第一篇：中國石油xx油田2006形勢教育材料

文章標題：中國石油xx油田2006形勢教育材料

前言

春回大地，萬象更新。伴隨著紛紛揚揚的瑞雪，盤點指揮部“十五”的豐碩成果，我們感到無比自豪和欣慰。“十五”期間，指揮部牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，突出加快發(fā)展主題，以“五個一流、強精特優(yōu)”為目標，大力實施“市場開發(fā)、國際化經(jīng)營和凝聚人心”三大戰(zhàn)略，經(jīng)過全體員工的共

同努力，經(jīng)濟總量實現(xiàn)翻番，經(jīng)濟效益穩(wěn)步攀升，“吐哈石油”品牌聲譽鵲起，員工隊伍展示出良好的精神風貌，企業(yè)內(nèi)部保持和諧穩(wěn)定，全面超額完成了“十五”計劃目標，三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步。

2006年是“十一五”時期的開局之年，“十一五”的壯麗畫卷將由此鋪展，下一步的企業(yè)發(fā)展格局將由此開啟。一些矛盾和問題的解決將在這一年開始破題，一些發(fā)展瓶頸和體制障礙將在這一年有新突破，一些重要領(lǐng)域的改革將在這一年逐步啟動，一些歷史性任務(wù)將在這一年深入推進。這將是一個深化改革之年、科學發(fā)展之年、促進和諧之年，也將是一個希望之年、奮斗之年、前進之年，是站在新起點、肩負新使命的開局之年。指揮部將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照集團公司整體部署，以“五個一流、強精特優(yōu)”為目標，全面部署實施“市場提升、持續(xù)創(chuàng)新、打造品牌”三大戰(zhàn)略，依托油氣資源，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進精細化管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，大力提升核心競爭力，為“十一五”發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

歷史召喚我們，時代激勵我們。新的一年，就是新的企盼、新的風采、新的征程，更要有新的收獲！為了進一步統(tǒng)一認識、明晰思路、鼓舞斗志、振奮精神，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的思想氛圍，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風，切實增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，扎實做好2006年的工作，實現(xiàn)指揮部的全面振興，黨委工作部特以指揮部“三會”袁明生指揮的工作報告和張國棟書記的重要講話為藍本，編印了《2006年形勢教育材料》，供全體干部員工學習參考，也可作對員工進行形勢教育宣講之用。

——編者

二○○六年一月六日

目錄

●指揮部“十五”期間取得的主要成績

●指揮部“十五”發(fā)展的基本經(jīng)驗

●指揮部“十五”發(fā)展存在的問題

●指揮部“十一五”發(fā)展面臨的形勢

●指揮部“十一五”發(fā)展目標和戰(zhàn)略任務(wù)

1.指導(dǎo)思想

2.突出一個主題

3.努力促進兩個轉(zhuǎn)變

4.積極實施三大戰(zhàn)略

5.充分利用四種資源

6.抓好五項重點工程，實現(xiàn)五個新突破

●指揮部2006年重點工作部署

1.指導(dǎo)思想

2.主要工作目標

3.八項重點工作

●指揮部黨委2006年主要工作

●張國棟在指揮部“三會”上的講話

●吐哈油田公司“十一五”發(fā)展的主題和戰(zhàn)略

●吐哈油田公司2006年工作重點

1.奮斗目標

2.勘探工作部署

3.開發(fā)工作部署

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第二篇：油田2006形勢教育材料

油田2006形勢教育材料

春回大地，萬象更新。伴隨著紛紛揚揚的瑞雪，盤點指揮部“十五”的豐碩成果，我們感到無比自豪和欣慰。“十五”期間，指揮部牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，突出加快發(fā)展主題，以“五個一流、強精特優(yōu)”為目標，大力實施“市場開發(fā)、國際化經(jīng)營和凝聚人心”三大戰(zhàn)略，經(jīng)過全體員工的共同努力，經(jīng)濟總量實現(xiàn)翻番，經(jīng)濟效益穩(wěn)步攀

升，“吐哈石油”品牌聲譽鵲起，員工隊伍展示出良好的精神風貌，企業(yè)內(nèi)部保持和諧穩(wěn)定，全面超額完成了“十五”計劃目標，三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步。

2006年是“十一五”時期的開局之年，“十一五”的壯麗畫卷將由此鋪展，下一步的企業(yè)發(fā)展格局將由此開啟。一些矛盾和問題的解決將在這一年開始破題，一些發(fā)展瓶頸和體制障礙將在這一年有新突破，一些重要領(lǐng)域的改革將在這一年逐步啟動，一些歷史性任務(wù)將在這一年深入推進。這將是一個深化改革之年、科學發(fā)展之年、促進和諧之年，也將是一個希望之年、奮斗之年、前進之年，是站在新起點、肩負新使命的開局之年。指揮部將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照集團公司整體部署，以“五個一流、強精特優(yōu)”為目標，全面部署實施“市場提升、持續(xù)創(chuàng)新、打造品牌”三大戰(zhàn)略，依托油氣資源，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進精細化管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，大力提升核心競爭力，為“十一五”發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

歷史召喚我們，時代激勵我們。新的一年，就是新的企盼、新的風采、新的征程，更要有新的收獲！為了進一步統(tǒng)一認識、明晰思路、鼓舞斗志、振奮精神，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的思想氛圍，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風，切實增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，扎實做好2006年的工作，實現(xiàn)指揮部的全面振興，黨委工作部特以指揮部“三會”袁明生指揮的工作報告和張國棟書記的重要講話為藍本，編印了《2006年形勢教育材料》，供全體干部員工學習參考，也可作對員工進行形勢教育宣講之用。

——編者

二○○六年一月六日

目錄

●指揮部“十五”期間取得的主要成績

●指揮部“十五”發(fā)展的基本經(jīng)驗

●指揮部“十五”發(fā)展存在的問題

●指揮部“十一五”發(fā)展面臨的形勢

●指揮部“十一五”發(fā)展目標和戰(zhàn)略任務(wù)

1.指導(dǎo)思想

2.突出一個主題

3.努力促進兩個轉(zhuǎn)變

4.積極實施三大戰(zhàn)略

5.充分利用四種資源

6.抓好五項重點工程，實現(xiàn)五個新突破

●指揮部2006年重點工作部署

1.指導(dǎo)思想

2.主要工作目標

3.八項重點工作

●指揮部黨委2006年主要工作

●張國棟在指揮部“三會”上的講話

●吐哈油田公司“十一五”發(fā)展的主題和戰(zhàn)略

●吐哈油田公司2006年工作重點好范文版權(quán)所有

1.奮斗目標

2.勘探工作部署

3.開發(fā)工作部署

第三篇：中國石油吐哈油田公司

一、公司簡介

吐哈油田成立于1991年2月，是中國石油天然氣股份有限公司下屬的國有特大型綜合性石油企業(yè)，主營油氣勘探、油氣田開發(fā)和銷售業(yè)務(wù)，兼有工程技術(shù)服務(wù)和礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)，資產(chǎn)總額192億元，擁有員工1.8萬人，累積實現(xiàn)銷售收入950億元，主要工作區(qū)域位于新疆東部——瓜果飄香、風景獨特的吐魯番、哈密地區(qū)。公司總部座落于古絲綢之路重鎮(zhèn)--新疆的“東大門”哈密市，生產(chǎn)指揮中心位于新疆鄯善。吐哈油田自成立以來先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、“全國文明單位”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“中國優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”等殊榮，涌現(xiàn)出“全國勞動模范”等省部級以上先進個人200余名。

吐哈油田探區(qū)包括吐哈、三塘湖、民和、銀額、總口子五個盆地，橫跨新疆、甘肅、青海、內(nèi)蒙古等省區(qū)，登記探礦權(quán)面積廣闊，所屬盆地油氣資源量豐富，實現(xiàn)高水平、高效益開發(fā)。

2012年，中石油提出了建設(shè)“新疆大慶”的發(fā)展目標，將集中把新疆建成全國最大的油氣生產(chǎn)基地、煉油化工基地、石油儲備基地、工程技術(shù)服務(wù)保障基地和西部油氣戰(zhàn)略通道，油氣當量2015年達到5000萬噸，2020年達到6000萬噸以上并持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)20年。新的形勢與機遇為吐哈油田發(fā)展帶來了更加光明的前景，作為建設(shè)“新疆大慶”的重要組成部分，吐哈油田公司將嚴格制定各項工作部署，穩(wěn)步推進油田持續(xù)有效發(fā)展，為建設(shè)“新疆大慶”做出更大貢獻。

畢業(yè)生來公司就業(yè)后，將按照確定的崗位，執(zhí)行中石油集團公司統(tǒng)一制定的基本薪酬待遇標準，享受新疆地區(qū)特有的地區(qū)補貼和知識分子補貼等其他津貼待遇，企業(yè)為新員工建立“六險兩金”。

公司秉承“人企合一，價值同增”的人才理念，倡導(dǎo)人盡其才、才盡其用，不斷建設(shè)并穩(wěn)步形成了綜合素質(zhì)高、具有戰(zhàn)略決策能力和駕馭能力的經(jīng)營管理人才隊伍；科技水平高、技術(shù)創(chuàng)新能力強、能夠加快企業(yè)科技進步、增強企業(yè)核心競爭力的科技人才隊伍；愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能、善于解決技術(shù)難題的高技能人才隊伍，為大學生提供了快速發(fā)展的職業(yè)通道和展示個人才華的舞臺。

近年來，公司不僅僅從各石油院校引進了許多優(yōu)秀的專業(yè)人才，而且陸續(xù)吸收了諸多國家重點一本院校畢業(yè)生，形成了較為合理的人才構(gòu)架，隊伍充滿活力。縱觀公司人才隊伍結(jié)構(gòu)，高等院校畢業(yè)生已成為公司可持續(xù)發(fā)展不可替代的中堅力量。我們真誠期待你們的加入，在吐哈油田這片熱土上建功立業(yè)！

二、需求專業(yè)

研究生（碩士）：油氣田開發(fā)、油氣井工程、油氣儲運工程（以上專業(yè)的碩士研究生，本科和碩士專業(yè)須一致或相近）。

本科生：石油工程、油氣儲運、化學工程與工藝、機械設(shè)計制造及其自動化、測控技術(shù)與儀器。

三、應(yīng)聘條件

1、本科生國家外語水平等級考試達到四級（425分）及以上水平（六級優(yōu)先），研究生需通過外語六級；

2、屬于國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)，畢業(yè)可按時取得相應(yīng)學歷及學位，無補考科目（專業(yè)綜合排名靠前者優(yōu)先）；

3、身體健康、形象良好、心態(tài)陽光、誠實守信、性格隨和、相容性好，有一定的文字和語言表達能力。

四、應(yīng)聘要求

有意應(yīng)聘的畢業(yè)生請攜帶以下紙質(zhì)應(yīng)聘材料按時參加在校園召開的宣講會。電子求職簡歷發(fā)送至：khdeng@163.com，聯(lián)系人：鄧女士 *** 應(yīng)聘材料包括：

1、個人簡歷；

2、成績單（包括本科和研究生階段由教務(wù)處出具的成績單及外語四、六級成績單原件、復(fù)印件）；

3、其他證書；

4、個人家庭及成員情況簡介。

5、身份證原件、復(fù)印件（正反面）。

6、就業(yè)推薦表（可與學校教務(wù)處聯(lián)系領(lǐng)取）。

以上應(yīng)聘資料應(yīng)同時提供電子版（附以上各類證書掃描件和個人免冠電子照片）

宣講時間：2012年9月20日 上午9:30 宣講地點：就業(yè)大廳

第四篇：中國石油長慶油田公司

中國石油長慶油田公司

中國石油長慶油田公司(PCOC)是隸屬于中國石油天然氣股份有限公司（PetroChina）的地區(qū)性油田公司，總部設(shè)在陜西省西安市，工作區(qū)域在中國第二大盆地--鄂爾多斯盆地，橫跨陜、甘、寧、內(nèi)蒙古、晉五省（區(qū)），勘探總面積37萬平方公里。公司現(xiàn)有24378名員工，其中專業(yè)技術(shù)人員3854人，占員工總數(shù)的15.8%,高級技術(shù)專家315人,中級技術(shù)人員1165人,博士12人，碩士150人,本科學歷1967人。公司擁有資產(chǎn)總額390.51億元。

長慶油田公司的主營業(yè)務(wù)是在鄂爾多斯盆地及外圍盆地進行石油天然氣及共生、伴生資源和非油氣資源的勘查、勘探開發(fā)和生產(chǎn)、油氣集輸和儲運、油氣產(chǎn)品銷售等。礦產(chǎn)資源登記面積25.78萬平方公里,跨越5省區(qū)，登記地域范圍7個盆地，占中油股份公司總登記面積的14%，位居中國石油第二位。

鄂爾多斯盆地資源極為豐富，除油氣資源外，還富含煤炭、地下水、鉀鹽、煤層氣、鈾礦等非油氣資源，其中煤層氣7.8～11.32萬億立方米，煤炭資源8～11萬億噸，巖鹽總資源量6萬億噸，鈾礦總資源量36.9～160萬噸，地下水 11.42萬億立方米。

重組以來，長慶油田公司歷年新增油氣儲量和產(chǎn)量均居中國石油前列。近五年來，油氣年產(chǎn)當量連續(xù)以百萬噸規(guī)模攀升，凈增長居中國石油前列，目前，油氣產(chǎn)量位居中國石油第二位，全國第三位。公司擁有一批具有國際先進水平的科研儀器設(shè)備，與50多家國內(nèi)外公司、大專院校開展技術(shù)合作，累計獲得科技成果2760項，其中國家發(fā)明獎2項、國家科技進步獎16項、省部級科技成果獎88項，科技水平躋身中國石油前列。公司所轄的2億噸級儲量的安塞油田、3億噸級儲量的靖安油田，分別為我國最早開發(fā)和最大的低滲透油田，安塞油田經(jīng)濟有效的開發(fā)技術(shù)被譽為“安塞模式”在全國推廣，西峰油田將打造成為國內(nèi)低滲透油田現(xiàn)代化管理的示范油田。

公司曾獲得“五一勞動獎狀”、“全國思想政治工作先進企業(yè)”等榮譽，獲得全國勞動模范和“五一勞動獎?wù)隆睒s譽10多人，獲得省部級勞模榮譽80多人，獲得省部級先進集體榮譽100多項。

2005年，長慶油田公司預(yù)計新增三級儲量石油3.85億噸，天然氣2700億方；新建原油產(chǎn)能199萬噸，天然氣產(chǎn)能16億方；生產(chǎn)原油905萬噸，天然氣70億方。到2007年實現(xiàn)油氣當量2000萬噸，之后向年產(chǎn)5000萬噸油氣當量的目標奮進。

長慶油田公司將堅定不移地按照集團公司提出的全面推進具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團建設(shè)目標，股份公司確定的持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展方針，團結(jié)一致，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，創(chuàng)造新的業(yè)績，為中國石油天然氣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

聯(lián)系電話：029-86596666 地 址：陜西省西安市未央路151號

第五篇：中國石油新疆油田公司

中 國 石 油 新 疆 油 田 公 司

一、企業(yè)簡介

新疆油田公司是中國石油所屬的特大型石油工業(yè)企業(yè)，主要從事新疆北部地區(qū)準噶爾盆地為主的油氣勘探開發(fā)工作，擁有一支5萬余人的高素質(zhì)員工隊伍，總部設(shè)在克拉瑪依市。

新疆油田是新中國成立后開發(fā)建設(shè)的第一個大油田，2002年原油年產(chǎn)突破1000萬噸，成為中國西部第一個千萬噸大油田。2010年，生產(chǎn)原油1089萬噸，天然氣38億立方米。50多年來，已累計生產(chǎn)油氣2.7億噸和480.24億立方米，為確保國家能源安全供應(yīng)和促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

準噶爾盆地油氣資源十分豐富，預(yù)測石油資源總量為86億噸，天然氣為2.5萬億立方米，目前石油探明率僅為24.4%，天然氣探明率僅為8.7%，勘探前景廣闊，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

今后一個時期，公司將繼續(xù)實施加快發(fā)展戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略和人本戰(zhàn)略。到2015年，油氣產(chǎn)能規(guī)模達到1600萬噸以上和100億立方米，實現(xiàn)由大油田向大油氣田的歷史性跨越，實現(xiàn)由數(shù)字油田向智能油田的歷史性跨越，全面建成綠色、數(shù)字和人文特征鮮明、充滿生機與活力的現(xiàn)代化大油氣田。

二、人才需求

1.全日制普通高校統(tǒng)招的當本科及以上學歷學生（不含本科第三批次及專升本學生）；

2.綜合素質(zhì)好，學習成績優(yōu)良，本科畢業(yè)生外語能力達到國家四級及以上合格標準，碩士研究生外語能力達到國家六級及以上合格標準，計算機應(yīng)用水平較高；能按期取得的畢業(yè)證和學位證書。

3.原則上本科年齡不超過25歲，碩士研究生不超過28歲。

4.熱愛石油事業(yè)，身體健康，服從安排，能適應(yīng)用人單位的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

三、相關(guān)待遇

（一）薪酬標準

畢業(yè)生從報到參加工作之日起，執(zhí)行中國石油天然氣股

畢業(yè)生報到時畢業(yè)證、學位證和外語等級證書齊全,公

員工從報到參加工作之日起，享受住房公積金、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及其他國家規(guī)定的法定福利，同時還為員工提供補充醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險、意外傷害保險以及健康檢查。

（三）休假

執(zhí)行國家及中石油統(tǒng)一的休假政策。員工可享受探親假、帶薪年休假及各種法定假日。

聯(lián) 系 人：馮老師

聯(lián)系電話：0990－6553509

電子郵件：xjytfrx@163.com

2012年3月10日