第一篇：省督導組檢查工作情況匯報

奎山鄉嚴肅換屆紀律和換屆工作進展情況匯報

奎山鄉黨委

2011年8月17日

各位領導：

值此奎山鄉鄉村換屆的關鍵時期，省換屆巡視組到我鄉檢查指導工作，給我們以巨大的鼓舞和動力，為我們做好我鄉換屆工作提供了堅強的組織保證。首先，我代表鄉黨委，對巡視組各位領導蒞臨奎山表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

奎山鄉轄16個行政村，7個自然屯，6664戶，25800人，共有耕地12.4萬畝。全鄉共有村級基層黨支部16個，黨員585名。為了保證我鄉換屆選舉正常有序，風清氣正，我們認真組織學習各級文件精神，精心籌劃，制定方案，成立領導、監督等小組，逐級宣傳，層層落實，努力營造風清氣正的換屆環境，扎實而有效地做好換屆選舉的各項工作，為我鄉經濟發展，提供了穩定和諧的基礎保障，現就我鄉嚴肅換屆紀律和換屆工作進展情況匯報如下：

一、嚴肅換屆紀律工作

（一）通過召開會議，學習貫徹上級嚴肅換屆紀律指示精神

按照“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，我鄉認真對待嚴肅換屆紀律工作。先后三次分層次召開會議，學習貫徹中央、省、市、縣關于嚴肅換屆紀律指示精神和具體要求。

一是召開黨委會議統一思想。在市縣換屆選舉工作會議結束后，我鄉就緊急召開了一次專題黨委會議，認真學習傳達市縣嚴肅換屆紀律精神，研究本鄉具體工作，特別專題研究了保證換屆風清氣正的紀律要求，從黨政班子內部統一思想、形成合力，確保全體班子成員正確對待個人的進退留轉，共同維護和堅決確保換屆中的風清氣正。

二是召開全鄉干部大會明確要求。鄉黨委會后，我們 組織全鄉干部，進行了一次集中學習，傳達了縣委換屆工作會議精神，對我鄉換屆籌備工作進行了安排部署，對嚴肅換屆紀律提出了明確的要求，同時和各支部簽定了嚴肅換屆紀律承諾書，確保了全鄉干部對嚴肅換屆紀律有了更高的認識，形成了良好的換屆氛圍。

三是召開支部會議擴大宣傳，全鄉干部大會后，我們又 組織各基層黨支部召開會議，進一步傳達相關文件精神，對嚴肅換屆紀律進行基層學習討論，廣泛提高全鄉黨員對換屆工作的認識。確保全鄉的黨員思想統一到上級指示精神上來，為圓滿完成全鄉換屆工作奠定了良好的思想基礎。

（二）通過成立組織、制定并下發文件，落實換屆紀律 相關工作。

在全鄉換屆工作正式啟動前，我們首先成立了由黨委書記任組長、黨委委員為成員的換屆工作領導小組，下設五個工作組，即：宣傳教育組、巡回檢查組、案件查核組、信息綜合組、輿情監控組。同時印發嚴肅換屆紀律工作方案，并

按方案要求，組織廣大干部認真學習、宣傳中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的規定，提高了鄉村兩級干部群眾保證換屆風清氣正的紀律意識。

（三）通過多樣學習活動，營造風清氣正換屆氛圍。按照上級要求部署，我鄉積極開展了一些活動，進一步營造了嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的良好氛圍。

一是組織進行專題學習活動，我們利用黨委會、支部會、干部大會等載體，組織黨員干部深入學習嚴肅換屆紀律要求，認真研究和反思過去在換屆工作中出現的各種問題，制定切實可行的解決和避免這些問題發生的辦法。

二是組織開展警示教育活動，組織全鄉黨員干部集中觀看了省委組織部關于“嚴肅換屆紀律保證風清氣正”的警示教育片，通過觀看實際案例，加深了廣大黨員干部對違犯換屆紀律的深刻理解和思想認識。

三是組織談心談話活動，鄉黨委書記同班子成員、科級干部和后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的談話，從服從大局穩定發展上教育干部，要正確對待進退留轉，自覺遵守換屆紀律。

四是組織簽署承諾書。鄉黨委分別與班子成員、后備干部、村黨支部書記、村委會主任簽署了嚴肅換屆紀律承諾書，并將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”內容，鄉舉報電話張貼到鄉村公示板上，向全體干部群眾進行公示，隨時接受全鄉人民的監督。

五是發放學習資料。共向全鄉領導干部、換屆紀律宣傳組成員、各黨代表、人大代表等對象發放嚴肅換屆紀律材料100多份，向廣大黨員發宣傳材料300多份，切實做到了“領導干部熟悉、宣傳組成員精通、干部群眾了解”。

二、換屆工作進展情況

根據縣委換屆選舉工作步驟安排，我鄉鄉、村換屆選舉工作正在有序推進。現將我鄉鄉、村換屆選舉工作進展情況做簡要的匯報：

一是成立領導小組。我們成立了以鄉黨委書記為組長、鄉長、鄉黨委副書記為副組長，黨委成員為成員的換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉黨群辦，負責全鄉換屆工作的指導和綜合協調。辦公室下設4個指導督查組，由各包片領導為組長，各包村干部為成員，負責全鄉16個村關于換屆工作的指導督查工作。指導督查組制定例會制度，對換屆工作實行一步一安排、一步一匯報、一步一總結、一步一部署的“四個一”工作方式，并制定詳細的工作流程，嚴格操作實施。對村情、民情、選情做到心中有數，及時發現苗頭，把工作做在問題暴露前，把矛盾解決在萌芽狀態。各村均成立了以黨支部書記為組長的村換屆選舉工作領導小組，具體實施村換屆選舉工作。

二是制定鄉村換屆工作實施方案。結合我鄉實際，制定了《奎山鄉領導班子換屆工作實施方案》，確定我鄉黨代表為93人，黨代會召開時間為9月13日，明確了黨代表的構

成比例和產生辦法，對奎山鄉第十五屆委員會和紀律檢查委員會和政府班子的組成名額、產生辦法也做了詳細的規定。制定《奎山鄉人大換屆選舉工作方案》，方案明確鄉人大代表為57人，對代表的產生、選區的劃分、工作流程、代表比例、規定程序等做了明確的安排。制定《奎山鄉村黨組織和村民委員會換屆選舉工作實施方案》，對村“兩委”選舉程序、時間、工作步驟做了明確規定。還制定了鄉村換屆工作各個階段的工作流程、選舉辦法等。同時認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨代會的有關請示、溝通和批復工作，保證了選舉工作的嚴密性。確保各個環節的工作落到實處。

三是召開啟動大會。7月22日我鄉召開鄉村換屆啟動大會，會上傳達縣啟動會議精神及關于成立縣鄉村領導班子換屆選舉工作領導小組的通知和成立鄉村領導班子換屆指導督查組的通知、傳達縣“關于做好村黨組織和村民委員會換屆選舉工作實施方案”的通知和縣委關于鄉鎮領導班子換屆工作的實施方案等，對鄉村兩級換屆選舉工作進行了培訓。

四是按照工作流程迅速開展工作。這次鄉村領導班子換屆，時間相對集中，鄉黨委對鄉換屆選舉工作，認真籌劃，圍繞開好黨代會、人代會，對黨代表和人大代表的選舉和推薦、工作報告的起草、大會選舉的組織等關鍵環節，進行統籌考慮，做出周密安排。黨代會召開請示已上報，縣委組織部門已批復，現正在籌劃黨代表的選舉工作。鄉人大換屆目

前正在進行選區劃分和選民登記工作。村兩委換屆工作進展順利，鄉黨委根據村型大小研究確定了各村黨支部班子職數，明確選人標準。各村黨支部召開班子成員會議，研究換屆選舉有關事宜，向鄉黨委呈報換屆選舉的請示。7月25日前，我鄉16個村村民代表按照法定程序都已選舉產生，各村女代表均在三分之一以上，并已發布公告，向全體村民公布。同時我們在換屆選舉工作中推行換屆選舉“全程簽字”制度。村黨組織換屆工作中第一次推薦、第二次推薦和候選人考察工作順利完成，8月17日—18日為村黨支部換屆選舉時間。8月19日村民委員會換屆工作將全面啟動。

三、下步工作打算

下步工作中，我們一定按照省、市、縣委要求，從以下兩個方面做好換屆選舉工作，一是要進一步加強對鄉村換屆工作的領導，按照法定程序進行工作，確保換屆選舉工作不違法、不違規、全面圓滿完成。二是加強對換屆工作的紀律監督，嚴肅查處違反換屆紀律的行為，確保形成風清氣正的換屆環境。

以上匯報，敬請各位領導提出批評指導意見。

第二篇：督導組2014工作匯報

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督導組2014工作匯報

督導組2014工作匯報

我們第X督導組按照縣委的安排，督導XX鎮、XX、XX、XX四個鄉鎮。在督導工作中，我們按照中央、省、市、縣的總體要求，扎實工作，認真履職，較好的地開展了督導工作，現就我們督導組的工作匯報如下：

1、認認真真地進行了上情下達，傳遞工作壓力和下情上 傳，反饋基層活動開展的實際，使所督鄉鎮的學教活動能夠按照上級規定和要求，正常有序地開展。學教活動要求高，時效性 強、規定嚴，明確工作要求，落實各項工作，適時適度傳遞工作壓力把上級規定和要求迅速傳達，同時把基層活動開展情況及時上報，解答和解決基層活動開展過程中碰到的疑惑或難以把握的疑難，使之適時調整工作著力點，是我們督導組的重要工作之一。對此，我們力求原原本本、原汁原味、不折不扣地貫徹落實上級要求和規定不走樣，反饋基層工作開展的實際情況以及工作要求和建議不揩油。因此，一方面，我們著力抓好上情下達，準確傳達縣委關于開展活動的最新精神和要求，及時傳遞政策導向，通過督導把上級精神和縣活動辦部署要求更好地落到實處。另一方面，搞好下情上報，定期將督導工作情況、督導單位活1

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動進展情況等及時報送縣委活動辦，及時反映重要問題，提出意見建議。活動開展近7個月以來，我們督導組深入4個鄉鎮近60天，基本上做到每個星期下到每個鄉鎮一次，扎實推進了被督導單位學教活動的認真開展。

2、根據督導職能，扎扎實實地做好了重點內容、關鍵環節、主要階段、重要文件、重要會議的督導、指導工作，切實地把握方向、規范程序、恰當方法，確保活動軌道不偏、進度不拖、質量不降，提高了活動的實際效果。我們參與了4個鄉鎮活動開展的全過程，全程指導了4個鄉鎮群眾路線教育活動的開展。第一階段中我們分別參加了4月8號XX鎮的動員大會、4月14日仲夏鄉的動員會、4月16日XX鄉的動員會、4月15日XX的動員大會，并積極參加了萬水、XX、XX、XX等村支部的動員會以及高田等村、社區的大討論活動；4月9日至4月24日我們深入督導單位廣泛聽取意見，認真開展談心談話活動，座談人數達XX人之多，其中領導干部29人，中層干部37人，退休干部、一般干部及村干部86人。并參與了各鄉鎮的百姓問政會，通過多渠道的收集整理了各項問題551條，并第一時間向督導單位和縣活動辦反饋、匯報。第二階段中我們積極開展了”四必談”，與所督鄉鎮黨政班子成員以及村、社區負責人進行了深入地交談，幫助他們查找問題、分析原因、消除顧慮，為開好民主生活會和專題組織生活會奠定了思想基礎；同時我們認真把關所督單位的問題清單、集體對照檢查材料和個人對照檢查材料，高標準、嚴要求，確保了問題清單和對照檢查材料的質量，使民主生活會和專題組織生2

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活會能夠取得較好的效果。我們參加了四個鄉鎮的專題民主生活會和部分村、社區的組織生活會。會議過程中我們嚴格要求，認真點評，使民主生活會不走過場，不講空話、不講套話，真言實語、真刀實槍，做到了見人、見事、見思想，達到了臉紅汗出的熱度，收到了堅定宗旨、修正錯誤、增進團結、促進工作的效果。對于建章立制階段的“兩方案一計劃”，我們也認真指導、嚴格把關，不經督導組審定的不能報送。總之我們所督導的四個鄉鎮的學教活動，開展是有序的、效果是明顯的、群眾測評是滿意的。

3、嚴格自身要求，努力提高自身素質，樹立督導良好形象。為了搞好督導工作，我們督導組首先把提高自身素質放在首位，加強理論學習，凡是活動中上級所規定的學習內容，我們都組織了認真的學習，第一時間掌握文件精神要求，吃透上級文件精神，以保證我們在督導過程中，不鬧笑話，不出洋相。體現出督導人員素質上應有的“專”和“能”。在作風上，我們嚴格要求，帶頭執行中央八項規定精神、省委九項規定精神和市、縣委有關改進工作作風規定精神，嚴格遵守廉政紀律，保持自身形象，工作中需要就餐時，一律在單位食堂就餐，并杜絕飲酒。作風上體現了督導人員應有的“嚴”和“廉”。在工作中，我們對上級布置的每項工作都能夠及時傳達落實；每個階段的重要會議、活動都能參與和指導；每個重要材料、文件都能嚴格把關、認真審核。我們深入群眾、干部、村組、社區座談，了解情況、聽取意見、搜集建議、交換看法、反饋情況、點評工作，增強了督導工作的主動性、針對性和實效性。工作中體現了督導人員應有的“勤”和3

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“實”。可以說我們的督導工作確實做到了以實立足、以導取信、以勤服眾。

總之，我們在學教活動督導過程中，扎實履職、準確定位、認真指導、嚴格把關、嚴格自律、不辱使命，較好的完成了縣委交付給我們的督導任務。

第三篇：督導組工作匯報

強化措施落實 確保黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效開展 督導組工作匯報材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，督導組按照“抓早、抓緊、抓實、抓出成效”的思路，以嚴的標準、嚴的紀律和嚴的措施，認真履行職責，扎實開展督導工作，目前各聯系單位教育實踐活動健康有序推進，各項目標任務進展順利。一是安排部署“早”。市委黨的群眾路線教育實踐活動市督導組培訓會后，督導組立即召開督導組工作會議。會上督導組長組織督導組全體成員集中學習領會中央和區、市黨委有關精神，為開展好督導工作奠定了思想基礎和理論準備。會議研究制定了督導工作方案，對督導組成員進行了分工，明確了教育實踐活動各個環節、工作重點，為做好督。

感受、談體會。要求各聯系單位結合實際，扎實開展“五項教育”，做好學習筆記，撰寫學習心得體會文章，提高學習教育的針對性和實效性，增強黨員干部踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺。市公共資源交易中心開展“3321”多層次集中學習，即：召開3次黨組專題學習會，召開3次支部專題學習會，組織2次集中學習，組織1次黨員學習交流會，結合實際工作，由班子成員帶隊，深入一線和兄弟縣市，開展課題調研；市住房公積金管理中心建立群眾之聲綠色通道，開展預約服務和上門服務，完善12329服務熱線，努力打造“管理規范、服務周到、廉潔高效、群眾滿意”的服務窗口單位，在政務中心設置電子查詢機，方便職工查詢信貸信息。四是征求意見“廣”。督促指導各單位將“面對面”和“背靠背”相結合，“個別聽”和“集體談”相結合，“走進群眾聽”和“組織群眾評”相結合，結合“三同六幫六送”活動，采取登門走訪、召開座談會、問卷調查、個別談話、設立意見箱等多種形式，廣泛征求各界意見。市公共資源交易中心分三個層面廣泛聽取意見，一是聽取服務對象對中心工作的意見；二是聽取單位職工對領導班子、領導個人在“四風”方面的意見和建議；三是聽取服務單位及上級主管部門對中心工作、領導班子及成員的意見，共發放征求意見表400多份，梳理意見建議50余條。市公積金管理中心深入農村、非公企業、業務委托銀行等一線，就領導班子、黨員領導干部“四風”方面及住房公積金歸集、提取、貸款、管理、服務等方面廣泛征求各界意見建議，共組織召開座談會3次，發放征求意見表200余份，梳理出各類意見建議13條。五是談心談話“深”。按照市委教育實踐活動實施方案要求，督導組緊緊圍繞“四風”等方面的問題深入聯系單位開展民主評議和談心談話。為營造良好的談話氛圍，督導組提前向發放了談話預告，請談話對象做好準備。為確保民主評議、談心談話不以偏概全，督導組要求各單位組織全體干部職工參與測評、逐一談話，做到了全員覆蓋、無一遺漏。談話內容上，督導組緊緊圍繞談話口徑但不拘泥于談話口徑，與干部職工交朋友、拉家常，了解他們思想、生活、工作等方面的情況，特別是存在的困難和問題，讓他們打開心扉、打消顧慮，聽取他們對領導班子和黨員領導干部在“四風”方面存在的突出問題和改進的意見建議，虛心聽取他們對搞好教育實踐活動的意見建議。談話形式上，督導組采取“普遍談”和 “重點談”相結合，重點與單位主要領導加強溝通，達到促進單位形成風正、氣順、人和和推動工作的目的。

第四篇：全縣重點工作督導組工作匯報

全縣重點工作督導組工作匯報(精選

多篇)

縣保先辦：

現將農口系統和商業銀行、信用聯社的保持共產黨員先進性教育活動開展情況報告如下。

一、開展的基本情況

縣委動員會后，農口系統各單位和商業銀行、信用聯社及時召開了黨組、黨委、總支、支部會議，對“保先”工作進行了專題研究，擬發了實施意見，成立了領導小組，均由黨政一把手任組長，設立了辦公室和意見箱，落實了專門人員、經費抓此項工作。各單位在27、28日先后召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，黨政一把手親自做動員

報告，對本單位保先工作進行了總體動員和部署，做好了各單位的思想發動工作，學習教育活動全面開展了起來。參加學習動員大會年齡最大的黨員是蠶業局退休職工高世方，年過8旬，自始至終堅持聽完了動員報告。廣大黨員對此項活動表現出極大的熱情，紛紛表示一定全身心投入到此次活動中去，保持共產黨員的先進性，做一名合格的共產黨員。

督導組加強了對農口系統和商業銀行、信用聯社“保先”活動的督促檢查。2月1日，督導組在農工辦會議室召開了由農口系統及2個銀行分管政工領導參加的了聯系會，聽取了各單位分管政工領導的匯報，縣委督導組組長***代表督導組總結了上階段各單位開展“保先”工作的特點，指出了存在的不足，對下階段工作提出了要求，2月24日，督導組又召開了協調會，對25日聽縣保先辦組織的理論宣講會提出了要求。25日，周口鎮禮堂座無虛席，來自農口和金融系

統的黨員用1天時間認真聽取了***、***、***三位同志的理論輔導，從中受益非淺。據統計，截止3月3日農口系統各單位和商業銀行、信用聯社共出簡報34期。

二、特點及優點

各單位按縣委的要求，堅持從正面教育入手，認真做到了“六有六落實”。農口系統單位和商業銀行、信用聯社的學習專欄全部建了起來，每位參學人員均有學習記錄、學習資料，有專題學習輔導，有學習心得，單位一把手都親自講了一次以上的黨課，班子成員結合學習實際，也開展了講黨課活動，各單位均開展了訪貧問苦活動，對社區居委會幫扶對象進行了慰問。農口系統和信用聯社、商業銀行全部召開了懇談會和談心談話活動，廣泛聽取了社會各界的意見；開展了大討論，上報了共產黨員先進性表現和不合格黨員標準。扶貧辦、氣象局、林業局、蠶業局、農工辦、農業局都確定了本單位學習典型，并請典

型進行了先進性發言，廣大干部從中受到了深刻教育。春節期間，各單位廣泛開展了走訪群眾、問計群眾活動。

農業局學習動員階段提出了“結合實際為農服務應做什么”、“我們入黨為什么”等8個討論題目，結合自身實際，每位領導聯系了1—2個支部，決定以支部為單位搞好一個100畝的科技示范園建設。在全縣春耕生產大忙時期，黨委成員親自帶領執法大隊、種子管理站的同志深入宣傳法律，發放資料，開展了種子經營資質清理，打擊假冒偽劣，向群眾傳授了種子技術，共查處無證經營30起，繳沒假冒偽劣種子15批次，3500公斤，發放資料2700份，宣傳群眾3萬人次。農經支部在相如辦黎家店村開展了村社財務公開試點工作，果品支部在碧溪鄉水果示范基地開展了優質水果冬管示范。

畜牧局召開了全體職工參加的動員會，開門納諫；成立了督查組，把保先活動與當前養殖小區建設工作結合起

來，開展了一對一活動，配合縣委、政府大力發展養豬業的中心工作，局機關支部20位黨員在周口鎮團包嶺村聯系幫帶了20戶畜禽養殖戶，規劃建立了生豬養殖小區，共投入近4萬元資金，幫助21戶出欄生豬100頭的專業戶建起了豬舍，屆時將起到全縣的樣板示范作用。參加了縣委宣傳部組織的三下鄉活動，為中壩村群眾送科技資料近千份。他們還將“先教”活動與建立生豬養殖小區及日常工作結合起來，將發展畜牧經濟、壯大畜牧業、助農增收致富作為有效載體。

商業銀行為使工作學習兩不誤，利用晚上召開動員會和學習會；他們提出，想方設法多爭資金為**地方經濟服務，為**大開放、大發展多出力。

信用聯社做到了早組織、早發動，全省保先活動電視大會后，16日聯社黨委就作了安排動員，落實了責任，同時開展了走訪慰問聯社困難職工及家屬的送溫暖活動，結合行業自身特點，他們

提出了搞好“五個結合”和“四個一”的具體要求，即切實將“保先”活動與幫貧扶困、開展“十百千萬”和“黨員農貸快車”支農活動、直補工作、學習先進典型和信用社改革結合起來，做到每名黨員寫一篇社情民意文章。幫一個基層信用社拓展業務；聯系一個具體支農項目；如何支持縣域經濟發展，為“三農”服好務，向社會作一個公開承諾，切實將教育成果體現在具體工作中，為**經濟建設再立新功。

扶貧辦結合扶貧新村建設，以扶貧項目為載體，對河舒鎮桂花村扶貧新村建設貧困戶農戶工程補助款進行了兌現，對全縣13個扶貧新村、1個移民鄉、2個衛生院加大扶貧工作幫扶力度；慰問了中華鄉3戶幫扶對象和河舒鎮桂花村18戶貧困對象。

農工辦結合學習，請退休老黨員現身教育講，請黨外人士提建議，請河舒生豬良繁養殖場和農工辦招商引資企業負責人提建議，請河舒生豬良繁養殖場

和農工辦招商引資企業負責人提建議，積極為三峽移民和河舒鎮15、16村貧困對象辦實事，為他們規劃、落實養殖致富項目，幫助聯系落實農貸資金。

水利局為抓好學習，新購了彩電、vcd、熱水器，建立了班子成員及股室聯系點和聯系貧困戶制度，規定了學習紀律，初步梳理了黨員隊伍中存在的理想信念不牢、意識弱化等問題，對照問題強化了學習；及時召開了全縣飲水安全工作會，開展了重點水庫安全隱患的排查，做好了水利項目的向上銜接工作。

氣象局嚴格了請銷假制度，提出了向省勞模、老黨員秦見義同志學習的口號。

林業局在集中學習中及時出動森林警察，撲查龍角山山火；班子成員慰問了白云寨林場11名生活困難的下崗職工，為他們送去了年貨和慰問金。

面對外出、下崗黨員多的實情，縣農業局、蠶業局、農機局提出了黨員領導包黨員、一幫一、一幫二，使每位黨

員都能以不同形式參加活動，不漏一名，外出務工黨員采取聯系人送資料、生病住院的黨員送到病床前的方式狠抓落實。

三、存在的不足：一是發展不平衡，二是個別單位學習活動滯后，三是農業局、蠶業局、農機局存在外出黨員、掛靠黨員多的問題，有的無法聯系，保證100%的參學率有一定難度。

第五篇：全縣重點工作督導組工作匯報

根據會議通知的安排和要求，現將今年以來重點工作督導組工作開展情況及近期工作打算匯報如下：

一、今年以來工作開展情況

（一）年初完成了全年工作目標的制定。今年在制定時工作目標時，經過和程縣長多次研究溝通，注重突出了三點：一是更加科學合理。目標制定時，召開了一系列座談會，征求了重點部門和分管領導的意見。同時，注重對照上級的考核辦法和程序，擴大了目標設置的范圍，確保了與上級考核的內容相銜接。二是更具可操作性。本著目標量化、考核硬化的原則，制定目標時，能量化的盡量量化，實在不能量化的，提出完成標準、完成時限等形象進度。三是更具可比性。職能相近的或同類別的單位制定目標時盡量統一，更加注重公平，方便對比。

（二）對重點工作進行了分解立項。為把各項重點工作抓實抓牢，我們下大力氣對2010年確定的全縣20件大事實事、68件重點工作進行了詳細分解，對每項工作都明確了責任領導和責任單位，制定了細化到每季度甚至每月的進度計劃，并要求各承辦單位制定了切實可行和具體落實措施，以縣委、縣政府文件進行下發，達到了“一冊在手、指導全年”的目的。

（三）初步擬定完善了綜合考評的辦法。根據我縣綜合考評工作幾年來的運行情況，結合省、市對考評項目和考評方法的變化，我們在縣主要領導的安排下，對原綜合考評辦法進行了修改和完善。在修改完善該辦法時，我們多次召開了系統牽頭單位、重點部門參加的座談會，充分聽取他們的意見和建議，初稿形成后，又分別征求了縣級領導干部的意見。新的考評辦法重點從考核內容、考核方法、考核標準等方面，進行了改進。在考核內容上，突出重點，兼顧一般。以《目標管理責任書》內容為主，同時考慮其它工作，如勞務輸出、新農合、養老保險、防汛工作及領導批示指示辦理情況等。在考核方法上，注重平時，淡化年終。今年，加強了對各鄉鎮、縣直各單位工作的日常督導、考核，實行了月自查、季通報，并進行了排名。這些排名結果已記錄在案，年終綜合考評時將作為一項重要依據。在考核方式上，立求公平、科學、合理，做到考核和評議相結合，明查和暗訪相結合，民主和集中相結合，橫向比和縱向比相結合。如在半年測評時，我們就與網通公司結合，采取電話錄音的方式，對各鄉鎮進行了民意測評。在先進名額設置上，我們首先將106個縣直單位按照單位性質、職能等分成10個組，綜合考慮組別和考評分數確定先進名額，增加了單位之間的可比性。

（四）開展了幾項大的督查活動。一是做好了階段性、臨時性督查工作。3月份由兩辦牽頭，縣紀委參與，結合林業部門，抽調20余人組成4個督導小組，對春季植樹造林情況進行集中督導，抽查測量了植樹造林面積，及時通報了植樹造林進度和存在問題，較好地推動了植樹造林任務的完成。同時也對麥田套稻情況、黃河防汛等工作進行了督導。二是 6月份組織辦公室人員分5個組利用三天時間深入到5個有代表性的鄉鎮進行了土地規模經營情況的督查調研，采取問卷調查和與群眾座談等方式，初步摸清了我縣當前土地集中規模經營的現狀和存在的問題，并形成了文字報告，為我縣下步指導發展土地適度規模經營提供了可靠依據。三是9月份組織辦公室人員成立了3個調研組，對全縣29個縣直重點單位和12個鄉鎮的全面工作情況進行了督查調研，全面掌握了解了部分單位工作進展情況和存在問題，對調研情況陸續在《和諧范縣》上進行了刊發。

（五）搞好了全縣各項重點工作的日常督導。今年我縣共有20件大事實事、68項重點工作和24個市定重點項目。為推進這些項目的順利進展，我們加大了日常督導力度，對這些項目要求責任單位每月報送一次進展情況，每兩月進行一次現場督查，并將督查情況在《和諧范縣》上刊發，有力地促進了各項工作順利進展。截止目前，我縣各項重點工作總體進展良好，絕大部分已完成任務，其中24個市定重點項目中已有16個建成投產，除2個項目因政策和資金等問題置換外，其它6個項目正按進化進度建設。同時，經常與各個重點工作領導小組溝通，及時了解各小組工作開展情況，幫助協調處理了一些落實方面的困難和問題。

（六）做好了領導批示件的跟蹤督辦。今年以來，共接到主要領導批示15件，我們都及時對批示件進行了分解，轉交到有關單位，并抓好跟蹤落實。如防汛期間楊集反映的虹吸口存在隱患問題，經趙書記批示后，督導組立即進行了跟蹤督辦，本來批示一周完成的任務在我們的督促下提前兩天完成了堵復任務。趙書記在奧運前對幾件信訪案件進行了批復，我們抓緊與有關單位進行了對接，制定了穩控措施，確保了無越級上訪問題。對趙書記近日在中心組學習上宣讀的群眾來信，我們將來信反映的問題分解到了13個縣直單位，并要求有關單位制定相應措施，限時整改。

（七）分解落實了十七屆三中全會和省委文件精神。《中央關于推進農村改革發展的若干重大問題的決定》和省委有關落實文件出臺后，根據主要領導安排，我們組織有關部門分批召開了座談會，并將兩個《決定》有關內容分解到了各有關單位，要求有關單位結合部門職責，謀劃好下步工作重點和努力方向，制定出落實上級政策的具體工作措施。目前此項工作正在進行中。

（八）及時總結我縣工作中的好做法、好經驗向省、市報送。今年以來，我縣在推動工作落實過程中形成了很多好的工作經驗，督導組在了解掌握工作動態的同時，注意發現和總結這些好的工作方法，并及時在全縣予以通報，對一些對全局有重大影響的工作經驗，我們及時向省委、市委和黨報黨刊進行了報送。今年省市兩級黨委共為我縣刊發工作經驗性質的專期11篇，得到省市領導批示4次。其中向市委報送的《范縣采取五項措施力促工業經濟迅猛發展》的材料，得到了吳靈臣書記的親筆批示，對我縣的工作給予了充分肯定。陳莊鄉村莊合并的典型經驗，近期也被市委加按語以專期向全市刊發。

二、年底前工作安排

一是進一步加強對重點工作和重點項目的督導落實。現在距年終還有不足50天時間，有些重點工作和重點建設項目還沒有完成，為此督導組近期工作的著力點仍然是盯緊咬死那些進展緩慢的項目。對沒有完成計劃的各項工作，督促責任單位制定措施，強力推進，確保年底全部完成。對個別因政策、資金等原因實在無法完成的項目，提請各有關領導或部門抓緊向市有關部門提出置換申請。同時，引導各部門強化責任意識，發揮各部門的督查主體作用，推動自上而下建立多層次、多方位的督導機制，形成督查合力，全力推進各項工作。

二是做好年終綜合考評的各項準備工作。近期組織有關人員對上半年擬定的年終綜合考評的辦法進一步完善，充分考慮省、市對考評工作的新變化，結合我縣的工作實際，提前謀化好年終考評工作。這里有個建議，考評工作時間緊，任務量大，單有兩辦具體負責實施，遇到個別問題難以協調解決，XX年前有專門的考評委員會，由于領導干部調整，考評委員會領導成員近兩年一直沒有明確。因此，建議重新成立縣督導和考評委員會，以便于協調解決日常督導和考評工作中出現的問題，確保考評工作的權威性，推動各項工作的更好落實。