第一篇：護士長例會3

護士長例會

日期2014.4時間地點：護理部主持人：

參加人員：

內容：

本月護理質量存在問題

一、病區安全管理：

1、各科護理班早上不認真巡查病房，督促患者及家屬整理用物不到位，床單元用物多、亂，衣物隨意亂掛，床單有血跡或枕頭污垢重、有異味，影響病房整潔美觀。

2、床頭卡有漏掛（常是病人轉床而床頭卡不跟轉），內二科患者住宿床位與醫囑不一致，嬰幼兒與成人患者共住一間病房。

3、除內二科外治療車常缺手消毒劑。

4、有漏掛四防牌、氧氣筒停氧后不及時撤離病房。

5、留置針穿刺不注明穿刺時間。

二、1.基礎護理：健康宣教不到位，護理部查房常發現患者缺乏必要的防治知識（如糖尿病患者沒有進行飲食宣教）或管道的用途及注意事項。

2.、個別護理人員工作責任心不強,表現在:生命體征異常患者不及時監測，床頭交班走過場。三：護理文書：

1、護理文書記錄標點符合使用不規范，有的護理記錄從始至終都是“點”，無逗號、句號之分；每班的護理記錄首次記錄未縮進兩格。

2、護理文件書寫形式化，難與體現專科特色：如一名患者：男、61歲、體重49kg、血壓正常，因股骨骨折5年，便秘6天而入院，但健康宣教內容為低脂低鹽飲食。

3.護理文書存在醫療隱患上：無癥狀用藥，如護理記錄只描述：度冷丁1支肌注（曲馬多、等特殊用藥），為什么肌注，肌注后的健康宣教未有描述。

4、各科室存在護理書寫問題詳見3月份的護理質量反饋報告。

四、消毒隔離：消毒隔離措施欠規范：治療車缺手消毒劑，護理人員手衛生不到位：止血帶用后不按消毒規范及時清潔消毒。

五、加強本科室的護理技能操作培訓

護理部對科室工作要求：

1、膀胱沖洗患者、靜脈點滴胰島素患者要掛警示標志

2、護理人員在護理工作中注意語言文化，避免潛在醫療、護患糾紛。

第二篇：護士長例會

護士長例會

時間：2015年1月3日16:30 地點：護理部 主持人：王芳

參加人：李梅、向小麗、高林、張小莉、包慧芳、安曉等 主要內容：

一、總結2015年8月護理工作及2015年9月護理工作安排

1、總結8月份護理工作

1）8月份全院共收治病人 458人，其中病重 35人、手術 150 臺次

2）科室上報高危壓瘡8人，壓瘡發生數為“0”

3）科室上報跌倒/墜床高危患者120人，院外發生跌打墜床 0人。4）召開了護士長例會，對7月份護理工作進行全面總結

5）對全院護理安全隱患進行了排查（用電安全，毒麻藥品管理、易燃易爆、氧氣、各類標示）等。

6）對全院護理人員進行了理論及操作進行培訓 7）在綜合科對髕骨骨折患者進行了護理病歷討論 8）8月24對護理病歷書寫及分級護理進行了質量檢查

9）積極完成護理質量管理相關工作，查漏補缺，迎接市中區衛計委“民營醫院量化分級管理”檢查。

2、通報8月份護理質量檢查情況

二、8月份差錯情況： 1、8月份綜合科上報夜班護士使用過期垂體藥液護理不良事件1例。

2、婦科發生病人院外跌倒1例

三、8月份護理部日常檢查存在問題： 婦科： 1、18、40床輸液滴數與病情不符； 2、15床床頭卡缺損； 3、21、26床患者輸液桿放置位置不當（左手輸液，輸液桿在右邊）

4、晨間護理不到位，32床床單元不整潔 5、3床手術病人皮膚有汗液未及時擦洗，床上有渣屑。

綜合科：

晨間護理不到位，個別床單元未整理床單及有藥跡 急診科：

1、服務不周到，有時未主動給輸液病人倒開水 2、8月14日觀察3床不整潔

四、強調以下工作：

1、加強護士長管理：護士長是科室管理的骨干，既是護理技術的指揮者又是管理的責任者，其管理水平高低直接影響臨床護理質量，因此，提高自身素質，做好表率。既要管理，又要協調好科室工作

2、嚴格落實查對制度：查對制度是護理安全的根本，是保證病人安全，防止差錯事故發生的一項重要措施，因此在護理工作中必須具備嚴肅認真的態度，思想集中，實施任何操作前謹慎的落實查對制度，以防差錯事故發生。

3、跌倒/墜床病人管理：護士應在入院時認真做好防止跌倒的健康教育工作，是非常重要的，這樣不僅有效地減少跌到事件發生，同時保護護理人員自身，消除引起跌倒的危險因素，通過護理人員、患者和家屬的共同努力，把患者跌倒率降到最低。

4、加強輸液病人質量管理： 再次強調根據醫囑、病情、年齡調節輸液滴數，輸液時保證病人體位舒適。

5、強化圍手術期質量管理，要求認真掌握圍手術期護理質量評價標準，護士長督促、檢查落實情況。

6、落實基礎護理，做好基礎護理是患者的根本需要。但她對病人的治療起到至關重要的作用，也是衡量護理質量的可靠指標，所以要求護士必須做好、做細、做到位。護士長落實每日五查房制度，及時發現問題及時整改

7、提高門診輸液病人對護理工作滿意度、繼續提供為年老體弱或無陪伴患者由護士主動協助上廁所,幫忙倒開水等優質護理，對于服務較差的護理人員給予幫助教育，必要時獎金處罰或解聘。

六、9月份護理工作安排

1、定于9月3日16:30召開護士長例會

2、定于9月7日進行護理操作訓練氧氣吸入、靜脈輸血。

3、定于9月 日16:00進行“院內感染管理”知識培訓。

4、定于9月20日開始對低年資護士進行護理操作考核。

5、定于9月24一25日對2015年三季度護理質量進行全面檢查，希望各科室護士長認真對待，積極準備并再次組織護理人員學習相關互利質量評價標準，熟悉標準、執行標準，凡單項考核不合格，扣罰護士長獎金30元。6、9月28日對各臨床科室進行護理工作滿意度調查。

五、對本月護理不良事件進行討論分析（詳見分析討論記錄）

第三篇：護士長例會

醫院護士長例會管理辦法

為了加強科室凝聚力，提高科室管理水平，落實醫院的各項制度、決策與行動，從而更好地為全縣老百姓提供醫療健康服務，結合本院工作實際，特制定本辦法。

一、參與人員

所有臨床科室護士長、門診護士長、手術師護士長、供應室護士長，護理部主任、控感科主任、分管副院長，其他職能科室視會議主題酌情參加。

二、會議內容

為打破護士長例會僅通報情況、布置工作，內容單

一、效率低下的局面，豐富例會內容，本著充實、實（適）用、高效、受益的原則，將例會內容分成多個欄目，根據每次會后的工作進展，結合國內、省內、院內實際情況選擇適宜欄目學習討論。

1、傳遞信息：查閱近一個月內相關報紙、雜志、文件，獵取各種適用的最新信息，包括國家有關衛生方針、政策，醫學護理最新動態，新知識新概念，護理管理、護理業務經驗等方面的內容和相關行政活動信息等，及時傳遞給護士長。

2、通報計劃、總結工作：根據年計劃，每次通報近期護理工作重點，使護士長及時了解護理部的意圖和安排，明確工作重點，有計劃、有目的地配合全院工作。同時對近四周護理工作質量進行評估。

3、交流經驗： 分專題討論護理部布置工作實施情況，科室間交流經驗、互相學習，達到彼此了解、形成競爭、取長補短的目的。

4、溝通協調：①與相關科室溝通協調。請與護理工作密切相關的藥劑科、設備科、財務科、后勤服務中心等科室負責人及主管人員分別參加護士長例會。達到反饋信息，互相理解、尊重，密切關系，消除誤會之目的，有效解決問題。②護理系統內部溝通。讓護士長傾訴工作中的難處與苦衷，增加理解與支持，使護理部更全面了解護士長的工作，解決存在的問題。

5、表揚與批評：宣布近一個月的表彰情況及數量，表揚好人好事。對工作檢查發現的問題，院領導、職工、病人反映的問題通報并做出相應處理。

6、安全教育：①對本院發生的差錯、糾紛及不安全事件，請護士長敘述事情經過，大家共同討論發生的原因、存在的問題，應吸取的教訓及采取的防范措施。通過討論增強護士長及全院護理人員的安全防范意識。②通報典型案例。以其它醫院發生的差錯事故對全體護士長進行醫療安全教育，使大家從案例中吸取經驗教訓，結合科室工作加強防范。

7、學術交流：①請外出參加學術會、學習班、進修的同志交流會議內容，傳授新知識、新觀念及先進經驗，談學習心得，達到一人學習、大家受益的目的。②院內新業務、新技術交流。

8、素質教育：為護士長提供發表人生觀、價值觀見解的場所。每次例會指定1人發言，從人生的價值、人生的意義及人生哲理等角度，談個人體會。同時選擇一些對人生有教育意義的文章大家共同分享。使大家能正確對待生活和工作，愛崗敬業、做好本職工作，從而使護士長從更高的境界去認識人生、理解人生，積極、正確對待人生，全面提升個人素質。

三、注意事項

1、每月一次。

2、與科主任例會一樣，建議每次選在一個科室里進行，并由該科護士長擔任主持人。

3、例會實行簽到制度，參會人員應提前10分鐘到場并簽到，5分鐘以后到會的人員為遲到。有事者請假，并需事后了解會議內容。

第四篇：護士長例會內容

護士長例會內容：

1）總結前期工作，傳達上級精神，布置下一步護理工作；

（2）通報護理查房情況，反饋護理管理、護理質量存在的問題與解決辦法； ①護理核心制度落實情況；

②護理技術操作考核結果與存在問題； ③護理交接班存在的問題與解決辦法；

④護理質量管理中存在問題、質控中的薄弱環節、原因及改進措施； ⑤護理服務質量存在問題及整改措施；

⑥護士長夜查房（夜班崗位職責履行、護理人員儀表、危重患者護理及搶救情況、病區管理情況以及基礎護理、消毒隔離、護理文書、標本留驗、病區衛生狀況等）存在問題及改進措施。

（3）進行專項護理質量督查信息反饋，公布護理質量檢查評價結果、存在問題、原因分析、解決辦法；

（4）通報護理不良事件、護理差錯、安全隱患的整改措施及落實情況

（6）重點部門、重點護理環節護理管理情況；

（7）護士崗位職責履行情況，護理常規、操作規程實施情況；

（8）圍手術期患者術前訪視、術后支持服務制度落實情況；

（9）護理文書書寫質量評價情況；

（10）危重患者護理措施落實情況；

（11）護理教學情況及存在問題；

第五篇：護士長例會工作總結

護士長例會內容

護理部于2010.10.25日召開護士長例會，本次例會內容主要針對10月25日衛生廳組織的“醫療質量萬里行”檢查的內容及我院護理工作存在的不足提出新的工作要求和整改措施。1.根據衛生部文件及我院護理部2010年年初制定的工作計劃，今年護理工作重點是加強臨床基礎護理、基礎操作。各科護護士長重點加強科室護理人員基礎護理培訓，培訓有計劃、落實、效果評價的文字記錄。2.護理查房中，要求責任護士詳細匯報病人基本信息、病情變化、護理問題、護理措施、用藥不良反應的觀察、各項生化指標等情況，并有考核記錄。3.護士長和護士要熟記各自職責及科內工作制度。4.醫囑執行時間應屬實。5.搶救車內搶救藥品放在原包裝盒內，醫療器械有日常維護、維修登記本并簽字。內、外門診搶救儀器每日處于待機狀態。內、外門診搶救車貼封條，日常接班護士只需檢查搶救車內的封車貼是否完好即可。6.體溫單首頁寫年、月、日，續頁第一欄只寫月、日，如遇跨則需寫年、月、日。

7.手術室清洗手術器械要徹底，尤其是軸節處。8.護士長認真整理科室文件夾，包括規章制度、職責、疾病護理常規、科內培訓計劃等，管理有條理。9.護士長根據本科室情況，詳細制定出本科室護士培訓計劃，要有培訓內容、落實情況、效果評價、原因分析、整改措施、總結。要求一式兩份，科內保留一份，上交護理部一份。

10.有壓瘡、墜床、不良事件報告制度，發生事件后由護士長填表，一式兩份，上交護理部一份，科內保留一份。11.管路護理：要求各種管道如靜脈留置針管道、各類引流管尿管等用即時貼標明名稱；留置針貼膜標明留置時間及換膜時間。

析，整改措施、處理結果、反饋意見等內容。每季度定時進行滿意度調查表發放、回收，上交護理部。

13.護士長建立差錯事故登記本并認真填寫。

通過本次檢查，暴露出我們在日常護理工作中注重實際工作而忽略了文字書寫、記錄、整理及文件的管理問題，護士長在今后工作中要提高文字記錄意識和書寫能力。

護理部

2012.4.27護士長例會內容

一、本周二護理大查房情況不理想，責任護士或主班護士不了解病人基本情況，護士要做到床頭交接班，以后要加大這方面檢查力度。體溫單也存在很多問題，例如血壓、體重、引流液等記錄不全。對于查房存在問題下發各科室，本科室根據存在問題查漏補缺，及時糾正錯誤。體溫單其他需要統一記錄的，護理部將另外定時間選幾份病歷統一討論決定。以后每月進行一次護理大查房，以便更好地督促臨床護理工作。

二、新入院患者，護士要做好宣教工作，特別是醫保病人一律不能請假回家。護士畫體溫單實事求是，如病人不在，即在體溫上寫“不在”。護士沒有給病人請假的權利。

三、最近全院病人多，護士長要加強管理，一個是醫療質量安全，從小事抓起，認真做好三查八對，做好解釋工作；一個是服務態度，對患者要熱情，有耐心，不能與患者發生爭吵。護士長也要多關心護士，多詢問護士心理及生理狀況。保證護士有足夠的精力投入工作。

護理部 2012.5.10篇二：2014年護士長例會記錄 篇三：2月份護士長例會開 2012年2月13日下午四時我院護士長例會在三樓大會議室召開，全院的護士長及護理部行政管理人員共20余人參加了會議。會議的主要內容有：

一、評選2010-2011優質護理先進病房、先進管理者及先進個人

會議開始，護理部周正顏主任先是肯定了去年一年來我院開展優質護理服務所取得的成績，隨后周主任宣讀市衛生局《關于優質護理服務先進評選活動的通知》，各科護士長根據評選條件或科室投票結果對我院2010-2011優質護理服務先進病房、優質護理服務先進管理者及優質護理服務先進個人進行投票選舉，選出先進病房2個、先進管理者4名及先進個人3名，并將結果上報至院黨政班子審核。

二、總結1月份全院護理工作情況

在過去的一個月里，在各科護士長的共同努力及配合下，使我院的護理工作能正常有序地開展。1月份，護理部制定了2012年全院護理工作計劃并下發到各個科室，包括：在職培訓計劃、繼續教育計劃、“三基三嚴”培訓與考核計劃、急救知識及技能培訓計劃、護理科研計劃、中醫“三基”理論及技能計劃等；修訂2012年護理質量標準。組織各科護士長學習《三級中醫醫院評審細則》，對照標準，進一步完善各項護理工作。春節前夕，護理部對各科進行了節前安全質量檢查，并在各科護士長的積極配合下度過了一個祥和、安康的春節。同時護理工作也存在一些問題：主要是查對制度的落實時有不到

位，病區管理及分級護理等方面也存在一些不足，護理缺陷時有發生，望各科護士長加強管理，確保護理工作的安全性。

三、布置2月份的工作重點： 1.對照《三級中醫醫院評審細則》完善各項護理工作，整理并匯總各種護理資料。2.組織護理人員認真學習各種護理計劃、崗位職責、核心制度等，落實崗位責任制，嚴格各種規章制度的落實。

3.強化中醫疾病護理常規及護理應急預案訓練，進行隨機抽查。4.加強中醫護理操作培訓與考核，提高護理人員中醫護理操作技能水平。5.加強健康教育實施，體現中醫特色。6.完成全院護理人員cpr考試，力求人人達標。7.完成全院護理業務學習、護理查房及教學講課。

四、分析《三級中醫醫院評審細則》中護理工作的重點和難點及亟待解決的問題： 1.醫院三級管理組織體系尚未健全，大外科工作由護理部副主任龍世佩兼管，負責資料的整理。

2.部分科室的床護比還未達到1：0.4的標準，需要繼續努力。3.進一步完善中醫護理質量評價標準，積極開展中醫特色的護理質量評價工作。4.“入院評估”和“出院指導”書寫。從2月起，凡住院患者均書寫“入院評估表”和“出院評估表”，資料要求保存五年。5.每個科室每月完成2-3份中醫辨證施護病歷。6.積極開展中醫特色的護理查房、護理會診、護理疑難病歷討論等。每個科室每季度至少開展1－2次。7.各科室應根據專科特點制作內容豐富的中醫養生健康教育資料，實施個體化的中醫健康教育。8.患者安全方面：對患者的識別，除核對患者的姓名外，應核查腕帶標識，特別是手術、昏迷、無自主行為能力及生活不能自理的患者，重點檢查手術室、婦產科、新生兒室、急診科等。

9.嚴格危急值報告制度的落實。各科危急值報告，原則上由醫生接聽相關科室的結果報告電話，并記錄。如果醫師不在辦公室，護士接到結果報告電話應將結果重復一遍，與對方核對無誤后記錄，并報告醫師。10.認真落實分級護理制度，并有記錄。11.組織演練緊急狀態下人力資源的調配方案。12.護理部有實施彈性人力資源調配的方案和人員儲備。目前我院機動護士儲備有待進一步完善。

此次會議，使各位護士長對中醫醫院復審工作的思路更加清晰、工作重點更加明確，大家一致認為，目前是我院應對三級中醫院評審的關鍵階段，我們應以飽滿的工作熱忱，加倍努力工作，對照《三級

中醫醫院評審細則》，認真完善各項護理工作，整理及匯總各種護理資料，確保我院“三級醫院復審”順利通過。

護理部 ?篇四：1月份護士長例會

護士長例會

時間:2014年1月16日16:00 地點:護理部 主持人:張玉榮

參加人員簽名: 本次例會內容主要針對質量考評檢查的內容及我院護理工作存在的不足提出新的工作要求和整改措施。1.根據我院護理部2014年初制定的工作計劃，今年護理工作重點是加強臨床基礎護理、基礎操作。各科護護士長重點加強科室護理人員基礎護理培訓，培訓有計劃、落實、效果評價的文字記錄。2.護理查房中，要求責任護士詳細匯報病人基本信息、病情變化、護理問題、護理措施、用藥不良反應的觀察、各項生化指標等情況，并有考核記錄。3.護士長和護士要熟記各自職責及科內工作制度。4.醫囑執行時間應屬實。5.搶救車內搶救藥品放在原包裝盒內，醫療器械有日常維護、維修登記本并簽字。搶救儀器每日處于待機狀態。搶救車貼封條，日常接班護士只需檢查搶救車內的封車貼是否完好即可。

6.體溫單首頁寫年、月、日，續頁第一欄只寫月、日，如遇跨則需寫年、月、日，繪制要規范，連線要均勻。7.手術室清洗手術器械要徹底，尤其是軸節處，不能存在濕包。8.護士長認真整理科室文件夾，包括規章制度、職責、疾病護理常規、科內培訓計劃等，管理有條理。9.護士長根據本科室情況，詳細制定出本科室護士培訓計劃，要有培訓內容、落實情況、效果評價、原因分析、整改措施、總結。要求一式兩份，科內保留一份，上交護理部一份。

10.有壓瘡、墜床、不良事件報告制度，發生事件后由護士長填表，一式兩份，上交護理部一份，科內保留一份。11.管路護理：要求各種管道如靜脈留置針管道、各類引流管尿管等用即時貼標明名稱；留置針貼膜標明留置時間及換膜時間。12.護士長每月月底召開科室病人工休座談會，提高主動服務意識及時發現問題，解決問題，要有座談會記錄本，會議內容詳細記錄并有存在問題原因分析，整改措施、處理結果、反饋意見等內容。每季度定時進行滿意度調查表發放、回收，上交護理部。13.護士長建立護理不良事件登記本并認真填寫。

通過本次檢查，暴露出我們在日常護理工作中注重實際工作而忽略了文字書寫、記錄、整理及文件的管理問題，護士長在今后工作中要提高文字記錄意識和書寫能力。

護理部

2014.1.16篇五：護士長例會內容 護士長例會內容

1、總結前期護理工作，研究部署下一部護理工作。

2、通報護理查房情況，反饋護理管理、護理質量存在的問題與解決辦法。

⑴護理核心制度落實情況

⑵護理技術操作考核結果及存在問題

⑶護理交接班存在的問題與解決辦法

⑷護理質量管理中存在問題、質控中的薄弱環節、原因分析及改進措施

⑸護理服務質量存在問題及整改措施

⑹護士長夜查房（夜班崗位職責履行、危重患者護理及搶救情況、病區管理以及基礎護理、消毒隔離、護理文書、標本留驗、病區衛生狀況及護理人員儀容、儀表，勞動紀律等）中存在問題及改進措施。

3、專項護理質量督查信息反饋，公布護理質量檢查評價結果、存在問題、原因分析及解決辦法。

4、護理部定期進行護理不良事件討論分析，通報護理不良事件、安全隱患整改措施的落實情況。

5、應用護理不良事件評價結果對相應的護理運行機制與護理工作流程、工作制度進行改進情況。

6、重點部門、重點環節護理質量管理情況。

7、各級護理人員執行護理常規、操作規程情況及崗位職責履行情況。

8、圍手術期患者術前訪視、術后支持服務制度落實情況。

9、通報護理文書書寫質量評價結果及問題。

10、通報基礎護理、專科護理質量評價結果及問題。

11、危重患者護理措施落實情況及存在問題。

12、護理人員三基培訓及專科護理培訓、繼續教育和畢業后護士規范化培訓情況。

13、護理人員技能定期評估情況（評估內容：專業理論和技能、質量意識、醫院規章制度和國家行業法律法規、應急能力等）

14、交流護理工作經驗、互通信息（護理管理、護理質量控制、護理缺陷管理、護理細節管理、教學、進修、參觀、國內外考察、訪問、學術會議等），構建護理信息平臺。

15、學習管理知識及護理學科發展的新動態、新業務、新技術。

16、通報本院護理論文、護理科研、新技術、新業務開展情況。

17、護理教學情況及存在問題。

18、進行工作總結，解讀護理發展規劃、工作計劃，季度工作安排及月工作重點等實施情況。