第一篇：求職信：綜合介紹自身能力

描述你對招聘公司的認(rèn)識和理解

這部分的行文要力求簡潔到位，可以列舉一個有關(guān)公司較新的重大發(fā)展，或是談?wù)勛约簩镜莫毺匾娊猓屨衅溉藛T認(rèn)識到你對該公司頗有認(rèn)識。但闡述這部分內(nèi)容的前提是，你必須對該行業(yè)、企業(yè)有一定的了解，對于該行業(yè)、企業(yè)的近況和發(fā)展都很熟悉。否則一知半解地班門弄斧，會給人輕浮的感覺，寫了還不如不寫。

綜合介紹自身能力

以上闡述你對招聘公司的認(rèn)識，是為了接下來告訴招聘經(jīng)理，基于你對公司的了解，你有如下優(yōu)勢，可以為公司做出貢獻(xiàn)。

對于在校生來說，你能展現(xiàn)的賣點除了畢業(yè)院校、對口專業(yè)，還有你對所應(yīng)聘行業(yè)的深入了解，你曾經(jīng)兼職或是實習(xí)的工作與應(yīng)聘工作的相關(guān)程度，你在原來的工作崗位上做出的成績，創(chuàng)造的價值，這些能夠體現(xiàn)出你的工作能力、業(yè)務(wù)技能等等。招聘人員關(guān)心這些內(nèi)容是為了橫向比較誰能為公司做更大貢獻(xiàn)，誰更適合。

可以圍繞簡歷中的某一兩點進(jìn)行發(fā)揮或引起別人對這幾點的關(guān)注。比如突出你在學(xué)業(yè)、工作中的重大成就，以證明你具備扎實的知識基礎(chǔ)、過硬的業(yè)務(wù)能力，使招聘經(jīng)理相信你足以勝任這項工作。

密密麻麻、大段大段的描述會使招聘經(jīng)理在閱讀和記憶時缺乏效率，這對你的求職非常不利。因此建議使用點句格式，言簡意賅，只需3—5條即可，結(jié)構(gòu)清晰、重點突出，讓招聘人員從堆積如山的應(yīng)聘材料中一眼就相中你的材料，并放在“進(jìn)入面試”的那部分檔案里。

強(qiáng)調(diào)自己能為公司做出哪些貢獻(xiàn)

許多同學(xué)在寫求職信時沒有真正明白招聘公司招聘的目的，大書特書自己尚有欠缺，希望能在招聘公司提供的崗位上努力學(xué)習(xí)，有所收獲。但事實是，公司開展招聘主要不是為了給社會創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，更不是像學(xué)校一樣主要是提供學(xué)習(xí)機(jī)會，而是為了網(wǎng)羅人才為己所用，他們需要求職者能夠為招聘公司貢獻(xiàn)力量。因此，這一部分可基于上述個人能力和經(jīng)驗，表明可為公司在哪些具體方面做出貢獻(xiàn)。

第二篇：大學(xué)生要如何提高自身綜合素質(zhì)和能力

摘要：著力提高大學(xué)生自身綜合素質(zhì)，提升就業(yè)能力是緩解就業(yè)難的 關(guān)鍵。大學(xué)生就業(yè)能力本質(zhì)上是一種表現(xiàn)力，是畢業(yè)生把握并獲取就 業(yè)機(jī)會、贏得欣賞的本錢。綜合素質(zhì)是就業(yè)能力的基礎(chǔ)，而能力是綜 合素質(zhì)的集中反映和顯著標(biāo)志。關(guān)鍵詞：就業(yè)；綜合素質(zhì)；就業(yè)能力
正文：

大學(xué)生就業(yè)由“精英”教育階段的畢業(yè)包分配到現(xiàn)在“大眾化” 教育階段的就業(yè)雙向選擇。目前是競爭激烈的年代，面對競爭激烈的 就業(yè)市場，大學(xué)生在校期間就要調(diào)整好心態(tài)，正確認(rèn)識自己和職業(yè)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，了解社會對人才的本質(zhì)要求，努力提高綜合素質(zhì)，掌握就業(yè)技能，打好就業(yè)基礎(chǔ)，只有這樣才能在激烈的就業(yè)競爭中處 于主動。

一、我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀、存在問題 我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀、大學(xué)生人數(shù)的急劇增加，金融危機(jī)爆發(fā)，經(jīng)濟(jì)蕭條，大學(xué)生就業(yè) 形勢越來越嚴(yán)峻。大學(xué)生就業(yè)難的原因是多方面的，既有經(jīng)濟(jì)性因素 也有社會性因素。中國的高等教育事業(yè)與發(fā)達(dá)國家相比，仍處于一個 不高的水平，大學(xué)的招生數(shù)量還要繼續(xù)增加，所以，大學(xué)生就業(yè)難將 是一個長期存在的社會現(xiàn)象。當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)與用人單位 的實際需求中間存在巨大的差距，畢業(yè)生的綜合素質(zhì)低已經(jīng)成為制約 畢業(yè)生能否順利就業(yè)的重要因素，也是造成就業(yè)難的主要原因。著力提高大學(xué)生自身綜合素質(zhì)，提升就業(yè)能力是緩解就業(yè)難的關(guān)

二、著力提高大學(xué)生自身綜合素質(zhì)，鍵 大學(xué)生就業(yè)能力本質(zhì)上是一種表現(xiàn)力，是畢業(yè)生把握并獲取就業(yè)

機(jī)會、贏得欣賞的本錢。綜合素質(zhì)是就業(yè)能力的基礎(chǔ)，而能力是綜合 素質(zhì)的集中反映和顯著標(biāo)志。構(gòu)成大學(xué)生綜合素質(zhì)的要素包括知識結(jié)構(gòu)、思維能力、動手能力、組織與決策能力、心理素質(zhì)、人際溝通能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、氣質(zhì)修養(yǎng)等。知識結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)，提高思維能力，才會顯得 “有內(nèi)涵 ”。動手能力決定一個人實踐與理論的結(jié)合。良好的組織決策能力可以對 實現(xiàn)目標(biāo)和方式做出最佳選擇。心理素質(zhì)是否過硬已成為“雙向選 擇” 成與敗的關(guān)鍵。人際溝通能力更是在社會求職中必須掌握的技能。一個人的氣質(zhì)修養(yǎng)在就業(yè)實踐中的作用也越來越被看好?，F(xiàn)在所認(rèn)為 的大學(xué)生的能力，早已不只是指知識的多少，而是指以知識結(jié)構(gòu)為基 礎(chǔ)，包括以上所述的多方面綜合能力。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的要求下，社會對大學(xué)生綜合素 質(zhì)的要求愈來愈高，要求大學(xué)生具有良好、全面的綜合素質(zhì)，以適應(yīng) 社會發(fā)展的要求。

三、提高大學(xué)生自身綜合素質(zhì)的對策

（一）以職業(yè)生涯規(guī)劃為切入點，為自

己提升就業(yè)能力奠定基礎(chǔ) 首先，樹立正確的職業(yè)理想，找準(zhǔn)職業(yè)傾向，擇己所愛，培養(yǎng)自 主學(xué)習(xí)能力，學(xué)會把外部學(xué)習(xí)技能內(nèi)化成為自己能力的過程，變成學(xué)習(xí)的主人，擁有創(chuàng)造的愿望和樂趣，善于發(fā)現(xiàn)自己不足及樂于探究求 新，為獲得理想的職業(yè)積極做好準(zhǔn)備。其次，正確進(jìn)行自我評估和職業(yè)分析，發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足；進(jìn) 行職業(yè)生涯規(guī)劃時，充分了解職業(yè)的特性、現(xiàn)狀及發(fā)展空間，以及對

求職者的自身素質(zhì)和能力的要求等進(jìn)行職業(yè)定位，選擇最適合自己的 職業(yè)，跟據(jù)自己的實際找工作。再次，優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu)。按照社會與職業(yè)發(fā)展要求，將已有知 識科學(xué)地重組、交叉融合，培養(yǎng)和提高綜合素質(zhì)。最后，加強(qiáng)職業(yè)需要的實踐能力，要加強(qiáng)社會實踐能力，除了掌 握基礎(chǔ)知識以外，提高實際運用能力，還需具備從事該行業(yè)崗位的實 際工作能力，積極投入到社會工作當(dāng)中。

（二）掌握基礎(chǔ)知識性能力，促進(jìn)專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的形成 為了就業(yè)而應(yīng)當(dāng)具備的基本能力包括大學(xué)生在校期間所學(xué)的專 業(yè)基礎(chǔ)理論知識和外語、計算機(jī)的應(yīng)用能力。為了更好地掌握專業(yè)知 識、正確運用，必須努力學(xué)習(xí)英語和計算機(jī)知識，學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)獲取 各類有用的信息，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

（三）提高自身社會適應(yīng)能力，實現(xiàn)自身就業(yè)能力的提升 雖說大學(xué)是小社會，但是學(xué)校和社會是存在差距的，剛走出校園 的大學(xué)生對社會看法過于簡單、片面和理想。缺乏工作經(jīng)歷和生活經(jīng) 驗的他們，角色轉(zhuǎn)換慢，適應(yīng)過程長，難以適應(yīng)企業(yè)要求。這就需要 在就業(yè)前注重培養(yǎng)自身適應(yīng)社會、融入社會的能力。適應(yīng)能力是指一 種綜合性能力，它包括思維能力、動手能力、組織與決策能力、語言 表達(dá)能力和人際溝通能力等。思維能力對于人的學(xué)習(xí)、生活、事業(yè)的成功非常重要。依靠思維 能力，才能總結(jié)、概括前人的經(jīng)驗，揭示事物的本質(zhì)。思維能力是大 學(xué)生就業(yè)要求的必備素質(zhì)，也是就業(yè)能力結(jié)構(gòu)的核心。動手能力可以

理解為一種實踐的技能，是知識轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的關(guān)鍵。無論在學(xué)校 中你的專業(yè)知識掌握得如何，如在工作中不能轉(zhuǎn)化為實際，不能帶來 實際的工作業(yè)績，最終也將會被社會淘汰。在學(xué)校期間，就應(yīng)該有意 識地培養(yǎng)自己的實際操作能力，通過社會實踐、各類社團(tuán)活動和畢業(yè) 設(shè)計等來鍛煉自己的動手能力。組織與決策能力是指在組織群體活動 時，對未來行為目標(biāo)的決斷和選擇，及時處理，向一個共同目標(biāo)奮斗，按照明確的計劃，充分發(fā)揮個人的積極性，協(xié)調(diào)地進(jìn)行工作，并達(dá)到 預(yù)期目的的能力。對于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說在未來的工

工作中，各種 問題都需要迅速作出反應(yīng)。因此，大學(xué)生在校期間應(yīng)積極參加社會活 動，訓(xùn)練和培養(yǎng)自己的組織和決策能力。語言表達(dá)能力是指運用語言 或文字闡述自己的觀點、意見或思想的能力。語言表達(dá)能力是學(xué)生成 功就業(yè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。如果不具備基本的語言表達(dá)能力就不具備基本 的就業(yè)競爭能力。人際交往能力是人們社會生活的基本能力，能否正 確處理、協(xié)調(diào)好職業(yè)生活中人與人的各種關(guān)系，不僅影響對環(huán)境的適 應(yīng)狀況，而且影響著他的工作效能、心理的健康。大學(xué)畢業(yè)生自覺地 培養(yǎng)良好的人際交往能力非常重要，以達(dá)到善于與用人單位溝通，順 利就業(yè)。

（四）保持良好的身體和心理素質(zhì)，成為提升就業(yè)能力的保障 健康的體魄、良好的身體素質(zhì)已成為人才競爭的物質(zhì)資本。人們 普遍認(rèn)為德、才、學(xué)、識、體是人才的內(nèi)在因素，而體是最基本的東 西，是成長、成才的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時, 在社會急劇變革的今天，多種 思想文化的激蕩，新舊價值觀念的沖突、激烈的競爭、物質(zhì)生活的懸

殊，社會生活和經(jīng)濟(jì)生活不協(xié)調(diào)等，無不沖擊青年學(xué)生的心靈，引起 了部分學(xué)生認(rèn)知失調(diào)、心理失衡和行為失范。這都影響了畢業(yè)生的學(xué)習(xí)、生活和工作，也不利于就業(yè)求職。因而大學(xué)生必須加強(qiáng)心性修養(yǎng)，提高心理素質(zhì)，要能正確評價自我，胸襟開闊、豁達(dá)大度、積極樂觀； 要正確對待挫折，克服期望值過高的心理，培養(yǎng)堅韌不拔的毅力；要 克服自卑感，增強(qiáng)自信心，培養(yǎng)心理調(diào)試能力，以良好的心理素質(zhì)去 迎接挑戰(zhàn)。此外，大學(xué)生還需要有良好的擇業(yè)心態(tài)，正確的就業(yè)觀。應(yīng)當(dāng)把 就業(yè)觀念轉(zhuǎn)換為就業(yè)大眾化，適當(dāng)調(diào)整自己的就業(yè)期望值，到最需要 的地方去就業(yè)；充分認(rèn)識自我，客觀評價自己，認(rèn)清就業(yè)形勢，確立 “先就業(yè)，后擇業(yè)”思想；破除傳統(tǒng)就業(yè)觀念，實現(xiàn)多元化就業(yè)。

第三篇：黨派自身介紹

中國國民黨革命委員會(簡稱民革)由原中國國民黨民主派和其他愛國民主人士所創(chuàng)建，是具有政治聯(lián)盟特點的、致力于建設(shè)有中國特色社會主義和祖國統(tǒng)一事業(yè)的政黨。主要創(chuàng)始人為宋慶齡、何香凝、李濟(jì)深。歷屆主席為李濟(jì)深、何香凝、朱蘊山、王昆侖、屈武、朱學(xué)范、侯鏡如、李沛瑤、何魯麗；現(xiàn)任主席是周鐵農(nóng)。

民革鷹潭市委會的前身是民革鷹潭市支部。支部成立于1986年底，經(jīng)過近十年的發(fā)展，于1996年6月成立了民革鷹潭市第一屆委員會。主委：吳文娛，副主委：邢星奎，秘書長：舒菁；2001年9月召開了第二次黨員大會，選舉產(chǎn)生了第二屆市委會，主委：吳文娛，副主委：吳拓宇、汪桂昌，秘書長：劉瑞雪（兼）;2005年9月召開了第三次黨員大會，主委：吳文娛，副主委：吳拓宇、汪桂昌，薛美琴，秘書長：薛美琴（兼）；2010年召開了第四次黨員大會，主委：汪桂昌，副主委：吳拓宇、薛美琴，秘書長：王軍。

民革市委會現(xiàn)有基層組織13個，其中市直支部9個,貴溪總支下設(shè)支部3個。黨員144人,大專以上學(xué)歷121人，其中本科77人,研究生3人。中高級職稱91人,其中高級職稱29人。黨員平均年齡43歲。有副地級干部1人，縣級干部4人，科級干部16人。省政協(xié)委員2人,市人大代表3人(含常務(wù)委員會委員2人),市政協(xié)委員18人(含常委3人)；縣（市、區(qū)）人大代表2人(含常務(wù)委員會委員1人)，政協(xié)委員13人（含副主席1人，常委2人）。

江西民革

民革江西省地方組織活動始于1946年夏，1949年2月成立民革江西省分會籌委會，1953年12月民革江西省第一屆委員會成立。半個多世紀(jì)以來，江西民革組織在中共江西省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)歷了民主革命和社會主義兩個不同歷史階段，走過了從愛國主義到社會主義的發(fā)展道路，同中國共產(chǎn)黨風(fēng)雨同舟、患難與共，為國家、為人民做出了重要貢獻(xiàn)?，F(xiàn)為民革江西省第十屆委員會，有市委會10個、籌委會1個，總支11個，支部103個，2790余名黨員。

第四篇：師范生綜合能力大賽(詳細(xì)介紹)（精選）

師范生綜合能力大賽

一、活動背景

教育乃興國之本，教師系教育之本，師范生作為未來教師，其專業(yè)素質(zhì)關(guān)乎國家教育的興衰。師范技能是師范生必備的基本功，是其綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)。師范專業(yè)技能的培養(yǎng)已經(jīng)成為各國在教師教育培養(yǎng)中關(guān)注的焦點。為主動適應(yīng)我國教育改革與發(fā)展對高素質(zhì)師資的需求，提高師范生教學(xué)技能，加強(qiáng)師范生實踐應(yīng)用能力，檢驗師資培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)教師基本技能的教學(xué)與訓(xùn)練，促進(jìn)教師教育的發(fā)展，引導(dǎo)我校師范生重視教師的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力的培養(yǎng)與提高，現(xiàn)啟動“電子工程學(xué)院首屆師范生綜合能力大賽”，在促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)掌握好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時，加強(qiáng)其自身師范素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉。

二、活動宗旨

“提升專業(yè)技能，加強(qiáng)綜合素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，騰飛中華教育夢”

三、活動目的

此次活動本著“提升專業(yè)技能，加強(qiáng)綜合素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，騰飛中華教育夢”的宗旨，為我院師范生提供一個全面展示自我風(fēng)采，展示專業(yè)技能水平的舞臺，通過以賽促練，帶動和促進(jìn)師范生師范技能訓(xùn)練工作的深入開展，提高我院師范生教學(xué)技能創(chuàng)新實踐能力，進(jìn)一步做好師范生技能培養(yǎng)工作，加強(qiáng)師范生對教師職業(yè)能力培養(yǎng)的重視和認(rèn)知，引導(dǎo)師范生自覺、自主地進(jìn)行師范生基本技能訓(xùn)練，提高其從師任教的基本素質(zhì)，從而為社會輸送一批優(yōu)秀的教師人才。

四、活動舉辦單位

主辦單位：電子工程學(xué)院

承辦單位：大學(xué)生師范技能協(xié)會

五、活動時間

2016年4月—6月

六、活動對象

電子工程學(xué)院全體學(xué)生

七、活動內(nèi)容

師范技能素質(zhì)培養(yǎng)工程分為以下幾個環(huán)節(jié)： 1.開幕儀式

2.“教禮風(fēng)，師儀表”之教師禮儀展示【個人賽】 3.“小嘴辣舌誰與爭鋒”之普通話展示【個人賽】 4.“筆魂精做巧教學(xué)”之教師基本功展示（包括手寫教案設(shè)計、課件制作和課堂教學(xué)）【團(tuán)隊賽】 5.“老班當(dāng)家”之班主任能力展示【個人賽】 6.閉幕儀式

八、活動流程

（一）開幕儀式

1.時間：待定

2.內(nèi)容：師范技能協(xié)會全體成員邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及電子工程學(xué)院各班代表參加本次開幕儀式，針對“師范技能素質(zhì)培養(yǎng)工程”進(jìn)行介紹。

3.具體流程：

（1）播放開場視頻

（2）由師范技能協(xié)會會長對整個大賽做詳細(xì)介紹。

（3）參加過校級比賽并取得優(yōu)異成績的選手分享心得與體會。（4）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話（5）主持人宣布結(jié)束

4.前期準(zhǔn)備：

PPT等。

（二）“教禮風(fēng)，師儀表”之教師禮儀展示

1.具體流程: 通過選手的自我介紹和對教師禮儀的理解讓參賽選手通過語言和肢體語言展現(xiàn)出教師禮儀（語言和肢體語言缺一不可），例如教師應(yīng)有的儀態(tài)：站姿、走姿、坐姿、形體、服飾、風(fēng)度等方面的示范。共四分鐘(中英文均可)，每位選手有1分鐘的自我介紹時間, 3分鐘對教師禮儀的理解與展示。

2.環(huán)節(jié)單項獎項：最佳形象獎，最佳氣質(zhì)獎，最佳禮儀獎，最佳風(fēng)采獎

（三）“小嘴辣舌誰與爭鋒”之普通話展示

1.時間：待定

2.內(nèi)容：隨著國家文化水平的的增長,普通話作為我國的國語被極力推廣，地位日漸提高。通過舉辦“小嘴辣舌誰與爭鋒”普通話比賽,可以讓同學(xué)們認(rèn)識到普通話的重要性,意識到自己的不足，了解我們中華民族語言的精華與美妙之處！

3.具體流程：

本輪分為三個小環(huán)節(jié)，共100分。

（1）朗誦

工作人員準(zhǔn)備40段文字（不提前給選手題目），做成PPT的形式，參賽同學(xué)隨機(jī)抽取一個題號，有感情的進(jìn)行朗誦。根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分，共30分。例：《再別康橋》節(jié)選

（2）趣味繞口令

工作人員準(zhǔn)備40個繞口令（不提前給選手題目），參賽同學(xué)隨機(jī)抽取一個，有三分鐘的準(zhǔn)備和熟悉時間，三分鐘后，開始繞口令，共30分。例：粉紅鳳凰

（3）即興演講

工作人員準(zhǔn)備20個即興演講題目（提前給選手題目），參賽同學(xué)當(dāng)場隨機(jī)抽取一個話題，進(jìn)行為時三分鐘的演講，共40分。

例：什么是師德、夢想與理想的區(qū)別

4.環(huán)節(jié)單項獎：電子嘴達(dá)人

（四）“筆魂精做巧教學(xué)”之教師基本功展示

1.時間：待定

2.內(nèi)容：面向電子工程學(xué)院全體同學(xué)，以團(tuán)體賽的形式，自由組隊參加。要求：每隊3人，熱愛教育、熱愛學(xué)生，隊員之間要相互配合完成這一環(huán)節(jié)。比賽形式以準(zhǔn)備一堂課為準(zhǔn)，隊員之間互相合作準(zhǔn)備教案、PPT與課堂教學(xué)。其中教案必須手寫，意在考察參賽隊員的鋼筆字能力。目的是提高師范生綜合素質(zhì)教育水平，學(xué)會團(tuán)隊合作。

3.具體流程：

共分為三個小環(huán)節(jié)，由三人組隊合作完成。

（1）第一個小環(huán)節(jié)為“教案在我心—有問必答”。每個組需要提前交教案，教案須為鋼筆手寫。主要考察選手的教案編寫水平和鋼筆字書寫。由隊員自己解說教案編寫過程、編寫思路等，評委可提問相關(guān)問題由所有選手作答。最后評委由教案編寫與鋼筆字兩項內(nèi)容打分，教案編寫占40%，鋼筆字占60%。

注：學(xué)院會對優(yōu)秀教案進(jìn)行展示。

（2）第二個小環(huán)節(jié)是“麻辣鮮師你講我聽”。每隊挑選出一個講課能力較強(qiáng)的同學(xué)，分為講課和說課兩個部分，隊員需在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行課堂教學(xué)的講解。根據(jù)選手的教態(tài)、講述情況進(jìn)行打分。

（3）最后一個環(huán)節(jié)為“最美PPT”，在團(tuán)隊前兩個環(huán)節(jié)結(jié)束后，由PPT制作者講述自己的制作過程以及技巧。評委根據(jù)PPT的制作進(jìn)行打分。以此類推，一直到最后一組。工作人員負(fù)責(zé)記錄每個小環(huán)節(jié)的個人得分情況，再根據(jù)每組每個小環(huán)節(jié)的得分情況，計算團(tuán)隊最終得分。并給小環(huán)節(jié)里表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)，與表現(xiàn)突出的團(tuán)隊給予相應(yīng)的獎勵。

4.環(huán)節(jié)單項獎：筆中硬漢、PPT達(dá)人、教師風(fēng)范、教學(xué)精英團(tuán)

（五）“老班當(dāng)家”之班主任展示 1.具體流程

（1）篤實好學(xué)

本輪比賽以筆試的形式進(jìn)行，試卷以單選、填空、教案的題型展開。以教師職業(yè)道德、班級管理為題，會提前給選手題庫。試卷總分30分，包括單選10題，大題教案20分?？荚嚂r間為40分鐘。

（3）學(xué)以致用

本輪比賽我們將結(jié)合時下熱點為選手準(zhǔn)備幾個主題班會，選手自行選擇。自行準(zhǔn)備班會所用的一切資料，要求活動新穎，摒棄枯燥無味的班會形式，以求同學(xué)們最大程度上接受主題班會所要傳達(dá)的思想，同時我們也將會在班會進(jìn)行中設(shè)置各種突發(fā)狀況。而最后得分由評委打分與現(xiàn)場投票按照6:4得出。

2.環(huán)節(jié)單項獎：最酷小班

（六）閉幕儀式

具體流程

（1）播放閉幕視頻（比賽花絮與參賽選手感受）（2）會長對整個大賽進(jìn)行總結(jié)

（3）由學(xué)院老師給單項優(yōu)秀個人進(jìn)行頒獎（4）由學(xué)院老師給師范技能達(dá)人進(jìn)行頒獎（5）獲獎選手發(fā)言（6）學(xué)院老師講話（7）主持人宣布結(jié)束

第五篇：如何提高自身創(chuàng)新能力

工程創(chuàng)造學(xué)論文

題

目

論研究生創(chuàng)新教育與自身創(chuàng)新能力提高

學(xué) 生 姓 名： 韓 衛(wèi) 學(xué) 號： 20132281463 學(xué) 院： 信息與控制學(xué)院 專 業(yè)： 電子與通信工程 指 導(dǎo) 教 師： 郭 業(yè) 才

二Ｏ一四年

四月

論研究生創(chuàng)新教育與自身創(chuàng)新能力提高

韓衛(wèi)

南京信息工程大學(xué)信息與控制學(xué)院，南京 210044

摘要：黨的十八大報告強(qiáng)調(diào)指出:“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置?！蔽磥?0年是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，研究生教育作為我國教育的最高層次，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是研究生教育的核心，是知識經(jīng)濟(jì)時代的需要。是否具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,事關(guān)中華民族科技事業(yè)的興盛?所以提高研究生的創(chuàng)新能力至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞：研究生；創(chuàng)新能力；創(chuàng)新意識

1.緒論

1.1引 言

如果在二十年前，可能大家不敢奢望開上自己的汽車去工作或旅游，不敢奢望在電腦“沖浪”時商購物或聊天，不敢奢望拿起自己的手機(jī)隨時實地的交談，不敢奢望買得起各式各樣的家用電器改善生活，但是去21世紀(jì)的今天，我們都實現(xiàn)了。這些方式生活上巨大的變化，都是來源于技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新能力是研究生的核心能力。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家富強(qiáng)發(fā)達(dá)的不竭動力。培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)研究型人才是時代的呼喚和國家發(fā)展的要求。碩士研究生教育是學(xué)生本科畢業(yè)之后繼續(xù)進(jìn)行深造和學(xué)習(xí)的一種教育形。研究生，顧名思義，是要做研究的。“研究”的涵義是“探求事物的真相、性質(zhì)，規(guī)律等”（《現(xiàn)代漢語詞典》），是“以科學(xué)方法探求事物的本質(zhì)和規(guī)律”（《辭海》）。21世紀(jì)的研究生,是國家科技創(chuàng)新的開拓者和承擔(dān)者。因此,科研創(chuàng)新能力和工程創(chuàng)造能力的培養(yǎng)是研究生教育的核心內(nèi)容,更是衡量研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)。

創(chuàng)新一般指做別人沒有做過的工作，提出別人沒有提出過的思想與方法。創(chuàng)新是國家興旺發(fā)達(dá)的根本動力，沒有創(chuàng)新，一個國家就難以屹立于世界先進(jìn)民族之林，其國家的進(jìn)步就難以實現(xiàn)，只能一直受制于人，因此創(chuàng)新的重要性不言而喻。大學(xué)是進(jìn)行人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新的重要機(jī)構(gòu)，只有不斷創(chuàng)新，才能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才，反之，優(yōu)秀人才也會促進(jìn)大學(xué)綜合實力的提升，而研究生又是進(jìn)行創(chuàng)新研究的重要承擔(dān)者，可以說，目前中國幾乎90%的具體創(chuàng)新研究工作都是由研究生來直接完成的，因此，我們要把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)貫穿于研究生培養(yǎng)的全過程之中。

1.2錢學(xué)森先生的世紀(jì)之問。

世界著名科學(xué)家，空氣動力學(xué)家，中國載人航天奠基人，中國科學(xué)院及中國工程院院士，中國兩彈一星功勛獎?wù)芦@得者，被譽(yù)為“中國航天之父”“中國導(dǎo)彈之父”“中國自動化控制之父”和“火箭之王”的錢學(xué)森老先生提出了關(guān)于中國教育創(chuàng)新的迫切問題給國人敲響了警鐘的“錢學(xué)森之問” 2005 年,已是94歲高齡的他關(guān)于教育創(chuàng)新問題的談話說起。據(jù)錢學(xué)森的秘書涂元季記錄，錢學(xué)森的最后次系統(tǒng)談話是2005 年3 月29 日下午在301 醫(yī)院與身邊工作人員談的，主題是關(guān)于科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)問題。錢學(xué)森說：“今天,黨和國家都很重視科技創(chuàng)新的問題，投了不少錢搞創(chuàng)新工程創(chuàng)新計劃等等。這是必要的。但我覺得更重要的是要有創(chuàng)新思想的人才。問題在于，中國還沒有一所大學(xué)能夠按照培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學(xué)，都是些人云亦云，一般化的，沒有自己獨特的，創(chuàng)新東西，受封建思想的影響，一直是這個樣子，由于錢學(xué)森回國效力，中國導(dǎo)彈、原子彈的發(fā)射向前推進(jìn)了至少20年?！盀槭裁次覀兊膶W(xué)校總是培養(yǎng)不出杰出人才？”這就是著名的“錢學(xué)森之問”。偉大的“兩彈元勛”之父錢學(xué)森同志曾在有生之年甚至病危之際共先后六次問及溫總理：中國為何不能出一個大師級的人物？的確，這個問題雖平實但飽含真情，發(fā)人深思，國家的發(fā)展依靠科技，科技的創(chuàng)新依靠人才，而如果培養(yǎng)不出杰出的具有創(chuàng)新能力的人才何談民族振興，國家富強(qiáng)。

[2]

2研究生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀分析

1.缺乏創(chuàng)新的動機(jī)。問到許多大學(xué)生為何要讀研，大多數(shù)在讀研究生都會回答我們“研究生還就業(yè)”。創(chuàng)新動機(jī)是創(chuàng)造者進(jìn)行創(chuàng)造活動的前提，在我國研究生教育中，創(chuàng)新的動機(jī)還很缺乏。從研究生入學(xué)動機(jī)來看，很多研究生完全是為了文憑而讀研的，他們僅僅滿足于修夠?qū)W分。另外，研究面臨著生存、學(xué)業(yè)、就業(yè)的巨大壓力，他們很難靜下心來做研究。這種在外部驅(qū)動力下進(jìn)行學(xué)習(xí)和科研，缺乏對學(xué)科、科研的真正興趣，因此很難發(fā)展創(chuàng)新能力。2.理論的“巨人”，實踐的矮子。理論研究不能脫離實踐，“讀萬卷書，行萬里路”，“理論是灰色的，而生活之樹是常青的”，只有走出學(xué)校投身社會實踐，才能有理論的創(chuàng)新和活躍的思維。時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，搞理論研究時不要脫離實踐，任何時候都要學(xué)會“兩條腿走路”，這是成才的必由之路。創(chuàng)新需要靈感，但靈感不能是一蹴而就的，需要在實踐過程中不斷摸索。

3.原創(chuàng)成果少。我們一般把研究生發(fā)表論文質(zhì)量的好壞作為研究生的創(chuàng)新成果的主要標(biāo)志。但目前只有少部分研究生對自己的論文課題有獨到的見解和原創(chuàng)性的研究成果，大部分研究生學(xué)位論文的創(chuàng)新性不足。在選題上，研究生缺乏冒險探索精神，對于發(fā)展前沿比較有挑戰(zhàn)性的課題都是望而卻步。在論文研究方法上，很少有人采用實驗法和觀察法，總是一味的總結(jié)別人的研究結(jié)果，因而很難有原創(chuàng)的作品。

3淺談如何提高研究生的科研創(chuàng)新能力

江澤民同志在慶祝北京大學(xué)建校100 周年大會上的講話中曾指出: 世界先進(jìn)水平的一流大學(xué)應(yīng)該是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的創(chuàng)造性人才的搖籃,應(yīng)該是認(rèn)識世界、探求客觀真理、為人類解決面臨的重大課題提供科學(xué)依據(jù)的前沿, 應(yīng)該是知識創(chuàng)新、推動科學(xué)技術(shù)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的重要力量, 應(yīng)該是民族優(yōu)秀文化與世界先進(jìn)文明成果交流借鑒的橋梁。一流的大學(xué)完全有責(zé)任、有能力培養(yǎng)出一流的具有創(chuàng)新能力的研究生。誠然, 我國大多數(shù)研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與上述一流大學(xué)尚有差距, 但從總體上看我國的研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)已具備了培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力所需的基本條件。我覺得我們應(yīng)該抓住以下幾個重點去提高我們的創(chuàng)新能力。

3．1學(xué)科交叉帶來科研創(chuàng)新

研究生教育是一種專業(yè)教育，因此必須重視“?！?。但是研究生教育同時是一種以研究為本質(zhì)特征的教育，因此又應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“博”，因為只有具備較寬厚的知識面，刁一可能厚積而薄發(fā)。但是，我國研究生教育長期存在“重專不重博”的傾向，從而出現(xiàn)了“碩士不通、博士不博”的現(xiàn)象。相關(guān)調(diào)查表明，73.8%的導(dǎo)師和85.29%的管理人員認(rèn)為研究生知識面偏窄，有64.89%的研究生也感到自己知識面偏窄不同學(xué)科之間的交叉、融合與協(xié)調(diào)發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展的必然趨勢，也是目前國家大力鼓勵的方向。研究生的課程設(shè)置應(yīng)逐漸向前沿性?多元化分方向發(fā)展,鼓勵開設(shè)專題研討以及交叉學(xué)科的課程,充分發(fā)揮教師的引導(dǎo)和啟發(fā)作用,發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性?實踐經(jīng)驗告訴我們，重大的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和科技進(jìn)展往往是多學(xué)科之間的互動啟發(fā)與促進(jìn)的結(jié)果，學(xué)科之間的交叉成為推動科技創(chuàng)新的一個重要途徑。同時，交叉研究的涌現(xiàn)也是解決現(xiàn)代社會綜合性問題的有效手段，如環(huán)境問題、人口問題、能源問題、戰(zhàn)爭問題等。這些綜合性問題涉及的領(lǐng)域很廣，不是單一學(xué)科所能解決的，必須通過各學(xué)科之間的通力合作，共同研究解決這些問題的途徑。

3.2加強(qiáng)實踐，推動研究科研創(chuàng)新 “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”實踐出真知，許許多多創(chuàng)造性的成果都來源一十在實踐中對所出現(xiàn)的現(xiàn)象反復(fù)進(jìn)行思考，從而提出新的見解，獲得創(chuàng)造性成果。通過科研實踐，研究生可以綜合運用所學(xué)知識及時地、獨立地處理在實踐中或?qū)嶒炛薪佑|到的感性材料和各種矛盾，從而培養(yǎng)其分析和解決實際問題的能力，掌握科學(xué)的研究方法，提高使用現(xiàn)代化的先進(jìn)技術(shù)手段和大型設(shè)備儀器的能力，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，養(yǎng)成追求真理的科學(xué)精神。

創(chuàng)新意識是創(chuàng)新的根本前提,只有具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,才有可能掌握創(chuàng)造的方法?我國數(shù)千年的舊文化體系,輕視了學(xué)生的個性和綜合素質(zhì)培養(yǎng),導(dǎo)致了學(xué)生的唯“理”是從,對已有的學(xué)說或?qū)W術(shù)成果采取承認(rèn)與贊同的態(tài)度非常普遍,研究生習(xí)慣于接受?理解和掌握現(xiàn)成的知識?對于書本上的問題具有非常強(qiáng)的解決能力,然而一旦要求有所發(fā)揮和創(chuàng)新,就明顯不行了?學(xué)生的思想僵化,缺乏獨立思考?自主判斷能力,只能以既定的規(guī)則來解釋問題,而不擅長通過新的問題思考舊有規(guī)則的不合理性,更不曾想過通過思考來推翻它在看待問題及從事科研方面,在科學(xué)研究中表現(xiàn)出保守?謹(jǐn)慎,不敢創(chuàng)新。研究生教育必須有高水平的科研項目來支撐?研究生不能“一心只讀圣賢書”了,不然就會成為“知識簍子”?科研項目不僅能為研究生提供經(jīng)費支持,更能鍛煉研究生在研究過程中發(fā)現(xiàn)問題?分析問題和解決問題的能力?據(jù)調(diào)查,在我國重大科研項目中,約由70%的研究項目有研究生參加?學(xué)校應(yīng)當(dāng)為研究生參與科研活動提供更多的機(jī)會,創(chuàng)造更好的條件?導(dǎo)師應(yīng)帶領(lǐng)學(xué)生在科研活動中培養(yǎng)綜合思維能力,提高創(chuàng)新能力個人覺得在我們研究生階段在校的實踐機(jī)會極少，在整個研究生一年級階段基本用于理論課教學(xué)，研二就要開始準(zhǔn)備發(fā)表自己的論文，研三還要開始準(zhǔn)備自己的畢業(yè)論文，所以在短短的三年碩士研究生階段里根本學(xué)不到很多“硬”知識，這樣必然導(dǎo)致研究生動手能力差，分析問題與解決問題的能力弱，影響了研究生科學(xué)研究能力的發(fā)展。

3.3導(dǎo)師的正確的引導(dǎo)，加快研究生科研創(chuàng)新腳步。

名師出高徒,研究生導(dǎo)師在創(chuàng)新社會環(huán)境中是否能發(fā)揮其主導(dǎo)作用,與其素質(zhì)密切相關(guān)?研究生培養(yǎng)方式現(xiàn)在還是師父帶徒弟的單向傳授,研究生所學(xué)的知識長期局限于導(dǎo)師本人熟悉的領(lǐng)域,科研視野相對狹窄?在課程學(xué)習(xí)階段,導(dǎo)師把研究生當(dāng)本科生對待,以講授為主,缺乏啟發(fā)式的教學(xué)?現(xiàn)在有部分導(dǎo)師自身的知識嚴(yán)重老化,知識更新跟不上形式發(fā)展的需要,沒有能力解答研究生學(xué)習(xí)中遇到的新問題?有的導(dǎo)師社會活動多,帶的研究生也過多,就沒有精力去認(rèn)真指導(dǎo)研究生?有的導(dǎo)師的科研項目很少,又沒有充足的研究經(jīng)費,也就無法給研究生提供科研實踐機(jī)會?

高水平的研究生導(dǎo)師,往往更能促進(jìn)創(chuàng)新人才脫穎而出?導(dǎo)師對研究生的創(chuàng)新有著重要的影響,是提高學(xué)生創(chuàng)新欲望和能力的關(guān)鍵因素?導(dǎo)師自身應(yīng)當(dāng)不斷充電,努力站在科學(xué)發(fā)展的前沿,用自己的專業(yè)知識和創(chuàng)新精神激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新激情。

導(dǎo)師還應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,除了擁有廣博的知識外,要有為社會?國家培養(yǎng)合格人才的事業(yè)心和責(zé)任感?導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)努力為研究生提供良好的研究條件,從學(xué)習(xí)到生活上關(guān)心學(xué)生的成長,將自己的好思想?作風(fēng)潛移默化地傳授給學(xué)生?只有這樣的導(dǎo)師,才能培養(yǎng)有創(chuàng)新能力的研究生。

3.4研究生團(tuán)隊合作，加強(qiáng)交流，提高科研質(zhì)量。

加強(qiáng)團(tuán)隊合作研究生通過接觸交流，可以開闊眼界，激發(fā)靈感，培養(yǎng)從事科學(xué)研究的興趣;可以避免個人獨自長時間鉆研一個狹窄的領(lǐng)域而導(dǎo)致的局限性，突破個人思維的框架，萌發(fā)新思想，提高創(chuàng)造性思維的獨創(chuàng)性和新穎性?？梢?，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流在培養(yǎng)研究生科研能力方面起著重要作用。

當(dāng)前，我國研究生的培養(yǎng)大多是在各自導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行個別培養(yǎng)，因而無論是理論課、實驗，還是設(shè)計、寫作，大都是一個人或與少數(shù)幾個同門“師兄弟”一起完成，學(xué)習(xí)、生活、研究相對分散、封閉，與其它專業(yè)、其它學(xué)科研究生交流得很少:即使參與一些集體科研項目，也不是許多人在一起直接協(xié)作，而是各自承擔(dān)一部分后去獨立完成的。另一方面，由于受經(jīng)濟(jì)條件的限制，我國研究生不能參加更多的國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)活動，學(xué)校面向研究生、為研究生開展的學(xué)術(shù)活動也很少。很多開設(shè)此專業(yè)的高等院校對于碩士研究生的培養(yǎng)都是個別的培養(yǎng)方式，這極大影響了學(xué)生科研創(chuàng)新能力的提高。

高校對研究生的這種個別培養(yǎng)和指導(dǎo)以及研究生缺乏學(xué)術(shù)合作與交流，使得我國研究生既無交流、表達(dá)的機(jī)會，創(chuàng)新欲望、思想等也不能相互激發(fā)，從而導(dǎo)致研究生的科研能力提高緩慢。

3.5.科學(xué)素質(zhì)和科學(xué)思維培養(yǎng)與科研創(chuàng)新

科學(xué)素質(zhì)包括：求異思維、科學(xué)思維。求異思維，即發(fā)散性思維，是創(chuàng)造教育的結(jié)果。創(chuàng)新教育，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教育。“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆青春的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。”美國布法羅大學(xué)曾對三百三十名學(xué)生進(jìn)行過實驗研究，結(jié)果表明：剛剛聽完一個學(xué)期創(chuàng)造性思維課程的學(xué)生，在產(chǎn)生有效的創(chuàng)見方面，與沒有聽過這一課程的學(xué)生相比，平均提高94％?？茖W(xué)思維不僅要求邏輯嚴(yán)密，數(shù)據(jù)真實，經(jīng)驗可靠，判斷準(zhǔn)確，而且還要求人們對自然現(xiàn)象和身邊事物保持強(qiáng)烈的好奇心，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，并敢于大膽假設(shè)。因為，科學(xué)就是要不斷地發(fā)現(xiàn)、批判、創(chuàng)新。如果沒有這種強(qiáng)烈的好奇心，再多的蘋果在你面前落地，你也是無動于衷；再多的異?，F(xiàn)象在實驗室里出現(xiàn)，你也不會有所發(fā)現(xiàn)。

3.6興趣推動科研創(chuàng)新

創(chuàng)設(shè)問題情境，激活創(chuàng)新思維，孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”學(xué)習(xí)興趣是學(xué)習(xí)動機(jī)中最為活躍、最為現(xiàn)實的心理因素，即興趣是求知的動力。因此教學(xué)中要創(chuàng)設(shè)具有強(qiáng)烈吸引力的問題情境，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)的需要，激活學(xué)生的創(chuàng)新思維。在課題研究中，教師主動借助多媒體等工具進(jìn)行教學(xué)，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。幫助學(xué)生通過圖形實物等主動探究知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，從而使學(xué)生進(jìn)行發(fā)散思維。

為了培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，在大學(xué)教育中，要強(qiáng)化培養(yǎng)高層次創(chuàng)新性人才的意識；重視研究生課程學(xué)習(xí)的改革與創(chuàng)新；強(qiáng)調(diào)和規(guī)范研究生參與實際科研工作，以培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力；加強(qiáng)研究生之間的學(xué)術(shù)交流；推進(jìn)研究生教育模式的多元化和多樣化；要借鑒發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)經(jīng)驗，積極探索適合我國國情的研究生創(chuàng)新教育的新途徑，培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展的優(yōu)秀創(chuàng)新型人才。

4.總結(jié)

研究生教育培養(yǎng)的是社會各領(lǐng)域骨干和中堅，這更要求他們有高出普通人的創(chuàng)新品質(zhì)。培養(yǎng)大批，具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新方法的高素質(zhì)創(chuàng)新人才, 既是研究生教育的天職, 又是人民的呼喚和時代的要求。研究生導(dǎo)師和管理人員有責(zé)任通過各種途徑全面提高研究生的創(chuàng)新能力,對于我們研究生自身要能夠積極培養(yǎng)自己的科學(xué)素養(yǎng)和科學(xué)精神，嚴(yán)格自律，加大跨學(xué)科學(xué)術(shù)交流和團(tuán)隊精神。但它對于提高我國自主創(chuàng)新能力，振興民族科技和發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)起著重大作用，也是提高研究生自身綜合素質(zhì)，擔(dān)負(fù)建設(shè)中國和諧社會重任的必然要求。作為研究生，更應(yīng)該刻苦學(xué)習(xí)深入鉆研，積極主動地成為創(chuàng)新活動的重要角色，為“中國夢”的偉大構(gòu)想的實現(xiàn)，貢獻(xiàn)自己的力量。

本學(xué)期開設(shè)的郭業(yè)才老師主講的工程創(chuàng)造學(xué)這門課程，讓我對工程創(chuàng)造學(xué)，對研究生創(chuàng)新能力提高，創(chuàng)新方法改進(jìn)，以及對于新世紀(jì)的研究生，身上所肩負(fù)的責(zé)任和使命有了新的認(rèn)識。在接下來的研究生生活中，我要更加嚴(yán)格要求自己，按照提高創(chuàng)新能力的幾大原則去實踐。積極提高創(chuàng)新能力。在實際項目中，勇于開拓，積極創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉曄.高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機(jī)制改革研究[J].東北師大學(xué)報: 哲學(xué)社會科學(xué)版, 2014(1): 163-166..[2]涂元季, 顧吉環(huán), 李明.錢學(xué)森最后一次系統(tǒng)談話: 大學(xué)要有創(chuàng)新精神 [N][D]., 2009.[3] 范曉檣, 劉艷瓊.錢學(xué)森關(guān)于研究生培養(yǎng)的思想[J].湖南工程學(xué)院學(xué)報: 社會科學(xué)版, 2009, 18(4): 103-107.[4]孫洪濱, 單連杰.淺論研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].黑龍江科技信息, 2007(01S): 149-149.[5] 顏建勇.研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的理性思考[J].重慶交通學(xué)院學(xué)報: 社會科學(xué)版, 2003, 3(2): 20-22.[6]宋晨暉, 王悅芳, 朱玉山.研究型大學(xué)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制探討——南京大學(xué)研究生創(chuàng)新教育的實踐與探索[J].理工高教研究, 2006, 6: 017.