第一篇：風電掛職干部座談會會議紀要

風電掛職干部座談會會議紀要

行政（會）11-16

會議時間：2011年3月15日上午09：30

會議地點：第六會議室

主持人： 程幸之

參會人員：程幸之 傅彬 吳瓊 施蕾 趙增樑楊軍王學忠 孫志偉

會議內容：

會議由總經理程幸之主持。

五位掛職干部分別匯報了一年來在風電的掛職情況，并從各自的崗位出發，對工作中發現的管理問題提出了自己的想法和建議。

程總在聽取匯報后，對掛職干部提出了三點要求，即：勤于

實踐、健康向上、提高政治修養。

一、要勤于實踐。勤于實踐的基礎是善于思考。要把握好“出

題目”與“做答案”之間的關系。“出題目”是在實踐基礎上善于思

考的反映，然而更重要的是“做答案”，這個過程真正體現了勤于實

踐。建議在離掛職結束還剩半年的時間里，黨群部、人力資源部與五

位同志進行協商，在目前崗位的基礎上，每個人從管理上或所從事的工作上立一個項，作為掛職的課題和成果，同時作為一個平臺，使每個同志在企業氛圍中磨煉和培養自己，解決好“出題目”與“做答案”之間的關系，這對體現勤于實踐是有幫助的。

二、要健康向上。年輕同志要永遠保持健康向上、奮發有為的精神狀態，不被有些環境和現象湮沒、同化，自身不要沒有想法、沒有風格和觀點，這會把自己推向碌碌無為的境地。做到“健康向上”有三件事要提醒： 1）要處理好事業與職業的關系。2）務必使自己做到淡泊名利。3）不要落入想當然的俗套。

三、要提高政治修養。要忍得住、耐得住，具體表現在不發牢騷；表現在受到委屈、遇到不理解、甚至工作遭到否定時，堅定不移的狀態；表現在不“好事”，如：背后議論、喜歡打聽等。這是一種修養，也是一種為人方式。

最后，程總希望五位掛職干部在實踐中把自己培養成上級組織放心、員工能接受、事情又能辦成的干部，也希望他們將來能為風電戰略產業繼續工作。

第二篇：掛職干部座談會講話稿

掛職干部座談會講話稿

尊敬的各位領導、在座的掛友們：

大家好!

時間過得真快，轉眼半年又過去了。記得去年年底我們也是在這里，那天大雪紛飛，掛友們暢所欲言，XXX書記也親自參加了會議，他的三句話一直謹記于心“當好主角，大膽工作;當好參謀，大膽誠信;當好橋梁，大膽引入。”今天，外面艷陽高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句話都非常真誠，還是要感謝區委組織部讓我們又一次相聚在一起，一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應該還不認識我，我先自我介紹一下，我叫XXX，是市XXX局下派到XX鎮任黨委委員。下面，我簡單談談這半年來的體會，我用三個字來概括這半年的掛職感受:“深、順、新”。

深——了解更深入、理解更透徹。一方面，一年時間里，我在實踐中學習，在鍛煉中提高，對全鎮有了更深的了解，與干部群眾建立了深厚的感情，也學到了先進的工作經驗。另一方面，對于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次，更全面的理解。豐富人生經歷、磨煉意志品質，提升工作能力，增進城鄉感情。這種理解不是停留在文字上，而是表現在行動上，工作當中努力做到“真下派、真干事、真投入”。

順——工作開展更順利，完成更圓滿。前半年是個學習的過程，接觸的所有事情都是新的，我在不斷的學習、不斷的積淀中摸索著前進。后半年，人頭熟悉了、鎮里、村里、企業的基本情況熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好開展了。剛來的時候，接到任務，不知該如何下手，都要請教前輩，現在遇到不同的情況、接到不同的任務，心里有譜，知道怎么應對好，怎么處理好。分管的條線工作，業務知識基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的創新方法。(三產——農業科技——創建兩個示范鎮，組織企業與科技城對接)

新——新的起點，新的開始。掛職時間剛過去一半，剩下的一年時間里，有了一年的經驗，更是一個新的起點。圍繞區委區政府確立的“十二五”規劃田園新城建設，圍繞區委區政府提出的“十二五”三個倍增計劃的實施，借助滬杭高鐵嘉興南站開通的交通區位優勢，抓住國際商務區開發建設的契機，著力“打造X高鐵第一鎮、建設宜居商務新市鎮”，當好參謀，出好點子，創新思路，大膽作為。

一路走來，掛職的經歷是一個從“了理——理解——喜歡”的過程。這里面的滋味只有我們經歷過的人才能體會到。最后，我想用我們XX局長的話來與大家共勉:“不要辜負組織厚望，把鄉鎮良好的作風帶回來;不要辜負群眾希望，把國稅干部良好的形象展示出來;不要辜負這段歲月，把自己良好的品格和能力鍛煉出來。”

謝謝大家!

第三篇：掛職干部座談會發言材料

掛職干部座談會發言材料

尊敬的各位領導、在座的掛友們，大家好！

時間過得真快，轉眼半年又過去了。記得去年年底我們也是在這里，那天大雪紛飛，掛友們暢所欲言，***書記也親自參加了會議，他的三句話一直謹記于心“當好主角，大膽工作；當好參謀，大膽誠信；當好橋梁，大膽引入。”今天，外面艷陽高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句話都非常真誠，還是要感謝區委組織部讓我們又一次相聚在一起，一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應該還不認識我，我先自我介紹一下，我叫***，是市***局下派到**鎮任黨委委員。下面，我簡單談談這半年來的體會，我用三個字來概括這半年的掛職感受：“深、順、新”。

深－了解更深入、理解更透徹。一方面，一年時間里，我在實踐中學習，在鍛煉中提高，對全鎮有了更深的了解，與干部群眾建立了深厚的感情，也學到了先進的工作經驗。另一方面，對于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次，更全面的理解。豐富人生經歷、磨煉意志品質，提升工作能力，增進城鄉感情。這種理解不是停留在文字上，而是表現在行動上，工作當中努力做到“真下派、真干事、真投入”。

順－工作開展更順利，完成更圓滿。前半年是個學習的過程，接觸的所有事情都是新的，我在不斷的學習、不斷的積淀中摸索著前進。后半年，人頭熟悉了、鎮里、村里、企業的基本情況熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好開展了。剛來的時候，接到任務，不知該如何下手，都要請教前輩，現在遇到不同的情況、接

到不同的任務，心里有譜，知道怎么應對好，怎么處理好。分管的條線工作，業務知識基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的創新方法。（三產－農業科技－創建兩個示范鎮，組織企業與科技城對接）

新－新的起點，新的開始。掛職時間剛過去一半，剩下的一年時間里，有了一年的經驗，更是一個新的起點。圍繞區委區政府確立的“十二五”規劃田園新城建設，圍繞區委區政府提出的“十二五”三個倍增計劃的實施，借助滬杭高鐵嘉興南站開通的交通區位優勢，抓住國際商務區開發建設的契機，著力“打造滬杭高鐵第一鎮、建設宜居商務新市鎮”，當好參謀，出好點子，創新思路，大膽作為。

一路走來，掛職的經歷是一個從“了理－理解－喜歡”的過程。這里面的滋味只有我們經歷過的人才能體會到。最后，我想用我們**局長的話來與大家共勉：“不要辜負組織厚望，把鄉鎮良好的作風帶回來；不要辜負群眾希望，把國稅干部良好的形象展示出來；不要辜負這段歲月，把自己良好的品格和能力鍛煉出來。”

謝謝大家！

第四篇：水富掛職干部座談會

市委、市政府與來昭掛職干部舉行座談

1月14日，來昭掛職干部座談會在水富縣召開。市委副書記李勇，市委常委、組織部長納云德，副市長、水富縣委書記郎學超等與來自中央、省級機關單位選派到昭通的掛職干部歡聚一堂，共話新春，交流心得，暢談未來。

會上，掛職干部代表交流了掛職以來的收獲與體會，并結合實際工作對如何推動昭通經濟又好又快發展提出了相關建議。大家表示，將進一步融入昭通，真抓實干，把自己的所學、所能運用到具體工作中，努力在增長才干、鍛煉能力、積累經驗的同時，為實現昭通跨越式發展獻計出力。

李勇通報了2011年全市經濟社會發展情況，并對來昭掛職干部創新實踐、積極作為、務實求進，助力昭通實現“十二五”規劃的良好開局給予充分肯定，并代表市委對掛職干部為昭通經濟社會發展付出的艱辛努力和作出的積極貢獻表示感謝。

李勇說，市委歷來高度重視掛職干部工作，主動爭取中央、省直有關部門、企事業單位的優秀干部到我市掛職，積極選派年輕干部到上級部門掛職鍛煉。多年來，來昭掛職干部以主人翁姿態，以加快昭通發展為己任，充分發揮自身優勢和特長，— 1 —

積極投身到昭通富民強市跨越發展的偉大實踐中，在不同領域和層面都作出了積極貢獻，表現出了良好的理論素養、敬業精神、工作作風和道德品質，成為推動昭通經濟社會跨越發展的一支重要力量。

李勇強調，緊緊圍繞“十二五”目標任務的圓滿實現，扎實推進2012年各項工作，需要全市廣大干部群眾的團結一致，頑強拼搏、攻堅克難，更需要上級機關的關心指導和幫助支持。希望掛職干部把掛職鍛煉與為昭通經濟社會發展出點子、提建議結合起來，與為地方辦實事、做貢獻結合起來，當好昭通發展的指導員、聯絡員、宣傳員，做好昭通發展的實干家，進一步發揮好橋梁紐帶、參謀助手、宣傳推介和示范帶動作用，形成共同推進昭通富民強市跨越發展的強大合力。各級各部門，尤其是各級組織部門要以最大的誠意、盡最大的努力，做好掛職干部的引進和服務工作，做到思想認識到位、工作支持到位、生活照顧到位、工作機制到位，積極搭建好優秀年輕干部掛職鍛煉、施展才干、培養成才的“舞臺”。

會議由納云德主持會議，郎學超在會上致歡迎辭。

第五篇：掛職干部總結座談會發言

在掛職干部座談會上的發言

（2011年11月7日）

尊敬的各位領導、同志們：

今年6月份，我有幸被組織安排到縣政府辦公室掛職鍛煉，主要從事政務督查和信息調研等方面的工作。近半年來，我嚴格按照縣委對掛職鍛煉人員提出的各項要求，銘記承諾，珍惜機遇，認真履職；在組織的關懷和辦公室領導、同事的關愛下，我堅持擺正位置、服務大局、用心做事、扎實工作，以歷練成長的心態強化學習，以開放思維的觀念拓展見識，以堅定黨性的要求強化作風，以增強本領的目的錘煉技能，積極與辦公室各位同事融為一體，在完成分配工作任務、推進各項工作順利開展的同時，也使我開闊了視野、增長了才干、提升了素養、鍛煉了心性。回顧掛職期間緊張繁忙的工作和生活，感受頗豐，體會很多。

一是以謙虛謹慎的態度強化學習，主動融入。抱著學習、取經的態度，自覺甘當“小學生”，虛心學做人、學本領，在勤學、好問、互動、交流中增長才干、提升素質、完善人格；在觀察、體會、總結、思考中博采眾長、把握規律、掌握要領，從而使自身的綜合協調能力、處理復雜問題的能力、做好服務工作的能力得以不斷提高。

二是以勤奮敬業的作風履職盡責，踏實干事。辦公室確定由副主任、督查室主任項力軍同志作為培養聯系人。半年來，我主要協助政務督查工作，在督查工作創新方面做了一

些具體工作。從健全和完善政務督查工作制度入手，積極探索“一室七部抓督查，五色通報促落實”的工作機制；創新督查方式，突出督查重點，圍繞全縣“大事”、“急事”、“難事”、“要事”開展重點督查；搭建督查落實平臺，建立了櫥窗展示、督查通報、媒體曝光、下發嘉獎令、利用多媒體向縣政府常務會議匯報重點工作等督查手段，有效促進了縣政府各項工作的落實效果。共參與重大項目、民生工程、陜南移民搬遷、創建園林縣城等專項督查55次，督辦領導批示35件、會議決定72項，起草下發各類通報 68份，嘉獎令3份，制作專題展板5期40塊。我縣的政務督查工作分別于7月份在全省政府系統政務督查工作會議上，9月份在全市政務督查工作座談會上作經驗交流。注重協助分管主任做好信息和文字處理工作，共參與起草辦公室文件12件，綜合性報告、講話、匯報等文字材料30余篇，調研送閱件9期，公開刊發信息11篇，調研文章3篇。參與承辦現場會4次，觀摩會2次。協助辦理人大代表批評、意見和建議42件，答復政協委員提案54件。與此同時，兼顧了鎮上的重點工作。參加了鄉鎮黨委換屆選舉籌備和正式選舉工作；依法組織協調縣鎮人大代表換屆工作；放棄雙休日，按時參加鎮上召開的黨委會及班子會，做好重要事項和項目對接聯系工作，所分管的黨建和基層組織建設等工作有序推進。

三是以敬畏感恩的情懷拓展視野，歷練品格。從鄉鎮到政府綜合部門，通過參與許多重大活動，使我從宏觀上了解到全縣在“十二五”期間的經濟社會發展戰略，也很好地把

握了所在鎮的經濟社會發展的現狀，更加深化了對縣情和鎮情的認識，理清了區域經濟發展的脈絡。通過在政府辦公室實實在在地感受良好的人文環境，體驗高效的精細化管理體系，特別是親身體會政府領導和辦公室領導在貫徹落實科學發展觀上的超前思維和創新舉措，領略到領導在思考問題上的深邃洞察、分析問題上的思辨哲學、表達問題上的演講藝術、處理問題上的果敢作風；切實感悟辦公室將以人為本的理念落實到機關的日常管理之中，讓干部在扎扎實實的工作中有盼頭、有勁頭、有奔頭，讓干部在緊張忙碌的工作中體驗到生活的甜頭，充分調動了機關干部的積極性，在辦公室這個有活力、有凝聚力、有創新力的集體里，我更懂得尊重他人，寬容處事；更懂得承擔責任，埋頭苦干；更懂得穩定心神，陶冶情操。

半年來，通過學、聽、看、干，不僅拓寬了知識視野，豐富了工作閱歷，增長了個人才干，加強了人際交流，對我今后的工作有很大的啟發和幫助。“學優才贍憑修煉，海闊天空任展為”。在今后的工作中，我將常懷感恩之心，常念貪欲之害，常思本職之責，珍視組織的精心培養，牢記同事們的真誠關愛，倍添工作熱情，倍增工作干勁，爭創一流業績。