第一篇：2012年上半年紹興縣衛生系統事業單位招考工作人員公告

2012年上半年紹興縣衛生系統事業單位招考工作人員公告 為滿足衛生系統事業單位補充工作人員的需要，根據中華人民共和國人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》、人社部發

[2010]92號《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》、浙人才[2007]184號《關于印發〈浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》、縣委辦[2011]71號《中共紹興縣委辦公室、紹興縣人民政府辦公室關于印發〈紹興縣事業單位工作人員招聘和流動管理辦法（試行）〉的通知》等文件精神，將組織實施紹興縣衛生系統事業單位工作人員招考工作。現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

全系統計劃招考事業單位工作人員553名，其中縣級醫療衛生單位計劃招考衛技類工作人員361名；鎮（街）社區衛生服務中心計劃招考衛技類工作人員163名；各醫療衛生單位招考非衛技類工作人員29名。

二、招考人員的性質

新招錄的工作人員，第一年為試用期，試用期滿經考核合格的方可正式進編，考核不合格則取消聘用資格。

三、招考的范圍、對象和條件

報考人員除應具備人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《關于印發〈浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》規定的基本條件外，還需要具備報考職位所需資格條件。

招考的范圍、對象和條件詳見中國輕紡人才網（http://.cn）和紹興縣衛生網（http://）。

四、招考的方法和程序

招考工作由用人單位和縣衛生局具體實施，縣人力資源和社會保障局負責對招考工作指導監督。

1.現場報名和資格審查

現場報名和資格審查工作由各用人單位和縣衛生局、縣人力資源和社會保障局負責。

報名時間：縣級醫療衛生單位衛技類職位和各醫療衛生單位非衛技類職位為2012年2月15日（周三）8:30—15:00（逾期不再報名）；

鎮（街）社區衛生服務中心衛技類職位為2012年3月30日（周五）8:30—15:00（逾期不再報名）。

報名地點：柯橋華聯國際商貿城B幢四樓浙江省輕紡人才市場。

報名和資格審查時需攜帶本人近期免冠一寸照片2張。2012年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件（一式二份）；應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書、外語等級證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書、工作經歷證明或勞動合同（聘用合同）、社保手冊等相關證件（證明）原件及復印件（一式二份）。有相關工作經歷要求的，需出具單位證明和勞動合同（聘用合同）或單位證明和社保手冊（社保交費記錄）。

留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須征得委托培養單位同意。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名條件不相符者，不得報考。

對資格復審通過人數不足招考計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃。對一些專業特殊，確實難以形成競爭的崗位，經縣人力資源和社會保障局同意，可根據實際情況確定。

核減或取消招考計劃將在紹興縣衛生網和中國輕紡人才網上公布。2.考試

招考的事業單位工作人員將分類進行考試。

非衛技類考生：需參加筆試和面試，筆試內容為公共基礎知識。具體由縣衛生局負責組織實施，縣人力社保局指導，縣紀委監督。

筆試時間：2012年2月26日上午9:00—11:00，地點另行通知。面試時間、地點另行通知。

各職位根據考試人員的總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。

衛技類考生：招考職位要求為碩士及以上學歷采取專業測試或面試的方式；招考職位要求為碩士以下學歷只參加筆試考試，不再進行面試。

縣級醫療衛生單位衛技類筆試內容為醫學基礎知識。筆試時間：2012年3月4日上午9:00—11:00；專業測試或面試時間、地點另行通知。

各職位在專業測試或面試、筆試合格人員中根據成績高低，按招考計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。

鎮（街）社區衛生服務中心衛技類筆試內容為醫學基礎知識。筆試時間：2012年4月8日上午9:00—11:00；地點另行通知。

各職位在筆試合格人員中根據成績高低，按招考計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。

如因考生筆試成績并列，擬體檢人員數量超過該職位本次公告招考計劃數的，則對成績并列考生進行面試，根據面試成績確定體檢、考察對象。

公共基礎知識筆試成績滿分為100分，合格分為50分。筆試不合格者，不能列入面試對象。

醫學基礎知識筆試成績滿分為100分，合格分為50分。不合格者，不能列入體檢、考察對象。

專業測試或面試成績滿分為100分，合格分為60分。不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.體檢、考察

非衛技類考生面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績*50%＋面試成績*50%。根據考試人員的總成績，從高分到低分按招考計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。

衛技類考生專業測試或面試、筆試結束后，分別根據考試人員的專業測試或面試、筆試成績，從高分到低分按招考計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。

若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執行。

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發

[2008]58號）執行。體檢、考察由縣衛生局會同縣人力資源和社會保障局具體實施。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為事業單位工作人員、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，縣衛生主管部門可酌情按高分到低分在相應職位考試合格人員中依次遞補。

4.公示、錄用

根據考試成績及考察結果研究確定擬錄用對象，并在紹興縣衛生網和中國輕紡人才網上公示7天。公示無異議的，按規定辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，取消錄用資格。錄用對象接到錄用通知后，必須在規定時間內報到，逾期不報到者，取消錄用資格。

2012年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理錄用手續，不能在2012年9月30日前取得報考職位規定學歷、學位證書的，取消錄用資格。

上述情況取消錄用資格的，所招職位缺額不再遞補。

五、注意事項

1.報考人員的戶籍和實際居住地，分別以各報名時間（2012年2月15日和3月30日，下同）的戶口所在地為準。截止到各報名時間戶口尚在遷移中的人員（不含2012年應屆全日制普通高校畢業生），不得報考。

2.報考人員填寫信息必須真實，專業必須與招考條件要求嚴格一致（以畢業證書為準）。

3.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

4.報考條件中有專業名稱，按明確的專業名稱確定；報考條件有專業名稱還加括號有方向性的專業，則按括號有方向性的專業確定。

5.部分職位有工作經歷要求的，工作經歷計算到各報名時間止。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

6.報考人員不得同時報考2個及以上職位。報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

7.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內不得報考紹興縣衛生系統事業單位工作人員的處理。

8.現役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2012年應屆畢業生不能報考（在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。

9.現事業單位工作人員報考的，須出示所在單位和主管部門同意報考的證明，否則不得報名。

10.貧困家庭的報考人員應于各報名日報名時出示縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件，經審核后免除其考試費。

11.考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）執行。

12.其它未盡事宜，可在網上或電話咨詢。

政策咨詢電話：84121117，84126031。

紹興縣衛生局紹興縣人力資源和社會保障局

2012年2月8日

第二篇：紹興縣事業單位招聘考試網：2012衛生系統事業單位招考工作人員273名公告（寫寫幫推薦）

紹興縣事業單位招聘考試網：2012衛生系統事業單位招考

工作人員273名公告

為滿足衛生系統事業單位工作的需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）和《紹興縣事業單位工作人員招聘和流動管理辦法（試行）》（縣委[2011]71號）文件精神，結合我縣衛生系統事業單位對人員需求實際，經研究決定，面向社會公開招考事業單位工作人員。現將有關招考事項公告如下：

一、招考計劃

全系統計劃招考事業單位工作人員273名，其中縣級醫療衛生單位計劃招考衛技類工作人員153名；鎮（街）社區衛生服務中心計劃招考衛技類工作人員103名；各醫療衛生單位招考非衛技類工作人員17名。

二、招考人員的性質

事業單位新招錄的工作人員實行試用期，試用期滿經考核合格的方可正式進編，考核不合格則取消聘用資格。

三、招考的范圍、對象和條件

報考人員除應具備原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件外，還需要具備報考職位所需資格條件。

招考的范圍、對象和條件詳見中國輕紡人才網（http://.cn）和紹興縣衛生網（http://）。

四、招考的方法和程序

招考工作由用人單位和縣衛生局具體實施，縣人力資源和社會保障局對招考工作指導監督。

1.現場報名和資格審查

現場報名和資格審查工作由各用人單位和縣衛生局、縣人力資源和社會保障局負責。報名時間：2012年8月1日（周三）8:30—15:00（逾期不再報名）；

報名地點：柯橋華聯國際商貿城B幢四樓浙江省輕紡人才市場。

報名和資格審查時需攜帶本人近期免冠一寸照片2張。2012年 全日制普通高校應屆畢業生應提供本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、外語等級證書以及學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育

行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）原件及復印件（一式二份）；社會人員應提供本人身 份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、外語等級證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書、工作經歷證明或勞動合同（聘用合同）、社保手冊等相關證件（證明）原件及復印件（一式二份）。有相關工作經歷要求的，需出具單位證明和勞動合同（聘用合同）或單位證明和社保手冊（社保交費記錄）。

留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須征得委托培養單位同意。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名條件不相符者，不得報考。

對資格復審通過人數不足招考計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃。對一些專業特殊，確實難以形成競爭的崗位，經縣人力資源和社會保障局同意，可根據實際情況確定。

核減或取消招考計劃將在中國輕紡人才網和紹興縣衛生網上公布。

2.考試

招考的事業單位工作人員將分類進行考試。

非衛技類考生：需參加筆試和面試，筆試內容為公共基礎知識。具體由縣衛生局負責組織實施，縣人力社保局指導，縣紀委監督。

筆試時間：2012年8月18日上午9:00—11:00，地點另行通知。

面試時間、地點另行通知。

各職位在筆試合格人員中根據成績高低，按1:3的比例，確定面試對象。開考職位中出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

衛技類考生：招考職位要求為碩士及以上學歷采取專業測試或面試的方式；招考職位要求為本科及以下學歷只參加筆試考試，不再進行面試（筆試內容為醫學基礎知識）。

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筆試時間：2012年8月18日上午9:00—11:00；專業測試或面試時間、地點另行通知。各職位在筆試、專業測試或面試合格人員中根據成績高低，按1：1的比例確定體檢、考察對象。

如因考生筆試成績并列，擬體檢人員數量超過該職位本次公告招考計劃數的，則對成績并列考生進行面試，根據面試成績確定體檢、考察對象。

公共基礎知識和醫學基礎知識筆試成績滿分均為100分，合格分為50分。筆試不合格者，不能列入面試對象或體檢、考察對象。

專業測試或面試成績滿分為100分，合格分為60分。不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.體檢、考察

非衛技類考生面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績*50%＋面試成績*50%。根據考試人員的總成績，從高分到低分按招考計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

衛技類考生筆試、專業測試或面試結束后，分別根據考試人員的筆試、專業測試或面試成績，從高分到低分按招考計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執行。

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發[2008]58號）執行。體檢、考察由縣衛生局會同縣人力資源和社會保障局具體實施。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為事業單位工作人員、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，縣衛生主管部門可酌情按高分到低分在相應職位考試合格人員中依次遞補。

4.公示、錄用

根據考試成績及考察結果研究確定擬錄用對象，并在中國輕紡人才網和紹興縣衛生網上公示7天。公示無異議的，按規定辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，取消錄用資格。錄用對象接到錄用通知后，必須在規定時間內報到，逾期不報到者，取消錄用資格。

2012年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理錄用手續，不能在2012年9月30日前取得報考職位規定學歷、學位證書的，取消錄用資格。

上述情況取消錄用資格的，所招職位缺額不再遞補。

鎮（街）社區衛生服務中心衛技類工作人員招考工作由縣衛生局實行統一招考，各職位考生根據招考計劃數按筆試成績高低順序由考生自行選擇該職位推出的醫療單位。

五、注意事項

1.報考人員的戶籍以2012年8月1日的戶口所在地為準。截止到2012年8月1日戶口尚在遷移中的人員（不含2012年應屆全日制普通高校畢業生），不得報考。

2.報考人員填寫信息必須真實，專業必須與招考條件要求嚴格一致（以畢業證書為準）。

3.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

4.報考條件中有專業名稱，按已明確的專業名稱確定；報考條件有專業名稱還加括號有方向性的專業，則按括號有方向性的專業確定。

5.部分職位有工作經歷要求的，工作經歷計算到2012年8月1日止。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

6.報考人員不得同時報考2個及以上職位。報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

7.報考人員在報名時提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內不得報考紹興縣衛生系統事業單位工作人員的處理。

8.現役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2012年應屆畢業生不能報考（在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。

9.現事業單位工作人員報考的，須出示所在單位和主管部門同意報考的證明，否則不得報名。本縣衛生系統事業單位工作人員不得報考同性質單位工作人員。

10.貧困家庭的報考人員應于2012年8月1日報名時出示縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件，經審核后免除其考試費。

11.考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）執行。

12.其它未盡事宜，可在網上或電話咨詢0575-85147808。

附件： 2012年下半年紹興縣衛生系統事業單位工作人員招考計劃表（鎮街衛技類）2012年下半年紹興縣衛生系統事業單位工作人員招考計劃表（非衛技類）

2012年下半年紹興縣衛生系統事業單位工作人員招考計劃表（縣級衛技類）

第三篇：威寧自治縣公開招考事業單位工作人員公告

威寧自治縣公開招考事業單位工作人員公告

[來源：本站 | 作者：原創 | 日期：2011年11月11日 | 瀏覽369 次] 字體:[大 中 小] 根據畢節地區人事局《關于印發<畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號）文件精神，經2011年9月16日威寧自治縣人民政府第九次縣長辦公會議和2011年10月19日威寧自治縣人民政府縣長專題會議、自治縣編制委員會研究同意，經2011年10月21日威寧自治縣縣委常委會批準，2011年11月10日威寧自治縣第十五屆人大常委會第100次主任會議審議決定，并經畢節地區人社局畢署人社復[2011]480號、畢署人社復[2011]545號文件批復同意，全縣面向社會公開招考事業單位工作人員667名。現將相關事項公告如下：

一、公開招考的工作原則及程序

嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優錄用原則。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督、公開錄用等方式進行。按照制定招考計劃、發布招考公告、報名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結果、錄用的程序進行。

二、招考對象的基本條件及報名資格條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有全面扎實的學科理論知識，具備考錄崗位要求的專業知識及工作能力，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅持考錄崗位的正常工作；

5、符合考錄崗位職責要求的其它條件。

（二）報名資格條件

1、中專及以上學歷應（往）屆畢業生（所需學歷、專業、戶籍及其它報考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業單位工作人員職位表》）；

2、年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。

（三）下列人員不予報考

1、違反國家有關法律法規的人員；

2、受立案審查尚未結案的人員；

3、威寧縣機關事業單位在職在編人員和特崗教師。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2011年11月28日-2011年12月2日；

（二）報名地點：貴州省草海國家級自然保護區管理局會議室（威寧自治縣人民政府對面）；

（三）報名辦法：

1、報名者報名時填寫報名登記表，并持以下材料原件及復印件報名：

（1）有效居民身份證、畢業證書。威寧縣村衛生室人員還應持縣衛生和食品藥品監督管理局出具的本縣村衛生室衛生人員證明；報考威寧縣廣播電視臺工作人員持縣文廣局出具的面試后同意報考證明；報考威寧縣中醫院02職位工作人員持會計證；屬畢節地區西部計劃、“三支一扶”計劃志愿者人員持《畢節地區西部計劃、“三支一扶”計劃志愿者報考畢節地區事業單位加分審批表》；屬高校畢業生就業見習期人員持《貴州省高校畢業生就業見習協議書》；限威寧戶籍人員還應持公安機關出具的2011年8月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿。

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務費100元。

2、報名者經報名審查合格后取得考試資格。

四、加分待遇

少數民族考生在筆試總成績中加3分；按照畢地青聯發[2011]15號文件規定“凡參加我區西部計劃、‘三支一扶’計劃（含“千名大學生志愿服務試驗區計劃”）服務期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報考事業單位時均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分；兩年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分；三年以上的在筆試成績總分中加7分。”；按照畢署人社通[2011]294號文件規定“凡參加我區就業見習的高校畢業生，在參加我區事業單位新增人員招考時，可與參加‘一村一名大學生工程’人員可享受同等加分優惠條件。”

上述加分以最高一項計算，不累計加分。

五、考錄比例

每個職位報名人數與計劃錄用人數之比不低于3：1，即每個職位考錄人數按不低于3：1開考和錄用。報名人數與計劃錄用人數達不到3：1比例的職位，該職位計劃錄用人數予以減少或取消。職位計劃錄用人數減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位計劃錄用人數被取消的，報考該職位考生可由本人申請并按報考條件改報其他職位。改報職位的截止時間為2011年12月9日。報名結束后由威寧自治縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室在網上對減少和取消的職位進行公示。

六、筆試科目、時間和地點

1、筆試科目：《公共基礎知識》，總分100分；

2、筆試時間：2011年12月31日上午9：30-11：30 ；

3、筆試地點：見準考證（2011年12月29日在威寧縣人力資源和社會保障局領取準考證）。

報考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結束后，按職位數1:3從高分到低分確定面試對象（面試時間及地點另行通知）。筆試成績占60%，面試成績占40%，考生總成績按百分制計算，面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、審查

經考試上線人員列入審查對象，審查內容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍情況等。縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室負責審查工作。

在審查中發現有下列情況之一者，由縣公開招考事業單位工作人員領導小組審定，取消考生的擬錄用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關法律法規的；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經濟和其他問題的；

4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考錄崗位正常工作的；

5、不符合報考職位資格條件的；

6、受黨紀政紀處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報考專業與報考職位所需專業不一致的；

8、經縣公開招考事業單位工作人員領導小組研究確定不能錄用的其他情況的。

八、體檢

按各職位應錄用名額經考試上線、審查合格者等額體檢，體檢標準按照國家《2010年公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

九、選崗

報考鄉（鎮）同一事業單位的人員和駐礦安監員從高分到低分依次選崗（分數并列時抽簽選崗）。

十、錄用

1、經考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對象，并由縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室在縣人民政府網站、電視等媒體及政務公開欄進行為期七天的公示，接受社會監督。經公示不影響錄用的，按報考職位行文聘用，同一職位末位分數并列時重新考試（不加照顧分），不超編進人。用人單位根據相關規定按職位辦理相關錄用手續、事業單位崗位設置管理工作和增員審批手續，簽訂聘用合同并經人社部門鑒證。一經錄用，五年內不準調離錄用單位。

2、錄用人員由用人單位統一辦理錄用手續。被錄用人員納入財政撥款事業編制（縣人民醫院<中醫院>為差額撥款事業單位，其余為全額撥款事業單位），由財政統一撥付工資，社會保險事項按國家有關政策規定執行。新進人員實行試用期制度（中專生為一年，專科以上為半年），試用期包括在合同期限內。試用期滿，合格的，按期轉正，不合格的，取消錄用資格。

十一、紀律監督

考錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢（監察）機關和社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象的發生。工作人員和參考人員若違反規定或弄虛作假的，一經查實按照相關規定給予紀律處分；對違反規定或弄虛作假的考生取消考試錄用資格。

威寧自治縣公開招考事業單位工作人員領導小組

2011年11月10

第四篇：威寧自治縣公開招考事業單位工作人員公告

威寧自治縣公開招考事業單位工作人員公告

[來源：本站 | 作者：原創 | 日期：2011年11月11日 | 瀏覽850 次] 字體:[大 中 小]

根據畢節地區人事局《關于印發<畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號）文件精神，經2011年9月16日威寧自治縣人民政府第九次縣長辦公會議和2011年10月19日威寧自治縣人民政府縣長專題會議、自治縣編制委員會研究同意，經2011年10月21日威寧自治縣縣委常委會批準，2011年11月10日威寧自治縣第十五屆人大常委會第100次主任會議審議決定，并經畢節地區人社局畢署人社復[2011]480號、畢署人社復

[2011]545號文件批復同意，全縣面向社會公開招考事業單位工作人員667名。現將相關事項公告如下：

一、公開招考的工作原則及程序

嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優錄用原則。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督、公開錄用等方式進行。按照制定招考計劃、發布招考公告、報名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結果、錄用的程序進行。

二、招考對象的基本條件及報名資格條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有全面扎實的學科理論知識，具備考錄崗位要求的專業知識及工作能力，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅持考錄崗位的正常工作；

5、符合考錄崗位職責要求的其它條件。

（二）報名資格條件

1、中專及以上學歷應（往）屆畢業生（所需學歷、專業、戶籍及其它報考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業單位工作人員職位表》）；

2、年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。

（三）下列人員不予報考

1、違反國家有關法律法規的人員；

2、受立案審查尚未結案的人員；

3、威寧縣機關事業單位在職在編人員和特崗教師。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2011年11月28日-2011年12月2日；

（二）報名地點：貴州省草海國家級自然保護區管理局會議室（威寧自治縣人民政府對面）；

（三）報名辦法：

1、報名者報名時填寫報名登記表，并持以下材料原件及復印件報名：

（1）有效居民身份證、畢業證書。威寧縣村衛生室人員還應持縣衛生和食品藥品監督管理局出具的本縣村衛生室衛生人員證明；報考威寧縣廣播電視臺工作人員持縣文廣局出具的面試后同意報考證明；報考威寧縣中醫院02職位工作人員持會計證；屬畢節地區西部計劃、“三支一扶”計劃志愿者人員持《畢節地區西部計劃、“三支一扶”計劃志愿者報考畢節地區事業單位加分審批表》；屬高校畢業生就業見習期人員持《貴州省高校畢業生就業見習協議書》；限威寧戶籍人員還應持公安機關出具的2011年8月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿。

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務費100元。

2、報名者經報名審查合格后取得考試資格。

四、加分待遇

少數民族考生在筆試總成績中加3分；按照畢地青聯發[2011]15號文件規定“凡參加我區西部計劃、‘三支一扶’計劃（含“千名大學生志愿服務試驗區計劃”）服務期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報考事業單位時均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分；兩年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分；三年以上的在筆試成績總分中加7分。”；按照畢署人社通[2011]294號文件規定“凡參加我區就業見習的高校畢業生，在參加我區事業單位新增人員招考時，可與參加‘一村一名大學生工程’人員可享受同等加分優惠條件。” 上述加分以最高一項計算，不累計加分。

五、考錄比例

每個職位報名人數與計劃錄用人數之比不低于3：1，即每個職位考錄人數按不低于3：1開考和錄用。報名人數與計劃錄用人數達不到3：1比例的職位，該職位計劃錄用人數予以減少或取消。職位計劃錄用人數減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位計劃錄用人數被取消的，報考該職位考生可由本人申請并按報考條件改報其他職位。改報職位的截止時間為2011年12月9日。報名結束后由威寧自治縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室在網上對減少和取消的職位進行公示。

六、筆試科目、時間和地點

1、筆試科目：《公共基礎知識》，總分100分；

2、筆試時間：2011年12月31日上午9：30-11：30 ；

3、筆試地點：見準考證（2011年12月29日在威寧縣人力資源和社會保障局領取準考證）。

報考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結束后，按職位數1:3從高分到低分確定面試對象（面試時間及地點另行通知）。筆試成績占60%，面試成績占40%，考生總成績按百分制計算，面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、審查

經考試上線人員列入審查對象，審查內容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍情況等。縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室負責審查工作。

在審查中發現有下列情況之一者，由縣公開招考事業單位工作人員領導小組審定，取消考生的擬錄用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關法律法規的；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經濟和其他問題的；

4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考錄崗位正常工作的；

5、不符合報考職位資格條件的；

6、受黨紀政紀處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報考專業與報考職位所需專業不一致的；

8、經縣公開招考事業單位工作人員領導小組研究確定不能錄用的其他情況的。

八、體檢

按各職位應錄用名額經考試上線、審查合格者等額體檢，體檢標準按照國家《2010年公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

九、選崗

報考鄉（鎮）同一事業單位的人員和駐礦安監員從高分到低分依次選崗（分數并列時抽簽選崗）。

十、錄用

1、經考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對象，并由縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室在縣人民政府網站、電視等媒體及政務公開欄進行為期七天的公示，接受社會監督。經公示不影響錄用的，按報考職位行文聘用，同一職位末位分數并列時重新考試（不加照顧分），不超編進人。用人單位根據相關規定按職位辦理相關錄

用手續、事業單位崗位設置管理工作和增員審批手續，簽訂聘用合同并經人社部門鑒證。一經錄用，五年內不準調離錄用單位。

2、錄用人員由用人單位統一辦理錄用手續。被錄用人員納入財政撥款事業編制（縣人民醫院<中醫院>為差額撥款事業單位，其余為全額撥款事業單位），由財政統一撥付工資，社會保險事項按國家有關政策規定執行。新進人員實行試用期制度（中專生為一年，專科以上為半年），試用期包括在合同期限內。試用期滿，合格的，按期轉正，不合格的，取消錄用資格。

十一、紀律監督

考錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢（監察）機關和社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象的發生。工作人員和參考人員若違反規定或弄虛作假的，一經查實按照相關規定給予紀律處分；對違反規定或弄虛作假的考生取消考試錄用資格。

附：《威寧自治縣公開招考事業單位工作人員職位表》

特此公告。

威寧自治縣公開招考事業單位工作人員領導小組

2011年11月10日

第五篇：威寧自治縣公開招考事業單位工作人員公告

威寧自治縣公開招考事業單位工作人員公告

根據畢節地區人事局《關于印發<畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號）文件精神，經2011年9月16日威寧自治縣人民政府第九次縣長辦公會議和2011年10月19日威寧自治縣人民政府縣長專題會議、自治縣編制委員會研究同意，經2011年10月21日威寧自治縣縣委常委會批準，2011年11月10日威寧自治縣第十五屆人大常委會第100次主任會議審議決定，并經畢節地區人社局畢署人社復[2011]480號、畢署人社復[2011]545號文件批復同意，全縣面向社會公開招考事業單位工作人員667名。現將相關事項公告如下：

一、公開招考的工作原則及程序

嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優錄用原則。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督、公開錄用等方式進行。按照制定招考計劃、發布招考公告、報名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結果、錄用的程序進行。

二、招考對象的基本條件及報名資格條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有全面扎實的學科理論知識，具備考錄崗位要求的專業知識及工作能力，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅持考錄崗位的正常工作；

5、符合考錄崗位職責要求的其它條件。

（二）報名資格條件

1、中專及以上學歷應（往）屆畢業生（所需學歷、專業、戶籍及其它報考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業單位工作人員職位表》）；

2、年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。

（三）下列人員不予報考

1、違反國家有關法律法規的人員；

2、受立案審查尚未結案的人員；

3、威寧縣機關事業單位在職在編人員和特崗教師。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2011年11月28日-2011年12月2日；

（二）報名地點：貴州省草海國家級自然保護區管理局會議室（威寧自治縣人民政府對面）；

（三）報名辦法：

1、報名者報名時填寫報名登記表，并持以下材料原件及復印件報名：

（1）有效居民身份證、畢業證書。威寧縣村衛生室人員還應持縣衛生和食品藥

品監督管理局出具的本縣村衛生室衛生人員證明；報考威寧縣廣播電視臺工作人

員持縣文廣局出具的面試后同意報考證明；報考威寧縣中醫院02職位工作人員

持會計證；屬畢節地區西部計劃、“三支一扶”計劃志愿者人員持《畢節地區西部

計劃、“三支一扶”計劃志愿者報考畢節地區事業單位加分審批表》；屬高校畢業

生就業見習期人員持《貴州省高校畢業生就業見習協議書》；限威寧戶籍人員還

應持公安機關出具的2011年8月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿。

（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務費100元。

2、報名者經報名審查合格后取得考試資格。

四、加分待遇

少數民族考生在筆試總成績中加3分；按照畢地青聯發[2011]15號文件規定“凡參

加我區西部計劃、?三支一扶?計劃（含“千名大學生志愿服務試驗區計劃”）服務

期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報考事業單位時均可享受加分政策。

加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分；兩年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分；三年以上的在筆試成績總分中加7分。”；按照畢署

人社通[2011]294號文件規定“凡參加我區就業見習的高校畢業生，在參加我區事

業單位新增人員招考時，可與參加?一村一名大學生工程?人員可享受同等加分優

惠條件。” 上述加分以最高一項計算，不累計加分。

五、考錄比例

每個職位報名人數與計劃錄用人數之比不低于3：1，即每個職位考錄人數按不

低于3：1開考和錄用。報名人數與計劃錄用人數達不到3：1比例的職位，該職

位計劃錄用人數予以減少或取消。職位計劃錄用人數減少的，報考該職位的考生

所報職位不再進行調整；職位計劃錄用人數被取消的，報考該職位考生可由本人

申請并按報考條件改報其他職位。改報職位的截止時間為2011年12月9日。報名

結束后由威寧自治縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室在網上對減少

和取消的職位進行公示。

六、筆試科目、時間和地點

1、筆試科目：《公共基礎知識》，總分100分；

2、筆試時間：2011年12月31日上午9：30-11：30 ；

3、筆試地點：見準考證（2011年12月29日在威寧縣人力資源和社會保障局領取

準考證）。

報考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結束后，按職位數1:3從高分到

低分確定面試對象（面試時間及地點另行通知）。筆試成績占60%，面試成績占

40%，考生總成績按百分制計算，面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數

點后兩位數字。

七、審查

經考試上線人員列入審查對象，審查內容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍

情況等。縣公開招考事業單位工作人員領導小組辦公室負責審查工作。

在審查中發現有下列情況之一者，由縣公開招考事業單位工作人員領導小組審

定，取消考生的擬錄用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國

家相關法律法規的；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經濟和其他問題的；

4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考錄崗位正常工作的；

5、不符合報考職位資格條件的；

6、受黨紀政紀處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報考專業與報考職位所需專業不一致的；

8、經縣公開招考事業單位工作人員領導小組研究確定不能錄用的其他情況的。

八、體檢

按各職位應錄用名額經考試上線、審查合格者等額體檢，體檢標準按照國家

《2010年公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

九、選崗

報考鄉（鎮）同一事業單位的人員和駐礦安監員從高分到低分依次選崗（分數并

列時抽簽選崗）。

十、錄用

1、經考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對象，并由縣公開招考事業單位工作

人員領導小組辦公室在縣人民政府網站、電視等媒體及政務公開欄進行為期七天的公示，接受社會監督。經公示不影響錄用的，按報考職位行文聘用，同一職位

末位分數并列時重新考試（不加照顧分），不超編進人。用人單位根據相關規定

按職位辦理相關錄用手續、事業單位崗位設置管理工作和增員審批手續，簽訂聘

用合同并經人社部門鑒證。一經錄用，五年內不準調離錄用單位。

2、錄用人員由用人單位統一辦理錄用手續。被錄用人員納入財政撥款事業編制

（縣人民醫院<中醫院>為差額撥款事業單位，其余為全額撥款事業單位），由財

政統一撥付工資，社會保險事項按國家有關政策規定執行。新進人員實行試用期

制度（中專生為一年，專科以上為半年），試用期包括在合同期限內。試用期滿，合格的，按期轉正，不合格的，取消錄用資格。

十一、紀律監督

考錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公

開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢（監察）機關和社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象的發生。工作人員和參考人員若違反規定或

弄虛作假的，一經查實按照相關規定給予紀律處分；對違反規定或弄虛作假的考

生取消考試錄用資格。

附：《威寧自治縣公開招考事業單位工作人員職位表》

特此公告。

威寧自治縣

公開招考事業單位工作人員領導小組

2011年11月10日