第一篇：創民族團結模范單位匯報材料

聚民族心，緣新疆情

烏魯木齊市第101中學創建民族團結模范單位匯報材料

一、基本情況

烏魯木齊市第101中學（原米泉一中）始建于1957年9月，至今已有57年的歷史，是一所公立全日制高級中學。同時又是一所民漢合校。學校實行黨組織領導下的校長負責制，班子配備合理，成員分工明確，職責分明。下設有校辦、德育處、教務處、教研室、總務處五個職能部門和學校工會、團委、學生會三個群團組織。學校現有85個教學班，包括6個民族班（維、哈語班各3個）。在校生4402人，其中，哈薩克族學生106人，維吾爾族學生89人，教職工390人。其中黨員149人，專職教師351人，少數民族教師52人。學校先后被命名為“自治區首批示范高中”、“基礎教育示范學校”、“國家基礎教育考試示范考點”。被國家教育部重點課題組確定為“創新寫作教學研究與實驗”、“少教多學在語文課堂教學中的運用”基地學校；被清華大學教育研究院定為“教育實驗基地”；先后被命名為國家級“體育先進單位”、“全國大眾健美操推廣先進單位”、“自治區模范工會之家”、“自治區會考先進單位”、“國防生源基地”；創建了自治區德育示范校和依法治校示范校，自治區衛生紅旗單位，自治區多樣化改革試點學校，自治區心理健康教育先進學校，自治區文明單位等榮譽。2012年我校靳雯琪同學喜獲自治區文科高考狀元，2013年我校清華、北大雙豐收。2014年我校高考成績更是碩果累累。沙木哈被北大錄取，提來克被中科大錄取。一本上線率上升了5個百分點，二本上線率又提高了10個百分點。我校體藝教育工作在全疆名列前茅。學校的健美操、籃球、航模、跆拳道等傳統項目先后在全國、自治區級的大賽中都取得了輝煌的成績。多年來，我校為全國各高校輸送了大批優秀人才，是疆內外多所高校的優質生源基地校，在全疆享有較大影響力。

二、學校創建民族團結模范單位工作概況

（一）統一思想認識，精心安排部署創建活動

一是加強領導。為響應市教育局《關于在中小學生中深入開展民族團結教育活動的通知》，學校積極成立了民族團結進步模范創建工作領導小組，對創建工作全面安排。下設辦公室，配備了專門人員，制定實施方案，明確了創建工作的指導思想、工作目標、工作任務和工 1

作措施，并在2014年3月12日召開了全校動員會。形成了由學校校長親自抓，德育處協助抓，各班主任具體抓，一級抓一級，層層抓落實，為民族團結教育工作的順利開展提供組織保障。

二是建立機制。學校進一步建立和完善了一整套工作責任制度，對創建工作進行了詳細安排，確定了學校民族團結進步模范學校創建工作的工作思路，并將創建工作納入到學校總體工作中，結合實際制定創建規劃、實施方案、計劃等。并將創建工作納入到部門考核工作中。

（二）深入宣傳教育，營造創建活動氛圍

一是加強理論學習。學校始終把民族團結教育作為學校師生思想政治教育的主要內容之一。緊緊圍繞米東區民族團結進步模范單位創建主題，以“民族團結教育月”為契機，特別是5月7日校長參加了米東區第三十二個民族團結月動員會后，立即召開了兩委班子會議，認真學習了總書記關于新疆的問題“最難最長遠的還是民族團結問題”“新疆最大的群眾工作就是民族團結和宗教和諧”的重要論述。對民族團結的重要性及深遠的政治意義有了更深刻的認識和理解。對民族團結月的各項工作任務、要求、目標更加明確。對創建民族團結工作進行了認真地研究和布署，并進行了周密的分工，明確了責任人。充分利用板報、墻報、宣傳欄、LED顯示屏、班會、團隊會等等有效形式，切實加強對各族師生進行黨的民族政策的宣傳教育，廣泛宣傳民族團結政策和重要性。學習“三個離不開”、“四個認同”、馬克思“五觀”、新疆“六史”及黨的宗教政策等，真正實現民族理論、政策法規宣傳教育進學校全覆蓋的要求，人人都是民族團結的宣傳者、實踐者和監督者。通過多種形式的學習，進一步提高了廣大教職員工的思想認識，教職工表現出了認識不含混、態度不暖昧、行動不動搖、立場十分堅定、旗幟十分鮮明的態度，形成了爭做維護社會穩定，維護民族團結的先鋒模范的共識。

二是加強民族團結校園文化建設滲透。學校立足民漢合校的優勢，將民族團結教育融入到校園文化建設當中。利用主題團隊會、板報、手抄報、知識競賽、懸掛橫幅等多種形式，使民族團結教育貼近學生、貼近實際、貼近生活。同時學校還以活動為載體，寓教于樂，廣泛開展民漢師生“同唱一首歌”、“同跳一曲舞”、“同畫一幅畫”、“同參加

一項競技”系列活動，形成了人人重視民族團結，人人爭當民族團結模范的良好氛圍。在校園文化中自然形成互相學習、團結友愛的民族團結一家親的氛圍。

三、以師生活動為載體，不斷把民族團結活動推向高潮。

結合教育局《關于在全區范圍內開展民族團結模范單位“細胞創建”活動的通知》，以“細胞創建”活動為載體，以加強民族團結，促進宗教和諧為重點，通過多種形式、多種渠道、多種手段，全方位開展民族團結教育活動，以達到穩定、和諧、發展的奮斗目標。學校以活動為載體，寓民族團結教育于生動活潑，豐富多彩的活動之中，彰顯出和諧的校園氛圍。具體活動如下：

（一）創建民族團結模范單位推進會活動

3月17日，由于校領導的高度重視，并親自指揮，學校舉行了創建民族團結模范單位推進會活動，校長在推進會上做了重要講話。號召全校師生加強民族團結，反對民族分裂，維護祖國統一。民漢學生通過舞蹈、小品、歌曲等形式表達了愛國愛疆、熱愛和維護民族團結的心聲。大會在幾百名師生歡快的民族舞蹈中結束。

（二）班級、教師結對子活動。

1、為更好的開展民族團結“結對子”活動，共話民族團結教育新內容，同創民族團結教育新篇章。德育處和班主任認真協同結對子活動的教師及班級，凝心同做頂層設計，認真策劃每一次主題班會，做到有的放矢。漢語班級學習民族日常會話語言。在日常生活中能聽懂和應答簡單的問候。如：“您好”“謝謝”“常聯系”“我愛新疆”等。

2、為了有效的提高我校民語教師的漢語水平和雙語教學能力，適應目前的雙語教學形勢，早日培養出一支能勝任的“雙語”教師隊伍，在民漢教師中開展互相結對子學習活動，并簽訂協議書。2014年4月16日在召開民漢教師結對子學習會議上，簽訂結對子學習協議，定期進行聽課活動及教學經驗交流。

3、指導教師制定詳細的計劃并予以實施。被指導教師要虛心向指導教師學習。每周至少聽一節指導教師的課．參加本科目漢語系備課組的集備活動。

（三）民族團結主題班會

主題班會緊扣民族團結的主旋律，每月召開一次民族團結主題班

會。民漢結對子班級學生共同策劃和參與。民漢班級的班級通過小品、相聲、舞蹈、歌曲等形式表達了維護民族團結的心愿。

（四）教師演講比賽

為在教師中掀起熱愛和維護民族團結的熱潮，我校的馬玲老師參加了米東區的“大愛首府”民族團結演講比賽。我校舉行了民漢教師演講比賽，教師們通過演講比賽表達了熱愛新疆，渴望穩定和維護民族團結的共同心聲。

（五）民漢聯誼體育競技賽

民漢學生組成籃球、羽毛球、跳繩隊，每周進行體育類友誼賽，賽前要有教練進行一定時間的集訓，增進民漢學生了解，提高他們比賽水準，使比賽更具有觀賞性。

（六）每月出一期以“民族團結教育”為主要內容的黑板報

民漢班級充分利用教室黑板報，自辦特色民族團結教育黑板報，用粉筆和色彩表達熱愛偉大祖國，建設美好家園及維護民族團結的心聲。

（七）每個季度舉行一次民漢家庭教育聯系會

為更好的提高我校家長的育人素質，我校家庭教育指導站特邀請民族教師、家長和學生同坐一堂，共同交流民族家長在家庭教育方面的困惑并積極的為其出謀劃策指點迷津。每月為家長發放免費的《101中家庭教育指導菜單》，督促家長學習家庭教育科學理念，提高家長育人素養。

（八）在藝術節中，展示各民族一家親的精神風貌。

今年5月8日至10日，隆重舉行了主題為《讓文化藝術花常艷，讓團結和諧樹長青》的第九屆校園文化藝術節，第九屆校園藝術節較往屆更多的融入民族元素。維吾爾語小品《姐妹情深》及維吾爾族舞蹈《至美麗的你》，將整個文藝活動推向了高潮。彰顯校園民族團結之和諧。

（九）雙語教學

為更好的實施雙語教學，我校每年舉行民族教師雙語教學基本功大賽。在日常的教學活動中，民漢教師互相學習科學有效教學方法及先進的經驗。民漢教師共同備課、說課、講課、評課、批改作業、輔導學生、考試，以及進行教學綜合評價，命題，質量分析，制定教學

計劃等教學常規工作方面的學習交流。雙語教學讓民族師生在漢語學習和交流運用方面再上臺階。

（十）民族團結國家級重點課題結題

我校為深化民族團結教育的成果，特申請了民族團結國家級重點課題《少數民族地區雙語教學課堂教學有效性探索》并圓滿結題。

（十一）校本教材

為更有針對性的開展民族團結教育活動，我校教研室特編寫了符合校情的民族團結校本教材《讓民族團結之花在校園綻放》及《故事匯》，將民族團結教育融入日常的教育教學中。校本教材的編寫不僅讓民族團結更貼近課堂，也激發了教師的創造性和學生的學習興趣。

（十二）民族團結模范細胞創建

為了更好的加強鞏固校園穩定和民族團結，特選樹身邊的民族團結模范，深化教育效果，堅持典型引路，不斷選樹校內外涌現出的民族團結先進典型，民族團結模范代表，如：副校長托肯，對上級相關部門關于民族團結教育的要求任務及時傳達到每位民族老師和家庭中，同時，又把民族老師的困難和問題及時反映到學校，積極溝通、協調和化解矛盾，為學校的民族團結、和諧發展做出了突出的貢獻。工會主席孫建軍，他將學校的溫暖、組織的關懷以走訪和慰問的形式傳遞給每一位民族老師和家庭。學生葉麗努爾、張旭被評為米東區“民族團結好少年”，用他們的親身經歷彰顯出民族團結之花在校園綻放。他們也被評為米東區“民族團結先進人物”。同時，對學校在民族團結方面表現優秀的科室和個人進行表揚和激勵。我校通過班主任推薦、年級考核、領導把關的方法，層層遴選出258個民族團結好少年，42個民族團結優秀班級，27名民族團結先進個人及16個民族團結優秀科室。

四、總結經驗，突出創建重點，力求新突破新實效

在創建活動中，我校牢牢把握“共同團結奮斗，共同繁榮發展”的民族工作主題，突出創建重點，力求新突破、新實效。

101中在前期舉行的諸多和民族團結相關的活動中，積極總結經驗和反思不足。組織教師寫學習和參與民族團結活動的心得體會。使全體教師統一認識和行動，為后期的更好的開展鞏固民族團結打下堅實的基礎。

2014年，我們將結合我校實情，不斷推動和完善各族師生相互學習、相互交流、共同進步、共同提高的各類民族團結活動，為開創我們各民族師生和睦相處、和衷共濟、和諧發展，鞏固和發展各民族的大團結局面做出貢獻！

烏魯木齊市第101中學

2014年7月23日

第二篇：民族團結模范單位創建匯報

州安監局創建民族團結模范單位匯報材料

尊敬的驗收組各位領導：

首先，我代表州安監局全體人員對州創建“全國民族團結進步模范州”領導小組各位領導來我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎!現將我局創建民族團結進步模范單位情況作以下簡要匯報，希望各位領導提出寶貴意見。

一、基本情況

州安全生產監督管理局成立于2002年，為自治州人民政府綜合管理全州安全生產、行使安全生產行政監督的職能機構。成立之初由自治州經貿委管理，2007年4月，由自治州經貿委管理機構調整為州人民政府工作部門，現為自治區級文明單位。目前，州安監局（包括下屬事業單位：州安全生產執法監察支隊）共有干部職工33人，有漢、回、哈、維等4個民族，下設五個職能科室。其中少數民族7人，占職工總數的21%，均為大專以上學歷，黨員3人，占少數民族職工的43%。科級以上少數民族干部3人，占全局中層以上干部的27%。

多年來，我局民族團結工作在州黨委、人民政府的堅強領導下，在州創建“全國民族團結進步模范州”領導小組的

具體指導和大力支持下，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的民族政策，以現代文化為引領，以“熱愛偉大祖國 建設美好家園”為主題，以民族團結宣傳教育月活動為契機，抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、促發展，使“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的新疆精神內化為各族干部職工的自覺行動，民族團結進步工作得到進一步鞏固。

二、加強領導，落實責任，確保民族團結進步模范單位創建工作有序推進

（一）加強領導，周密部署。搞好創建，組織領導是關鍵。我局始終將創建活動作為一項重要的政治任務來抓，并成立了以黨組書記任組長，1名分管領導任副組長，各科室負責人為成員的創建民族團結進步模范單位領導小組，領導小組下設辦公室，并安排3名干部負責開展日常工作。我局始終將民族團結進步模范單位創建工作納入重要議事日程，今年以來共召開了4次專題會議，認真研究創建工作，切實做到有規劃、有方案、有部署、有落實、有自檢、有總結。

（二）加大投入，落實責任。經費是做好創建活動的保障。局領導班子高度重視民族團結創建工作，親自安排部署，保證經費投入。今年以來我局共用在民族創建活動經費約8000元，有效保障了民族團結創建活動的順利開展。制定了《昌吉州安監局創建民族團結進步模范單位任務分解方案》，將創建工作進行了分解，落實到具體科室，具體負責

人，做到分工明確，確保責任落實到位。

（三）加強學習，提高認識。長期以來，我局堅持以弘揚民族精神、時代精神為主題，結合“學習實踐科學發展觀”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“創先爭優”、“新疆精神大學習大討論”“迎七一”等主題教育，以“三個不忘”（不忘黨的恩情、不忘祖國的溫暖、不忘各族人民團結奮斗的歷程）教育為核心，以深化馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、“六史”教育為著力點，在全局進一步唱響共產黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結好、人民軍隊好“六好”主旋律。局領導班子帶頭學習民族理論和政策，帶頭參加民族教育知識測試。局黨組書記為全局干部職工上了以民族團結教育局為主題的黨課，進一步提高干部職工思想認識。同時，我局將民族政策法規及各級領導講話精神納入了學習型機關建設和黨組中心組、在職干部職工學習計劃，并要求干部職工認真做好學習筆記，撰寫心得體會。

三、加強教育，創新形式，使民族團結思想更加深入人心

（一）認真開展“我們的節日”活動，增強干部職工凝聚力和向心力。在元旦、春節、元宵節、清明節、端午節、肉孜節等中華民族傳統節日及少數民族節慶日期間，局領導帶領各族干部職工，積極開展“送溫暖、送衛生、送平安”活動，讓各族群眾感受到黨的溫暖和黨的關懷。同時，在單位內部通過開展座談會、走訪慰問少數民族干部等形式，讓

局各族干部職工感受到局黨組的關懷和民族團結大家庭的溫暖。

（二）認真開展“民族團結教育月活動”。5月是民族團結教育月。月初，召開局民族團結教育活動動員大會，局黨組書記作了動員講話，統一思想，提高認識。開展了“六史”教育，組織各族干部職工認真學習了黨的奮斗史、創業史、改革開放史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史，并做好了學習筆記；組織學習《憲法》、《民族區域自治法》、《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》等相關法律法規；在本局內開展了“講團結、看變化、謀發展”大學習大討論活動，引導干部職工暢談中央新疆工作座談會召開及福建、山西開展對口援疆工作以來身邊發的發展變化。6月初，組織全局干部職工開展了民族團結教育知識測試，并將測試結果予以公布，作為年終干部理論學習考核依據；5月27日由局副調研員周建成為全局干部職工上了一堂民族團結教育專題講座，進一步宣傳和弘揚民族團結知識，增強干部職工民族團結的凝聚力和自豪感，推動全局民族團結宣傳教育工作。在民族團結教育月期間，我局還積極懸掛民族團結標語，制作了民族團結展板。

（三）創新形式，多樣式開展民族團結教育活動。一是月 日組織各族干部職工參觀 愛國主義、民族團結教育基地，讓干部職工切實感受多民族大融合的偉大成果。二是組織干部職工觀看民族團結教育片《烏魯木齊的天空》，讓干部群眾感受到烏魯木齊市60年代和當今21世紀的巨大變

化和光彩未來，增強各族干部職工對自己美好家園的熱愛之情。三是開展民族團結“三個一”活動，即：組織干部職工學唱一首民族團結歌，學跳一支民族舞蹈，每周學一句維吾爾族日常用語，增強干部職工的凝聚力和向心力。

（四）做好民族團結進步模范創建信息報送工作。要求每個科室每月向局創建領導小組上報民族團結信息1條，并由辦公室組織編印《州安監局民族團結進步模范創建簡報》。目前已經編印簡報 份，上報州民族團結進步模范州創建領導小組辦公室 份。

四、落實政策，互幫互助，民族團結教育成效顯著

（一）高度重視少數民族干部隊伍培養。我局自成立以來就十分重視少數民族干部隊伍的培養。目前有少數民族干部7人，科級以上少數民族干部3人，其中局黨組書記是維吾爾族。3名少數民族干部為中國共產黨，2名干部為共青團員。同時我局非常重視培育、樹立民族團結先進典型，每年均在單位內部評選民族團結先進典型，并積極向自治州申報民族團結先進典型。

（二）重視學習傳承少數民族文化。我局創新開展“三個一”活動，組織干部職工學唱一首民族團結歌，學跳一支民族舞蹈，每周學一句維吾爾族日常用語，引導干部職工保護、傳承少數民族文化。

（三）充分尊重少數民族宗教信仰和風俗習慣。我局始終嚴格執行黨和國家尊重少數民族宗教信仰和風俗習慣的有關規定，沒有強迫他人信教或強迫他人不信教的情況發生，黨員干部中也沒有信仰宗教情況，沒有出現非法宗教活動和零散朝覲現象。對各民族節假日休息嚴格按照有關法律法規正常執行，充分尊重少數民族干部生活、飲食等方面的習俗。在少數民族節日期間，局領導帶頭積極走訪慰問少數民族干部。

（四）積極宣傳民族教育相關法律法規。在“憲法、法律宣傳月”、“民族團結教育月”、“安全生產月”等活動期間，積極宣傳《憲法》、《民族區域自治法》、《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》等相關法律法規，使人民群眾進一步提高民族團結意識。同時我局高度重視信訪案件和維穩工作。認真辦理信訪、投訴案件，落實局領導包案解決信訪事項制度，配合好信訪局協調處理有關信訪事項，對受理的信訪案件，均在有效時間內予以辦結，結案率達100%；切實做好敏感時期各項防范措施，落實24小時應急值班值守工作。目前，我局沒有接到涉及少數民族群體信訪案件，沒有發生影響社會穩定和民族矛盾沖突案件。

五、明確任務，狠抓落實，以民族團結教育的開展促進社會和諧發展

（一）認真做好“十項重點工作”中有關安監系統的工作。在“十項重點工作”中，涉及到我局的工作有長治久安工作中的加強安全生產監管。我局始終堅持“安全第一、預

防為主、綜合治理”的方針，繼續深化“安全生產年”活動，切實做好監管范圍的安全生產工作，并加強對少數民族地區的監管力度，加強對少數民族地區的監督檢查，加強對少數民族技術人員和職工的指導，較好的完成了各項目標任務，促進了自治州安全生產形勢持續穩定好轉。

（二）加強少數民族的安全教育和培訓。加強監管企業中少數民族職工的安全教育和培訓工作，增強其安全意識和自我保護能力，預防安全事故的發生。要求培訓機構在培訓中以實際操作技能教育為主，以理論知識教育為輔，結合在實際生產中發生的安全事故，通俗易懂的講解安全生產基本原則和如何避免發生安全事故注意事項，并要求培訓機構在培訓少數民族職工群眾時，必須聘請“雙語”老師進行講課，以便于少數民族職工群眾的學習和理解。

（三）認真開展“肩并肩〃愛國情”團結共建活動。積極支持少數民族聚集地區發展。加大東三縣扶持力度，大力開展政策扶貧，協調安全培訓中介機構為東三縣培訓各類企業安全負責人、安全管理人員700余人、特種作業人員650余人，節省學員資金共約67.5萬元。

（四）認真開展“手拉手〃兄弟情”結對幫扶活動。一是專題研究部署城鄉解困工作，號召全局各族干部職工增強幫扶意識，實施幫扶行動。今年以來，我局由主要領導帶隊先后2次到幫扶對象付新林家中進行慰問，共帶去慰問金500元以及面粉、大米、清油等生活用品。目前，正積極協調相關部門為其子女解決就業問題，切實幫助其解決生活困難。

二是繼續做好對阜康市甘河子鎮振興路社區的幫扶工作，制定了切實可行的幫扶計劃，并為社區貧困戶送去了慰問金1000元。三是聘請維吾爾族貧困戶帕提古麗為我單位清潔工，解決其工作問題，并在日常生活中給予物資幫助，切實幫助其解決實際困難。四是倡議全體黨員和干部為維吾爾族小姑娘努沙努爾捐款3000元。

（五）認真開展“根連根〃骨肉情”溫暖入戶活動。向基層社區駐派工作人員，對社區居民走訪入戶，了解群眾的生活情況，及時對有困難的群體進行慰問和幫扶。今年以來，安排1名干部脫崗進駐園丁社區工作，并在敏感時期和重要節點增派15人次協助社區做好安全保衛工作，并資助社區幫扶資金1000元；在古爾邦節、元旦、春節期間，先后對園丁社區6家貧困戶進行了慰問并帶去了慰問品；資助2000元支持延北街道辦事處開展扶貧幫扶工作。

（六）認真開展“心連心〃魚水情”黨群連心活動。與少數民族聚居地區的奇臺縣大泉塔塔爾族鄉馬蓮灘村黨支部簽訂了互幫互助協議，慰問了該鄉3名貧困黨員，為其送去慰問金1800元。

六、取得的成效

通過開展民族團結教育活動，全局各族干部職工均能堅決貫徹執行中央、區、州關于發展和穩定的總體部署，堅決維護民族團結、維護祖國統一和國家安全，旗幟鮮明、堅定

不移地反對民族分裂主義和非法宗教活動。能夠積極參加“雙語”互學，任何時候都不忽視和放松民族團結工作，相互幫助，相互學習、相互尊重、相互諒解，牢固樹立“三個離不開的思想”，特別是在“7〃5”事件以后，全局各族干部職工均能夠始終保持清醒頭腦、認清形勢、明辨是非、服從大局，自覺維護民族團結，盡心盡力做好全州安全生產工作，維護社會穩定。

通過開展民族團結教育活動，全局干部職工的凝聚力和向心力得到進一步增強，有力的促進了其他各項工作的開展。昌吉州人民政府2007－2010年連續四年被自治區人民政府評為安全生產先進地州。州安監局2006年－2010年連續五年被自治區評為安全生產先進單位，2009、2010年連續被自治州評為綜合目標管理一等獎；州安監局領導班子2008、2010年被州黨委評為“科學發展好班子”。州安監局機關黨支部2009、2010年連續被州直機關工委評為“五個好”黨支部。

今年以來，我局在民族團結進步模范單位創建工作上做了大量扎實有效的工作，但與州黨委、人民政府的要求還有一定的差距，我局在今后的工作中將繼續高舉民族大團結的大旗，進一步解放思想，轉變觀念，強化措施，狠抓落實，為自治州創建全國民族團結模范地州作出應有的貢獻！

我的匯報完了，謝謝大家！

第三篇：民族團結進步模范單位匯報材料

民族團結進步模范單位匯報材料

近年來，我場民族團結工作在上級主管部門的指導和支持下，以抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、促發展為主題，全面貫徹黨的民族政策，以民族團結宣傳教育月活動為契機，大力實施“得民心工程”，使民族團結進步事業進一步鞏固，目前正在積極準備創建自治縣民族團結進步模范單位。

一、健全各項工作機制，促進創建工作的有效開展

自縣委召開創建民族團結進步模范縣動員大會后，5月我場積極召開創建民族團結進步模范場動員大會，成立了以場黨支部書記為組長的創建工作領導小組和專門的創建工作辦公室，由專人負責創建工作，并對工作人員進行了詳細分工，明確了各自在創建工作中的職責，做到了創建具體指標、責任細化落實到了人頭。同時，經場黨支部研究制定并下發了《克牧場創建民族團結進步模范場實施方案》、《關于創建民族團結進步模范場的意見》和《克牧場創建民族團結進步模范場活動2011年工作要點》，使創建工作更加規范化，制度化，具體化。

二、緊緊圍繞各類主題活動，使創建工作取得新進展

我場通過開展創先爭優、“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題大教育活動和學習型黨組織創建活動，大力宣傳我場民族團結進步創建工作，使創建工作取得新進展。充分利用各種節日、紀念日，開展學習交流，文體等活動，舉辦了黨史、民族團結知識競賽，提高了干部群眾參與創建活動的積極性。成立了工作領導小組，并結合實際，每周安排兩個小時時間組織黨員干部職工學習法律、法規及各項方針、政策，形成了良好的學習氛圍。

三、民族團結教育形式多樣、內容豐富

認真開展民族團結教育月活動，達到以月促年的效果。及時成立民族團結教育活動領導小組，進一步建立和完善了工作責任制度，形成了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好格局，做到早計劃，早安排、早部署。一是為形成民族團結良好氛圍，以教育月活動為契機，利用設立宣傳牌、書寫標語等多種形式，使民族團結教育貼近群眾、貼近基層、貼近生活。

二是舉辦民族團結、形勢政策專題講座。利用教育月活動契機，向廣大干部群眾宣講了《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》等政策法規，做到了家喻戶曉。舉辦了“講團結、看變化、謀發展”座談會，我場干部職工及牧民黨員積極踴躍的就民族團結問題提出了自己的看法，對我場民族團結工作提出了好的思路方法，此次會議中，我場還表彰了在民族團結中表現突出的模范個人，并對他們進行獎勵以資鼓勵。

三是舉辦以喜迎建黨九十周年為契機在全場舉辦慶祝建黨90周年暨“唱紅歌、頌紅詩”紅色經典詩歌朗誦會及歌唱比賽。緊緊圍繞“紅色經典”主題，以革命經典詩詞、革命歌曲為主要素材，旨在慶祝建黨90周年，進一步營造熱愛偉大祖國，建設美好家園的良好氛圍。

四是積極參加縣委宣傳部舉辦的以民族團結為主題的“我身邊的變化”演講比賽、以喜迎建黨90周年為主題的“中國電信‘天翼杯’愛黨、愛祖國、愛家鄉”詩歌朗誦賽和縣民族團結創建辦組織的民族團結知識競賽。

五是第十個“公民道德建設月”活動有效開展，安排慶祝“三八”國際勞動婦女節活動，評選出“優秀女標兵”、“五好文明家庭”、“優秀母親”、“十星級文明戶”；認真開展“阿里木的先進事跡”的學習。組織開展“我們的節日清明”主題活動，開展 “民族團結先進事跡”宣講活動，用先進的事跡鼓舞人，用身邊的典型事跡教育人，在全場范圍內形成了趕、學、比、超的良好局面。六是認真組織黨員干部職工、牧民黨員群眾聽取自治縣宣講團宣講新疆“三史”、“新疆精神”專題報告會，通過學習此次會議內容，使大家更加了解我們新疆的歷史，以及愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取的新疆精神。

七是領導干部在古爾邦節、肉孜節、老人節慰問我場老黨員干部和生活貧困的牧民群眾，為他們送去慰問金及物品，讓他們在節日期間感受到溫暖，體會到我們是團結互助一家親的大家庭。八是結對幫扶，組織黨員干部深入幫扶對象家庭，與“1+1”結對戶開展結對活動，面對面的交流溝通并建立了結對聯系，確保了結對幫扶工作有序推進。組織黨員干部為幫扶特困家庭的孩子和困難黨員送去了價值六千余元的學習文體用品和慰問品，及時幫助解決他們當前在孩子學習和家庭生活上面臨的暫時困難。九是安居富民工程落實有效，在縣委的支持下，我場開展危房改造工程，為牧民群眾住房提供優質的保障，截至目前我場已解決改造住房戶，此次工程的落實，得到我場廣大群眾的認同。

四、依法加強宗教事務治理，積極引導宗教與社會主義社會相適應

認真貫徹區、州、縣關于民族宗教事務管理的各項政策及制度，進一步加大民族宗教事務管理力度，嚴格落實“三管一負責制”、加強宗教工作隊伍建設，重視宗教工作干部的培訓，不斷提高干部的素質，認真學習馬克思主義哲學、宗教理論和黨的方針、政策，熟悉有關法律，把握宗教工作的基本知識。

廣泛開展意識形態領域反分裂斗爭再教育活動。始終把反邪教警示教育作為維護穩定的一項重要內容來抓，不斷加強宗教領域反邪教陣地建設。

我場在具體的民族團結工作中做到了“三個到位”：一是思想認識到位，能堅持把民族團結工作作為頭等大事來抓，在統一思想熟悉的基礎上認真安排，精心組織。二是學習宣傳到位，通過唱響“共產黨好、社會主義好、民族團結好”的主旋律，做到了家喻戶曉、人人皆知。三是活動落實到位，通過結合教育月等各類主題實踐活動為載體，使群眾性參與面不斷擴大，各項活動豐富多彩。

今后，我們將一如繼往地把民族團結教育工作長期進行下去，積極創建民族團結進步模范場，為創建民族團結進步模范縣做出貢獻。

第四篇：民族團結進步模范單位匯報材料

西寧公交湟中公司黨支部關于

創建民族團結進步先進黨組織申報材料

近年來，我司民族團結工作在上級黨、政部門的指導和支持下，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，大力實施“得民心工程”。在公司內部以“抓學習，求團結;樹典型，結對子；保穩定，促發展”為主題，創建民族團結進步，使民族團結工作取得了較好的成績。

一、健全各項工作機制，促進創建工作的有效開展 自市委組織部《關于在全市開展民族團結進步先進黨組織和民族團結進步黨員示范崗（戶）創建活動的通知》（寧組組?2014?7號）文件精神傳達以來，我們時刻按照活動的總體要求，堅持圍繞中心、服務大局，分類指導、突出特色，務求實效，典型帶動、整體推進的原則，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，引導各級基層黨組織和廣大黨員積極探索聯系服務群眾、維護社會穩定、促進民族團結的辦法和措施，在創建民族團結進步先進黨組織的工作中充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力打造“和諧黨建”工作。同時我們深知要想搞好各民族團結，使各民族共同協助、共同進步、共同繁榮。為此，我司健全了各項工作機制，卓有成效的使各項工作有序的開展。

二、湟中公司黨支部申報民族團結進步先進黨組織的基本條件

（一）、領導班子堅強有力。黨組織領導班子健全，各項制度完善，班子成員團結協作，工作運行規范。高度重視并積極參與民族團結進步先進黨組織的創建工作，尤其是在支部書記楊永剛同志的帶領下能夠建立健全領導機構和工作機制，做到工作有目標、有計劃、有安排，目標任務到人,責任落實到人。

（二）、黨員隊伍模范帶頭。黨員政治立場堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂，在大是大非問題上不含糊；經常性開展黨的民族宗教政策和國家相關法律法規學習教育；踴躍參與社區舉辦的“一幫一”系列活動和集體公益活動，為群眾辦實事解難事。特別是善于傾聽民主人士之言，開通公交專線直通民族村，受到少數民族群眾的好評。

（三）、創建內容豐富充實。加強基層服務型黨組織建設，經常性開展各種形式的服務活動，工作措施到位，工作推進有序；民族團結進步創建工作思路清晰，工作有重點、有特色、有亮點；加強民族團結陣地建設，采取多種形式廣泛開展民族團結宣傳教育，為各民族群眾提供便捷貼心服務。為了將此次活動引向深入，我司與縣宗教局協商，在每輛公交車上張貼宣傳民族團結的標語，使民族團結觀念深入人心。

（四）、維穩工作扎實有效。重視本單位少數民族干部員工的日常管理，堅決與利用民族宗教進行各種違法犯罪活動的行為作斗爭；加強矛盾糾紛排查工作，及時解決影響民族團結的突出問題和矛盾隱患。由于工作宣傳到位，本公司無重大刑事案件和治安案件，無群體性越級上訪事件，無影

響民族團結的事件發生。

（五）、創建工作成效顯著。基層組織建設得到進一步加強，做到黨務政務公開，科學民主決策，基層組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。通過這些工作，一是針對我司車輛經營當中少數民族駕駛員較多的實際情況，黨支部教育向全體黨員與管理人員、一線調度員提出要求：對不利于民族團結的話不講，不利于民族團結之事不做，在公共場所要注意形象。二是每逢節假日發放工作餐或是加班餐。餐食由少數民族管理人員親自訂做、發放，讓少數民族同志吃得放心，工作順心。干部隊伍能力素質進一步提升，業務能力強，工作效率高，黨員的先鋒模范作用得到有效發揮；民族團結創建工作機制進一步完善，工作作風讓群眾滿意，工作成績得到群眾認可。

三、緊緊圍繞各類主題活動，使創建工作取得新進展 我司通過開展創先爭優、學習型黨組織等相關創建活動，大力宣傳我司民族團結進步創建工作，使創建工作取得新進展。充分利用各種節日、紀念日，開展學習交流，文體等活動，舉辦了黨史、民族團結知識競賽，提高了干部群眾參與創建活動的積極性。成立了工作領導小組，并結合實際，合理安排時間組織黨員干部職工學習法律、法規及各項方針、政策，形成了良好的學習氛圍，受到了單位職工的一致好評，這也對我司努力打造“和諧黨建”起到了非常重要的作用。

四、民族團結教育形式多樣、內容豐富

認真開展民族團結教育月活動，達到以月促年的效果。及時成立民族團結教育活動領導小組，進一步建立和完善了工作責任制度，形成了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好格局，做到早計劃，早安排、早部署。

（一）、為形成民族團結良好氛圍。以教育月活動為契機，利用設立宣傳牌、書寫標語等多種形式，使民族團結教育貼近群眾、貼近基層、貼近生活。

（二）、舉辦民族團結、形勢政策專題講座。利用教育月活動契機，向廣大干部群眾宣講了一系列政策法規，做到了家喻戶曉。舉辦了“講團結、看變化、謀發展”座談會，我司干部職工積極踴躍的對民族團結問題提出了自己的看法及解決問題好的思路方法，（三）、配合縣政府，做好對民族團結的宣傳工作。由政府出資，在公交車上張貼民族團結宣傳標語，使宣傳達到了更好的效果。同時，越來越多的群眾也認識到我們的工作，并對我們的工作予以認可，從根本上擴大了民族團結宣傳的涉及面。

（四）、結對幫扶，組織黨員干部深入幫扶對象家庭。與“1+1”結對戶開展結對活動，面對面的交流溝通并建立了結對聯系，確保了結對幫扶工作有序推進。組織黨員干部為幫扶特困家庭和社區文藝隊送去了價值兩千余元的物品，及時解決他們當前在孩子學習和家庭生活上面臨的困難。通過魯沙爾社區牽頭，我司黨員與二名特困戶家庭進行了幫扶、慰問，更深刻詮釋了民族團結進步的重要意義。

五、依法加強宗教事務治理，積極引導宗教與社會主義社會相適應

認真貫徹省、市、縣關于民族宗教事務管理的各項政策及制度，進一步加大民族宗教事務管理力度，嚴格落實“三管一負責制”、加強宗教工作隊伍建設，重視宗教工作干部的培訓，不斷提高干部的素質，認真學習馬克思主義哲學、宗教理論和黨的方針、政策，熟悉有關法律，把握宗教工作的基本知識。

廣泛開展反分裂斗爭再教育活動。始終把反邪教警示教育作為維護穩定的一項重要內容來抓，不斷加強宗教領域反邪教陣地建設。

我司在具體的民族團結工作中做到了“三個到位”：一是思想認識到位。能堅持把民族團結工作作為頭等大事來抓，在統一思想的基礎上認真安排，精心組織；二是學習宣傳到位。通過唱響“共產黨好、社會主義好、民族團結好”的主旋律，做到了家喻戶曉、人人皆知；三是活動落實到位。通過以教育月等各類主題實踐活動為載體，使群眾參與面不斷擴大，各項活動豐富多彩。

附件1

西寧市民族團結進步先進黨組織申報表

注：“主要做法和成效”只填寫要點，并附3000字左右的申報材料，于2014年8月份報市委組織部組織處。

第五篇：創建民族團結進步模范單位匯報材料

創建民族團結進步模范單位匯報材料

維護民族團結，促進安定和諧，是實現社會穩定、長治久安的根本之策，根據自治州黨委、州人民政府的統一安排、部署，從2015年開始，全州大力開展全國民族團結進步模范州創建民族團結進步模范單位活動，全面深化和提升全州的民族團結創建工作。為進一步貫徹落實州黨委、政府的決策部署，昌吉州勞動就業局按要求、分步驟扎實開展民族團結進步模范單位創建工作。

一、領導重視，機構健全，落實責任

一是為確保創建民族團結進步模范單位活動有序開展，創建工作得以落實，召開專題會議，研究創建工作，成立了州勞動就業局民族團結進步模范單位創建工作領導小組，研究制定了創建民族團結進步模范單位活動實施方案，明確了工作目標、任務和措施，確保創建民族團結進步模范單位活動有步驟、有計劃開展，并及時向州創建領導小組進行了申報。

二是積極動員，提升機關創建意識。召開了全局動員大會，對創建工作安排布置，動員全局干部職工學先進、樹典型，搭建人人創先爭優的模范平臺，以創建民族團結進步模范單位為契機，努力把就業服務工作融入到維護穩定、增進團結、促進發展、創造和諧的大局上來。

三是機關黨政領導十分重視創建工作，主要領導及班子成員帶頭在創建民族團結進步模范單位活動中做表率，帶頭學習民族理論和政策，帶頭講黨課，帶動全局干部職工積極投入到創建民族團結進步模范單位活動中來。

二、統一思想，提高認識，抓好機關民族團結宣傳教育

我局認真抓好民族團結宣傳教育工作，緊密結合學習型機關建設，將民族政策法規及各級領導講話精神納入學習計劃中，中心組及機關干部學習做到了有安排、有內容、有重點、有記錄、有筆記，切實抓好學習落實

一是結合創先爭優活動和熱愛偉大祖國建設美好家園主題教育，在全局以集中學習和實地參觀的教育形式相結合廣泛開展“三個離不開”、“四個認同”、“五觀”、“六史”教育活動。今年5月，組織干部職工先后參觀了吉木薩爾縣地質公園了解了地質演變的宏偉、壯觀的過程；參觀了奇臺縣古城商業街，親眼目睹了古城奇臺快速發展的嶄新面貌；參觀了奇臺縣博物館，使機關干部對各族人民共同努力發展的歷史有了更加深刻的認識，深刻認識新疆千百年來各民族和睦共處，繁衍生息是祖國不可分割鐵的事實；組織機關干部開展“昌吉州民族團結有獎知識競賽”答題活動。三個離不開、四個認同“和馬克思主義”五觀“思想更加深入人心。

二是結合第29個民族團結教育月活動，大力營造促進民族團結的氛圍。今年5月是自治區第29個民族團結教育月活動，活動月期間，我局積極組織干部參加州上組織的形勢政策宣講報告、黨史國情區情系列講座、”愛黨、愛祖國、愛家鄉“主題詩歌朗誦比賽、自治區黨委組織部舉辦的慶祝建黨90周年書畫大賽、州直機關黨建第三片組組織的”新疆民族發展史與民族團結教育“專題報告會、組織全局干部職工觀看民族團結電影《烏魯木齊的天空》等活動，組織干部職工參與第二屆自治區道德模范評選工作，引導全局干部職工對道德模范，特別是民族團結進步先進個人先進事跡進行學習。

三是結合包村支農、幫扶社區工作，貼近基層少數民族群眾。今年來，定期深入基層開展幫扶工作，特別針對少數民族群眾，掌握生產、生活情況，制定幫扶計劃，落實幫扶措施。充分發揮職能作用，大力宣傳民族團結政策、就業優惠政策和各項補貼政策，讓好的政策在少數民族群眾中得以充分落實。努力解決好少數民族就業困難群體、少數民族大中專畢業生就業工作，提供就業援助服務，實現少數民族群眾穩定就業，推動民族團結，維護社會和諧穩定。

四是結合開展迎七一活動，深化創建民族團結進步模范單位活動。七一前夕，局黨總支積極聯系對接幫扶村支農點吉木薩爾縣新地鄉新地牧業村和進駐幫扶的延安南路毛紡廠社區，了解情況，以慶祝建黨九十周年為主題，有針對性的開展幫扶慰問工作。贊助包村支農點新地牧業村黨支部3000元專項活動經費，開展活動慶祝黨的生日。組織機關黨員干部前往毛紡廠社區對5戶困難群眾，其中3戶少數民族，進行了走訪慰問，折合現金共計2000元，為新地牧業村資助10000元打井資金，解決人畜飲水及田地灌溉困難，讓困難群眾切實感受到黨溫暖的關懷。

三、立足本職，大力開展創建工作

我局立足本職，以活動為載體，加強創建力度，結合開展公共就業服務活動、包村支農、幫扶社區等工作，以豐富的活動為載體，加大創建力度。

一是扎實做好少數民族扶貧幫困工作。通過農牧民富余勞動力轉移就業，幫助少數民族農牧民增收。今年3月，我們結合幫扶東三縣對口支援工作，搜集用工信息，租用車輛，帶招工企業分別在木壘縣、奇臺縣、吉木薩爾縣與當地就業部門聯合開展人力資源交流會，并將用工信息向各鄉鎮農牧區發布，促進農業富余勞動力轉移就業。為木壘大石頭鄉捐贈電腦1臺，辦公桌椅1套、沙發1套哈文就業政策宣傳資料2000多份；

二是舉辦農牧民進企業實地考察活動。今年5月，我局與五彩灣煤電煤化工企業對接聯系，租用車輛，組織木壘縣大石頭鄉、吉木薩爾縣新地鄉、新地牧業村的鄉（鎮）、村兩委班子領導及富余勞動力代表97人（富余勞動力代表全為少數民族），赴準東經濟技術開發區展覽中心、開發區部分煤電煤化工企業以及露天煤礦參觀考察和用工對接。這是首次舉辦農村富余勞動力現場參觀考察活動，旨在積極宣傳煤電煤化工企業，通過現場參觀考察，特別是企業建設情況、職工生活、工作環境情況以及工資待遇情況等，加深農牧民對企業的了解，有力促進農業富余勞動力轉移到煤電煤化工企業就業實現增收的同時緩解企業”招工難“問題。

三是赴南疆三地州招用少數民族員工。為緩解我州用工企業”用工荒“的難題，實施了組織企業跨地州招聘的有力舉措，今年分別2次赴伊犁州、2次赴南疆三地州等地開展招聘活動。在南疆三地州開展招聘洽談活動，得到了自治區黨委、自治州黨委的高度重視，自治區黨委張春賢書記、努爾？白克力主席、自治區黨委副書記、組織部長韓勇、自治區黨委常委、常務副主席黃衛、副主席艾爾肯？吐尼亞孜等自治區領導在《自治區黨委辦公廳信息專報》”昌吉州在招用南疆三地州富余勞動力工作中顯現的問題及建議“上都做了重要批示。一致認為：”昌吉州的做法值得肯定，但工作中遇到的問題應引起重視，各級要認真研究，提出解決此類問題的具體工作措施，切實把好事辦好"。自治區人社廳黃鈺副廳長還專程就此來我州開展調研。

四是與幫扶社區聯合開展民族團結創建工作。今年8月30日，我局與幫扶單位延安南路街道毛紡廠社區，以慶祝2015年肉孜節為契機，邀請轄區少數民族開展了創建民族團結模范單位專題座談會及肉孜節走訪慰問少數民族貧困戶活動。社區領導班子和轄區少數民族代表共同參加了座談。座談會上，我局與毛紡廠社區簽訂了《民族團結共建協議書》，旨在進一步加強對社區少數民族的幫扶力度，特別是加強少數民族政策宣傳，針對有就業需求的少數民族及少數民族大中專畢業生提供失業登記、求職登記、職業介紹等就業援助服務，與社區緊密配合逐步建立完善社區少數民族幫扶臺賬和幫扶體系。()還向少數民族群眾宣傳了黨的民族宗教方針政策，宣傳了勞動保障、就業、培訓等優惠政策。州人力資源服務中心工作人員還現場辦公，發布近期用工信息，并在現場為求職的少數民族進行就業登記。座談會后，在社區領導的陪同下，州勞動就業局慰問了毛紡廠社區3戶少數民族特困戶，送去了清油、大米、面粉及節日的問候，充分表達黨和政府對少數民族群眾的重視和關愛。

五是扎實開展維護社會穩定工作。我局堅持維穩工作常態化，抓好社會治安綜合治理工作，積極開展平安單位創建民族團結進步模范單位活動。加強內部學習教育，提高干部安全防范意識。嚴格落實值班等各項制度，確保各環節不出差錯。在組織開展公共就業服務專項活動過程中，做到了周密的安排部署，分工細致、責任到人，指定專人負責會場秩序和安全保衛工作。我局高度重視信訪工作，堅決防止群體性上訪事件和越級上訪事件，切實把信訪問題解決在基層、解決在萌芽狀態，維護社會穩定。加強同街道、社區的合作。落實聯系幫扶社區責任制，每逢重大節日和敏感節點深入社區開展維穩工作，配合街道、社區開展維穩值班、巡邏工作，堅持以維護社會穩定為己任，通力合作，形成合力，維護、整治社會治安公共秩序。目前，我局無信訪事件，無影響社會穩定案件發生，無重大民族矛盾沖突。

目前來看，我局在創建民族團結進步模范單位中，做了一些工作，但是離州黨委、政府的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我局將進一步發揚優點，彌補不足，扎實做好創建民族團結進步模范單位各項工作，切實履行好創建民族團結進步模范州領導小組成員單位的責任。