第一篇：2007年下半年公開招考公務員簡章

中共天津市委組織部、天津市人事局 2007年下半年天津市公開招考公務員簡章

為滿足我市各級機關補充公務員的需要，根據公務員法和公務員考試錄用的有關規定，市委組織部、市人事局決定，組織實施2007年下半年公開招考各級機關擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作。本次招考公務員534名，參照公務員法管理機關（單位）工作人員216名。為確保招考工作順利進行，現將有關事項規定如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀要求，嚴格執行公務員法和公務員考試錄用的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，進一步改進考務工作，方便考生報考；完善考試內容，注重能力測查；規范考察方式，側重現實表現；強化考錄工作各環節監督檢查，增強考錄工作透明度，不斷提高考錄工作科學化、規范化水平，確保新錄用人員的政治與業務素質。

二、招考對象及招考條件(一)招考對象

符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。(二)招考條件

報考人員應當具備以下條件： 1．具有中華人民共和國國籍；

2．18周歲以上、35周歲以下（1972年9月30日以后出生）； 3．擁護中華人民共和國憲法； 4．具有良好的品行；

5．具有國家承認的大學專科及以上學歷和符合職位要求的工作能力；

6．社會人員需具有天津市常住戶口, 非津生源應屆畢業生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

7．具有正常履行職責的身體條件；

8．具備擬報考職位所需要的其他資格條件。其中：招考職位明確要求具有2年以上基層工作經歷的，報考人員必須具備在區縣級以下黨政機關、企事業單位、社團組織、非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營人員，視為具有基層工作經歷。

（三）凡有下列情況之一者，不得報考 1．受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員； 3．正在接受立案審查的人員；

4．在2005年、2006年以及2007年上半年公開招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；

5．法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

三、招考辦法

本次招考工作由市委組織部、市人事局會同招考單位統一組織實施。

(一)報名和繳費的方式、時間

本次考試報名與繳納考試考務費均在網上進行。網址：www.tmdps.cn/servant。

報名時間：2007年10月9日8:00開始至10月15日18:00結束。繳費時間：2007年10月9日8:00開始至10月17日18:00結束。招考單位負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。每個職位的報考人數低于1:3比例的不能開考，并相應調減招考計劃。各單位不得限制報考人數，不能拒絕符合報考條件的考生報名。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應注明缺失的內容，并及時退回報考人員補充。

市人才考評中心負責網絡報名、繳費的具體實施工作。對通過資格審查并繳納考試考務費用的報考人員發放準考證，組織相關考試；對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考試考務費用。具體辦法是：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，憑其家庭所在地的區、縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證原件、復印件和戶口本；農村絕對貧困家庭的考生，憑其家庭所在地的區、縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到市人才考評中心報名大廳現場辦理減免考試考務費用的手續。

(二)筆試科目

筆試公共科目為《行政職業能力傾向測驗》和《申論》。報考市級機關和市級參照公務員法管理機關（單位）的考生，如沒有取得學士及以上學位，也沒有通過大學外語四級或博思職業英語三級考試，需加試外語（英、日、俄語任選一種），外語成績不計入總分，但須達到 60分合格標準。

（三）筆試時間

筆試時間為：2007年11月4日。

（四）面試科目

考生以筆試成績排序，按職位招考人數1:3的比例進入面試。面試包括結構化面談和專業考試。結構化面談和專業考試滿分各為100分，按百分制6:4的比例合成面試成績，合格線為60分，其中，結構化面談的單科成績必須在60分以上。招考機關根據職位需要，可以進行專業考試。專業考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作均由各招考單位確定和負責。

面試時間另行安排。

四、錄取辦法

（一）體檢

考生通過面試后，按筆、面試成績各占50%的比例合成的總成績排序，按職位招考人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由市委組織部和市人事局按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和體檢操作手冊統一組織實施。

（二）考察

招考單位要按照德才兼備的原則，根據擬錄用的職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態度、遵紀守法情況、學習和工作表現以及需要回避的情況等。

（三）公示 各招考單位要按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬錄用人員。對擬錄用的人員，要在天津人事信息網進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或原工作單位，同時要公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務員錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消公務員錄用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務員錄用手續，待查清后再決定是否錄用。

參照公務員法管理機關（單位）工作人員的招考，經市委組織部和市人事局批準，與公務員招考一并進行。

本次招考的相關信息以及筆試、面試成績等，均可在天津人事信息網查詢。

市招考工作監督電話：23325867 23326074

2007年9月27日

第二篇：2012公務員招考簡章

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統一部署，按照《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發[2012]6號）要求，現將我市2012年面向社會公開招考擔任主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下:

一、招考對象條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

（四）大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應屆專科畢業生）；

（五）年齡為18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；

（六）錄用主管機關規定的擬任職位所要求的資格條件。

公安系統招考的資格條件，按照有關規定執行，另行通知。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿5年的，現役軍人，在讀非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。

市直機關從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調到基層，現在縣（市、區）以下機關單位工作，經縣（市、區）委組織部推薦，且符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

為方便報考人員報考，全市各級機關面向社會招考和從基層工作選調生中考選工作人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

從選調生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣（市、區）委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選。人選確定后，各縣（市、區）委組織部根據選調生專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報選調生職位。

報名時間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。

查詢時間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

報名網址：http://taks.tars.gov.cn（泰安人事考試網）。

具體辦法是：

1、個人報名：報考人員登陸泰安人事考試網，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格,由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

2、單位初審：招錄機關負責資格初審工作，在報名期間(含節假日)及時查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果招錄機關在2個工作日內（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。

3、網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2012年3月2日9:00至3月7日16:00登錄泰安人事考試網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2012年3月19日9:00至3月23日16:00登錄該網站下載、打印準考證。服務基層項目人員報考定向考錄職位，網上提交報考信息后，由招錄機關進行初審，并核對名單。根據招錄機關審核要求，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，于報名期內到相關市直招考部門、縣（市、區）人力資源社會保障局現場辦理資格審查手續（具體地址見招考職位表），現場資格審查通過后進行網上繳費。辦理現場資格審查手續時，除出具國家承認的學歷證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。

對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報我市各類機關（含省垂直管理部門）的其他職位。

報考公安系統人民警察的，報名辦法另行通知。

根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員網上提交報考信息，初審通過后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大樓C701會議室辦理現場確認和減免手續。提供的證明材料見《山東省2012年考試錄用公務員報考指南》（附件4）。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向招錄機關提交本人相關證明材料、網上報名時下載打印的《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料

主要包括：應屆畢業生報考的，提交身份證、學校核發的就業推薦表；其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信。

報考定向考錄職位的服務基層項目人員進入面試的，應出具現場審核時要求的材料。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報市公務員主管部門批準后，取消面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業能力測驗和申論。各級機關（含從選調生中考選工作人員）的筆試同步進行。為適應鄉鎮（不含街道，下同）機關工作需要，今年報考鄉鎮機關人員申論試題單獨命題，行政職業能力測驗試題與報考其他機關人員相同。全省統一考試、統一評分標準。所有報考者均須參加行政職業能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。

全省統一筆試時間為3月24日。

上午 9：00－11：00行政職業能力測驗

下午14：00－16：30申論

筆試結束后，報考鄉鎮機關人員按行政職業能力測驗、申論各占30%和70%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試成績合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

（二）面試

面試工作由市公務員主管部門統一組織。面試暫定5月18日開始，具體時間和地點另行通知。

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規定程序向社會公布。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，根據公務員錄用的有關規定，由市公務員主管部門進行體檢，并會同招錄機關進行考察。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發?2005?1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發?2007?25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄

用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發?2010?19號），人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發?2010?82號）等有關規定執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，并由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

體檢費用由報考人員承擔。除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

五、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批，憑審批機關簽發的《錄用通知書》辦理相關手續。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定進行管理。

市直機關從選調生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在報到后按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

六、招考公務員錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件（附件

1、附件

2、附件3）。

七、其他

本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作違規行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

其他未盡事宜，按照《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發[2012]6號）的相關規定執行。

本簡章由市公務員主管部門負責解釋。

泰安市公務員考錄工作領導小組辦公室咨詢電話：0538-6992955。

中 共 泰 安 市 委 組 織 部

泰安市人力資源和社會保障局

二〇一二年二月二十四日

第三篇：貴陽市2011年面向社會公開招考公務員簡章

貴陽市2011年面向社會公開招考公務員簡章

來源:貴陽人力資源和社會保障網2011年3月15日【考試大：中國教育考試第一門戶】模擬考場視頻課程字號:T T

貴陽市、縣、鄉三級機關共計劃招考395名，報考人員可在2011年3月17日9:00至3月21日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進入貴陽市招考欄目提交報考申請，筆試時間為2011年4月24日。

根據《省人民政府關于支持貴陽市加快經濟社會發展的意見》精神，為加強我市公務員隊伍建設，優化公務員人員結構，增強機關活力，按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》，經研究決定，2011年我市市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）。為確保招考工作順利進行，市委組織部、市人力資源和社會保障局特制定《貴陽市2011年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。

一、工作原則及程序

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批、備案的程序進行。

二、招考計劃及職位

全市市、縣、鄉三級機關共計劃招考395名。其中各級黨委、人大、政協、法院、檢察院、民主黨派和工商聯以及人民團體、群眾團體機關計劃招考107名；各級政府行政機關計劃招考288名。全市招考計劃中，市直機關職位107名，區（市、縣）、鄉（鎮）機關職位288名。

招考職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類職位；B類為執行和操作類職位；C類為專業技術職位。具體招考職位詳見《貴陽市2011年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關<單位>工作人員）職位一覽表》（附件1）。

三、招考對象及報考條件

（一）招考對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

2、外省籍全日制普通高校本科學歷的2011屆畢業生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)。

3、定向到貴陽市區（市、縣）的應屆畢業生，只能報考所定向區（市、縣）的職位。

4、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”人員，由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生計劃”人員，簡稱“五項目”人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3、年齡在18周歲以上（1993年3月17日及以前出生）、35周歲以下（1976年3月17日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1971年3月17日及以后出生）。

4、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）的有關規定執行。

5、報考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷時間計算截止2011年3月17日。在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

6、定向招錄服務（任職）期滿“五項目”人員的職位限截止2011年3月17日服務（任職）期滿一屆的“五項目”人員報考。

7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1、2009年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生以及定向到貴陽市以外其他市（州、地）、縣（市、區、特區）的應屆畢業生。截止2011年3月17日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

3、在讀的非應屆大中專及以上畢業生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

6、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

7、錄用后的職位即構成回避關系的人員。

8、不符合招考職位要求的有關條件的人員。

9、有法律、法規規定不得錄用為公務員的人員。

四、報名、網上資格初審及加分

（一）報名

報名統一在網上進行，不設現場報名點。報考人員進入“貴州人事考試信息網”（）貴陽市招考欄目中報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2011年3月17日9:00至3月21日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進入貴陽市招考欄目提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《貴陽市2011年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）考試報名信息表》（以下簡稱《報名表》，附件2）。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和錄用等環節的，責任自負。凡嚴重作假的，一經查實，取消進入下一環節的資格。

報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網”貴陽市招考欄目中公布全市報名人數與職位招考計劃數達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。

（二）網上資格初審

1、資格初審在市公務員招考辦的統一組織下，由各招考單位負責。各招考單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后2日內審核完畢。招考單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招考單位（或主管部門）提出申請，經市公務員招考辦審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關人員責任。各招考單位資格初審時間為2011年3月17日9:00至3月23日18:00。

2、資格初審結果查詢。報考人員可于2011年3月17日9:00至3月23日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”貴陽市招考欄目查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2011年3月17日9:00至3月24日18:00在“貴州人事考試信息網”貴陽市招考欄目進行網上報名確認并繳納100元考務費。未在規定時間內參加報名確認并繳費者視為自動放棄。報名確認并繳費后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經市公

務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2011年3月28日至4月1日。市公務員招考辦在報名結束后對減少、取消的職位在貴陽人力資源和社會保障網（http://gzgy.lss.gov.cn）進行公示。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見》（黔黨發[2009]6號）中有關對應屆高校特困畢業生免收報名費的規定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學校或學生資助機構出具有關特困生的書面證明，經確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。特困生在辦理減免報名費手續時，須出示有關證明材料原件和網上報名成功后打印的《報名表》。特困生須于2011年3月22 日17：00前到貴陽市考試指導中心（貴陽市南明區解放路 276號）辦理有關減免確認手續。

4、網上打印準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員于2011年4月15日9:00至4月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”貴陽市招考欄目下載打印準考證。

筆試準考證是考生參加筆試（英語口語測試）、面試、體檢等招考環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

（三）加分

1、加分政策

少數民族考生報考貴陽市民族鄉（鎮）職位的，在筆試總成績中加5分。

2、加分確認

加分確認的審查工作由市公務員招考辦負責。

符合加分條件的考生，可在網上打印統一格式的《貴陽市2011年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人保┘臃稚昵氡懟罰ǜ郊?，以下簡稱《加分申請表》），如實填寫并于2011年3月28至29日（9：00—17：00）到貴陽市人力資源和社會保障局考試錄用處（貴陽市金陽新區行政中心市政府大樓A5層1區535室）進行加分審查。

逾期不提交《加分申請表》的考生，視為自動放棄加分。上交《加分申請表》的同時，須提交能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明。

《加分申請表》經市公務員招考辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。

五、筆試及面試合格分數線

筆試為閉卷考試并按類別實行分類考試。各類筆試科目如下：

A類筆試科目：《行政職業能力測驗》、《申論》。

B類筆試科目：《行政職業能力測驗》、《公共基礎知識》。

C 類筆試科目：《行政職業能力測驗》、《專業知識》。

筆試時間為2011年4月24日。具體安排如下：

上午 9:00—11:00 《行政職業能力測驗》；

下午14:00—16:30《申論》（A類）、《公共基礎知識》（B類）、《專業知識》（C類）。

筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試結束后，由市公務員招考辦按類、職位招錄層級確定“最低面試合格分數線”(“最低面試合格分數線”是指考生筆試總成績進入面試的最低分數線)。貴陽市外事辦01職位除外。

六、英語口語測試

報考貴陽市外事辦（單位代碼：100003）01職位的考生，需作英語口語測試。參加英語口語測試人員按筆試總成績從高到低在該招考職位計劃數1：10比例以內（含1：10）確定。英語口語測試成績按百分制計算，測試時間另行在貴陽人力資源和社會保障網上通知。

七、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行。由市公務員招考辦組織。資格復審在筆試結束后進行。在最低面試合格分數線以上的考生中，依據筆試總成績從高到低按資格復審人數與職位招錄計劃數3:1比例以內（含3:1）確定資格復審人員。同

一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

報考貴陽市外事辦（單位代碼100003）01職位的，在參加英語口語測試的人員中，依據百分制筆試總成績、英語口語測試成績之和劃定最低面試合格分數線，在最低面試合格分數線以上的考生中，從高到低在該招考職位計劃數1：3比例以內（含1：3）確定資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

資格復審人員名單由市公務員招考辦確定并公示。復審工作人員按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。該職位在最低面試合格分數線以上人員中按筆試總成績（貴陽市外事辦01職位按百分制筆試總成績、英語口語測試成績之和）由高到低依次遞補。經資格復審，通過復審人員人數低于招考計劃數的職位減少招考計劃數；無考生通過資格復審的，該職位取消。

擬進入面試考生須持畢業證書、學位證書（2011年全日制普通高校應屆畢業生持《就業推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明），到指定地點進行現場資格復審。資格復審時間和地點在貴陽人力資源和社會保障網上另行通知。

八、面試及總成績

（一）面試

市公務員招考辦負責面試考務工作，面試考區設在貴陽市，面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后，不再進行遞補工作。

面試結束后，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。職位招考計劃數與通過資格復審后的面試考生人數達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上的，方能進入下一環節；未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試時間和地點在貴陽人力資源和社會保障網上另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

報考貴陽市外事辦（單位代碼100003）01職位考生總成績按筆試總成績百分制折算后占30%，英語口語測試成績占30%，面試成績占40%計算。筆試、英語口語測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

九、體檢

體檢必須在市公務員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）的有關規定執行。體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。

體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。

各級醫療衛生機構在招考公務員錄用體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務員招考辦確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間在貴陽人力資源和社會保障網上另行通知。

十、考察政審

考察政審工作由市公務員招考辦統一部署，招錄單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出錄用建議意見。體檢合格考生確定為考察政審對象，?考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表

現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發現下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招錄單位報經市公務員招考辦審定，取消該考生進入下一環節資格并依次遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2、2009年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。

3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生以及定向到貴陽市以外其他市（州、地）、縣（市、區、特區）的應屆畢業生。截止2011年3月17日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

4、在讀的非應屆大中專及以上畢業生。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位考核中曾被確定為不稱職的人員。

8、截止到2011年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的人員。

9、不符合招考職位所需資格條件的人員。

10、在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

11、有法律、法規規定不得錄用為公務員的或經省公務員招考辦研究確定不能錄用的人員。

十一、公示和錄用審批

（一）公示

經筆試（英語口語測試）、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務員招考辦在貴陽人力資源和社會保障網上進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

擬錄用人員名單公示期滿不再進行遞補工作。

（二）錄用審批

按照《公務員錄用規定（試行）》、貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通[2007]122號）及《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》有關規定，對公示期間無異議的，招考單位根據干部管理權限分別報市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續，報省公務員主管部門備案。

被錄用的公務員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

十二、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招考工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）文件規定處理。

咨詢電話：

0851-7987136（中共貴陽市委組織部公務員管理處）

0851-7989189（貴陽市人力資源和社會保障局）

監督電話：

0851-8129018（貴陽市人力資源和社會保障局監察室）

其他招考單位咨詢電話見《貴陽市2011年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）招考咨詢電話一覽表》（附件4）。

（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（三）在招錄各環節中，國家公務員主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

（四）在招錄過程中，市公務員招考辦發布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容）都

將在貴陽人力資源和社會保障網和對外公開的媒體、網站上進行公布，請考生密切注意。媒體及網站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

（五）本次招考錄用工作未盡事宜，由市公務員招考辦研究確定。

（六）本《招考簡章》解釋權屬貴陽市公務員招考辦，未經允許嚴禁轉載。考生查詢《招考簡章》請登陸貴陽人力資源和社會保障網（gzgy.lss.gov.cn），貴陽人力資源網()。查詢報名信息請登陸貴州人事考試信息網（）。

附件：

1．貴陽市2011年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關<單位>工作人員）職位一覽表

2．貴陽市2011年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）考試報名信息表

3．貴陽市2011年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）加分申請表

4．貴陽市2011年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）招考咨詢電話一覽表

二○一一年三月十四日

第四篇：2012湖南公務員招考簡章

2012年湖南省公務員考試錄用公告

為滿足全省各級機關及參照公務員法管理機關（單位）錄用公務員的需要，根據公務員法和公務員考試錄用有關規定，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省公務員局決定組織實施湖南省2012年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關單位工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

全省共計劃招考公務員5561名。其中省直機關447名、省垂管系統569名、市縣（市、區）鄉（鎮）機關4543名。各招考單位具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等詳見《全省2012年招考計劃》（附件1）、《省直單位及省直垂直管理系統招考職位一覽表》（附件2）、《長沙市等14個市州招考職位一覽表》（附件3）。相關事宜可通過以下公務員考試錄用官方網站查閱：

湖南領導人才網（http://www.tmdps.cn）或湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.tmdps.cn）。

各市州招考單位報名采取網絡報名或現場報名兩種方式。市州報名時間與省直單位同步，統一截止時間為2012年3月25日。具體事項詳見《省直機關和市州錄用公務員考試報名方式及地點》（附件4）、各市州人力資源和社會保障局網站公布的報名須知。

（三）報名要求

每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時進行資格審查。報考人員務必仔細閱讀招考公告、報名須知與誠信承諾書，仔細對照職位條件，嚴格按照職位條件和要求選報合適的職位，如對職位條件和要求有疑問的，可直接咨詢招考單位（咨詢電話詳見附件5《湖南省2012年公務員招考咨詢方式一覽表》）。報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。

享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑《低保證》、農村絕對貧困家庭的報考人員憑縣（區、市）級政府民政部門出具的特困證明，經當地考務部門審核確認后，可辦理減免考務費用的手續。

每個職位錄用計劃數與實際報考人數的比例不得小于1：5，達不到最低開考比例的，相應調整錄用計劃數。個別特殊職位達不到開考比例的，經省公務員主管部門批準，可酌情降低開考比例。

三、考試

（一）筆試

1、內容。筆試內容包括行政職業能力測驗和申論兩科。考試范圍以《湖南省2012年公務員錄用考試大綱》（附件6）為準。

2、時間。筆試時間為2012年4月21日。

上午9∶00-11∶00 行政職業能力測驗

下午14∶00-16∶30 申論

3、地點。

本次考試在省、市（州）分別設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

4、劃定最低合格分數線。

省公務員主管部門根據考試結果，劃定筆試成績最低合格分數線。對西部地區、少數民族地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位以及“選聘高校畢業生到村任職工作”等四項目服務人員的職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。筆試成績及最低合格分數線可登錄公務員考試錄用官方網站查詢。

（二）面試

省、市公務員主管部門根據筆試成績按從高到低的順序，按1：3的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。

部分職位如果通過筆試最低合格分數線的人數達不到錄用計劃數與面試人選的比例時，公務員主管部門可以通過公開調劑補充面試人選。調劑相關事宜，由省、市公務員主管部門分別通過公務員考試錄用官方網站面向社會統一公布。調劑結束后，報考人員可登錄省、市公務員考試錄用官方網站查詢面試公告。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象且未形成競爭的，經省公務員主管部門批準，面試對象可按實際人數確定，但面試成績最低合格分數線為60分。

面試前進行資格審查。報考人員須提供本人證件（身份證、準考證、畢業證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或高校應屆畢業生所在學校蓋章的就業推薦表等材料。

參加省里統一“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。以上證明和證件均必須在規定時間內提供。

凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，招考單位報公務員主管部門批準后取消該報考人員參加面試的資格。

（三）成績合成

1、筆試（行政職業能力測驗、申論考試）兩科成績滿分各為100分。按行政職業能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業能力測驗成績排名。

2、面試成績滿分為100分。面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

3、考試綜合總成績計算公式：總成績＝[（行測成績+申論成績）×50% ]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

四、體檢和考察

面試結束后，將根據綜合成績從高到低的順序，按職位計劃1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

體檢在公務員主管部門指定的體檢機構進行。

一般職位和人武專干職位的體檢（含人武專干職位體能測評）工作按國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號（含人武專干職位體能測評項目和標準）執行。詳見附件7。

公安機關人民警察（含森林警察）、監獄、勞教警察職位的體檢（含體能測評）項目和標準，統一按人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2011〕48號執行。詳見附件8。

報考人員對體檢（體能測評）結果有疑問的，可在公示期內提出復檢。復檢為全項目復檢，原則上只進行一次，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。

考察按照德才兼備、以德為先的標準與擬錄用職位的要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察，具體要求參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關于做好2012中央機關及其直屬機構錄用公務員考察工作有關問題的通知》（人社廳發[2012]2號）和相關規定執行。詳見附件9。

五、公示與錄用

如有報考人員在面試、資格審查、體檢（體能測評）、考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進行遞補，如確有特殊情況需要遞補的，須由用人單位寫出書面申請報告，按程序經省公務員主管部門批準。

在公示與錄用之前，由公務員主管部門進行資格審查。

擬錄用人員由招考單位按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中擇優確定，并在公務員考試錄用官方網站上公示。公示內容包括錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校，同時公布舉報電話，公示期為7天。

公示無異議的，按《湖南省公務員錄用實施辦法》（湘人發[2009]7號）規定辦理錄用審批或授權審批(備案)手續。

六、特別提示

（一）報考人員參加筆試、面試和體檢（體能測評）時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢（體能測評）。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員主管部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門、人事考試機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

七、各級公務員主管部門與招錄單位按照省公務員主管部門的統一部署、授權與規定及管理權限，負責或承擔本轄區、本單位公務員考試錄用工作，并接受紀檢、監察等部門及社會監督。

八、招考服務咨詢電話

（一）政策業務咨詢電話：

省委組織部公務員管理辦公室0731-82689102；省公務員局考試錄用與職位管理處0731-82217349；

（二）報名考務咨詢電話：

省人事考試院考務一部0731—82217753、84688383；

（三）技術服務咨詢電話：

省人事考試院信息技術部0731—82688018。

九、本次招考政策由省公務員主管部門負責解釋。

附件：

1、全省2012年招考計劃

2、省直單位及省直垂直管理系統招考職位一覽表

3、長沙市等14個市州招考職位一覽表

4、省直機關和市州錄用公務員考試報名方式及地點

5、湖南省2012年公務員招考咨詢方式一覽表

6、湖南省2012年公務員錄用考試大綱

7、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）

《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）

《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）

《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）

人武專干職位體能測評項目和標準

8、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）

《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）

第五篇：2011甘肅公務員招考簡章

甘肅省2011考試錄用公務員

公 告

根據公務員法和公務員錄用有關規定，中共甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省公務員局決定，組織實施2011省市（州）縣（區）鄉（鎮、街道辦事處）考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、招錄計劃

2011年全省計劃招錄公務員（含參公）2377人，設置職位1062個。其中，省直計劃招錄公務員（含參公）959人，設置職位416個；市州計劃招錄公務員（含參公）1418人，設置職位 646個。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。(二)擁護中華人民共和國憲法。

(三)年齡為18周歲以上，35周歲以下（1976年8月17日至1993年8月17日期間出生），碩士研究生和博士研究生畢業的年齡可放寬到40周歲（即1971年8月17日以后出生）。

其中，報考人民警察職位的為18周歲以上（1993年8月17日以前出生）、30周歲以下（1981年8月17日以后出生），報考森林公安人民警察職位的為18周歲以上（1993年8月17日以前出生）、28周歲以下（1983年8月17日以后出生）。身體健康，體形端正，無殘疾，無色盲；單側裸眼視力不低于4.8。法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網絡安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位，單側矯正視力不低于5.0（其中法醫、物證檢驗鑒定職位無色弱）；報考公安特警職位，單側裸眼視力4.8以上，男性身高1.70米以上，女性身高1.65米以上。(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行職責的身體條件。(六)具有符合職位要求的工作能力。

(七)具有大專以上文化程度（指網上報名之日已取得正式畢業學歷人員）。

(八)具備公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

（九）報考人員不得報考與招錄單位公務員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。

招考職位明確要求有基層工作經歷的(計算時間為2011年8月31日以前)，報考者必須具備相應的基層工作經歷和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指在縣及縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的，是指報考人員系報名之時服務期已滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村（社區）任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。

曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員、現役軍人、未達到最低服務年限的公務員、在讀未畢業的學生（含在讀未畢業的研究生、本科生）、公務員被辭退未滿5年的，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

三、報考程序

（一）職位查詢

各招錄機關具體的招考人數、職位、資格條件等詳見《甘肅省2011年考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。

報考人員在2011年8月17日開始通過甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）查閱《招考簡章》。

對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與省、市（州）招錄機關聯系，招錄機關的咨詢電話將于2011年8月17日通過甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）公布。

為方便報考人員報考，公務員主管部門就報考政策、報名網絡技術和考場考務安排等事宜編制了《報考指南》，報考人員可以通過上述網站查閱該指南。

（二）網上報名 本次考試報名采取網絡報名的方式進行。報考人員登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）進行網上報名。

網上報名按以下程序進行：

1、提交報考申請

報考人員可在2011年8月17日8:00至25日24:00期間登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn），提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書（在網上公布），本人提交的報考申請材料要真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。

2、資格審查

網上報名資格審查工作由招錄機關負責。網上報名資格審查時間為2011年8月17日8：00至8月25日24：00。招錄機關要根據本公告規定的報考資格條件和擬任職位所要求的資格條件及時對報考者進行審查。

3、查詢資格審查結果

請報考人員于2011年8月17日至8月26日期間登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）查詢本人是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能改報其他職位。2011年8月17日8：00至8月25日24：00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。2011年8月26日0：00至18：00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

4、查詢報名序號

報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字，請務必牢記。通過資格審查的人員，可于2011年8月17日10：00后登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）查詢報名序號。

（三）報名確認

通過資格審查的報考人員，請于2011年8月29日9：00至9月3日16：00登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）進行報名確認。報名確認時，報考人員應上傳近期免冠2吋證件照片（格式為JPG格式，大小為20KB以下），并在網上繳納考務費100元。

未按規定報名確認繳費者視為自動放棄。

農村特困人員和城市低保人員，可按政策申請減免考務費用。這部分人員在報名確認時，只在網上上傳照片不進行網上繳費，在報名確認工作期間直接與當地考錄辦聯系辦理報名確認和減免費用的手續。享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件、復印件）、農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經各省、市（州）負責考務工作的部門審核確認后，現場辦理減免考務費用的手續。其中，報考市（州）機關及縣、鄉機關的在市（州）考錄辦辦理減免費用手續，報考省直部門及其垂直管理機構的在省考錄辦辦理減免費用手續。辦理減免費用的具體時間、地點將于報名確認工作前在甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）通知。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，報考人員須于2011年9月10日9:00至16日16：00期間，登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）下載打印準考證。打印中如遇問題，請及時與省考錄辦聯系解決。

四、筆試內容、時間和地點

以市（州）和省直部門及垂直管理機構為單位設置考區，市（州）考區設在市（州）政府所在城市，省直部門及垂直管理機構考區設在蘭州。

本次招考工作，筆試開考比例為招錄計劃與報名人數之比1：5以上。報名確認前達不到比例的職位，將壓縮招考計劃直至達到開考比例，壓縮招考計劃后仍達不到比例的，取消該職位招考計劃，并在甘肅省人力資源和社會保障廳網站公布或電話告知報考者，不再進行網上報名確認。報名確認后，達不到上述開考比例的，除特殊職位外，不再進行網上打印準考證工作，也不能參加筆試，全額退還考生繳納的考務費。

（一）筆試科目 筆試科目為《申論》和《行政職業能力測驗》。

（二）筆試地點

報考市（州）所轄單位的考生在市（州）考區參加考試，報考省直部門及垂直管理機構單位的（包括地稅、監獄勞教、工商、質監等省直垂直管理機構）在省直考區（蘭州）參加考試。

報考者按照準考證上確定的時間、地點憑準考證和身份證參加考試。

（三）筆試時間 2011年9月17日

上午： 9:00——11:00 《行政職業能力測驗》

下午： 14:00—— 16:30 《申論》

（四）攜帶證件

報考者參加筆試時，須攜帶本人身份證和網上打印的準考證。缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

（五）成績查詢

筆試成績擬于2011年10月中旬通過甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）或168信息臺電話查詢。

五、資格復審

面試前，要進行報名資格復審。招錄機關根據公務員主管部門提供的報考者照片、信息（報名登記表）和報考者本人提供的有關證件（身份證、工作證、畢業證、學位證、項目服務證和職稱證書等）原件、所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章）等材料進行核對，核對后符合條件者發給面試通知書。

在職的報考人員，不能提供所在單位同意報考證明的，取消面試資格。“選聘高校畢業生到村（社區）任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類項目服務人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

六、面試

招錄機關在資格復審的基礎上，根據報考者筆試總成績從高到低的順序確定參加面試的人選。省、市（州）考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃錄用人數與面試人數1:3的比例核定面試人員。參加面試人員的名單、準考證號、筆試成績及面試時間地點、所帶證件、要求及招錄機關聯系人、聯系電話等事項，省、市（州）考錄辦將在甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）公布。

面試工作在2011年11月30日前進行。

七、考試總成績確定

報考人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40％。計算公式為：最終成績＝[筆試總成績（筆試單科成績總和）÷筆試科目數]×60％＋面試成績×40％。

八、體能測評 體能測評工作僅在報考公安機關人民警察職位的考生中進行。按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（暫行）（人社部發[2011]48號），由省、市（州）考錄辦組織，同級公安機關配合進行。參加體能測評的人員依據考試總成績從高分到低分的順序，按照錄用計劃1：2的比例確定。體能測評不合格者，按該職位考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。測評時間、地點由省、市（州）考錄辦另行通知。

九、體檢

根據報考者的最終成績，按職位擬錄取人數等額確定體檢人員名單，由省、市（州）考錄辦分別組織體檢。體檢工作須在市級以上具備體檢資質條件的醫療機構中進行。按照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》組織實施體檢。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目不進行復檢。

十、考察

體檢結束后，由錄用機關負責對體檢合格的人員組織進行考察，并對考察對象進一步進行資格復審。考察不合格的，按照報考職位考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

十一、公示和錄用 按照規定的程序和標準，根據考試總成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬錄用人員，并在考錄專網上進行公示，公示期為7天。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業院校、筆試成績、面試成績、考試最終成績，同時對外公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿后，對公示中反映出的問題，由各級考錄辦負責核實，不符合錄用條件的取消錄用資格，該職位按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。對沒有問題和不影響錄用的人員由錄用單位按程序辦理審批錄用手續。

經公務員主管部門審批錄用的考生，本人提出放棄錄用資格的，要記入考生誠信檔案，五年內不得報考公務員。

十二、監督

為了保證考錄工作的嚴肅性、公正性和透明度，省委組織部、省人社廳和省公務員局負責對各招錄機關和各級考試機構的工作進行監督、檢查和指導，同時邀請同級紀檢、監察部門對考錄工作進行全程監督。

考錄政策咨詢電話：

省考錄辦 0931—8633340、8632739、86327

52監督電話：

省紀委（省監察廳）執法監察室 0931—8872048

省委組織部干部監督處 0931—8829359

省人社廳監察室 0931—8826098

十三、有關事項 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

考生進行網上報名時，要嚴格按照本公告提供的網址登錄。