第一篇:開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛總結(jié)
開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查安全隱患工作總結(jié)
我校根據(jù)上級(jí)的指示精神,我校認(rèn)真開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛和校園安全隱患排查,現(xiàn)將排查情況總結(jié)如下:
一、集中開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛
1.我校有代課教師。我校積極配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)代課做好安撫工作,宣傳國(guó)家的政策和法規(guī),關(guān)心他們工作和生活,鼓勵(lì)他們自立自強(qiáng)。
2.學(xué)校與周邊居民沒(méi)有糾紛,相處融洽。
3.我校嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有在收費(fèi)問(wèn)題上引發(fā)矛盾糾紛的情況。
4.我校無(wú)因教師、學(xué)生發(fā)生意外傷亡事件引發(fā)矛盾糾紛情況。
5.我校無(wú)因?qū)W校校園和學(xué)校周邊治安問(wèn)題引發(fā)矛盾糾紛情況。
二、集中開(kāi)展排查安全隱患
1.我校無(wú)校園周邊治安混亂和突出治安問(wèn)題的情況。2.我校周邊沒(méi)有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全隱患存在。3.我校無(wú)境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力、邪教組織和暴力恐怖勢(shì)力在校園滲透破壞情況。
4.我校無(wú)校園和校園周邊存在引發(fā)各類(lèi)治安事件和治安案件安全隱患問(wèn)題。
5.我校消防通道暢通。
6.我校無(wú)校車(chē)也無(wú)租用拼裝車(chē)、報(bào)廢車(chē)接送學(xué)生情況。7.我校電氣、體育器材等設(shè)施設(shè)備維護(hù)正常;易燃易爆等危險(xiǎn)物質(zhì)存放規(guī)范。
8.我校無(wú)學(xué)校危房使用;我校無(wú)受到滑坡、塌方、泥石流危害。
9.我校每天利用集隊(duì)、集會(huì)對(duì)師生進(jìn)行安全教育;有兼職法制副校長(zhǎng)。
10.有應(yīng)急預(yù)案,每期組織學(xué)生開(kāi)展緊急疏散和自救逃生演練。
11.我校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作到位,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度。
12.建立及執(zhí)行學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度。
柳城縣社沖中心小學(xué) 2011年08月25日
第二篇:矛盾糾紛排查調(diào)處
對(duì)當(dāng)前農(nóng)行面臨的主要矛盾糾紛及化解工作的思考
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的思想觀念的轉(zhuǎn)變,銀行業(yè)所面臨的矛盾糾紛亦隨之多樣化、復(fù)雜化。這些矛盾糾紛蘊(yùn)含的信息可以折射出農(nóng)行在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中各種問(wèn)題高濃縮的影像。準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和把握新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的各類(lèi)矛盾沖突,積極應(yīng)對(duì)影響銀行業(yè)持續(xù)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的變化因素,妥善化解各種矛盾糾紛,是銀行業(yè)實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展、提升整體實(shí)力的關(guān)鍵所在。
一、當(dāng)前農(nóng)行矛盾糾紛的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
通過(guò)對(duì)近年來(lái)我省農(nóng)行各地區(qū)及部門(mén)矛盾糾紛案件的統(tǒng)計(jì)排查,筆者認(rèn)為現(xiàn)階段我行面臨的矛盾糾紛主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
(一)合同糾紛矛盾增多。為實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)拓展的需要,吸收存款與增放貸款是必經(jīng)之徑。尤其是增放貸款,仍舊是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的主要來(lái)源。而日益增長(zhǎng)的信貸數(shù)額與客戶(hù)的違約風(fēng)險(xiǎn)又呈現(xiàn)出亦步亦趨的態(tài)勢(shì)。一是銀行與機(jī)構(gòu)客戶(hù)之間的矛盾繼續(xù)增長(zhǎng)。從2007-2009年的環(huán)球金融危機(jī)到2011年至今漫無(wú)休止的歐債危機(jī),全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)并不樂(lè)觀,這也導(dǎo)致了相當(dāng)一部分國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的下滑乃至破產(chǎn),這直接削弱了借款人的償債能力,致使借貸合同違約率增加。二是個(gè)人借貸合同糾紛的上升。這主要是由于盲目炒作房地產(chǎn)市場(chǎng)失誤、證券投資虧損、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況惡化導(dǎo)致收入下降或失業(yè)等個(gè)人清償能力不足進(jìn)而造成借貸違約。數(shù)據(jù)顯示,在農(nóng)行矛盾糾紛案件中,個(gè)人借貸糾紛案件占86%以上。
(二)服務(wù)質(zhì)量引發(fā)的糾紛。在服務(wù)質(zhì)量引發(fā)的糾紛中,理財(cái)產(chǎn)品收益糾紛首當(dāng)其沖。有些職員為了完成任務(wù)或者提高自身績(jī)效收益,在向客戶(hù)宣傳理財(cái)產(chǎn)品時(shí)并沒(méi)有及時(shí)的揭示產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)或者直接回避客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)提問(wèn),以至于產(chǎn)品到期時(shí)實(shí)際收益低于預(yù)期收益甚至是負(fù)收益,從而形成了銀行與客戶(hù)的矛盾糾紛。另一方面,在銀行的服務(wù)體系中,工作效率低、職員服務(wù)態(tài)度差、業(yè)務(wù)程序處理不規(guī)范、硬件設(shè)施不完善等也是導(dǎo)致銀行與客戶(hù)糾紛的重要因素。
(三)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的糾紛。改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,促使地區(qū)、商業(yè)性銀行如雨后春筍般涌現(xiàn),銀行間的競(jìng)爭(zhēng)格局也是愈演愈烈。各家銀行紛紛推出具有吸引力的理財(cái)產(chǎn)品和信貸優(yōu)惠方案,搶奪客戶(hù)尤其是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的情況十分嚴(yán)重。固然良性競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的利處不勝枚舉,但是惡性競(jìng)爭(zhēng)的弊端危害更大。例如有些銀行采用法律規(guī)定的存貸款范圍之外利率吸引客戶(hù)、貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量等違規(guī)手段,從而引發(fā)銀行與客戶(hù)、銀行與銀行、客戶(hù)與客戶(hù)之間的糾紛,更甚于擾亂金融市場(chǎng)秩序。
與此同時(shí),伴隨金融服務(wù)體系的不斷完善,自助銀行和電子銀行的推廣,農(nóng)行服務(wù)的受眾面也越來(lái)越寬,客戶(hù)與銀行的矛盾糾紛不再局限于地域和存貸業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)。矛盾糾紛形成了主體的多樣化,性質(zhì)的復(fù)雜化,關(guān)系的交織化的特點(diǎn)。
二、矛盾糾紛排查調(diào)處中存在的主要問(wèn)題
(一)矛盾糾紛調(diào)處體制不完善。一是沒(méi)有建立矛盾糾紛排查調(diào)處科學(xué)有序的運(yùn)行機(jī)制,還沒(méi)有形成層層相扣、步步落實(shí)的工作格局,在矛盾糾紛處理過(guò)程中主要由基層人員主導(dǎo),無(wú)法引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。二是矛盾糾紛排查調(diào)處無(wú)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍。調(diào)解人員不能做到專(zhuān)職專(zhuān)用,各自忙于自己的本職工作,消極應(yīng)對(duì)矛盾糾紛調(diào)處工作,使得矛盾糾紛排查調(diào)處工作無(wú)專(zhuān)人管、專(zhuān)人抓。
(二)調(diào)處人員缺乏足夠的協(xié)調(diào)能力。作為矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一道防線(xiàn),基層調(diào)處人員的協(xié)調(diào)權(quán)限、方式、效率都十分有限。在發(fā)生矛盾糾紛時(shí),調(diào)處人員的作用難以得到有效發(fā)揮,導(dǎo)致許多問(wèn)題無(wú)法有效、及時(shí)的解決,從而
積少成多、由小變大。
(三)部分客戶(hù)的法制觀念薄弱。客戶(hù)在與農(nóng)行的交易中發(fā)生利益沖突時(shí),片面的認(rèn)為是銀行方面推脫責(zé)任,心態(tài)失衡,維權(quán)意識(shí)強(qiáng)烈法律意識(shí)淡薄,妄圖用吵鬧、威脅、暴力等形式迫使銀行人員屈服,不僅不能達(dá)到目的反而會(huì)使矛盾擴(kuò)大化,致使調(diào)處人員無(wú)法與客戶(hù)正常溝通實(shí)現(xiàn)糾紛排解。
三、化解矛盾糾紛的意見(jiàn)和建議
(一)從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。堅(jiān)持抓苗頭,主動(dòng)排查,超前防范,在第一時(shí)間全面掌握各種矛盾糾紛的詳細(xì)情況和動(dòng)態(tài),做到未動(dòng)預(yù)知,異動(dòng)先知。首先是要準(zhǔn)確把握客戶(hù)對(duì)服務(wù)需求的總體趨向。積極構(gòu)建全方位覆蓋排查網(wǎng)絡(luò),運(yùn)用日常管理、服務(wù)、調(diào)查、摸排以及互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等現(xiàn)代信息新手段、新途徑,敏銳觀察和分析社會(huì)熱點(diǎn)焦點(diǎn),了解客戶(hù)最需要、最迫切解決的問(wèn)題,及時(shí)捕捉和把握客戶(hù)心理情緒以及各種負(fù)面苗頭傾向。其次是要細(xì)致了解矛盾糾紛的具體情況。開(kāi)展全面排查行動(dòng),理清矛盾糾紛的重點(diǎn)業(yè)務(wù)、區(qū)域和群體,加以重點(diǎn)防控。以已發(fā)生和可能發(fā)生的矛盾糾紛問(wèn)題為重點(diǎn),詳查基本情況、誘發(fā)原因、性質(zhì)類(lèi)型、表現(xiàn)形式、危害程度、化解難度和潛在趨勢(shì),作出分析判斷。最后要注重專(zhuān)項(xiàng)排查,準(zhǔn)確了解各種矛盾糾紛的特殊情形。對(duì)一些容易反復(fù)出現(xiàn)的矛盾糾紛,要采取措施防止擴(kuò)散蔓延,在查明來(lái)龍去脈、事實(shí)真相的基礎(chǔ)上,盡可能地予以解決,失去條件解決不了的,要做好相關(guān)解釋說(shuō)服疏導(dǎo)或救助工作。采取點(diǎn)、線(xiàn)、面結(jié)合的方式,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。
(二)不斷完善矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。要加強(qiáng)組織制度建設(shè),著力解決矛盾排調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題。第一,要實(shí)現(xiàn)調(diào)解工作的制度化保障,成立專(zhuān)門(mén)的調(diào)解部門(mén),出臺(tái)全面完善的制度、規(guī)章,要求各部門(mén)個(gè)人員對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處予以支持,不得回避或消極應(yīng)對(duì),使調(diào)解工作能夠有效的施行;第二,實(shí)行矛盾糾紛排調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。提高矛盾排查調(diào)解員工作的積極性和主動(dòng)性,結(jié)合糾紛排查時(shí)效和調(diào)處難易程度,對(duì)及時(shí)遏制矛盾糾紛隱患、重大糾紛事件的報(bào)告等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)設(shè)立調(diào)解案件獎(jiǎng)勵(lì),按矛盾雙方對(duì)矛盾調(diào)處的滿(mǎn)意度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)成效顯著的調(diào)解員和調(diào)解組織進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);第三,完善矛盾排調(diào)總結(jié)制度,建立每月矛盾排調(diào)例會(huì),使調(diào)解人員養(yǎng)成總結(jié)、反思的習(xí)慣,在例會(huì)上對(duì)各類(lèi)型的矛盾糾紛進(jìn)行梳理,從而不斷完善調(diào)解員的協(xié)調(diào)處理能力。
(三)強(qiáng)化對(duì)矛盾糾紛排查工作的領(lǐng)導(dǎo)。化解矛盾糾紛,共建和諧社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,機(jī)制是保證。要把健全、落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任管理作為建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制的關(guān)鍵來(lái)抓,保證目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。對(duì)因工作失職、決策失誤、處置失當(dāng)?shù)仍蛟斐擅芗せ⒂绊憪毫拥模瑢?shí)行“一票否決”,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),提高維護(hù)穩(wěn)定、調(diào)處矛盾、處理突發(fā)事件的能力和水平。要落實(shí)包案調(diào)處機(jī)制。對(duì)重大矛盾糾紛,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦制度,做到了事事有答復(fù)、件件有結(jié)果。對(duì)所有矛盾糾紛,都具體落實(shí)到基層調(diào)解員身上,提升工作效率和調(diào)處水平。再通過(guò)完善督查考核機(jī)制,將矛盾糾紛排查調(diào)處作為績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,各部門(mén)要積極參與行內(nèi)矛盾糾紛排查化解工作,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命感,切實(shí)履行矛盾糾紛化解職能,主動(dòng)協(xié)調(diào)、密切配合,真正形成各負(fù)其責(zé)、多方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作合力,及時(shí)有效做好各類(lèi)矛盾糾紛化解工作,為銀行的穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(四)加強(qiáng)職員的隊(duì)伍建設(shè)。不管是高管人員、專(zhuān)職調(diào)解員還是基層業(yè)務(wù)人員,都要加強(qiáng)自身的素質(zhì)培養(yǎng)。一支政治素質(zhì)過(guò)硬,作風(fēng)頑強(qiáng),業(yè)務(wù)精湛的工作隊(duì)伍是落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的必要條件。一是建立培訓(xùn)制度,加大培訓(xùn)力度。廣泛
開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)要充分重視矛盾糾紛的排調(diào)工作,調(diào)解員應(yīng)努力提升化解矛盾糾紛的能力和技巧,業(yè)務(wù)人員則是要規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,避免引發(fā)矛盾糾紛。二是要結(jié)合新時(shí)期銀行矛盾糾紛的特點(diǎn),制定培訓(xùn)規(guī)劃,逐步使排調(diào)工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化,調(diào)解員應(yīng)主動(dòng)自覺(jué)地依法處理問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)銀行或者客戶(hù)的合法權(quán)益,以適應(yīng)新時(shí)期矛盾糾紛排查化解工作的需要。三是要不斷充實(shí)調(diào)解隊(duì)伍。要有計(jì)劃、分步驟對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充,把那些政治素質(zhì)高、思想意識(shí)好、懂法律、群眾威信高、辦事公道、責(zé)任心強(qiáng)的人員充實(shí)到隊(duì)伍中,不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
第三篇:矛盾糾紛排查調(diào)處
按照實(shí)施意見(jiàn)的規(guī)定,鄉(xiāng)里于元月20日召開(kāi)了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動(dòng)員培訓(xùn)大會(huì),會(huì)上,鄉(xiāng)開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng),鄉(xiāng)黨委副書(shū)記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展好,做了具體布置,提出了嚴(yán)肅要求。在此之前,利用廣播、標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及方式進(jìn)行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對(duì)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的重要性有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)如何才能做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作有了新的了解,增長(zhǎng)和增強(qiáng)了做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的能力和信心。
二、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。
在矛盾糾紛排查期間,各村各部門(mén)均能按照意見(jiàn)的要求,結(jié)合過(guò)去的工作和正在開(kāi)展的工作,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析,查找因工作已經(jīng)導(dǎo)致及可能造成的矛盾,并廣泛收集民意,查排可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛,按月集中匯報(bào)總結(jié),相互交流學(xué)習(xí)。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調(diào)處方法是:一般性問(wèn)題由包村干部配合村干部進(jìn)行處理,對(duì)因工作造成的進(jìn)行了糾正,對(duì)因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進(jìn)行了耐心的說(shuō)服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織協(xié)調(diào)共同研究處理。重點(diǎn)性問(wèn)題,主要領(lǐng)(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)導(dǎo)親自組織安排,親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解,有效地克服了上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
三、存在的問(wèn)題
我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)雖然取得了一定的實(shí)效,但有些涉及政策及資金方面的問(wèn)題,暫難以從根本上徹底解決,依然存在有上訪(fǎng)隱患。主要負(fù)責(zé)人對(duì)此高度重視,定期聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)和分管負(fù)責(zé)人的匯報(bào)。并強(qiáng)調(diào),要跟蹤掌握情況,及時(shí)說(shuō)服化解,力保穩(wěn)定。
××鄉(xiāng) 2006年7月13日
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第四篇:矛盾糾紛排查調(diào)處情況
阿圖什市矛盾糾紛化解排查情況
為進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這個(gè)中心,全面加強(qiáng)人民調(diào)解工作,積極發(fā)揮司法所的職能作用,努力為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)基層人民調(diào)解,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定
密切關(guān)注我市在社會(huì)管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾,堅(jiān)持預(yù)防和調(diào)處并重,認(rèn)真做好人民調(diào)解工作。今年以來(lái),共排查矛盾糾紛3862件,成功調(diào)解3845件,調(diào)解率99.55%;受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)32批次398人次,與去年同期相比批次下降了23.8%,人次上升了19.9%。越級(jí)到自治區(qū)上訪(fǎng)的有41批次79人次,與去年同期相比批次、人次分別下降了24%、24.8%;越級(jí)進(jìn)京訪(fǎng)2批次2人次,與去年同期相比分別下降了50%。
(一)發(fā)揮職能、促進(jìn)和諧發(fā)展。今年,指導(dǎo)司法所緊緊圍繞黨委、政府及司法局的中心工作,嚴(yán)格按照司法所規(guī)范化建設(shè)工作的新要求,安排全市94個(gè)人民調(diào)解委員會(huì)均達(dá)到上級(jí)關(guān)于人民調(diào)解組織規(guī)范建設(shè)的要求,落實(shí)了“五有”(有標(biāo)識(shí)牌、有固定調(diào)解工作場(chǎng)所和制度、有印章、有文書(shū)及調(diào)解回訪(fǎng)記錄、有登記臺(tái)帳和檔案)和“四落實(shí)”(組織、制度、人員和報(bào)酬)等;依法全面正確履行工作職責(zé),生動(dòng)活潑地開(kāi)展各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮職能作用。為充分發(fā)揮基層司法所優(yōu)勢(shì),半年來(lái),我市基層7鄉(xiāng)2街道辦事處司法所開(kāi)展法制教育及宣傳共計(jì)157場(chǎng)(次),受教育群眾達(dá)46061人(次),為鄉(xiāng)政府提司法建議5條,被采納建議5條,制定規(guī)范性文件5個(gè),協(xié)助鄉(xiāng)政府處理社會(huì)矛盾糾紛13件,成功13件,開(kāi)展矛盾糾紛大排查54件,防止群體性上訪(fǎng)5件。通過(guò)發(fā)揮自身職能作用,為基層社會(huì)穩(wěn)定做出了
積極貢獻(xiàn)。
(二)加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。為了大力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)穩(wěn)定中“第一道防線(xiàn)”的作用,把矛盾糾紛解決在基層,消除在萌芽狀態(tài)。健全機(jī)構(gòu),建立人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系,目前建立各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)94個(gè),充實(shí)調(diào)解員419人,以排查為先導(dǎo),狠抓重點(diǎn)糾紛的調(diào)處。堅(jiān)持每月一次排查和月報(bào)制度,對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真疏理和調(diào)處;對(duì)近期的主要矛盾糾紛進(jìn)行了分析預(yù)防,從而有效地提高了基層司法行政工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作水平。
(三)定目標(biāo)、抓落實(shí),全方位推進(jìn)。制定《阿圖什市司法行政系統(tǒng)開(kāi)展人民調(diào)解工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了人民調(diào)解工作的內(nèi)容、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等,將責(zé)任層層分解到人,任務(wù)層層落實(shí)到位,使全市人民調(diào)解工作要達(dá)到“三個(gè)明顯減少、三不出、兩個(gè)達(dá)到、兩個(gè)提高”的總體目標(biāo)。“三個(gè)明顯減少”,即“民轉(zhuǎn)刑案件減少,重大群體性事件減少,上訪(fǎng)減少”;“二不出”,即“小糾紛不出村(社區(qū))、大糾紛不出鄉(xiāng)”;“兩個(gè)達(dá)到”,即“對(duì)排查出來(lái)的民間糾紛調(diào)處率達(dá)到100%、調(diào)解成功率達(dá)95%以上”;“兩個(gè)提高”,即“調(diào)解隊(duì)伍的整體素質(zhì)有所提高,預(yù)防和化解糾紛的能力有所提高”。人民調(diào)解組織根據(jù)實(shí)施方案要求落實(shí)了“十統(tǒng)一,十規(guī)范”,全面進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),從人員到制度和人民調(diào)解場(chǎng)所進(jìn)行全面落實(shí)到位。
(四)建機(jī)構(gòu)、重出擊,摸排顯成效。目前,全市9個(gè)鄉(xiāng)(街道)74個(gè)村8個(gè)居委會(huì)3個(gè)企事業(yè)全部成立調(diào)委會(huì),調(diào)委會(huì)基本上落實(shí)了辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、人員、規(guī)章制度等,工作逐步走向正軌。調(diào)委員由鄉(xiāng)、村、企業(yè)(街道)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員,每個(gè)鄉(xiāng)、村、企業(yè)均組建了人民調(diào)解員或糾紛信息員。半年來(lái),通過(guò)全市各部門(mén)的共同努力,相互協(xié)調(diào)配合下,調(diào)解員主動(dòng)出擊,摸排到位,為我市的社會(huì)穩(wěn)定夯實(shí)了法治基礎(chǔ)。
(五)強(qiáng)肌體、求探索,拓寬新領(lǐng)域。阿圖什市所屬7鄉(xiāng)2街道辦事處建立健全了94個(gè)基層人民調(diào)解組織,村調(diào)委會(huì)人員也相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整,為調(diào)委會(huì)注入了新鮮血液,促進(jìn)了工作的開(kāi)展與創(chuàng)新,逐步形成了以鄉(xiāng)(街道)人民調(diào)解委員會(huì)為主導(dǎo),村(居)委會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ),區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)和各階層糾紛信息員為觸角的多層次、寬領(lǐng)域、規(guī)范化的新時(shí)期調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系;明確了鄉(xiāng)、街道調(diào)委會(huì)的工作范圍,實(shí)行調(diào)委會(huì)成員包片、駐村干部包村、村兩委會(huì)成員包組的工作機(jī)制,形成鄉(xiāng)、司法、信訪(fǎng)、派出所、人民調(diào)解組織密切配合、互相聯(lián)動(dòng)的調(diào)解工作新格局;加強(qiáng)了村(居)調(diào)委會(huì)、調(diào)解小組、信息員三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到村村有調(diào)解組織、隊(duì)(單位)有調(diào)解信息員,逐步形成“橫向到邊、縱向到底”的三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。
(六)加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能。為提高人民調(diào)解員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我局每年至少組織一次培訓(xùn)班,對(duì)各級(jí)基層人民調(diào)解員就人民調(diào)解工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)要求各鄉(xiāng)(街道)司法所每周必須組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且做到有計(jì)劃、有考勤、有學(xué)習(xí)筆記,通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)一步提高人民調(diào)解員、司法助理員依法調(diào)解的能力和水平,增強(qiáng)依法調(diào)解的意識(shí)和責(zé)任感,不斷夯實(shí)調(diào)解基本功,使其充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面的重要作用,叫響“有糾紛去調(diào)解,有上訪(fǎng)找司法”的工作理念。
(七)加大督查力度,扎實(shí)落實(shí)“一案一補(bǔ)”款。為進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解委員會(huì)工作,推進(jìn)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線(xiàn)”作用。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,為更好的開(kāi)創(chuàng)我市人民調(diào)解工作新局面,進(jìn)一步完善全市各人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的矛盾糾紛案件的檔案,我局基層科干部利用7天時(shí)間對(duì)全市各鄉(xiāng)、街道人民調(diào)解委員會(huì)2011年第一季度調(diào)解的矛盾糾紛案件檔案進(jìn)行了督促、檢查,對(duì)存在問(wèn)題的司法所要求限期整改。據(jù)統(tǒng)計(jì),第一季度共發(fā)放“一案一補(bǔ)”補(bǔ)貼35680元,其中
書(shū)面案件653件,共計(jì)26120元;口頭案件478件,共計(jì)9560元。
第五篇:關(guān)于集中開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛
團(tuán)黨發(fā)[2009]16號(hào)
關(guān)于集中開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和
突出治安問(wèn)題活動(dòng)的實(shí)施方案
各村、站所、社區(qū):
根據(jù)尉綜治[2009]15號(hào)文件精神,結(jié)合團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)工作實(shí)際,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:
一、成立團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)中開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):沈榮芳
副組長(zhǎng):馬光濤
成員:高強(qiáng)、黎明、李文雍、孫新、趙美容、馬秀玲、賀吉艾沙、張衛(wèi)成、艾沙買(mǎi)買(mǎi)提
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室,設(shè)在鄉(xiāng)綜治辦,主任由馬光濤同志擔(dān)任,副主任由黎明擔(dān)任,工作人員有孫新、任懷麗。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)“兩個(gè)排查”活動(dòng)的開(kāi)展,做到對(duì)各種影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的社會(huì)矛盾、民間糾紛、信訪(fǎng)問(wèn)題和突出治安問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決,進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步完善暢銷(xiāo)工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)群體性事件下降、信訪(fǎng)總量及進(jìn)京上訪(fǎng)案件下降,“民專(zhuān)刑”案件下降、刑事和治安安監(jiān)得到有效控制的目標(biāo)。
三、工作重點(diǎn)
團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題活動(dòng)的工作重點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前團(tuán)結(jié)工作實(shí)際,將團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)218國(guó)道兩側(cè)、五一路兩側(cè)的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、出租房屋作為集中排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題;將歷年來(lái)團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)道路修建、市場(chǎng)拆遷戶(hù)、排污管網(wǎng)建設(shè)等作為開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛工作重點(diǎn)。
四、工作措施
(一)集中排查化解矛盾糾紛,解決關(guān)系群眾利益的突出問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定
1、深入扎實(shí)地做好矛盾糾紛排查工作。近期需要解決的突出問(wèn)題是:農(nóng)村地區(qū)爭(zhēng)水糾紛、土地糾紛、貸款糾紛,城鎮(zhèn)地區(qū)拆遷征地補(bǔ)償糾紛、勞資糾紛等。全面掌握轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛的總體情況,完善預(yù)警預(yù)測(cè)分析機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患,尤其對(duì)可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體事件的苗頭要高度警惕,及時(shí)列入排查調(diào)處
工作日程,深入開(kāi)展調(diào)查研究,摸清情況,制定出切實(shí)可行的工作措施,堅(jiān)決防止形成現(xiàn)實(shí)危害。要認(rèn)真抓好重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)群體和重點(diǎn)單位的矛盾排查工作,組織人員深入基層,通過(guò)走訪(fǎng)群眾、接待群眾來(lái)訪(fǎng)、召開(kāi)群眾代表會(huì)議和基層組織負(fù)責(zé)人會(huì)議等方法,逐村、逐社區(qū)、逐單位進(jìn)行摸排梳理,擴(kuò)大排查的覆蓋面,確保把已經(jīng)發(fā)生和正在醞釀的矛盾糾紛一件一件搞清楚,不留盲點(diǎn)和死角。對(duì)于排查出的矛盾糾紛和問(wèn)題隱患,要逐一進(jìn)行登記建檔,歸類(lèi)梳理,逐件落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人。
2、充分利用調(diào)解手段化解矛盾糾紛。要增強(qiáng)調(diào)解意識(shí),堅(jiān)持把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要手段,在集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動(dòng)中進(jìn)一步完善大調(diào)解工作格局,健全多元化糾紛解決機(jī)制。要增強(qiáng)工作主動(dòng)性、積極性、引導(dǎo)群眾互諒互讓、平等協(xié)商,心平氣和地解決問(wèn)題,消除分歧和隔閡,真正達(dá)到定紛止?fàn)帯⑾⑹聦幦说哪康摹R獔?jiān)決依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì),教育引導(dǎo)群眾通過(guò)理性、合法的方式表達(dá)自己的利益訴求,從實(shí)際出發(fā)考慮問(wèn)題,妥善解決矛盾糾紛。同時(shí),要堅(jiān)持依法按政策辦事,防止為求得一時(shí)一事的解決而引起攀比和引發(fā)新的矛盾。
(二)集中排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題,維護(hù)良好的社會(huì)治安秩序,增強(qiáng)人民群眾安全感。
1、深入分析本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)治安形勢(shì),認(rèn)真排查治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題。要深入分析本地社會(huì)治安形勢(shì),認(rèn)真排查治安亂點(diǎn)、突出治安問(wèn)題和安全隱患,真正把治安亂點(diǎn)區(qū)域、部位、場(chǎng)所搞清楚,把影響群眾安全感的突出治安問(wèn)題搞清楚,把導(dǎo)致治安混亂的原因搞清楚,把影響社會(huì)治安的突出問(wèn)題和隱患漏洞摸準(zhǔn)查清。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的排查,對(duì)吸毒人員、刑釋解教人員和社區(qū)閑散青少年、流動(dòng)人口中的高危人員等重點(diǎn)人員集中進(jìn)行排查摸底,逐一落實(shí)教育和防范措施,最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪。要加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)、金融單位等重要敏感部位的排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除治安和安全隱患,彌補(bǔ)防范漏洞;認(rèn)真開(kāi)展出租房屋大普查行動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除出租房屋中存在的治安和安全隱患。
2、切實(shí)整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題,限期改變面貌。對(duì)于排查出的治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題,要全部登記造冊(cè),按照問(wèn)題的性質(zhì)和管轄權(quán)限,逐一分析研究,逐一制定整治方案,逐一落實(shí)牽頭部門(mén)、責(zé)任單位和責(zé)任人,逐一明確整治目標(biāo)、措施和期限,要堅(jiān)持邊排查邊治理和滾動(dòng)排查,滾動(dòng)治理,切實(shí)做到哪里治安混亂就重點(diǎn)整治哪里,哪些治安問(wèn)題突出就重點(diǎn)整治哪些治安問(wèn)題。要堅(jiān)持多管齊下,標(biāo)本兼治,限期改變面貌、堵塞漏洞、消除隱患。對(duì)情況復(fù)雜,經(jīng)反復(fù)整治,問(wèn)題仍得不到解決、效果仍不明顯的,要查明原因,分清責(zé)任,必要時(shí)要層層掛牌督辦,并組織強(qiáng)有力的工作組,蹲點(diǎn)整治。特別是對(duì)治安混亂的重點(diǎn)地區(qū)和長(zhǎng)期沒(méi)有解決的突出治安問(wèn)題,各村、社區(qū)、站所負(fù)責(zé)人要親自動(dòng)手,包點(diǎn)督辦,做到局面不改、人員不撤、工作不停,確保實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變。
(三)時(shí)間安排
2009年4月至11月
五、工作要求
(一)盡快動(dòng)員部署,迅速展開(kāi)工作。各村、社區(qū)、站所要高度重視,盡快對(duì)“兩個(gè)排查”活動(dòng)做出具體部署,并抓緊組織實(shí)施。結(jié)合實(shí)際,抓緊制定工作方案,明確工作任務(wù),落實(shí)工作措施、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,確保“兩個(gè)排查”活動(dòng)取得實(shí)效。
(二)結(jié)合實(shí)際,多措并舉,和當(dāng)前正在開(kāi)展的流動(dòng)人口出租房屋“兩個(gè)排查”工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。著力構(gòu)建人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解、各項(xiàng)專(zhuān)門(mén)工作協(xié)調(diào)配合、聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)的大調(diào)解、大排查工作的格局,切實(shí)形成及時(shí)、就地解決矛盾糾紛的長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)廣泛發(fā)動(dòng)群眾。各村、社區(qū)要把宣傳發(fā)動(dòng)群眾作為組織開(kāi)展“兩個(gè)排查”活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),貫穿活動(dòng)的始終。使“兩個(gè)排查”活動(dòng)有關(guān)要求家喻戶(hù)曉、深入人心。要?jiǎng)訂T廣大群眾積極參與,配合有關(guān)部門(mén)化解矛盾糾紛、摸排黑惡線(xiàn)索、檢舉犯罪人員、揭發(fā)違法行為,消除治安隱患,堵塞防范漏洞。
(四)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。要按照“屬地管理”、“分級(jí)管理”、和“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層分解任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí),切實(shí)抓好“兩個(gè)排查”活動(dòng)的責(zé)任落到實(shí)處。要實(shí)行“零報(bào)告制度”。對(duì)于該排查出問(wèn)題的沒(méi)有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)了沒(méi)有及時(shí)解決而釀成重大群體性事件、重大刑事案件和重大災(zāi)害性事故的,要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查,對(duì)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。
(五)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。鄉(xiāng)綜治委將適時(shí)組織督導(dǎo)組,對(duì)各村、社
區(qū)開(kāi)展“兩個(gè)排查”活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大矛盾糾紛和突出治安問(wèn)題,活動(dòng)結(jié)束后將結(jié)合工作考核進(jìn)行總結(jié)表彰。各村、站所、社區(qū)要建立健全臺(tái)帳,及時(shí)分流處理有關(guān)排查信息,督促有關(guān)單位及時(shí)解決突出問(wèn)題,這次“兩個(gè)排查”活動(dòng)結(jié)束后,各單位要上報(bào)工作情況,同時(shí),鄉(xiāng)綜治委將其作為2009年社會(huì)治安綜合治理考核的重要內(nèi)容。
結(jié) 鄉(xiāng) 綜 治 委
00九年四月十七日 中共團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)委員會(huì)團(tuán)二