第一篇：2011年下半年度護士大會

2011年下半年度護士大會

7月28日下午，東海老年護理醫院召開2011年下半年度護士大會。會議由醫院分管副院長盧萍主持，邀請了李德夫、倪良章、蔡澤中和王莉等院領導來參加會議。

會議上由護理部主任史文萍總結了2011年上半年的工作，并對下半年的工作重點做了規劃。科護士長李翠華在中山醫院進修結束，會議上她對中山醫院進修的感想做了演講。期間有我們醫院的新護士代表發言，表明了她們要為醫院服務，為醫院病人服務的決心。

盧院長在會議上強調，我們醫護人員要以院為家，做醫院真正的主人，有了家的意識，主人翁意識，就會珍惜一切，才能更好的為醫院做貢獻。護士長是護理管理的主要力量，護士長的工作能力、領導水平及領導藝術的高低，直接影響著護理質量，所以要重視護士長的培養工作，提高護士長的素質和管理能力，加強護士長多方面能力的鍛煉。全院一盤棋，要做好凝聚力工程，在醫院溫暖的大家庭里，大家要團結友愛、相互協作，一切圍繞服務病人展開，我們要設計最有效、最安全的臨床路徑和護理服務的工作流程，為患者提供最舒適的服務。

最后李院長對護理工作提出了幾點要求和希望，他希望能夠提高我們的管理水平，增強管理思想和理念；提高護士長思想素養、綜合能力、理論水平和技術水平；加強學習，提高護士隊伍的素質和技術；要探索護理品牌的內涵，要有屬于自己的護理特色；康復護士要和護工配合好，更好的為病人服務。最后，院長關心廣大護士的工作、學習和生活狀況，努力為大家營造一個舒適安心的環境，讓我們在東海老年護理醫院能夠較快的成長。

第二篇：護士大會主持詞

護士大會主持詞

尊敬的李院長、護士姐妹們：

十一月的金秋是一個收獲的季節，在剛剛過去的時間里，我們醫院也收獲了一份沉甸甸的果實——全院職工齊心協力、攻堅克難，以較好的成績順利通過了等級醫院評審，護理工作得到了評審專家的好評。踩著金秋的腳步，我們今天歡聚一堂，共同抱擁豐收的喜悅。首先請允許我為大家介紹主席臺上的領導，他們是

，參加今天大會的還有部分科主任、全院未頂班的護理人員。在此，我代表全院護士向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！向全院辛勤工作在各個崗位上的護士姐妹們表示深深地敬意！大會第一項:請

做護理工作總結。

在過去的三年中，全院護士在各自的工作崗位上發揚一不怕苦、二不怕累、連續作戰的精神，把信心和力量擰成一股繩，在迎評領導小組的帶領下，推進了迎評工作的一點點進步，最終保質保量的完成了護理創建目標，再一次用實際行動表現了護理人能吃苦、敢拼搏、講奉獻、顧大局的優秀品質。每一份驚喜都是汗水和淚水的匯集，無論是忙碌、還是瑣碎；無論是委屈，還是感動，我們一路堅定走來，為醫院的發展締造奇跡和輝煌，今天，這些優秀的集體和個人將走上領獎臺，成為護理人的驕傲！

大會第二項：請

宣讀護理迎評工作表彰決定。（關于表彰三級醫院評審工作先進班組及先進個人的決定）

大會第三項：進行頒獎。

首先請獲得三級醫院評審先進班組負責人上臺領獎。請獲得三級醫院評審先進個人上臺領獎。請獲得優質護理服務先進集體上臺領獎。請獲得優質護理服務先進個人上臺領獎。請“優質護理服務標兵”上臺領獎。

請2014年護理綜合質量優秀班組代表上臺領獎。

請獲得“阿克蘇地區第二屆護理技能大賽”優秀選手上臺領獎。讓我們大家再次以熱烈的掌聲向獲得榮譽的班組和個人表示祝賀！本次評審工作不僅僅是對醫院各項工作結果的評審檢查，更重要的是隨著醫改的進一步深入及對醫院質量的持續關注，對過程的評價已經被提到了很重要的層面。因此，這次評審不再是流于形式的檢查工作，更是總結以往工作中的不足，完善科室管理、醫院管理甚至醫療管理體制，為今后持續改進醫療服務質量，歸根到底使患者和醫護人員本身都能更加獲益。

全院上下掀起了迎接等級醫院評審努力工作的熱潮。為迎接三甲醫院評審，有多少個不眠不休的夜晚，我們共同度過；多少個雙休日，我們在加班的時間表中爭分奪秒；多少條嚴苛的條款，我們修改了一次、兩次、無數次；還有多少次模擬檢查、多少次應知應會的考核我們共同迎接著……有太多無法用語言表達的場景，仍然歷歷在目。

著眼相互學習，注重內涵建設和持續改進，多措并舉，積極迎評，努力達到以評審促管理、以評審促改革、以評審促建設、以評審促發展的目的。

等級醫院評審是挑戰，是考驗，也是機遇，我們借此次評審檢查為契機，查漏補缺，持續改進醫院信息化各項工作，圍繞著“以病人為中心”，圍繞著“質量、安全、服務、管理、績效”，使科室工作質量進一步提高。通過等級醫院評審既能全面提高醫院的內涵質量，評審檢查是檢驗工作的一個標準，雖然也有許多問題被專家指出來，說明了我們的工作還存在漏洞與薄弱環節，有問題才有進步的可能，我們會以嚴禁的態度，高度的熱情，大力進行持續改進，正式評審工作雖然辛苦但也收獲了很多。就像歌中唱到的一樣“不經歷風雨，怎么見彩虹”院興我榮，院衰我恥。如果醫院是浩瀚的海洋，那么我們每一個員工就是一點水珠，水珠只有放進大海里，才會不干涸。所以醫院的明天也就是我們的未來，醫院與我們的前途已緊密聯系在一起，命運掌握在每個員工的手中。我們堅信：任何的收獲都會有代價，任何的代價都會有回報，通過我們大家的努力，用我們的雙手一定會創造醫院輝煌的明天。

同志們，通過三級醫院評審創建工作，護理工作在硬件建設、服務水平、學科建設等方面得到了很大的提升，也推動了護理工作常態化、良性循環發展。三級醫院創建工作不是我們的終點，而是我們揚帆遠行的起點，讓我們緊密團結在院黨委周圍，借著三級醫院創建長效機制的東風，夯實護理工作基礎，提升學科建設能力，把優質護理服務示范工程活動推向深入，為地區各族群眾提供滿意服務，促進我院護理工作再上新臺階，為醫院的發展做出更新、更大的貢獻!祝大家身體健康、工作順利！

第三篇：護士大會發言稿

紀念5.12國際護士節活動

護理專家護士節寄語

大家好！

當時光再次走進鮮花爛漫的五月，我們歡聚一堂，共同慶祝一個充滿了愛與奉獻的節日，并有幸見證她的百年華誕“5.12國際護士節”，百年來，南丁格爾精神一直在引領著廣大護理人員投身于這平凡而又偉大的工作中，甘于奉獻、救死扶傷。今天，我們相聚在這里，不僅僅是對南丁格爾精神的紀念，更是對我們自己的肯定與鼓勵！

從事護理工作25年，這么多年來，我對護理工作有了更加深刻的理解和認識，也在日常點滴的工作中感受著人生百味。護理工作是辛勞的，有多少個不眠之夜我們奔波在病房里，為病人進行治療護理；護理工作又是平凡的，在多少個簡單重復的操作中，我們傳遞著自己的愛心和撫慰；沒有轟轟烈烈、沒有驚天動地，有的只是日復一日的默默奉獻和不斷求知，有的只是年復一年的堅持和精益求精。要想成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。在此，我想借用孔子的一句話“學之者不如好之者，好之者不如樂之者”來和大家共勉，正是這種學習的心態促使我在護理的領域里從不止步，不斷探索。

親愛的同學們，面對你們青春靚麗的面孔，感受著你們如火的激情，此時此刻我想說，2011年，必將是不平凡的一年，衛生部在全國范圍內開展《優質護理服務示范工程》，將是我國護理事業的一場變革，給我們的護理工作帶來了前所未有的美好前景，讓護理人員的價值得以充分體現，我們所付出的努力，得到了國家衛生部、河北省衛生廳的嘉獎。

更得到了社會的尊重和人民群眾的信賴。今天，我們又站在一個新的起點上，機遇和挑戰并存，我們的護理同仁們正以非凡的意志和持之以恒的愛心與真誠詮釋著“天使”的美譽；以無私的奉獻和點滴的平凡譜寫著護士的人生樂章。

未來的白衣天使們，五月的鮮花已為你們開放，五月的樂章已為你們奏響，讓我們攜起手來，一路耕耘，一路放歌，共同去創造護理事業的燦爛明天！

最后，我衷心祝愿大家健康、平安、快樂！

謝謝，大家！

第四篇：2015年護士大會主持臺詞（范文模版）

2015年護士大會主持詞

尊敬的各位院領導、各位護理姐妹們：

大家晚上好！

又到陽春三月，春意漸濃、充滿希冀的好時光里，這里我們又迎來了2015的全院護士大會。在會議開始之前，為了保證大會的順利進行，請所有參加會議人員暫時關閉手機，或把手機調整到靜音 狀態下。謝謝各位配合。

現在會議正式開始，首先我很榮幸向大家介紹到場本次大會的院領導：副院長魯淑君院長、護理部主任吳桃英。讓我們以熱烈的掌聲對百忙之中參加大會的院領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天會議共有三項議程：第一個議程護理部作全年工作總結；第二項議程，護士長及護士代表發言，第三項議程院領導講話。

下面會議進行第一項議程，有請護理部吳主任做護理工作報告。大家歡迎。（吳主任講話）

謝謝吳主任，吳主任就2014年護理工作中護理管理、護理安全作出總結和分析，同時提出了2015年護理部工作思路，吳主任對2014年的工作做了認真客觀的總結，并指出了存在的問題，明確了本的各項工作重點，對接下來的工作提出了具體要求，報告內容具體，目標明確，措施可行，這是我們抓好本工作的行動綱領。下面進行會議的第二個議程，請護士長及護士代表發言，首先有請護士長代表劉利霞發言（劉護士長講話）謝謝她熱情洋溢的發言，接下來有請護士代表劉冬梅發言（劉冬梅護士講話）她們感人肺腑的話語使我們更加明確目標及方向，我們將以飽滿的工作熱情投身到護理工作中去，為醫院護理事業的發展貢獻自己的一份力量，當然護理工作離不開院領導大力支持和深切關懷，最后進行會議的第三個議程：有請魯院長為我們今后的工作提幾點要求

謝謝魯院長，本次護士大會不僅是對過去護理成績的回顧，更是拉開了我院護理事業快速發展的序幕。我們堅信“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，只要我們每個人都努力不懈，不斷進取，必將譜寫出屬于我們漢川中醫醫院的滿園春色！

會議到此結束，散會！

第五篇：護士大會中醫院院長演講稿

護士同志們：

在過去的**年，我院的醫療業務創造了建院半個世紀以來的最高水平，全年完成門急診總量超萬人次，收治病人人次，手術人次例，完成總床日超萬個，出院者平均住院天數天。業務收入億元，各項效率、效益指標均創建院以來的歷史新高，成為省內市級中醫院行列中的排頭兵。而這些成績的取得，我院多名護士的奉獻功不可沒，值此新春佳節到來之際，請允許我代表院黨委、院行政，向辛勤工作在臨床一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理工作者致以崇高的敬意！

面對**年繁重的護理工作，你們顧全大局，任勞任怨，恪盡職守，精神飽滿，把辛勞與困難留給了自己，而把幸福與微笑讓給了患者。你們在神圣的工作崗位上，以自己的實際行動，踐行著“以愛心、耐心、細心、責任心，護理患者，治愈疾病，恢復健康”的南丁格爾誓言。

你們是我院成功創建級甲等中醫醫院的重要力量；你們是搶救病人參與者，全年搶救病人、特護病人例；你們是“”達標競賽活動的生力軍。推出了一系列服務新措施：編印了《病區服務指南》；實施了出院病人回訪制，發放了醫患連心卡多張，名片近張；推行了健康教育處方，向萬多名住院患者實施了健康教育；改善了急診科病人輸液流程，使病人的治療更科學、更合理。

你們是我院精神文明建設的生力軍。無論是大學運動會還是衛生局運動會，無論是歌詠比賽，還是演講比賽，你們護士不僅是參賽者，還有獲獎者。

在你們中間，有維持多年的省級“青年文明號”。有新增的省級“巾幗示范崗”，有科研課題的設計者，有國家專利的申請者，有實習護士的優秀帶教者，更多的是，我院醫療規范與制度的實踐者。

你們用白衣天使良好職業道德和崇高思想品質，贏得了病人的贊譽。贏得了醫院的聲譽，贏得了中醫護理的美譽；優化了我院的良好形象，推進了我院的業務發展，提高了我院的服務品位。

同志們，中醫護理是中醫臨床工作中不可或缺的一部分，是提高中醫臨床診療水平的重要環節。是體現中醫特色與優勢的重要內涵，以辨證施護為特色的中醫臨床護理程序正在逐步完善，中醫護理工作標準化、規范化新一頁正在展開。

**年，我院要全力打造基本現代化綜合性中醫醫院，全面提升醫院綜合實力；要以新一輪“”改革為動力，推進醫院運行機制改革。要以確保醫療安全為重點，全面加強醫療質量管理；要以實施“三名戰略”為目標，加快專科建設步伐；要以“四中全會”精神為要求，加強黨建與精神文明建設。我們有理由相信，我院這支技術精湛、醫德優良的護理隊伍，將會以更昂揚的斗志投入工作、更博大的胸懷實施服務、更扎實的工作，作出更出色的成績！

最后，祝全體護士同志新春快樂，身體健康，闔家幸福！