第一篇：組工干部要“四面來襲”保證換屆風清氣正

組工干部要“四面來襲”保證換屆風清氣正

全國組織系統2日召開視頻會，動員組工干部以“迎接黨的十八大，爭當‘三服務’優秀標兵、爭創‘兩滿意’模范部門”為主題，深入開展講黨性、重品行、作表率活動。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，組織部門要按照胡錦濤總書記要求，帶頭講政治、顧大局、守紀律，保證換屆風清氣正，提高選人用人公信度，為黨的十八大召開營造良好環境。（人民日報北京3月2日電）

當前，在換屆工作中大多數參選者是為了實現自身價值，為百姓干實事，干好事，但也有的是為了謀取個人好處，為了“權利”而參與競選。所以在換屆選舉過程中，拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等違法違紀行為時有發生。這使得本來光明正大的民主選舉失去了應有的公平公正。那么，對于此等狀況，筆者認為組工干部應該“四面來襲”，以保證換屆環境風清氣正，公平公正公開，選出來的干部才能真正為人民辦實事，辦好事。

學習教育，從思想著手。思想是行動的導航器，行動乃思想的具體體現。要營造良好的換屆環境，首先得加強組工干部的學習，武裝思想。組工干部要加強自我學習教育，認真學習換屆選舉工作相關政策、法律、法規以及干部選拔任用的相關政策法規，提高自我思想認識，增強自我紀律觀念。重點學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，讓各組工干部認真領會各項要求和禁令，切實做到政策法規領會深，思想作風過得硬。

完善制度，從機制上手。要完善相關選舉制度，并嚴格落實責任追究制度，對組織不得力、監督不到位、執紀不嚴明、換屆風氣不好、懲治違紀行為不力的部門及人員，要嚴肅追究其責任。各塊工作實行責任制，并包工到崗。明確選舉工作組的職責，以保證換屆選舉工作依法有序推進，形成從上到下層層抓落實的工作格局，為換屆選舉工作的順利開展提供強有力的后盾保證。

嚴格執行，從規范入手。各級部門要嚴格執行組織人事工作紀律特別是換屆紀律，加強對干部選拔任用全過程的監督，提高選人用人公信度，匡正選人用人風氣。各干部要嚴格按照規定的程序、方法和步驟開展換屆工作，要樹立正確用人導向，認真貫徹民主集中制，發揚民主。各級領導干部要講政治、顧大局、守紀律，時刻以黨的事業和人民利益為重。

加強監督，從責任下手。加強監督，是預防和糾正換屆選舉中不正之風和違紀違法行為的重要舉措。要強化組織監督、制度監督、民主監督，把換屆全過程置于全民有效的監督之下。主動敞開大門接受監督，自覺關住小門嚴肅紀律。對換屆的各個環節進行監督，及時發現問題，及時督促整改，嚴禁拉票賄選、授意拉票賄選、操縱選舉結果等干擾選舉的現象發生，以保證換屆工作風清氣正。

第二篇：提高組工干部素質 保證換屆風清氣正

提高組工干部素質 保證換屆風清氣正

雙峰縣委組織部 胡勇鋒

組織部門和組工干部的素質狀況如何，直接影響著選人用人的公正性。今年是省市縣鄉四級黨委集中換屆之年，組織部門要以高度的政治責任感抓好換屆工作，保證換屆風清氣正。

用全面過硬的政治素質來保證。緊緊圍繞把組織部門建設成為模范部門這一目標，突出換屆這個主題，以學習教育為基本途徑提高組工干部的政治素質，使他們努力做到理論精通、政治堅定、黨性堅強，保證公正機制的建立和運用始終沿著正確的方向發展。

用清正廉潔的思想品德來保證。組工干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記宗旨以立德，克己自律以育德，正確行使權力以行德，清清白白做官，堂堂正正做人，堅決抵制選人用人上的不正之風。

用公道正派的良好作風來保證。集中換屆正是跑要風、說情風、拉票賄選風等用人上不正之風的多發時期。各級組織部門和組工干部要認真貫徹各級黨委精神，嚴格執行組工干部“十嚴禁”紀律規定，帶頭遵守換屆工作“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求，用好的作風選人，選作風好的人。

用與時俱進的創新能力來保證。組工干部要轉變用人觀念，增強創新意識，刻苦學習業務知識，加強實踐鍛煉，善于總結干部工作的內在規律，努力提高履行職責的能力，從而增強公正選人用人的成效，提高選人用人公信度。

第三篇：組工干部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正心得體會（共）

嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正心得體會

縣委組織部

今年我縣鄉鎮黨委換屆工作將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事，也是組織工作的一項重要任務。搞好換屆工作，對于加強我縣領導班子和干部隊伍建設、實現“十二五”規劃、推進跨越發展、建設山區強縣的奮斗目標具有十分重要的意義。縣委對此高度重視，召開常委會專題部署，縣紀委、縣委組織部密切配合，制定了實施意見和實施方案，對嚴肅換屆紀律提出了明確的要求。作為一名組工干部，要充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性、緊迫性和艱巨性，確保思想和行動統一到縣委的統一部署上來，以對黨組織、對人民事業、對干部工作高度負責的精神，嚴格執行紀律規定，以最堅決的態度同用人上不正之風進行戰斗，確保證換屆風清氣正。

一要以身作則匡正換屆風氣。對于換屆工作而言，換屆風氣的好壞是干擾換屆工作順利進行的關鍵因素。只有把嚴肅換屆紀律作為保證換屆順利進行的關鍵性措施，才能激發廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上，一心一意謀發展。針對換屆中容易發生的不正之風，不但要嚴格遵守“中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，組工干部還要遵守職業道德，嚴守“十嚴禁”規定，帶頭執行三大準則，帶頭執行八項紀律等規定，為嚴肅換屆紀律作表率。同時，針對各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和

問題，要始終堅持以一個共產黨員、一名組工干部的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長，以優良的作風確保換屆選舉工作順利進行。

二要狠抓落實警示在先。要堅持懲防并舉，全面落實嚴肅換屆紀律的各項舉措，立足一個“早”字，早教育、早警示、早預防；突出一個“嚴”字，嚴監督、嚴查處、嚴考核；落實一個“實”字，摸實情、用實招、求實效，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作順利推進。同時，要深刻認識到思想教育不僅是黨委書記的責任，也是組工干部的責任，要主動作思想教育的引導者，教育廣大黨員進一步提高認識、統一思想，黨性、顧大局、守紀律，增強主動性和責任感，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，帶頭執行和遵守換屆紀律。

三要堅持正確的選人用人導向。這次換屆，目的是要為科學發展配班子、選干部、聚人才，群眾關心，各界關注。選用干部要按照德才兼備、以德為先的用人標準，堅持圍繞“十二五”發展選干部、配班子，旗幟鮮明地樹立重品行、重發展、重基層、重實干、重創新、重公論的用人導向。作為組工干部，就要堅持組織原則，堅持正確的用人導向，嚴格落實工作責任，在換屆過程中把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學發展有韌勁、謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、實現科學發展有貢獻的優秀干部用起來，努力造就推動科學發展的骨干隊伍，形

成注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層的導向。

四要顧全大局確保兩促進。換屆工作是今年組織部門乃至全縣組織工作中的一件大事。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發展至關重要，對組織部門的黨建工作、人才工作也同樣至關重要。因此，作為組工干部，在換屆期間不但要認真落實換屆的各項工作任務，還要切實擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好組織部門其他各項工作任務，統籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆工作與其他組織工作兩不誤、兩促進。

第四篇：用鐵的紀律保證換屆風清氣正

用鐵的紀律保證換屆風清氣正

新一輪地方領導班子集中換屆工作即將陸續展開。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗，關系黨的十七大提出的提高選人用人公信度目標的實現，關系黨的形象和威信。各級黨委從換屆一開始，就要把正風肅紀牢牢抓在手上，努力營造風清氣正的換屆環境。

正風肅紀，必須嚴肅教育。要教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待進退留轉，自覺服從組織需要，正確行使民主權利，堅決抵制不正之風。要約法三章，把“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求作為“高壓線”，告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員，讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。

正風肅紀，必須嚴格監督。監督是最好的防腐劑。要強化組織監督、制度監督、民主監督，把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監督之下。要通過巡回督查、現場督導、專項巡視，全面加強對換屆風氣的監督檢查。暢通電話、網絡、信訪等舉報渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風者無藏身之處。

正風肅紀，必須嚴厲查處。“風微要知著”，“治亂用重典”。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等行為，要堅持露頭就打，從快從嚴查處，決不姑息遷就，始終保持整治不正之風的高壓態勢。

保證換屆風清氣正，需要書記抓、抓書記。各級黨委書記要切實履行第一責任人職責，帶頭講黨性、重品行、作表率，公道正派、任人唯賢，堅持原則、敢抓敢管，以自身的模范行動整歪風、揚正氣，真正把中央對換屆工作的要求落在實處。

（責任編輯：單慶）

第五篇：嚴格遵守換屆紀律 保證換屆風清氣正（精選）

致全市黨員干部的公開信

全市廣大黨員干部：

按照中央和省委統一部署，我市、縣、鄉、村四級領導班子將陸續換屆。為確保換屆工作順利進行，中央紀委、中央組織部印發了 《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組[2010]21號），提出了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律規定。

市委要求：每個黨員干部要認真學習，自覺遵守，嚴格執行，堅決抵制換屆工作中的不正之風。在干部提名、推薦、考察、選舉各級領導班子和黨代表、人大代表、政協委員過程中，要嚴格執行規定的程序，客觀公正地評價干部，實事求是地反映問題，正確行使自己的民主權利，決不拉票賄選，決不買官賣官，決不跑官要官，決不違規用人，決不干擾換屆。

我們相信：廣大黨員干部一定會自覺遵守換屆紀律，經受各種考驗，抵制歪風邪氣，共同營造風清氣正的換屆環境，為提升組織工作滿意度、促進我市經濟社會發展作出自己應有的貢獻！

中共十堰市委組織部

2011年7月29日

市委、市政府、市紀委、市委組織部、市委宣傳部主要領導

關于嚴肅換屆紀律的要求

市委書記 陳天會

市委副書記、市長 周霽

市委副書記、組織部長 董衛民

市委常委、宣傳部長 冀群風

市委常委、紀委書記 何萬勤

換屆紀律要求

一、中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”

“5個嚴禁”：

嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁違規用人、嚴禁干擾換屆。

“17個不準”：

1、不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照；

2、不準賄賂代表；

3、不準參與或者幫助他人拉票賄選。

4、不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；

5、不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。

6、不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇；

7、不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。

8、不準違反規定程序選拔任用干部；

9、不準突擊提拔調整干部；

10、不準任人唯親，指定提拔調整人選；

11、不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇；

12、不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作；

13、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；

14、不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權；

15、不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；

16、不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料；

17、不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

“5個一律”：

1、對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。

2、對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。

3、對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。

4、對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。

5、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

二、中央組織部“五條禁令”

禁止跑風漏氣，嚴禁向規定范圍以外人員透漏、在非工作場合參與談論換屆工作的有關信息；禁止替人說情，嚴禁為特定關系人說情、打招呼、聯系和引見有關人員；禁止打探消息，嚴禁非工作范圍人員詢問、打探與換屆工作有關的信息，不得傳播小道消息；禁止收受禮品，嚴禁違反規定收受貴重禮品、現金及有價證券、支付憑證和干股等；禁止接受吃請，嚴禁參加影響公正執行公務的宴請、旅游和其他消費娛樂活動。

三、省委組織部“八條紀律”

一是嚴禁傳謠信謠，不準散布同中央、省委換屆政策相違背和有損黨的形象的言論、聽信傳播小道消息；二是嚴禁親疏有別，不準搞小圈子，以人劃線，拿原則作交易；三是嚴禁弄虛作假，不準在民主推薦、干部考察和案件調查中隱瞞和歪曲事實真相；四是嚴禁跑風漏氣，不準私自詢問、打探和泄露換屆人事調整有關信息和干部工作秘密；五是嚴禁替人說情，不準為特定關系人說情、打招呼、聯系和引見有關人員；六是嚴禁封官許愿，不準違背組織原則或者假借組織名義干預下級和相關單位的人事安排；七是嚴禁收受禮品，不準違反規定收受貴重禮品、現金及有價證券、支付憑證和干股等；八是嚴禁接受吃請，不準參加影響公正執行公務的宴請、旅游和其他消費娛樂活動。

四、市委組織部“四堅持五帶頭六不準”

堅持公道正派、堅持用人標準、堅持選任程序、堅持嚴格監督；帶頭遵守黨性原則、帶頭嚴守換屆紀律、帶頭執行換屆政策、帶頭加強紀律宣傳、帶頭抵制不正之風；不準封官許愿、不準替人說情、不準跑風漏氣、不準信謠傳謠、不準弄虛作假、不準收禮吃請。

五、4個100%

換屆紀律知曉率、簽署承諾書、開展談心談話、召開民主生活會均達到100%。

六、1個知曉率、3個滿意度

換屆紀律知曉率、換屆風氣滿意度、嚴肅換屆紀律工作滿意度、換屆中治理拉票效果滿意度。

七、中央組織部換屆風氣考核“六看、三重點”

“六看”即：一看民意調查中干部選拔任用工作和整治用人上不正之風工作的滿意度情況；二看“一報告兩評議”情況；三看接到的反映用人問題的舉報情況；四看對用人上違紀違規問題的查處情況；五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點問題的輿情應對情況；六看各類干部選拔任用工作監督檢查情況。“三重點”即：重點看民意調查中換屆風氣情況；重點看換屆風氣民主測評情況；重點看換屆紀律情況。

八、省委組織部換屆風氣考核“五看”

一看民意調查中換屆風氣的滿意度情況；二看換屆風氣民主測評情況；三看接到的反映換屆紀律問題的舉報情況；四看對違反換屆紀律問題的查處情況；五看換屆紀律干部群眾知曉率情況。

關于公布我市換屆工作舉報聯系方式的公告

為貫徹落實中央紀委、中央組織部和省紀委、省委組織部關于嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的要求，現將我市市紀委、市委組織部關于換屆工作舉報聯系方式予以公布。希望全市廣大干部群眾認真行使民主監督權利，重點反映拉票賄選、跑官要官、買官賣官、突擊提拔調整干部和干擾換屆等違反換屆紀律的行為和問題。反映問題要實事求是、線索具體，署真實姓名，以便調查核實。

市紀委舉報電話：0719-12388 8111350

舉報網站：http://jjjc.shiyan.gov.cn/jubao.asp

市委組織部舉報電話：0719-12380 8688317

舉報郵箱：sy12380@163.com

舉報網站：http://www.wddj.net/12380

來信請寄：市紀委黨風室或市委組織部干部監督科（收）

中共十堰市紀律檢查委員會

中共十堰市委組織部

2011年7月29日

用鐵的紀律保證換屆風清氣正

十堰日報評論員

今年我市市、縣、鄉三級領導班子換屆工作將全面展開。換屆紀律嚴明與否，直接關系換屆工作的成敗，關系選人用人公信度的高低，關系黨的形象和威信，關系我市改革發展與和諧穩定大局。我們一定要深刻認識搞好這次換屆工作的重大意義，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，統一思想，凝聚共識，以對黨和人民事業高度負責的態度，嚴格執行中央、省委和市委的要求，用鐵的紀律保證換屆風清氣正，確保換屆工作各項任務圓滿完成。

今年的換屆工作是在我們開啟 “十二五”新征程、努力推動十堰跨越式發展的新形勢下進行的，意義十分重大。要實現十堰未來五年發展的美好藍圖和宏偉目標，必須有一支能夠帶領全市廣大人民群眾為十堰美好明天努力奮斗的堅強領導干部隊伍，而搞好這次換屆工作就是其關鍵的一步。我們一定要站在全局和戰略的高度，深刻認識到嚴肅換屆紀律事關換屆目標的實現、事關換屆保障舉措的落實、事關選人用人公信度的提升，通過換屆，換出更強的班子、換出更正的風氣、換出更大的發展勁頭，為推動十堰加快發展、科學發展提供堅強組織保障。

用鐵的紀律保證換屆風清氣正，必須要嚴明紀律。紀律不嚴、風氣不正，就會歪曲民主，就會破壞改革，就會降低選人用人的公信度。嚴明換屆紀律是換屆選舉工作健康有序進行的重要保證，也是良好黨風、政風和社會風氣的具體表現。各級黨組織要把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位置，作為確保順利完成換屆工作任務的重大舉措和重要保證來抓。要以最堅決的態度、最過硬的措施、最有力的保障，狠抓換屆紀律，確保高標準、高質量地做好換屆工作，確保換屆換出凝聚力、創造力、戰斗力。

用鐵的紀律保證換屆風清氣正，必須要強化監督。在換屆工作中，必須嚴格執行有關干部選拔任用工作的政策法規、工作要求和程序規定，嚴格遵守各項組織、人事紀律，嚴格遵守中紀委、中組部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，堅守廉政底線，不越雷池半步，不碰“高壓線”，努力營造公正透明、風清氣正的換屆環境。要切實加強組織監督、過程監督、關鍵環節監督、制度監督和社會監督，嚴肅執紀，堅決查辦、嚴肅處理拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾破壞換屆選舉工作等各種違紀行為，為換屆順利進行提供紀律保證。

用鐵的紀律保證換屆風清氣正，必須要顧全大局。換屆涉及到各級干部特別是黨員領導干部的進退留轉，關乎個人的切身利益，是對每一位黨員領導干部的考驗。各級領導干部要當識大體、顧大局的表率，始終把十堰的發展放在首位，始終把人民群眾的根本利益放在首位，認真履職；要始終保持積極良好的心態，做到 “有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨”，始終做到 “政治上清醒、經濟上干凈、工作上自覺、生活上自重、作風上自律”；要以工作大局為重，講政治、講黨性、顧大局、守紀律，以發展為己任；要把搞好換屆與推進工作有機結合起來，進一步明確目標任務，科學擺布力量，狠抓工作落實。

用鐵的紀律保證換屆風清氣正，必須要加強領導。這次換屆涉及范圍廣、時間安排緊、統籌任務重、群眾期待高，各級黨委對換屆工作負全面領導責任，要把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，切實加強對換屆工作的督促、指導，加強對嚴肅換屆紀律工作的組織領導。要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制，做到級級有責任、層層主動抓落實。各級紀檢機關和組織部門要通力協作、密切配合，認真履行職責，真正做到齊抓共管、形成合力，確保換屆工作順利進行。