第一篇：自和村兩委換屆選舉工作匯報材料

自和村兩委換屆選舉工作匯報材料

我村嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優的原則，在鎮黨委、政府的精心組織下，在包村鎮干部指導下，在村干部的積極參與下，9

月20日順利完成村“兩委”換屆選舉工作。

一、成立組織，領導重視到位

加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的保證。為此，我村臨時兩委高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后四次召開村民代表、黨員會議，進一步細化了選舉工作日程，并成立了聯系村領導任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。充分發揮黨員和村民代表的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。

二、加強宣傳，學習培訓到位

村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍，村干部廣泛進行宣傳發動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣。為此，我村組織了村文書到鎮政府進行培訓學習。為換屆選舉工作的操作打下了

基礎。

三、規范操作，協調指導到位

選好配強村“兩委”班子是村“兩委”換屆選舉能否成功的關鍵。我村嚴格按照規定的程序，認真安排落實，不自定政策，不以言代法，不簡化手續，加強對村“兩委”換屆選舉工作的協調指導。于 8月17日前深入各村民小組推選產生了村委會換屆選舉委員會和改選了村民代表，于8月18日前完成了選民登記工作，于8月24日前改選選產生了村委會候選人初步人選，并于8月11日前完成了支部委員會候選人的“兩推”工作。9月10日前完成村兩委換屆選舉任務。

做到規定時間不改變，規定程序不走樣。

四、發揚民主，監督檢查到位

在整個換屆選舉過程中，充分發揚民主，村委會候選人是廣大群眾在無任何框框條條的前提下，依法海選推薦的，根據群眾海選結果，按得票多少，取前二名作為村委會候選人。支委會初步人選推選也是根據多數黨員和村民代表的意見來確定。選舉的結果充分體現了黨員和群眾的意愿。與此同時，對推選過程中出現的錯誤和問題進行了及時糾正，確保

黨員和群眾的民主權利得到保障。

總之，整個選舉過程中主要呈現出以下五個特點：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強

對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩”，嚴格依法

辦事，無一例因換屆選舉而引起的上訪事件出現。

第二篇：社區“兩委”換屆選舉工作匯報

社區“兩委”換屆選舉工作匯報

X區下轄X個街道，X個社區，其中城市社區X個，村改居社區X個。自社區“兩委”換屆選舉工作啟動以來，X區按照中央和省委、市委工作部署，結合工作實際，創新舉措，扎實有序推進社區“兩委”換屆選舉工作。按照先社區黨組織，后居民委員會的順序，截至X月X日，已有X個社區召開黨員大會進行換屆選舉。

一、主要做法

（一）落實“三個到位”，確?！皟晌睋Q屆有堅強的組織保障。一是組織領導到位。區、街道分別成立換屆工作協調小組，明確書記為換屆工作第一責任人，副書記和分管領導為具體責任人，紀檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等X個部門作為成員單位，統籌協調做好換屆選舉有關工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是安排部署到位。及時召開社區“兩委”換屆選舉工作推進會，并印發《關于認真做好全區社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《關于成立X區社區“兩委”換屆選舉工作協調小組的通知》《社區“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關文件資料，為全區社區“兩委”換屆選舉工作提供保障。三是督促指導到位。印發《關于實行X區黨政領導分包街道辦事處社區“兩委”換屆選舉工作的通知》，建立區黨政領導指導分包街道換屆選舉工作，協調處理換屆過程中遇到的各種困難和問題。同時，協調小組成員單位按照職責分工和要求，對換屆選舉工作進行業務指導，每周召開一次協調小組會議，確保各項工作落實到位。

（二）做到“三個清楚”，確?！皟晌卑嘧咏Y構優化。一是社情清楚。先后X次組織對全區X個社區進行摸底排查，扎實開展綜合研判，及時化解可能影響換屆工作的潛在因素，真正做到底子清、情況明。二是民情清楚。區委常委帶頭深入街道和部分社區開展調研，與街道、社區干部進行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態。同時，通過實地查看、走訪黨員群眾等方式，對現任社區班子的工作情況以及黨員群眾認可度等方面進行全面了解，做到心中有數。三是選情清楚。先后召開各類座談會X余場，走訪黨員群眾X多戶，印發調查問卷X余份，結合征求意見情況，綜合分析社區“兩委”班子成員年齡和學歷結構、黨員隊伍、后備干部等情況，對換屆中的硬性指標進行統計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據。

（三）堅持“三個先行”，確保“兩委”換屆基礎扎實穩定。一是培訓先行。采取專題培訓和以會代訓的方式，提前對換屆工作的程序、時間節點等關鍵問題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。二是宣傳先行。充分利用政府網站、墻報標語等宣傳媒介，加大對換屆政策和紀律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責任意識和法規意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。三是保障先行。建立村干部報酬正常增長機制，按省定最高標準落實，現村改居社區書記工作報酬為XX元/月，城市社區書記工作報酬為X元/月（含五險），營造拴心留人環境。同時，組織在全區開展了“嚴肅換屆紀律 強化責任擔當”專題主題黨日活動，組織黨員深入學習貫徹省、市、區關于社區“兩委”換屆選舉工作有關政策要求，強化責任擔當，嚴肅換屆紀律，為換屆選舉扎實有序進行提供堅強的思想保障。

（四）嚴把“四道關口”，確?！皟晌睋Q屆全程依法依規。一是嚴把“程序關”。制作了《換屆選舉工作流程圖》，把社區黨組織換屆選舉工作全過程細化為X個重要階段XX個具體環節，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。二是嚴把“審計關”。通過委托第三方專業審計機構同步開展了對X個社區居委會成員任期和離任經濟責任、社區居委會財務收支審計工作，并公開審計結果，接受群眾監督。三是嚴把“選人關”。嚴格對照不宜確定為社區“兩委”成員候選人的X種情形，經由街道黨工委對各社區黨組織委員候選人初步預備人選進行考察初審后，區換屆辦會同紀檢、政法、法檢、公安、信訪等X個部門，對X名預備人選資格進行聯合審查，取消候選人資格X人，堅決防止“帶病使用”。四是嚴把“紀律關”。編發《X區社區“兩委”換屆選舉工作手冊》X余本，印發《中華人民共和國村委會組織法》X本，發放“九嚴禁、十不準”“六個做到、六個嚴禁”“十類不宜確定為社區“兩委”成員候選人”宣傳海報XX余份、畫冊X余份，在區委和各街道設立舉報箱，公開舉報電話，與預備人選簽訂“三項承諾”公開接受黨員群眾監督，確保換屆選舉風清氣正。

二、存在的問題

目前，X區社區“兩委”換屆選舉工作正平穩有序推進中，雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現在：一是社區管轄人口多和“兩委”職數偏少的矛盾比較突出。在X個城市社區中有X個社區居民都在X人以上（其中，X個社區居民人數達XX人以上），換屆后職數偏少將對社區治理服務提出更高的要求。二是社區崗位待遇低，吸引力不強。隨著大量事務性工作涌入社區，社區干部整天忙于應付事務性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區黨組織書記出路還沒有完全打通，向公務員崗位和事業單位選拔的政策渠道未得到真正落實，基層黨組織書記崗位的吸引力不強，造成年輕有為的人才流失。三是部分村改居社區外出務工人員較多，給選舉組織工作的實施增加了難度。

三、下步工作打算

（一）將堅持黨的領導貫穿換屆選舉工作始終。充分發揮黨組織的領導核心作用，牢牢把握居委會換屆選舉工作的正確方向。通過引導，確保將社區黨組織書記依法推選為居民選舉委員會主任，主導社區換屆各項工作，切實強化社區黨組織對社區其他組織的統一領導，最大程度凝聚工作合力。建立書記抓換屆選舉工作責任制，督促各街道辦事處黨工委班子成員帶頭聯系村改居社區和換屆難點社區。堅持區、街道兩級黨政領導班子成員分包社區，抽調熟悉社區情況、具有基層工作經驗的領導干部帶隊開展換屆工作督查，及時發現解決工作中存在的不足和苗頭性問題，確保換屆選舉工作在黨的領導下扎實有序進行。建立健全社區“兩委”換屆選舉工作重大事件、重要信息及時向上級黨組織報送制度，定期分析研判換屆情況，提前梳理分析可能影響選舉的各種風險點和不確定因素，建立問題清單，實行臺帳管理，及時防范和化解各類矛盾，做到發現在早、防范在先、處置在小。

（二）將強化宣傳教育貫穿換屆選舉工作始終。在前段工作的基礎上，繼續營造輿論聲勢，進一步打牢換屆選舉的群眾基礎和思想基礎。積極利用各種陣地廣泛宣傳換屆選舉工作的目的、意義、程序和辦法，強化黨員群眾的參與意識、責任意識和法規意識，提高他們參與選舉的積極性。采取多層次、多形式的宣傳教育，嚴肅政策法規，教育各級干部以認真負責的態度、高度的事業心和責任感做好換屆工作。同時，在宣傳內容上，側重于對社區干部應具備的標準條件以及如何做一個合格選民進行宣傳，教育社區干部及廣大群眾正確處理個人利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系，積極引導群眾理解、關心、支持和參與換屆工作，使廣大選民真正明白應該選什么人，不應該選什么人，如何選好人。要有針對性地做好黨組織換屆落選人員的思想工作，引導他們以積極的心態參加配合社區居委會換屆選舉。明確專人負責解釋回答有關政策內容和群眾咨詢，解答時做到嚴格、依法、嚴密。

（三）將嚴格換屆程序貫穿換屆選舉工作始終。認真落實上級部署要求，堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律法規，切實做到法定程序不變通、規定步驟不減少，直接接受群眾監督，使選舉工作真正實現“陽光操作”和“陽光選舉”，以扎實認真的態度取信于民。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩定原則和強化黨組織領導原則，把好選委會產生關、推選關、選舉關。

（四）將嚴肅各項紀律貫穿換屆選舉工作始終。嚴肅選風選紀，著力營造風清氣正的換屆選舉環境。對因工作的疏忽或失誤在選舉中或選舉后引發事端的，嚴肅追究相關責任人責任；對敗壞選舉風氣的各種行為，將堅決依法查處，決不手軟。制定詳細的工作方案，對于可能出現的各類情況做到有詳細具體的工作預案。各級領導干部帶頭深入到社區，及時掌握選舉工作動態，及時排查可能影響換屆選舉的不安定因素，及時發現涉嫌不正當選舉的苗頭性問題。及時處理反饋黨員群眾提出的意見、建議和反映的情況，堅持有報必查、露頭就打，持續保持打擊不正當競選行為的高壓姿態，對違法、違紀行為發現一起，查處一起。

（五）將選優育強班子貫穿換屆選舉工作始終。堅持“三有三帶”標準，嚴格候選人資格條件，核定干部職數，大力倡導書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，結合工作實際，采取社區“選”、上級“派”、社會“招”等多種方式選優配強社區“兩委”班子。同時，對照“十不宜”情形，嚴格組織考察，堅決把那些違法犯罪、X、不守規矩的人員拒之門外。針對換屆后新任社區干部工作不熟悉、能力素質參差不齊等問題，按照“選優、育強、管好、用活”的原則，采取集中培訓、重點調訓、外出學習等方式，開展分級分類培訓，提升以社區黨組織書記為重點的基層干部隊伍的整體素質。

第三篇：街道社區“兩委”換屆選舉工作匯報

街道社區“兩委”換屆選舉工作匯報

社區“兩委”統一換屆，是城市基層政治生活中的一件大事。XX村街道黨工委、街道辦事處高度重視，在市、區社區“兩委”統一換屆動員會后，立即行動，多次召開專題會議，認真研究，精心組織，周密安排，摸清家底，成立組織，制定方案，以嚴的要求、實的作風、快的節奏，硬的舉措，確保社區換屆順利進行。目前，XX村街道6個社區已完成了社區黨組織換屆工作。現將工作匯報如下：

一、基本情況

XX村街道下轄6個社區，即第一社區、第二社區、第三社區、第四社區、XX社區和XX社區。轄區居民人口達5萬多人，黨員人數有980人。在2015年的換屆選舉工作中，XX村街道黨組織換屆選舉呈現兩個亮點：一是第一社區成立社區黨委；二是新建XX社區和XX社區成立黨支部。

為了確保換屆選舉工作順利進行，XX村街道黨工委嚴格按區委、區政府的要求以及換屆選舉的有關法律、法規，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴把人選入口關、程序步驟關、紀律約束關，落實工作責任，依法組織實施，高標準真正把那些工作有激情、真情講奉獻、善做群眾工作、善于服務群眾，“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的優秀人才選進“兩委班子”，達到了預期的目的。

二、主要做法

工作部署到位。XX村街道根據上級文件精神及時召開換屆選舉工作動員暨培訓會，成立了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，結合街道社區實際成立了6個督查指導組，具體督查指導社區換屆選舉工作，以“嚴”的要求和

“實”的作風，抓工作部署、抓換屆督導，把社區“兩委”換屆工作抓實抓細抓到位。

宣傳動員到位。從6月份起，XX村街道在居民小區、街道路口等人員密集處、顯要位置，采取懸掛橫幅、發放傳單、制作宣傳版面等方式開展宣傳工作，同時利用短信、qq等電子平臺發送換屆選舉信息。累計懸掛橫幅23條，發放傳單500余份，展板10余塊，強化輿論宣傳，使社區換屆選舉工作家喻戶曉，人人皆知，從而增強了轄區群眾的參與意識，營造了良好的社區換屆氛圍。

調研摸排到位。為摸清家底，XX村街道包保領導深入基層開展調查研究，發動轄區內網格管理員，深入居民家中，了解群眾對社區兩委會工作的意見和建議，并利用社區“五步工作法”，對社區兩委會干部候選人進行民主推薦，做好社區換屆的前期準備工作。針對萬達和南山酈都這樣的新建社區，街道成立籌備組，采取公告登記、上門摸排等方式采集群眾意見、推薦候選人。

程序執行到位。在換屆過程中，街道各社區按照相關法律規定，嚴格執行換屆程序，從“兩代表一委員”中派出監督員或觀察員，全程監督社區換屆的各項工作。從選民登記、民主推薦、確定候選人、選舉程序到最后選舉的收票、唱票、計票等重要環節進行全程監督，確保選舉結果的公開、透明、合法，使換屆選舉工作不走樣、合法有效。

班子調整到位。XX村街道以此次社區“兩委”換屆為契機，多渠道選人，高標準用人，嚴把人選入口關，凡超齡的原“兩委”成員實行“一刀切”，不再參加本屆換屆選舉。對新推薦的候選人，根據文化程度、年齡、工作能力等情況進行充分醞釀，選優配強社區“兩委”班子，徹底解決了部分社區軟弱渙散、班子不強的問題。

三、做好后續工作

201X年8月4、5日，XX村街道完成了6個社區黨組織的換屆選舉工作，召開黨員大會順利選舉產生了第一社區黨委委員會和3個社區黨總支的委員和書記，街道黨工委下文對新建萬達社區和南山酈都社區黨支部委員和書記進行了任命。新一屆的黨組織成員共有26人，其中女同志23人，男同志3人，平均年齡47周歲，高中以上文憑19人，比起上一屆，新一屆的黨組織成員無論是年齡還是文化程度都有所提高。

新的黨委、黨（總）支部產生后，8月6日全面啟動社區居委會換屆工作，預計在8月20日左右完成社區居委會委員候選人海選工作，力爭9月10日前全面結束社區“兩委”換屆工作。

第四篇：鄉村兩委換屆選舉工作匯報

一是思想重視到位。成立由鄉黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，向各村派駐指導組，具體負責宣傳、組織、指導、協調工作。二是宣傳發動到位。充分利用標語、板報、墻報和廣播以及層層召開黨員會等多種形式大力宣傳換屆選舉工作的目的意義

和工作任務，營造良好的氛圍。三是業務培訓到位。專題召開培訓會，使全體干部熟悉“兩推一選”和“雙推直選”操作規程以及相關政策、法規。四是責任落實到位。明確第一責任人和直接責任人職責，制定領導包抓責任制度、責任追究制度、重大事項通報制度。五是把好工作紀律關。確保把政治強、作風正、懂經濟、會管理、群眾威信高的優秀黨員選拔進村黨支部領導班子。六是把好黨內外推薦關。全鄉黨員大會民主推薦丈委候選人98名，村民代表會議信任推薦委員候選人 75名。七是把好考察關。抽調4名黨政領導干部組成考察組，按1：2的比例對初步候選人進行認真考察，經考察按照差額比例確定38名正式候選人。八是把好選舉關。嚴格按程序操作，選舉產生了29名支委和9名支部書記，其中新當選支部書記4人，平均年齡46.4歲，比上一屆下降3歲。

第五篇：村“兩委”換屆選舉工作匯報

村“兩委”換屆選舉工作情況

根據《村民委員會組織法》等有關法律法規，我鎮于今年6月份起，開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止7月5日，全鎮有 個支部選舉工作已結束，有22個村委會和1個社區是在7月13日選舉村（社區）委會成員的。現將有關工作情況總結如下：

一、基本情況

鄉鎮共轄22個村和1個社區，全鎮總人口91655人，有417個村民小組，全鎮共有選民53402人。區級換屆選舉工作動員大會召開后，我鎮村級換屆選舉工作在鎮黨委、政府的高度重視和鎮換屆選舉領導小組的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》等法律法規為依據，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合各村實情，積極穩妥地開展了村級換屆選舉工作。

（一）選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。針對當前外出務工人員較多的情況，鎮選舉委員會加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到進組入戶，家喻戶曉，并對各村民小組的委托投票工作嚴格把關。村“兩委” 在“三推一薦直選”過程中，目前共有900多名農村黨員參加了推薦、選舉。參加了候選人提名推薦，占到總數的60％以上。

（二）群眾參與度較高，對村“兩委”班子成員候選人監督得力。

自換屆工作開展以來，為了下一屆整體素質得到了進一步提高，我鎮各村加大宣傳，使群眾知曉率達100%，群眾參與村“兩委”干部的競選熱情高漲，對“兩委”班子成員候選人進行有效監督。

二、基本做法

（一）加強領導，精心組織。

一是制定實施方案，規范相關工作。區換屆選舉工作會議結束后，鎮黨委及時召開黨委會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結合我鎮實際，根據《鄉鎮村“兩委”換屆選舉工作的實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。鎮黨委成立了鄉鎮村兩委換屆選舉領導小組，鎮黨委書記任組長，來具體領導、指導、組織、協調、督促換屆選舉工作。同時成立了指導組，組長為各掛村領導，主要是到村具體指導、協助村開展換屆選舉工作，制定實施方案，保障了經費、人力、時間要求，保證了選舉工作的順利進行。三是強化包村干部的培訓工作。鎮黨委認真組織工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現的新問題，新情況，在換屆工作中成立政策咨詢組，統一口徑

進行，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。

（二）廣泛宣傳、發動群眾。

換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關心的 “選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農村基層組織的整體水平。

換屆工作啟動以來，鎮召開工作會3次，動員培訓會2次，全鎮共拉橫額10條，張貼標語450條。

（三）規范程序，依法選舉

在村委換屆選舉中，各村根據實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預選和正式選舉，制定具體的主持程序。總之，我們做到了黨的領導，依法選舉，發揚民主，體現民意，組織保

證，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

四、存在的困難和問題

目前，我鎮這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農村情況的日趨復雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下三個方面：

（一）個別選民的政治覺悟和文化素質偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權利。

（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育和培訓工作，但是還有少數人員受文化素質、個人能力的制約，在工作指導上還是出現了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。

（三）由于我鎮村民小組居住分散、人口眾多，外出務工黨員和群眾較多，工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。

五、意見和建議

（一）重點扶持，落實經費。村級“兩委”換屆選舉工作面廣量大，需要大量的人力、物力、財力的投入。建議上級要加強對財力對我鎮的扶持力度，確保換屆選舉經費和工作經費到位，確保村級“兩委”換屆選舉工作較好開展。另外，對落選的“兩委”干部要考慮增加一定的補貼，以提高工作積極性，增強驅動力，應對農村越來越繁重的工作，為帶動全村奔康致富創造條件。

（二）加大培訓，深入引導。培訓和宣傳是貫穿換屆選舉工作始終。一是建議上級多發放些宣傳資料，大力宣傳法律法規、上級政策、村級“兩委”換屆選舉的目的意義和選舉的程序、方法、步驟，宣傳選人用人標準和“兩委”成員交叉任職的好處、選任婦女干部發揮的作用，把群眾的思想引導到正確、健康的選舉工作軌道上。二是建議上級多派工作組人員到各鎮進行指導和多組織相關選舉工作人員進行培訓。