第一篇：民政局“正行風、促發展”民主評議行風工作總結

民政局“正行風、促發展”民主評議行風工作總結 民政局深入貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，全面落實第十一次全國民政會議、第十六次全省民政會議精神，按照縣糾風辦工作要求,結合省民政廳、市民政局民主評議工作方案，在縣委、縣政府領導下，圓滿地完成了2005年民主評議行風工作。

一、加強領導，認真組織學習，建立健全各項規章制度

為了更好的鞏固“雙評”工作成果，成立了以民政局局長為組長的“正行風、促發展”民主評議工作領導小組，召開了全局職工大會，制定了《遜克縣民政局2005年“正行風、促發展”民主評議行風工作方案》，明確了奮斗目標，提出了在實際工作中全心全意為人民群眾服務，為最需要幫助的弱勢貧困群體服務，為改革發展穩定大局服務；堅持“民政為民”，服務大局，改革創新，與時俱進的工作理念，主要領導負總責，班子成員各負其責，形成了整體合力，促進了民政工作的開展。在抓“兩風”建設的過程中，根據民政工作特點和性質，由民政局局長親自組織全局干部、職工學習了省民政廳、市民政局《2005年“正行風、促發展”民主評議行風工作方案》，市委、市政府《六條“高壓線”規定》，遜克縣縣委書記孫作勤同志《加強黨風廉政建設和工作作風建設上的講話》等相關的文字材料，通過學習討論，開座談會等形式，聽取了多方面的意見、建議，提高了全局的認識，通過民主評議，樹立了廉潔、務實、高效、誠信的良好形象。加強了職業道德建設，自覺改善服務態度，推動了創建文明行業活動的開展。通過評議建立健全了各項規章制度。年初，經局長辦公會研究，全體職工大會通過，制定了《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》、《遜克縣民政系統行風行為規范》、《遜克縣民政系統八不準》，用制度約束行為，加強了干部隊伍的自身建設，提高了干部、職工的整體素質和整體水平，在全局開展各項民政工作中，維護了社會穩定，使民政工作更好的服務大局。

二、積極整改，認真“查擺”，完善各項工作的落實

在“自查、自糾”活動中我們重點加強了四個方面的工作。

（一）勤政、廉政方面，在學習、查擺的過程中，我們根據自身特點，分析違法，違紀案例，剖析問題的根源，做到了提前預防，杜絕了以權謀私，利用職權違法亂紀現象。

（二）依法行政方面，在民政工作執法過程中我們加強了收容遣送、婚姻登記、優撫安置、城市最低生活保障等幾方面的工作力度。在依法行政、履行法定職能，按照法律、法規、規章辦事，嚴格執法、公正執法，正確的行使權力，杜絕了以權謀私，自覺抵制了不正之風，做到了辦事公開、透明，凈化了民政系統的執法環境。

（三）機關工作作風方面。重點抓作風建設，大力倡導求真務實、真抓實干的作風，堅持說實話，辦實事，求實效，聯系實際工作中抓緊落實，解決實際問題，高效率，快節奏，定下的事情立即去辦，環環相連，高效運行,敢于面對矛盾，解決、化解矛盾，做到盡職盡責，對人民負責的態度。高標準、高質量的完成各項工作任務。

(四)、為民服務方面。以堅持“三為”入手，文明服務、禮貌接待、熱心為民、體察民情、嚴格執行《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》，深入基層調查研究，為社會弱勢群體及城鎮低保人員、優撫對象、“三難”人員做好了服務工作，解決了優撫安置人員的實際困難，并加強了薄弱環節的工作。在自查自糾工作的同時，民政系統內部開展了“文明科室”創建活動，從環境建設到工作作風建設都有了明顯的改善。兩個文明建設朝著健康方向發展，推動了創建文明行業活動的開展。

三、加強社會監督，增強辦事透明度，完善獎懲機制

民政局領導積極參加廣播電視局開辦的行風熱線節目，宣傳民政部門職能、職責、工作范圍及有

關的法律、法規，相關的國家政策、方針，接受社會各界咨詢、求助、舉報、定期答復辦理結果，公布民政辦事程序、舉報電話向社會發放意見、建議征求函120份，接待上訪5xxxx次；解決了影響發展的問題，干部職工隊伍素質明顯提高，機關作風、服務質量有了更大進步，社會和群眾滿意率達10xxxx。

在“雙評”的基礎上進一步建立健全獎懲機制，制定了《遜克縣民政局機關工作責任狀》、《遜克縣民政局婚姻登記責任狀》，明確了責任、權利，結合縣人事局國家公務員任用、考核制度，建立有效的獎懲機制，對于年終考核不達標的科室，不能評為先進科室；不達標的科室不能參加先進個人評比，并作為今后晉級、任用的參考依據。激勵了全體干部職工轉變作風，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，謀發展，干實事上來。

通過民主評議行風工作的開展，增強了全局職工的工作積極性，促進了民政工作發展，受到了群眾的贊譽和好評。

以上為我們在“正行風、促發展”民主評議工作中的總結，按照上級要求，還有一定的不足，今后我們要把“兩風”建設工作做為工作的中心，抓好“兩風”工作，促進民政工作的發展。

第二篇：民政局“正行風、促發展”民主評議行風工作總結

民政局深入貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，全面落實第十一次全國民政會議、第十六次全省民政會議精神，按照縣糾風辦工作要求,結合省民政廳、市民政局民主評議工作方案，在縣委、縣政府領導下，圓滿地完成了****年民主評議行風工作。

一、加強領導，認真組織學習，建立健全各項規章制度

為了更好的鞏固“雙評”工作成果，成立了以民政局局長為組長的“正行風、促發展”民主評議工作領導小組，召開了全局職工大會，制定了《遜克縣民政局****年“正行風、促發展”民主評議行風工作方案》，明確了奮斗目標，提出了在實際工作中全心全意為人民群眾服務，為最需要幫助的弱勢貧困群體服務，為改革發展穩定大局服務；堅持“民政為民”，服務大局，改革創新，與時俱進的工作理念，主要領導負總責，班子成員各負其責，形成了整體合力，促進了民政工作的開展。

在抓“兩風”建設的過程中，根據民政工作特點和性質，由民政局局長親自組織全局干部、職工學習了省民政廳、市民政局《****年“正行風、促發展”民主評議行風工作方案》，市委、市政府《六條“高壓線”規定》，遜克縣縣委書記孫作勤同志《加強黨風廉政建設和工作作風建設上的講話》等相關的文字材料，通過學習討論，開座談會等形式，聽取了多方面的意見、建議，提高了全局的認識，通過民主評議，樹立了廉潔、務實、高效、誠信的良好形象。加強了職業道德建設，自覺改善服務態度，推動了創建文明行業活動的開展。通過評議建立健全了各項規章制度。年初，經局長辦公會研究，全體職工大會通過，制定了《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》、《遜克縣民政系統行風行為規范》、《遜克縣民政系統八不準》，用制度約束行為，加強了干部隊伍的自身建設，提高了干部、職工的整體素質和整體水平，在全局開展各項民政工作中，維護了社會穩定，使民政工作更好的服務大局。

二、積極整改，認真“查擺”，完善各項工作的落實

在“自查、自糾”活動中我們重點加強了四個方面的工作。

（一）勤政、廉政方面，在學習、查擺的過程中，我們根據自身特點，分析違法，違紀案例，剖析問題的根源，做到了提前預防，杜絕了以權謀私，利用職權違法亂紀現象。

（二）依法行政方面，在民政工作執法過程中我們加強了收容遣送、婚姻登記、優撫安置、城市最低生活保障等幾方面的工作力度。在依法行政、履行法定職能，按照法律、法規、規章辦事，嚴格執法、公正執法，正確的行使權力，杜絕了以權謀私，自覺抵制了不正之風，做到了辦事公開、透明，凈化了民政系統的執法環境。

（三）機關工作作風方面。重點抓作風建設，大力倡導求真務實、真抓實干的作風，堅持說實話，辦實事，求實效，聯系實際工作中抓緊落實，解決實際問題，高效率，快節奏，定下的事情立即去辦，環環相連，高效運行,敢于面對矛盾，解決、化解矛盾，做到盡職盡責，對人民負責的態度。高標準、高質量的完成各項工作任務。

(四)、為民服務方面。以堅持“三為”入手，文明服務、禮貌接待、熱心為民、體察民情、嚴格執行《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》，深入基層調查研究，為社會弱勢群體及城鎮低保人員、優撫對象、“三難”人員做好了服務工作，解決了優撫安置人員的實際困難，并加強了薄弱環節的工作。在自查自糾工作的同時，民政系統內部開展了“文明科室”創建活動，從環境建設到工作作風建設都有了明顯的改善。兩個文明建設朝著健康方向發展，推動了創建文明行業活動的開展。

三、加強社會監督，增強辦事透明度，完善獎懲機制

民政局領導積極參加廣播電視局開辦的行風熱線節目，宣傳民政部門職能、職責、工作范圍及有關的法律、法規，相關的國家政策、方針，接受社會各界咨詢、求助、舉報、定期答復辦理結果，公布民政辦事程序、舉報電話向社會發放意見、建議征求函***份，接待上訪**人次；解決了影響發展的問題，干部職工隊伍素質明顯提高，機關作風、服務質量有了更大進步，社會和群眾滿意率達***%。

在“雙評”的基礎上進一步建立健全獎懲機制，制定了《遜克縣民政局機關工作責任狀》、《遜克縣民政局婚姻登記責任狀》，明確了責任、權利，結合縣人事局國家公務員任用、考核制度，建立有效的獎懲機制，對于年終考核不達標的科室，不能評為先進科室；不達標的科室不能參加先進個人評比，并作為今后晉級、任用的參考依據。激勵了全體干部職工轉變作風，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，謀發展，干實事上來。

通過民主評議行風工作的開展，增強了全局職工的工作積極性，促進了民政工作發展，受到了群眾的贊譽和好評。

以上為我們在“正行風、促發展”民主評議工作中的總結，按照上級要求，還有一定的不足，今后我們要把“兩風”建設工作做為工作的中心，抓好“兩風”工作，促進民政工作的發展。

&nb

第三篇：民政局“正行風，促發展”民主評議行風工作方案

民主評議行風活動方案，結合縣糾風辦工作方案要求，在遜克縣民政系統內開展“正行風，促發展”民主評議行風活動，為保證此項活動順利進行，特制定方案如下：

一、指導思想和奮斗目標以黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想為指導，在實際工作中堅持群眾利益無小事，以民為本，為民解困，全心全意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群眾服務，以為改革發展穩定的大局服務作為一切工作的根本出發點和落腳點；緊緊圍繞振興東北老工業基地的主題，改善發展環境，著力解決影響經濟發展和損害群眾利益的“三亂”等不正之風，通過民主評議，樹立廉潔、務實、高效、誠信的良好形象，加強職業道德建設，自覺改善服務態度，民政局“正行風，促發展”民主評議行風工作方案。堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓，做好城市低保，社區建設，雙擁優撫安置，救災救濟，民間組織管理，社會福利事業，彩票發行等工作。奮斗目標：改變工作作風，完善職業道德規范，建立健全行風評議的工作制度，提高全體民政工作者思想素質，職業道德，工作能力。推動創建文明行業活動的開展，堅持民政工作宗旨“上為政府分憂，下為群眾解難”。為實現好，維護好人民群眾的根本利益做出貢獻。爭創“行風建設先進單位”。

二、參評科室參加“正行風，促發展”民主評議行風的科室：民政局低保辦公室，優撫安置股，社救社團股，婚姻登記站，政秘財務股，敬老院，各鄉鎮民政辦公室。縣民政局按照“正行風，促發展”民主評議方案，負責全縣民政系統的監督、檢查、指導工作。

三、評議范圍按照上級主管業務部門的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，解決群眾關心的熱點、難點問題；認真貫徹縣糾風辦部署，開展專項治理；解決執法不公，杜絕亂收費，亂攤派，吃、拿、卡、要等問題；加強行業作風建設，執行糾風工作責任制，履行職責，改進作風，提高工作效率；加強職業道德建設，體察民情，了解民意，傾聽人民群眾的呼聲，整改人民不滿意的問題，堅持“標本兼治，懲防并舉”，嚴格執行“六項制度”，切實維護人民群眾的根本利益，規劃方案《民政局“正行風，促發展”民主評議行風工作方案》。評議的主要內容：認真開展城鎮居民最低生活保障工作，使有困難的城鎮居民享受到最低生活保障，做到公平、公開、公正、應保盡保；認真按照國家政策依法接收安置退伍士兵、轉業士官，保證第一次就業，嚴格執行《婚姻法》，對婚姻當事人依法辦理登記結婚和離婚手續。

四、評議方法按照省市主管部門和縣糾風辦評議方案認真開展各項工作。

（一）建立并落實行風建設責任制，把行風建設納入單位總體目標管理。

（二）依法行政，文明執法，健全各項規章制度，工作人員實行崗位責任制，分工明確，服務周到，措施得力，無責任事件發生。

（三）工作人員作風優良，廉潔守紀，無索賄、受賄、貪污挪用公款現象。

（四）辦公室環境優雅、整潔，工作效率高，秩序井然，管理規范。

（五）工作人員熟悉民政業務，作風扎實，有良好的職業道德，服務熱情，自覺遵守工作紀律，舉止文明，無“冷、硬、拖、卡”現象。

（六）實行政務公開，民主管理，實行承諾制，制定踐諾措施，違諾追究制。

（七）設立群眾意見箱，公布社會投訴電話，接受社會監督。

（八）認真接待上訪人員，禮貌待人，正確行使權力，做到上訪答復率百分之百。在“正行風，促發展”評議活動中，民政局要正確履行職能，堅持“誰主管誰負責，管行業必須管作風”的原則，對企業和群眾反映問題要認真接待，堅決查處“三亂”和“行業不正之風”，真正做到“上為政府分憂，下為百姓解難”。積極參加縣糾風辦組織的通過廣播電視開辦的行風熱線節目，開展與人民群眾“心連心”活動，由局領導親自宣傳本部門的職能、職責、工作范圍及有關的法律、法規，相關的國家政策、方針，接受群眾及社會各界咨詢、求助、舉報，定期答復辦理結果，貼近人民群眾，對群眾反映的問題做到件件有著落，事事有回音。民政系統內部定期開展自查活動，向社會各界發放“民政局意見征求函”征求意見，改進工作。定期召開會議，由局領導帶隊檢查，公布查處結果，對發現的問題及時解決，對重大問題報糾風辦，對取得的成績給予通報表揚、獎勵。

五、實施方案結合縣糾風辦工作方案，民政局民主評議行風活動在4－11月進行。

（一）四月份，成立“正行風，促發展”民主評議行風領導小組，制定下發工作方案，并向糾風辦上報方案，同時制定出公開承諾制，其中包括：承諾內容，踐諾措施，違諾追究辦法。

（二）五月份到七月份，向社會發放征求意見函，設立舉報電話，群眾上訪人員接待日，開展法律法規咨詢，廣泛征求社會各界意見，查找民政系統干部、職工隊伍中存在的問題，進行自查、自究、自評，7月底將檢查評議情況報送省民政廳、監察室。

（三）五月份到十一月份接受省委、省政府糾風辦、縣糾風辦對行風建設工作組織的不定期檢查。

（四）六月份到七月份，局領導在熱線節目中接受祔各界的咨詢，解答熱點、難點問題，接受社會監督。

（五）十月份總結評議活動，及時解決處理情況反饋，做到件件有著落，事事有回音，整章建制，并于11月20日前把民主評議行風活動總結報縣糾風辦。民政局“正行風，促發展”民主評議行風領導小組

第四篇：民政局“正行風，促發展”民主評議行風工作方案

2004縣民政局全面貫徹黨的十六大精神，繼續開展“為民解困”工作，以“群眾滿意”為標準，加強自身廉政建設，努力加大社會開放力度，增強工作透明度，切實提高工作效率，改進工作作風;按照省民政廳和市民政局2004年民主評議行風活動方案，結合縣糾風辦工作方案要求，在遜克縣民政系統內開展“正行風，促發展”民主評議行風活動，為保證此項活動順利進行，特制定方案如下：

一、指導思想和奮斗目標以黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想為指導，在實際工作中堅持群眾利益無小事，以民為本，為民解困，全心全意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群眾服務，以為改革發展穩定的大局服務作為一切工作的根本出發點和落腳點；緊緊圍繞振興東北老工業基地的主題，改善發展環境，著力解決影響經濟發展和損害群眾利益的“三亂”等不正之風，通過民主評議，樹立廉潔、務實、高效、誠信的良好形象，加強職業道德建設，自覺改善服務態度，民政局“正行風，促發展”民主評議行風工作方案。堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓，做好城市低保，社區建設，雙擁優撫安置，救災救濟，民間組織管理，社會福利事業，彩票發行等工作。奮斗目標：改變工作作風，完善職業道德規范，建立健全行風評議的工作制度，提高全體民政工作者思想素質，職業道德，工作能力。推動創建文明行業活動的開展，堅持民政工作宗旨“上為政府分憂，下為群眾解難”。為實現好，維護好人民群眾的根本利益做出貢獻。爭創“行風建設先進單位”。

二、參評科室參加“正行風，促發展”民主評議行風的科室：民政局低保辦公室，優撫安置股，社救社團股，婚姻登記站，政秘財務股，敬老院，各鄉鎮民政辦公室。縣民政局按照“正行風，促發展”民主評議方案，負責全縣民政系統的監督、檢查、指導工作。

三、評議范圍按照上級主管業務部門的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，解決群眾關心的熱點、難點問題；認真貫徹縣糾風辦部署，開展專項治理；解決執法不公，杜絕亂收費，亂攤派，吃、拿、卡、要等問題；加強行業作風建設，執行糾風工作責任制，履行職責，改進作風，提高工作效率；加強職業道德建設，體察民情，了解民意，傾聽人民群眾的呼聲，整改人民不滿意的問題，堅持“標本兼治，懲防并舉”，嚴格執行“六項制度”，切實維護人民群眾的根本利益，規劃方案《民政局“正行風，促發展”民主評議行風工作方案》。評議的主要內容：認真開展城鎮居民最低生活保障工作，使有困難的城鎮居民享受到最低生活保障，做到公平、公開、公正、應保盡保；認真按照國家政策依法接收安置退伍士兵、轉業士官，保證第一次就業，嚴格執行《婚姻法》，對婚姻當事人依法辦理登記結婚和離婚手續。

四、評議方法按照省市主管部門和縣糾風辦評議方案認真開展各項工作。

（一）建立并落實行風建設責任制，把行風建設納入單位總體目標管理。

（二）依法行政，文明執法，健全各項規章制度，工作人員實行崗位責任制，分工明確，服務周到，措施得力，無責任事件發生。

（三）工作人員作風優良，廉潔守紀，無索賄、受賄、貪污挪用公款現象。

（四）辦公室環境優雅、整潔，工作效率高，秩序井然，管理規范。

（五）工作人員熟悉民政業務，作風扎實，有良好的職業道德，服務熱情，自覺遵守工作紀律，舉止文明，無“冷、硬、拖、卡”現象。

（六）實行政務公開，民主管理，實行承諾制，制定踐諾措施，違諾追究制。

（七）設立群眾意見箱，公布社會投訴電話，接受社會監督。

（八）認真接待上訪人員，禮貌待人，正確行使權力，做到上訪答復率百分之百。在“正行風，促發展”評議活動中，民政局要正確履行職能，堅持“誰主管誰負責，管行業必須管作風”的原則，對企業和群眾反映問題要認真接待，堅決查處“三亂”和“行業不正之風”，真正做到“上為政府分憂，下為百姓解難”。積極參加縣糾風辦組織的通過廣播電視開辦的行風熱線節目，開展與人民群眾“心連心”活動，由局領導親自宣傳本部門的職能、職責、工作范圍及有關的法律、法規，相關的國家政策、方針，接受群眾及社會各界咨詢、求助、舉報，定期答復辦理結果，貼近人民群眾，對群眾反映的問題做到件件有著落，事事有回音。民政系統內部定期開展自查活動，向社會各界發放“民政局意見征求函”征求意見，改進工作。定期召開會議，由局領導帶隊檢查，公布查處結果，對發現的問題及時解決，對重大問題報糾風辦，對取得的成績給予通報表揚、獎勵。

五、實施方案結合縣糾風辦工作方案，民政局民主評議行風活動在4－11月進行。

（一）四月份，成立“正行風，促發展”民主評議行風領導小組，制定下發工作方案，并向糾風辦上報方案，同時制定出公開承諾制，其中包括：承諾內容，踐諾措施，違諾追究辦法。

（二）五月份到七月份，向社會發放征求意見函，設立舉報電話，群眾上訪人員接待日，開展法律法規咨詢，廣泛征求社會各界意見，查找民政系統干部、職工隊伍中存在的問題，進行自查、自究、自評，7月底將檢查評議情況報送省民政廳、監察室。

（三）五月份到十一月份接受省委、省政府糾風辦、縣糾風辦對行風建設工作組織的不定期檢查。

（四）六月份到七月份，局領導在熱線節目中接受祔各界的咨詢，解答熱點、難點問題，接受社會監督。

（五）十月份總結評議活動，及時解決處理情況反饋，做到件件有著落，事事有回音，整章建制，并于11月20日前把民主評議行風活動總結報縣糾風辦。民政局“正行風，促發展”民主評議行風領導小組

第五篇：民政局2019年“正行風、促發展”民主評議行風工作總結

民政局2019年“正行風、促發展”民主評議行風工作總結

一、加強領導，認真組織學習，建立健全各項規章制度為了更好的鞏固“雙評”工作成果，成立了以民政局局長為組長的“正行風、促發展”民主評議工作領導小組，召開了全局職工大會，制定了《遜克縣民政局xx年“正行風、促發展”民主評議行風工作方案》，明確了奮斗目標，提出了在實際工作中全心全意為人民群眾服務，為最需要幫助的弱勢貧困群體服務，為改革發展穩定大局服務；

堅持“民政為民”，服務大局，改革創新，與時俱進的工作理念，主要領導負總責，班子成員各負其責，形成了整體合力，促進了民政工作的開展。

在抓“兩風”建設的過程中，根據民政工作特點和性質，由民政局局長親自組織全局干部、職工學習了省民政廳、市民政局《xx年“正行風、促發展”民主評議行風工作方案》，市委、市政府《六條“高壓線”規定》，遜克縣縣委書記孫作勤同志《加強黨風廉政建設和工作作風建設上的講話》等相關的文字材料，通過學習討論，開座談會等形式，聽取了多方面的意見、建議，提高了全局的認識，通過民主評議，樹立了廉潔、務實、高效、誠信的良好形象。加強了職業道德建設，自覺改善服務態度，推動了創建文明行業活動的開展。

通過評議建立健全了各項規章制度。年初，經局長辦公會研究，全體職工大會通過，制定了《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》、《遜克縣民政系統行風行為規范》、《遜克縣民政系統八不準》，用制度約束行為，加強了干部隊伍的自身建設，提高了干部、職工的整體素質和整體水平，在全局開展各項民政工作中，維護了社會穩定，使民政工作更好的服務大局。

二、積極整改，認真“查擺”，完善各項工作的落實在“自查、自糾”活動中我們重點加強了四個方面的工作。

（一）勤政、廉政方面，在學習、查擺的過程中，我們根據自身特點，分析違法，違紀案例，剖析問題的根源，做到了提前預防，杜絕了以權謀私，利用職權違法亂紀現象。

（二）依法行政方面，在民政工作執法過程中我們加強了收容遣送、婚姻登記、優撫安置、城市最低生活保障等幾方面的工作力度。

在依法行政、履行法定職能，按照法律、法規、規章辦事，嚴格執法、公正執法，正確的行使權力，杜絕了以權謀私，自覺抵制了不正之風，做到了辦事公開、透明，凈化了民政系統的執法環境。

（三）機關工作作風方面。

重點抓作風建設，大力倡導求真務實、真抓實干的作風，堅持說實話，辦實事，求實效，聯系實際工作中抓緊落實，解決實際問題，高效率，快節奏，定下的事情立即去辦，環環相連，高效運行,敢于面對矛盾，解決、化解矛盾，做到盡職盡責，對人民負責的態度。高標準、高質量的完成各項工作任務。

(四)、為民服務方面。

以堅持“三為”入手，文明服務、禮貌接待、熱心為民、體察民情、嚴格執行《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》，深入基層調查研究，為社會弱勢群體及城鎮低保人員、優撫對象、“三難”人員做好了服務工作，解決了優撫安置人員的實際困難，并加強了薄弱環節的工作。

在自查自糾工作的同時，民政系統內部開展了“文明科室”創建活動，從環境建設到工作作風建設都有了明顯的改善。兩個文明建設朝著健康方向發展，推動了創建文明行業活動的開展。

三、加強社會監督，增強辦事透明度，完善獎懲機制民政局領導積極參加廣播電視局開辦的行風熱線節目，宣傳民政部門職能、職責、工作范圍及有關的法律、法規，相關的國家政策、方針，接受社會各界咨詢、求助、舉報、定期答復辦理結果，公布民政辦事程序、舉報電話向社會發放意見、建議征求函120份，接待上訪50人次；

解決了影響發展的問題，干部職工隊伍素質明顯提高，機關作風、服務質量有了更大進步，社會和群眾滿意率達100%。

在“雙評”的基礎上進一步建立健全獎懲機制，制定了《遜克縣民政局機關工作責任狀》、《遜克縣民政局婚姻登記責任狀》，明確了責任、權利，結合縣人事局國家公務員任用、考核制度，建立有效的獎懲機制，對于年終考核不達標的科室，不能評為先進科室；不達標的科室不能參加先進個人評比，并作為今后晉級、任用的參考依據。激勵了全體干部職工轉變作風，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，謀發展，干實事上來。通過民主評議行風工作的開展，增強了全局職工的工作積極性，促進了民政工作發展，受到了群眾的贊譽和好評。

以上為我們在“正行風、促發展”民主評議工作中的總結，按照上級要求，還有一定的不足，今后我們要把“兩風”建設工作做為工作的中心，抓好“兩風”工作，促進民政工作的發展。

縣民政局xx年上半年規范化服務型政府建設工作總結按照**縣人民政府辦公室關于《**縣人民政府辦公室關于印發**縣xx年建設規范化服務型政府工作要點的通知》（**府辦發[xx]26號）精神，我局高度重視，結合本局實際，圍繞加快城鄉一體化發展、建設社會主義新農村、加快產業發展等工作，以提高質量為核心，以群眾滿意為標準，總結經驗，強化督查，嚴格要求，突出重點，建立長效工作機制，進一步鞏固和深化了規范化服務型政府建設工作，現將該項工作上半年工作情況匯報如下：遜克縣民政局xx年“正行風、促發展”民主評議行風工作方案》，明確了奮斗目標，提出了在實際工作中全心全意為人民群眾服務，為最需要幫助的弱勢貧困群體服務，為改革發展穩定大局服務；堅持“民政為民”，服務大局，改革創新，與時俱進的工作理念，主要領導負總責，班子成員各負其責，形成了整體合力，促進了民政工作的開展。

在抓“兩風”建設的過程中，根據民政工作特點和性質，由民政局局長親自組織全局干部、職工學習了省民政廳、市民政局《xx年“正行風、促發展”民主評議行風工作方案》，市委、市政府《六條“高壓線”規定》，遜克縣縣委書記孫作勤同志《加強黨風廉政建設和工作作風建設上的講話》等相關的文字材料，通過學習討論，開座談會等形式，聽取了多方面的意見、建議，提高了全局的認識，通過民主評議，樹立了廉潔、務實、高效、誠信的良好形象。加強了職業道德建設，自覺改善服務態度，推動了創建文明行業活動的開展。

通過評議建立健全了各項規章制度。www.tmdps.cn年初，經局長辦公會研究，全體職工大會通過，制定了《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》、《遜克縣民政系統行風行為規范》、《遜克縣民政系統八不準》，用制度約束行為，加強了干部隊伍的自身建設，提高了干部、職工的整體素質和整體水平，在全局開展各項民政工作中，維護了社會穩定，使民政工作更好的服務大局。

二、積極整改，認真“查擺”，完善各項工作的落實在“自查、自糾”活動中我們重點加強了四個方面的工作。

（一）勤政、廉政方面，在學習、查擺的過程中，我們根據自身特點，分析違法，違紀案例，剖析問題的根源，做到了提前預防，杜絕了以權謀私，利用職權違法亂紀現象。

（二）依法行政方面，在民政工作執法過程中我們加強了收容遣送、婚姻登記、優撫安置、城市最低生活保障等幾方面的工作力度。

在依法行政、履行法定職能，按照法律、法規、規章辦事，嚴格執法、公正執法，正確的行使權力，杜絕了以權謀私，自覺抵制了不正之風，做到了辦事公開、透明，凈化了民政系統的執法環境。

（三）機關工作作風方面。

重點抓作風建設，大力倡導求真務實、真抓實干的作風，堅持說實話，辦實事，求實效，聯系實際工作中抓緊落實，解決實際問題，高效率，快節奏，定下的事情立即去辦，環環相連，高效運行,敢于面對矛盾，解決、化解矛盾，做到盡職盡責，對人民負責的態度。高標準、高質量的完成各項工作任務。

(四)、為民服務方面。

以堅持“三為”入手，文明服務、禮貌接待、熱心為民、體察民情、嚴格執行《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》，深入基層調查研究，為社會弱勢群體及城鎮低保人員、優撫對象、“三難”人員做好了服務工作，解決了優撫安置人員的實際困難，并加強了薄弱環節的工作。

在自查自糾工作的同時，民政系統內部開展了“文明科室”創建活動，從環境建設到工作作風建設都有了明顯的改善。兩個文明建設朝著健康方向發展，推動了創建文明行業活動的開展。

三、加強社會監督，增強辦事透明度，完善獎懲機制民政局領導積極參加廣播電視局開辦的行風熱線節目，宣傳民政部門職能、職責、工作范圍及有關的法律、法規，相關的國家政策、方針，接受社會各界咨詢、求助、舉報、定期答復辦理結果，公布民政辦事程序、舉報電話向社會發放意見、建議征求函120份，接待上訪50人次；

解決了影響發展的問題，干部職工隊伍素質明顯提高，機關作風、服務質量有了更大進步，社會和群眾滿意率達100%。

在“雙評”的基礎上進一步建立健全獎懲機制，制定了《遜克縣民政局機關工作責任狀》、《遜克縣民政局婚姻登記責任狀》，明確了責任、權利，結合縣人事局國家公務員任用、考核制度，建立有效的獎懲機制，對于年終考核不達標的科室，不能評為先進科室；不達標的科室不能參加先進個人評比，并作為今后晉級、任用的參考依據。激勵了全體干部職工轉變作風，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，謀發展，干實事上來。

通過民主評議行風工作的開展，增強了全局職工的工作積極性，促進了民政工作發展，受到了群眾的贊譽和好評。

以上為我們在“正行風、促發展”民主評議工作中的總結，按照上級要求，還有一定的不足，今后我們要把“兩風”建設工作做為工作的中心，抓好“兩風”工作，促進民政工作的發展。

縣民政局xx年上半年規范化服務型政府建設工作總結按照**縣人民政府辦公室關于《**縣人民政府辦公室關于印發**縣xx年建設規范化服務型政府工作要點的通知》（**府辦發[xx]26號）精神，我局高度重視，結合本局實際，圍繞加快城鄉一體化發展、建設社會主義新農村、加快產業發展等工作，以提高質量為核心，以群眾滿意為標準，總結經驗，強化督查，嚴格要求，突出重點，建立長效工作機制，進一步鞏固和深化了規范化服務型政府建設工作，現將該項工作上半年工作情況匯報如下》、《**縣民政局督查工作制度》、《**縣民政局首問責任制制度》、《**縣民政局告知服務制制度》、《**縣民政局考勤、考核辦法》、《**縣民政局財務管理制度》、《**縣民政局財產管理制度》以及《**縣民政局機關工作人員違反機關作風建設有關要求和規定的處理辦法》等一系列制度。

五、深入開展民主評議政風行風工作,有力促進各項工作的開展按照市民政局的統一部署，我局以高度的政治責任感和認真負責的態度正確對待民政系統民主評議政風行風工作，精心組織、周密部署、狠抓落實，努力營造政風行風評議的良好氛圍，一是通過政風行風評議,使“民政”更進一步地發揮好黨和政府的穩定機制功能,更進一步地為廣大人民群眾服務，為困難群眾服務，以推動我縣經濟和社會持續、協調發展。

二是通過政風行風評議，使我縣干部職工更進一步解放思想，破除妨礙民政工作發展的思想觀念，改革不適應形勢的管理方式，推進民政工作快速健康發展，發揮好“民政”應有的功能。

三是通過政風行風評議，找出本單位在政風行風建設方面存在的主要問題，有針對性地進行認真整改，從根本上糾正工作不務實、服務態度冷漠，工作責任心差等問題。

四是通過政風行風評議和認真整改，促進全局的文明創建工作，黨風廉政建設工作和隊伍建設工作，形成全力以赴干事業，一心一意謀發展的工作氛圍。

存在的問題：

一、加強規范化服務型政府建設工作力度不夠

二、規范化服務型政府建設信息報送工作還存在薄弱環節下一步的工作打算

一、抓好干部職工的培訓，提高干部職工的素質，規范執法行為，充分調動干部職工投入建設規范化服務型政府的積極性、創造性。

深化服務理念,自覺把規范化服務型政府建設融入到加快城鄉一體化發展中。

二、及時掌握工作進展情況,發現好的典型和工作經驗并及時推廣,加強信息報送工作。

三、建立健全問題整改責任制，及時掌握群眾對部門工作的意見和建議，對服務對象反映的突出問題和明察暗訪中發現的工作薄弱環節，明確整改任務，落實整改措施，確保整改實效。

鎮人民政府工作總結今年以來，我鎮以科學發展觀為統領，以機關效能年活動為契機，以“應對化解危機、實現三保一弘揚”為目標，按照市委、市政府統一要求和部署，把市xx年工作目標任務要求分解落實到每一名領導班子成員頭上，狠抓“三農”工作、開放型經濟、重點工程、征地拆遷、安全穩定、社會各項事業的統籌推進。目前，我鎮完成社會總產值5.9412億元，農業總產值17737萬元，同比增長10%；工業總產值41675萬元，同比去年增長9.83%，其中規模以上工業總產值17469萬元；三產產值31103萬元，同比增長17.74%；財政總收入1737萬元（國稅418萬元，地稅691萬元，其它財政收入628萬元），其中地方一般預算收入1272萬元；完成招商引資實際進資1億元，占全年任務的100%；固定資產投入達到29300萬元，同比增長281.5%；完成勞務輸出19400人,其中進城就近務工近8400人，出省務工人員達11000人，累計創收11640萬元，同比增長16%；農民人均純收入5635元，同比增長7%。主要做法如下。

一、黨的建設得到加強以學習實踐科學發展觀活動和機關效能建設為抓手。

一是抓好學習實踐活動。

我鎮于9月15日正式啟動學習實踐活動，共有39個黨組織，1010名黨員參加。我們緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，緊扣“科學發展激活力，富民強鎮興后港”主題，通過精讀“四本書”，細研“七種情”，辦實“六件事”，在全鎮形成了科學發展共識,查擺了科學發展問題,提升了科學發展水平。

二是管好干部隊伍。

成立了鎮便民服務中心和20個村級代辦點，有針對性地開展了“三級干部結對幫扶”、中層干部述職測評、群眾趣味運動會、唱紅歌、唱廉歌等活動，建立機關干部效能檔案，制定了《村級干部目標管理考核辦法》，調動了各級干部的積極性，形成了各級干部深入基層，服務基層，爭創一流的工作氛圍。

三是抓好黨員隊伍。

春節召開了返鄉流動黨員座談會，精心培養發展了一支由98人組成的入黨申請人隊伍，今年來發展新黨員19人，黨員隊伍結構進一步優化。

四是抓好基層組織。

我們開展了黨組織進企業、進社區、進協會（合作社）活動，抓好菱田、大田黨建示范點基礎上，在206國道、高速公路掛線沿線增加顧家、湖塘、綰口等村為黨建示范點，形成一條黨建示范長廊。其中大田、菱田村多次迎接中央、省、市調研并得到充分肯定，綰口村在幫扶單位的援助下新建了活動場所。

二、“三農”發展穩中有增我鎮把認真落實國家各項強農惠農政策，加快新農村建設，加大農業基礎設施投入，統籌城鄉發展作為工作重心，達到了“五個增”的目的。

一是農業增產。

重點做好了糧食擴面增產無公害蔬菜基地建設、病蟲害防治、秋季抗旱、一村一品等工作。大力扶持了盛華牧業、新寶園藝場、犇鑫農莊、大田花卉基地、菱田蔬菜大棚基地等龍頭產業的發展壯大；建立了觀山蓮藕產業協會，西沖紅薯產業協會，柳樹下食用菌產業協會，帶動了各村特色產業的興起，形成一村一品、一村多品新的農業產業格局。今年糧食種植總面積53890畝；糧食總產量2.37萬噸，產值達4266.6萬元，同比增產981噸；蔬菜種植總面積1.3萬畝，無公害商品蔬菜7000畝，常年蔬菜xx畝，季節性蔬菜4000畝，創建了43個蔬菜大棚，其中冬暖式大棚13個，鋼架大棚30個。畜牧業生產總產值3500余萬元。

二是農民增收。

人均收入5635元，同比增7%，主要通過克服金融危機帶來的農民工返鄉潮，引導返鄉農民工外出創業或就地創業，共有19400人外出務工，創收11640萬元，占農民人均純收入的65%。

三是新農村建設增速。

在群眾完全自愿的基礎上，通過政府積極引導，由各村自主進行社會主義新農村試點項目的申報。全鎮共有32個自然村進行了申報，其中顧家的謝家、潘溪的潘溪新村、湖塘的長山塢村、程邊的程邊新村、廟頂的梅沖村、大田的大田村、葉興的毛家橋村、綰口的白廣村、橫源的康家村為我鎮xx新農村建設的試點村。目前九個試點村已全部完成村路硬化，完成改路82.6千米，改廁356戶，改水243戶，改房18棟，新農村建設速度進一步加快。

四是惠農政策增效。

共發放糧食、林業補貼323萬元，新型農村合作醫療參合戶10408，參合率達98%，1-11月住院人次364人，住院報銷8.81751萬元，門診報銷1.90985萬元。農民參加生產自救積極性進一步增強，社會效益非常明顯。五是“一大四小”增綠。認真貫徹落實省、市《關于全面推進造林綠化“一大四小”工程建設的意見》精神，以“一線二道三莊”及山上造林為重點，共計完成造林面積7577.2畝，其中山上4805畝，山下2772.2畝，完成主栽楊樹近10萬余株，其他樹木58萬余株，總計主栽68萬株，全鎮森林覆蓋率增加了8個百分點。

三、開放型經濟企穩向好針對危機帶來的負面影響，我鎮借鑒濱江、清華等先進鄉鎮經驗，立足一線（景鷹高速掛線開發），對接“兩園”（樂平工業園、陶瓷機械園），做強大企業，培植小企業，主攻服務業，做到即撿西瓜又撿芝麻。

我們充分利用大山塢新農村山水、人文景觀上的特色，引進了一家投資6000萬元的“大山飯店和森林公園”開發項目，目前拆遷安置工作已進入掃尾階段，12月下旬正常開工；引進的樂平市優葛食品廠200噸葛粉生產線總投資3600萬元，征地工作已結束，正在進行施工的前期準備；新引進投資960萬元的成功駕校、樂平市綠野休閑山莊等企業施工進展順利。樂平市宏興汽車銷售運輸服務、銀湖灣旅游開發等項目也在洽談當中。進園企業凱發新泉污水處理廠今年進資160萬元，凱發新泉自來水廠進資98萬元，聯合化工已走過金融危機低谷并恢復生產。

四、重點工程壓茬推進我鎮把“征地拆遷要突破、城鎮建設有氣魄、重點工程抓緊迫”作為主攻方向，集中主要精力投入到征地拆遷、打擊“三違”建房、維護施工環境上，為城北新區建設做好征地拆遷等基礎性工作，為民服務中心、人民醫院等在建項目維護好施工環境。

目前潤泉自來水廠已開工建設，陶瓷工業園二期的征地工作正在進行掃尾，鳳凰大道兩側的拆遷安置和綜合大市場征地工作正在有序推進，大田變電站、城市管線遷移等重點工程施工環境良好。長途汽車站于10月28日運營剪彩，11月1日正式投入運營以來呈良性趨勢。在服務城市建設的同時，我鎮小城鎮建設新規劃也已完成，礦務局南家苑小區房屋基本售完。在城鎮建設拉動下，我鎮固定資產投資額達9000萬元，其中交通投入26萬元，興建了3條鄉村水泥公路，對5條鄉村公路進行了維修，總里程31.4公里，使100%的行政村和8%的自然村通了水泥（油）路。

五、平安聯創守好北門圍繞年初制定的“責任事故為零、信訪量下降、安全感提升”的要求，一是建立健全了一整套抓安全穩定的工作機制。

完成了鎮矛盾調處中心、便民服務中心、和諧平安聯創中心、信訪辦的規范化建設和管理。

二是扎實開展“三級書記大接訪”活動。

做到“熱情接訪、積極下訪、主動陪訪、認真控訪、依法治訪、包案息訪”，解決一批群眾合理訴求，減少了信訪穩定壓力。

三是建立健全綜治網絡。

配齊配強村級綜治室、村調委會，成立村居警務室，綜治理事會，村義務尋訪隊，鎮成立了一支20人的專職巡防隊伍，實現鎮村組三級聯動。

四是健全矛盾排查機制。

實行鎮周一例會通報，駐村領導矛盾糾紛排查，村綜治專干每月26日排查，今年年共排查矛盾糾紛71起，已成功調解61起。五是開展專項活動和嚴打整治。今年以來開展了新港中學、礦務局醫院門口重點路段的治安亂點整治，非法網吧的清理整頓和打擊非法傳銷窩點的活動，通過開展嚴打活動，治安拘留39人，刑拘18人抓獲逃犯13人。六是落實安全生產制度。成立了以鎮長為組長，人大主席為副組長，兩名黨委委員、司法所長、派出所長為成員的安全領導小組；結合“五五”普法，充分利用“安全生產法”實施周年等時段，做好安全生產法律法規的宣傳活動，6月份，開展了以“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動。組織了鎮機關干部和企業主辦的安全生產知識競賽，發放宣傳單、宣傳畫近千份；開展定期或不定期安全隱患大排查，對排查出來的隱患進行梳理管理，建立臺賬，督促整改，后再進行復查，做到整改內容，整改時限，整改措施，整改責任人，驗收責任人五落實，確保安全率達100%。七是開展安全感調查工作。自6月10日起鎮機關干部和政法干警用40天時間走訪了全鎮115個自然村，召開座談會20多次，走訪了全鎮的固定電話用戶，收集群眾意見，排查社會治安情況，提升了公共安全感，刑事案件、治安案件較上年進一步下降，確保了“兩節”期間安全穩定無事故。

六、其它工作齊頭并進著重抓好計劃生育、關注民生等其它工作。

一是扎實抓好人口與計生工作。

加強了基層網絡建設，計劃生育村民自治工作面達到100%，落實節育措施知情選擇面達93.48%，全鎮共出生人口756人，死亡374人，自然增長率7.88‰，計劃內出生611人，出生人口性別比為112：**縣民政局督查工作制度》、《**縣民政局首問責任制制度》、《**縣民政局告知服務制制度》、《**縣民政局考勤、考核辦法》、《**縣民政局財務管理制度》、《**縣民政局財產管理制度》以及《**縣民政局機關工作人員違反機關作風建設有關要求和規定的處理辦法》等一系列制度。

五、深入開展民主評議政風行風工作,有力促進各項工作的開展按照市民政局的統一部署，我局以高度的政治責任感和認真負責的態度正確對待民政系統民主評議政風行風工作，精心組織、周密部署、狠抓落實，努力營造政風行風評議的良好氛圍，一是通過政風行風評議,使“民政”更進一步地發揮好黨和政府的穩定機制功能,更進一步地為廣大人民群眾服務，為困難群眾服務，以推動我縣經濟和社會持續、協調發展。

二是通過政風行風評議，使我縣干部職工更進一步解放思想，破除妨礙民政工作發展的思想觀念，改革不適應形勢的管理方式，推進民政工作快速健康發展，發揮好“民政”應有的功能。

三是通過政風行風評議，找出本單位在政風行風建設方面存在的主要問題，有針對性地進行認真整改，從根本上糾正工作不務實、服務態度冷漠，工作責任心差等問題。

四是通過政風行風評議和認真整改，促進全局的文明創建工作，黨風廉政建設工作和隊伍建設工作，形成全力以赴干事業，一心一意謀發展的工作氛圍。

存在的問題

一、加強規范化服務型政府建設工作力度不夠

二、規范化服務型政府建設信息報送工作還存在薄弱環節下一步的工作打算，一是抓好干部職工的培訓，提高干部職工的素質，規范執法行為，充分調動干部職工投入建設規范化服務型政府的積極性、創造性。

深化服務理念,自覺把規范化服務型政府建設融入到加快城鄉一體化發展中。

二是及時掌握工作進展情況,發現好的典型和工作經驗并及時推廣,加強信息報送工作。

三是建立健全問題整改責任制，及時掌握群眾對部門工作的意見和建議，對服務對象反映的突出問題和明察暗訪中發現的工作薄弱環節，明確整改任務，落實整改措施，確保整改實效。

鎮人民政府工作總結今年以來，我鎮以科學發展觀為統領，以機關效能年活動為契機，以“應對化解危機、實現三保一弘揚”為目標，按照市委、市政府統一要求和部署，把市xx年工作目標任務要求分解落實到每一名領導班子成員頭上，狠抓“三農”工作、開放型經濟、重點工程、征地拆遷、安全穩定、社會各項事業的統籌推進。目前，我鎮完成社會總產值5.9412億元，農業總產值17737萬元，同比增長10%；工業總產值41675萬元，同比去年增長9.83%，其中規模以上工業總產值17469萬元；三產產值31103萬元，同比增長17.74%；財政總收入1737萬元（國稅418萬元，地稅691萬元，其它財政收入628萬元），其中地方一般預算收入1272萬元；完成招商引資實際進資1億元，占全年任務的100%；固定資產投入達到29300萬元，同比增長281.5%；完成勞務輸出19400人,其中進城就近務工近8400人，出省務工人員達11000人，累計創收11640萬元，同比增長16%；農民人均純收入5635元，同比增長7%。主要做法如下。

一、黨的建設得到加強以學習實踐科學發展觀活動和機關效能建設為抓手，一是抓好學習實踐活動。

我鎮于9月15日正式啟動學習實踐活動，共有39個黨組織，1010名黨員參加。我們緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，緊扣“科學發展激活力，富民強鎮興后港”主題，通過精讀“四本書”，細研“七種情”，辦實“六件事”，在全鎮形成了科學發展共識,查擺了科學發展問題,提升了科學發展水平。

二是管好干部隊伍。

成立了鎮便民服務中心和20個村級代辦點，有針對性地開展了“三級干部結對幫扶”、中層干部述職測評、群眾趣味運動會、唱紅歌、唱廉歌等活動，建立機關干部效能檔案，制定了《村級干部目標管理考核辦法》，調動了各級干部的積極性，形成了各級干部深入基層，服務基層，爭創一流的工作氛圍。

三是抓好黨員隊伍。

春節召開了返鄉流動黨員座談會，精心培養發展了一支由98人組成的入黨申請人隊伍，今年來發展新黨員19人，黨員隊伍結構進一步優化。

四是抓好基層組織。

我們開展了黨組織進企業、進社區、進協會（合作社）活動，抓好菱田、大田黨建示范點基礎上，在206國道、高速公路掛線沿線增加顧家、湖塘、綰口等村為黨建示范點，形成一條黨建示范長廊。其中大田、菱田村多次迎接中央、省、市調研并得到充分肯定，綰口村在幫扶單位的援助下新建了活動場所。

二、“三農”發展穩中有增我鎮把認真落實國家各項強農惠農政策，加快新農村建設，加大農業基礎設施投入，統籌城鄉發展作為工作重心，達到了“五個增”的目的。

一是農業增產。

重點做好了糧食擴面增產無公害蔬菜基地建設、病蟲害防治、秋季抗旱、一村一品等工作。大力扶持了盛華牧業、新寶園藝場、犇鑫農莊、大田花卉基地、菱田蔬菜大棚基地等龍頭產業的發展壯大；建立了觀山蓮藕產業協會，西沖紅薯產業協會，柳樹下食用菌產業協會，帶動了各村特色產業的興起，形成一村一品、一村多品新的農業產業格局。今年糧食種植總面積53890畝；糧食總產量2.37萬噸，產值達4266.6萬元，同比增產981噸；蔬菜種植總面積1.3萬畝，無公害商品蔬菜7000畝，常年蔬菜xx畝，季節性蔬菜4000畝，創建了43個蔬菜大棚，其中冬暖式大棚13個，鋼架大棚30個。畜牧業生產總產值3500余萬元。

二是農民增收。

人均收入5635元，同比增7%，主要通過克服金融危機帶來的農民工返鄉潮，引導返鄉農民工外出創業或就地創業，共有19400人外出務工，創收11640萬元，占農民人均純收入的65%。

三是新農村建設增速。

在群眾完全自愿的基礎上，通過政府積極引導，由各村自主進行社會主義新農村試點項目的申報。全鎮共有32個自然村進行了申報，其中顧家的謝家、潘溪的潘溪新村、湖塘的長山塢村、程邊的程邊新村、廟頂的梅沖村、大田的大田村、葉興的毛家橋村、綰口的白廣村、橫源的康家村為我鎮xx新農村建設的試點村。目前九個試點村已全部完成村路硬化，完成改路82.6千米，改廁356戶，改水243戶，改房18棟，新農村建設速度進一步加快。

四是惠農政策增效。

共發放糧食、林業補貼323萬元，新型農村合作醫療參合戶10408，參合率達98%，1-11月住院人次364人，住院報銷8.81751萬元，門診報銷1.90985萬元。農民參加生產自救積極性進一步增強，社會效益非常明顯。五是“一大四小”增綠。認真貫徹落實省、市《關于全面推進造林綠化“一大四小”工程建設的意見》精神，以“一線二道三莊”及山上造林為重點，共計完成造林面積7577.2畝，其中山上4805畝，山下2772.2畝，完成主栽楊樹近10萬余株，其他樹木58萬余株，總計主栽68萬株，全鎮森林覆蓋率增加了8個百分點。

三、開放型經濟企穩向好針對危機帶來的負面影響，我鎮借鑒濱江、清華等先進鄉鎮經驗，立足一線（景鷹高速掛線開發），對接“兩園”（樂平工業園、陶瓷機械園），做強大企業，培植小企業，主攻服務業，做到即撿西瓜又撿芝麻。

我們充分利用大山塢新農村山水、人文景觀上的特色，引進了一家投資6000萬元的“大山飯店和森林公園”開發項目，目前拆遷安置工作已進入掃尾階段，12月下旬正常開工；引進的樂平市優葛食品廠200噸葛粉生產線總投資3600萬元，征地工作已結束，正在進行施工的前期準備；新引進投資960萬元的成功駕校、樂平市綠野休閑山莊等企業施工進展順利。樂平市宏興汽車銷售運輸服務、銀湖灣旅游開發等項目也在洽談當中。進園企業凱發新泉污水處理廠今年進資160萬元，凱發新泉自來水廠進資98萬元，聯合化工已走過金融危機低谷并恢復生產。

四、重點工程壓茬推進我鎮把“征地拆遷要突破、城鎮建設有氣魄、重點工程抓緊迫”作為主攻方向，集中主要精力投入到征地拆遷、打擊“三違”建房、維護施工環境上，為城北新區建設做好征地拆遷等基礎性工作，為民服務中心、人民醫院等在建項目維護好施工環境。

目前潤泉自來水廠已開工建設，陶瓷工業園二期的征地工作正在進行掃尾，鳳凰大道兩側的拆遷安置和綜合大市場征地工作正在有序推進，大田變電站、城市管線遷移等重點工程施工環境良好。長途汽車站于10月28日運營剪彩，11月1日正式投入運營以來呈良性趨勢。在服務城市建設的同時，我鎮小城鎮建設新規劃也已完成，礦務局南家苑小區房屋基本售完。在城鎮建設拉動下，我鎮固定資產投資額達9000萬元，其中交通投入26萬元，興建了3條鄉村水泥公路，對5條鄉村公路進行了維修，總里程31.4公里，使100%的行政村和8%的自然村通了水泥（油）路。

五、平安聯創守好北門圍繞年初制定的“責任事故為零、信訪量下降、安全感提升”的要求，一是建立健全了一整套抓安全穩定的工作機制。

完成了鎮矛盾調處中心、便民服務中心、和諧平安聯創中心、信訪辦的規范化建設和管理。

二是扎實開展“三級書記大接訪”活動。

做到“熱情接訪、積極下訪、主動陪訪、認真控訪、依法治訪、包案息訪”，解決一批群眾合理訴求，減少了信訪穩定壓力。

三是建立健全綜治網絡。

配齊配強村級綜治室、村調委會，成立村居警務室，綜治理事會，村義務尋訪隊，鎮成立了一支20人的專職巡防隊伍，實現鎮村組三級聯動。

四是健全矛盾排查機制。

實行鎮周一例會通報，駐村領導矛盾糾紛排查，村綜治專干每月26日排查，今年年共排查矛盾糾紛71起，已成功調解61起。五是開展專項活動和嚴打整治。今年以來開展了新港中學、礦務局醫院門口重點路段的治安亂點整治，非法網吧的清理整頓和打擊非法傳銷窩點的活動，通過開展嚴打活動，治安拘留39人，刑拘18人抓獲逃犯13人。六是落實安全生產制度。成立了以鎮長為組長，人大主席為副組長，兩名黨委委員、司法所長、派出所長為成員的安全領導小組；結合“五五”普法，充分利用“安全生產法”實施周年等時段，做好安全生產法律法規的宣傳活動，6月份，開展了以“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動。組織了鎮機關干部和企業主辦的安全生產知識競賽，發放宣傳單、宣傳畫近千份；開展定期或不定期安全隱患大排查，對排查出來的隱患進行梳理管理，建立臺賬，督促整改，后再進行復查，做到整改內容，整改時限，整改措施，整改責任人，驗收責任人五落實，確保安全率達100%。七是開展安全感調查工作。自6月10日起鎮機關干部和政法干警用40天時間走訪了全鎮115個自然村，召開座談會20多次，走訪了全鎮的固定電話用戶，收集群眾意見，排查社會治安情況，提升了公共安全感，刑事案件、治安案件較上年進一步下降，確保了“兩節”期間安全穩定無事故。

六、其它工作齊頭并進著重抓好計劃生育、關注民生等其它工作。

一是扎實抓好人口與計生工作。

加強了基層網絡建設，計劃生育村民自治工作面達到100%，落實節育措施知情選擇面達93.48%，全鎮共出生人口756人，死亡374人，自然增長率7.88‰。