第一篇：關于組織“修理廠團總支2011年春季拓展訓練”的通知

關于組織“修理廠團總支2011年春季拓展訓練”的通知

各分廠團支部：

為進一步豐富修理廠青年員工的業(yè)余生活文化，增進參與者的了解與溝通，并本著擴大青年員工交際范圍、增強團隊凝聚力的目的，遵照廠部指示，經修理廠團總支及總站團支部溝通協(xié)商和策劃，擬在4月23日組織“2011年春季拓展訓練”，具體訓練安排及內容如下：

課程主題：完美團隊的建設

參訓地點：肖甸湖森林公園

參訓人數：30人

訓練時間：一天

課程項目流程及內容（詳細內容及注意事項見培訓方案）

1、08：30—09：10

拓展序曲 ：破冰行動

在特定環(huán)境下重新認識隊友，打造良好的團隊氣氛2、09：10—11：30

拓展項目 ：鼓動人心

團隊協(xié)助，學習開放的溝通心態(tài)在問題的解決過程中的重要性 拓展項目 ：雷區(qū)取物

團隊合作，資源的合理運用發(fā)現(xiàn)問題，提高分析問題、解決問題的能力，同時鍛煉隊員的分析能力，增進團隊間的交流和協(xié)作，增強團隊效率3、11：30—13：30

燒烤 午休4、13：30—16：30

拓展項目 ：真人CS

通過分組活動增進參訓員工的交流，提高團隊意識5、16：30—17：00

訓練總結

以上活動項目經過與多家專業(yè)拓展訓練公司溝通及篩選，并結合參訓人員實際情況確定。

我廠擬推薦參訓人員名單如下（共17人）：

一分廠：笪杰

二分廠：葉旭東

三分廠：商耀文、鄔玉坤、張紅

四分廠：李玉林、張曙光

五分廠：鄭衛(wèi)衛(wèi)、董凡

配件中心：藍翔、孫春林

科室：祁雯、段杰、柳成龍、解傳龍

活動組織：賈文博、徐子迪

請各分廠參訓人員于4月23日上午7：20前在三分廠業(yè)務接待室集合并統(tǒng)一乘車，集合前請自行解決早餐。如有疑問及相關咨詢事宜，請致電***，68419181（生產經營科）。

蘇州汽車客運集團有限公司汽車修理廠團總支二〇一一年四月二十日

第二篇：關于公司組織員工戶外拓展訓練通知

關于公司組織員工戶外拓展訓練通知

公司全體員工：

為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到野三坡進行戶外拓展活動。本次戶外集體拓展相關事宜如下：

二、活動時間：

二、活動地點：

三、參加人員：

四、拓展費用：本次活動作為公司福利。費用由公司承擔。

五、活動要求： 1.集合時間： 2.集合地點： 3.活動聯(lián)系人：

4.著裝要求：請著運動裝、運動長褲、運動鞋或方便活動的服裝 5.注意事項：服從活動安排，不得擅自離隊，保持聯(lián)絡通暢，注意自身安全。

（如活動有變化將另行通知，望大家踴躍報名，報名表詳見附表一）

辦公室

二零一六年九月十四日

第三篇：組織拓展訓練心得體會

我們單位這次組織中層干部在徐州訓練很有意義，通過幾個經典的小游戲，不但啟發(fā)了我們的智慧，而且還鍛煉了我們的意志，開發(fā)了我們的潛能，并給我們提出了幾個需要思考的問題，我們一共玩了七個小游戲：《信任背摔》、《空中抓杠》、《盲陣》、《生死電網》、《孤島求生》、《紅黑博弈》、《海底求生》！

先說《信任背摔》：通過這個游戲，我們在不做任何個人防護的情況下，自己從高空直接后倒，依靠大家在下面的齊心協(xié)力接住上面倒下的人……！首先我們要克服本能的求救反映，完全把自己交給自己的伙伴！通過這個小游戲的啟發(fā)：作為一個團體的一分子，我們要充分相信團體的力量，提高我們的凝聚力和同事之間相互協(xié)作的能力。

接著，我們又玩了一個極具挑戰(zhàn)性的游戲：《高空抓杠》，站在一個高達六米的鐵樁上，直立站起縱身一跳抓住對面空中的單杠……，這個游戲對大部分人都具有挑戰(zhàn)性，因為我們不但要克服自己的恐高癥，還要調整好自己的心態(tài)和身體姿勢，挑戰(zhàn)自我，超越自我！通過玩這個游戲給我?guī)淼膯l(fā)，我認為我們在工作中要敢于挑戰(zhàn)自我、超越自我、實現(xiàn)自我！在困難面前我們首先要有決心、有信心和毅力去面對困難，接受挑戰(zhàn)，實現(xiàn)價值目標！

《生死電網》，大家一聽名字就知道這個項目帶有一定的危險性，這個游戲的規(guī)則就是要求大家在規(guī)定時間內共同穿越一道不同大小，不同規(guī)格的電網，首先我們要根據大家身體的胖瘦來確定哪個人從哪個網格中穿越，而且身體絕對不能接觸電網，無論任何一個人的身體接觸了電網都視為整個活動失敗。

通過這個游戲，啟導我們在生活和工作時一定要克服急躁和不穩(wěn)定情緒，在任何狀態(tài)下我們都要保持冷靜，沉著！作為管理人員我們要因地制宜，量才適用！什么人適合什么崗位，什么人用什么方法管理！管理思路清晰，管理手段一定要靈活、實效！

第四篇：拓展心得體會——組織拓展訓練

組織拓展訓練

上周我們公司組織了一次在明陽天下拓展訓練公司的拓展訓練活動，活動為我們留下了深刻的回憶，我將在這記下其中的點滴。

“信任背摔”是隊友用自己堅實的臂膀架起了安全的屏障，使臺上的隊員不再有擔心恐懼的心里，放心地去完成自己的動作。大家在相互的拍打中，相互鼓勵，充分體現(xiàn)了團隊成員間的相互信任。背摔，讓我深切懂得：在平時的工作中，只要你信任別人，拿出你的真誠對待別人，別人才會信任你，當你遇到困難時，大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你，得到別人的幫助是一種幸福，能幫助別人更幸福。

背摔，喚醒了我的記憶，是的，團隊，只有團隊是最重要的。我感謝團隊，感謝給我支撐的那些溫暖的雙手，感謝教練，再次教會我相信自己，更要相信伙伴，信任是合作的前提，合作是成功的基礎。一次新的自我超越、團隊熔煉，使我感慨萬千：伙伴們愛的呼喚，“準備好了”，簡短的話語，可是在信任背摔，在站臺上，在一無依靠的周圍，在看不到同事們熟悉面孔的那一刻，這呼喚是生命與生命的交錯，是生命與生命的凱歌，是生命與生命的交融，是生命與生命的相容，更是生命與心靈的合二為一；是支持，是鼓勵，是信任，是感動，是我們更不能用語言形容的相通！是集體的 力量，是團隊的精神，是大家同舟共濟的再現(xiàn)。“背摔”這項運動看起來似乎很平常，其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度，只有充分的相信自己，相信自己的隊友，才能毫無顧忌的摔下去。在工作中，我們也要相信自己，相信團隊的每一個成員，做事情成功的機會就會越大。

1天的訓練下來，皮膚曬黑了，身上可能還有些訓練的傷痕，但通過這次拓展訓練，我感覺到自己的內心那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的精神更足了。人生充滿了無數的第一次，每個第一次都是新的開始，每一次體驗都是一筆寶貴的財富，都值得我去認真體會，用心珍藏。在體驗中學習與成長，踏實做人，認真做事，一步一個腳印，努力超越自己！

本文轉自明陽天下拓展官網，轉載請注明出處

第五篇：拓展訓練活動通知

通威（海南）水產食品有限公司工會

關于開展拓展訓練活動的通知

工會各會員：

為了增進了解，加深感情，增強工作主動性與責任心，展現(xiàn)自我能力與開發(fā)無限潛能，提高公司團隊凝聚力，經充分討論及征求意見，公司工會擬定于10月20日、21日開展“責任共進、團隊為王”的拓展訓練活動。現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、拓展時間：10月20---21日，共兩天。

二、拓展地點：定安南麗湖水莊

三、參訓人員：后勤行政人員、車間主任及心上人員。（生產員工另外安排時間活動）

四、拓展主題：責任共進、團隊為王

五、注意事項：

1． 各部門負責人組織好本部門員工，作好工作安排，準時參加；

2． 集合前請務必保持手機暢通，準時到達集合地點；

3． 集合時間：20日早上7：50在公司門口集中，統(tǒng)一行車前往；

4．著裝要求：公司統(tǒng)一發(fā)放兩件通威衫，20日穿粉色，21日穿蘭色；下裝請著運動服或其它寬松服裝，軟底運動鞋；女生嚴禁高跟鞋。

3．培訓期間，除特殊情況外，一律不準離開隊伍單獨活動；

4．培訓中如有不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報；應根據自身體能及心理承受能力酌情參加，如有急性突發(fā)性疾病（高血壓、心臟病、哮喘等）請慎重參與；

5．培訓期間服從培訓師和基地人員的管理，遵守規(guī)定、愛護環(huán)境及各類設施，不要亂丟垃圾；

6．請您剪去長指甲，以免傷到自己和他人。

7、會務組：張義權、周余總協(xié)調；黃華安負責駕駛車輛、照像、后勤服務。

特此通知

通威（海南）水產食品有限公司工會二O一二年十月十七日

附件：

1、拓展方案

2、人員名單