第一篇：2013年煙臺市公務員考試招錄簡章

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2013年煙臺市公務員考試招錄簡章

按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》有關規定，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕5號）部署安排，今年市、縣、鄉三級機關（包括工商、地稅系統）公開招考部分公務員（含參照公務員法管理單位工勤以外的工作人員，下同），同時從在我省基層工作的選調生中考選部分工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招考對象和條件

報考人員應具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

（四）大學本科畢業以上文化程度（含全日制普通高等院校2013年應屆本科以上畢業生），或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2013年應屆?？飘厴I生）；

（五）年齡為18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）;

（六）招錄機關規定的擬任職位所需的其他資格條件。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件報考。

在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員，可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。

由我省統一組織招募和選派（續聘）的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的服務基層項目人員）報考的，可以報考我市面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。除我省統一組織招募和選派的服務基層項目人員外，其他人員不得報考我市定向考錄職位。

選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1980年3月15日以后出生），2010年以前（含2010年）選調到基層,現在縣（市、區）以下機關單位工作，經縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

初任法官、檢察官職位的報考條件為：

（一）符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關法律、法規規定的任職條件和資格;

（二）大學本科以上文化程度；

（三）年齡在23周歲至公考選卓博 輕松就通過1統一咨詢熱線400-0120-020

40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；

（四）身體健康、五官端正；

（五）通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》（A證或B證）。對具備法官、檢察官任職條件，并已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試；

（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下干部，經所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。已經被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報考初任法官、檢察官職位。錄用的初任法官、檢察官在基層人民法院、檢察院的最低服務年限為7年。

公安（森林公安）、監獄等系統招考的資格條件，按照有關規定執行（詳見有關招考簡章）。

二、報名與資格審查

（一）報名

全市招考報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

報名時間：2013年 3月15日9：00－3月19日16：00。

查詢時間：2013年 3月16日9：00－3月20日16：00。

報名網址：http://（煙臺人事考試信息網）

具體辦法是：

1、個人報名：報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小3.5×2.3CM、小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經審核通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

2、網上初審：審核機關在報名期間指定專人負責（節假日不休息），查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。

3、網上繳費：通過資格初審的人員，務于2013年3月16日9:00-3月21日16:00登錄煙臺人事考試信息網（），進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄報名資格。考務費收取標準為：每人每科40元。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登錄該網站下載、打印準考證（準考證無需蓋章）。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，可由本人或委托他人于2013年3月16日-3月20日，攜帶有關證明材料到同級公務員主管部門辦理確認和減免手續。提供的證明材料見《煙臺市2013年考試錄用公務員報考指南》（附件3第27條）。

對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，錄用主管機關將及時通知考生，經本人同意，可在規定時間內改報本市其他職位。從在基層工作的選調生中考選工作人員的報名時間、報名方式與面向社會招考的相同。報名工作堅持個人申請與組織推薦相結合，符合報考條件的選調生由本人提出報名申請，縣（市、區）委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據選調生所學專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報選調生職位。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，本人需向錄用主管機關提交相關證明材料（材料內容詳見附件3第31條）凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消該報考人員參加面試的資格。

進入面試的報考人員，在面試前5天仍未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，經市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績（在筆試合格分數線以上）由高到低依次遞補。

報考公安（含森林公安）、監獄系統人民警察的人員，面試資格審查時，需進行現場目測和身體初檢。未按規定時間要求進行目測和初檢的，視為自動放棄。目測和身體初檢不合格的，取消面試資格。因取消和放棄資格形成的空缺按筆試成績依次遞補。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明（基層工作經歷界定有關問題見附件3第16、17條）?；鶎庸ぷ鹘洑v年限按足年足月累計，以2013年3月15日報名開始之日為截止日期。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業能力測驗和申論，所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：在機關中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷；履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉鎮機關的招考職位，申論考試使用C類試卷。

筆試時間全省統一為4月13日。

上午9∶00－11∶00行政職業能力測驗

下午14∶00－16∶30申論

筆試結束后，按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在確定的筆試合格分數線以上（合格分數線由市公務員主管部門確定、報省公務員主管部門備案后公布），根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局網站（rshj.yantai.gov.cn）上公布。按照規定程序向社會公布。進入面試人員按規定繳納面試考務費70元（享受減免考務費的人員免交該項費用）。

報考公安（森林公安）系統人民警察的，筆試需要加試《公安基礎知識》（考試時間為4月14日上午9:00-10:30），考試成績按規定比例計入報考人員筆試成績（詳見有關招考簡章）。

（二）面試

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試的具體事宜由市、縣（市、區）公務員主管部門另行通知。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個錄用職位

3出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，報考市直機關的，其面試成績不得低于市級機關體檢考察人員的面試最低成績；報考縣鄉機關的，其面試成績不得低于所在縣（市、區）同級機關體檢考察人員的面試最低成績。凡相同類型的招考職位合并招錄的，在面試結束后采取按總成績“高分先選”的辦法確定各職位體檢考察對象。

報考公安系統（含森林公安）人民警察的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，公務員主管部門會同用人單位，根據公務員錄用的有關規定對報考人員進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將由省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定和有關招考簡章規定的標準條件進行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊，或者請他人頂替體檢，以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄取資格，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

除特殊情況經招錄機關同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀凑盏虏偶鎮洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。如經考察不合格或發現在考錄過程中有弄虛作假行為的，不予錄用或取消錄用。

五、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市級公務員主管部門按規定進行網上公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由用人部門提出錄用意見，按規定程序報市以上公務員主管部門審批；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，由審批機關核發《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調動、派遣等有關手續。

新錄用人員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定進行管理。被錄取的選調生試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

六、錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件1、2。

七、其他

報考公安、監獄系統公務員的有關事項，請查閱有關招考簡章。有關招考簡章及本次招考的信息發布，請登錄煙臺市人力資源和社會保障局網站查詢。

本次考試，各級公務員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導。任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試

4命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正?？间浌ぷ鬟`規行為的，各級公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。本簡章有關問題解釋，由市公務員主管部門負責。其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕5 號）的相關規定執行。

咨詢電話：

市公務員招考辦公室：0535-67850836785115

網上報名技術咨詢電話：0535-6683333

山東公務員考試討論群：123929143 山東公務員考試討論2群：129096712

山東卓博教育2013年山東公務員考試輔導班報班咨詢熱線：0531-88026601 88026609 ***（24小時）

中共煙臺市委組織部

煙臺市人力資源和社會保障局

二○一三年三月十二日

第二篇：煙臺市2012年招考公務員簡章

煙臺市2012年招考公務員簡章

按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》有關規定，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發?2012?6號）部署安排，今年市、縣、鄉三級機關（包括地稅系統）公開招考部分公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤以外的工作人員，下同），同時從在基層工作的選調生中考選部分工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招考對象和條件

報考人員應具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

（四）大學本科畢業以上文化程度（含全日制普通高等院校2012年應屆本科以上畢業生），或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應屆?？飘厴I生）；

（五）年齡為18周歲至35周歲（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）;

（六）錄用主管機關規定的招考職位所需其他資格條件。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考我市面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。除我省統一組織招募和選派的服務基層項目人員外，其他人員不得報考我市定向考錄職位。

市直機關選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調到基層,現在縣（市、區）以下機關單位工作，經縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

公安、監獄系統招考的資格條件，按照有關規定執行（詳見有關招考簡章）。

二、報名與資格審查

（一）報名

全市招考報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

報名時間：2012年 3月1日9：00－3月5日16：00。

查詢時間：2012年 3月2日9：00－3月6日16：00。報名網址：http://www.tmdps.cn）上公布。參加縣鄉機關職位面試的人員，考試總成績由相關縣（市、區）公務員主管部門在各自指定的網站上公布。

報考公安系統（含森林公安）人民警察的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，公務員主管部門會同用人單位，根據公務員錄用的有關規定對報考人員進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定和有關招考簡章規定的標準條件進行。

用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行1次，且全部項目應重新檢查，結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊，私自改動體檢結果，或者請他人頂替體檢，以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

除特殊情況經招錄機關同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。如經考察不合格或發現在考錄過程中有弄虛作假行為的，不予錄用或取消錄用。

五、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市級公務員主管部門按規定進行網上公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由用人部門提出錄用意見，按規定程

序報市以上公務員主管部門審批；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，由審批機關核發《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調動、派遣等有關手續。

新錄用人員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定進行管理。被錄取的選調生試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在報到后按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

六、錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件1、2、3、4。

七、其他

相同職位歸并招考的錄用人員，必須服從公務員主管部門的統一分配，否則取消錄用。

報考公安、監獄系統公務員的有關事項，請查閱有關招考簡章。有關招考簡章及本次招考的信息發布，請登錄煙臺市人力資源和社會保障局網站查詢。

本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導。任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正?？间浌ぷ鬟`規行為的，各級公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。本簡章有關問題解釋由市公務員主管部門負責。

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發?2012?6號）的相關規定執行。

咨詢電話：

市委組織部：0535-6789846 市人力資源和社會保障局：0535-6785083 6785115 網上報名技術咨詢電話：0535-6683333

附件：

1.2012年煙臺市市直機關和法院、檢察院、公安、地稅系統錄用計劃及招考職位

2.2012年煙臺市市直參照公務員法管理單位錄用計劃及招考職位

3.2012年煙臺市縣鄉機關錄用計劃及招考職位

4.2012年煙臺市縣（市、區）參照公務員法管理單位錄用計劃及招考職位

5.煙臺市2012年考試錄用公務員報考指南

6.煙臺市2012年公務員考試錄用專業（學科）指導目錄（試行）

中共煙臺市委組織部

煙臺市人力資源和社會保障局

二○一二年二月二十四日

第三篇：煙臺市2009年招考公務員簡章

煙臺市2009年招考公務員簡章

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和省里統一部署，經市委、市政府批準，今年市、縣、鄉三級機關（包括工商行政管理、質量技術監督、藥品監督管理系統）面向社會公開招考部分公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤以外的工作人員，下同），同時從在基層工作的選調生中考選部分工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招考范圍和條件 報考人員應具備下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護中華人民共和國憲法;(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;(四)大學本科畢業以上文化程度（含全日制普通高等院校2009年應屆本科以上畢業生），或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I生（含山東生源全日制普通高等院校2009年應屆?？飘厴I生）；

(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生);(六)錄用主管機關規定的招考職位所需其他資格條件。招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷?；鶎雍蜕a一線工作經歷，是指具有在縣鄉黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等 不能作為基層工作經歷。基層工作經歷，年限按足年足月累計，以2009年7月31日為截止日期。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005-2008年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。除在我省縣級以下機關工作五年（含試用期）以上的縣級以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位外，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

市直機關從選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1976年2月18日以后出生），2007年以前選調到基層工作（不含2007年）、在現單位工作時間滿一年，經縣市區委組織部推薦、且符合職位專業條件，身體健康。

法院、檢察院、公安、勞教系統以及從優秀村黨組織書記中考試錄用鄉鎮機關公務員的招考資格條件，按照有關規定執行（詳見有關《招考簡章》）。

二、報名與資格審查

（一）報名

全市招考報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

報名時間：2009年 2月18日－22日。查詢時間：2009年 2月19日－23日。報名網址：http://www.tmdps.cn）查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門無關.咨詢電話：

市委組織部0535-6789846 市人事局 0535-6785078 市公安局 0535-6297132 市司法局（勞教）0535-6244730 市法院

0535-6676170 市檢察院

0535-3011037 市工商局 0535-6081034 市質監局 0535-6920105 市藥監局 0535-6692311 網上報名技術咨詢電話：0535-6683333 網上報名在線問題解答請登錄膠東在線網站人事考試頻道：http://www.jiaodong.net/examin/

附件： 1、2009年煙臺市市直機關和工商、質監、藥監系統招考公務員錄用計劃及招考職位 2、2009年煙臺市市直及省垂直參照公務員法管理單位考錄工作人員計劃及招考職位 3、2009年煙臺市縣、鄉機關招考公務員錄用計劃及招考職位 4、2009年煙臺市縣市區參照公務員法管理單位考錄工作人員計劃及招考職位

第四篇：2012年淄博市公務員招錄簡章

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕6號），現將2012年淄博市各級機關面向社會公開招考擔任主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下:

一、招考對象條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

(四)大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應屆?？飘厴I生）;

(五)年齡在18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；

(六)錄用主管機關規定的擬任職位所要求的資格條件。

報考市勞教所公務員(人民警察)還應符合下列條件:

（一）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙;

（二）單側裸眼視力不低于4.8；

（三）單側耳語聽力不低于5米；

（四）年齡在18周歲至30周歲之間(1981年3月1日至1994年3月1日期間出生)。應屆碩士、博士研究生（非在職）及勞教醫療技術職位報考年齡一般不超過35周歲（1976年3月1日以后出生）。

凡有下列情形之一者，不得報考市勞教所公務員(人民警察)：

1、受過刑事處罰、勞動教養或少年管教的；

2、受過黨(團)紀、政紀、校（院）紀處分的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被辭退或者開除公職的；

5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內外從事顛覆我國政權活動的；

7、其他不適宜擔任人民警察的。

公安系統招考的資格條件，按照有關規定執行，另行通知。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位(其中，符合報考條件的街道辦事處機關公務員，只能報考省和設區的市級機關的公務員職位)，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生工程”、“高校畢業生服務社區”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。

從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年（含）以前選調到基層，現在縣（市、區）以下機關單位工作，經縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

為方便報考人員報考，淄博市各級機關面向社會招考公務員和從基層工作選調生中考選工作人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

報名時間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。查詢時間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

報名網址：http:∥sdzb.hrss.gov.cn（淄博市人力資源和社會保障網）

具體辦法是：

（1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG）。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，即不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

淄博市公務員招考職位中所列的定向考錄職位，僅限我省及我市招募和選派的服務基層項目人員填報。

從選調生中考選工作人員的報名工作，實行個人申請與組織推薦相結合。符合報考條件的人員由本人提出申請，區縣委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據選調生所學專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名。

報考市勞教所各職位的人員須在網上報名后進行現場目測和現場資格初審。由報考人員本人持身份證件、戶口本原件（大學專科報考者）、學歷證書原件（應屆畢業生持學校核發的就業推薦表）、單位同意報考的證明信以及《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》和《目測項目及有關內容審核表》（后四項從附件十二下載）到指定地點進行現場目測和資格初審。目測地點：淄博市森林公安局三樓會議室（張店區金晶大道東一街4號，市交通銀行北鄰）。目測時間：2012年3月1日至3月5日，上午8:30-12:00，下午13:30—17:00（其中，3月5日下午截止時間為16：00）。參加現場目測者不得由他人代辦。

（2）單位初審：用人部門負責資格初審工作。在報名期間(含節假日)負責查看本單位的網上報名情況。根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上及時公布初審結果。如用人部門在2個工作日內（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。

（3）網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，于2012年3月2日9:00－3月7日16:00登錄淄博市人力資源和社會保障網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2012年3月19日9:00-3月23日16:00登錄該網站下載、打印準考證。

對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報淄博市范圍內的其它職位。報考公安機關人民警察的，報名辦法另行通知。

根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費。報考人員可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2012年3月1日-3月5日到淄博市人社局公務員管理辦公室（淄博市政府第二綜合辦公樓324房間）現場辦理確認減免費用手續。提供的證明材料見《淄博市2012年考試錄用公務員報考指南》。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：應屆畢業生報考的，提交身份證、學校核發的就業推薦表；其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信（經用人部門同意，也可在體檢和考察前提供）。

報考定向考錄職位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員，還需出具縣以上主管部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員，還需出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員，還需出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；參加我市“一村（社區）一名大學生工程”和“高校畢業生服務社區”項目的人員，還需出具聘用單位與本人簽署的《聘用合同》和區縣以上主管部門出具的考核材料。

凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消其面試資格。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明?；鶎雍蜕a一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2012年3月1日報名開始之日為截止日期。

市級機關從在基層工作的選調生中考選工作人員的資格審查工作，由市委組織部具體負責。

三、考試內容和方法 考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業能力測驗和申論。淄博市各級機關考錄公務員（含從選調生中考選工作人員）的筆試與省同步進行。為適應鄉鎮機關工作需要，今年報考鄉鎮機關人員申論試題單獨命制，行政職業能力測驗試題與報考其他機關人員相同。所有報考者均須參加行政職業能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。

筆試時間為3月24日。

上午 09：00－11：00 行政職業能力測驗

下午 14：00－16：30 申論

筆試結束后，報考鄉鎮機關人員按申論、行政職業能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

（二）面試

面試暫定5月18日開始，具體時間和地點另行通知。

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于淄博市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規定程序向社會公布。

省垂直管理系統市以下機關招考的面試工作，在省公務員主管部門統一安排下由單位所在市公務員主管部門會同有關部門組織實施。

四、體檢和考察 體檢考察人員確定后，體檢工作由市公務員主管部門會同有關部門統一組織實施?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝辉谑泄珓諉T主管部門的指導下，根據公務員錄用的有關規定組織進行。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

五、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市公務員主管部門審批,憑市公務員主管部門簽發的《錄用通知書》辦理相關手續。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定進行管理。

市直部門從選調生中考選的擬錄取人員，由市委組織部會同用人部門根據體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調動手續。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在報到后按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

六、淄博市各機關、單位錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件。

七、其他

本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作秩序等違規行為的，市公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕6號）的相關規定執行。

本簡章由市公務員主管部門負責解釋。

咨詢電話：0533-2791828

監督電話：0533-3182064 附件： 1、2012年淄博市市直機關招考職位表 2、2012年淄博市區縣、鄉鎮機關招考職位表 3、2012年淄博市勞教所招考職位表 4、2012年淄博市參照管理單位招考職位表 5、2012年淄博市地稅系統招考職位表 6、2012年淄博市檢察院系統招考職位表 7、2012年淄博市法院系統招考職位表 8、2012年淄博市考錄公務員各職位允許報考專業類別目錄（本、?？疲?、2012年淄博市考錄公務員各職位允許報考專業類別目錄（研究生）10、2012年淄博市考錄公務員各用人單位咨詢電話

11、淄博市2012年考試錄用公務員報考指南 12、2012年報考淄博市公務員所需材料下載

中共淄博市委組織部

淄博市人力資源和社會保障局

二〇一二年二月二十四日

第五篇：2015年山東省煙臺市公務員考試簡章職位表

公考資料分享群：391448410

2015年煙臺市各級機關及直屬單位考試錄用公務員公告

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》、《山東省公務員錄用實施辦法(試行)》和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局的統一部署，現將2015年煙臺市各級機關及直屬單位面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(包括參照公務員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同)，以及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下：

一、基本招錄條件

(一)報考人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責的身體條件;

4.大學本科畢業以上文化程度(含全日制普通高等院校2015年應屆本科以上畢業生)，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應屆?？飘厴I生)。

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年且完成聘用合同(協議書)規定的服務期限、考核合格、3年內(指2011年—2013年招募和選派的服務基層項目人員，不含2013年省委組織部選調的到村任職優秀高校畢業生)報考公務員的，可報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優惠政策的服務基層項目人員(指2011年以前招募和選派的)，可以報考鄉鎮機關(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不能再報考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級技工學校(技師學院)高級班畢業生可報考鄉鎮機關(不含街道辦事處)不限專業、最低學歷要求為大專的面向社會招考職位。

3.從我省基層工作的選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意

公考資料分享群：391448410 識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下(1982年5月5日以后出生)，2012年以前(含2012年)選調到基層，現在縣(市、區)以下機關單位工作，經縣(市、區)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件(其間職務提拔在試用期內的，不得報考)或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

4.報考初任檢察官職位的人員，還應具備以下條件：

(1)符合《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國檢察官法》等有關法律、法規規定的任職條件和資格;

(2)大學本科以上文化程度;

(3)年齡在23周歲至40周歲之間(1974年5月5日至1992年5月5日之間出生);

(4)身體健康、五官端正;

(5)通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》(A證或B證);

(6)從事法律工作滿2年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿1年。

對具備檢察官任職條件，并已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試。符合上述條件、滿5年最低服務期限的科級以下公務員，按干部管理權限經所在單位推薦、同級黨委組織部門同意，可以報考。

已經被任命為檢察官(包括助理檢察員)的，不得報考初任檢察官職位。

5.公安機關、森林公安機關和監獄機關面向社會招考人民警察的資格條件和報名方法，另行發布。

(三)不能報考的情形

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一機關或單位的招考職位;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員;

4.公務員被辭退未滿5年的;

5.現役軍人;

6.在讀非應屆畢業生(也不得以已取得的學歷作為條件報考);

7.服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

8.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形。

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二、報名

報名采取網上報名的方式進行。報考人員應先詳細閱讀本招考公告和報考指南(附件3)，明確是否符合報考條件。同時下載職位表(附件1和附件2)查詢符合報名條件的職位，然后按下列程序進行網上報名。

報名時間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報名網址：http://kszx.yt12333.com/(煙臺人事考試信息網)

(一)報名具體要求。報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料并上傳照片，信息要求真實、準確。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

(二)資格初審。工作人員根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。未通過初審的人員，說明理由;報考材料不符合要求的，及時告知報考者補充。

(三)網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄報考資格。

根據山東省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試考務費80元(每人每科40元)。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，按指定的日期、地點和程序辦理費用減免手續，詳見《2015年煙臺市考試錄用公務員報考指南》(附件3)。

(四)報名資料和準考證打印。報考人員繳費成功后，要及時打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(供面試前資格審查時使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網站打印準考證。

(五)錄用計劃核減及其他。對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。取消或核減計劃的職位，報名結束后在煙臺市人力資源和社會保障局網站予

公考資料分享群：391448410 以公布。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報我市其他符合條件的職位(除需要現場目測的公安、森林公安、監獄等職位以外)。

對地處偏遠、報考人數達不到規定開考比例的鄉鎮機關(不含街道辦事處)職位，經省級公務員主管部門批準，可適當降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。

各類職位《行政職業能力測驗》使用同一試題，考試內容適當增加對憲法法律知識的測試?！渡暾摗房荚囋囶}按報考職位工作性質進行分類：在機關單位中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉鎮機關的招考職位，使用C類試卷。

(二)筆試時間及地點

筆試時間為2015年5月30日。

上午 9∶00-11∶00 行政職業能力測驗

下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

筆試地點在我市設置。筆試人員按照準考證上的地點和要求參加筆試。

(三)筆試成績公布及面試人員確定

筆試結束后，按行政職業能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數與相同職位錄用計劃的比例為3:1。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單和成績按照規定程序向社會公布。

四、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。

取得面試資格的人員，需由本人攜帶相關證明材料(詳見附件3)進行現場資格審查。

在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權;經審查不具備報考條件的人員，經市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

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資格審查的具體時間、地點另行通知。

五、面試

面試采取百分制計分辦法，每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個面試考場設置1名考場監督員外，市公務員主管部門將邀請一定數量的社會監督人員，對面試全過程進行監督。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按規定程序向社會公布。

根據山東省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納考務費70元。面試具體時間和地點另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在面試考場使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個錄用職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。凡相同類型的招考職位合并招錄的，在面試結束后采取按總成績“高分先選”的辦法確定各職位體檢考察對象。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。進入體檢考察人員名單，按規定程序向社會公布。

(二)體檢

體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢費用由考生承擔。體檢標準按照國家有關規定執行(詳見附件3)。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

體檢工作由市公務員主管部門按照公務員錄用的有關規定組織進行。除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

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(三)考察

考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審?？疾旖Y果作為確定錄用人員的依據之一。

七、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員名單，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，由用人部門組織填寫《錄用公務員審批表》或《錄用參照公務員法管理單位工作人員審批表》，按管理權限報市公務員主管部門審批，憑市公務員主管部門簽發的《錄用通知書》辦理相關手續。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定進行管理。

從選調生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理轉任手續，并由用人部門辦理任職手續。錄取的選調生試用期為6個月，試用期滿考核合格的，繼續任職;考核不合格的，回原單位工作。

錄用為初任檢察官的人員，在基層人民檢察院最低服務年限為7年(含試用期);錄用為鄉鎮機關公務員的人員，在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務協議，在此期間不得轉任交流到上級機關，上級機關也不得以借用、幫助工作等方式抽調其離開用人單位。

八、錄用計劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計劃及職位要求資格條件詳見附件1和附件2。

九、其他

本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦

公考資料分享群：391448410 發現有干擾公務員正常招錄工作違規行為的，市公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照山東省公務員考試錄用的相關規定執行。

本公告由市公務員主管部門負責解釋。

特別提示：

1.本市招考期間的所有公告信息均在煙臺市人力資源和社會保障局網站(http://rshj.yantai.gov.cn)發布，請報考人員務必登陸準確的網站及時查詢有關信息，以免影響報考。

2.報考職位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各用人部門，咨詢電話請到附件1和附件2中查詢。

3.政策咨詢電話：0535-6785115、6782786

4.網上報名技術咨詢電話：0535-6683333

5.監督電話：0535-6789112

附件：1.2015年煙臺市各級機關考試錄用公務員職位一覽表

2.2015年煙臺市參照公務員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表

3.2015年煙臺市考試錄用公務員報考指南

4.2015年煙臺市考試錄用公務員專業(學科)指導目錄(試行)

中共煙臺市委組織部

煙臺市人力資源和社會保障局

2015年4月28日

備考推薦：2015年山東省公務員考試備考資料及輔導課程集合