰九月、大拖上量”勞動競賽；以及以降本增效為內容的合理化建議等活動。

二、立足長遠目標，推動隊伍建設

常州東風農機集團公司黨委在員工中大力倡導“員工與公司一起成長理念”，強化黨員干部和員工的教育培訓，不斷提升員工隊伍素質，實現員工和企業的共同成長。以實施“首席技師”、“星級員工”、“自學費用全額報銷” 等制度為激勵機制，給員工學習和進修的通道。

公司黨委重視中層以上管理人員的隊伍建設，除了日常教育和每年一次的集中學習培訓外，黨委還根據公司出現的某些情況，開展廉潔教育活動，為中層以上以及涉及到錢、財、物的管理人員，進行預防職務犯罪的法制教育。在黨員干部中開展“一個支部一盞燈、一個黨員一面旗”活動。他關心員工，鼓動員工自學成才。在廣大員工中開展“學習鄧建軍，爭當金藍領”活動，組織員工參加省、市舉辦的各類技術大賽，拓展員工的視野和思路，提高自身的技術素質，更好地為公司服務。先后有10位同志獲江蘇省青工技術大賽中第一名、江蘇省十大杰出青年崗位能手、常州市技術能手、青年崗位能手、常州市五一勞動獎章等榮譽，機三車間加工中心班先后獲得市、省、全國學習型班組稱號，對獲得省、市榮譽的分別給予了一萬元獎金、提升一級崗位工資的獎勵，以激勵更多的青工立足崗位成才。

三、切實關心員工，建設和諧企業

常州東風農機集團公司黨委積極會同公司行政在建設和諧

企業的工作中，為員工辦好事、實事，實施了一系列新的舉措：在積極推進企業發展的同時，公司黨委從關心員工入手，努力營造企業和諧發展的氛圍。在公司黨委的推動下，東風農機于今年1月成立了職工困難幫扶基金會，以力所能及地幫助困難員工解決實際困難。在公司發出《號召書》和《倡議書》后的短短十天內，共籌集捐款50萬元，其中黨員和職工捐款20.48萬元，公司投資者宣碧華董事長個人捐款20萬元，公司行政和工會撥款9.6萬元。已幫扶29名困難職工，最高幫扶額度達2萬余元，投入700萬元建造新的員工食堂，實施免費午餐，投入600萬元建造了員工公寓樓，每年支出40余萬元組織全體員工體檢，每年傳統節日對員工發放禮品，辦理補充醫療保險等。公司黨委經常召開公司職工代表、勞模標兵、科技人員和一線員工座談會，認真聽取他們的意見和建議，積極營造在企業中平等對話、融合、和諧的氛圍。

第五篇：抓投入 夯基礎 創特色加快民政民生工作轉型升級

抓投入 夯基礎 創特色 加快民政民生工作轉型升級

永寧鎮黨委、政府（2013年7月8日）

尊敬的楊區長、各位領導：

大家好！首先，我代表永寧鎮全體干部對楊區長和各位領導的到來表示熱烈的歡迎，非常感謝各位領導對永寧發展的關心和支持。下面，就我鎮開展南京市“1+4”文件情況向各位領導作簡要匯報。

近年來，我鎮結合浦口區1+3文件要求，以文件精神為指引，充分發揮民政部門在社區建設中的作用，狠抓落實、尋求突破，重點解決基層民政力量、社區管理服務創新等問題，為全鎮民政工作的轉型升級出實招、求實效，提高為民綜合服務水平。

一、加大投入，完善標準化的民政工作服務平臺

1、規范民政機構機構設置。在核定的鎮編制總額內，合理配備鎮民政工作管理服務人員，承擔社會救助、老齡工作、社區建設等管理服務工作。我鎮民政辦系獨立掛牌，設有獨立辦公室，現有工作人員7人，主任1名，副主任2名，會計1名，低保協理員2名。各社區均明確設立民政協理員1名，充分發揮辦理民政事務的作用，按照預算編制規定民政工作經費列入政府同級財政預算，保障民政工作正常開展。

2、完善民政社會服務信息支持系統。建立社會綜合救助服務平臺、社會福利信息平臺、社會事務信息平臺，全面實現我鎮民政信息化網絡上下貫通，在各個社區全面推廣使用智慧社區系統平臺，截止目前，我鎮已經全部按要求完成相關信息錄入和比對，完成數據認領3575人、死亡認領384人、應錄注冊志愿者1102人，確保

建平臺、社工全程參與”的培育發展方式，發揮社會組織的在社區建設中正能量作用，實現多渠道、多方位的服務方式。截止目前，全鎮共有160家備案社會組織，并以張圩社區居民消費合作超市和聯合社區聯農服務隊兩大新型利民惠民為典型的服務機構。

4、深化為民服務全程代理。結合社區建設“三個一”聯動化服務，整合“12345”、各類領導信箱、居民消費合作社等渠道，進一步豐富代理內容、拓展代理方式、優化代理隊伍，促進代理工作實現新提升。今年上半年，全鎮共為群眾代辦事項3630件，辦結3342件，正在辦理240件，辦結率達98%以上，滿意率達99%以上。

三、務實創新，打造人性化的群眾利益保障體系

1、完善困難群眾救助機制和社會救助體系。在解決“收入型貧困”救助基礎上，積極探索“支出型貧困”救助辦法，把因病、因災等因巨額支出“致貧”家庭納入制度性安排，上半年，我鎮共接待來信來訪、咨詢、申請救助等千余人次，共發放救助資金20萬元左右，探索社會救助由戶籍人口向常住人口延伸；嚴把低保的審核關，入戶核查家庭成員每一個人的身體狀況、工資收入等情況，按照“紅、黃、綠”分類施保，確定低保對象的審查等級，將符合低保條件的困難群眾和弱勢群體等納入最低生活保障待遇，對全鎮所有低保戶在各村居長期進行公開公示，彰顯公平。上半年，我鎮共退保20戶，24人，新增35戶，52人，新增低保主要是一類大病人員。截止目前，我鎮現有低保760戶，1239人。

2、完善社會化養老服務體系，推動養老服務體系由“保基本”向“惠大眾”轉型。大力發展老齡服務事業。上半年，我鎮為對60周歲老年人進行了信息統計，并為全鎮1470名老年人購買了人身意外保險，涉及資金共計約6萬元；在全鎮11個社區成立了為特困獨居老人志愿者服務隊，募集志愿者為全鎮順利通過評估的120名特困獨居老