第一篇：2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章

2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章

根據(jù)《公務(wù)員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字〔2004〕50號）等法律文件規(guī)定，決定使用我省檢察機(jī)關(guān)空缺的政法專項(xiàng)編制，組織實(shí)施全省統(tǒng)一招考檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。

一、招考數(shù)量和職位

根據(jù)我省檢察機(jī)關(guān)政法專項(xiàng)編制空缺情況，2013年計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員478名。

報(bào)考省檢察院的,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生），其中,本科期間應(yīng)為全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的法律類專業(yè)全日制本科學(xué)歷；通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》（限A證）;具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

報(bào)考省轄市和市轄區(qū)檢察院的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

報(bào)考縣檢察院、縣級市檢察院的，應(yīng)具有國家教育主管部門認(rèn)可的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

報(bào)考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，或者是國家教育主管部門認(rèn)可的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機(jī)關(guān)2013年計(jì)劃招考職位、數(shù)量及代碼明細(xì)表》。

通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的報(bào)考縣檢察院、縣級市檢察院(其中，取得《法律職業(yè)資格證書》C證的僅限報(bào)考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件的縣檢察院）法律職位的，經(jīng)考生本人申請，可免專業(yè)科目考試，該科目筆試成績按所報(bào)考職位考生筆試最高成績計(jì)算。免專業(yè)科目考試的，不得參加運(yùn)用“二次平均法”對空缺職位的補(bǔ)錄。

通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，且報(bào)考縣檢察院（含放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院）、縣級市檢察院法律、刑事偵查、司法警察職位的，不受學(xué)歷證書上專業(yè)的限制，但報(bào)考非放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院，應(yīng)取得《法律職業(yè)資格證書》A證。

基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下（含縣級）黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至到2013年4月22日。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員除應(yīng)符合上述職位對象的要求外，還應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；

3、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。即1978年4月22日至1995年4月22日期間出生；

5、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考司法警察職位的，雙眼裸視4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加體能測試，執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》；

6、符合《公務(wù)員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被辭退或開除公職的；

3、受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的；

5、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，不得報(bào)考。參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試已被錄取的人員不得報(bào)考。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合在檢察機(jī)關(guān)任職的。

三、報(bào)名和資格初審

本次招考工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月26日17時(shí)，網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月26日17時(shí)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2013年5月15日9時(shí)至5月19日9時(shí)。

開始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸河南人事考試網(wǎng)（）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書方可報(bào)名（特別提醒：報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。具體報(bào)名程序如下:

1、登陸河南人事考試網(wǎng)（），認(rèn)真閱讀《2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章》等，了解報(bào)考職位的具體要求。

2、在河南人事考試網(wǎng)上，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”，“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片（近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，大小30kb以下，寬高比為130：160）。考生提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過資格初審。

資格審查工作貫穿于招考全過程。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料，隨時(shí)取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。

3、資格初審?fù)ㄟ^后，網(wǎng)上交納考務(wù)費(fèi)。資格初審合格的考生，應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費(fèi)用（每科30元，如報(bào)考三科共90元）。

考生需要辦理中國工商銀行卡或交通銀行卡并開通網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)功能后，才可進(jìn)行網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的操作。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已交費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上交費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月27日17時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

4、交費(fèi)成功后，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。交費(fèi)成功的考生，于2013年5月15日9時(shí)至5月19日9時(shí)，登陸河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號和報(bào)名序號進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

報(bào)名人數(shù)與擬選拔職位比例達(dá)不到3：1的，由省轄市級檢察院征求報(bào)考者意見后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑；調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減報(bào)考職位；產(chǎn)生的空缺職位，采取“二次平均法”進(jìn)行補(bǔ)充。

四、筆試

筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。報(bào)考法律、刑事偵查、司法警察職位的,專業(yè)考試科目均為法律；報(bào)考其他職位的，專業(yè)考試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識。

筆試時(shí)間安排：2013年5月18日9：00至11：00行政職業(yè)能力測驗(yàn)，14:00至16：30申論，5月19日9：00至11：00專業(yè)科目。

筆試地點(diǎn)及具體考點(diǎn)另行通知。

筆試成績滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計(jì)算，即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績在河南人事考試網(wǎng)查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、資格復(fù)審

根據(jù)考生的筆試成績，按照1：2.5的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。

考生接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和招考單位要求的其他證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

1、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的報(bào)名推薦信（內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的學(xué)生）。

2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)報(bào)到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。

3、在職人員應(yīng)持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證、單位介紹信（內(nèi)容應(yīng)包含本人如被錄用現(xiàn)所在單位同意調(diào)出）。

4、報(bào)考對本科學(xué)歷及專業(yè)有要求的職位，考生還應(yīng)提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

5、通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，還應(yīng)提供《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件。

6、報(bào)考省檢察院職位的考生，應(yīng)出具兩年基層工作經(jīng)歷的證明。

以上證件和材料經(jīng)審查合格后交復(fù)印件各2份。

六、面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和報(bào)考職位，按照擬錄用職位與面試人選1：2的比例在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。具體辦法另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等，滿分為100分。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到該職位規(guī)定的面試總?cè)藬?shù)60%的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。

報(bào)考司法警察職位的人員，在面試結(jié)束后，由省檢察院統(tǒng)一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。

七、確定考試成績

考試成績由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

八、體檢

按照考試成績，從高分到低分確定體檢人選。擬選拔職位與體檢人選的比例為1：1.5。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考司法警察職位的，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間原則上安排在面試結(jié)束后2天內(nèi)進(jìn)行。招錄單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

九、考察

對體檢合格的人員，根據(jù)考試成績，按照錄用職位與考察人選1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察按照國家和省有關(guān)公務(wù)員錄用規(guī)定進(jìn)行。

考察不合格以及因故出現(xiàn)缺額的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

十、補(bǔ)充空缺職位

對于報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權(quán)面試成績后，按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權(quán)面試成績×50% ”計(jì)算考試綜合成績，根據(jù)不同的報(bào)考條件，對符合相應(yīng)職位報(bào)考條件的考生，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按照報(bào)考省檢察院、省轄市和市轄區(qū)檢察院、縣和縣級市檢察院、放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院職位的先后順序，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分，依次當(dāng)場書面征求考生本人選報(bào)空缺職位的意見，對空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充。凡考生本人未按照要求的時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)場書面選報(bào)空缺職位的，視為自動(dòng)棄權(quán)。空缺職位、加權(quán)面試成績、考試綜合成績、選報(bào)空缺職位的時(shí)間地點(diǎn)、補(bǔ)充空缺職位的考生名單等均在河南人事考試網(wǎng)、河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布。

“二次平均法”加權(quán)面試成績的方法是：首先計(jì)算出全省每個(gè)面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3?An）；其次將全省所有面試考場的平均成績相加除以

面試考場總數(shù)，計(jì)算出所有面試考場的總平均成績（R），即：R=（A1＋A2＋A3＋?＋An）÷n；再用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（An）得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)（X）。即：Xn =R÷An；最后考生加權(quán)面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù)，即“二次平均法”后加權(quán)面試成績=面試原始成績×Xn。

對經(jīng)“二次平均法”補(bǔ)充空缺職位的人員，按上述第十一項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行考察。“二次平均法”補(bǔ)充的空缺職位經(jīng)考察后仍有空缺職位的，不再進(jìn)行補(bǔ)充。

十一、公示和錄用

省檢察院根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由省轄市級檢察院匯總，經(jīng)省轄市委組織部審查，報(bào)省檢察院審核后，報(bào)省委組織部審批。

新錄用公務(wù)員試用期一年。試用期間，由省檢察院或委托省轄市級檢察院進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿后經(jīng)考察不合格的，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)，取消錄用資格。

按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，考生如被錄用，在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

本方案由省委組織部、省檢察院負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章

2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章

2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章

根據(jù)?公務(wù)員法?、?法官法?、?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知?（組通字〔2004〕50號）和?關(guān)于印發(fā)〖公開選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法〗的通知?（中組發(fā)〔2008〕25號）等法律文件規(guī)定，決定組織實(shí)施2011年全省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。現(xiàn)制定如下招考簡章。

一、招考計(jì)劃

根據(jù)全省法院的編制、職位空缺情況和實(shí)際工作需要，共計(jì)劃考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員620人。其中，初任法官任職人選47人，法官助理、執(zhí)行員和書記員477人，司法警察62人，司法行政人員34人（詳見附件1?2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員擬錄用職位表?）。

二、報(bào)考的范圍和資格條件

（一）報(bào)考的范圍：

符合報(bào)考條件的在職人員、其他社會(huì)人員和普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4、具有國民教育序列大專以上文化程度；

5、年齡在18周歲以上35周歲以下，即1976年4月18日至1993年4月18日期間出生；報(bào)考初任法官任職人選職位的人員，年齡在23周歲以上40周歲以下，即1971年4月18日至1988年4月18日期間出生；

6、身體健康，五官端正，符合?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）?及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考司法警察職位的，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加體能測試，執(zhí)行?公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)?；

7、具備擬錄用職位所需要的其他資格條件。已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試，列入初任法官任職人選的招考范圍。

通過國家統(tǒng)一司法考試取得?法律職業(yè)資格證書?的人員，報(bào)考法官助理、執(zhí)行員和書記員、司法警察職位的，不受相應(yīng)專業(yè)的限制，其中取得?法律職業(yè)資格證書?C證的人員限報(bào)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和放寬擔(dān)任法官學(xué)歷條件地區(qū)的基層法院。

招考職位明確要求有法律工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的法律工作經(jīng)歷。法律工作經(jīng)歷是指從事國家或地方的立法工作，審判、檢察工作，公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動(dòng)教養(yǎng)管理工作，律師，法律教學(xué)研究工作，黨的政法委員會(huì)以及政府部門中的法制工作等經(jīng)歷。法律工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2011年12月31日。

（三）下列人員不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員被辭退未滿5年的人員，參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試已被錄取的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬錄用職位。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按下列要求進(jìn)行。

（一）提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2011年4月18日9：00至4月22日17:00期間登錄河南人事考試網(wǎng)（www.tmdps.cn）為本次考試錄用工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考咨詢電話：0371-65762707、0371-65762717。

附件： 1： 2： 附件1：擬錄用職位表(1).xls 附件2：職位專業(yè)類別.doc

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第三篇：2012年河南省考試錄用公務(wù)員簡章范文

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河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡章

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施全省2012年面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.tmdps.cn/）現(xiàn)制定如下招考簡章。

一、招考計(jì)劃

全省共計(jì)劃招考4527人。其中：省直單位154人，省以下垂直管理系統(tǒng)684人，省屬監(jiān)獄系統(tǒng)、勞教系統(tǒng)371人，省轄市直單位769人，縣（市、區(qū)）直單位724人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)1825人。面向我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招考379人，面向退役大學(xué)生士兵定向招考78人，相關(guān)計(jì)劃包含在上述招考計(jì)劃中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)還將面向我省目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)計(jì)算任職滿3年的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及大學(xué)生村干部)招考200人，各省轄市的具體錄用計(jì)劃待報(bào)名和資格審查后確定。

具體招考單位、擬錄用人數(shù)及要求詳見本簡章后附的《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表》。

二、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3．具有良好的品行；

4．1977年8月8日至1994年8月8日期間出生；

5．具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7．具備擬錄用職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層工作和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2012年8月8日。

招考職位明確要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員須是我省目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學(xué)生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生。招考職位明確要求面向退役大學(xué)生士兵的，報(bào)考人員須是按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年入伍服役期間取得學(xué)歷的）從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役的士兵、按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的人員和從我省入伍服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬錄用職位。

三、報(bào)名與資格審查

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本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考省直單位，鄭州市、洛陽市、周口市、南陽市市直單位及所屬的縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)駐鄭州市、洛陽市、周口市、南陽市的市以下單位的，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式；報(bào)考其他省轄市直單位、縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)的市以下單位的采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

優(yōu)秀村干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考省直單位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按下列要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1．提交報(bào)名申請

報(bào)考者于2012年8月8日8：00至8月12日18：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)（http：//www.tmdps.cn）

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現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等（留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等），以及4張近期同底版免冠一寸照片（每張報(bào)名表貼2張）。我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書（大學(xué)生村干部須提交由本人服務(wù)所在地省轄市委組織部和縣委組織部出具的證明，證明內(nèi)容包括：大學(xué)生村干部姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間，目前是否在崗）。退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提供本人入伍通知書、退伍證。

報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，填寫《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》一式2份；我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，填寫《河南省2012年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》一式2份；退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，填寫《河南省2012年從退役大學(xué)生士兵中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》一式2份。優(yōu)秀村干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，填寫《河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名、審查表》一式2份。《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《河南省2012年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《河南省2012年從退役大學(xué)生士兵中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》和《河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名、審查表》由報(bào)考者在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)上下載打印。

通過資格審查的人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，同時(shí)進(jìn)行數(shù)碼照片采集，并由相關(guān)省轄市人事考試機(jī)構(gòu)核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)由相關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局確定并通知報(bào)考者。

（三）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

（四）根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)；現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者，另行繳納數(shù)碼照相費(fèi)12元。

（五）各擬錄用職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于5：1。不足5：1的，需相應(yīng)核減擬錄用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再招考。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)到省直有關(guān)單位或有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

（六）農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中報(bào)考省直單位的，網(wǎng)上報(bào)名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2012年8月12日8：00至8月13日18:00到省人事考試中心（地址：鄭州市未來路與順河路交叉口）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。報(bào)考省轄市直單位及縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)駐該市的市以下單位的人員，現(xiàn)場報(bào)名的，于報(bào)名時(shí)直接向相關(guān)省轄市人事考試中心提出免繳筆試考務(wù)費(fèi)的申請，并辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)；網(wǎng)上報(bào)名的，辦理免繳費(fèi)用手續(xù)的辦法由有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局確定并公布。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。

（七）報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向省直各招考單位或有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局進(jìn)行咨詢（咨詢電話見《河南省2012年統(tǒng)一考試錄

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用公務(wù)員擬錄用職位表》。

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技能的，考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×40%。

筆試成績、面試成績、專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。

體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人民警察職位的，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)還要按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人民警察職位的，還要進(jìn)行體能測試。體能測試按照（參照）人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的規(guī)定執(zhí)行。

考察按公務(wù)員法和公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

因體檢、體能測試、考察不合格等造成的職位空缺，由有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局同意。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

六、公示和錄用

各省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫《公務(wù)員錄用審批表》等有關(guān)表格，按照管理分工和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。

新錄用的公務(wù)員試用期1年，試用期間接受初任培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報(bào)錄用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附：

1、河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表.xls2、河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別.doc3、河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)名表.doc

4、河南省2012年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表.doc5、河南省2012年從退役大學(xué)生士兵中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表.doc

6、河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名、審查表.doc

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2012年河南公務(wù)員考試復(fù)習(xí)教材

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第四篇：2011年河南省統(tǒng)一考試錄用

2011年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章

根據(jù)《公務(wù)員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字[2004]50號）等法律文件規(guī)定，決定使用我省檢察機(jī)關(guān)空缺的政法專項(xiàng)編制，組織實(shí)施全省統(tǒng)一招考檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。

一、招考數(shù)量、職位和對象

根據(jù)我省檢察機(jī)關(guān)政法專項(xiàng)編制空缺情況，2011年計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員614名，具體招考職位和每個(gè)職位所要求的報(bào)考條件詳見《河南省檢察機(jī)關(guān)2011年計(jì)劃招考職位、數(shù)量及代碼明細(xì)表》。

報(bào)考省檢察院職位的考生，需具備兩年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下（含縣級）黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至到2011年4月18日。

通過國家統(tǒng)一司法考試成績合格并取得《法律職業(yè)資格證書》者報(bào)考國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院法律職位的，免于專業(yè)科目的考試，該科目筆試成績按所報(bào)考職位考生筆試最高成績計(jì)算。

通過國家統(tǒng)一司法考試成績合格并取得《法律職業(yè)資格證書》的，且報(bào)考縣（含國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院）、縣級市檢察院法律職位的，不受相應(yīng)專業(yè)和全日制學(xué)歷的限制。但報(bào)考非國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院，應(yīng)取得《法律職業(yè)資格證書》A證。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員除應(yīng)符合上述職位對象的要求外，還應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；

3、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。即1976年4月18日至1993年4月18日期間出生；

5、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考司法警察職位的，雙眼裸視4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加體能測試，執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》；

6、符合《公務(wù)員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被辭退或開除公職的；

3、受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的；

5、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，不得報(bào)考。參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試已被錄取的人員不得報(bào)考。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合在檢察機(jī)關(guān)任職的。

三、報(bào)名和資格初審

本次招考工作的考生報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2011年4月18日9：00至4月22日17：00，網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2011年4月18日9：00至4月24日17：00，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2011年5月11日9：00至5月15日。當(dāng)開始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸河南省人事考試網(wǎng)（）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書方可報(bào)名，（特別提醒：報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)），具體報(bào)名程序如下。

1、登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片。

報(bào)考者登陸河南人事考試網(wǎng)（），認(rèn)真閱讀《招考公告》、《招考簡章》、《招考職位、數(shù)量及代碼明細(xì)表》等，了解招考職位的具體要求，選擇好并牢記符合條件的職位和職位代碼后，登陸河南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入閱讀并同意誠信承諾書后，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人報(bào)名信息（其中選擇好適合自己的職位），保存報(bào)名信息，然后再上傳個(gè)人照片（近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，大小30kb以下）。考生提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過資格初審。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料，隨時(shí)取消其考錄資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。

2、資格初審?fù)ㄟ^后，網(wǎng)上繳費(fèi)。

資格初審合格的考生，在網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)階段結(jié)束之前應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費(fèi)用。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人每科30元（三科共90元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)，用于組織筆試考務(wù)工作。

考生需要辦理中國工商銀行銀行卡或交通銀行卡并且開通網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)功能后，才可以進(jìn)行網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的操作。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2011年4月18日9：00至4月25日17：00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

3、繳費(fèi)成功后，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功且已交費(fèi)的考生，于2011年5月11日9：00至5月15日，登陸河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號和報(bào)名序號進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“打印表格”，打印本人準(zhǔn)考證。考生可以在線打印，也可以將網(wǎng)頁另存后在別處打印。考試（包括面試）當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。報(bào)名人數(shù)與擬選拔職位達(dá)不到1：3的，由省轄市級檢察院征求報(bào)考者意見后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑；調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減報(bào)考職位；產(chǎn)生的空缺職位，采取“二次平均法”進(jìn)行補(bǔ)充。

四、筆試

筆試工作在省委組織部領(lǐng)導(dǎo)下，由省檢察院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。

筆試地點(diǎn)及具體考點(diǎn)另行通知。

筆試時(shí)間安排：2011年5月14日9：00至11：00行政職業(yè)能力測驗(yàn)，14:30至17：00申論，2011年5月15日9：00至11：30專業(yè)科目。

筆試成績滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計(jì)算，即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×30%+申論×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績在網(wǎng)站上公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作在省檢察院的統(tǒng)一組織下，由各省轄市級檢察院具體負(fù)責(zé)，報(bào)考省檢察院職位的考生由省檢察院政治部負(fù)責(zé)資格復(fù)審，具體事宜另行通知。根據(jù)考生的筆試成績，按照1：3的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。

考生接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和招考單位要求的其他證書的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

1、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的報(bào)名推薦信（內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的學(xué)生）。

2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)報(bào)到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。

3、在職人員應(yīng)持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證、單位介紹信（內(nèi)容應(yīng)包含本人如被錄用、現(xiàn)所在單位同意調(diào)出）。

4、報(bào)考對本科學(xué)歷及專業(yè)有要求的職位，考生還應(yīng)提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

5、通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，還應(yīng)提供《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件。

6、報(bào)考省檢察院職位的考生，還應(yīng)出具兩年基層工作經(jīng)歷的證明。

以上證件和材料經(jīng)省檢察院政治部和省轄市級檢察院審查合格后交復(fù)印件各2份。

六、面試

面試工作在省委組織部領(lǐng)導(dǎo)下，由省檢察院統(tǒng)一部署，各省轄市委組織部、省轄市級檢察院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)考省檢察院職位考生的面試工作由省檢察院政治部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體辦法另行通知。

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和報(bào)考的職位類別，按擬錄用職位1：2的比例在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。

報(bào)考司法警察職位的人員，在面試結(jié)束后，由省檢察院統(tǒng)一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。

七、確定考試成績

考試成績由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

八、體檢

省檢察院根據(jù)考試成績和報(bào)考的職位類別，按擬錄用職位1：1.5的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作在省委組織部領(lǐng)導(dǎo)下，由省檢察院統(tǒng)一部署，各省轄市級檢察院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考省檢察院職位考生的體檢由省檢察院政治部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）及有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢時(shí)間原則上安排在面試結(jié)束2天后進(jìn)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢由省檢察院統(tǒng)一組織實(shí)施。

九、考察

對體檢合格的人員，根據(jù)考試有效成績和報(bào)考的職位類別，按照1：1的比例從高分到低分確定考察對象。考察工作由各省轄市委組織部、省轄市級檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考省檢察院職位考生的考察工作，由省檢察院政治部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察按照國家和省有關(guān)公務(wù)員錄用規(guī)定進(jìn)行。

考察不合格以及因故出現(xiàn)缺額的，可在體檢合格的人員在中依次遞補(bǔ)。

十、補(bǔ)充空缺職位

對于報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權(quán)面試成績后，按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權(quán)面試成績×50% ”計(jì)算考試綜合成績，根據(jù)不同的報(bào)考條件，對符合相應(yīng)職位報(bào)考條件的考生，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按照不同職位的先后順序，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分，依次當(dāng)場書面征求考生本人選報(bào)空缺職位的意見，對空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充。凡考生本人未按照要求的時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)場書面選報(bào)空缺職位的，視為自動(dòng)棄權(quán)。空缺職位、加權(quán)面試成績、考試綜合成績、選報(bào)空缺職位的時(shí)間、地點(diǎn)、補(bǔ)充空缺職位的考生名單等均在網(wǎng)上公布。

對經(jīng)“二次平均法”補(bǔ)充空缺職位的人員，按上述第十一項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行考察。“二次平均法”補(bǔ)充的空缺職位經(jīng)考察后仍有空缺職位的，不再進(jìn)行補(bǔ)充。

十一、公示和錄用

省檢察院根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由省轄市級檢察院匯總，填寫《人民檢察院公務(wù)員錄用表》和《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員名冊》，經(jīng)省轄市委組織部審查，將上述材料一式三份以及電子版報(bào)經(jīng)省檢察院審核后，報(bào)省委組織部審批。

新錄用公務(wù)員試用期一年，試用期間，由省檢察院或委托省轄市級檢察院進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿后經(jīng)考察不合格的，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)，取消錄用資格。

按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，考生如被錄用，在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

本方案由省委組織部、省檢察院負(fù)責(zé)解釋。

附件：河南省檢察機(jī)關(guān)2011年計(jì)劃招考職位、數(shù)量及代碼明細(xì)表

本次考錄工作查詢網(wǎng)站：

河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站（）

省檢察院咨詢電話：0371-66788118

第五篇：臨沂市公務(wù)員考試錄用簡章

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社[2010]8號）和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)招考部分公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。現(xiàn)將考錄工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4、年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；

5、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；

6、錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

從基層工作的選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

全市法院、檢察院系統(tǒng)招考有關(guān)事宜詳見省法院、省檢察院在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.tmdps.cn（臨沂人事考試信息網(wǎng)）

具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本招考簡章和《山東省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料（需上傳1寸近期免冠照片）。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

（2）單位初審：市直用人部門和縣區(qū)公務(wù)員主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審自動(dòng)通過。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨沂市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2010年4月20日-24日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)臨沂市其他職位。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取為每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2010年4月1日（8：30—17：00）攜帶有關(guān)證明材料到臨沂市北城新區(qū)市人才規(guī)劃大廈5樓西首會(huì)議室辦理減免手續(xù)。證明材料包括：報(bào)考人員身份證原件和復(fù)印件；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。超過確認(rèn)時(shí)間的不再受理。

（二）資格審查

對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。

取得面試資格的報(bào)考人員在5月31日前仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查工作的具體事宜另行通知。

（三）其他

由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績加8分。上述人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)服務(wù)項(xiàng)目，辦理加分確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣區(qū)以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事宜另行通知。超過確認(rèn)時(shí)間的不再受理。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，資格審查時(shí)需提供相關(guān)材料。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，年限按足年足月累計(jì)，以2010年7月31日為截止日期。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科考試，其成績方可有效。

筆試時(shí)間為4月25日。

上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午 14∶00－16∶30 申論

筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。今年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員只設(shè)置普通管理職位，在縣區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一競爭。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（二）面試

面試開始時(shí)間為6月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

面試工作的其他具體事宜，另行通知。

四、體檢和考察

進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，由各級公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高分到低分確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對因主動(dòng)棄權(quán)或體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，可從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。

體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號）和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號）和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

各級公務(wù)員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批, 由審批機(jī)關(guān)印發(fā)《錄用通知》，憑《錄用通知》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門備案。市直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；試用期不合格的，仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2010年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（臨人社發(fā)[2010]5號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考錄工作有關(guān)時(shí)間安排以本簡章為準(zhǔn)。

六、錄用計(jì)劃及招考職位

具體計(jì)劃及招考職位見附件。

七、其他

1、從基層選調(diào)生中考選工作人員職位，只面向省委組織部選調(diào)、分配到我市縣及以下機(jī)關(guān)單位工作，在基層工作滿2年的選調(diào)生招考，其他人員一律不得報(bào)考。

2、報(bào)考人員應(yīng)對提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，按照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號）執(zhí)行。

3、報(bào)考有專業(yè)限制職位的人員，要嚴(yán)格按附件所列專業(yè)要求報(bào)考，不符合專業(yè)要求的報(bào)考人員取消進(jìn)入面試的資格。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。

附件：

1、2010年市直機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位2、2010年各縣區(qū)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位3、2010年全市法院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位4、2010年全市檢察院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位 5、2010年省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位6、2010年市直參照公務(wù)員法管理單位錄用工作人員計(jì)劃及職位7、2010年各縣區(qū)參照公務(wù)員法管理單位錄用工作人員計(jì)劃及職位