第一篇:在XX建設工程動員大會上的主持詞
在★★★建設工程動員大會上的主持詞
同志們: 現在開會。今天這次會議,是經過★★★建設指揮部認真研究后召開的。主要目的是全面安排部署★★★建設工程的各項工作,動員指揮部全體工作人員統一思想,迅速行動,密切配合,全力打好★★★建設攻堅戰。★★★建設工程是我縣★★★年度重點基礎設施建設工程之一。它的開發建設,對于拉開我縣城區布局框架,促進新老城區融合發展,提升我縣城市品位,有著極其重要的現實意義和歷史意義。自★★★建設指揮部成立以來,指揮部組織50余名工作人員對拆遷區域進行了詳細的調查摸底工作,制定了綜合開發方案和拆遷安置補償方案,廣泛開展了招商引資活動,并與★★★初步達成了合作意向。目前,拆遷前的各項基礎性工作已經就緒。縣領導高度關注水泊新路建設工作,多次召開會議對★★★建設工作進行調度和研究,并一再要求指揮部上下務必從全縣大局高度,充分認識★★★建設工作的重大意義,切實抓緊抓好,抓出成效。
今天參加會議的有:指揮部指揮長★★★同志,指揮部副指揮長★★★同志,指揮部全體成員。今天的會議非常重要,請大家嚴格遵守會場紀律,認真領會會議精神,確保會議開得成功,開出效果。 今天會議議程共有六項。 下面進行第一項:請指揮部副指揮長★★★同志宣讀拆遷建設工作小組人員名單。 …… 第二項:請指揮部指揮長★★★同志作重要講話。 …… 第三項:由縣建設局局長★★★同志作表態發言。 …… 同志們,今天會議的各項議程已全部進行完畢。前面,★★★宣讀了拆遷建設工作小組人員名單,★★★作了重要講話,希望大家認真學習,深刻領會,抓好落實。 下面,我強調以下幾點: 一是要加大宣傳力度。要通過編印宣傳資料、張貼宣傳標語、扎制宣傳車、開設電視專欄等多種形式,重點宣傳★★★建設的基本情況、重大意義、拆遷補償政策和安置方案等,確保將拆遷政策交到群眾手中,使他們更好地掌握拆遷政策,清楚疑慮,自覺自愿地履行拆遷任務。對響應政府號召按時完成拆遷任務的群眾,要大張旗鼓地予以表彰;對無理取鬧、擾亂和阻礙拆遷工作的違法行為,要公開予以曝光。 二是要嚴格執行拆遷方案。拆遷涉及到群眾的切身利益,具有很強的政策性,非常敏感、非常復雜,工作難度大。如果在執行政策上稍有偏差,就可能引發甚至激化矛盾。各有關部門和各工作組要嚴格按照既定方案,統一補償標準,規范操作程序,確保執行政策不走樣,落實方案不打折,確保9月10日前完成拆遷任務。要堅決杜絕以鬧取勝的現象,打消先搬吃虧、后搬討巧的認識誤區,提高群眾對拆遷建設工作的信任度。 三是要嚴肅工作紀律。在拆遷期間,全體工作人員必須要按照指揮部的要求,遵守指揮部的各項紀律規定,認真履行各自的職責。指揮部將組織紀檢、組織等專門人員,定期或不定期對各單位、各工作組的工作進展情況進行調度。同時,把各工作人員的任務完成情況,列為年度考核的重要內容,并作為提拔重用的重要依據。對于工作成績突出的,要給予獎勵表彰;對于工作力度小、工作進展慢的,給予批評或通報;情節嚴重的,依據有關規定進行處罰。 四是要創新工作思路。拆遷工作涉及千家萬戶,戶戶情況不同。在具體工作中,各工作組要針對具體情況,創新思維,開拓思路,逐一研究拆遷方案,充分利用可以利用的社會關系和社會資源,靈活采取行政、經濟、法律、輿論、親情等各種手段,及時調整工作方法,用好用足各項政策,實現依法、和諧、科學、高效拆遷。 會議到此結束,散會。第二篇:在全市干部作風建設動員大會上的主持詞
在全市干部作風整頓動員大會上的主持詞
同志們:
嚴明的紀律是干好工作的前提,良好的作風是完成任務的保證。正當全市上下團結一致,奮力拼搏,全力奪取全年各項目標任務全面勝利的關鍵時刻,市黨政班子研究決定,今天召開全市干部作風整頓動員大會。主要任務是圍繞如何轉變干部作風,提高工作質量,促進四季度決戰決勝進行部署和動員,認真解決當前干部隊伍中存在的突出問題,努力打造一支紀律嚴明、作風過硬,職工信賴的干部隊伍,以一個良好的作風來推動當前的各項工作再上新臺階,再創新局面,為奪取四季度決戰決勝創造一個有利的工作環境,確保全年各項奮斗目標順利實現。下面,會議進行第一項,請*市長傳達集團公司*總經理的講話精神,并安排部署我市關于開展干部作風整頓的意見。會議進行第二項,請*書記講話。
同志們,經過大家的共同努力,我們圓滿完成了會議的各項議程,整個會議嚴肅認真,緊張有序,開得很成功,大家都表現出了高度的組織紀律觀念,為開展作風整頓工作開了一個好頭。剛才,*市長傳達了集團公司孔總的講話精神,安排部署了我市開展干部作風整頓的意見,對開展整頓的目標原則、主要任務和需要解決的重點問題以及方法步驟、整頓措施作了明確的闡述、部署和要求,使我們對當前的形勢有了更為全面的了解,對開展這次作風整頓的重要性和必要性有了更加清醒的認識,進一步統一
了思想,提高了認識。*書記作了重要講話,深刻闡述了開展干部作風整頓的重大意義,認真剖析了當前干部隊伍中存在的突出問題,明確指出了開展作風整頓的關鍵環節和重點問題,具有很強的針對性和指導性。從領導的講話我們可以看出,對開展這次整頓從集團公司到市,各級領導都是非常重視的,是下了鐵的決心的,是要用鐵的手腕、鐵的紀律來保證實施的。所以希望大家務必要在思想上引起高度重視,嚴肅認真地對待這次整頓活動,積極帶頭參與整頓,確保整頓不走過場,收到實效。為貫徹落實好這次會議精神,我再提幾點要求:
一是必須認真傳達貫徹會議精神,統一思想,提高認識,迅速開展干部作風整頓工作。能否把這次會議精神全面貫徹落實好,是干部作風整頓能否順利推進、能否真正取得實效的關鍵所在。這次大會后,各單位要迅速召開班子會、科務會和圓班會。組織全體黨員干部認真學習市黨委、市行政聯合下發的《關于認真貫徹集團公司〈關于在全公司集中開展干部作風整頓的意見〉的意見》等干部作風建設文件,把握文件實質,吃透文件精神。同時要認真學習好*市長、*書記的講話,在思想認識、措施要求上與市黨委、市行政保持高度一致。通過層層召開會議,層層動員部署,把市黨委、市行政的精神貫徹落實到全體黨員干部中,使全體黨員干部自覺認識到作風問題的危害性,作風整頓的重要性和必要性,增強干部轉變作風的主動性、積極性和緊迫性,做到統一思想,明確要求,形成共識,確保整頓工作的順利開展。
二是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風整頓的重點。查擺干部作風中存在的突出問題,深挖問題存在的思想根源,這是作風整頓成果能否長期見效的關鍵,是內在的重要決定因素。
能不能實事求是的找準問題,能不能自覺地拋棄私心雜念,摒棄錯誤缺點,能不能以干部作風整頓的實際成效取信于廣大職工群眾,這就要求我們廣大干部要切實拿起批評與自我批評的銳利思想武器,多從世界觀上深挖原因、多從領導角度總結教訓,多從個人履行職責的崗位上查找差距。我們要求這次整頓中自我剖析要深、查找問題要準、自我批評要嚴,要觸及每個人的思想。總的原則就是堅持“三不放過”,即:自查自糾不深刻的不放過,原因教訓分析不透的不放過,整改措施不得力的不放過。在查擺問題和解剖思想根源中進一步增強黨員干部的黨性觀念和責任意識,通過作風整頓,使全市廣大干部在政治上明顯進步,思想上明顯提高,作風上明顯轉變,紀律上明顯增強,為確保完成全年各項奮斗目標提供有力的組織保證。
三是必須把建立長效機制作為干部作風整頓的關鍵。干部作風整頓是一項長期而艱巨的任務,并非一次活動就可以徹底解決一切問題,關鍵還要通過不斷改進和落實各項工作制度,逐步形成一種長期有效的工作機制。所以我們開展干部作風整頓,一定要在建立長效機制特別是在建章立制這項最基礎的工作上開動腦筋,多想辦法,下真功夫。近幾年我們也相繼制定了一些關于嚴格勞動紀律、轉變干部作風的制度,通過狠抓監督執行也收到了一定的成效,但是還遠遠不夠。這里需要強調的是,我們各個單位一定不要流于建立口頭上的制度,流于建立書面上的制度,流于貼在墻上的制度,關鍵要看是不是行之有效,是不是客觀、科學,是不是長效,是不是經得起歷史的檢驗。我們一定要從實際出發,從管用出發,從效果出發,從效能出發,從長效出發,努力形成一套科學完善、規范合理、運轉高效的工作機制,使各項
工作都有法可依、有據可查、有章可循,減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。這才是一個根本性的問題。
四是必須在作風整頓中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。衡量作風整頓工作搞得好不好,主要看思想認識是不是得到了提高,群眾反映的突出問題是不是得到了解決,本部門本單位的各項工作是不是有了明顯改進。因此,開展作風整頓,各個階段都要堅持邊學邊改、邊整邊改。對現場存在的突出問題、安全管理中的漏洞和薄弱環節,尤其是職工群眾反映強烈的熱點問題,能解決的要盡快解決,易改易行的要立改立行。這里再次強調,對在作風整頓中頂風違紀或整頓后再發生的問題,要從重從嚴處理,絕不姑息遷就。要使廣大干部群眾切實感受到干部作風整頓工作的實效。要始終堅持作風整頓與與創建“學習型”組織,爭當知識型員工結合起來,與推動當前工作結合起來,自覺地把作風整頓的收獲轉化為實際行動,落實到現實工作中去,體現到廣大職工群眾的實際利益中去,使之成為完成各項目標任務,推動企業發展的強大動力。
五是要以求真務實的精神,進一步抓好社會治安綜合治理和信訪穩定工作.當前是一個關鍵時期,敏感時期。所以廣大干部特別是各相關職能部門的負責同志要充分認識“穩定壓倒一切”的極端重要性,以開展干部作風整頓為契機,進一步加大工作力度,狠抓責任落實。首先要下大力氣抓好治安綜合治理工作。保衛部門要按照“預防為主,打防結合,綜合治理”的方針,一方面突出重點,加強防范,重點加強對各要害部位和薄弱時間的檢查巡邏力度,一方面要始終把嚴打整治工作擺在突出位置,對苗頭性、傾向性的違法犯罪行為保持高度警惕,堅持露頭就打,始終保持
對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢。信訪部門要按照抓早、抓小、抓基層的要求,轉變作風,深入基層,加強信訪線索排查,對各類不穩定因素做到超前分析,超前介入,超前處理,確保把各類不穩定因素化解在基層,消滅在萌芽狀態,排除影響改革發展和穩定的各種障礙。堅決實現“三無”目標,確保萬無一失。
同志們,這次干部作風整頓,市黨委、市行政高度重視,其要求之高、力度之大都是近幾年來沒有過的,希望全市廣大干部積極行動起來,以高度的政治責任感搞好這次整頓,確保取得實實在在的效果,以更加旺盛的斗志、更加科學的態度,乘勢而上,拼搏進取,為確保完成年初確定的各項目標任務,為不斷開創我市各項工作的新局面,爭創新業績,再做新貢獻!
第三篇:在工程建設動員大會上的表態發言
在工程建設動員大會上的表態發言
尊敬的 ;
各位領導、同志們、朋友們:
我們踏著春天的腳步,滿懷信心相聚春城參加項目建設,作為項目建設的參與者,我們深受鼓舞、倍感榮幸!在此,我代表全體員工,向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀;向蒞臨大會的各位領導和嘉賓表示誠摯的歡迎;向長期關心支持幫助我們的各位領導和各界朋友表示衷心的感謝!
我們將以嚴謹的工作態度、踏實的工作作風搞好項目建設,我代表集團公司向各位領導表態:
一、通過科學管理、以人為本、安全生產、綠色施工,參與建設好軌道交通BT項目;
二、嚴格遵守項目建設管理規定,加強科技創新,強化過程管理,精細施工,建優質工程,讓股份公司滿意、讓昆明市政府滿意、讓市民滿意;
三、優化資源配置,落實法人管項目,確保BT項目公司制訂的工程安全、質量、進度、文明施工、環水保、職業健康等各項目標全面實現。
我們堅信,有市委市政府的堅強領導,有全市人民的大力支持,我們一定克服施工難度大、技術標準高等各種困難,開拓進取,奮力拼搏,把軌道交通BT項目建設成綠色、環保、節約型的人文工程,建成經得起歷史檢驗的精品工程。敬祝各位領導、各位嘉賓、同志們工作順利,身體安康。
謝謝大家!
第四篇:在人畜飲水工程建設動員大會上的講話
同志們:
縣委決定召開的這次人畜飲水工程現場動員大會,主要是對前一段時間的示范建設進行一次小結,對大面積鋪開人飲工程建設進行動員和部署。前面,陳新同志對人飲工程建設作了具體安排部署,一個鄉、一個區的領導同志就示點工作作了經驗交流,講的很好,請大家遵照執行。下面,我再講幾點意見。
今年1月,針對xx缺水現狀,胡錦濤總書記作出了重要批示,隨后的半年,我們進行了項目可研、制定了實施方案、啟動并完成了部份示范工程。總書記視察xx后,對人飲工程建設提出了更高的要求。一個多月來,我們完成了實施規劃的修編,組建了專業技術隊伍,在6個鄉鎮按6種模式進行了高標準、高質量的示范。截止目前,全縣已啟動了69個鄉鎮136個村3492處人飲工程建設,解決了2.35萬人飲水困難。前期工作成績是明顯的,但今后的任務更加艱巨,迫切需要我們在認識上再上臺階,在建設上再掀高潮,在責任上再抓落實。
一、充分認識重大意義
解決群眾生產生活用水困難,是一項執政為民的民心工程。我們要從以下三個方面來認識其重要性和緊迫性。
1、這是一項影響深遠的政治使命。胡錦濤總書記今年1月11日作出重要批示,8月14日,又親臨xx,專門視察了工程建設情況,并作了重要指示。他還語重心長地說:建國50多年了,老總家鄉的吃水問題都沒有解決,令人揪心。回京后,在中央政治局會議上又講到此事,并在“兩部一辦”的報告上再次作出重要批示。作為黨和國家的最高領導人,對一個縣的問題,兩次親筆批示,并親臨視察,大家可以想見,這在總書記的心中是多么重要的一件事情。這在各級各部門領導心中,又是何等的份量。對于我們來說,能否按期完成任務,直接關系到能不能向26萬缺水群眾交帳、能不能向黨中央和總書記交帳的問題;這不僅是對全縣各級黨員干部能否踐行宗旨的一次考驗,也是對各級黨委、政府是否具備執政為民能力的一次檢驗。
2、這是一次突破瓶頸的歷史機遇。水是經濟發展的基礎資源。建國以來,我縣水利建設取得了較快發展,但由于自然、地理和投入等多種原因,資源性缺水和工程性缺水并存,災害頻繁,尤其是農村群眾生產生活用水十分困難,嚴重地制約了經濟和社會的發展。xx要實現快速、可持續發展,就必須首先突破缺水瓶頸,但僅靠我們自己的力量,又無法從根本上解決這一難題。如今,有了總書記的親切關懷,這毫無疑問是一個空前的歷史機遇,只有創造性地把握好機遇,這一困擾xx幾代人的難題才可能破解,這一始終制約xx發展的瓶頸才可能突破,百萬人口大縣的小康社會建設才會真正有希望。
3、這是一大夢寐以求的迫切愿望。在調研中,我親身感受了群眾對解決用水問題的迫切愿望,這種愿望成為一些困難家庭幾代人的夢想。對于這一點,在座的同志們,特別是我們的基層干部,大多都親眼目睹,甚至親身經受過這種缺水的煎熬,感受比我要深刻得多。如何盡快解決缺水問題,老百姓有很多很好的建議,各級領導干部也進行了大量的探索,在這里,我就不多闡述道理了。
二、迅速掀起建設高潮
兩年內解決26萬人飲用水困難,時間緊、任務重,全縣上下必須緊急行動起來,迅速掀起大面積人飲工程建設的高潮。
1、深入宣傳、形成強大聲勢。人畜飲水工程建設涉及千家萬戶,必須充分發揮廣大群眾的主動性。各級各部門要廣泛宣傳、深入發動,將總書記的親切關懷、縣委政府的決心和人飲工程建設的相關政策傳達貫徹到群眾,用總書記的要求動員群眾,用總書記的關懷鼓舞群眾,充分調動群眾參與的積極性和主動性;要切實發揮輿論導向作用,引導群眾積極投工投勞,引導民營資本投入人畜飲水工程建設,努力形成政府積極投入、群眾廣泛參與、各界大力幫扶、共建的良好局面;要及時充分地報道新動態,推出新典型,總結新經驗,真正形成全民參與、全力推進的強大聲勢。
2、強力推進、掀起建設高潮。目前,我們已進入大面積的水利建設階段,必須在兩個方面掀起高潮。一是迅速掀起“人飲”建設高潮。這是近兩年水利建設工作的重中之重。當前要做好三個方面工作:第一,嚴把審核關口。各區鄉鎮要按照“先難后易” 原則,深入細致做好基礎工作,進行張榜公布,層層簽字,切實做到群眾認可;縣人飲辦要對區鄉鎮上報的規劃進行細致審查,將每一個項目、每一口井落實到具體人頭,不漏人漏戶,真正做到雪中送炭,解決困難戶。第二,迅速啟動實施。對已審查核實的項目,要保證資金、技術、人員三到位,倒排工期,定人定責抓建設,力爭今年完成解決5萬人飲水困難的任務,奮力打好開局戰。第三,抓好項目續報。要在年底完成剩余人飲解困工程的所有規劃,并積極做好項目上報和跟蹤落實工作,確保項目盡快落實到位。二是借勢掀起水利建設高潮。要抓住有利契機,針對汛期中出現的突出問題,大力開展病害水庫整治工作,排查和整治安全隱患;要利用秋冬農閑時節,加大農田水利基本建設力度,加快重點水源配套工程建設,興建一批“五小”工程,掀起新一輪治水興儀熱潮。同時,抓緊做好油房溝水庫的申報工作,盡快啟動新政防洪堤建設和新縣城水廠改擴建工程,確保兩年內全面完成26萬人飲解困工程、骨干水庫渠系配套工程和新縣城水廠改擴建工程,順利實現基本解決群眾飲用水困難的目標。
3、完善機制、確保高效運行。在艱巨的任務面前,我們更需要用科學合理的管理體系來提高效率,確保目標。一是要建立和完善多渠道的投入機制。要按照“政府引導、農民主體”的原則,發揮好補助資金的杠桿作用,帶動群眾參與到人飲工程建設;要堅持“市場運作,注重效益” 和“誰出資、誰受益”的原則,積極引導民間資本向水利建設投入。二是要建立和完善科學的建設管理機制。要合理安排工期,加強項目資金管理,做好工程質量監控。三是要建立和完善長效管護機制。積極探索,不斷創新,逐步建立起一套完善的人飲工程使用管理機制,解決長期以來人飲工程權責不明、管理不善、重建輕管等問題。
三、切實加大領導力度
1、加強領導,明確責任。各級各部門要把人畜飲水工程建設作為當前工作的重要內容,進一步完善和落實領導責任制,成立專門的工作班子,落實具體的責任人。縣人飲辦是人飲工程建設的組織機構,要加強對全縣人飲工程建設的組織領導,做好實施方案的審批工作,加大督促檢查力度;各鄉鎮是人飲工程建設的具體實施者,要從本地實際出發,按照人飲辦審批的實施方案,選派精干力量,抓好工程實施。計劃、財政、水利等部門要各司其職,密切配合,加強指導,完善服務,切實解決工程建設中的實際困難。
2、剛化目標,嚴格考核。要堅持和完善目標管理責任制度,分解落實目標,做到任務明確,目標明確,時間明確;要堅持和完善檢查督促制度,堅持明察與暗訪相結合,自查與督查相結合,定期檢查與不定期檢查相結合,全面檢查與隨機抽查相結合,建立起高效的反饋機制和嚴格的約束機制;要堅持和完善統一協調制度,加強區域間的協作、部門間的合作,保證各項工作的落實和目標的實現;要堅持和完善獎懲制度,明確各級班子、各個崗位的責、權、利,規范獎懲程序,對有功者重獎,對有過者嚴懲。
3、嚴肅紀律,確保廉潔。在工程建設中,絕不容許有任何腐敗現象發生。這一點,不僅我們的每一位領導干部要時刻牢記,而且要傳達到參與建設的每一位工作人員。要堅持公開透明,杜絕暗箱操作,實行陽光作業。要加強工程管理,嚴格遵照設計施工,絕不允許偷工減料,降低標準;要在保證質量的前提下,最大限度降低成本,嚴格資金管理,用好每一筆錢,將每一個項目都建成效益工程、效率工程和廉政工程。
四、認真轉變干部作風
近年來,縣委、政府堅持教育為主,管理與監督并重,以深入開展爭當“愛民書記”、“評滿”、“爭滿”活動為載體,不斷加強干部隊伍作風建設,全縣廣大干部樹立了團結、務實、廉潔、高效的整體形象。特別是近段時間以來,廣大干部在總書記重要指示精神的鼓舞下,解放思想,轉變觀念,精神狀態和工作作風明顯好轉,出現了“五減少五增多”的良好勢頭:因循守舊的在減少,開拓創新的在增多;夸夸其談的在減少,深入基層抓落實的在增多;人浮于事的在減少,講責任心事業心的在增多;鬧個人意氣的在減少,講團結顧大局的在增多。在充分肯定主流的同時,要清醒認識到存在的差距,認識到“不在狀態”的危害,樹立令行禁止的作風。
在不在狀態,本是競技體育的術語,用它來講干部作風只是一種借用和比喻,這里面的核心是個執行力的問題。從行政管理學上講,政府在運行過程中可能會出現很多問題,其中最普遍、最根本的恐怕是官僚主義、政令不通,致使執行力不足。各級干部缺乏執行力,就像人得了軟骨病,整個組織處于癱瘓或半癱瘓狀態。從行政法的角度去理解,不在狀態也是行政不作為,就是指國家公務員在行政管理過程中不履行或不依法履行法定職責,從而影響行政效能,損害公共利益、導致老百姓的合法權益受損。《國家公務員暫行條例》中設定了公務員有“忠于職守,勤奮工作,盡職盡責”的義務,對“玩忽職守,貽誤工作”者,對“不作為”或“亂作為”要依法追究行政責任,這奠定了行政問責制度的法律基礎。問責制在全國已經全面展開,做得最好的是香港,“高官問責”成為董建華先生連任以來的重要舉措,取得了良好的效果,前財政司長梁勁松就因此而引咎辭職;四川在加強公務員隊伍建設的舉措中,出臺的引咎辭職制度也是屬于問責制的范疇。最近,我們對幾位“不在狀態”的同志作出了處理,產生了不同的反響,廣大干部群眾是非常歡迎的,但也有少數人反映不一。這從一個側面反映了我們的制度落實還不到位,對公務員責任追究還不得力,大家對行政問責制的認同度還不夠。如何進一步強化干部的責任心,激發愛民情,增強效能感,實現建設“可問責政府”的目標,對我們來說還任重道遠,但是我們必須認真抓好這項工作,對xx來講,當前,我們要切實糾正以下幾種狀態。
一是糾正安于現狀、不思進取,解決精神不振的問題。當前,少數干部思想上存在兩種傾向:一種是有比較嚴重的畏難情緒,出現了工作過“拖”,日子過“混”的現象,這種現象十分普遍,感覺到處都是困難,要錢沒錢,要人沒人,很多積累的問題無人解決,甚至發生在我們身邊的問題也得不到及時解決。另一種是滿足現有水平,只求安安穩穩守攤子、不敢打破框框抓發展。要徹底消除錯誤思想,就必須堅決抵制“左”的思想影響,自覺克服唯書唯上,死搬教條,不尊重客觀規律,不研究新情況新問題,習慣用老方法想問題、做工作的經驗主義和教條主義;就必須堅決摒棄“做官當老爺”的錯誤思想,自覺反對思想頹廢,精神空虛,只圖安逸,不思進取的行為;就必須堅決克服畏難情緒,重新樹立一種在困境中不斷開拓創新、奮力爭先的精神狀態;就必須堅決糾正小富即安、不富也安的“井蛙思維”,始終保持不甘示弱、勇于爭先的旺盛斗志,敢于在目標上爭第一、思想上想第一、業績上創第一。過去,由于我們的基礎條件較差,資源稟賦低,在各種評比中,很難拿到好的名次,在一些領導干部思想中留下了無論怎么做都是倒數幾位的烙印;從現在起,因為有總書記的關懷,有省市的厚愛,我們要喊響爭一流、創一流、做一流,要讓這種意識在各級領導干部的思想深處扎根,要以不甘示弱、爭創一流的精神狀態,去完成 “一定要把朱德故里建設好”的艱巨任務,去實現“xx兩年內要有大變化”的奮斗目標。
二是糾正心中無數、思路不清,解決工作不力的問題。心中無數、思路不清主要表現在三個方面:一方面,問題發生了跟沒有發生一樣,因為提不出見解,拿不出辦法,裝作不知道;另一方面,什么問題都不解決,什么問題都解決不了,矛盾全部上解;第三方面,縣委、政府安排了工作,布置了任務,沒有反映,落實沒有、進度如何、有什么困難、效果怎樣?都得不到不及時反饋。一些同志在一個崗位或地方工作多年,家底不清,政策不熟,思路不明,工作無方。在其位不謀其政,工作無起色,發展無特色,為官幾年,舊貌不改。針對這些問題,必須著力解決不學習政策,不鉆研業務,心不在焉,思想和精力不集中的問題;必須著力解決工作無頭緒,做事無重點,稀里糊涂,心中無數的問題;必須著力解決不愿下功夫、動腦筋,遇到矛盾全部打包上交,事無巨細樣樣請示匯報,不敢、不會、不能正確決策的問題。
三是糾正不負責任、敷衍了事,解決抓而不實的問題。工作能否做好、抓落實,關鍵在于我們的責任狀態。要解決對工作推三阻四,見了矛盾繞道走,遇到困難就躲,碰到責任就遛,怕擔責任的問題;要解決在工作中敷衍了事,在處理問題中違背政策,在工程建設中偷工減料,對人對事嚴重不負責任的問題;要解決以會議落實會議,以文件落實文件,以講話貫徹講話,安排布置工作不具體,措施不落實,責任不明確的問題;要解決一些干部不在抓落實上下功夫,怕得罪人,怕丟選票,不敢逗硬,不敢負責的問題;要解決弄虛作假,虛報浮夸,熱衷于做表面文章,搞形象工程,做假樣子,擺花架子,抓而不實的問題。切實做到說一句,是一句,句句算數,干一件,成一件,件件落實。努力形成做事認真、辦事負責、干事求實,撲下身子抓落實的良好風氣。
四是糾正辦事拖拉、執行不力,解決政令不暢的問題。辦事拖拉,半天落不到實處,這是典型的不在狀態,是執行不力、政令不暢的具體表現。要切實解決對縣委、政府安排部署的工作打折扣、摻“水份”、“出門就倒拐”,貫徹執行不力的問題;要切實解決決策起來優柔寡斷、工作起來拖拖沓沓,對上沒有按時完成的交帳意識,沒有提前超額完成的強烈愿望,總要再三催逼逼,才有結果的問題;要切實解決有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策,欺上瞞下、陽奉陰違的問題。努力形成雷厲風行、速戰速決,說了算、定了干,講大局、顧全局,不折不扣貫徹執行縣委、政府決策的良好作風。
五是糾正紀律松散、軟弱渙散,解決合力不足的問題。紀律自由散漫、服務意識不濃、班子扯皮內耗、全局觀念不強等問題的存在,將嚴重損害隊伍形象,破壞發展環境,阻礙合力的形成。這在我縣的個別地方和部門也有所表現,必須得到堅決治理。要堅決治理紀律松散、上班遲到早退、喝茶聊天、中途溜號開小差、利用工作時間辦私事,甚至泡茶館搞娛樂的突出現象,切實解決鄉鎮干部“走讀”問題;要嚴肅處理服務態度生硬,辦事效率低下,不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現象,切實解決辦事講交情、看背景、圖好處,處事不公的問題;要反對獨斷專行、爭權爭利、拉幫結派,正確處理班子內部關系,加強相互溝通、相互理解、相互信任和相互支持,切實解決班子軟弱渙散、合力不強的問題;要嚴肅查處遇到問題踢皮球,一有好處擠破頭,一門心思只為個人和小集體謀利益的現象,切實樹立全縣“一盤棋”的整體意識和全局觀念。
為徹底整治(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)“不在狀態”的問題,縣委出臺了《關于切實解決干部“不在狀態”問題,提高工作執行力的意見》,各級各部門要嚴格按照要求,結合自身實際,著力解決干部工作狀態上存在的突出問題,真正使廣大干部帶著強烈的發展緊迫感,切實做到殫精竭慮、千方百計,一個細節一個細節地落實工作,一個步驟一個步驟地推動工作,一個環節一個環節地檢查督促工作,把xx的事業實實在在地向前推進。
同志們,五大工程已全面鋪開,常規工作也必須整體推進,完成這千頭萬緒的工作,關鍵在干部,核心在作風,最終在落實。我們希望通過這次會議,使廣大干部更加提神,整體工作更加提效,各項建設更加提速,以嶄新的形象和飽滿的精神,出色地完成各項任務!
第五篇:綜合治理工程建設動員大會上的講話
綜合治理工程建設動員大會上的講
話
同志們:
這次會議是經縣委、縣政府研究決定,召開的一次十分重要的會議,主要任務是對沙河縣城段綜合治理工程建設,特別是當前首要的土地房屋征收工作進行安排部署,動員全縣各級領導、有關部門、阜平鎮及有關村立即行動起來,堅定信心、背水一戰,舉全縣之力打一場土地房屋征收的攻堅戰,為加快推進沙河縣城段綜合治理工程奠定堅實基礎,創造良好環境。
剛才,春輝縣長宣讀了《沙河縣城段綜合治理工程土地房屋征收實施方案》,并就征收補償標準進行了說明;阜
平鎮、國土局、城廂村、白河村分別作了表態發言,講得都很好,很受鼓舞。一會兒,李書記還要作重要講話,請大家認真學習領會,精心組織實施,全面抓好落實。下面,就此項工作,我先強調三點意見。
一、統一思想、搶抓機遇,堅定做好土地房屋征收工作的信心和決心
沙河縣城段綜合治理工程既是城市建設的重點工程、亮點工程,又是惠及群眾的民心工程,事關縣城品位的提升、人居環境的改善,事關阜平的對外形象、和諧發展的大局,全縣人民矚目、社會各界關注。因此,做好土地房屋征收這一首要工作,確保工程建設順利推進,任務艱巨、責任重大、意義深遠。
首先,沙河縣城段綜合治理是城市建設的特色工程。“三年大變樣”活動開展以來,全縣上下圍繞建設“太行山生態文化旅游名城”發展定位,突出“山、水、路”三大重點,集團作戰、攻堅克難,拉框架、優布局、擴規模、搞建設,縣城
面貌顯著改善,城市化水平明顯提高。特別是,我們依托沙河穿城而過的獨特優勢,立足出特色、創精品,大做“水”文章,謀劃實施了兼具生態、景觀、經濟、文化、防洪等多元功能于一體的沙河縣城段綜合治理工程,以此拉大縣城框架、構建便捷路網、美化縣城環境、提升縣城品位,達到“一水得治、全城增色”的良性互動。這一工程作為城市建設的“亮點工程”、“點睛之筆”,不僅得到了全縣人民的關注和擁護,更是得到了省市領導的肯定和好評。經過各方積極努力,目前一期水利工程建設已初見成效,各項前期籌備工作已全部就緒,一個和諧宜居、便捷優美的現代化園林縣城正呼之欲出。因此,搞好征收工作、加快工程建設,對于推進阜平城市化進程、活躍經濟發展全局,具有廣泛深遠的影響。
其次,沙河縣城段綜合治理是全縣關注的民心工程。一方面,阜平地處華北暴雨中心,沙河縣城段河道防洪標準
不高(不足5年一遇),汛期洪水來勢猛、流量大,極易沖毀房屋農田,造成重大損失(據《保定地區水文手冊》及《阜平縣水利志》有關記載,歷史上阜平縣城曾多次遭受洪澇災害,沙河兩岸人民生活受到嚴重威脅。1955年和1963年兩次山洪暴發造成的嚴重水災,老一輩村民至今不寒而栗、記憶猶新。“”洪水沖毀護堤后,一直未能修復;2008年又遭洪水襲擊,兩岸耕地被水沖沙壓,7個村莊和縣城及萬畝地不同程度受損)。歷史多次洪澇災害證明,沙河縣城段的防洪設施比較脆弱,形勢極為嚴峻,提高城區特別是南城區防洪減災能力,保障群眾生命財產安全,迫在眉睫、非常必要。另一方面,近年來隨著縣城經濟的發展和城市化進程的加快,原有縣城規模和市政功能已難以承載城市發展,難以滿足居民需求,群眾對建設廣場綠地、增加休閑場所,打造“親山、親水、親綠地”人居環境的呼聲越來越高、愿望越來越迫切。因此,加快推進沙河縣城段綜合
治理,充分開發利用河道兩側灘地,推進縣城擴容升級,是建設宜居、宜游、宜商、宜業縣城的內在要求,更是改善廣大居民居住條件、優化生活環境的現實需要。
第三,土地房屋征收工作是檢驗政府執行力的“試金石”。沙河縣城段綜合治理工程自2009年啟動實施以來,倍受全縣上下和社會各界的密切關注。目前已歷時3年半,投入了大量人力、物力、財力,但由于種種原因,工程進展緩慢,縣城發展受到嚴重影響,群眾的期盼與質疑日益強烈,政府公信力面臨嚴峻考驗。因此,能不能快速破解土地房屋征收瓶頸制約,加速推進工程建設,考驗著政府部門的執行力;能不能順利通過年底上級的項目驗收(2012年底上級將對國家中小河流治理工程項目進行驗收),早日完成工程建設、提升縣城品位,關系著政府的對外形象;能不能早日建成防洪保安堤壩,保障群眾生命財產安全,考量著“責任政府”、“服務政府”的建
設成效,考量著以人為本、民生為先的履職承諾。因此,我們必須把土地房屋征收工作作為“執行力亮劍”行動的主攻對象,作為歷練干部、檢驗干部的重要舞臺,作為提升效能、樹立形象的有力契機,不講價錢、拒絕理由、強力推進,圓滿完成工程土地房屋征收工作。
同志們,當前沙河縣城段綜合治理工程建設已進入關鍵階段,而土地房屋征收又是關鍵中的關鍵,涉及千家萬戶、涉及多方利益,是一塊難啃卻又必須要啃下的硬骨頭,是一場難打卻又必須打贏的攻堅戰。困難重重、挑戰巨大,但我們的信心和決心是堅定的、有力的。這份信心、決心來自于新一屆四大班子的精誠團結和創業激情,特別是一些離退休老干部主動請纓、積極參與,讓我們深受鼓舞和感動;來自于全縣各級各部門的鼎力支持、極大熱情和廣大群眾的高度關注、堅決擁護;來自于阜平鎮及城廂、白河村兩委班子調整后呈現出的嶄新面貌和日益鞏固的群眾基礎;來
自于工程建設中“融資”難題這一瓶頸制約的加速破解(國內極具實力和資質的廣廈集團已明確投資意向,并積極投入到這一工作中,組織了國內頂級設計團隊,規劃設計了一套高品質的設計方案,效果很不錯)。可以說,加快推進沙河縣城段綜合治理的條件已經具備,時機已經成熟。我們一定要搶抓機遇、堅定信心、大干快上、一鼓作氣,堅決打贏土地房屋征收攻堅戰!
二、全力以赴、強力攻堅,順利推進土地房屋征收工作
今天的動員大會,標志著沙河縣城段綜合治理土地房屋征收工作進入實際操作階段,大家一定要站在政治和全局的高度,以敢于碰硬、敢于擔當、敢于負責的態度,全力以赴抓好征收工作。具體工作中,要做到“四個必須”。
一是必須廣泛宣傳,全面發動。高密度、強有力的宣傳,是推進工作的前提和基礎。要采取宣傳車、電視專欄、明白紙等靈活多樣的形式,廣泛宣傳沙
河治理的重大意義和相關政策,把方方面面的思想統一起來,把方方面面的積極性調動起來,形成政府推動、輿論鼓動、群眾主動、各界助動的強大聲勢;這種局面形成了,再難的事情也會變得簡單,再大的難題也會輕易化解,推進才會更加有力、更加順利。各分包縣領導一定要以身作則、深入一線,耐心細致、卓有成效地做好群眾工作,贏得廣泛支持;阜平鎮、社管會及有關部門要組織精干力量,組成工作小組,創新方法、走村入戶,既要“身入”,更要”心入”,面對面地做好思想發動、政策解釋、矛盾化解等工作,確保征收工作平穩高效推進。
二是必須依靠群眾,有情操作。群眾的理解和支持,永遠是我們推進工作、攻堅克難最主要的力量、最有力的法寶。只要我們堅持工作到位、有情操作,相信群眾、依靠群眾,就沒有辦不成的事,攻不下的難關。實踐多次證明,我們的群眾是識大體、顧大局的,是具有奉獻
精神的,熱愛阜平的。他們從內心是贊成沙河整治的,是支持河道治理的。他們最反對的,是我們的有些干部心中沒有群眾,漠視群眾利益,敷衍推諉,不真正解決問題。因此,大家一定要以對黨對人民對事業高度負責的精神,既要考慮群眾眼前利益,又要考慮群眾長遠利益,真正設身處地地為群眾著想,真心實意地幫助群眾解決實際困難。對群眾提出的合理訴求,必須抓緊研究、妥善處理、立即解決;對一時難以解決的要說明理由、耐心解釋、爭得理解。
三是必須嚴格政策,依法辦事。按照《實施方案》的要求部署,我縣要在6月30日前完成全部土地房屋征收工作,情況十分復雜,任務十分繁重。這就要求我們在工作中,一要嚴格按政策標準辦事;二要嚴格按法律法規辦事。千條萬條,這兩條是根本。嚴格按政策辦事和依法辦事,這是我們做好土地房屋征收工作的根本保證。同志們應該看到,沙河縣城段綜合治理土地房屋征收工作
是局部利益、個人利益與全局利益、國家利益調整的過程。可想而知,既然是利益調整,就會觸及到某些人、某些單位的既得利益,一些人勢必會不高興、不舒服,這是肯定的,這就會造成一定的阻力和困難。這些我們已經分析到了。
但是縣委、縣政府更相信我們的干部,我們的群眾是通情達理的,是顧全大局的,是講法、知法、守法的,是相信縣委、縣政府的。這就要求我們必須嚴之又嚴,細之又細,慎之又慎,堅持做到“規范操作”、“陽光操作”,堅持做到公正、公平、公開。只要按政策辦,依程序辦,公正公辦,這項工作就不難。如果存有私心,不公正、不公道、不公平,就肯定會出事。所以,各有關單位一定要實事求是、公正做事,把工作做深、做細、做到群眾心坎上,認真解決群眾提出的實際問題;對一些超越政策和法律法規的問題,一定要嚴格政策、嚴格標準,要敢于亮明態度,絕不能亂開口子、亂答復條件,不能搞無原則的
遷就迎合,更不能搞見不得光的暗箱操作。
四是必須敢于碰硬,敢于較真。土地房屋征收工作,牽扯面大,情況復雜,工作中會碰到不少意想不到的困難。有些人可能會提出一些無理要求,也有些人甚至可能頂著不辦。需要強調的是,本次土地房屋征收工作沒有特權者,不管是單位還是個人,不管是企業還是黨政機關,都要一視同仁,絕不允許“拆民不拆官、拆軟不拆硬”的現象發生。敢于碰硬是一種不怕得罪人的勇氣,是對廣大人民群眾負責,是對公共利益負責。想干事、想干成事,就需要敢碰硬、敢較真、敢負責。對于頂著不辦的釘子戶及無理取鬧者,我們絕對不能退縮,畏首畏尾、怕這怕那。對煽動和操縱鬧事的極少數別有用心的人,對人為設障、敲竹杠的問題,必須立場堅定、態度鮮明,堅決依法處理,決不手軟。同時,我們將嚴肅工作紀律,對不按政策法規辦事,優親厚友、弄虛作假、謀私利、搞好處的問題,一經查實要嚴肅處理。
三、加強領導,協調聯動,全力保障土地房屋征收任務圓滿完成
此次土地房屋征收工作時間緊,任務重,我們必須在工作態度上要高度重視,不能有絲毫的含糊和懈怠;在工作操作上要嚴密嚴謹,不能出絲毫紕漏;在工作配合上要協調聯動,強力推進,確保征收工作圓滿完成。
一是要強化組織保障,嚴格責任落實。為保證土地房屋征收工作順利完成,我們成立了由寧太書記任政委,我任總指揮長,四大班子有關領導任副總指揮長的土地房屋征收及工程建設指揮部,負責土地房屋征收各項工作的協調,確保工程順利進行。指揮部下設六個專項工作組,工作組的牽頭領導是第一責任人,要真正做到謀在前、干在前,深入一線開展工作。各有關部門領導要全面落實“一崗雙責”責任制,按照方案要求,細化目標,砸死責任,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。對征拆工作中
出現的問題,主要領導要親自過問,主管領導要親自協調,摸清情況,最大限度地把問題解決在基層,解決在萌芽狀態,做到不回避矛盾,不上交矛盾,不激化矛盾,確保按要求時限完成土地房屋征收工作。
二是要強化協調配合,形成強大合力。各有關單位要把本次土地房屋征收工作擺上重要議事日程、擺在突出位置抓緊抓好,一把手要切實負起責任來,親自抓,負總責。各部門、各單位要加強相互之間的溝通協調,及時掌握相關情況,密切配合,協調聯動。公安、國土、建設、規劃、水務等職能部門要搞好配合,做到隨叫隨到,隨時解答問題,隨時處理問題。阜平鎮、社管會及各有關部門特別是信訪部門,要高度重視征遷安置信訪接待工作,妥善處理老百姓的合理訴求,引導群眾依法按程序反映問題、解決困難,決不能出現大規模上訪事件。公檢法司部門要全面介入,對征收過程出現的一些涉法涉訴案件,要
加快立案、查處進度,絕不能因案件久拖不決,影響工作進度;對那些蓄意滋事、欺行霸市的,要嚴厲打擊,絕不手軟,對于少數“釘子戶”,經反復宣傳教育后仍無理取鬧的,要采取必要的強制措施。
三是要強化督導檢查,確保高效推進。此次土地房屋征收工作時間緊,任務重,為確保任務的完成,從即日起,縣委、政府督查室要迅速成立專項督導組,深入土地房屋征收一線強化督導檢查,將各單位分包及工作進展情況,每天以專報形式報縣委、縣政府主要領導,并通報相關單位。紀檢監察部門要加強工作監督,嚴格依法查處國家機關工作人員和黨員干部不作為、亂作為等違法違紀行為。組織部門要將這次土地房屋征收工作情況記錄在冊,作為考核領導班子和使用干部的重要依據。宣傳廣電部門要加大工作動態、正反典型的宣傳報道力度,引導輿論、助推工作。
同志們,沙河縣城段綜合治理工程
建設土地房屋征收工作攻堅戰已全面打響。我們務必要高度重視、立即行動,堅定信心、背水一戰,舉全縣之力,大干80天,確保圓滿完成土地房屋征收任務,為沙河治理工程的順利推進鋪平道路、打好基礎!
以上這篇綜合治理工程建設動員大會上的講話就為您介紹到這里,希望它能夠對您的工作和生活有所幫助,如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友,更多范文盡在:政府政務,希望大家多多支持管理資料下載網,謝謝。