第一篇：2010秋教育教研成果獎勵辦法

2010秋教育教研成果獎勵辦法

一、成果的認定

由各級政府和教育主管部門評定和認定，以證書、樣報刊或文件為準

二、教研成果獎勵辦法

1、優質課、說課獎

國家級2000元 省 級1000元；市 級600元；

縣 級300元； 鎮 級：100元。校 級50元

2、優秀論文、敘事、案例、課件獎

國家級1000元 省 級500元；

市 級300元； 縣 級200元；

3、教師榮譽獎

國家級：500元；省 級：300元；市 級：200元；

縣 級：150元；鎮 級：100元校 級：504、教學、教研作品發表獎（教育新聞、文學作品參照此標準折半計算）

國家級：400元；省 級：200元；市 級：100元 縣 級：50元；

5、輔導學生獎（含奧賽、小發明、繪畫、作文競賽、才藝競賽、英語能力競賽等活動，輔導學生作品發表折半計算。以輔導證書為準，無輔導證書的折半計算。）

國家級： 400元 省 級200；市 級100元 縣 級：50元；

三、除上級規定的任務型參賽外，學校不負責參賽的報名費、評審費等。

第二篇：教研教改成果獎勵方法

棗陽市教研室教職工工作績效獎勵辦法

（試行稿）

為了調動我室教職工工作積極性、主動性、創造性，增強質量意識、責任意識和服務意識，推動我市教研工作上水平，特制定本辦法。

一、成果類別

（一）教研教改類

包括優秀論文（案例）、優質課、課題研究等。

（二）通訊報道類

包括在各級刊物上報道我市中小學教研教改信息動態的通訊稿件。

（三）常規工作類

包括試題命制、公文處理等。

二、成果的等級劃分與獎勵金額

（一）表彰獎

1、某一團隊為單位（落款是棗陽市教研室）獲得團體獎勵的，按國家級（教育部、人教社、中央教育科學研究院）、省級（教育廳、教科所、教研室）、襄陽市級（教育局、教科所、教研室）分別給予團隊3000元、1500元、1000元獎勵。

2、受上級黨政、群團、教育部門表彰的個人，按國家級、省級、襄陽市級分別給予150元、100元、50元獎勵。

（二）課題成果獎

某項課題成果獲教育部、省教育廳獎勵的，分別給予3000元、2000元獎勵。

（三）優秀論文、案例

1、在正規刊物上發表的論文、案例，按國家級、省級、襄陽市級計獎，其中每篇在千字以內的分別給予300元、200元、100元獎勵，每篇在千字以上的分別給予500元、300元、200元獎勵；在《人民教育》、《湖北教育》發表的論文、案例，比在同級別的其他刊物上發表的多獎勵100元。

2、獲獎論文、案例，按國家級、省級、襄陽市級每篇以200元、150元、100元的最高限額給予獎勵，每一級別每少一個等級按50元標準遞減。

（四）優質課和其他現場專項技能競賽獎

1、指導的教師在上級教科研部門組織的優質課競賽、課內比教學、基本功大比武中獲獎的，按國家級、省級、襄陽市級每節次300元、200元、100元的最高限額給予獎勵，每一級別每少一個等級按50元標準遞減。

2、指導的教師在上級教科研部門組織的說課、實驗創新大賽、特長展示等專項技能競賽中獲獎的，按國家級、省級、襄陽市級每次200元、150元、50元的最高限額給予獎勵，每一級別每少一個等級按50元標準遞減（襄陽市級二等獎獎勵20元）。

（五）通訊報道

1、被國家級、省級、襄陽市級正規刊物采用的稿件，千字以內每篇分別按150元、100元、50元的標準給予獎勵；千字以上每篇分別按300元、200元、100元給予獎勵。

2、被省、襄陽市、棗陽市黨委政府及教育部門辦的簡報等內部刊物采用的稿件，每篇分別按80元、50元、30元的標準給予獎勵。

（六）試題命制

1、命制的水平測試題、質量抽測題被市教研室采用，每個版面按10元標準給予基礎獎勵。

2、命制的水平測試題、質量抽測題科學合理，無任何超標超綱現象及知識性錯誤的，每個版面給予10元質量獎勵。

3、試卷輸入、排版無任何文字、制圖等失誤的，每個版面給予4元獎勵。

（七）公文處理

撰寫的工作計劃（方案）、工作總結、調研報告、專題報告、經驗總結等文稿，被上級領導采用千字以上、被收錄到襄陽市級及以上教科研部門編發的文集或被市教育局、市教研室以文件方式下發的，每篇按50元標準給予獎勵。

（八）網絡教研

1、在棗陽教研網發布最新教改動態、教科研論文（案例），每月完成1—2篇任務的，每篇按5元標準給予獎勵。

2、撰寫的稿件被省、襄陽市教育行政、科研部門、教育學會及棗陽市教育局主辦的網站采用的，每篇按30元、20元、10元標準給予獎勵。

三、成果認定

1、論文、案例、優質課等僅限于各級教育行政部門及其所屬的教科研機構、教育學會及專業委員會、人教社所頒發的獎項，其它各種民間學術團體、雜志社或雜志社與教育學會頒發的獎項，一律不作為計獎對象；

2、成果鑒定要看原件(刊物原件、評選通報原件和證書原件)；

3、同一篇論文、案例、優質課等，以最高級別計獎，不重復計獎。

四、其它事項

1、對申報獎勵的成果實行公示制度；

2、本獎勵辦法只限本室人員；

3、凡兩人及兩人以上合作的作品，第一署名人領取獎金的60％，其他署名人平均分配剩下的40％的獎金；

4、沒有兼任學科教研工作的后勤人員，履行崗位職責沒有出現差錯的每年獎200元；

5、本獎勵辦法自2011年1月1日起實行，一年一審核，一年一兌現。

第三篇：新市鎮教育成果獎勵辦法

新市鎮教育成果獎勵辦法

各中小學：

為進一步加強教育宣傳工作，切實展示新市教育成果，創造良好的輿論氛圍，特制訂本辦法。

一、獎勵范圍

1、在國家級黨報黨刊、教育刊物(主要指《人民日報》、《經濟日報》、《中國青年報》、《中國教育報》、《現代教育報》、《中國教師報》、《人民教育》、《德育報》、《中國教工》等報刊及電臺、電視臺等媒體)上發表的通訊報道、論文及在國家級教育部門舉辦的科研活動中獲得的科研成果（優質課、觀摩課、案例、課件、輔導獎等）。

2、在省級黨報黨刊、教育刊物(主要指《湖北日報》、《黨員生活》、《湖北教育》(時政新聞版、教學版)、《學校黨建與思想教育》、《勤工儉學》、《湖北教工》等報刊及電臺、電視臺等媒體)上發表的通訊報道、論文及在省級教育部門舉辦的科研活動中獲得的科研成果（優質課、觀摩課、案例、課件、輔導獎等）。

3、在地市級黨報黨刊、教育刊物(主要指《襄樊日報》、《襄樊晚報》、《襄樊教育》、《襄樊教育簡報》等報刊及電臺、電視臺等媒體)上發表的通訊報道、論文及在地市級教育部門舉辦的科研活動中獲得的科研成果（優質課、觀摩課、案例、課件、輔導獎等）。

4、在《棗陽市政府網站》、《棗陽教育》、《棗陽電視臺》上發表的通訊報道及棗陽市級科研成果（論文、優質課、觀摩課、案例、課件、輔導獎等）。

二、獎項設置

1、國家級一等獎獎勵150元；二等獎獎勵130元；三等獎獎勵100元。

2、省級一等獎獎勵100元；二等獎獎勵70元；三等獎獎勵50元。

3、地市級一等獎獎勵50元；二等獎獎勵30元。

4、縣市級一等獎獎勵20元。

5、不分等次的作品按同級一等獎計，但作品(如通訊報道)字數在500字以內的按同級二等獎計。作品字數超過3000字的按上一級的二等獎計(國家級獎300元)；超過5000字的按上一級的一等獎計(國家級獎500元)。

三、獎勵辦法

1、所有獲獎成果一律由本人將獲獎成果原稿、刊登的報刊或證書原件及復印件交中心學校審核，并登記造冊。

2、同一作品只按最高級別計獎一次；多人合作的只按篇數計獎一次。

3、獲獎成果一學期兌現一次。

四、其它說明

1、所有獲獎成果作為績效考核及職稱評聘時的加分項目。

2、單位獲獎成果達到一定數量的，除對學校校長進行經濟獎勵外，另在校長學期工作實績考評時進行加分。

3、本辦法自2009年3月起施行。

新市鎮中心學校

2009年3月5日

第四篇：教師教育教學成果獎勵

教師教育教學成果獎勵

教師教育教學成果獎勵的總量原則上按學校獎勵性工資總量的15%確定，主要設置以下獎項：

1.教師教育教學成果獎

2.教師科研成果獎（論文評比、課題結題）

3.教師各種技能競賽優勝獎（國家級、省級、市級、教育行政部門及其下屬機構校級及頒發的各種獎項）

4.教師教育、教學先進獎（學校及各級教育行政部門頒發的各種榮譽稱號）以上各項獎勵的分配由獎勵性績效工資分配領導小組提出分配方案。

第五篇：2021年二中教改教研成果獎勵辦法

2021年二中教改教研成果獎勵辦法

為鼓勵在教改教研工作中成績突出教師，調動教師教改教研工作積極性，激勵教師積極進取、勇于開拓、不斷創新，積極參與新課程改革，改進教育教學方法，開展校本教研及校本課程開發，特制訂本辦法。

本辦法設競賽獎、輔導獎、論文獎、課題成果獎。

一、教師參加上級教育行政主管部門___的優秀課、比武課、說課等獲得獎勵，學校給予一次性獎勵。

1、國家級一、二、三等獎，獎金分別為___元、___元、___元。

2、省級一、二、三等獎，獎金分別為___元、___元、___元。

3、市級一、二、三等獎，獎金分別為___元、___元、___元。

4、縣（市）級、校級一、二等獎，獎金分別為___元、___元。

注：①同一內容的課，如果多級獲獎，按最高級別給獎，以上獎勵只含現場教學比武。

②在岡武市范圍內___的示范課獎金為___元。

二、輔導獎

1、教師輔導學生參加上級教育行政主管部門___的競賽活動（數、理、化、生、信息等學科奧賽，科技活動，機器人競賽等）獲獎的，學校按獲獎級別給予指導老師一次性獎勵。___師指導多名學生獲獎的，按學生最高獲獎級別發獎，不累加獎金。同一學生參加某項競賽活動同時獲多級獎勵，按最高級別計發獎金（以下同）。

全國一、二、三等獎，獎金均為___元。

省級一、二、三等獎，獎金分別為___元、___元、___元。

地縣（市）級一、二、三等獎，獎金分別為___元、___元、___元。

2、上級教育行政主管部門允許的知識競賽和讀、寫、講、演、唱、畫等基礎能力競賽，按獲獎級別給予指導老師獎勵。

全國一、二、三等獎，獎金均為___元。

省級一、二、三等獎，獎金分別為___元、___元、___元。

地（市）級一、二、三等獎，獎金分別為___元、___元、___元。

縣（市）級一、二、三等獎，獎金分別為___元、___元、___元。

指導學生發表習作（以作品署名的指導教師為準）按上述相應刊物等級的一等獎計獎。

3、以學校名義參加教育行政主管部門___的體育競賽按人次和級別獎勵給教練。

省級第一名___元、第二名___元、第三名___元，第四名至第十名___元。

地（市）級第一名___元、第二名___元、第三名___元。

縣（市）級第一名___元、第二名___元、第三名___元。

4、經學校同意參加教育行政主管部門___的各種團體競賽獲團體名次者，按下述標準獎給直接___者和指導者。

省級第一名（一等）___元、第二名（二等）___元、第三名（三等）___元。

地（市）級第一名（一等）___元、第二名（二等）___元、第三名（三等）___元。

縣（市）級第一名（一等）___元、第二名（二等）___元、第三名（三等）___元。

三、論文獎

1、教師在具有國內CN刊號和郵發代號的報刊上公開發表教育教學教研論文，按以下標準計發獎金，如果論文為多人合蓍，只發給第一作者（其他增刊、副刊、練習題、考試題等不予認可）。

國家級雜志、報刊，獎金為___元/篇。

省級雜志、報刊，獎金為___元/篇。

地（縣市）級雜志、報刊，獎金為___元/篇。

2、教師的教育教學論文、教學案例、教學設計、錄相課、教學課件、教具制作獲上級教育行政主管部門獎勵的，學校給予一次性獎勵（非教育行政主管部門的獎不予認可，同一篇論文獲多級別獎勵不重復計獎，同一老師多篇論文獲獎的可重復計發獎金）。

國家級一、二、三等獎，獎金均為為___元、___元、___元。

省級一、二、三等獎，獎金分別為___元、___元、___元。

地（市）級一、二、三等獎，獎金分別為___元、___元、___元。

縣（市）級一、二、三等獎，獎金分別為___元、___元、___元。

3、出版教育專著、教學參考書、鄉土教材、校本教材、獎每部___元，沒有出版的校本教材每部獎___元。

四、課題成果獎

教師個人或___參加并完成學校申報立項的課題，經教育行政部門核定的，該課題結果時學校給予課題組一次性獎勵。

國家級課題結題，學校給予課題組獎金___元。

省級課題結題，學校給予課題組獎金___元。

市級課題結題，學校給予課題組獎金___元。

五、有關獲獎等級由教科室根據實際情況認定。

六、說明：以上各級各類獎勵由教科室每學期收集有關原始資料存檔，統一匯總造冊，報校長辦公會審核發放。

本方案從___年下學期起執行。