第一篇：2014年河南省檢察機關(guān)招錄402名公務(wù)員招考簡章

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2014年河南省檢察機關(guān)招錄402名公務(wù)員招考簡章

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2014年河南省檢察機關(guān)招錄402名公務(wù)員招考簡章

根據(jù)《公務(wù)員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于進(jìn)一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字〔2004〕50號）等法律文件規(guī)定，決定組織實施全省統(tǒng)一招考檢察機關(guān)公務(wù)員工作。

一、招考數(shù)量和職位

2014年計劃面向社會統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員402名。

報考省轄市檢察院法律職位的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科學(xué)歷并通過國家司法考試（限A證），或者具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷。報考省轄市檢察院其它職位的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷（以上均含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

報考市轄區(qū)檢察院的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷（含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生）。報考縣檢察院、縣級市檢察院的，應(yīng)具有國家教育主管部門認(rèn)可的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷（含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

報考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，或者是國家教育主管部門認(rèn)可的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷（以上均含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機關(guān)2014年計劃招考職位、數(shù)量、條件

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及代碼明細(xì)表》。

通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(含通過司法考試的2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生），報考縣、縣級市檢察院法律、司法警察職位的，不受學(xué)歷證書上專業(yè)的限制，但報考非放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣、縣級市檢察院的，應(yīng)取得《法律職業(yè)資格證書》A證。

通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(含通過司法考試的2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生），報考縣、縣級市檢察院(其中，取得《法律職業(yè)資格證書》C證的僅限報考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件的縣檢察院）法律、司法警察職位的，經(jīng)考生本人申請，可免專業(yè)科目考試，該科目筆試成績按所報考職位考生筆試最高成績計算。免專業(yè)科目考試的，不得參加運用“二次平均法”對空缺職位的補錄。

二、報考條件

(一)報考人員除應(yīng)符合上述職位對象的要求外，還應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；

3、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。即1979年4月14日至1996年4月14日期間出生；

5、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報考司法警察職位的，雙眼裸視4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；體能測試執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》；

6、符合《公務(wù)員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定。

（二）有下列情形之一的不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被辭退或開除公職的；

3、受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的；

5、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役

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軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員，不得報考；參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試已被錄取的人員不得報考；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合在檢察機關(guān)任職的。

三、報名和資格初審

本次招考工作的報名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名時間為2014年4月14日9時至4月19日17時，網(wǎng)絡(luò)資格初審時間為2014年4月14日9時至4月19日17時。開始網(wǎng)上報名后，考生可以登陸河南人事考試網(wǎng)（www.tmdps.cn）進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書方可報名（特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)）。具體報名程序如下:

1、登陸河南人事考試網(wǎng)（www.tmdps.cn），認(rèn)真閱讀《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員簡章》等，了解報考職位的具體要求。

2、在河南人事考試網(wǎng)上，點擊“公務(wù)員考試”，“網(wǎng)上報名”，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片（近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。考生提交報名信息后應(yīng)隨時查看是否通過資格初審。資格審查工作貫穿于招錄全過程。報考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料，隨時取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。

3、資格初審?fù)ㄟ^后，網(wǎng)上繳納考務(wù)費。資格初審合格的考生，應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費用（每科30元，如報考三科共90元）。

考生繳費需使用銀聯(lián)卡。支付成功后網(wǎng)上報名系統(tǒng)顯示為“已繳費”，表示考生的網(wǎng)上繳費操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費時間為2014年4月14日9時至4月20日17時，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

4、繳費成功后，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生，于2014年5月7日9時至5月10日9時，登陸河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號和報名序號進(jìn)入報名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

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擬選拔職位與報名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，由省轄市級檢察院征求報考者意見后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑；調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實際報考人數(shù)相應(yīng)核減報考職位；產(chǎn)生的空缺職位，采取“二次平均法”進(jìn)行補充。

四、筆試

筆試分為行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。報考法律、司法警察職位的,專業(yè)考試科目均為法律；報考其他職位的，專業(yè)考試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識。

筆試時間安排：2014年5月10日9：00至11：00行政職業(yè)能力測驗，14:00至16：30申論，5月11日9：00至11：00專業(yè)科目。筆試地點及具體考點另行通知。

筆試成績滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計算，即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績在河南人事考試網(wǎng)查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、資格復(fù)審

根據(jù)考生的筆試成績，按照1：2.5的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。

考生接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)按以下要求攜帶相應(yīng)證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審： 1、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的報名推薦信（內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的XX專業(yè)學(xué)生）。

2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、就業(yè)報到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。

3、在職人員應(yīng)持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、工作證、單位介紹信（內(nèi)容應(yīng)包含本人如被錄用現(xiàn)所在單位同意調(diào)出）。

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4、報考對本科學(xué)歷及專業(yè)有要求的職位，考生還應(yīng)提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報告。

5、通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，還應(yīng)提供《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件。2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生通過司法考試的，應(yīng)提供《司法考試成績通知單》，其中，大專應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)符合司法部規(guī)定的參加國家司法考試所要求的專業(yè)條件。

以上證件和材料經(jīng)省轄市級檢察院審查合格后交復(fù)印件各2份。

六、面試

根據(jù)報考人員筆試成績和報考職位，按照擬錄用職位與面試人選1：2的比例在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等，滿分為100分。

實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到該職位規(guī)定的面試總?cè)藬?shù)60%的，組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。

七、體能測試

報考司法警察職位的人員，面試結(jié)束后，在實際參加面試人員范圍內(nèi)，由省檢察院統(tǒng)一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。

八、確定考試成績

考試成績由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

九、體檢

按照考試成績，從高分到低分確定體檢人選。擬選拔職位與體檢人選的比例為1：1.5。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考司法警察職位的，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招錄單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體

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檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢由省檢察院組織實施。

十、考察

對體檢合格的人員，根據(jù)考試成績，按照錄用職位與考察人選1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察按照國家和省有關(guān)公務(wù)員錄用規(guī)定進(jìn)行。考察不合格以及因故出現(xiàn)缺額的，可在體檢合格人員中依次遞補。

十一、補充空缺職位

對于報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權(quán)面試成績后，按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權(quán)面試成績×50% ”計算考試綜合成績，根據(jù)不同的報考條件，對符合相應(yīng)職位報考條件的考生，在規(guī)定的時間、地點，按照報考省轄市和市轄區(qū)檢察院、縣和縣級市檢察院、放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院職位的先后順序，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分，依次當(dāng)場書面征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進(jìn)行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當(dāng)場書面選報空缺職位的，視為自動棄權(quán)。空缺職位、加權(quán)面試成績、考試綜合成績、選報空缺職位的時間地點、補充空缺職位的考生名單等均在河南人事考試網(wǎng)、河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布。

“二次平均法”加權(quán)面試成績的方法是：首先計算出全省每個面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3?An）；其次將全省所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數(shù)，計算出所有面試考場的總平均成績（R），即：R＝（A1＋A2＋A3＋?＋An）÷n；再用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（An）得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)（X）。即：Xn ＝R÷An；最后考生加權(quán)面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù)，即“二次平均法”后加權(quán)面試成績＝面試原始成績×Xn。

對經(jīng)“二次平均法”補充空缺職位的人員，按要求進(jìn)行考察。“二次平均法”補充的空缺職位經(jīng)考察后仍有空缺職位的，不再進(jìn)行補充。

十二、公示和錄用

省檢察院根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由省轄市級檢察院填寫《人民檢察院公務(wù)員錄用表》

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和《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員名冊》，經(jīng)省轄市委組織部審查，將上述材料一式五份以及電子版報經(jīng)省檢察院審核后，報省委組織部審批。新錄用公務(wù)員試用期一年。試用期間，由省檢察院或委托省轄市級檢察院進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿后經(jīng)考察不合格的，報省委組織部批準(zhǔn)，取消錄用資格。

按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，考生如被錄用，在機關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

本簡章由省委組織部、省檢察院負(fù)責(zé)解釋。本次招考工作查詢網(wǎng)站：

河南人事考試網(wǎng)（www.tmdps.cn）

河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站（www.tmdps.cn）省檢察院咨詢電話：0371-66788118

附件：

1： 2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員職位、數(shù)量、條件及代碼明細(xì)表.xls 2： 2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員職位要求的專業(yè)類別.doc

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第二篇：2012公務(wù)員招考簡章

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）要求，現(xiàn)將我市2012年面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招考對象條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；

（五）年齡為18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；

（六）錄用主管機關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）報考的，可以報考面向服務(wù)基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

市直機關(guān)從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報名

為方便報考人員報考，全市各級機關(guān)面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進(jìn)行。

從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。人選確定后，各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報選調(diào)生職位。

報名時間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。

查詢時間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

報名網(wǎng)址：http://taks.tars.gov.cn（泰安人事考試網(wǎng)）。

具體辦法是：

1、個人報名：報考人員登陸泰安人事考試網(wǎng)，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格,由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

2、單位初審：招錄機關(guān)負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招錄機關(guān)在2個工作日內(nèi)（不含報名當(dāng)天）未對報考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動通過。

3、網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2012年3月2日9:00至3月7日16:00登錄泰安人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2012年3月19日9:00至3月23日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。服務(wù)基層項目人員報考定向考錄職位，網(wǎng)上提交報考信息后，由招錄機關(guān)進(jìn)行初審，并核對名單。根據(jù)招錄機關(guān)審核要求，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，于報名期內(nèi)到相關(guān)市直招考部門、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局現(xiàn)場辦理資格審查手續(xù)（具體地址見招考職位表），現(xiàn)場資格審查通過后進(jìn)行網(wǎng)上繳費。辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)時，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復(fù)印件。

對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市各類機關(guān)（含省垂直管理部門）的其他職位。

報考公安系統(tǒng)人民警察的，報名辦法另行通知。

根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員網(wǎng)上提交報考信息，初審?fù)ㄟ^后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大樓C701會議室辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。提供的證明材料見《山東省2012年考試錄用公務(wù)員報考指南》（附件4）。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向招錄機關(guān)提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報名時下載打印的《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料

主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。

報考定向考錄職位的服務(wù)基層項目人員進(jìn)入面試的，應(yīng)出具現(xiàn)場審核時要求的材料。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。各級機關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道，下同）機關(guān)工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員申論試題單獨命題，行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關(guān)人員相同。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。所有報考者均須參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。

全省統(tǒng)一筆試時間為3月24日。

上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗

下午14：00－16：30申論

筆試結(jié)束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員按行政職業(yè)能力測驗、申論各占30%和70%的比例，報考其他機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達(dá)不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

（二）面試

面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試暫定5月18日開始，具體時間和地點另行通知。

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行體檢，并會同招錄機關(guān)進(jìn)行考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)?2005?1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)?2007?25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄

用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)?2010?19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)?2010?82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

體檢費用由報考人員承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批，憑審批機關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

市直機關(guān)從選調(diào)生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、招考公務(wù)員錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件（附件

1、附件

2、附件3）。

七、其他

本次考試，各級公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對社會非法培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務(wù)、新聞出版等部門堅決予以查處。

其他未盡事宜，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

泰安市公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0538-6992955。

中 共 泰 安 市 委 組 織 部

泰安市人力資源和社會保障局

二〇一二年二月二十四日

第三篇：2013年河南省檢察機關(guān)招考公務(wù)員真題

2013年5月河南省檢察機關(guān)招考公務(wù)員真題

（法律專業(yè)考試回憶版）

考試題型介紹：全部為客觀題，一、單選題60道，每題0.5分；

二、多選20道，每題1.5分；

三、不定項20道，每題2分，其中最后為一案例分析選擇題。

1憲法的性質(zhì)

2憲法與憲政的關(guān)系

3近代中國第一部憲法性文件

4清末最后一部憲法性文件是

5市、縣、鄉(xiāng)的設(shè)置批準(zhǔn)機關(guān)

6自治區(qū)地方法規(guī)的制定主體

7村民委員會委員的選舉規(guī)定

8關(guān)于非法持有毒品罪 窩藏罪 包屁罪

9被告方申請法官回避，提出復(fù)議的主體

10犯罪的停止形態(tài)：持刀作案的途中，因為肚子疼，而停止罪案的，應(yīng)該如何定性 11偽造虛假的證券10萬元，還貸款，如何定性

12盜竊信用卡，之后偽造簽名使用的定性，用虛假的身份信息，辦卡消費的定性。13洗錢罪單位詐騙的，以合同詐騙罪論處，非金融詐騙，能否作為洗錢罪的前罪。14二人以上故意犯罪一成年男子和一未成年能否構(gòu)成共同犯罪

15非法拘禁致人傷殘的轉(zhuǎn)化

16軍人被管制的執(zhí)行機關(guān)

1714至16周歲，承擔(dān)刑事責(zé)任的罪名

18不起訴的種類：法定不起訴酌定不起訴存疑不起訴

19審查起訴階段，律師的權(quán)利

20案例分析題：兩名警官刑訊逼供：致人死亡，如何定罪

21其中各方對判決不否均上訴的，是否適用上訴不加刑，上訴的過程中，上訴方死亡的，案件如何處理

22罪刑法定

23關(guān)于聾啞人的量刑規(guī)定

24犯罪時不滿十八歲，審判時已經(jīng)滿十八歲，如何審判，是否公開，是否用少年法庭。25不公開審理的案件國家秘密 未成年商業(yè)秘密的26財產(chǎn)刑罰的執(zhí)行機關(guān)法院

27關(guān)于羈押期限的重新計算

28數(shù)罪并罰的算法，考點為先并后減，執(zhí)行的過程中發(fā)現(xiàn)余罪。

29刑拘時間可延長至30日的三種情形

30單獨案件刑拘延長的時間

純正不作為犯——遺棄罪

對于正在行兇的精神病人——可以正當(dāng)防衛(wèi)

甲殺乙 以為死 實際被救活 ——因果關(guān)系錯誤

十四到十六周歲不負(fù)刑事責(zé)任——綁架罪

又聾又啞的人或盲人犯罪——可以從輕、減輕或免除處罰

準(zhǔn)備殺人的路上肚疼難忍放棄——犯罪預(yù)備

一個成年人與不負(fù)刑事責(zé)任的未成年人——能構(gòu)成共犯，對成年人追究責(zé)任。尋釁滋事罪的表現(xiàn)形式——強拿強要 追逐辱罵 隨意毆打

沒收財產(chǎn)的執(zhí)行機關(guān)——法院

由社區(qū)矯正機構(gòu)負(fù)責(zé)的—— 宣告緩刑 假釋 管制 暫予監(jiān)外執(zhí)行

執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)漏罪——先并后減

屬于中院管轄的——危 恐 無 死

銷售加入有毒害物質(zhì)的食品題中沒有數(shù)額——銷售有毒有害物質(zhì)罪

非法吸收公眾存款與集資詐騙的區(qū)別表現(xiàn)在哪些方面——多選

2011年卷二12題的洗錢罪原題

使用假身份證騙取信用卡刷卡消費的——信用卡詐騙罪

為索取非法債務(wù)，非法拘禁過程中被害人大叫，行為人將其殺害——故意殺人罪 拐賣婦女+奸淫+強迫賣淫——拐賣婦女罪加重

組織出賣人體器官罪和故意傷害罪

審查起訴階段律師辯護(hù)人的權(quán)利

附帶民事訴訟一審未提起接下來怎么辦

不起訴的種類

申請解除強制措施的主體

人民檢察院對訴訟各階段的監(jiān)督

檢察院直接受理案件拘留的期限

有權(quán)對回避決定申請復(fù)議的主體

刑事訴訟規(guī)則——意見規(guī)則

包庇毒品犯罪分子罪 窩藏毒品罪 窩藏罪的在一案例中的判斷

第四篇：2013年河南省檢察機關(guān)招考公務(wù)員真題

2013年5月河南省檢察機關(guān)招考公務(wù)員真題

（法律專業(yè)考試回憶版）

考試題型介紹：全部為客觀題，一、單選題60道，每題0.5分；

二、多選20道，每題1.5分；

三、不定項20道，每題2分，其中最后為一案例分析選擇題。

1憲法的性質(zhì)

2憲法與憲政的關(guān)系

3近代中國第一部憲法性文件

4清末最后一部憲法性文件是

5市、縣、鄉(xiāng)的設(shè)置批準(zhǔn)機關(guān)

6自治區(qū)地方法規(guī)的制定主體

7村民委員會委員的選舉規(guī)定

8關(guān)于非法持有毒品罪 窩藏罪 包屁罪

9被告方申請法官回避，提出復(fù)議的主體

10犯罪的停止形態(tài)：持刀作案的途中，因為肚子疼，而停止罪案的，應(yīng)該如何定性 11偽造虛假的證券10萬元，還貸款，如何定性

12盜竊信用卡，之后偽造簽名使用的定性，用虛假的身份信息，辦卡消費的定性。13洗錢罪單位詐騙的，以合同詐騙罪論處，非金融詐騙，能否作為洗錢罪的前罪。14二人以上故意犯罪一成年男子和一未成年能否構(gòu)成共同犯罪

15非法拘禁致人傷殘的轉(zhuǎn)化

16軍人被管制的執(zhí)行機關(guān)

1714至16周歲，承擔(dān)刑事責(zé)任的罪名

18不起訴的種類：法定不起訴酌定不起訴存疑不起訴

19審查起訴階段，律師的權(quán)利

20案例分析題：兩名警官刑訊逼供：致人死亡，如何定罪

21其中各方對判決不否均上訴的，是否適用上訴不加刑，上訴的過程中，上訴方死亡的，案件如何處理

22罪刑法定

23關(guān)于聾啞人的量刑規(guī)定

24犯罪時不滿十八歲，審判時已經(jīng)滿十八歲，如何審判，是否公開，是否用少年法庭。25不公開審理的案件國家秘密 未成年商業(yè)秘密的26財產(chǎn)刑罰的執(zhí)行機關(guān)法院

27關(guān)于羈押期限的重新計算

28數(shù)罪并罰的算法，考點為先并后減，執(zhí)行的過程中發(fā)現(xiàn)余罪。

29刑拘時間可延長至30日的三種情形

30單獨案件刑拘延長的時間

第五篇：2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員簡章

2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員簡章

根據(jù)《公務(wù)員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于進(jìn)一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字〔2004〕50號）等法律文件規(guī)定，決定使用我省檢察機關(guān)空缺的政法專項編制，組織實施全省統(tǒng)一招考檢察機關(guān)公務(wù)員工作。

一、招考數(shù)量和職位

根據(jù)我省檢察機關(guān)政法專項編制空缺情況，2013年計劃面向社會統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員478名。

報考省檢察院的,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生），其中,本科期間應(yīng)為全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的法律類專業(yè)全日制本科學(xué)歷；通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》（限A證）;具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

報考省轄市和市轄區(qū)檢察院的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

報考縣檢察院、縣級市檢察院的，應(yīng)具有國家教育主管部門認(rèn)可的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

報考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，或者是國家教育主管部門認(rèn)可的與報考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機關(guān)2013年計劃招考職位、數(shù)量及代碼明細(xì)表》。

通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的報考縣檢察院、縣級市檢察院(其中，取得《法律職業(yè)資格證書》C證的僅限報考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件的縣檢察院）法律職位的，經(jīng)考生本人申請，可免專業(yè)科目考試，該科目筆試成績按所報考職位考生筆試最高成績計算。免專業(yè)科目考試的，不得參加運用“二次平均法”對空缺職位的補錄。

通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，且報考縣檢察院（含放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院）、縣級市檢察院法律、刑事偵查、司法警察職位的，不受學(xué)歷證書上專業(yè)的限制，但報考非放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院，應(yīng)取得《法律職業(yè)資格證書》A證。

基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下（含縣級）黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷的計算時間截至到2013年4月22日。

二、報考條件

(一)報考人員除應(yīng)符合上述職位對象的要求外，還應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；

3、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。即1978年4月22日至1995年4月22日期間出生；

5、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報考司法警察職位的，雙眼裸視4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加體能測試，執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》；

6、符合《公務(wù)員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定；

（二）有下列情形之一的不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被辭退或開除公職的；

3、受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的；

5、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，不得報考。參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試已被錄取的人員不得報考。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合在檢察機關(guān)任職的。

三、報名和資格初審

本次招考工作的報名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名時間為2013年4月22日9時至4月26日17時，網(wǎng)絡(luò)資格初審時間為2013年4月22日9時至4月26日17時，準(zhǔn)考證打印時間為2013年5月15日9時至5月19日9時。

開始網(wǎng)上報名后，考生可以登陸河南人事考試網(wǎng)（）進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書方可報名（特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)）。具體報名程序如下:

1、登陸河南人事考試網(wǎng)（），認(rèn)真閱讀《2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關(guān)公務(wù)員簡章》等，了解報考職位的具體要求。

2、在河南人事考試網(wǎng)上，點擊“公務(wù)員考試”，“網(wǎng)上報名”，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片（近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，大小30kb以下，寬高比為130：160）。考生提交報名信息后應(yīng)隨時查看是否通過資格初審。

資格審查工作貫穿于招考全過程。報考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料，隨時取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。

3、資格初審?fù)ㄟ^后，網(wǎng)上交納考務(wù)費。資格初審合格的考生，應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費用（每科30元，如報考三科共90元）。

考生需要辦理中國工商銀行卡或交通銀行卡并開通網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)功能后，才可進(jìn)行網(wǎng)上支付考試費用的操作。支付成功后網(wǎng)上報名系統(tǒng)顯示為“已交費”，表示考生的網(wǎng)上交費操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上交費時間為2013年4月22日9時至4月27日17時，未在規(guī)定時間內(nèi)交費者，視為自動放棄。

4、交費成功后，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。交費成功的考生，于2013年5月15日9時至5月19日9時，登陸河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號和報名序號進(jìn)入報名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

報名人數(shù)與擬選拔職位比例達(dá)不到3：1的，由省轄市級檢察院征求報考者意見后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑；調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實際報考人數(shù)相應(yīng)核減報考職位；產(chǎn)生的空缺職位，采取“二次平均法”進(jìn)行補充。

四、筆試

筆試分為行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。報考法律、刑事偵查、司法警察職位的,專業(yè)考試科目均為法律；報考其他職位的，專業(yè)考試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識。

筆試時間安排：2013年5月18日9：00至11：00行政職業(yè)能力測驗，14:00至16：30申論，5月19日9：00至11：00專業(yè)科目。

筆試地點及具體考點另行通知。

筆試成績滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計算，即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績在河南人事考試網(wǎng)查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、資格復(fù)審

根據(jù)考生的筆試成績，按照1：2.5的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。

考生接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告和招考單位要求的其他證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

1、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的報名推薦信（內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的學(xué)生）。

2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、就業(yè)報到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。

3、在職人員應(yīng)持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、工作證、單位介紹信（內(nèi)容應(yīng)包含本人如被錄用現(xiàn)所在單位同意調(diào)出）。

4、報考對本科學(xué)歷及專業(yè)有要求的職位，考生還應(yīng)提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報告。

5、通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，還應(yīng)提供《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件。

6、報考省檢察院職位的考生，應(yīng)出具兩年基層工作經(jīng)歷的證明。

以上證件和材料經(jīng)審查合格后交復(fù)印件各2份。

六、面試

根據(jù)報考人員筆試成績和報考職位，按照擬錄用職位與面試人選1：2的比例在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。具體辦法另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等，滿分為100分。

實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到該職位規(guī)定的面試總?cè)藬?shù)60%的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。

報考司法警察職位的人員，在面試結(jié)束后，由省檢察院統(tǒng)一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。

七、確定考試成績

考試成績由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

八、體檢

按照考試成績，從高分到低分確定體檢人選。擬選拔職位與體檢人選的比例為1：1.5。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考司法警察職位的，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢時間原則上安排在面試結(jié)束后2天內(nèi)進(jìn)行。招錄單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

九、考察

對體檢合格的人員，根據(jù)考試成績，按照錄用職位與考察人選1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察按照國家和省有關(guān)公務(wù)員錄用規(guī)定進(jìn)行。

考察不合格以及因故出現(xiàn)缺額的，可在體檢合格人員中依次遞補。

十、補充空缺職位

對于報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權(quán)面試成績后，按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權(quán)面試成績×50% ”計算考試綜合成績，根據(jù)不同的報考條件，對符合相應(yīng)職位報考條件的考生，在規(guī)定的時間、地點，按照報考省檢察院、省轄市和市轄區(qū)檢察院、縣和縣級市檢察院、放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院職位的先后順序，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分，依次當(dāng)場書面征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進(jìn)行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當(dāng)場書面選報空缺職位的，視為自動棄權(quán)。空缺職位、加權(quán)面試成績、考試綜合成績、選報空缺職位的時間地點、補充空缺職位的考生名單等均在河南人事考試網(wǎng)、河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布。

“二次平均法”加權(quán)面試成績的方法是：首先計算出全省每個面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3?An）；其次將全省所有面試考場的平均成績相加除以

面試考場總數(shù)，計算出所有面試考場的總平均成績（R），即：R=（A1＋A2＋A3＋?＋An）÷n；再用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（An）得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)（X）。即：Xn =R÷An；最后考生加權(quán)面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù)，即“二次平均法”后加權(quán)面試成績=面試原始成績×Xn。

對經(jīng)“二次平均法”補充空缺職位的人員，按上述第十一項規(guī)定進(jìn)行考察。“二次平均法”補充的空缺職位經(jīng)考察后仍有空缺職位的，不再進(jìn)行補充。

十一、公示和錄用

省檢察院根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由省轄市級檢察院匯總，經(jīng)省轄市委組織部審查，報省檢察院審核后，報省委組織部審批。

新錄用公務(wù)員試用期一年。試用期間，由省檢察院或委托省轄市級檢察院進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿后經(jīng)考察不合格的，報省委組織部批準(zhǔn)，取消錄用資格。

按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，考生如被錄用，在機關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

本方案由省委組織部、省檢察院負(fù)責(zé)解釋。