第一篇：xx高速公路公司關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng)的通知

xxx高速公路公司關(guān)于開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)接待日”

活動(dòng)的通知

處機(jī)關(guān)各處室、各管理處：

根據(jù)交通廳《關(guān)于深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大下訪活動(dòng)的通知》精神，公司定于8月至黨的十八大結(jié)束期間開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）接待時(shí)間

20xx年x月、x月、x月最后一周的星期五，上午9:30-11:30、下午14:30-17:00。

（二）接待領(lǐng)導(dǎo)

按照公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片區(qū)安排為：黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記xxx負(fù)責(zé)xxx、xxx片區(qū)；處長(zhǎng)xxx負(fù)責(zé)xxx、xx片區(qū)。接待采取下訪或集中到公司統(tǒng)一接訪的形式。

各處室或部門(mén)根據(jù)接待領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)參加。

（三）接待地點(diǎn)

根據(jù)下訪或接訪另行通知。

二、相關(guān)要求

（一）通過(guò)開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動(dòng)，著力集中解決一些管理處不能自行解決的容易引發(fā)信訪突出問(wèn)題和群體性事件的矛盾糾紛、苗頭隱患，長(zhǎng)期積累的重信重訪案件，以及職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保公司和諧穩(wěn)定，確保十八大勝利召開(kāi)。

（二）各管理處要按照公司的相關(guān)要求認(rèn)真組織開(kāi)展好領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大下訪活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工群眾參與此次活動(dòng)，對(duì)

需通過(guò)公司“領(lǐng)導(dǎo)接待日”協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，要認(rèn)真梳理、妥善選擇，提前以公司社管綜治辦預(yù)約，做好相關(guān)準(zhǔn)備，務(wù)求實(shí)效。

約訪聯(lián)系人：xxx公司黨群工作部部長(zhǎng)

約訪電話：xxxxxx

附件:xxx公司領(lǐng)導(dǎo)接待日記錄表

xxx公司

20xx年x月x日

第二篇：公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度

公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度

所屬各部門(mén)：

為進(jìn)一步完善來(lái)信來(lái)訪工作，廣泛聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)同員工的溝通，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境，根據(jù)我公司實(shí)際，特制訂，具體如下：

一、接待時(shí)間：每月20號(hào)由公司領(lǐng)導(dǎo)輪值接待。

二、接待人員：公司領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流接待，如有特殊情況可相互調(diào)換，但不得延誤。綜合部負(fù)責(zé)安排組織接待。

三、接待地點(diǎn)：公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室

四、接待辦法：

1、凡要求公司領(lǐng)導(dǎo)接待的人員，需首先到綜合部進(jìn)行登記，由綜合部根據(jù)登記情況安排好接待順序，由輪值公司領(lǐng)導(dǎo)逐一接待來(lái)訪。根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)可約訪當(dāng)事人。

2、在輪值公司領(lǐng)導(dǎo)接訪中，綜合部將來(lái)訪人反映的問(wèn)題認(rèn)真記錄在《公司接待來(lái)訪登記表》上，接待公司領(lǐng)導(dǎo)接訪后在《登記表》上簽名及批注具體處理意見(jiàn)，明確承辦部門(mén)及期限，并當(dāng)即交辦。

3、來(lái)訪人必須遵守接訪秩序，服從組織人員的管理和指揮，接待領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其來(lái)訪提出問(wèn)題給予答復(fù)后應(yīng)馬上離開(kāi)，不得以任何借口妨礙整個(gè)接待活動(dòng)的正常進(jìn)行。

4、承辦部門(mén)應(yīng)按接待公司領(lǐng)導(dǎo)要求及期限完成承辦任務(wù)，并將承辦結(jié)果及時(shí)反饋給來(lái)訪人。

附件：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)接待輪值順序表

2、公司接待來(lái)訪登記表

附件1：

公司領(lǐng)導(dǎo)接待輪值順序表

月份

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

配合部門(mén)

備注

1月

公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記

綜合部

2月

公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

綜合部

3月

公司副總經(jīng)理

綜合部

4月

公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記

綜合部

5月

公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

綜合部

6月

公司副總經(jīng)理

綜合部

7月

公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記

綜合部

8月

公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

綜合部

9月

公司副總經(jīng)理

綜合部

10月

公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記

綜合部

11月

公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

綜合部

12月

公司副總經(jīng)理

綜合部

附件2：

公司接待來(lái)訪登記表

接待領(lǐng)導(dǎo)

接待時(shí)間

來(lái)訪人姓名

配合部門(mén)及人員

來(lái)訪內(nèi)容

交辦意見(jiàn)

及期限

領(lǐng)導(dǎo)簽名：

年 月 日

承辦部門(mén)

完成情況

部門(mén)負(fù)責(zé)人：

年 月 日

第三篇：公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度

文章標(biāo)題：公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度

公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度

所屬各部門(mén)：

為進(jìn)一步完善來(lái)信來(lái)訪工作，廣泛聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)同員工的溝通，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境，根據(jù)我公司實(shí)際，特制訂公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度，具體如下：

一、接待時(shí)間：每月20號(hào)（遇節(jié)假日順延）由公司領(lǐng)導(dǎo)輪值接待。

二、接待人員：公司領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流接待，如有特殊情況可相互調(diào)換，但不得延誤。綜合部負(fù)責(zé)安排組織接待。

三、接待地點(diǎn)：公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室

四、接待辦法：

1、凡要求公司領(lǐng)導(dǎo)接待的人員，需首先到綜合部進(jìn)行登記，由綜合部根據(jù)登記情況安排好接待順序，由輪值公司領(lǐng)導(dǎo)逐一接待來(lái)訪。根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)可約訪當(dāng)事人。

2、在輪值公司領(lǐng)導(dǎo)接訪中，綜合部將來(lái)訪人反映的問(wèn)題認(rèn)真記錄在《公司接待來(lái)訪登記表》上，接待公司領(lǐng)導(dǎo)接訪后在《登記表》上簽名及批注具體處理意見(jiàn)，明確承辦部門(mén)及期限，并當(dāng)即交辦。

3、來(lái)訪人必須遵守接訪秩序，服從組織人員的管理和指揮，接待領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其來(lái)訪提出問(wèn)題給予答復(fù)后應(yīng)馬上離開(kāi)，不得以任何借口妨礙整個(gè)接待活動(dòng)的正常進(jìn)行。

4、承辦部門(mén)xiexiebang.com應(yīng)按接待公司領(lǐng)導(dǎo)要求及期限完成承辦任務(wù)，并將承辦結(jié)果及時(shí)反饋給來(lái)訪人。

附件：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)接待輪值順序表

2、公司接待來(lái)訪登記表

附件1：

公司領(lǐng)導(dǎo)接待輪值順序表

月份

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

配合部門(mén)

備注

1月

公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記

綜合部

2月

公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

綜合部

3月

公司副總經(jīng)理

綜合部

4月

公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記

綜合部

5月

公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

綜合部

6月

公司副總經(jīng)理

綜合部

7月

公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記

綜合部

8月

公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

綜合部

9月

公司副總經(jīng)理

綜合部

10月

公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記

綜合部

11月

公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

綜合部

12月

公司副總經(jīng)理

綜合部

附件2：

公司接待來(lái)訪登記表

接待領(lǐng)導(dǎo)

接待時(shí)間

來(lái)訪人姓名

配合部門(mén)及人員

來(lái)訪內(nèi)容

交辦意見(jiàn)

及期限

領(lǐng)導(dǎo)簽名：

年月日

承辦部門(mén)

完成情況

部門(mén)負(fù)責(zé)人：

年月日

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第四篇：關(guān)于設(shè)立礦領(lǐng)導(dǎo)接待日的通知

礦屬各單位、部門(mén)：

為更進(jìn)一步溝通、聯(lián)系職工群眾，方便職工群眾對(duì)礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作提出合理化建議和反映工作中所存在的問(wèn)題，維護(hù)礦良好的正常工作秩序。經(jīng)礦長(zhǎng)提議，并經(jīng)礦務(wù)會(huì)研究決定：設(shè)立礦領(lǐng)導(dǎo)接待日。

有關(guān)事宜通知如下：

一、接待日時(shí)間

每周一、周五的15點(diǎn)至17點(diǎn)。

二、接待日地點(diǎn)

武保科會(huì)議室。

三、接待人

礦領(lǐng)導(dǎo)。

四、接待事項(xiàng)

1、來(lái)訪者所反映的問(wèn)題（事情），必須情況屬實(shí)，屬于正常工作或急需礦平衡解決的問(wèn)題，其它事宜不予接待。

2、對(duì)于捏造事實(shí)、肆意誣告、誹謗他人，向領(lǐng)導(dǎo)告黑狀者，不予接待。

3、對(duì)于無(wú)理取鬧、酒后滋事，干擾正常工作者，給予嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)于不符合礦、集團(tuán)公司和上級(jí)明文規(guī)定的事情，不予接待。

5、為他人或自己謀求私利，為違章違紀(jì)者講情、開(kāi)脫者，不予接待。

6、礦已經(jīng)做出明確決定（答復(fù)）的事情，不予接待或答復(fù)。

7、屬于基層單位和部門(mén)可以解決的事情，不予接待。

8、基層單位和部門(mén)、礦按政策、法規(guī)已經(jīng)處理、解決完的事情，不予接待。

五、幾點(diǎn)要求

1、各單位、部門(mén)要向職工做好宣傳，向職工講清礦領(lǐng)導(dǎo)接待日所接訪的內(nèi)容。

2、各單位、部門(mén)要認(rèn)真做好職工思想教育工作，嚴(yán)格執(zhí)行“礦規(guī)礦法”和上級(jí)政策、文件精神，關(guān)心職工疾苦，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益和切身利益，消除不穩(wěn)定因素。

3、對(duì)于干擾正常工作，影響礦領(lǐng)導(dǎo)接待日正常接訪的，不僅對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理，單位（部門(mén)）黨政一把手也給予相應(yīng)的處罰。

4、凡經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)接訪過(guò)的人員，問(wèn)題反映或答復(fù)結(jié)束后，不準(zhǔn)繼續(xù)在現(xiàn)場(chǎng)逗留，違反者移交武保科。

5、武保科做好礦領(lǐng)導(dǎo)接待日秩序維護(hù)工作。

此通知，即日起開(kāi)始執(zhí)行。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日

領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作制度

一、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，信訪接待時(shí)間上午8:30—17:30。

二、在信訪接待日期間，當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)群眾來(lái)訪的接待和反映信訪事項(xiàng)的處理。

三、信訪工作堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，認(rèn)真受理屬于本鎮(zhèn)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，傾聽(tīng)社會(huì)各界和廣大群眾的意見(jiàn)，幫助解決各種問(wèn)題，不推諉、不敷衍。

四、對(duì)待來(lái)電、來(lái)訪要熱情周到，耐心聽(tīng)、認(rèn)真記、主動(dòng)問(wèn)、盡心答。能夠當(dāng)場(chǎng)解決的，當(dāng)場(chǎng)予以解決；不能及時(shí)解決的要做好解釋工作，明確責(zé)任單位和解決期限，應(yīng)當(dāng)通過(guò)法定途徑解決的，要告知上訪人，并做好思想引導(dǎo)工作。

五、對(duì)每個(gè)接訪事項(xiàng)要填寫(xiě)《人民來(lái)訪登記表》，簽署處理意見(jiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作紀(jì)律和工作保密制度，保護(hù)來(lái)信來(lái)訪人的合法權(quán)益。

六、值班領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，在信訪工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《信訪條例》的規(guī)定，正確處理各類信訪事件。

七、信訪辦每月負(fù)責(zé)匯總領(lǐng)導(dǎo)接訪日處理情況，并上報(bào)鎮(zhèn)政府辦公室。