第一篇：護理管理十項規定

徐礦總院護理管理十項規定

1、遵照徐州市衛生局?優質服務知識問答?內容要求，嚴格執行護理的行為規范和護士職業道德規范。

2、按照“護士形象工程”建設要求儀表和行為規范，衣帽整齊。佩帶胸卡，發不過肩，舉止端莊、優雅，淡妝上崗，不戴耳環、戒指，衣袖、群擺不得超過工作服，腳穿護士鞋，夏季穿肉色長絲襪，著淡色涼鞋，禮儀天使必須率先執行并推廣普通話。

3、晨間交接班規范化：晨會時交班人員著裝整齊，站立于規定位置，由護士長主持。值班護士用普通話實行背誦交班。病房交班時護士長、值班護士、責任護士等站立于床周規定位置。由值班護士介紹病情，責任護士詳細查看具體情況進行交班。

4、新入院病人由服務中心護士送到病區，接待時親切、禮貌，及時安置床位，責任護士自我介紹并適時介紹環境、制度。病人出院時責任護士提前一天做出院指導并將病人送至病房門口。

5、履行衛生行業服務用語，提倡文明用語，杜絕服務忌語，執行電話服務禮儀規范，接聽電話時需先向對方問好并報出自己科室。

6、病區或科室內不得高聲喧嘩、談笑、坐桌聊天。

7、辦公室、治療室按規定放置物品，不得放非辦公用品，如小說、文藝雜志、茶杯、洗衣板、鍋、碗等雜志，不在辦公室洗衣服、吃東西。

8、輸液中加強巡視，按要求填寫輸液卡，病人或陪人不得來喊換、拔鹽水。

9、護士工作不得叫病人或陪人做，按時協助翻身并填寫翻身卡（長期鼻飼者例外）。

10、排班表上的名單必須與上班人員相符，經護士長同意后方可換班；護士長不參加早、中、夜三班，特殊情況需經護士長同意報護理部批準后方克上班；護士長休假或外出超過2天必須向科護士長請假報護理部批準。

2006-10-10

第二篇：安全管理十項規定

安全管理十項規定

保安人員管理規定

一、著裝規定

1.保安人員上崗執勤時，按規定著統一的保安服裝，佩戴統一的帽徽、肩章、臂章。

2.著保安服應干凈整潔，不準披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。

3.有大型活動時，必須著常服戴鋼盔，系領帶、武裝帶，佩戴必要的警械。

二、儀容和舉止言行規定

4.保安人員執勤時應做到精神飽滿、姿態端正、動作規范、舉止文明。執勤時，不準袖手或將手插入口袋，不準吸煙。

5.保安人員不留長發、大鬢角，不得染發、燙發。6.保安人員應具有良好的職業道德，做到文明服務、禮貌待人，與來訪人員交談時應態度和藹，不卑不亢，以理服人，服務熱情、主動、迅捷。

7.在工作中使用語言要簡潔準確，文明規范，嚴禁使用粗暴或不文明語言。

三、崗位紀律規定

8.嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限。

9.嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務無關的事情。10.不準刁難來訪人員和學生家長。

11.不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。12.嚴格遵守學校的各項規章制度和內部保密制度。13.愛護公物。

14.有重要情況要妥善處臵并及時上報，不準遲報、瞞報。

四、獎懲規定

15.凡有違反上述管理規定的，學校將視情節輕重，給予警告、留崗查看、開除等處罰，給學校造成重大損失及不良影響的，學校將依法追究保安公司的責任。

16.全年無違紀行為以及為學校做出重要貢獻的，經學校辦公會研究后給予適當獎勵。

校外人員入出校管理規定

一、學校實行封閉式管理。上課期間，封閉校門，學校實行校外人員來訪等級制度，門衛人員應嚴格執行校外人員進出、審查、登記制度，提高警惕，禁止攜帶管制刀具、有毒、易燃易爆及可疑物品和神智不清、酗酒、衣衫不整及可疑人員進入校園，預防壞人混入學校破壞、搗亂。如果外來人員強行入內，應及時報警，以防止意外發生。

二、學生在校期間，原則上學校師生不會見來客；特殊情況需接訪來客，由門衛與接訪人員電話聯系確認并填寫濟南匯文實驗學校出入證，由接訪人員陪同方可入校；在校期間有接訪人員全程陪同；離校時將接訪人員簽名后的出入證交回傳達室。

三、嚴格限制外來車輛進校行駛和停放。原則上外來車輛一律不準進入校園，如因特殊情況由學校同意的出入校門時，應主動出示有效證件并接受門衛檢查和詢問，經同意并登記后方可出入學校。

四、門衛人員必須嚴格執行本管理規定，如因擅離職守或未嚴格履行規定給學校安全工作帶來問題或損失，將依法追究其責任。

學生課間出入學校管理規定

一、教學時間關閉大門。學生進校后，在上課時間及課間休息時，不得隨便出入校門。非放學時間家長需領子女出校門必須由班主任送至校門口，交待門衛后方可，非家長領學生出校門，必須由班主任確認。

二、對遲到的學生，必須請當事人進行登記，門衛人員將記錄于每周五送政教處。

三、中途離校學生必須由班主任與家長取得聯系，并開具出門證，方可離校。

四、除家長會等特殊情況外，任何學生家長一律不準入校（包括接送學生上學、放學）。

五、上班時間，學生不準會見來客。

六、凈校后和節假日期間，學生不得隨便進校。

班級安全管理規定

一、班主任是班級安全工作第一責任人，具體負責組織對本班學生進行安全工作的宣傳教育、指導幫助、監督檢查。

二、班主任要及時傳達上級和學校有關安全工作的規定，結合本班實際，制定切實可行的落實方案并提出具體要求。

三、要及時發現個別學生的情緒波動和言行變化，主動對其進行心理疏導，防患于未然。

四、班主任應對本班教室內各類設施、物品的安全狀況及時、定期進行檢查。如存在安全隱患，及時處理或上報分管科室。

五、班主任要嚴格執行《學生請假制度》和《出入校門管理規定》。做好學生出勤管理，發現情況要在第一時間通知其監護人。爭取家長的配合教育。

六、在組織如文體活動、社會實踐、衛生勞動等班級活動時，要采取積極有效的安全預防措施，提前進行安全教育。

七、班主任要積極主動地與各任課教師交流、溝通，幫助教師協調好師生關系，及時化解師生矛盾。

八、除負責對本班學生進行日常安全管理外，在節假日、雙休日、寒暑假期前和每學期初要重點進行安全教育工作。

九、班級管理安全工作貫徹“誰組織，誰負責”、“誰在場，誰負責”的原則。

學生課間安全管理規定

一、下課鈴聲響后，同學們首先收拾好本節課用過的學習用品，并準備好下節課需要的課本用品，對齊桌凳。

二、下課后要輕步走出教室，參加課間輕松愉快的健體益智活動，活動的強度要適當，不要做劇烈的活動，以免過度疲勞影響上課。

三、上、下樓梯靠右有序行走，不得在走廊、走道、樓梯內打鬧。禁止互相追逐、狂奔亂跑、大聲喧嘩。

四、未經許可，不隨意進入辦公室，不在辦公室周圍喧嘩，不隨意串班。

五、嚴格禁止學生攀爬教室窗臺和教室內桌椅，不得攀爬欄桿等危險物，不向窗外拋扔雜物。

六、要在學校規定的活動區域進行文體活動，嚴禁到升旗臺、花壇等場所玩耍。

七、嚴禁破壞校內電源開關、插座等電器設施及消防設備，以免發生意外傷害。班級后門應始終保持打開狀態。

八、不得將有危險的刀具、仿真槍等帶入學校。不向他人投擲危險物品。

九、執勤干部、老師及班主任在課間巡視校園學生活動情況時，發現學生有不安全行為，要及時制止，作好記錄，并按有關規定，給予通報和量化扣分處理。

學生上（放）學安全管理規定

一、學生上學要按時到校，嚴格執行上級規定的作息時間。中午、下午中小學采取錯時放學制度。如遇大風、雨、雪等惡劣天氣，學校要靈活掌握上、放學時間。

二、因特殊原因需家長接送的學生，入校時須出示由學校下發的出（入）校證明，否則不能提前入校或離校。

三、班主任要嚴格執行早、午兩次點名制度，對沒有按時到校的學生及時聯系家長。

四、上、放學時，小學生要佩戴小黃帽，中學生要穿校服，佩戴胸牌，不得在校門口滯留玩耍，路上應自覺遵守交通規則，不結群嬉戲。

五、在離校前，各班應檢查教室的門窗、電器是否關好。各班排隊要做到“快、靜、齊”，保持安靜有序，不大聲喧嘩、吵鬧，不影響其它班級。

六、班主任負責本班路隊秩序。路隊下樓須兩人一排，要做到隊伍整齊有序。班與班之間要有適當距離，不要跟隨太緊。

七、建立路隊長制度。路隊長負責本路隊的管理。班主任須每天通過路隊長掌握各路隊情況，并及時進行表揚、教育和調控。

八、學生放學后要按時離校，如無特殊情況學生不得在校內滯留。

警械管理使用規定

一、保安隊員的警械、器材等公物，不得隨便借給無關人員使用，違者必究。

二、隊員必須經常檢查保養所配備的警械器材，發現故障要及時報告，人為損壞的，照價賠償。

三、攜帶警棒執勤時，不準隨意用警械毆打他人，否則后果自負。

四、下班后必須將警械交到指定地點，由專人加以保管。除值班按規定使用外，其他隊員不得私自保管，如果發現丟失要立即報告處領導，違者視情況處理，并照價賠償。

五、警械必須實行交接班登記制度，即上一班的警械交給下一班，必須由下一班隊員簽名為準。否則，如發生丟失，視情況處理，并要照價賠償。

教師值勤管理規定

一、值勤教師要按時到崗，有事須提前向值勤領導請假。

二、各值勤教師必須按值勤時間和值勤流程，認真負責，履行職責，做到“三勤”：勤走動、勤疏導、勤管理；“三管”：管安全、管紀律、管衛生。

三、值勤教師在值勤期間，要認真履行職責，發現安全隱患要及時排除。

四、值勤期間值勤人員要保持信息暢通，遇突發事件或特殊情況要及時報告。

五、及時處理突發性事件，不推諉、不隱瞞。

六、若遇暴雨、大雪等惡劣天氣，執勤教師應隨時待命，服從學校統一安排。

七、值勤人員要做好值勤記錄。

監控與報警系統使用和管理規定

一、視頻監控系統

1．校園出入口的視頻監控系統，必須24小時開啟，并保證記錄保存時間不少于7天。

2.為了監控圖像清晰，晚間必須把補光燈打開。3．管理人員要經常檢查系統是否正常，發現故障及時與供應商聯系，及時排除。

4．安全干部能熟練使用技防設施。5．發現異常及時向分管領導匯報，并妥善處臵。

二、防盜報警系統

6．門衛保安要定時設防、定時撤防并做好記錄。7．門衛保安遇到系統報警要正確判斷方位及時到現場巡查，及時處理，及時向分管領導匯報，并做好記錄。

8．防盜報警系統發現故障及時與供應商聯系，及時排除故障。

9．與110聯網的防盜報警系統，學校領導、門衛保安應積極配合公安部門工作做好相關工作。

三、緊急按鈕

10．掌握在緊急情況下的使用方法，不得隨便使用。11．加強教育，防止學生玩耍。

12．管理人員經常檢查系統是否正常，發現故障及時與供應商聯系，及時排除。

集體活動安全管理規定

一、校內集體活動

1.全校集會，集會組織者負責維持全校學生秩序。班主任負責組織本班學生。

2.學校召開運動會要做好人員、器材、場地等方面的安全防范。

3.學生由班級到專用教室上課或者上室外課，由課任老師負責組織，專用教室管理員負責協助。

4.大課間時，由班主任帶隊參加活動。

二、校外集體活動

5.學生集體外出活動應報告上級教育部門同意方可安排，并制訂詳細的安全保障措施。嚴禁私自組織學生外出活動。

6.組織外出集體活動要安排帶隊領導，配備足夠的帶隊教師，制定應急預案。

7.凡需集體乘車外出的，必須租用或乘坐有客運資格且安全技術狀況良好的車輛。

8.組織學生集體外出活動前，應對其進行安全專題教育。

9.帶隊領導及老師在活動過程中要做到周密、細致、耐心，不得私自離崗。

10.不得組織學生參加商業性慶典、演出等活動，不得組織學生前往不安全或安全措施不落實的地方。

11.組織學生集體活動，要嚴格執行信息報送制度。

路過

第三篇：村干部管理十項規定

村干部管理十項規定

為切實規范村干部廉潔從政行為，密切黨群、干群關系，根據法律法規和黨風廉政建設有關規定，結合我鎮實際，特制訂本規定。

1．村干部要嚴格執行村級財務管理制度，嚴禁私設賬外賬、白條入賬和侵占、挪用、私存及借用集體資金。

2．嚴禁揮霍浪費村集體資金，不得借辦事之名利用集體資金外出旅游、辦私事、吃喝送禮和相互宴請；村行政性公務招待要嚴格執行零招待制度。

3．村集體經濟實體的承包出租和村集體重大建設項目的發包，須由村民或村民代表會議表決通過后，進行公開招標。村干部嚴禁利用職權壓標或搞低價承包，不得在承包經營中為本人和親友謀取不正當利益。

4．村干部應帶頭遵紀守法，嚴禁在土地承包和建房用地安排中，利用職務之便亂占、多占指標和優親厚友，嚴禁借機接受宴請、收受禮品；不得在招商引資中利用職務之便謀取私利。

5．嚴禁參加任何邪教組織，不得拉幫結派、參與宗族活動；嚴禁參加賭博、搞封建迷信活動。

6．不得大操大辦婚喪喜慶，嚴禁借節假日、婚喪嫁娶、生病住院、建房喬遷等時機收送禮金和貴重物品。7．嚴禁利用手中職權吃拿卡要、亂收費、亂罰款和借用公款逾期不還。

8．嚴禁虛報冒領、截留扶貧、救災資金和實物，嚴禁在辦理低保資金審核、土地征用、補助賠償等事項中謀取好處。

9．嚴禁用公款向任何單位和個人贈送禮金、有價證券和支付憑證。

10．嚴禁拉票賄選和買官、賣官。

第四篇：消防安全管理十項規定

消防安全管理十項規定

一、落實消防安全責任。

社會福利機構應當依法建立并落實逐級消防安全責任制，明確各級、各崗位的消防安全職責。

社會福利機構的法定代表人或者主要負責人對本單位消防安全工作負總責。屬于消防安全重點單位的社會福利機構應當確定一名消防安全工作專業人員為消防安全管理人，負責組織實施日常消防安全管理工作，主要履行制定落實消防工作計劃和消防安全制度，組織開展防火巡查和檢查、火災隱患整改、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應急疏散演練等職責。

社會福利機構應當明確消防工作管理部門，配備專(兼)職消防管理人員，建立志愿消防隊，具體實施消防安全工作。

二、開展防火檢查。

社會福利機構應當每月至少組織各部門負責人開展一次防火檢查，做好檢查記錄，重點檢查以下內容：

(一)消防安全管理制度落實情況;

(二)每日防火巡查是否落實，是否發現并及時消除隱患;

(三)護理人員、保安、電工、廚師等員工是否掌握防火滅火常識和疏散逃生技能;

(四)起居室、療養室、病房、活動室、廚房等重點部位防火工作落實情況;

(五)消防設施設備運行和維護保養情況;

(六)設有消防控制室的，值班和管理情況;

(七)電氣線路、用電設備和燃氣管道、液化氣瓶、灶具定期檢查情況，電氣線路是否采取穿管等保護措施;

(八)廚房灶臺、油煙罩和煙道清理情況;

(九)火災隱患整改和防范措施落實情況。

對發現的消防安全問題，應當及時督促整改。

三、落實每日防火巡查。

社會福利機構應當安排專人進行每日防火巡查，養老機構還應當組織夜間防火巡查，且不應少于兩次，做好巡查記錄，重點巡查以下內容：

(一)有無玩火、違規吸煙和違章動用明火現象，使用蚊香、蠟燭、煤爐時是否落實防護措施;

(二)有無違規用電，使用電熱毯、電磁爐、熱得快等大功率電熱器具;

(三)消防設施設備是否正常工作，消火栓、滅火器等消防設施器材是否被遮擋、損壞;

(四)安全出口、疏散通道、消防車通道是否暢通，應急照明、安全疏散指示標志是否完好;

(五)消防安全重點部位值守人員是否在崗在位;

(六)常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品。

對巡查中發現的問題要當場處理，不能處理的要及時上報，落實整改和防范措施。

四、配備消防設施器材。

社會福利機構應當按照國家、行業標準配置消防設施、器材。對不需要設置自動消防系統的建筑，應當加強物防、技防措施，在服務對象住宿和主要活動場所安裝獨立式感煙火災探測報警器和簡易噴淋裝置，配備應急照明和滅火器。

五、加強消防設施管理。

社會福利機構應當依照規定對建筑消防設施、器材進行維護保養和檢測，確保完好有效。設有自動消防設施的，可以委托具有相應資質的消防技術服務機構進行維護保養，每月出具維保記錄，每年至少全面檢測一次。

六、嚴格消防控制室管理。

設有消防控制室的，工作人員應當持有消防行業特有工種職業資格證書，實行每日___小時專人值班制度，每班不少于兩人，在值班時間嚴禁脫崗、擅離職守。

自動消防設施的各種聯動控制設備應當處于正常工作狀態，火災自動報警、自動噴水滅火、防排煙系統應當設在自動狀態，消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用電設備的配電柜啟動開關應當處于自動位置(通電狀態)。

消防控制室應當在明顯位置張貼消防控制室管理制度和值班應急處置程序。值班人員接到火災警報后，應當立即以最快方式確認;確認火災后，立即確認聯動控制開關處于自動狀態，同時撥打“119”報警，并立即啟動單位應急疏散和滅火預案。

七、設置消防安全標識。

社會福利機構應當針對特殊服務對象特點，在疏散通道、安全出口和重要場所、重點部位的顯著位置設置消防安全警示、提示標識，在消防設施、器材上設置醒目的標識，并標明操作使用方法。

八、開展消防安全教育培訓。

社會福利機構應當對所有員工每半年至少開展一次消防安全培訓。員工新上崗、轉崗前應當經過崗前消防安全培訓。所有員工應當了解本崗位火災危險性和防火措施，會報火警、會撲救初起火災，會組織疏散逃生。

社會福利機構應當結合服務對象的身體、心理健康狀況，有針對性地開展防火常識和逃生自救教育。

九、制定預案并開展消防演練。

社會福利機構應當制定本單位滅火和應急疏散預案，明確每班次、各崗位人員負責報警、疏散、撲救初起火災的職責，并每半年至少演練一次。

社會福利機構應當結合單位實際，對特殊服務對象制定專門疏散預案，明確負責疏散的工作人員及其職責，并配備輪椅、擔架等疏散工具，定期組織演練并及時修改完善預案。除組織有自理能力的服務對象有序疏散外，對無自理能力或者行動不便的服務對象，原則上應當安排在建筑較低層和便于疏散的地點，并逐一明確疏散救護人員。

十、禁止行為。

(一)嚴禁使用未經消防行政許可或者備案的建筑、場所;

(二)嚴禁采用夾芯材料燃燒性能低于A級的彩鋼板搭建有人居住或者活動的建筑;

(三)嚴禁私拉亂接電線，超負荷用電;

(四)嚴禁在起居室、療養室、病房內吸煙、使用明火;

(五)嚴禁在起居室內使用電熱毯、電爐、熱得快等大功率電器設備;

(六)嚴禁鎖閉安全出口，占用、堵塞疏散通道、消防車通道;

(七)嚴禁在活動室、療養室、病房的外窗設置影響疏散逃生和滅火救援的鐵柵欄;

(八)嚴禁違規存放、使用易燃易爆危險品;

(九)嚴禁埋壓、圈占消火栓，擅自停用、關閉消防設施設備。

第五篇：十項規定

嚴禁醫療服務不良行為十項規定（暫行）

為嚴肅行業紀律，保障醫療安全，維護廣大患者合法權益，特作如下規定：

一、嚴禁不負責任，擅離職守，延誤急、危、重癥患者的醫療救治。

二、嚴禁違反管理制度和操作規程，發錯藥、打錯針、輸錯血、排錯片、開錯手術部位、錯報或漏報檢查結果、將手術器械等異物遺留在患者體內、造成醫院感染暴發等嚴重威脅醫療安全的行為。

三、嚴禁弄虛作假，開具虛假醫學證明、篡改、隱匿、偽造或擅自銷毀有關醫學文書和醫學資料。

四、嚴禁違反藥品管理規定采購藥品，使用無批準文號的藥品、消毒藥劑和醫療器械。

五、嚴禁無視患者的隱私權、知情權、選擇權，泄露患者隱私，或未經患者及家屬同意，進行實驗性臨床醫療。

六、嚴禁故意夸大患者病情，對患者過度檢查、過度治療、不合理用藥，延長疾病治療時間，增加患者費用負擔。

七、嚴禁違反物價管理規定，超標準收費、多收費、亂收費。

八、嚴禁故意夸大醫療服務功效，刊發虛假醫療廣告，發布虛假醫療信息。

九、嚴禁違反有關執業管理規定，超范圍開展診療活動。

十、嚴禁違反治賄工作規定，收受現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品等財物。對違反以上規定的醫務人員，根據《執業醫師法》等法律、法規、規章和相關規定，給予批評教育、警告、待崗培訓、調離崗位、暫停執業、辭退、吊銷執業證書等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反以上規定的醫療機構，根據《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等法規、規章和相關規定，給予醫療機構通報批評、警告、限期整改、停業整頓、罰款、吊銷診療科目、暫緩校驗、吊銷執業許可證等處理。對不良風氣嚴重的嚴肅追究有關單位領導的責任。