第一篇：xx初中2014屆畢業班中考目標責任狀

Xx初中2014屆畢業班中考目標責任狀

為改變我校近幾年來教育教學質量大滑坡現象，擺脫2013屆人均分和綜合評估“雙倒十”的落后面貌。學校將在人力物力財力及硬件等方面給予本屆畢業班教學工作提供最大的支持和保障，嚴格執行獎懲制度。希望全體領導和本屆全體畢業班任課教師認真分析情況，查找原因，總結教訓，采取積極措施，認真工作，努力拼搏。

這里和各位教教師簽訂如下目標責任：

Xxx現任本屆畢業班xx課教學，計劃在2014年中考中達到：

1、學科及格率全縣（30所學校）第名前。

2、學科優秀率全縣（30所學校）第名前

3、學科人均分全縣（30所學校）第名前。并為此目標，不懈努力，保證完成目標任務。

學科教師：

2014年3月5日

第二篇：目標責任狀

江蘇***新能源有限公司目標責任狀

2012年，是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是推動企業跨越發展的關鍵之年。為了確保新一年的各項目標任務如期完成，特簽訂此責任狀。

一、責任期限

2012年1月—2012年12月

二、責任目標

（一）生產經營

1、根據申請用汽企業用汽負荷，合理組織生產，即時實施調度，千方百計確保用汽企業用汽需求。

2、努力挖掘潛力，保證供汽質量、數量，認真做好客戶服務工作，保證全年不出現客戶因供汽糾紛產生的向企業索賠投訴事件。

3、做好節能降耗工作，力爭2012年平均噸煤產汽量比上年增0.5%。

4、在保證供汽的前提下，努力降低消耗，確保2012年利稅500萬元。

（二）安全生產、環境保護

1、全年杜絕安全事故，環境污染事故。

2、杜絕重大設備、電器和人為責任事故。

（三）設備管理

1、確保設備安全運行，杜絕重大設備事故發生。

2、設備完好率：≥96%

3、特種設備完好率：≥98%

4、特種設備檢測率：100%

5、靜密封點泄漏率：≤0.5%

動密封點泄漏率：≤1.5%

（四）新建設項目1、1月底完成新建35t/h鍋爐及主管網擴容改造建設工程。

2、年內爭取完成向東線（連接翔盛管網）φ530mm供汽管網建設工程。

3、逐步完成鑫電能、瑞優賽福二期、南翔科技等用戶的管網建設。

4、合理調度產供銷，為滿足客戶需求，隨時做好擴建和安裝工作。

5、合理調度資金使用，努力提高資金使用效率。

三、獎罰措施

1、全面完成責任目標，公司分管領導報酬將按年薪制執行。

2、完不成責任目標，公司將根據各項目標完成情況，按不同比例從年薪中予以扣除。

四、本責任狀一式貳份，雙方各執一份。

集團董事長（簽字）：總經理（簽字）：

年月日

第三篇：目標責任狀

教導主任崗位目標責任狀

教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：

一、制定教學工作計劃，并遵照執行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

二、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。

三、制定教學管理制度和考核制度。

四、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

五、指導體衛組長抓好體衛工作和課外活動。

六、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

七、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少于20節。

八、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

九、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。

十、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

十一、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。

十二、認真統計和整理相關數據，完善上級部門和學校交給的各類任務。

授狀單位：關壩小學

責任人：

0一三年 日

立狀部門：

立狀人：二 月

德育（少先隊）工作崗位目標責任狀

一、要以“三個代表”為指導,以“一綱”、“四法”為依據，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，努力培養“四有”新人。

二、領導和組織德育工作，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的工作方針，加強對學生的思想，品德教育，使師生違紀違法行為為“0”，學生操行合格率為九八%以上。

三、定期組織召開班主任工作會，總結班級工作的得失，定期對學生開展一日常規教育，促使學校“三風”的根本好轉。

四、定期召開德育工作會，組織班主任召開家長會，上好班會課和勞動課。

五、負責本單位社會治安綜合治理工作，做到校園內無毒、無賭、無黃、無重大事故和違紀案件發生。

六、做好少先隊員的思想工作，定期過組織生活，建立健全少先隊組織。

七、充分發揮少先隊員的模范作用，辦好紅領巾廣播站，宣傳欄。

八、認真執行國旗升降制度，培訓好升旗手，組織好每周星期一的升旗儀式。

九、協助有關教師積極開展好課外文娛活動、科技活動以及重大節日活動。

十、協同相關部門定期組織對校容校貌、班容班貌的布置與檢查評比，定期開展德育活動。

十一、會同相關部門搞好先進班級評比活動。

十二、期末組織“三好學生”、“優秀隊員”、“優秀班干”的評選活動。

授狀單位：關壩小學

責任人：

立狀部門：

立狀人：

二0一三年 月

日

少先隊工作崗位目標責任狀

一、做好少先隊員的思想工作，定期過組織生活，建立健全少先隊組織。

二、充分發揮少先隊員的模范作用，辦好紅領巾廣播站，宣傳欄。

三、認真執行國旗升降制度，培訓好升旗手，組織好每周星期一的升旗儀式。

四、協助有關教師積極開展好課外文娛活動、科技活動以及重大節日活動。

五、協助學校搞好校風建設，校園文化建設。

六、建立好文明監督機構，發揮其文明監督的作用。

七、認真做好開展工作的詳細記錄。

八、組織優秀隊員的評選活動。

九、協助相關部門搞好先進班級的評選活動。

十、收集整理少先隊的資料，建好少先隊檔案。

授狀單位：關壩小學

立狀部門：

責任人 ：

立狀人：

二0 年 月 日

體衛工作崗位目標責任狀

一、制定學校體衛工作計劃和有關規章制度。

二、組織體藝教師開展學習，開展教研活動，充分調動教師的積極性。

三、對體育教師進行綜合評估，搞好“兩操”、“一課”活動。

四、建立健全學校體衛工作檔案，分析不足，不斷改進工作。

五、保管好有關體育用品和衛生工具。

六、定期對學生進行健康、衛生安全、青春期教育。

七、組織教師鉆研體育教材，提高體育教師業務水平和教學技能。

八、認真落實體衛工作制度，做好校園凈化工作，搞好衛生評比。

九、建立健全體育衛生工作組織，成立相關機構。

十、協助有關部門搞好先進班級評比工作。

授狀單位：關壩小學

立狀部門 ：

責任人：

立狀人：

二0 年 月 日

教研組長崗位目標責任狀

教研組是開展教研教改工作的組織者和實施者，通過教研活動的開展，提高教師業務水平和教學技能，從而提高教育教學質量。結合我校實際，特擬定此責任狀：

一、組織教師學習業務知識和教學理論，督促教師執行計劃，明確教學指導思想。

二、根據具體情況，擬定切實可行的計劃，并在工作中實施。

三、組織教師鉆研課程標準，吃透教材，要求教師結合實際，擬定各類學科計劃。

四、充分調動教師的工作積極性，如實反映教師的思想教育和工作情況。

五、認真組織教師備好課，上好課，執行教學工作月檢月評制度，及時處理教學中存在的問題。

六、積極開展教研教改，帶動教師寫出教學經驗論文。

七、組織教師開展說課、公開課、評課活動。全期聽課必須達十五節以上。

八、組織學生開展各種知識競賽活動、文體活動。

九、堅持每周一次的教研活動和業務學習。

十、協助教導處做好學期工作總結和考核考評。

十一、協助教導處做好學期考試和評卷工作，寫出質量分析。

十二、做好工作記錄和資料收集，裝訂存檔。

授狀單位：關壩小學

立狀部門：

責任人：

立狀人：

二0 年

日 月

工會工作目標責任狀

一、大力開展教書育人、服務育人、管理育人的活動，采取多種形式，推動教學改革，提高教學質量。

二、協助和監督學校行政搞好教師福利事業，關心教職工疾苦，多為教師辦實事好事。

三、對教職工的紅白喜事要多留心、多出面、多幫助。

四、顧全大局，做好師生思想政治工作。

五、開展形式多樣的活動，從實際出發，多渠道豐富教職工業余生活。

六、協助學校做好師德師風建設。

七、召開教職工民主生活會，關心教職工的學習、生活、工作。

八、做好學校校務公開專欄。

九、做好工會會員的接納工作。

授狀單位：關壩小學

立狀部門：

責任人：

立狀人：

二0 年 月 日

安全工作管理目標責任狀

為明確安全生產責任，進一步加強安全生產工作，強化安全生產責任制的落實，學校行政決定對2012—2013學的安全生產提出以下目標和要求，特與安全工作負責人簽訂此責任狀：

一、安全生產工作要做到有計劃、有安排、有檢查、有落實、有記錄、有月報、有小結、有總結，嚴防各類事故發生。

二、及時排查學校周圍存在的安全隱患，遇到安全問題及時報告，及時處理。

三、學校開展的各類活動，必須先有活動安全預案。

四、結合學校實際，開展安全工作防范措施和安全知識活動，提高師生安全防范意識。

五、堅決杜絕學校內重、特大事故的發生，嚴格實行安全工作“一票否決制”。

六、如遇安全問題，應及時站在前列，搶救傷亡事故，不得拖后腿。

七、按時上報安全方面的各類資料。

八、對安全工作玩忽職守，視而不見，影響不良，將根據情節追究責任。

授狀單位：關壩小學

責任人： 立狀人：

二0一三年

日 月

舊城鎮關壩小學

2013年春季“兩基”專干目標責任狀

一、必須有堅定的政治信念，樹立“兩基”為社會服務的思想。

二、擬定切實可行的“兩基”工作計劃和工作日程安排。

三、發揚“特別能吃苦、特別能耐勞、特別能戰斗”的精神，堅持“兩基”攻堅態勢，認真落實每項工作，確保“兩基”成果鞏固提高和“國檢”順利通過。

四、統計數據必須真實有據，準確無誤，相關表冊清晰明白，字跡工整，美觀大方。

五、收集清理相關資料，并裝檔。

六、按時完成上級交給的各項工作。

七、學年結束，自查自評“兩基”鞏固提高工作及各項指標，有錯就及時彌補整改，寫出工作總結。

授狀單位：關壩小學

責任人： 立狀人：

二0一三年 月 日

實驗室管理人員責任狀

一、必須樹立強有力的政治責任感和使命感，樹立服務于人的思想。

二、擬定切實可行的實驗室工作計劃，并按計劃開展工作。

三、認真清理各類實驗器材，并如實登記，做到心中有數。嚴格報銷制度。

四、堅持實驗器材、教具等借還登記制度。

五、認真開展實驗活動，充分發揮實驗效益。填寫好實驗報告。

六、收集整理各類實驗資料，并裝訂歸檔。

七、建立健全制度，注重實驗室安全生產。

八、保持實驗室衛生清潔，實驗器材、用品等規范化。

九、要做到“四懂”，即懂儀器性能、儀器用途、儀器操作、儀器維修保養；“三熟悉”，即熟悉實驗教學進度、教學業務、管理使用規章制度。

十、學年結束要自查自評各項指標，有錯就及時彌補整改，寫出工作總結。

授狀單位：關壩小學

責任人： 立狀人：

二0一三年 月 日

舊城鎮關壩小學

2013年春季圖書室管理人員責任狀

一、堅定教書育人的信念，樹立強有力的政治責任感和使命感，樹立服務于人的思想，作好圖書室驗收準備工作。

二、擬定切實可行的圖書室工作計劃，并按計劃開展工作。

三、認真清理各類圖書，并如實登記，做到心中有數。要分類編目、分類存放，妥善保管。做好新增圖書的登記和借閱。

４、嚴格圖書格報銷制度。

五、認真開展讀書活動，營造學習氛圍。圖書借閱率必須符合要求。

六、建立健全圖書室制度，注重安全生產。

七、認真收集、整理各類圖書，規范圖書管理，堅持圖書借還登記制度。

八、保持圖書室衛生清潔，圖書無污濁損壞現象。

九、學年自查自評，彌補缺漏，寫出總結。

十、按時完成上級交給的各項工作。授狀單位：關壩小學

責任人： 立狀人：

二0一三年 月 日

舊城鎮關壩小學

2013年春季報賬員崗位目標責任狀

一、嚴格財經紀律，做到物盡其用，財盡其能，節約開支，為教育教學工作服務。

二、認真擬定財務工作計劃，落實后勤工作重點，編制學校經費，統籌兼顧，保證重點建設項目，照顧一般項目。

三、如實搞好帳務，做到帳目清楚，數據準確無誤，公開民主。

四、建立健全財務檔案資料。

五、認真清理學校課桌、椅、板凳，實行學期點交。

六、加強校產管理，做好造冊登記，做好交接和財產損失、報廢登記。

七、按時清交學生書費和學校的各類經費。

八、發放教學和學習用品，主動為學校購買及需用品。

九、每月必須向校長匯報學校經費的收支情況。

十、當好家、理好財，以主人翁精神做好學校財務管理。

授狀單位：關壩小學

責任人： 立狀人：

二0一三年 月 日

舊城鎮關壩小學

2013遠程教育管理人員工作責任狀

一、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴格執行國家的法律法規和業務知識。

二、應保持設備經常處于最優狀態，充分滿足教學需要，并在教學中發揮應有的功能。

三、負責了解遠程教育教學計劃、課程安排。結合實際，制定本校遠程教育的長遠規劃和工作目標。

四、愛護保管、保養并使用好各種設備，做到使用前、使用后嚴格檢查。設備要按名稱、型號、規格、日期等項目認真登記造冊；保存好各種設備的技術說明書和圖紙，開機檢測、使用、故障記錄、檢修、保養等情況建檔立卡，以便查閱。

五、定期向領導匯報工作，主動提出改進工作的意見和建議，及時發現和解決問題，不斷總結經驗。

六、做好資料的收集和整理，填寫好遠程教育工作日志，上好遠程教育課和信息課。

授狀單位：

立狀部門：

授狀人：

立狀人：

二0一三年 月 日

舊城鎮關壩小學

2013年春季班主任崗位目標責任狀

班主任是班級工作的組織者和管理者，為了形成良好的班集體，提高教育教學質量，進一步明確目的和職責，特擬定班主任崗位目標責任狀：

一、全面貫徹執行國家教育方針，加強學生思想品德教育，教育學生遵守《守則》、《規范》，開展愛國愛黨教育，使班上形成一個遵紀守法、團結向上、文明禮貌的集體。

二、經常與科任教師聯系，了解學生的思想和學習情況，教育學生端正學習態度，改進學習方法，提高學習成績。

三、組織指導班委會開展工作，培養班干部，發揮班干部的獨立性和創造性。

四、組織指導學生參加有益的課外活動、社會活動，發揮其愛好和特長。

五、教育學生參加體育鍛煉，抓好“兩操”。

六、經常與家長聯系，爭取社會的支持，共同做好學生的教育工作。

七、認真做好學生的綜合評定工作和“三好學生”的評選工作。

八、做好學生的思想政治工作，保證入學率和鞏固率達標。

九、經常對學生進行安全知識和安全防范教育，杜絕安全事

故發生。

十、教育學生愛護公物，嚴格實行班級財產承包責任制。

十一、進一步更新觀念，教室布置得體，優雅大方，衛生清潔，注重營造良好的育人氛圍。

十二、以身作則，言傳身教，堅持循循善誘，說服教育，組織和帶領學生完成學校的各項工作。

十三、認真按要求填寫班主任工作手冊，詳細記載開展的活動和工作。

十四、認真擬定班級工作計劃和寫出班級工作總結。

十五、認真完成上級交給的各類表冊或其他工作。

授狀單位：關壩小學 立狀班級：

責任人：

立狀人：

二0 年 月 日

舊城鎮關壩小學

2013年春季任課教師崗位目標責任狀

為全面貫徹落實黨的教育方針，堅持“三個面向”，讓教師從嚴治教，真正體現競爭機制，打破平均主義，實行多勞多得。根據本校實際，特制定本責任狀：

一、全面貫徹執行國家教育方針，關心學生成長，全心全意搞好教學，管教管道，言傳身教，教書育人。

二、制定教學工作計劃，落實教學常規，鉆研教育教學理論，積極參加教學實踐，改進教法，搞好質量。

三、熱愛學生，因材施教，發揮學生特長，熱情主動幫助后進生,不能體罰和變相體罰學生。

四、對學生進行思想品德教育，把德育貫穿于整個教學過程的始終。

五、教育學生遵守《守則》、《規范》，養成良好的行為習慣。

六、認真履行考勤、考核制度，按質按量完成教學工作任務。

七、認真鉆研新課程標準，落實新教學觀，精益求精，創造奇跡。

八、緊跟時代步伐，加強學習，不斷提高政治素質和業務水平。

九、要善于總結工作，取他人之長，補已之短，寫出教學經驗論文。

十、按時完成上級交給的各項工作。

授狀單位：關壩小學

授狀人： 立狀人：0一三年 日

二 月

第四篇：目標責任狀

為了加快優質教育建設步伐，提高辦學水平和教育質量，辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定，對條線實行工作目標管理，由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。

一、主要目標：

１、根據國家統一編制的德育大綱和學校工作計劃制定出政教處工作計劃和政教處的各項規章制度。負責收交班主任工作計劃。

２、認真組織好政教職工每周的政治學習及考勤工作，搞好班主任培訓和學生干部培訓工作。

３、在學生中抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的貫徹實施，安排好學生的思想政治教育和日常行為規范的訓練活動（查班會）。

４、規劃并實施校園文化建設，定期更換畫廊中內容，建立穩定、協調、高效的思想品德教育秩序。

５、辦好家長學校，指導班主任與家長加強聯系，積極開展社區教育活動，建立好學校、社會、家庭三結合的教育網絡。

６、積極開展學生的社會實踐活動，加強指導，講求實效。搞好宿舍管理，領導保衛科工作，做好對本處室人員及三位年級主任的考勤工作。

７、做好學校安全、學生公共衛生和個人衛生的組織檢查工作，建立健全衛生保健制度，定期對學生進行體格檢查。

８、搞好學校文體節活動。

９、定期召開班主任工作經驗交流會，認真組織指導學生的評優、表揚、獎勵和處分工作，指導班主任做好學生操行等第評定和寫好評語。

１０、收存各班主任工作總結，做好政教處計劃、總結等資料歸檔和統計報表工作。

二、考核辦法：

本責任狀于每學期進行考核，考核結果，作為每學期績效工資發放依據，年終對全年情況匯總作為考核獎發放依據，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結果的使用。

博里中學校長：

政 教 處主任：

年 月 日

博里中學XX—XX學年行政條線工作目標管理責任狀

為了加快優質教育建設步伐，提高辦學水平和教育質量，辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定，對條線實行工作目標管理，由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。

一、主要目標：

１、按照學校工作計劃，制訂出總務處工作計劃和總務處各項規章制度。

２、組織好總務職工每周的政治學習，在職工中強化為人師表、服務育人的意識。做好對本單位職工的考勤工作。

３、明確全體總務職工的分工，組織崗位培訓并落實崗位責任制（查工作記錄）。

４、辦好食堂，嚴格食堂財務管理，重視成本核算，搞好飲食衛生，提高飯菜質量，嚴格杜絕師生食物中毒事件的發生。

５、妥善安排教學用房和生活用房，做好教學服務設施的檢查、維修，防止各種責任事故的發生，落實２４小時服務承諾制。

６、嚴格財經紀律，根據學校計劃做好學校經費的預算，定期向校長報告執行情況，年終提交決算報告，嚴密財務手續，管理好財務檔案，定期搞好審計，做好財務公開工作。

７、管理好校產，建立校產檔案，防止校產流失，落實物品出門準許證制度，做好對公物及節約用電的督查工作。

８、根據教務處等部門編制的教學所需書籍、簿本、教具、辦公用品等計劃，做好采購供應和保管工作。

９、做好學校建設工作，搞好校園的綠化、美化、硬化工作。管理好校園環境，１０、搞好后勤服務，做好總務處的計劃、總結等資料歸檔工作。

二、考核辦法：

本責任狀于每學期進行考核，考核結果，作為學期績效工資發放依據，年終對全年情況匯總作為考核獎發放依據，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結果的使用。

博里中學校長：

總 務 處主任：

年 月 日

博里中學XX—XX學年行政條線工作目標管理責任狀

為了加快優質教育建設步伐，提高辦學水平和教育質量，辦有特色的學校,經黨支部、校長室研究決定，對條線實行工作目標管理，由校長與條線負責人簽定目標管理責任狀。

一、主要目標：

１、開學初，根據校長辦公會議制定出學校工作計劃，安排好校行政工作日程，排出行事歷，發至各處室、各年級。

２、協助校長做好人事檔案和文書檔案工作，按時收存各處室、年級工作計劃。

３、妥善處理校長委派或交辦的有關聯系、召集、調查、參加會議等工作，處理來往電話、函件、來訪、接待等事務，日常工作要有記錄、有處理結果。

４、保管和使用學校印章，及時進行文件、材料、資料的收發、登記、分類傳遞和保管工作，嚴格保密制度。

５、做好校長與各職能部門的聯系聯絡工作，上傳下達，確保信息暢通，協調各職能部門之間的工作任務及其進程。做好對本處室人員及校級干部、三大處、教科督導室主任的考評工作。

６、做好校內會議、重大節日和校內重大活動的籌備和安排工作。

７、負責學校一些糾分調解和計劃生育工作，安排節、假日的值班。

８、按時保質填好上級教育行政部門及有關單位下達的各種行政報表，組織好年報材料，完成年報工作。

９、督查、統計教職工的出缺勤情況，辦公樓內部衛生，做好對本處室人員的考勤工作。

１０、負責督促、收存各處室、年級工作總結、各種文件及資料的分類存檔。

二、考核辦法：

本責任狀于每學期進行考核，考核結果，作為每學期績效工資發放依據，年終對全年情況匯總作為考核獎發放依據，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結果的使用。

博里中學校長：

辦 公 室主任：

年 月 日

第五篇：2012目標責任狀

濱海縣室內裝飾行業管理辦公室

二0一二目標管理責任狀

為了切實加強對裝飾行業管理，強化全辦人員的工作責任，更好完成局下達工作任務，結合本單位實際，實行目標管理負責制，故特簽定如下目標責任狀。

一、管理區域：縣城響坎河以北規劃區范圍為北區（含北片）

片長韓立龍。

縣城響坎河以南規劃區范圍為南區（含南片）

片長鄭曉東。

二、目標任務

1、嚴格遵守裝飾裝修申報登記備案、結構安全核準、施工許可辦證的各種程序、條件，裝飾裝修登記申報、施工、結構核準率達95%，辦證準確率100%；

2、嚴格按建設行政執法程序，文明執法，公正執法，保證無一起違章執法投訴、敗訴案件。小區裝飾裝修違章查處率95%，沿路及造價在30萬元裝修工程違章查處率100%，所有案件查處準確率、結案率必須達100%；

3、4、裝飾裝修矛盾協調處理率100%；

信訪、縣長熱線、上級交辦事項的必須及時接待、處理、回復，確保無一起越級上訪事件發生；

5、區域小區裝飾保證金的專用帳戶開戶率100%；收取率、入帳率，各種臺帳準確率100%；

6、全年完成經濟指標以辦證率、違規查處率、小區裝飾保證金的入帳率考核；

7、轉變工作作風，提高辦事效能，遵守辦事程序，及時完成各類報批件，群眾滿意率95%以上；

8、9、完成招商信息三條以上；

積極配合和完成局、辦所交辦的其他工作任務。

三、工作職責

（一）片區小區監管職責

1、小區移交前期準備階段：

（1）了解片區小區的物業服務企業情況，與物業服務企業的負責人或分管負責人對接小區今后的裝修管理的相關要求，相互了解雙方的通訊及聯系方式。

（2）掌握小區擬交房的具體時間，小區開發的總戶數，各期交房的戶數、住宅總戶數、房型，非住宅的總戶數、層高、寬度、長度、房屋外立面，并了解是否統一封置陽臺或確定陽臺式樣、是否統一安裝沿街非住宅門以及非住宅各戶的聯系電話，提出可能發生各種違章的行為和預防處理方案。（3）指導并審查該小區的房屋裝飾裝修服務管理協議。

（4）與小區對接確定小區的裝修專職協管人員不少于二名，必要時對其相關裝修管理的指導和培訓。

（5）與小區物管負責人和協管人員對接小區的裝修管理的管理重點、裝修宣傳，裝修申報、審批程序，處罰程序等有關工作。（6）對接裝修保證金的管理帳戶開啟和征收，確保新房移交前開好專戶。

（7）指導物業制定相關管理臺帳、文書。

2、小區移交宣傳發動階段

（1）與物業企業密切配合，做好交房前裝修相關的法律、法規、通告宣傳牌的擺放、宣傳標語的懸掛、相關宣傳手冊、宣傳單的發放。（2）非住宅入戶口必須張貼“裝飾裝修須知”。

（3）指導物業將相關管理制度和辦理程序、工作流程張貼上墻。（4）督查房屋裝飾裝修服務管理協議簽訂工作。

3、小區日常檢查階段

住宅監管要點：

（1）有無拆改建筑主體和承重結構的行為；（2）有無改變外立面和損壞原有節能設施的行為；（3）有無搭建建筑物和構筑物；

（4）有無改變房屋使用用途（①將沒有房水要求的房間改衛生間、廚房間；②將車庫改為居住房間）；（5）車庫是否雨污分離；（6）有無侵占公共空間行為；（7）有無申報備案或結構核準行為；（8）有無拆改燃氣管道行為；

（9）拆改建筑主體和承重結構行為是否有原設計單位或具有相應資質的設計單位提出設計方案，且經結構安全核準，并征得相鄰業主同意認可。非住宅監管要點：

（1）有無拆改建筑主體和承重結構的行為；（2）有無改變外立面的行為；（3）有無澆筑假二層的行為；（4）有無沉降地面地坪標高的行為；（5）有無改或裝卷簾門的行為；（6）有無侵占公共空間行為；（7）有無申報或行政許可行為；

（8）拆改建筑主體和承重結構行為是否有原設計單位或具有相應資質的設計單位提出設計方案，且經結構安全核準，并征得相鄰業主同意認可。

（二）所地片區沿路經營性用房監管職責（1）有無拆改建筑主體和承重結構的行為；（2）有無改變外立面的行為：（3）有無澆筑假二層的行為；（4）有無沉降地面地坪標高的行為；（5）有無改或裝卷簾門的行為；（6）有無侵占公共空間行為；（7）有無申報或行政許可行為；（8）有無交納裝修保證金；（9）裝修承諾書是否簽訂和張貼；（10）拆改建筑主體和承重結構行為是否有原設計單位或具有相應資質的設計單位提出設計方案，且經結構安全核準，并征得相鄰業主同意認可。

（三）所地片區裝飾裝修工程監管職責（造價30萬元或面積300平方米）

（1）有無拆改建筑主體和承重結構的行為；（2）有無改變外立面的行為；（3）有無改或裝卷簾門的行為；（4）有無侵占公共空間行為；

（5）有無辦理裝修施工許可、安全監督、結構安全核準審批手續；（6）對裝飾裝修工程的市場行為、安全生產、工程質量、文明施工進行跟蹤核查監督管理。

（四）片區裝飾監管的其他職責：

（1）負責片區房屋裝飾裝修登記備案證明、結構安全核準、施工許可證的受理、審查、初審、上報審批、發放、登記工作；（2）負責對片區立案查處的案件登記臺帳、取證材料（影像）及時收集整理、立卷制作、初審上報、處罰材料送達、處罰跟蹤追交、協助法院執行、違規行為整改、直至處理終結等工作；（3）負責對片區物業公司裝修保證金收取、入帳、退還、扣罰情況進行及時跟蹤管理并定期檢查核對收取、入帳、退還、扣罰登記臺帳；

（4）負責對物業公司、群眾信訪舉報投訴、裝修矛盾，受理協調、跟蹤處理直至終結無后患；

（5）負責對片區小區物業公司裝修日常巡查管理工作檢查指導；（6）對片區拆改加固的進行檢查驗收；

（7）違規案件處理所有材料是否齊全、引用條款是否準確、程序是否合法、案件能否結案；

（8）定期匯報片區動態管理情況、申報審批情況、違規立案查處情況、裝修保證金交納情況、信訪舉報投訴矛盾協調情況、對重大違規和領導交辦事項必須及時匯報；

（9）建立片區信訪、發證、案件查處、裝修保證金、日常巡查工地現場檢查的各種臺帳。

四、工作要求

1、貫徹落實上級關于裝飾裝修管理各項規定，并積極協助開展多種形式宣傳，提高廣大業主理性裝修、安全裝修、文明裝修意識。

2、認真履行所肩負的監管職責，提高辦事和服務效率，在規定時間內做好裝修申報、結構核準、施工許可證的初審、初報工作，并按規定審批程序做好上報批準工作。嚴禁只收費不辦證、只收費不開票、亂開票、亂收費，不得現場商談收費和現場收費，不得擅自減免。

3、嚴格遵守“24小時接報、30分鐘到現場”制度，現場及時調查問題，協調化解矛盾，做到不回避、不偏向、不激化、及時處理，跟蹤化解，不得發生因處理不及時、協調不公下、處理不徹底而造成的上訪或越級上訪現象。

4、加強對裝飾裝修各種違法、違規行為的查處，敢于執法、善于執法、沖鋒在前、不畏惡語、忍辱負重、嚴格按執法程序辦事，在執法檢查中，嚴禁接受當事人的吃請、嚴禁接受任何財物、不得有謾罵、動粗影響執法形象的行為，要亮證執法、文明執法、不徇私地。凡違規予以行政處罰的案件必須一案一卷宗，一案一票據。

5、認真組織（參加）專業知識和行政執法的業務學習，不斷提高自身素質、業務能力、執法水平。

6、嚴格遵守局、辦所規定的各項管理制度，服從領導調遣、積極做好所分配工作。

7、分片、分工不分家，互相協調、互相配合、互相支持、互通信息、團結協作、服從辦公室調配，全力做好辦公室所分配的其他各項工作。

8、做好舉報、稽查、處罰、收費、發證以及裝修保證金的各種臺帳和工作記錄。

五、獎懲辦法：

1、每月按本責任書目標任務的工作實績、工作職責、工作要求、工作態度、工作效率、工作責任心、紀律遵守等方面綜合考核，季度小評，總評，具體考核辦法詳見考核細則。

2、片長及其直接責任人除每月考核有下列情況之一，每發生一次處罰片長300元，直接責任人200元，并數違并罰，片長直接責任的加倍處罰：

① 未按規定程序辦理手續，擅自進行備案、核準、施工的； ② 未按法定程序進行執法，擅自進行處罰以及確定處罰金額的； ③ 擅自進行減免收費或不收費的；

④ 收費未使用正規票據或只收費不開票據的；

⑤ 執法、收費、辦證過程中存在吃、拿、卡、要以及接受錢（卡）、物行為的；

⑥ 隱瞞矛盾的，現場調查不實的，初審不細的，手續不全的而發證造成矛盾糾紛的；

⑦ 挪用收費、罰款資金的，收費、罰款資金隱瞞不交的、私分收費、罰款資金的；

⑧ 存在有違不查的，查而不處的，有費不收的等不作為行為的； ⑨ 存在亂查、亂收、亂罰等亂作為行為的；

⑩ 處罰案件辦理發生錯案或裝修矛盾處理不及時引起越級上訪的； 上述情節嚴重的按局行政責任追究制度，相關工作紀律和管理制度規定處理。

3、片長有下列情況之一的，辦公室有權調換，被調換的片長不享受月年終獎（從終止當月開始計算）：

① 因主觀和管理原因，造成片區管理情況惡化的； ② 存在嚴重違規違紀行為的；

③ 不作為、亂作為造成較為嚴重后果的； ④ 拒不服從辦公室統一管理的； ⑤ 無特殊原因擅自停止履行片長職責的。單位（章）目標責任人（簽字）

參加工作人員（簽名）

二0一二年三月三十一日