第一篇:勞動力的安置區拆遷1工作組的匯報1
勞動力安置區拆遷I組工作情況的匯報
我們拆遷組自去年9月下旬分配工作任務以來,已有半年,沒有完成原定的任務計劃,自感愧對領導的信任,也很焦急。我們需要作出檢討和反思。
我們領受拆遷任務的6戶基本情況:金黃應、金飛虎、金水波是父子3戶。金黃應戶,老夫妻2人,房屋面積約 50平方米,金飛虎戶4人,二個女兒(大女兒 18歲),房屋面積150平方米,金水波戶3人(一個兒子,獨生子女)房屋面積約 120平方米。許桂蓮、徐青、徐萍母子3戶(另有小女兒徐敏,本地無房屋)。原籍本地農村集體戶口,享受政策照顧,均轉為城鎮戶口。承包田交回村民組。現3戶宅基地的征地款,慶豐村民組已分配給許桂蓮。許桂連有磚木結構房層2間,約50平方米。徐青,丈夫吳力生,均是下崗工人,該戶有磚混結構房屋約200平方米,下層兩開間,自己經營鋁合金加工,辦理工商營業執照。徐萍,下崗工人,丈夫馮小平,教師,因患病在家休養,該戶有磚混結構房屋約200平方米,下層兩開間,曾自己經營日用雜貨店,工商營業執照仍在期內,暫停業(孩子今年高考,陪讀)。
現在我們工作進展的狀態:金黃應提出要120平方米的單元樓安置,但沒有錢找,不找錢。
金飛虎:我確實沒有錢打,打欠條,我也不會打的。大女兒(18
歲)的房子要到位。我可以現在申請放棄小女兒的單元樓安置照顧,能否給我們優惠。
金水波:我們路邊的房子,就應該有優惠條件,我不會找錢,也不打欠條。孩子的房子現在要落實到位(兒子10歲)。
徐青:我現在在路邊經營,要求安置在路邊兩間門面房,這是先決條件。不答應這個條件,其余的我就不談。
徐萍:與慶豐組其他拆遷戶同等對待。勞動力安置房,孩子的單元樓都要有。路邊門面房要安置。
整個拆遷工作處于這樣一個焦灼狀態。他們所提的條件,我們是一樣都不能松口的。
半年時間,我們的工作進展無最終的成效,我們應該作出檢討。一是我們的努力不夠,半年來有些時間并沒有很好的把精力放在上面,時間拖的越久,拆遷戶的疲沓心理也會出現,我們自己一方面焦急,一方面也會產生倦怠感。二是我們的對策水平、能力有限。半年來應該說,我們能想到的策略,我們都用了,但我們現在確實力不從心,雖然我們與拆遷戶的彼此關系是信任的,但是無法讓協商談判取得最后的進展。
我們檢討的同時,也在反思:一是我們的方案部署沒有落實到位;二是拆遷政策在操作中還沒有完全形成共識;三是拆遷流程沒有完全落實;四是我們的力度不夠。
我們的工作仍要進行,為了干好以后的拆遷工作。我們也提出我們的想法:一是全面摸清慶豐、紅星兩組路邊拆遷戶的情況,針對不
同的情況,我們按照拆遷政策,制訂我們的具休拆遷方案和拆遷流程。據我們初步了解,這里的拆遷戶有多種情況,一是本是農村集體戶口的宅基地住房;二是原籍本地農村戶口,后轉為城鎮戶口,有農村宅基地住房;三是在本組買地的外來建房戶,未辦理土地、城建手續;四是在本組買地的外來建房戶,房屋兩證齊全的。
第二,要完成當前的拆遷工作任務,還需加大力量。人員、力度、時間等方面,要盡快盡好的把任務完成。面對具體問題,我們要共同想辦法,想對策,讓大家看到我們的成果,這樣對我們自己,以及對拆遷戶都是一種緊迫感。
以上匯報,請領導批評指正。
二0一二年四月四日
第二篇:臨夏市拆遷安置管理辦公室匯報材料
臨夏市拆遷安置管理辦公室匯報材料
一、基本情況
2010年元月成立了臨夏市拆遷安置管理辦公室,為市政府直屬科級事業法人單位,內設綜合股、拆遷審批股、裁決股、信訪股4個辦公室。現有工作人員37人,男30人,女7人,黨員21人。其中本科6人,大專24人,高中、中專7人,干部27人,工人10人。根據工作需要將絕大部分工作人員分別派往前河沿東路指揮部、光華、慶勝東路指揮部、征地和各開發小區,指導負責全市的房屋拆遷和管理工作。
二、工作職能
負責全市的拆遷安置、指導城市房屋拆遷工作;編制房屋拆遷計劃,發布房屋拆遷公告;規范房地產開發項目中拆遷行為;組織完成市上交辦的重點建設項目拆遷任務,完成上級交辦的其他工作;指導有關機構對被拆遷房屋進行評估,規范評估行為;仲裁調解開發建設中涉及拆遷的矛盾糾紛;受理和調處群眾來信來訪案件等工作。
三、主要工作完成情況
(一)加強領導,集中力量狠抓拆遷工作。
前河沿東路建設是市委市政府確定的一項中心工作,也是我辦破解的重點難題工作。前河沿東路延伸段全長3126米,路寬40米,現有8個開發小區開發建設(不包括興華怡園和經濟適用房項目)拆遷160米范圍內涉及農戶574戶,該項目共占地298.84畝,因前河沿路拆遷面廣、涉及被拆遷戶多、工作量大、任務重、時間緊,對此辦領導看在眼里,急在心里。為了使前河沿路按時通暢和工程按期開工建設,辦領導親臨工作現場,隨同工作人員一次次深入田間地頭,深入被拆遷戶家中反復做耐心細致的工作,經過全辦工作人員加班加點、超常規的工作,截止目前,前河沿路累計拆除552戶,保障了道路的暢通,160米開發帶內未達成拆遷協議22戶。剩余被拆遷戶正在抓緊時間商談。在老城區、慶勝東路和光華東路的1
拆遷工作中抽調得力工作人員,深入重點區域全力配合開發企業開展工作。同時狠抓了東區“和諧苑”和環城東路沿街鋪面的拆遷工作。“和諧苑”規劃占地109畝,涉及農戶48戶,在一個月的時間內完成了全部拆遷任務,目前已開工建設。環城東路一期改造沿街鋪面總計123間,均已拆遷完畢,工程建設已近尾聲。
(二)加強政策宣傳,提高思想認識,規范拆遷行為。針對我市拆遷面廣、范圍大、開發建設項目多、拆遷行為不規范的實際,為了進一步規范拆遷行為,維護拆遷群眾合法權益,保障民生,創建和諧社會,推進依法拆遷進程,我辦于5月份和8月份,在前河沿東路延伸段路口進行了政策宣傳,同時組織開發商和全辦干部職工學習了《國有土地上房屋征收與補償條例》和州市相關政策,并對全辦干部職工進行了考試。2011年6月初,由副主任帶隊,抽調工作人員對全市的開發企業進行了一次大檢查,共深入拆遷現場62處,對發現的不規范拆遷行為進行了及時制止,幫助老城區建設項目中達成拆遷安置協議并拆除45戶。在檢查過程中發放《國有土地上房屋征收與補償條例》小冊子1000余本。通過監督檢查,有效的推進了全市依法拆遷進程,有力的維護了社會的和諧安定。
(三)齊心協力、全力以赴,抓好東區征地工作。
自去年4月份征地工作開展以來,我辦積極配合各部門的征地工作,全力以赴的發放征地補償款,由于領導重視,措施到位,征地工作進展順利,截止目前,東區征地累計1759畝,發放征地補償款19355萬元,其中前河沿路征地1016畝,發放征地款10875萬元,慶勝路、光華路征地743畝,發放征地補償款8480萬元,今年征地473畝,發放征地補償款5987萬元,其中前河沿路征地301畝,慶勝路、光華路征地172畝。由于我辦工作人員的細心,核出不規范圖紙7份,及時與其他征地工作人員進行了銜接糾正,挽回資金23萬元。
(四)加大政策宣傳力度,竭盡全力化解矛盾糾紛。
在全面搞好中心工作的前提下,狠抓了全市的拆遷矛盾糾紛的調解工作:2011年元月至10月共受理拆遷矛盾糾紛案件277起,其中上門上訪案件135起,行政裁決申請136起,上級轉來信訪案件18起,經過工作人員實際走訪,現場查看,召開行政調解會,對未達成拆遷安置協議的39戶,依法下達了行政裁決書,現已案裁決履行20戶,協調處理各種信訪案件252起,調解成功率為90﹪。
二O一二年的工作計劃
1、全力配合開發企業抓好城東一路、三路、四路、關家臺路的拆遷安置工作和光華東路、慶勝東路二期工程的商談工作。
2、加大對東區開發企業拆遷建設的監督管理。
3、加大對拆遷矛盾糾紛的調解處理。
4、協調配合開發企業做剩余被拆遷群眾的思想動員工作。
5、協調配合拆遷事項的評估,積極穩妥的開展補償安置工作。
6、及時受理和調處群眾來信來訪案件。
7、加大拆遷建設的檢查指導,規范拆遷行為,杜絕野蠻拆遷。
8、加大對《國有土地上房屋征收與補償條例》和《城中村改造方案》的宣傳。
9、繼續配合開發企業抓好劉臨路、環城東路二期建設沿街鋪面的拆遷工作。
臨夏市拆遷安置管理辦公室
二O一一年十月十八日
第三篇:工作組匯報材料
石油公司工作組匯報材料
隨著時間的流逝,全縣“萬名干部進萬村入萬戶”活動也在有條不紊的推進。江陵縣石油公司工作小組負責同心村、耀新村、萬興村的“三萬”活動,通過這段時間工作組成員的扎實工作,本工作組的各項工作都進展順利,也取得了一些成效。現將相關工作情況匯報如下:
(一)、村里基本情況
石油公司工作組負責的三個村都屬于貧困村,同心村是省級貧困村,分9個小組,有450戶,共2070口人,其中黨員群眾38人,低保戶有38戶,全村耕地面積為2117畝,種養大戶有12戶,有10戶是三千只雞以上的養殖戶、2戶是100頭豬以上的養殖戶,并且有民營企業三家:預制廠一家、太陽能廠一家、在建膠水廠一家;耀新村也是省級貧困村,9個小組,共有562戶,總人口為2460人,其中有48戶是低保戶,黨員數量稍高于同心村,為41位,全村共有耕地2129畝,該村種養大戶有6戶,萬只雞以上的養殖戶3戶、300頭豬以上的養殖戶3戶;萬興村只有7個小組,共481戶,總人數為1995人,其中低保戶有32戶,萬興村人口最少,黨員群眾數量最多,共有43人,耕地面積也較同心、耀新多,為2281畝,種養大戶也是6戶,100畝以上的種植戶3戶、萬只雞以上的養殖戶3戶。三個村均有村級債務,同心、耀新、萬興分別為45萬、80萬、27萬。
(二)、宣傳發動工作
石油公司工作組從進村之日起,就能迅速進入工作狀態,并快速做好了相關工作的計劃和方案,確保各項工作的順利展開。先后組織并參與了同心、耀新、萬興三村的黨支部大會各1次、黨員代表大會各1次,同心村的群眾代表大會1次。通過召開大會的形式,積極開展本次活動和各項政策的宣傳。除召開大會之外,還在各村群眾密集地懸掛橫幅各兩條共6條和“三萬”活動宣傳欄共3塊,多渠道的宣傳本次活動,營造了良好的氛圍。
(三)、民意調查工作
從四月份開始,工作組成員開始了民意大調查的工作,主要采取了入戶走訪,召開村黨員、干部和群眾座談會,問卷調查以及走訪調查特定群體等形式。截止日前,本工作組成員已經做到100%的入戶走訪率,實現了工作隊員的足跡覆蓋所有農戶。三個村共1493戶,空巢戶共592戶,應走訪的戶數為901戶。工作
組成員根據農村實際,早晚走訪農忙戶、隨機走訪農閑戶、發函走訪空巢戶,但是走訪任務重大,為確保走訪任務按期完成,工作組又采用了“3+1”等方法,組織石油公司全體干部利用周末時間進行了突擊走訪。及時做好了50份抽樣問卷調查,先后數次召集各村干部黨員座談,多次在群眾密集地進行座談.。在4月21日完成特定群體的走訪調查,具體對象是同心村二組回歸創業典型沈興龍同志,調查報告已經成文并上交。
通過接近一個月的民意調查,現在已經基本掌握這三村存在的問題,首先是三村共存的問題:
1、用水問題。生活用水和農業用水均十分困難,尤其以萬興為甚。村民生活用水基本來自長江,農業用水靠生活用水補給,別無它徑。
2、農田水利設施問題。三村的農田水利設施條件越來越差。人工河已超過40年未修,現在是一潭爛泥;田間溝渠不通,排灌不便,容易受災。
3、種養殖大戶缺乏資金問題。三村均有不少種養殖大戶,剛起步的沒有資金周轉,已步入正軌的想擴大規模同樣缺乏資金,希望政府扶持。
4、農村合作醫療問題。群眾普遍反映合作醫療存在漏洞,村里衛生室藥品貴,報銷比例過低等。
5、村級債務問題。三村均存在嚴重的村級債務問題。由于歷史遺留的一些債務,導致現在村里矛盾重重,諸如分田不公、倒賣公共財產,干群關系不和等等,這些問題嚴重影響了村的建設和發展。
然后是個別問題。耀新村的公路到目前還沒有硬化,這成了阻礙耀新村發展的最大障礙,群眾對此怨氣重重。萬興村的用水問題也是一個迫在眉睫的問題,群眾也是抱怨連連。
(四)、陣地建設工作
為建立和完善“三萬”活動的工作推進機制,進一步增進群眾對駐村工作組的了解,接受群眾監督,本工作組按照上級要求,認認真真做好了本組的陣地建設。在駐點村懸掛了駐村工作組標牌,在三個村的村委都公布了本次活動的實施方案及工作組的聯系方式,在各村群眾密集地都掛了兩條相關橫幅共6幅,并在駐點制定了活動的工作制度、學習制度、考勤制度,客觀的做好了考勤記錄。在工作之余,將各種資料整理清晰,便于相關部門督查。
(五)、辦實事工作
石油公司工作組通過調查走訪,在三個村中了解到22戶特困戶,由公司黃
經理親自帶隊于4月27日,將補貼物質(大米和食用油,約合200元)送到特困戶家中,并與戶主進行了親切交流。
以上就是本工作組前段時間所開展的各項工作及相關成果,在接下來的時間里,我們將會結合春耕時節繼續為農民群眾辦實事,在活動后期主要是加強基層組織建設,幫助駐點村建立和完善各項規章制度,請領導監督、指導!
匯報單位:縣石油公司工作組2011年4月30日
第四篇:會昌路南段拆遷安置區基本情況
孟州市會昌路南段拆遷安置區建設項目
基本情況
根據孟州市城市規劃,會昌路南段建設工程關乎城區西半部的排水泄雨(洪)工作,而會昌南路、南環路、光華路三條道路建設均涉及三道溝村征收安置。為此,我市參照《孟州市城中村改造建設管理暫行辦法》的相關規定,啟動了三道溝村拆遷安置區建設項目。
該城中村改造項目共征收拆遷三道溝村居民130余戶,征收拆遷房屋面積23000余平方米,占地面積約82畝,并在會昌路南段建設安置小區,對拆遷居民進行集中安置。
安置小區占地20.9畝,建筑面積27559.83平方米,11層電梯樓房,設計高度34.25米,主體為框架剪力墻結構,共設計安置住房5幢共200套,配套建設地上車庫、大門、室外景觀綠化、雨污分流,水、電、天燃氣、電話網線配套入戶。
項目總投資6102萬元,自2012年12月份開工,計劃2013年9月份竣工。目前拆遷工作基本完成,安置住房主體完成,二次結構順利進行中。
項目牽頭單位:孟州市城市建設投資開發有限公司2013年6月9日
第五篇:拆遷安置證明范本
拆遷安置證明
茲有我村村民***,身份證號:---------。系本村村民,無拆遷安置過。
特此證明
-----村委會情況屬實-----鎮政府
拆遷安置證明
茲有***,性別,民族,---年---月---日出生,務農,身份證號碼:-------,該人原屬我轄區,家住-----,已于----年---月---日因夫妻投靠遷往-------。
--------派出所---年---月----日