第一篇：三寶鄉集中開展矛盾糾紛月排查總結

三寶鄉矛盾月排查總結

自縣綜治委下發賓縣集中開展矛盾糾紛、社會治安重點地區和公共安全隱患排查整治專項行動實施方案后，為全面貫徹落實縣委對全縣政法、綜治、維穩工作要求和全縣政法工作會議精神，結合哈綜委發[2012]4號文件內容，進一步鞏固和保持我鄉平安和諧穩定大局，全面深化社會管理創新工作，鄉社會治安綜合治理委員會、鄉委維護社會穩定工作領導小組決定，自2012年3月15日開始，在全鄉范圍內集中開展矛盾糾紛、社會治安重點地區和公共安全隱患排查整治專項行動。

全面排查化解各類矛盾糾紛，確保社會持續穩定。重點圍繞社會保障、勞動關系、物權糾紛等極易引發矛盾的重點領域，尤其是歷史遺留的矛盾問題，組織開展全方位摸排工作，注重發現群眾普遍關注的熱點問題和可能引發群體性事件的苗頭動向，掌握矛盾，剖析原因，分項梳理，明確責任，限定時限，及時化解，最大限度地把矛盾糾紛研判在發生之前、解決在基層和萌芽狀態。全面排查整治社會治安重點地區和突出問題，確保治安大局平穩。派出所要組織動員民警走街、進村、入戶、到企開展工作，深入推進“保穩定、保安全、包秩序”社會治安整治行動。全面排查整治公共安全隱患，確保鄉村管理安全。重點圍繞非煤礦山、危害化學品、煙花爆竹、供電、供水、環境資源以及食品藥品等生產、使 1

用、流通領域，易發多發交通事故的路段（區域），學校組

織開展安全大排查、大整治。堅決查處送子車超員違章現象，加強道路交通安全隱患排查治理，開展農村道路交通安全治

理，堅決扭轉農村地區交通安全監管被動局面。加強消防安

全隱患排查治理，開展系列消防安全隱患“掛牌治理”，堅

決遏制重特大火災事故發生。加強安全生產隱患排查治理，及時發現、治理安全隱患。

對民生村邵家屯鄒庫反應2011年房屋著火，新建活動板

房要求給予補助，現已上報縣級部門，等待資金下撥。

三寶鄉人民政府

2012年4月24日

第二篇：關于集中開展排查調處矛盾糾紛

團黨發［2009］16號

關于集中開展排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和

突出治安問題活動的實施方案

各村、站所、社區：

根據尉綜治[2009]15號文件精神，結合團結鄉工作實際，經鄉黨委、政府研究，決定在全鄉范圍內集中開展排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動，具體實施方案如下：

一、成立團結鄉中開展排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動工作領導小組：

組長：沈榮芳

副組長：馬光濤

成員：高強、黎明、李文雍、孫新、趙美容、馬秀玲、賀吉艾沙、張衛成、艾沙買買提

領導小組下設工作辦公室，設在鄉綜治辦，主任由馬光濤同志擔任，副主任由黎明擔任，工作人員有孫新、任懷麗。

二、工作目標

通過“兩個排查”活動的開展，做到對各種影響社會和諧穩定的社會矛盾、民間糾紛、信訪問題和突出治安問題早發現、早控制、早解決，進一步夯實各項基礎工作，進一步完善暢銷工作機制，努力實現群體性事件下降、信訪總量及進京上訪案件下降，“民專刑”案件下降、刑事和治安安監得到有效控制的目標。

三、工作重點

團結鄉開展排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動的工作重點，結合當前團結工作實際，將團結鄉218國道兩側、五一路兩側的商業網點、出租房屋作為集中排查整治治安混亂地區和突出治安問題；將歷年來團結鄉道路修建、市場拆遷戶、排污管網建設等作為開展排查調處矛盾糾紛工作重點。

四、工作措施

（一）集中排查化解矛盾糾紛，解決關系群眾利益的突出問題，維護社會和諧穩定

1、深入扎實地做好矛盾糾紛排查工作。近期需要解決的突出問題是：農村地區爭水糾紛、土地糾紛、貸款糾紛，城鎮地區拆遷征地補償糾紛、勞資糾紛等。全面掌握轄區內的矛盾糾紛的總體情況，完善預警預測分析機制，及時發現矛盾糾紛的苗頭和隱患，尤其對可能引發重大治安問題和群體事件的苗頭要高度警惕，及時列入排查調處

工作日程，深入開展調查研究，摸清情況，制定出切實可行的工作措施，堅決防止形成現實危害。要認真抓好重點區域、重點群體和重點單位的矛盾排查工作，組織人員深入基層，通過走訪群眾、接待群眾來訪、召開群眾代表會議和基層組織負責人會議等方法，逐村、逐社區、逐單位進行摸排梳理，擴大排查的覆蓋面，確保把已經發生和正在醞釀的矛盾糾紛一件一件搞清楚，不留盲點和死角。對于排查出的矛盾糾紛和問題隱患，要逐一進行登記建檔，歸類梳理，逐件落實責任單位和責任人。

2、充分利用調解手段化解矛盾糾紛。要增強調解意識，堅持把調解作為化解矛盾糾紛的主要手段，在集中排查調處矛盾糾紛活動中進一步完善大調解工作格局，健全多元化糾紛解決機制。要增強工作主動性、積極性、引導群眾互諒互讓、平等協商，心平氣和地解決問題，消除分歧和隔閡，真正達到定紛止爭、息事寧人的目的。要堅決依法、及時、就地解決問題和疏導教育相結合的原則，充分發揮黨的思想政治工作優勢，教育引導群眾通過理性、合法的方式表達自己的利益訴求，從實際出發考慮問題，妥善解決矛盾糾紛。同時，要堅持依法按政策辦事，防止為求得一時一事的解決而引起攀比和引發新的矛盾。

（二）集中排查整治治安混亂地區和突出治安問題，維護良好的社會治安秩序，增強人民群眾安全感。

1、深入分析本轄區內的社會治安形勢，認真排查治安混亂地區和突出治安問題。要深入分析本地社會治安形勢，認真排查治安亂點、突出治安問題和安全隱患，真正把治安亂點區域、部位、場所搞清楚，把影響群眾安全感的突出治安問題搞清楚，把導致治安混亂的原因搞清楚，把影響社會治安的突出問題和隱患漏洞摸準查清。要加強對重點人群的排查，對吸毒人員、刑釋解教人員和社區閑散青少年、流動人口中的高危人員等重點人員集中進行排查摸底，逐一落實教育和防范措施，最大限度地預防和減少違法犯罪。要加強對黨政機關、金融單位等重要敏感部位的排查，及時發現并消除治安和安全隱患，彌補防范漏洞；認真開展出租房屋大普查行動，及時發現和排除出租房屋中存在的治安和安全隱患。

2、切實整治治安混亂地區和突出治安問題，限期改變面貌。對于排查出的治安混亂地區和突出治安問題，要全部登記造冊，按照問題的性質和管轄權限，逐一分析研究，逐一制定整治方案，逐一落實牽頭部門、責任單位和責任人，逐一明確整治目標、措施和期限，要堅持邊排查邊治理和滾動排查，滾動治理，切實做到哪里治安混亂就重點整治哪里，哪些治安問題突出就重點整治哪些治安問題。要堅持多管齊下，標本兼治，限期改變面貌、堵塞漏洞、消除隱患。對情況復雜，經反復整治，問題仍得不到解決、效果仍不明顯的，要查明原因，分清責任，必要時要層層掛牌督辦，并組織強有力的工作組，蹲點整治。特別是對治安混亂的重點地區和長期沒有解決的突出治安問題，各村、社區、站所負責人要親自動手，包點督辦，做到局面不改、人員不撤、工作不停，確保實現根本轉變。

（三）時間安排

2009年4月至11月

五、工作要求

（一）盡快動員部署，迅速展開工作。各村、社區、站所要高度重視，盡快對“兩個排查”活動做出具體部署，并抓緊組織實施。結合實際，抓緊制定工作方案，明確工作任務，落實工作措施、責任部門和責任人，確保“兩個排查”活動取得實效。

（二）結合實際，多措并舉，和當前正在開展的流動人口出租房屋“兩個排查”工作有機結合起來。著力構建人民調解、司法調解、行政調解、各項專門工作協調配合、聯調聯動的大調解、大排查工作的格局，切實形成及時、就地解決矛盾糾紛的長效機制。

（三）廣泛發動群眾。各村、社區要把宣傳發動群眾作為組織開展“兩個排查”活動的重要環節，貫穿活動的始終。使“兩個排查”活動有關要求家喻戶曉、深入人心。要動員廣大群眾積極參與，配合有關部門化解矛盾糾紛、摸排黑惡線索、檢舉犯罪人員、揭發違法行為，消除治安隱患，堵塞防范漏洞。

（四）嚴格落實責任。要按照“屬地管理”、“分級管理”、和“誰管理、誰負責”的原則，層層分解任務，層層落實責任，一級抓一級，切實抓好“兩個排查”活動的責任落到實處。要實行“零報告制度”。對于該排查出問題的沒有發現，或者發現了沒有及時解決而釀成重大群體性事件、重大刑事案件和重大災害性事故的，要嚴格實行責任倒查，對責任人實行責任追究。

（五）加強督導檢查。鄉綜治委將適時組織督導組，對各村、社

區開展“兩個排查”活動進行督導，協調解決影響社會和諧穩定的重大矛盾糾紛和突出治安問題，活動結束后將結合工作考核進行總結表彰。各村、站所、社區要建立健全臺帳，及時分流處理有關排查信息，督促有關單位及時解決突出問題，這次“兩個排查”活動結束后，各單位要上報工作情況，同時，鄉綜治委將其作為2009年社會治安綜合治理考核的重要內容。

結 鄉 綜 治 委

00九年四月十七日 中共團結鄉委員會團二

第三篇：xx鄉開展矛盾糾紛排查情況總結

XX市XX鄉開展矛盾糾紛排查情況總結

根據市委、市政府的安排部署，為及時防范化解矛盾糾紛，切實做好維護社會穩定工作，從6月28日起，我鄉開展現矛盾糾紛排查工作，現將有關情況總結如下：

一、加強領導，完善機制

一是鄉黨委、政府把此次矛盾糾紛排查工作列入重要日程。成立了以鄉黨委書記為組長的矛盾糾紛集中排查調處領導小組。各村都成立了相應的組織機構，把矛盾糾紛排查調處工作納入社會治安綜合治理責任目標，定期檢查、考核。為把工作落到實處，并組織人員，深入督促檢查工作落實情況。二是健全工作制度。全鄉都建立健全了情況報告、案件協調和督查追究等制度，使全鄉的各類矛盾糾紛能及時排查上報、梳理匯總、包案調處、信息反饋。

二、強化宣傳，營造氛圍

為搞好這次矛盾糾紛排查工作，我們把宣傳工作放在了首位，重點對法律法規、政策進行宣傳。通過一系列的宣傳教育活動，使絕大多數矛盾糾紛得到化解在萌芽狀態。

三、集中排查，措施得力

針對矛盾糾紛的復雜性、多樣性，我們在排查過程中分門別類，分類指導，具體問題具體對待。一是對家庭鄰里矛盾糾紛，進行排查，對出現的矛盾采取人性化調解原則。針對繼承、贍養、土地、經濟、婚姻等家庭鄰里糾紛，在所轄28個行政村進行排查，暫時沒有發現。如果發現此類矛盾，我們采取說服教育的辦法，經過鄉、村干部的多方說教，以構建和諧、以人為本為理念進行人性化進行調解，使矛盾得以化解。

二是對全鄉的村人居環境建設項目工地、砂石場工地進行了全面細致的矛盾糾紛排查，沒有拖欠工人工資等矛盾隱患。

三是對無理取鬧、鬧訪纏訪甚至有過激行為的案件，堅決予以懲處和打擊，維護正常的上訪秩序和工作秩序，維護法律的尊嚴。

總之，通過這次矛盾糾紛排查工作，我鄉的矛盾糾紛隱患發現在基層，化解在萌芽狀態，使人民群眾的滿意度提高，確保社會大局和諧穩定。

XX市XX鄉人民政府 二〇一二年七月六日

第四篇：關于集中開展矛盾糾紛排查工作實施方案

冠縣武訓高級中學

關于集中開展矛盾糾紛排查工作實施方案

為有效化解社會矛盾糾紛，消除社會治安隱患，確保我縣社會和諧穩定，按照縣綜治辦工作部署，經我校黨組研究決定，今年在全校集中開展矛盾糾紛排查調處活動，現制定工作方案如下：

一、任務目標

深入貫徹落實我縣綜治辦工作會議精神，以確我校社會安全穩定為目標，各科室及年級組綜治機構要組織協調，充分動員廣大教職工，圍繞本校影響穩定的突出問題，深入開展矛盾糾紛排查調處問題整治活動，積極消除影響本校和社會穩定的各種問題和隱患，確保矛盾糾紛早發現、早控制、早化解，實現“矛盾不出校，矛盾不上交”的工作目標，大事化解在校院內部，不發生影響社會穩定的群體性事件，為我縣創造穩定祥和的社會和諧環境。

二、組織機構及責任分工

（一）矛盾糾紛排查調處工作領導組

組長：崔吉會

副組長：邢道民、張奎陽、李建民、趙廣明、郭丙文、孫有增 成員：程邦偉、李維光、于建勇、肖新華、韓金國

王彥林、鄭書廣、王杰榮、王書雷

領導小組下設辦公室，辦公室設在校綜治辦，辦公室主任由李維光擔任，王杰榮負責日常工作的處理。

主要職責：負責本單位矛盾糾紛排查調處工作的整體協調，針對重大問題的分析和決策，對有關單位的矛盾糾紛排查調處工作進行監督檢查，并將整治的情況上報縣綜治委。

（二）根據“誰主管，誰負責”的原則，學校成立了領導工作小組

教職工矛盾糾紛排查工作小組

組長：趙廣明

成員：程邦偉、李維光、于建勇、肖新華、韓金國

王彥林、鄭書廣、王杰榮、王書雷

主要職責：負責對本單位、重點人員的排查調處工作，對校內矛盾糾紛排查調處工作領導組安排的各項任務積極配合，抓好落實，務必把矛盾化解在本單位。

三、落實責任，確保實效

一是要堅持定期排查、報告制度。按照矛盾糾紛排查調處工作的要求，各科室及年級組每周要組織開展矛盾糾紛排查工作，每周要將排查情況上報學校矛盾糾紛排查調處工作領導小組辦公室。二是要落實重點問題掛牌督辦制度。在排查調處過程中對重大問題進行掛牌督辦，明確責任科室、責任領導和責任人，限期解決。三是要落實調度督導制度。這次活動由校矛盾糾紛排查調處工作領導小組負責組織協調，校綜治辦將定期召開調度會，聽取有關科室及年級組的工作匯報。四是要落實問責制度。對不按時上報工作情況的單位，校綜治辦每月通報一次；對科室主任及年級組主任不重視，排查不到位，解決問題不力，發生重大矛盾糾紛、群體性上訪時間的，校綜治辦將進行記過警示；警示后，仍不能在規定時間內解決問題的，堅決實行追究責任，并追究責任領導和責任人的責任。

各科室及年級組將每周的排查情況，于每周五下午報校矛盾糾紛排查調處工作領導小組辦公室。

武訓高中

二0一一年十月

第五篇：2014矛盾糾紛排查月計劃

矛盾糾紛排查月計劃—1月

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會建設這個總體要求，全力排查化解關系群眾切身利益的各類矛盾糾紛，著力預防和減少新的矛盾和問題，為全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境。

（一）工作原則。堅持事要解決、注重預防，區別情況、分類指導，屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責的原則。

（二）工作目標。通過全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作，使群眾反映的合理訴求和實際困難得到解決，影響社會和諧穩定的突出矛盾糾紛得到化解，從源頭上預防和化解突出矛盾糾紛的工作基礎得到夯實。

（三）排查重點。從實際出發，把以下幾個方面的問題做為排查調處的重點：鄰里糾紛、家庭婚姻糾紛、其他糾紛，群體性上訪苗頭，以前為解決糾紛的新動態。強化措施，深入排查影響社會和諧穩定的突出矛盾糾紛。

以“三個代表”為指導，認真貫徹黨的“十六大”精神，積極做好人民調解工作，切實減少群眾矛盾糾紛，防止各類案件的發生。

一、排查方式。堅持網格化排查、入戶排查。每個調解員負責排查自己轄區內存在的矛盾糾紛。

二、建立臺帳。對排查出來的矛盾糾紛，按誘因、時間、地點、單位、涉及人數、重點人員、事態發展預測等要素登記建檔，逐案、逐人、逐項建立臺帳。

三、完善機制，確保排查化解矛盾糾紛工作取得實效。建立健全領導責任制。堅持一把手負總責，親自抓，親自主持研究重大疑難信訪事項，親自帶頭包案督辦重大信訪問題；分管領導要按照制定的要求，認真接待信訪群眾，包案處理突出矛盾糾紛。

深入貫徹落實科學發展觀，準確把握改革發展穩定的關系，全面做好矛盾糾紛排查調處工作，著力促進經濟平穩較快發展，著力保障社會公平正義，著力維護國家安全與社會和諧穩定，多措并舉，綜合治理，集中化解各類突出矛盾糾紛。

（一）切實加大矛盾糾紛調解工作力度。高度重視和充分發揮調解工作在化解矛盾糾紛中的重要作用，著力構建黨委領導，人民調解、行政調解和司法調解3種手段相互銜接配合的大調解工作體系

（二）切實解決群眾合理訴求和困難。高度重視，認真梳理甄別群眾反映強烈的訴求事項，對法律和政策有明確規定，而且能夠解決的，限期督辦解決。對暫時不具備解決條件，可以逐步變通解決的，列出解決時間表，做好面向群眾的溝通工作，取得理解和信任。

（三）強化法制宣傳，依法規范上訪人的行為。加大對《信訪條例》等法律法規為重點內容的法制宣傳教育力度，依法解決矛盾糾紛。要在切實解決群眾反映利益的同時，堅決依法維護正常的上訪秩序和社會秩序。

一、建立組織網絡

1、建立社區矛盾糾紛排查調處領導小組。

2、落實調解信息員隊伍，按照網格化管理和屬地原則，認真履行信息上報、調解初級矛盾職責。

二、排查調處內容

1、居民反映的熱點難點問題，外來人員的反常動向及其他治安隱患。

2、監外執行的五種對象：歸正人員、涉毒人員、原“法輪功”練功人員、各種非宗教活動和黑惡勢力等高危人群的動態。

3、民間矛盾糾紛，不良群體性事件的苗頭，影響社會穩定的其他不安定因素。

三、工作措施

1、堅持每月排查和不定期走訪相結合，將排查情況于每月底前向社區人民調解委員會報告，發現重大不安定信息應及時報告。

2、建立矛盾糾紛定期匯總分析制度，找出產生的原因并提出解決問題的方法。一般矛盾糾紛都由社區人民調解員進行調

以“三個代表”為指導，認真貫徹黨的“十八大”精神，積極做好人民調解工作，切實減少群眾矛盾糾紛，防止各類案件的發生。現將本月矛盾糾紛排查調處工作作如下計劃：

一、完善組織，完善制度。

按照社區網格化管理和人民調解員的工作職責，嚴格落實屬地化管理的走訪排查機制。

二、加強法制教育

加大對居民進行社會主義法制和共產主義道德風尚教育，使廣大居民群眾知法、懂法、增強遵紀守法的觀念，預防各類案件和糾紛的發生。

三、做好“四防”工作，確保小區居民生命財產的安全。發動轄區居民加強“四防”勇于檢舉揭發壞人壞事和各類違法犯罪，勸阻和制止違法行為。

四、認真做好來信來訪，調解民事糾紛。

接到來信來訪及時處理、答復，及時調解民事糾紛，化解矛盾，妥善解決問題，把矛盾遏制在萌芽狀態。

五、依靠群眾，實事求是

人民調解工作是關系到家庭幸福，關系到社會穩定的一項重要工作，現將本月的矛盾糾紛排查調出工作計劃如下：

一、人民調解員在工作應當中認真宣傳國家的法律、法規及政策，提高居民法律意識，把矛盾解決在基層，消除在基層，預防了矛盾的轉化。

二、人民調解員、信息員進行排查，要堅持走訪回訪制度，排查走訪要定期與不定期相結合，杜絕反復性的糾紛，和民轉刑案件發生，確保我社區民間糾紛逐年下降，