第一篇：招生就業(yè)辦

招生就業(yè)辦主任副主任職責

一、組織好全處室人員認真學習黨的方針、政策，嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度。

二、認真做好招生就業(yè)指導宣傳動員工作，積極參加各種類型的人才交流會。

三、在主管院長、主任的指導下，負責擬報一年一度的招生計劃，組織落實招生工作。

四、在主管的領導下，組織落實一年一度的畢業(yè)生就業(yè)安置、報到證發(fā)放以及改派工作。

五、及時向學院反映市場需求發(fā)展情況，為學院專業(yè)調整和教學改革提供信息。

六、加強學院與社會的橫向聯(lián)系，積極開拓生源渠道。

七、協(xié)助有關處室辦理畢業(yè)證書。

八、積極開展批評與自我批評，敢于抵制歪風邪氣。

九、完成領導交給的臨時事務工作為學院發(fā)展出謀劃策。

招生就業(yè)指導辦崗位工作職責

一、嚴格遵守學院及處室的各項規(guī)章制度。

二、認真完成領導交給的各項任務，樹立為人民服務的思想。

三、熱愛本職工作，處理各種招生就業(yè)指導信息及各種招生就業(yè)文件。

四、負責有關招生就業(yè)指導工作的文件、資料的收集存檔。

五、協(xié)助領導擬報一年一度的招生計劃。

五、負責各種報表及統(tǒng)計工作。

六、積極開展批評與自我批評。

招生就業(yè)指導辦公室

工作人員行為規(guī)定

一、熱愛本職工作，嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度。

二、積極參加學院、本處室組織的政治學習，提高覺悟，樹立為人民服務的思想。

三、自覺接受組織監(jiān)督、職工監(jiān)督、學生監(jiān)督。

四、積極開展批評與自我批評，抵制歪風邪氣。

五、認真完成領導交給的各項任務，廣泛捜集市場信息，為領導決策提供依據(jù)。

六、嚴守學院機密，公開招生就業(yè)政策。

招生就業(yè)指導辦公室守則

三監(jiān)督：組織監(jiān)督；職工監(jiān)督；學生監(jiān)督。

四公開：招生就業(yè)政策公開；招生就業(yè)計劃公開；錄取分數(shù)線公開；招生及就業(yè)推薦結果公開。

五不準：不準收受學生及家長的禮品，不準參與學生與家長安排的各種活動，不準泄漏學校機密，不準上班串崗，聊天，不準遲到早退。

第二篇：招生就業(yè)辦工作總結

2017年上半年招生就業(yè)辦在學校正確領導下，堅持與校內(nèi)各職能科室緊密聯(lián)系，通力合作，為我校今年上半年招生與就業(yè)工作開創(chuàng)了一個良好的局面，較好地完成了上半年的各項工作任務。現(xiàn)將有關工作總結如下：
一、招生工作

2017年是我校招生工作面臨挑戰(zhàn)、遭遇艱難的一年，面對省內(nèi)外中職生源普遍下降的嚴峻形勢，本著堅持從可持續(xù)發(fā)展的目標出發(fā)，我科室根據(jù)學校現(xiàn)有條件，廣開思路，搶抓機遇、迎難而上，積極發(fā)動全體教職工參與，認真分析省內(nèi)招生形勢，適時制定工作目標，2017年計劃招生5個專業(yè)，計劃招生數(shù)465人，招生工作遵循以下方法展開：

（一）統(tǒng)一工作思想

本學期開始，根據(jù)校領導的指示，我科室會同全體教職工召開了招生工作會議及招生研討會，部署招生工作。從招生思路、招生機制、市場預測、專業(yè)設置、目標確定、宣傳工作的落實等多個方面進行了認真的分析。針對現(xiàn)今招生工作所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，進行了廣泛招生工作動員和布署。在招生工作中高度重視“全員招生”理念，積極調動全體工作人員、教師參與招生的積極性，形成了全校上下人人關心，人人參與招生的良好氛圍，樹立圓滿完成今年招生任務的信心和決心。

（二）提前做好部署

今年，我科室總結2016年招生工作經(jīng)驗及認真分析2016年生源發(fā)展趨勢的基礎上，及早地做了工作安排。在2017年初就制定了招生工作方案；召開招生工作會議、編制招生計劃；在4月份就印刷了招生簡章近5千份，工作節(jié)奏及部署比往年提前1個月，進行全省范圍內(nèi)原有招生資源的聯(lián)絡，不斷制定完善2017年招生工作方案，為今年招生工作開創(chuàng)良好局面奠定了夯實的基礎。

（三）創(chuàng)新宣傳，增強社會影響

為充分展示學校辦學實力，樹立學校形象，凸顯我校品牌，擴大社會影響，招生就業(yè)辦在著力改進招生宣傳工作上不斷創(chuàng)新。及時通過各種渠道包括微信平臺、中考指南、中考報刊、宣傳欄、等進行招生宣傳，全面展示我校風貌；邀請生源地中學老師及學生家長來學校參觀，展示學校實力，使宣傳更具說服力；隨時更新學校網(wǎng)站，把招生宣傳作為工作重點。

（四）群策群力，擴大宣傳力度

我科室多次召開學生座談會，廣泛征求意見，鼓勵大家獻計獻策，今年招生就業(yè)辦發(fā)動了學生130余人次、利用節(jié)假日讓學生回學生自己所在生源地進行宣傳，宣傳學校達70余所，輻射到了我省十一個地市。

招生宣傳期間共發(fā)放招生簡章5000份，由招生就業(yè)辦牽頭通過各種渠道走進周邊各學校班級對學生面對面的進行宣傳，并對有意向的學生進行了詳細登記，派遣學校教職工在學生中考期間發(fā)放招生簡章，并細致向家長講解招生政策、校園環(huán)境、學生管理、學生活動，校企合作辦學的專業(yè)進行積極宣傳，招生力度之大。

第三篇：招生就業(yè)辦工作計劃

平川職業(yè)技術學校2018年 招生就業(yè)辦工作計劃

2018年全區(qū)職業(yè)學校招生工作已經(jīng)展開，今年的招生工作既有機遇又有挑戰(zhàn)。在國家對中職學生的資助政策不變、對困難學生的補助增加的政策支持下。市區(qū)教育局和忠恒集團公司為了適應職業(yè)教育的發(fā)展形勢，壯大職業(yè)教育規(guī)模，將2018年的招生作為一項重點工作來抓，本學期的開學會議上馮校長也部署了我校招生工作的初步思路。為了力爭完成任務，現(xiàn)制定我校2018年招生工作方案。

一、成立招生工作領導小組 組長由馮校長擔任。

副組長：王鵬、張國富、牛彪、牛宇

成員：顧小東、魏軼智、劉拴紅、楊文祥、馬永慶

二、作好宣傳工作

1、制作我校宣傳視頻、聯(lián)系印刷廠印制宣傳材料，做好前期招生準備。

2、召開全校教職工招生動員大會，統(tǒng)一思想、解讀各項政策、提高認識。（3月中旬召開）。

3、聯(lián)系電視臺，平川在線等媒體，發(fā)布我校2018年招生簡章，播放宣傳專題片，讓學生、家長及時了解中職招生的相關政策。（3月底完成）

4、全區(qū)各初中學校第一次摸底，要求收集學生人數(shù)、領導班主任電話、學生家庭住址、家長聯(lián)系電話等信息。（4月初）

5、第二次摸底，要求深入班級，給目標學生發(fā)放筆記本、宣傳材料，播放我校宣傳片（4月下旬）

6、第三次深入學校。利用各學校召開期中考試后家長會的時機，給家長宣講職教政策以及我校辦學特點、升學方向等。（5月中旬）

7、中考期間在各個考點前放置宣傳點，給學生、家長發(fā)放宣傳單，張貼宣傳畫報。（6月下旬）

8、中考成績公布后，采用打電話、家訪等多種形式及時跟進未被普通高中錄取的學生，扎實做好學生、家長的思想工作。（7月中旬）

三、目標任務

完成集團公司下達的500人招生任務。

學校根據(jù)實際情況將目標層層分解，做到人人有任務，個個有壓力。爭取超額完成體任務。

四、具體措施

1、向目標學生家長發(fā)放《致學生家長的一封信》，介紹國家中職教育的相關政策（助學政策、升學政策、就業(yè)政策）。打消學生和家長的顧慮，改變家長和學生對職業(yè)教育的認知，轉變“重學歷，輕技能”的思想，進一步營造技能就業(yè)和技能成才的良好氛圍。指導家長根據(jù)學生的學習情況，合理選擇中職學校學習。

2、按照每位教師完成一名的目標將任務分配下去。讓教師深入學生家中，全面展開我校招生工作，幫助學生正確認識當今社會的人才觀、價值觀、就業(yè)問題，分析解答學生面臨人生選擇的有關問題，為學生、學生家長做好參謀。

3、定期公布教師完成任務情況，對工作不力的教師隨時進行談話，督促其完成任務。

五、獎懲辦法

1、招生人數(shù)第一名的教師，教師節(jié)推薦為模范教師。

2、完成招生任務的老師不獎不罰。

3、對完不成任務的老師，年終考核時扣除5分，同時取消評優(yōu)評先和職稱評定資格。

平川職業(yè)技術學校招生就業(yè)辦公室

2018年2月26日

第四篇：招生就業(yè)辦2012學年工作計劃

招生就業(yè)處

2012學年工作計劃

招生就業(yè)工作事關學校的生存和發(fā)展，生源的數(shù)量和質量是學校全面、協(xié)調發(fā)展的關鍵，學生就業(yè)數(shù)量和質量的好壞影響著學生的命運前途，影響著學校的社會聲譽，只有切實抓緊抓好學生“進出口”管理，才能促進學校可持續(xù)發(fā)展，只有始終堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的思路，才能使我校2012招生就業(yè)工作有一個全面的提升，因此，招就處特制定如下工作計劃：

一、加強組織領導，嚴格考核，確保招生工作有序進行。

（一）按照以往慣例，學校要進一步加強招生工作的領導，成立由校長掛帥，招就處牽頭，其它科室共同參與的招生工作領導小組。全校召開招生工作啟動大會，將招生工作全面展開。由校委會領導配備中層領導組成包縣區(qū)小組，招生任務分配至每一位教職工，形成上下聯(lián)動的工作機制，從而營造招生工作人人參與，人人重視的工作氛圍。

加強招生隊伍的建設，在全校范圍內(nèi)選撥一批政治素質高、責任心強、能吃苦耐勞、有招生經(jīng)驗的教職工，以他們?yōu)辄c，帶動一個一個小范圍的工作面的形成，向社會擴展招生工作，進一步發(fā)展團隊優(yōu)勢，使招生工作有效進行。

（二）根據(jù)招生任務的分配狀況，制定嚴格的考核機制，充分利用招生工作與績效工資掛鉤，把招生工作作為教職工工作的重要內(nèi)容進行考核。

二、加大宣傳力度，提高生源質量

加強招生宣傳，是保證新生生源數(shù)量和質量的重要措施，要進一步加大招生宣傳力度，建立長效宣傳機制。要通過各種形式、利用多種渠道，如電視、廣播、報紙等，廣泛宣傳國家支持職業(yè)教育的政策措施。大力宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展對技能型人才的迫切需求，向廣大學生和家長提供全面詳細的招生信息，以吸引更多的愿意接受職業(yè)教育的適齡青年就讀我校，要大力宣傳學校辦學特點、專業(yè)特色和就業(yè)形勢，努力營造良好的社會氛圍。要積極主動與有關部門和學校溝通，邀請生源學校領導來校參觀、聯(lián)誼，通過各種活動加強與生源學校的情感溝通和工作交流，進行深度合作，在可能的情況下邀請已經(jīng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的學生在各生源學校進行現(xiàn)身說法，保證生源主渠道控制在學校層面上，形成生源學校的學生作為生源主體，其他學校學生作為生源必要的補充的格局。在保證生源數(shù)量的同時，要采取獎勵、減免費用等有效的辦法，吸引好的生源，多招好學生。

三、拓寬思路，敢于踐行，創(chuàng)新招生模式

自去年九月以來，我校就改變了以往單純秋季招生的傳統(tǒng)觀念，定位于全年招生。因此，也將春季招生工作作為一個重要時期，招就處要抓住年后三、四月份進行小規(guī)模宣傳。盡量把這個時期的生源工作扎實開展下去。

探索聯(lián)合辦學的新思路，按照學校的設想，積極推動和長治職業(yè)技術學校合作辦法工作。從而實現(xiàn)學生發(fā)展方向的擴張，提升招生工作的競爭力。

好的專業(yè)設置是吸引生源的重要原因之一，好的專業(yè)是學生好的出路的基礎。今年，招就處計劃在原有三個中專設置的基礎上，增強專業(yè)設置力度，對現(xiàn)有其它幾個專業(yè)進行調整，把社會需求量最大，最緊迫的，企業(yè)急需的技術型專業(yè)作為學校教學的重點，并且將這些專業(yè)全部申報成中專，從而吸引更多的學生。

四、實施就業(yè)指導，確保就業(yè)質量

在嚴峻的就業(yè)形勢和激烈的市場競爭中，要引導學生認清形勢，轉變就業(yè)觀念，調整心態(tài)、準備定位、教育學生樹立“先就業(yè)后擇業(yè)、先生存后發(fā)展”、“就業(yè)不如創(chuàng)業(yè)、找飯碗不如造飯碗”的就業(yè)觀。要把就業(yè)指導“關口”前移，學生從進校開始，就要對他們的就業(yè)崗位，就業(yè)去向進行全面的設計與指導，制定科學的培訓計劃，聘請企業(yè)有關人員進行全面的設計與指導，制定科學的培訓計劃，聘請企業(yè)有關人員進行就業(yè)指導課程的講授，努力提高學生的就業(yè)能力。加強和用人單位的合作，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，與用人單位建立較為穩(wěn)定的就業(yè)基地關系，以企業(yè)進校召開“專場招聘會”的形式實現(xiàn)畢業(yè)生有效就業(yè)，促進就業(yè)質量、就業(yè)率的不斷提高。要進一步完善對各用人單位的考察制度，拒絕虛假招工行為，嚴格按規(guī)定程序辦事，杜絕不規(guī)范的就業(yè)現(xiàn)象，盡可能做到對口就業(yè)或相近就業(yè)。要強化服務意識，做到一切為了學生，為了一切學生的成才成長，想法設法了解學生就業(yè)后的情況，對他們的思想狀況、勞動態(tài)度、工資待遇、權利保障、是否適應崗位等情況，進行跟蹤服務。特設優(yōu)秀學生就業(yè)獎勵基金，完善就業(yè)獎勵制度，調動廣大學生參與就業(yè)積極性，真正實現(xiàn)“實

習預就業(yè)”，逐步鞏固學生的常年就業(yè)率和穩(wěn)定性，讓他們真正能就業(yè)，愿意就業(yè)，好就業(yè)。

我們深感做好學校招生就業(yè)工作責任重大，意義深遠，我們要堅持以科學的發(fā)展觀為指導，切實增強責任感，使命感和緊迫感，深化改革、求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力建立招生、教學、就業(yè)三者統(tǒng)籌協(xié)調、良性互助的機制，在探索中前進，在前進中總結，在總結中提高，不斷開創(chuàng)學校招生就業(yè)工作新局面，爭取在新的學年為學校又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻。

招就處

二〇一二年二月十六日

第五篇：招生就業(yè)辦工作總結

招生就業(yè)辦工作總結及計劃

一、工作的總體感受

一周的工作感覺很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復著做同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要性。這是對于我這樣年齡的人最缺的東西，也是工作中最寶貴的東西。雖然剛參加事業(yè)單位考試，但是成績不是太滿意，在工作中多少有那么一點情緒，我會盡量克制自己，以學校的工作為重，只要我還在學校的一天，我都會盡力去完成自己該做的事及各位領導交給我的任務。

二、工作崗位的認識

以前我的崗位名稱是市場部，現(xiàn)在改為招生就業(yè)辦，其實我很明白，只是把名字改了，但是我的工作本質沒有改，反而給我的壓力會更大，感覺整個學校的壯大都與我們部門息息相關，招生和就業(yè)，我們考慮的不僅是招生，還要考慮我們怎么為我們學校的學員聯(lián)系和提供更好的就業(yè)機會，這關系著整個學校的興衰存亡，但是我們一定會努力。

三、自己在工作中的不足

一周的工作，也發(fā)現(xiàn)自身的一些問題，對工作不夠認真，有時還是出現(xiàn)了情緒急躁等。在以后的工作中我會不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。

四、接下來一周的工作打算

經(jīng)過一周的工作，我發(fā)現(xiàn)我們部門還應當招一致兩名女員工，最

近一直在通過紅河人才網(wǎng)招聘相應的人員，但是都不太理想。

六一就快到了，借助六一在六月2號計劃在浙江商貿(mào)城內(nèi)通過我校幼兒園服裝展示做相關宣傳。

因為學校的各方面原因，我們會根據(jù)學校實時情況在工作中做相應的調整，盡最大努力把工作做好。

招 生 就 業(yè) 辦

2012年5月27日