第一篇:校長掛職交流自我鑒定
校長掛職交流自我鑒定
為了學校的均衡發展,促進學校間的交流,提高各學校校長的工作能力,區教育局組織開展了全區第二批校園長掛職交流工作。2012年9月1日至10月31日,我有幸來到正午鎮中心學校掛職學習。在這兩個多月的時間里,我參加了該校的各種會議和活動,閱讀收集學校有關資料,并深入課堂聽課,與行政人員交流,了解教務處、德育處、總務處、年級教研組等各部門運作情況,并參加學校的教育教學活動。時間雖短,但我對正午鎮中心學校有了較深的認識,他們超前的教育教學理念、先進精細的常規管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養,對我校今后的教育教學工作具有很大的指導意義,值得學習借鑒,現就掛職學習情況小結如下:
一、嚴格要求,注重形象
在掛職的兩個月中,我嚴格按照正午鎮中心學校的作息時間上下班,不遲到,不早退,有特殊事情及時向侯校長請假。上班時我認真閱讀學校的各項管理資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與校長,學校領導以及老師們溝通交流。我深知:在正午中心校,我不僅代表著棗莊的形象,更體現著局領導對掛職工作的良苦用心,我時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己,以一種積極主動、認真負責的態度進行掛職學習。
二、積極參與,虛心學習
在掛職中,我沒有把自己當成局外人、旁觀者,而是以虛心學習的態度積極參與到正午鎮中心學校的各種活動中去,做到多觀察、多了解、多學習、多思考、多參與、多記錄,通過與學校的領導、老師的接觸和交流,了解學校先進的教育理念、課改的經驗以及顯著的辦學特色,多方位、多角度地了解學校的管理經驗和教師、學生的成長情況,認真學習并針對自己學校的情況進行反思。
三、認真總結,提升自我短短兩多月的掛職鍛煉,讓我在增長見識的同時,也深深地看到了自己的不足——我的理論知識還遠遠不夠,工作中的主動性、創新意識還有待提高。為了提高自己的個人素質,真正使自己在這次掛職鍛煉中有所收獲,我將掛職中的收獲及時地與我校中層領導作了交流,還根據自己在正午中心校的所見所聞所學所感,結合我校的實際整理出了一系列的改進措施,得到了我校教師的一致好評。
掛職鍛煉雖然結束了,但是我們和正午中心校的交流學習卻沒有結束。我們將拓展掛職學習的時間和空間,和正午中心校建立友好合作關系,互相學習,共同提高。
第二篇:掛職校長自我鑒定
掛職校長自我鑒定
校長掛職學習日志集
(一)2011年10月8日 星期六
今天中午,我和宜昌、荊州的三位掛職校長按時到實驗小學報到,學校姚校長、毛校長熱情的接待了我們,下午引領我們參觀了校園,掛職校長自我鑒定。
我有幸參加“國培計劃——湖北省農村骨干校長跟崗學習”深感榮幸卻又惶恐不安,惶恐的是短短的一個月時間恐怕帶不回多少東西;榮幸的是自己在管理過程中正身感迷惘和無措,恰逢這樣的機會。正是帶著這種期盼來到了天門市實驗小學,學校領導熱情周到的接待讓我們有如到家一般的溫馨感覺,從與他們的親切交談中,我感受到了他們的精誠團結,從校園環境建設看,雖然學校面積不大,條件不是很好,但文化氛圍濃厚,不愧為一所百年老校。期待這一個月的學習活動,能讓我更快的成長與提高。
(二)2011年10月9日 星期日
今天是我們到校學習的第一天,清晨我們早早的來到學校,沒想到姚校長比我們更早,迎接學生到校后,我們便來到校長辦公室,與學校行政領導見面。姚校長與我們親切交談,從學校的辦學歷史、師資隊伍、學校管理和辦學條件等方面介紹了學校的現狀。姚校長在介紹中,特別談到了學校的三大特色:一是中老年教師占絕大多數,年齡結構偏大,但整個學校充滿朝氣;二是教師待遇不高,但是大家工作順心,家庭溫馨,生活開心,師生和-諧。三是班額大(最大班額99人,平均班額88人),但學生的學習狀態良好,精力集中,積極配合。我們也就自己任職學校的一些基本情況向實驗小學領導作了匯報。
通過近兩天的接觸、觀察和了解,我感到實小領導勵精圖治、謀求發展的開闊眼界,不計個人榮辱得失的實干精神,雷厲風行、剛柔并濟的工作作風,認真細致、敢于負責的工作態度,處處體現在學校管理的方方面面,自我鑒定《掛職校長自我鑒定》。教師積極主動的主人翁意識,甘于奉獻、扎扎實實的工作熱情,謙虛包容的教學風格,敦厚質樸的人格魅力,無時不讓人感覺如沐春風。相比而言,我們與名校名師的差距還有很大。
(三)2011年10月10日 星期一
今天上午我們觀摩了學校高年段的兩節課,走進了學校最大班額的教室:六(3)班由$2老師執教的數學課《比的意義》,學生99人;五(6)班由$2老師執教語文課《我家門前的海》,學生88人。實驗小學使用的教材版本與我們不同,但交流中有許多共同語言。在這么大班額的教室里聽課,我還是第一次,不僅讓我感受到了實小教師工作的辛苦,更讓我知道了打造高效課堂的重要性。數學教學方面,我雖然是個門外漢,但我卻從教師親切自然的教態、不疾不徐的語速、與學生平等交流的態度可見$2老師工作的認真負責;從不拘泥于教材、層次分明的教學設計、對教學細節的準確把握可見$2老師深厚的教學基本功;從師生間積極有效的互動、學生濃厚的學習興趣、默契的配合可見這節課極受學生歡迎,非常成功!語$2老師重點在引導學生細細的品讀和理解感悟上做文章,思路非常清晰,在設計中遵循了課程標準所提倡的三個維度,較好地體現了對學生個性體驗的充分尊重,對學習過程和方法充分重視,并落實了語文學科的感悟、品味,培養語感的基本任務。
(四)2011年10月11日 星期二
今天,我們深入到教務處了解教學教研和“課內比教學”活動開展情況。“課內比教學”活動是深化課程改革,促進教學方式和學習方式變革,促進每一個學生健康成長的需要。通過胡主任的介紹以及姚校長的看法,讓我明白了“課內比教學”的真正內涵,怎樣開展好“課內比教學”活動?我認為:只要提高認識,勇于探索,其路在腳下。
通過翻閱檔案資料,觀課與思考,我知道了天門實小已把課內比教學常態化,不以一次論英雄,比武更是隨機隨堂,不打亂正常的教學秩序。“比教學”比的是教師的“能力和業績”,通過“比”來打破平衡、引入競爭,充分展示個人教學能力和水平,促進專業成長。
(五)2011年10月12日 星期三
今天繼續聽課,每堂課細細的聽下來后,感覺每位授課教師都煞費苦心的作了周密而細致的準備,所以每堂課都有很閃光的亮點供我們參考、學習、借鑒,當然有比較就會有鑒別。所以我會把其中的精華加以吸取,嘗試運用到以后的課堂教學過程中,來逐步的提高和完善自己的課堂教學。通過學習,使我深刻地認識到作為一名教師,要精心設計課堂,利用新課改理念指導自己的教學,真正把課堂還給學生,使它成為學生學習知識展示自我的平臺。
總之,作為教師,要想提高自己的教學水平,平時一定要多學習新課改理念,認真鉆研教材,挖掘教材,積極參加教科研活動,提高自己的業務水平、授課能力,多聽同任教師的課,取人之長,補己之短,爭取在以后的教學中取得好成績。
第三篇:掛職校長自我鑒定
校長掛職學習日志集
(一)XX年10月8日 星期六
今天中午,我和宜昌、荊州的三位掛職校長按時到實驗小學報到,學校姚校長、毛校長熱情的接待了我們,下午引領我們參觀了校園。
我有幸參加“國培計劃——湖北省農村骨干校長跟崗學習”深感榮幸卻又惶恐不安,惶恐的是短短的一個月時間恐怕帶不回多少東西;榮幸的是自己在管理過程中正身感迷惘和無措,恰逢這樣的機會。正是帶著這種期盼來到了天門市實驗小學,學校領導熱情周到的接待讓我們有如到家一般的溫馨感覺,從與他們的親切交談中,我感受到了他們的精誠團結,從校園環境建設看,雖然學校面積不大,條件不是很好,但文化氛圍濃厚,不愧為一所百年老校。期待這一個月的學習活動,能讓我更快的成長與提高。
(二)XX年10月9日 星期日
今天是我們到校學習的第一天,清晨我們早早的來到學校,沒想到姚校長比我們更早,迎接學生到校后,我們便來到校長辦公室,與學校行政領導見面。姚校長與我們親切交談,從學校的辦學歷史、師資隊伍、學校管理和辦學條件等方面介紹了學校的現狀。姚校長在介紹中,特別談到了學校的三大特色:一是中老年教師占絕大多數,年齡結構偏大,但整個學校充滿朝氣;二是教師待遇不高,但是大家工作順心,家庭溫馨,生活開心,師生和-諧。三是班額大(最大班額99人,平均班額88人),但學生的學習狀態良好,精力集中,積極配合。我們也就自己任職學校的一些基本情況向實驗小學領導作了匯報。
通過近兩天的接觸、觀察和了解,我感到實小領導勵精圖治、謀求發展的開闊眼界,不計個人榮辱得失的實干精神,雷厲風行、剛柔并濟的工作作風,認真細致、敢于負責的工作態度,處處體現在學校管理的方方面面。教師積極主動的主人翁意識,甘于奉獻、扎扎實實的工作熱情,謙虛包容的教學風格,敦厚質樸的人格魅力,無時不讓人感覺如沐春風。相比而言,我們與名校名師的差距還有很大。
(三)XX年10月10日 星期一
今天上午我們觀摩了學校高年段的兩節課,走進了學校最大班額的教室:六(3)班由$2老師執教的數學課《比的意義》,學生99人;五(6)班由$2老師執教語文課《我家門前的海》,學生88人。實驗小學使用的教材版本與我們不同,但交流中有許多共同語言。在這么大班額的教室里聽課,我還是第一次,不僅讓我感受到了實小教師工作的辛苦,更讓我知道了打造高效課堂的重要性。數學教學方面,我雖然是個門外漢,但我卻從教師親切自然的教態、不疾不徐的語速、與學生平等交流的態度可見$2老師工作的認真負責;從不拘泥于教材、層次分明的教學設計、對教學細節的準確把握可見$2老師深厚的教學基本功;從師生間積極有效的互動、學生濃厚的學習興趣、默契的配合可見這節課極受學生歡迎,非常成功!語$2老師重點在引導學生細細的品讀和理解感悟上做文章,思路非常清晰,在設計中遵循了課程標準所提倡的三個維度,較好地體現了對學生個性體驗的充分尊重,對學習過程和方法充分重視,并落實了語文學科的感悟、品味,培養語感的基本任務。
(四)XX年10月11日 星期二
今天,我們深入到教務處了解教學教研和“課內比教學”活動開展情況。“課內比教學”活動是深化課程改革,促進教學方式和學習方式變革,促進每一個學生健康成長的需要。通過胡主任的介紹以及姚校長的看法,讓我明白了“課內比教學”的真正內涵,怎樣開展好“課內比教學”活動?我認為:只要提高認識,勇于探索,其路在腳下。
通過翻閱檔案資料,觀課與思考,我知道了天門實小已把課內比教學常態化,不以一次論英雄,比武更是隨機隨堂,不打亂正常的教學秩序。“比教學”比的是教師的“能力和業績”,通過“比”來打破平衡、引入競爭,充分展示個人教學能力和水平,促進專業成長。
(五)XX年10月12日 星期三
今天繼續聽課,每堂課細細的聽下來后,感覺每位授課教師都煞費苦心的作了周密而細致的準備,所以每堂課都有很閃光的亮點供我們參考、學習、借鑒,當然有比較就會有鑒別。所以我會把其中的精華加以吸取,嘗試運用到以后的課堂教學過程中,來逐步的提高和完善自己的課堂教學。通過學習,使我深刻地認識到作為一名教師,要精心設計課堂,利用新課改理念指導自己的教學,真正把課堂還給學生,使它成為學生學習知識展示自我的平臺。
總之,作為教師,要想提高自己的教學水平,平時一定要多學習新課改理念,認真鉆研教材,挖掘教材,積極參加教科研活動,提高自己的業務水平、授課能力,多聽同任教師的課,取人之長,補己之短,爭取在以后的教學中取得好成績。
第四篇:掛職自我鑒定
xx年本人工作變比較頻繁,先后在鄉鎮兩個股室工作和州委辦公室兩個科室掛職鍛煉。一年來,在領導的關懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務,學到了很多知識。現自我鑒定如下:
1、思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共-產-黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業充滿信心。
2、學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和支部組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。學習既講究方式方法,又注重實際效果。
3、工作方面:服從安排,認真負責,踏實肯干,講求實效。凡事積極主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。在鄉鎮時,除扎扎實實做好駐村、農業統計等工作外,還創造性地搞好辦公室文秘工作,得到領導的充分認可。在州委辦公室掛職期間,按照要求共編寫州委大事記3期、《督促與檢查》20期,起草各類文件和通知20余篇、《督查專報》3期、《正式報告》3期,效果比較理想。
4、生活方面:勤儉節約,愛護公物,講究衛生,熱愛勞動,嚴于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。
但是本人也還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。我相信在領導和同事們的幫助下,我一定會進步更多的。
一、提高認識,堅定做好信訪工作的信心。信訪工作對我來說是個全新的工作,通過這段時間的學習和工作,我深深懂得了信訪工作的重要性。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益,我們黨是全心全意為人民服務的,我們的政府是為人民辦實事的,群眾有問題、有困難、有要求向黨和政府反映,是人民群眾對黨和政府信任,因此,信訪工作就必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準,突出對人民群眾講感情,一切為了群眾,一切依靠群眾,堅持黨的群眾路線,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,解決群眾反映強烈的熱點問題,與人民群眾同呼吸共命運。同時,信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的紐帶、了解社情民-意的窗口,對維護社會穩定、保障人民群眾切身利益起到重要作用,這些都使我更加堅定了我做好信訪工作的信心。
二、認真學習,盡快進入工作角色。要想做好信訪工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還要加強自身學習,熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規。我利用業余時間,先后學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規,遇到不懂或不理解的地方,虛心向領導和同志同志們請教,通過學習,豐富自己的業務,提高了自身工作能力,掌握了做群眾工作的政策、方法,使我在較短時間內進入了工作角色。
三、扎實工作,切實解決來訪群眾實際問題。我十分珍惜這次鍛煉機會,無論是接待來訪群眾,還是其它工作,我都盡職盡責,認真干好,不分份內份外,工作到位不越位,有時與同志們一起加班加點工作。信訪工作的落腳點就是依據政策規定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題,為民辦好事辦實事,我時刻牢記黨的宗旨,從尊重人、理解人、關心人的角度出發,針對來訪群眾的思想認識和實際問題,盡力多做解疑、釋惑、順氣工作,努力真正做到想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,解群眾所難,實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉,我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好,我先后多次參與接訪和群體上訪事件,其中有的情況復雜,有的是拖了好幾年沒有解決,群眾怨氣很大,在接待中,我認真做好記錄,并且熱心、真誠地向他們解釋,同時宣傳黨的相關政策,協調相關部門領導認真處理,確保問題得到妥善解決。通過這些上訪事件的處理,提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力,使我受益匪淺。如在信訪工作中,我們經常面對的都是有怨氣或其它想法的群眾,給我的感覺就是要做好信訪工作,確實需要做出很多努力,但最重要的一點:必須付出真誠的心、無私的愛,才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁。在掛職鍛煉期間,我通過摸索信訪工作規律,總的體會是:接待上訪群眾時做到熱心,不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心,不厭其煩;處理問題時細心,不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心,不半途而廢,直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況,總結出了自己的接待策略:對“哭鬧型”的,一杯熱茶、一張笑臉,充當“親友團”;對“叫罵型”的,勇于忍受,甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的,據理力爭,維護黨和政府的尊嚴。
通過掛職鍛煉,我深感肩上重大責任,深刻認識到:做為一名黨員干部,要時刻把人民群眾的根本利益放在首位,人民利益再小也是大事,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,樹立正確的權力觀、政績觀,做到決策、謀事符合人民的根本利益,要時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。通過掛職鍛煉,增強了我的公仆意識,提高了我的組織協調能力、領導藝術水平和駕馭復雜局面的能力,融洽了與上級領導和相關部門的工作關系,為我今后開展工作創造了有利條件。雖然在工作中得到了鍛煉和提高,但是按照黨和人民的要求還有很大差距,主要感覺到理論-功底不厚,領導工作經驗不足,這些都是我今后應該加以改進和提高的,我將在新的工作崗位上繼續求真務實,開拓創新,把全部身心投入到做好本職工作中。
第五篇:掛職交流工作總結
掛職交流工作總結
2011年11月,根據組織安排,我到×××掛職交流。在此期間,我始終珍惜機遇,認真學習、積極調研、主動參與、深入思考,得到了較為全面的鍛煉;在思想、思維和工作能力全面提高的同時,也通過自己的實踐,做了一些工作。現將這段時間的工作總結如下:
一、珍惜機會、虛心學習
在掛職期間,我抓緊一切可以利用的時間和機會,認真學習。一是搜尋資料主動學。報到的第一天,我就找到了×××的總體概述、發展規劃以及近年來的工作總結、今年的工作部署,并進行認真學習研究。了解了×××一系列有關社區發展、黨建和居民服務等方面的資料,同時結合自己的業務工作有重點地學習和搜集,了解他們先進的工作理念、工作思路和思維方法,為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學。在工作中向領導、同事學習。注意觀察,積極詢問,學習把握他們的工作方法、思維方式,注意了解志愿者服務工作活動的開展形式、如何創新及發揮作用等。總之,通過學習,了解了×××很多好的做法和先進的經驗,開闊了視野,更新了觀念,同時×××干部在工作中表現出來的的工作理念、敬業精神、奉獻意識、團結氛圍、工作作風和辦事效率等,使我受益匪淺。
二、積極參與,加強鍛煉。
在掛職期間,我不做旁觀者,不當局外人,而是以主人翁的姿態,積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調查研究,盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃,有目標,盡量給自己加任務、“壓擔子”,尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加社區的辦公會議、居民工作例會、宣傳理論學習會等,主動參與工作研究和探討問題。同時,還參加社區組織的一些活動,主動融入集體。在工作中多看、多學,積極向單位同事請教,學到了許多好的工作經驗和方法。三是多做工作。我在×××主要負責綜治和計劃生育工作。到了×××之后,我主動向×××主任匯報了這個情況。所以,在×××我的最主要的工作就是協助完成×××工作。在綜治工作中,我覺得他的軟件材料沒有我們的規范,于是提出一些建議,使得×××的材料更加規范、完善。相對來說,在計生方面,我在協助計生工作的同時,也學到了不少的經驗。總的來說,在交流的這段時間里,我既發揮了自己的作用,做了不少工作,也學到了很多經驗,達到了交流的目的。
三、勤于思考,不斷提高。
掛職期間,對工作、學習不斷進行思考、分析和總結,好的方面總結出成功的經驗,存在的問題理出了改進的方法。同時,將工作、學習、參觀和考察中的所見、所聞加以整理,結合我××的實際情況,認真加以思考,得出自己的見解,使自己的綜合素質和工作能力得以不斷提高。掛職期間,工作環境、對象、范圍、內容的改變,使我得到了更全面的鍛煉,自身的工作藝術和工作能力得到了進一步增強,在以后的工作中,我將充分發揚自身優點,努力克服缺點和不足,批判地接受分析各種批評、意見、建議,做到有則改之,無則加勉,進一步加強學習,不斷充實提高完善自我,在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平,力求在崗位上做得更好,爭取更大的進步!