第一篇：怎樣做好辦公室接待工作

如何做好企業辦公室接待工作

摘要：接待工作是企業辦公室工作系統的重要環節，接待工作水平高低能夠集中反映一個企業的整體形象。企業辦公室接待工作必須認真細致地做好接待前準備、接待中服務及接待后總結工作，從而更好地發揮職能部門作用，以實際行動樹立現代企業機關的新形象。

關鍵詞：服務熱情；展示形象；接待

接待工作是企業辦公室工作系統的重要環節，接待工作水平高低能夠集中反映一個企業的整體形象，能夠展示出接待人員的素質和能力，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用。在新形勢下，為適應企業發展要求，辦公室接待工作必須做到熱情周到、耐心細致、規范有序、客人滿意，從而更好地發揮職能部門作用，以實際行動樹立現代企業機關的新形象。

一、認真細致地做好接待前準備

接待前做好充分的準備是保證接待工作質量的前提。首先，溝通情況，了解意圖。在接到上級部門或對方的通知或電話后，應立即向有關領導匯報，并主動與對方取得聯系，了解清楚上級或對方來訪的人數、身份、民族、性別、日程安排等，還應掌握上級領導來檢查指導哪些工作或來訪客人的主要目的、有什么要求、活動的方式等等，以便安排好餐飲、車輛，確定參觀或會務 類型及地點等各項工作。

其次，超前考慮，周密安排。在了解掌握以上情況后，對接下來的接待工作進行充分考慮，主要包括所需材料的準備、會務地點的確定、餐飲的安排、結束送行的禮節及其他有關注意事項等。考慮中的每項任務、每一個環節都要細化任務，做到分工合理，責任明確，使每項工作都有人負責、有人承擔、有人落實。在考慮接待工作時要注意對待上級機關與兄弟單位的區別，因人而異，根據需要妥帖安排。接待工作考慮成熟之后，及時向主管領導匯報，征求領導意見，并按照領導要求進一步完善接待工作。接下來，就進入了具體實施階段：一是迅速召集辦公室有關人員對接待工作進行詳細安排，讓每個參與人員都明確自己的職責和任務。二是對開會時所需材料的撰寫、打印進行督促辦理，必須在會前整理出來，同時對開會時所需的水果、茶水等接待物品進行準備，發現不足，及時采購，以防會議期間不夠用。三是通知餐飲部門做好桌次的安排、飯菜的準備工作。各項細節都必須考慮到、安排到，確保萬無一失。

接待工作比較繁雜，每一個環節都直接或間接地影響到單位的整體形象，接待人員一定要細心、小心，不能粗心大意、寧可備而不用，不可用而不備，否則就會在變化了的情況面前束手無策，易出漏洞。這方面的體會是很深的，偶然的情況，往往會使我們措手不及。如有時召開會議按通知要求有這么多人參加，準備了這么多的會場和桌椅，結果有些單位多派一些人參加，臨時找人擺座椅弄得手忙腳亂，使與會人員不能按時就座。有時出席會議領導有變化，本來了解到一位領導出差未回，座牌就沒有放，結果在臨開會的幾分鐘這位領導突然來了，弄得措手不及。不管怎么說這都是由于工作考慮不細造成的。所以說辦會要經得起檢驗，辦事要經得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。接待人員必須使自己養成細心再細心的工作習慣。

二、熱情周到地做好接待中服務

在具體接待工作中，要安排好迎接、會務、餐飲、送行等工作，并注意搞好協調配合，使各個環節銜接妥當。首先是迎接上級領導或兄弟單位。作為負責接待工作的責任人，在上級領導或兄弟單位領導確定的出發時間前，與其隨行負責人員取得聯系，以便得知領導何時出發，以防領導有什么重要事務推遲出發時間而作為接待單位不知道。如果通過聯系確定領導已出發，作為接待負責人就要及時通知領導，讓領導做好下樓接待準備。迎接領導時還要注意自身行走的位置、問候握手時的動作、介紹領導的順序及會議座次的安排等。其二，要注意會務過程中服務的細節，服務人員在倒水時，定點定時，每隔15分鐘或半個小時到會議室倒水一次，作為接待負責人在會務期間，如發現那位領導水已喝完，要及時通知服務人員來倒水。

其三，餐飲要提前征求意見，及早安排。作為接待負責人要與來查、來訪領導的隨身人員及早進行溝通，了解他們一行中有無少數民族或其他注意事項，在安排餐飲時，更得心應手，更容易使到來人員感覺考慮的周到、服務的到位。最后，注意送行時的禮節。各項活動、議程結束后，應安排好送行，提前通知司機到餐廳門口，等候領導。在領導上車前，握手送行，上車后，揮手告別，祝來查、來訪人員一路順風。還要注意必須等來查、來訪人員乘坐的車輛啟動后再離開。

三、及時全面地做好接待后總結

整個接待活動結束后，接待人員要對本次活動進行認真全面的總結，看看哪些方面是領導最滿意的，哪些方面還存在一些問題或不足，好的方面要繼續發揚，不足之處注意彌補改進。要通過總結不斷提高接待質量和效率，使今后的接待工作責任分工明確，頭緒層次清楚，既讓客人滿意，又能降低接待成本。一個單位能不能給來訪領導留下良好的印象，除了這個單位的硬件設施之外，接待人員的素質也是一個重要因素。這就要求接待人員要十分注意接待禮儀，在接待時要衣著整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，做到樸實、真誠、熱情，使來訪領導有“賓至如歸”的感覺。同時，工作人員要注意平時的學習積累，了解掌握各方面的知識，特別是對本單位的情況要了如指掌，以便更好地做好接待工作。

第二篇：淺談如何做好辦公室接待工作

淺談如何做好辦公室接待工作

作者：王毅

班級：物業管理班 學號：11076126 摘要

企業的發展壯大，業務往來的增加就使得接待工作越來越重要，甚至接待工作的好壞，直接關系到客戶對企業的良好印象、業務的成敗。文章從接待工作的意義，如何做好接待工作，以及對接待工作的認識三個方面對企業辦公室如何做好接待工作作了論述和建議。

關鍵詞：企業，辦公室，接待工作，意義，程序，思考，措施

一、做好接待工作的意義

接待工作是各級機關的一項常規性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，能夠展示出接待人員的素質和能力。同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用。隨著社會經濟的快速發展，各企業之間信息、技術、資金的交流日益頻繁，并由此帶來大量的人員流動，上級領導的視察、兄弟單位以及合作伙伴之間參觀、學習及業務洽談的人次也與日俱增，這就使得接待工作越發重要。那么在新形勢下。作為一名辦公室工作人員，對于每一項接待工作都要高度重視并樹立強烈的機遇意識、責任意識，要把其作為一項政治任務來完成。要樹立“每一個人都代表企業形象，每一個人的一言一行都是企業文化的折射”的思想意識，保證高質高量地完成每一項接待任務。

二、如何做好企業接待工作

（一）做好接待的準備工作

1.是接待手冊的編制

首先應了解來賓的人數、姓名、性別、年齡、民族、職務，確定接待規格，并根據所對應的職務確定陪同接待的領導。然后編制接待手冊，應包括住宿、就餐、陪同人員、車輛、日程安排等，并經領導審核后發放到每位來賓手中，讓客人了解大體的行程安排，做到心中有數。

2.是物質準備工作

貴賓室、榮譽展室、會議室等要提前打掃干凈，桌椅擺放整齊，桌面清潔，沒有水漬、污漬。桌上可放一些介紹企業情況的資料。另外，茶具、茶葉要準備齊全。各種辦公用品（筆記本、筆等）要提前準備好，以備不時之需。

3.業務知識和能力的準備

要對企業的發展歷史、精品工程的特點、規格，各部門設置及領導分工情況做大致的了解。同時，要有較完備的企業概況和市容市貌概況資料，如當地賓館、名勝古跡、游覽路線等，保證客人所想、所需，使其滿載而歸。

（二）形成良好的接待程序

在企業的各類接待工作中，通過不斷的摸索和實踐，我們逐步形成了迎接、陪同、送行的全過程接待服務思路。首先，由相關領導到高速路口或飛機場迎接客人，與客人進行初步的結識，并簡單介紹企業公司的大體情況。到達企業公司后，由來賓方最高領導所對應的企業領導進行接待，致歡迎詞，陪同參觀企業榮譽展室，安排歡迎宴會，陪同參觀企業施工現場等，確保來賓來訪期間的生活充實、愉快，最后由接站時的領導負責將客人送至高速路口或飛機場，充分展現企業的良好形象。

（三）注重細節，全過程負責。

企業辦公室樹立了“接待無小事，細節定成敗”的接待理念，在每一次接待中，高度重視每一個細節，了解每一位來賓的日常生活習慣，做周密的安排。面對接待工作復雜、繁瑣的各項事務，“想來賓所想，備來賓所需”，不斷提高隨機應變的能力，周密細致地安排好每一項接待內容，并對接待全過程負責。同時，我們還注重對接待之后的思考，尋找問題和不足，以便在以后的接待工作中加以改進。

三、做好接待工作應重視的問題

（一）更新觀念、傳播文化

在新形勢下．辦公室入員應及時更新觀念。充分認識到接待工作是企業看似被動、實則主動的一種廣義的公關行為，是企業聯系內外的紐帶和橋梁。通過接待工作，企業可以展示實力，樹立形象，可以積累豐富的關系資源，可以吸引投資、擴大合作，從而推動經濟的快速發展。因此．必須把接待工作看作是企業經濟工作的—個重要組成部分，而不能僅僅停留在迎來送往、安排食宿的低層次上。

做好接待工作不僅是企業長遠發展的需要，也是從更高層次上展示企業形象的需要。辦公室人員對于每一項接待工作都要高度重視并樹立強烈的機遇意識、責任意識，作為一項政治任務來完成；要樹立“每一個人都代表企業形象，每—個人的一言一行都是企業文化的折射”的思想意識，保證高質量地完成每一次接待任務。有些客人可能一生只到某企業造訪一次，如果這一次的接待工作熱情周到、精心細膩，企業良好的精神風貌、濃厚的文化氛圍和高水平的服務將會給客人留下終生的印象。

（二）精心策劃，突出特色

要做好每一項接待工作，首先必須進行方案的策劃與制定。只有精心策劃、充分準備，接待活動才有可能成為成功的公關活動，否則就可能淪為低層次的迎來送往的應酬活動，甚至可能損害企業的形象。每一項接待活動，都要以實現來賓的目的和企業的公關期望為原則，制訂出符合來賓身份的完善的接待工作方案和實施細則，詳細安排日程、接站、用車、就餐、住宿、參觀等各項活動，充分考慮到各方面的細節，并體現一定的創意與創新。

每個企業都有自己的企業文化，作為展示企業形象的“窗口”，接待工作同樣需要有自己的特色和風格。因此，要通過公關接待活動的每一個環節著力體現企業的特色。不論是宏觀的整體方案的策劃還是微觀的接站牌的設計、匯報材料的寫作甚至接待車輛的停放，都要努力凸顯企業與眾不同之處，讓來賓從接待工作的點點滴滴中感受到企業的個性，感受到企業文化的特色。

（三）優化流程、規范運作

接待方案制定以后，就要嚴格按照方案進行程序化運作，使接待工作中的各個環節有序銜接、首尾相連，必要時可以制作接待工作清單，對接待工作中的各要素進行全面清點，以確保工作進程的有序性、穩定性和連續性。同時，對接待工作中的每一道程序都要事先進行規范，這樣才能確保整個接待工作有序進行。比如，在作接待工作總結時，接待記錄的填寫、總結會的召開、書面總結材料的撰寫、資料的歸檔都必須按規范操作。此外，接待人員要注意收集和掌握接待工作的相關知識，不斷提高自身索養并注意實現資源共享。

（四）關注細節、注重實效

細節決定成敗。接待工作來不得半點馬虎，必須處處留心，周密考慮，謹慎行事。在重大的接待工作中，接待工作負責人在對全局進行總體把握的前提下要隨時根據接待工作的需要對接待方案予以調整；具體接待人員則要主動進行全程模擬思考，從準備會議室到用車，從參觀到進餐，對每一個細節都要細致地思索一遍。以便及時彌補可能存在的疏漏。接待工作人員要”眼觀六路、耳聽八方”，對來賓的一個眼神、一個動作、不經意的一句話，都要留意和體會。以便及時采取應變措施。這就要求接待人員加強靈活應變能力、臨場發揮能力的訓練，提高處理突發事件、意外發揮能力的訓練，提高處理意外情況處理水平，以便將各類有損于企業形象的細節問題解決在萌芽狀態，確保接待工作實現“零失誤”。通過接待工作，企業不僅可以展示企業作風和企業文化，也可以對外樹立良好形象、推銷自我。接待工作做好了，不僅會給上級領導和來賓留下深刻的印象，而且無形中會為企業帶來商機，帶來社會效茲和經濟效益。因此，接待人員要充分利用接待工作的每—個細節展示企業的全新風采和企業獨具魅力的特色文化，利用每一次接待機會來增強企業的凝聚力和向心力，提升企業的知名度和影響力。同時。接待人員還要對接待效果進行科學的評估與監測，及時做好來賓反饋信息的收集和處理工作，不斷優化接待漉程。力求接待活動效益的最大化。

（五）及時全面、做好總結

整個接待活動結束后，接待人員要對本次活動進行認真全面的總結。看看哪些方面是客人最滿意的，哪些方面還存在一些問題或不足，好的方面要繼續發揚，不足之處注意彌補改進。要通過總結不斷提高接待質量和效率，使今后的接待工作責任分工明確，頭緒層次清楚，既讓客人滿意，又能降低接待成本。此外，接待中如安排有留影照像，要及時將照片寄給客人。一個地方或部門能不能給客人留下良好的印象，除了這個地方的典型工作、城市建設和景點之外，接待人員的素質也是—個重要因素。這就要求接待人員要十分注意接待禮儀，在接待時要衣著整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，做到樸實、真誠、熱情，使客人有“賓至如歸”的感覺。同時，工作人員還要注意平時的學習積累，了解掌握各方面的知識，特男日是對本地本部門的情況要了如指掌，以便更好地做好接待工作。

（六）不斷創新、追求卓越

在新形勢下，接待人員只有結合企業自身的實際．自覺創新公關工作思路，豐富公關工作內容，才能推動接待工作不斷創新。比如制訂方案時可以考慮運用統一的模板。匯報材料可以使用多媒體技術來制作，而不僅僅局限于傳統的紙質材料等等。這樣的接待工作才具有時代特征和企業特色。同時，接待人員要積極探索能夠更好地反映企業精神與企業亮點、體現企業文化的接待方式和方法，與時俱進、開拓創新，使接待工作在企業發展中發揮更大的作用。

四、對接待工作的幾點思考

（一）提高對接待工作的再認識

有些企業把接待工作單純視為一般的后勤工作，認為接待工作就是平時的“迎來送往”，安排好食、住、行，就夠了，其實不然。新形勢下，接待工作的內涵更加豐富，外延也不斷拓展，服務對象、工作范圍、接待隊伍不斷壯大，已不再是單純的食、住、行問題，它已發展成為涵蓋政治、經濟、文化等諸多領域，拓展到社會各個階層，需要許多相關部門共同參與來完成的一項工作。因此，需要我們對接待工作的內涵進行再認識，要從全局的角度思考問題，力求成為重要接待的策劃者、組織者、保障者、服務者，確保各類接待工作的順利開展。

（二）提高對接待工作重要性的再認識

接待工作是一項綜合性很強，面廣量大的工作，它是宣傳企業，展示企業形象的對外窗口，是企業長遠發展，加強對外合作交流的紐帶。因此，新時期，我們要提高對接待工作重要性的再認識，要從自身素質抓起，不斷優化和完善整體接待服務功能，創造性的開展工作，讓接待出效益；要通過認真組織，精心安排，努力提高接待質量，充分發揮在對外交往聯絡中的窗口、橋梁、紐帶作用。

（三）展望未來，認真細致的做好接待工作

展望未來，做好接待工作任重道遠，需要我們不斷的更新和完善，進一步的提高接待準備、接待程序水平，加強自身的修養，無論是從接待前的準備、接待中的服務還是接待后的總結，都應認真細致的做好每個環節，力爭更好的彰顯企業形象，展現企業實力，提高企業知名度，促進企業又好又快發展。參考文獻

【1】高鵬.企業辦公室接待工作淺談.[J] 企業導報2012 年第21 期 【2】蔡蘭珍．任務教學法在大學寫作中的運用叨．外語界，200l(4)． 【3】張迅．論英語口語課堂中合作學習的組織策嘲J】．外語與外語教學，2007(8)．

第三篇：如何做好辦公室接待工作

如何做好辦公室接待工作

接待工作是各級機關的一項常規性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，能夠展示出接待人員的素質和能力，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用。

接待工作主要由各級機關的辦公室來承擔。總體要求是：熱情周到，耐心細致，規范有序，客人滿意。在具體操作中應注意把握好以下幾個環節。

一、認真細致地做好接待前準備

接待前做好充分的準備是保證接待工作質量的前提。首先，要溝通情況，了解意圖。在接到上級機關或對方的明傳電報或電話后，要立即向有關領導匯報，并主動與對方取得聯系，了解清楚上級或對方來訪的人數、身份、民族、性別、日程安排等，還要掌握上級領導來檢查指導哪些工作或來訪客人的主要目的、有什么要求、活動的方式等等，以便安排好餐飲、住宿、車輛，確定參觀或座談地點等各項工作。其次，要周密考慮，制定方案。在了解掌握以上情況后，要制定好接待方案，主要包括所需材料的準備、迎接引導、座談匯報、食宿宴請、參觀考察、安全保衛、照相留念、宣傳報道、紀念品贈送、結束送行、注意事項等。方案中的每項任務、每一個環節都要細化到單位和責任人。制定方案時要注意上級機關與兄弟單位的區別，因人而宜，根據需要妥貼安

排。方案制定之后，要送有關領導審閱，待領導審定后，及時通知有關人員或召開專題會議詳細安排，讓每個參與人員都明確自己的職責和任務。接待方案在執行中要根據需要隨時調整，并及時通知有關工作人員。

二、熱情周到地做好接待中服務

在具體接待工作中，要安排好迎接、座談、食宿、參觀、送行等工作，并注意搞好協調配合，使各個環節銜接妥當。

(一)迎接引導，沿途介紹。對接待者來講，來訪的都是客人，要盡好地主之誼，盡量為客人提供方便。迎接時要根據客人人數安排好接待車輛，參加迎接的人員要與客人在級別或身份上對等或稍低一點，并提前到達與客人約定的地點。接到客人后，沿途要主動向客人介紹景觀或接待安排情況，征求意見，讓客人對此次活動有大體的了解，特別要注意別冷場，要顯示出熱情。迎接引導客人還要注意引導客人時自己行走的位臵、問候握手時的動作、介紹雙方領導的順序、乘坐車時的禮節等。

(二)座談交流，服務周到。接待活動中如有座談，要根據人數提前安排好座談的地點。房間安排要適中，人少房大，顯得太空落；人多房小，顯得太擁擠。座談地點要注意懸掛橫標、座次擺放、茶水供應、花草、音響照明、材料擺放等事項。

(三)食宿宴請，妥善安排。住宿要根據需要進行安排，事先打印好房間號，與日程安排、作息時間、就餐地點等一并發至客人手中。就餐要嚴格按照接待標準，突出地方特色，根據客人習慣安排就餐方式，特別要注意飲食衛生。宴請時當地參加人員應與客人對等或高半格，并安排好座次、致詞等。

(四)參觀考察，精心準備。參觀考察要提前安排好車輛，人多時注意將車輛編號，引導客人按順序乘坐。根據需要前面可安排引導車輛，交待清楚行走路線。每個參觀點要提前準備好茶水或礦泉水，并要有專人做情況簡介，同時要安排好休息地點、方便地點等。

(五)注意送行，善始善終?；顒咏Y束后應安排好送行，不能來時熱情迎接，走時冷冷清清，導致整個接待效果大打折扣。工作人員可先幫助客人訂好車票，屆時做好送站工作。送行時要到客人住地送行，等客人乘坐的車輛啟動后再離開。

三、及時全面地做好接待后總結

整個接待活動結束后，接待人員要對本次活動進行認真全面的總結，看看哪些方面是客人最滿意的，哪些方面還存在一些問題或不足，好的方面要繼續發揚，不足之處注意彌補改進。要通過總結不斷提高接待質量和效率，使今后的接待工作責任分工明確，頭緒層次清楚，既讓客人滿意，又能降低接待成本。此外，接待中如安排有留影照像，要及時將

照片寄給客人。

一個地方或部門能不能給客人留下良好的印象，除了這個地方的典型工作、城市建設和景點之外，接待人員的素質也是一個重要因素。這就要求接待人員要十分注意接待禮儀，在接待時要衣著整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，做到樸實、真誠、熱情，使客人有“賓至如歸”的感覺。同時，工作人員要注意平時的學習積累，了解掌握各方面的知識，特別是對本地本部門的情況要了如指掌，以便更好地做好接待工作。

第四篇：如何做好辦公室接待工作

如何做好辦公室接待工作

如何做好辦公室接待工作

接待工作是各級機關的一項常規性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，能夠展示出接待人員的素質和能力，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用。

接待工作主要由各級機關的辦公室來承擔。總體要求是：熱情周到，耐心細致，規范有序，客人滿意。在具體操作中應注意把握好以下幾個環節。

一、認真細致地做好接待前準備 接待前做好充分的準備是保證接待工作質量的前提。首先，要溝通情況，了解意圖。在接到上級機關或對方的明傳

電報或電話后，要立即向有關領導匯報，并主動與對方取得聯系，了解清楚上級或對方來訪的人數、身份、民族、性別、日程安排等，還要掌握上級領導來檢查指導哪些工作或來訪客人的主要目的、有什么要求、活動的方式等等，以便安排好餐飲、住宿、車輛，確定參觀或座談地點等各項工作。其次，要周密考慮，制定方案。在了解掌握以上情況后，要制定好接待方案，主要包括所需材料的準備、迎接引導、座談匯報、食宿宴請、參觀考察、安全保衛、照相留念、宣傳報道、紀念品贈送、結束送行、注意事項等。方案中的每項任務、每一個環節都要細化到單位和責任人。制定方案時要注意上級機關與兄弟單位的區別，因人而宜，根據需要妥貼安排。方案制定之后，要送有關領導審閱，待領導審定后，及時通知有關人員或召開專題會議詳細安排，讓每個參與人員都明確自己的職責和任務。接待方案在執行中要根據需要隨時調整，并及時通知有關工作

人員。

二、熱情周到地做好接待中服務 在具體接待工作中，要安排好迎接、座談、食宿、參觀、送行等工作，并注意搞好協調配合，使各個環節銜接妥當。迎接引導，沿途介紹。對接待者來講，來訪的都是客人，要盡好地主之誼，盡量為客人提供方便。迎接時要根據客人人數安排好接待車輛，參加迎接的人員要與客人在級別或身份上對等或稍低一點，并提前到達與客人約定的地點。接到客人后，沿途要主動向客人介紹景觀或接待安排情況，征求意見，讓客人對此次活動有大體的了解，特別要注意別冷場，要顯示出熱情。迎接引導客人還要注意引導客人時自己行走的位置、問候握手時的動作、介紹雙方領導的順序、乘坐車時的禮節等。

座談交流，服務周到。接待活動中如有座談，要根據人數提前安排好座談的地點。房間安排要適中，人少房大，顯得太空落；人多房小，顯得太擁擠。座

談地點要注意懸掛橫標、座次擺放、茶水供應、花草、音響照明、材料擺放等事項。

食宿宴請，妥善安排。住宿要根據需要進行安排，事先打印好房間號，與日程安排、作息時間、就餐地點等一并發至客人手中。就餐要嚴格按照接待標準，突出地方特色，根據客人習慣安排就餐方式，特別要注意飲食衛生。宴請時當地參加人員應與客人對等或高半格，并安排好座次、致詞等。

參觀考察，精心準備。參觀考察要提前安排好車輛，人多時注意將車輛編號，引導客人按順序乘坐。根據需要前面可安排引導車輛，交待清楚行走路線。每個參觀點要提前準備好茶水或礦泉水，并要有專人做情況簡介，同時要安排好休息地點、方便地點等。

注意送行，善始善終?；顒咏Y束后應安排好送行，不能來時熱情迎接，走時冷冷清清，導致整個接待效果大打折扣。工作人員可先幫助客人訂好車票，屆時

做好送站工作。送行時要到客人住地送行，等客人乘坐的車輛啟動后再離開。

三、及時全面地做好接待后總結 整個接待活動結束后，接待人員要對本次活動進行認真全面的總結，看看哪些方面是客人最滿意的，哪些方面還存在一些問題或不足，好的方面要繼續發揚，不足之處注意彌補改進。要通過總結不斷提高接待質量和效率，使今后的接待工作責任分工明確，頭緒層次清楚，既讓客人滿意，又能降低接待成本。此外，接待中如安排有留影照像，要及時將照片寄給客人。

一個地方或部門能不能給客人留下良好的印象，除了這個地方的典型工作、城市建設和景點之外，接待人員的素質也是一個重要因素。這就要求接待人員要十分注意接待禮儀，在接待時要衣著整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，做到樸實、真誠、熱情，使客人有“賓至如歸”的感覺。同時，工作人員要注意平時的

學習積累，了解掌握各方面的知識，特別是對本地本部門的情況要了如指掌，以便更好地做好接待工作。

第五篇：淺談如何做好辦公室公務接待工作

淺談如何做好辦公室公務接待工作

一、為什么要做好公務接待工作

（一）公務接待工作的性質及任務

1、公務接待工作的概念及類型

①概念：在《接待原理與實務》一書中介紹：接待是一種招待和交流活動，是人類社會關系和社會交往實踐的產物。任何社會組織——國家、政黨、機關、事業等為了實現自身的生存與發展，必須使自己成為一個開放系統，維持和發展組織系統內外交流與合作，從而使接待工作適應這種需要而產生。廣義上：指除了私人接待之外所有組織和單位的接待，在這個意義上，機關、企業、事業單位的接待，都是公務——因公——接待。

狹義上：專指國家機關（包括黨的機關，國家權力機關和國家行政機關）即機關組織在對外交往和公務活動中形成和產生的接待事務和活動，它是各級黨委、政府及其機關工作組成的重要部分。

②分類：它分為涉外或外事接待和國內公務接待兩個類型。今天重點討論的是國內公務接待。

2、公務接待是辦公室的工作

無論是黨政機關，還是企事業單位，接待通常屬于辦公室的工作范圍。它是黨委、政府辦公室工作的重要職責之一。主要任務是：參謀服務，督促檢查，綜合協調和后勤保障。人們通常用“辦文、辦會、辦事”來加以概括。

周恩來曾經指出：“政務和事務是機關工作的兩個輪子，兩者缺一不可”。公務接待工作是為來賓服務、為機關服務的工作，它并不直接體現黨政機關社會公共事務管理職能，而是為黨政機關實現社會公共事務管理職能服務的工作，屬于事務工作的范疇。其重要性在于：公務接待工作為黨政機關的公務接待活動提供物質條件和服務保障。沒有公務接待工作，黨政機關的公務交往和公務接待活動就很難順利進行，同時，公務接待工作還是黨委、政府及其機關的“窗口”和“門面”，實現多領域、多層次、多方位的對外合作交流的“橋梁”和“紐帶”。接待工作做好了，能有效地促進當地經濟和社會的發展。

我們黨歷來重視接待工作。隨著我國改革開放的不斷深入和經濟建設的持續、健康發展，國內外合作交流越來越頻繁，接待工作任務越來越多，涉及范圍也越來越廣。上級機關檢查指導工作、進行調查研究，同級機關之間公務往來、參觀學習，以及各種投資考察、經貿洽談，文化交流活動日益頻繁，使公務接待工作對促進經濟和社會發展的作用更加明顯，其地位顯得更加重要，對接待工作的要求也更高。黨中央、國務院先后在《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定（中發[1997]13號）》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于在國內公務接待工作中切實做到勤儉節約的通知》（廳字[2001]3號）、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關國內公務接待管理規定》（中辦發[2006]33號）文件中，對國內公務接待，特別是對公務接待工作改革提出了新要求。

3、公務接待工作的接待范圍和對象 ①公務接待工作的接待范圍

公務接待不同于一般的工作接待，它有明確的接待范圍。不能超范圍接待，是公務接待工作的重要原則之一。如我縣的公務接待范圍（來辦文[2007]39號文件）規定：負責黨和國家領導、中央和國家機關領導、省州四大家領導、省直部門（含武漢市對口幫扶）副廳以上領導同志來我縣考察、調研和檢查指導工作期間的接待工作；負責外省、市、縣主要領導同志來我縣的接待工作；主要領導安排的其它重要賓客接待服務工作。②公務接待工作的服務對象

來賓是公務接待部門和公務接待人員的工作對象。有了來賓，就有了接待活動。

依客人（團組）來訪的目的不同，可分為調研型、往來型、觀光型和會議型等幾種類型。A、調研型

考察調研型客人，主要指前來視察的黨和國家領導人，檢查指導工作、進行調查研究的上級機關，是重要客人（團組），接待規格高，應以高度的政治責任感做好重賓接待工作。要求認真制定接待方案和應急預案，根據首長和上級機關的要求或調研題目和日程安排，做好各項準備工作，包括準備相關資料，明確調研單位，安排座談會等，為首長和上級機關真實地了解實情，實現訪問目的提供條件和服務保障，要做到統一指揮，分工明確，各司其職，團結協作，確保整個接待活動和過程統一、安全、高效、流暢。B、往來型

公務往來型客人，指同級機關之間公務往來、參觀學習及因投資考察、經貿洽談、文化交流活動而來的重要客人，過境暫停留的客人等等。這一類接待，除了根據客人（團組）來訪的性質、任務和目的作出有針對性的安排，還要注意兩點：一是重友情，講禮遇。“有朋自遠方來，不亦樂乎？”盡量熱情周到；二是重文化、促合作。宣傳當地的歷史文化、山水文化、飲食文化、建設成就等。以增進友誼，促進合作。C、觀光型

觀光型客人，主要是前來參觀、游覽。這類接待，要慎重對待，妥善安排，主隨客便，善解人意，盡量滿足客人（團組）的良好愿望（曾在本地工作處級及以上的干部、來鳳籍老鄉等）。D、會議型

客人因參加各種會議而來。大型會議，從選址、現場布臵、住宿安排、接送站、車輛保障、醫護防疫到安排文體活動，參觀游覽、返程服務、聯絡協調等，頭緒繁多。一是要周密安排，保障有力，并注意關注個別客人的需要；二是在日程安排上既要著眼于會議任務的圓滿達成，又要做到兼勞逸、有張弛。同時處理好與主辦單位的關系以及與會人員的關系，要以東道主的身份，熱情周到地為會議代表服務。

重點強調：了解掌握來賓對接待服務的需求心理。客人（團組）總是希望自己的訪問之行，不僅能順利達成訪問的目的，而且希望訪問之旅，獲得健康、快樂、新穎的文化體驗，滿足求知、求美和求新的需要。

一是要求安全。這是最基本的心理需求。必須樹立安全第一的觀念（活動安排、飲酒過程、住宿地等）。

二是要求尊重。這是普遍的心理需求。必須以客為尊，熱情周到，還要注意文明禮貌。

三是要求規范。這是對規范的心理需求。切忌接待工作中的隨意性。

四是要求高效。這是普遍的心理需求。不僅要服務態度好，而且要講求工作效率。

五是要求舒適。這就要求檢查接待條件、環境和設施以及接待活動的組織安排，所呈現的整體文化形象所給予客人的統合美感。

六是要求新穎。公務訪問是一種異地性的文化交流活動。主要體現地方特色（包括吃、住、行、游、娛樂等活動）安排要有創意與新意。

4、公務接待的機構 ①誰在接待？

是誰在接待？在黨委、政府及其機關，是黨委、政府及其辦公室在接待；是各個部門及其辦公室在接待；是接待辦（接待處）在接待。

我國目前公務接待工作管理體制：

一是省、市、縣各級黨委、政府大多設臵公務接待機構，歸口辦公廳（室）管理。

二是省一級，省委、省人大、省政府、省政協要分設接待機構，也有的省設臵統一的接待機構，在市、縣一級均為統一的接待機構，承擔市（縣）委、市（縣）人大、市（縣）政府、市（縣）政協“幾大家”的接待服務工作。

三是所有接待機構為行政事業單位。一般放在辦公室，不設臵專門的接待機構。（如各鄉鎮、各部門辦公室）②公務接待機構的主要職責

是當地黨委、政府接待事務管理的職能部門和接待任務的具體承辦部門，代表主方為來賓服務，是連接機關與客人（團組）的中介。它具有籌劃、組織、協調、實施和指導五大職能。

（二）公務接待主要功能、特征及作用

1、主要功能

①服務功能。這是公務接待的基本屬性，也叫做自然屬性。主要是滿足客人的餐飲、住宿、娛樂方面的基本生活需求。首先是餐飲。民以食為天。餐飲是公務接待的第一要務，是公務接待水平的價值尺度。計劃經濟時代：物質匱乏，供應短缺，公務接待主要是讓客人吃飽，即“四大”：大缽飯、大白饃、大盤菜、大碗茶。描述的是“屁股坐穩，眼睛瞄準、筷子夾緊、飽餐一頓”。這是溫飽型的吃。改革開放時代：經濟條件好轉，吃的內容發生了變化，即“四要”：要生猛海鮮、要山珍海味、要闊綽排場、要載歌舞。這是消費型的吃?，F在：吃又有了新變化。即“四吃”：吃出營養、吃出健康、吃出文化、吃出品味。這是健康型的吃。其次是住宿。

最早的接待所是“三個公共”：公共廁所、公共浴室、公共盥洗室。

現在的賓館是“三進”：洗浴進房間、電信進房間（電話、電視、寬帶網）、辦公進房間。

B、商務功能。這是政務接待的社會屬性和外延功能。C、政務功能。這是公務接待工作的特殊屬性。一是接待對象的特殊性；二是接待目的的特殊性；三是接待內容的特殊性。（俗稱政治接待）

2、主要特征

把握好接待工作的特性，是做好接待工作的重要前提和基礎。概括為：政治性、公務性。

一是政務性。公務接待有別于商務接待，必須認真貫徹執行中央有關精神和當地黨委、政府的工作意圖，為政治、經濟服務，把社會效益放在首位，當其它接待與公務接待發生沖突時，必須服從和服務于公務接待。

二是時效性。所有接待人員都必須守時，有較強的時間觀念和超前意識，提前把活動日程告訴來賓，并做好準備工作。特別是重要接待任務經過路線、參觀點、重要活動等所用的時間，必須做到準確無誤。進行交通管制也要嚴格時間要求，未經批準，不得輕易改變。

三是規范性。公務接待要求規范，不能隨意，在接待范圍、接待禮儀、接待程序、接待安排、接待經費、接待紀律等方面都有嚴格規定和要求。

四是靈活性。接待工作中經常會遇到一些特殊情況，由于來賓職務、宗教信仰、民族等方面的不同，其要求也各有所異，特別是接待重要來賓時，有時既定日程也會因來賓的要求而調整，這就要求接待人員要具有較強的應變能力，做到原則性和靈活性相結合，妥善處理好各類臨時變化或突發的事情。五是保安性。接待工作是否保密，決定著重要領導的安全和重要機密的安全。在領導的各項活動中都要注意保密，不能在公共場所講領導的行蹤及活動安排，特別要防止打手機泄漏機密。一些警衛接待任務只能使用任務代號，不得泄漏首長姓名。六是協作性。接待工作需要各方面的配合，特別是大型接待任務，涉及的部門多、范圍廣。各單位都有一些特殊規定和要求，工作人員也有不同的工作風格，這要求大家必須顧全大局，相互協調溝通、理解支持，形成整體合力。

七是公關性。要破除接待工作就是吃吃喝喝的錯誤觀念，牢固樹立本地經濟發展服務的強烈意識，在搞好接待服務的同時，積極開展公關活動，不失時機地宣傳本地的區位優勢、自然景觀、經濟狀況、社會發展情況，特別是要推進一些優勢企業和重要項目的招商引資工作，促進經濟技術的全方位交流與合作。八是禮儀性。接待工作中接送站、領導會見、陪餐、陪同參觀等都有必要的禮節。接待人員的言行舉止、行走坐立、見面握手、介紹來賓都有學問。如介紹人員時，應先把當地領導介紹給首長和來賓，把年少者介紹給年長者。握手時首長或女士先伸手時才握手，不要交叉握手或戴手套握手，進電梯或乘車時應先讓領導、來賓和女士優先。在儀態上，做到服裝得體，化妝適度，端莊大方等等。公務接待與一般接待的區別：

一是產生的時代不同。公務接待是階級和國家的產物，帶有明顯的政治色彩。

二是主體不同。公務接待的主體是政黨、國家或團體。三是水平不同。公務接待代表政黨、國家或團體，具有高層次、規范化、專業化、科學性的特點。③主要作用 A、公關形象作用 履行國際公關職能，代表國家形象。（外交部）履行地區公關職能，代表地區形象。（接待辦（處））履行部門公關職能，代表部門形象。（辦公室）B、信息交流作用 交流政治信息。交流經濟信息。交流文化信息。C、促進發展作用

促進國家管理職能的加強。

展示形象作用（來賓首先接觸的是接待工作人員，在接待的全過程中，客人至始至終主要與接待工作人員接觸，接待工作人員的一言一行代表著一個地區的形象，客人通過接待工作過程了解一個地區的綜合發展水平）。交往橋梁作用。經濟媒介作用。促進社會協調協發展。促進精神文明建設。

（三）做好公務接待工作的意義

當前，我們正處于加快發展的關鍵時期，地位和影響日益凸現，對外開放和交流合作的力度進一步加大，公務接待工作的任務更加繁重，作用更加重要。要求我們必須高度重視公務接待工作。

1、要從完成政治任務、促進科學發展、構建和諧社會的高度，充分認識接待工作的重要性。接待工作不是全局但事關全局，不是中心卻影響中心。一是做好接待工作，是完成各級黨委、政府交給政治任務的需要。二是做好接待工作是營造軟環境、拓展軟資源、形成軟實力的需要。在新的發展階段，我們要吸引到更多的人流，形成更旺的人氣，要得到各級領導和國內外朋友的關心和支持，迫切需要接待工作發揮好重要載體和重要窗口作用。三是做好接待工作，是融洽黨群關系，促進民心和諧的需要。政務接待的對象是領導，體現的是黨性黨風，影響的是民心民意。四是做好接待工作，是擴大開放、促進合作有需要。辦公室要以高度的政治熱情認真做好接待工作，在促進我縣對外開放、對外交流中進一步發揮好橋梁與紐帶作用。

2、要在總結經驗，認清形勢中，切實把握接待工作面臨的新要求新挑戰。

當前，接待工作在理念上、服務領域上、服務范圍上、服務內容以及服務手段等方面發生了新的變化，給我們接待工作提出了新的課題、新的挑戰。

一是多元化的接待任務更加繁重。在我們國家歷史進程中，供給制時代和計劃經濟年間，也有接待任務，但很單一，就是接待上級領導，有個招待所或客室就夠了。而現在招待所、客室早已時過境遷了，不適應形勢，取而代之的是賓館、酒店、接待中心，承擔接待的任務不僅有首長、領導，而且有總統、元首；不僅有政界委員，而且有名商巨賈；不僅有國際友人，而且有各路精英；不僅有最最尊敬的老同志，而且有可愛的小天使。各種身份、多種角色、多種語言，多種文化構成了多方位、多元化的接待工作新局面。

二是規范性的要求更加嚴格。中辦發[2009]13號文件，在加強統籌、注重實質、要求從簡、厲行節約、規范報道、改進警衛等方面明確了很多具體條款，我們必須認真研究，堅決貫徹落實。

三是個性化的特色更加鮮明。要注意了解客人在飲食、睡眠、工作、學習、醫療保健、休閑娛樂等各方面的需求，有針對性地提供個性化、特色化、標準化的服務。

四是應急性的變化更加復雜。從近年來的接待任務來看，有些接待任務給予基層的準備時間很短，事先來不及通氣，等接到正式通知時客人馬上就要到了，時間很緊，接待方案也經常在變動，有時一個活動一天要變幾次等等。這些都對我們的快速反應能力提出了新挑戰。為此我們搞接待也應該有一個相應的機制、相應的套路。我的體會是兩句話：第一是要以變應變，第二是要以不變應萬變。所謂變，就是方法要靈活一點，要求具體一點，時空更準確一點，機動反應更敏捷一點。所謂不變，就是無論接待任務如何緊急，如何復雜，接待規則不能變，明確指令不會變，運作程序不能變，以免發生重大偏差和失誤。

二、公務接待工作的基本操作程序

1、承接任務

承接任務的過程主要內容就是值班。具體工作有以下幾項： ①接轉有關內賓接待任務或領導交辦事項的電報、電傳、文函、電話，詳細書寫值班記錄，認真接轉有關部門和人員。我們經常見的就是符合接待范圍的通知、傳真、領導簽批的事項（來賓人員名單、目的和意圖、所乘工具等）。②處理相關事項

A、及時處理一般性接待事務。B、接轉與接待有關的事項。

C、落實本地領導及本部門領導布臵交辦的事項，并及時匯報辦結情況。

D、預告有關部門和地方，做好接待準備。

E、按接待部門領導的意見，及時處理本級領導的有關事項。F、向接待基地下達委托事項通知等。

③接轉接待部門內部之間工作性往來內容的電話，溝通接待人員相互間的聯系。是一項系統工程，一次接待任務從承接到完成，需要各方面的配合，更要求接待部門內部的協調運作。④整理接待信息和檔案。對每月接待任務期間形成的文字和各種檔案進行整理歸類。

2、計劃安排

這是來賓接待最主要的一個工作過程，大量的基礎性工作內容都在這一過程中落實。①工作分工和協調。召開協調會，落實接待工作人員及工作職責。

②擬定接待方案

一是先征求意見。了解日程安排，警衛安排（級別限制）、隨行陪同、醫療保健、新聞報道等，細化職責分工；

二是擬訂方案，考慮三個因素，體現內賓和地方領導意圖；體現地方特色；在時間和路線及考察點安排合理。③報批方案

一是送交領導審定。二是下達接待任務。

3、實施接待

若無特殊情況，一般不得更改接待方案的各項內容。①落實和檢查各項接待安排到位情況。

一是隨行陪同領導及人員（對口接待原則，遵循公務接待禮儀）二是住地及住宿（包括宴請）安排 三是接待車輛

四是活動內容（包括場地）及銜接 五是警衛

六是醫療保健和衛生防疫 七是新聞報道 八是準備禮品

九是提前檢查（打前站）②實際接待過程（公務接待禮儀六個方面）一是接站 二是住地服務

三是安排活動（包括場地）及銜接 四是全程陪同 五是送站

4、總結建檔 ①接待工作小結 ②收集文字、音像資料 ③分類歸檔

三、怎樣做好公務接待工作

總結為三句話：熱愛是基礎，管理是重點，隊伍是關鍵。

（一）認真履職，力求細致

從來賓的工作目的的和來賓的基本情況入手，要力求準確無誤地掌握來賓的年齡、民族、健康、狀況、飲食禁忌、生活、興趣愛好等情況，予以統籌考慮、周到安排接待服務工作更加科學規范和諧。比如，安排用餐，既要突出地方特色，又要充分考慮來賓的喜好和禁忌，還要考慮南北的口味差異。安排住宿，要從房間光線、溫度、濕度、日用品、水果、鮮花的擺放，枕頭類型、褲子的舒適、床的大小考慮，從是否對鮮花過敏等種細節入手，做到因人而異，周到細致。細節因其小而往往易被忽視，因其細常使人感到繁瑣，但在很多情況下，一點細小的疏漏和差錯，都是足以影響甚至破壞全局的。因而對每項接待任務，包括籌備、迎送、住宿、視察、材料、會務、衛生、安全、宣傳等各個工作環節，既要以人為本，人性化安排，又要求精求細，力戒浮躁，把看似細微、簡單的事情做到極致。力求做到任勞任怨，盡心盡力地做好接待工作。要做到“我的工作請放心，我的崗位無差錯，我的服務您滿意”。

（二）顧全大局，構建和諧

首先要對內協作為貴。每次大型接待任務都要由全體干部職工共同完成，這需要通力配合。我們干部職工要牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結協作，統一行動，補臺不拆臺，競爭不嫉賢。事后總結，避免疏漏，不留空檔，確保各個細節銜接到位，各項工作落實到位。努力營造同心協力、和衷共濟的共事氛圍。

其次，對外和諧為貴。接待工作是為地方經濟和社會發展服務的，同樣，也需要寬松的荼環境，要適時主動向上級機關請示匯報，積極爭取黨委、政府以及電力、自來水、公安、交警、衛生監督、醫療、城管等有關部門的大力支持、密切配合，努力構建“部門能力配合，上下協用聯動”的高效順暢的接待工作網絡，特別是要加強與縣鄉接待部門的信息溝通和與接待經營業主的溝通與聯絡，做到接待工作同步進行，有效運轉，努力營造良好的接待工作的外部環境。

（三）加強管理，規范程序 一是要規范工作標準，要堅持以“精、細、嚴”為標準，從接待方案制定到執行，從信息反饋到吃、住、行的安排等各個環節，都要制定一套完備的規則和程序，嚴格按程序辦事，按規則操作。做到每項工作定規范，每個環節定責任，杜絕出現工作制度鏈條上的“斷裂地帶”。要依靠制度管理，用制度管人，按制度辦事，確保每項僅為接待任務有條不，有序運轉。二是做好接待流程工作。根據來賓單位傳真和領導簽字批準后，應根據來賓的地位、身份確定相應的接待規格，嚴格按照接待流程運作支持來客接待報告制度，來客接待方案審批制度，加強與有關單位的配合，做好銜接。

三是要做好接待成本核算工作。我們要提倡立足實際、合理安排、優化方案、重點以突出本地特色為主，體現地方風情，推介地方綠色食品（飲品）。宣傳地方支柱產業，厲行節約、點滴做起，力爭做到務實、節儉。

四是要整理資料，規范存檔。對第一次接待過程的所有資料都要一并收集歸檔。領導簽批、傳真件、安排日程表、菜單、安全保衛方案、食品衛生檢查結果等等都要歸檔，重大接待還要有照片。

五是要嚴格要求自己，把好廉潔自律關。每一個工作人員必須嚴格遵守政治紀律，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，嚴格遵守廉政紀律，做到“心不到于微利之誘，目不眩于五色之惑”。

（四）強化培訓，提升水平

對外訪者來說，接待工作人員是“第一窗口”、“第一張面孔”、“第一環境”，是一個地方的形象大使。接待人員的言談舉止，不僅能折射出一個地方的精神風貌、文化品位和工作作風，而且也會給客人留下難忘的“第一印象”。接待人員的一言一行、一舉一動，接待工作的好與壞、優與劣，小而言之，影響某一次接待工作質量，大而化之，影響一個地方的整體形象和聲譽。一是要加強政治業務學習。要求我們不斷加強對黨的路線方針、政策，黨委、政府的重大決策和文明禮儀、經濟、法律等知識的學習，使自己成為學習型的好干部。

二是抓業務提高。通過單位抓、自身學、會議培訓、交流考察等形式相結合，不斷提升我們接待工作人員的業務水平，使自己成為接待戰線的行家里手。

三是要在言行上做到不卑不亢。首先要做到不卑，不要以為我們區域經濟發展相對落后，城市形象不是很美好或是其它原因，就在語言上、行為上失去應有的尊嚴。其次要做到不亢，一方面，我們接待人員要精通政務禮節、禮儀方面的知識，熟知我縣、鄉鎮的自然狀況、歷史沿革、行政區劃和風景名勝等情況，而且還要對近期我縣主要經濟指標完成情況，以及前景發展規劃等方面有一個較全面的了解和掌握。同時，要在心理上消除自高自大的“自我意識”，不以物喜、不以已悲，只要我們接待人員能始終懷著一顆平常心、友好情，才有可以為來賓服務好?？傊?，公務接待工作是一門學問和藝術，不是這一兩個小時的功夫就能全部把它弄懂學透，這要靠在實際工作中去實踐，接待工作要求很具體，工作時間上很長，工作任務也很重，所以大家一定要牢記自己的工作職責，勤奮工作，不負重托，努力把各項工作做得更好。我們相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持配合下，有在座各位的共同努力，我們縣的公務接待工作一定能夠開創新的局面，接待工作一定能為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。謝謝大家！