第一篇：法制村創建工作經驗交流材料

法制村創建工作經驗交流材料

臺北區梅家村位于臺安縣行政新區所在地。梅家村有3個自然屯，6個村民組，人口1867人，有耕地面積4867畝。梅家村始終堅持將依法治村與村情相結合，創造性地開展普法系列工作，堅持以推進基層法治建設為載體，發展社會主義民主法治，努力構建和諧社會。

近年來，梅家村在抓經濟發展的同時，積極開展農村基層民主法制建設，不斷探索創建“民主法治示范村”的新路子，村黨總支、村委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹依法治國方略，扎實開展“民主法治示范村”的創建活動，不斷推進村民主法制建設步伐，使廣大村民的民主參與意識不斷提高，村務、財務管理制度得到健全和落實，村民關注的熱點、難點問題也逐步得到解決，從而有力促進了全村的社會穩定和經濟發展。

一、切實加強組織領導，形成創建工作合力

1、建立創建組織網絡。村成立了民主法制建設領導小組和村民主法制建設宣傳領導小組，由黨總支書記任組長，2名總支委員任副組長，將創建工作納入總結評比的內容，讓村民和村民代表對村干部抓農村基層民主法制建設的情況進行評議和監督，促使村干部增強責任意識，確保了創建工作的順利開展。

2、大力營造創建工作的氛圍。梅家村在創建活動中，把法制 1

宣傳教育貫穿始終，為使“民主法治示范村”創建工作做到家喻戶曉，人人皆知，我們大力營造創建工作的氛圍。利用宣傳欄、文化活動中心、黨員會議、村民代表會議、村民組長會議等多渠道多方面宣傳有關“民主法治示范村”創建的標準、村規民約和相關法律法規，在全村努力營造民主法制建設的氛圍。

二、圍繞“兩民主” 建章立制，確保創建工作到位

1、實現民主選舉制度。梅家村在歷屆換屆選舉中根據縣、區兩級組織的統一部署，實現民主公推直選形式確定候選人，再由全體選民投票選舉產生村委班子。由于充分發揚民主，真正實現直選，最大限度的反映每個村民的意愿，所以新當選的村委會班子在群眾中威信較高，得到群眾一致認可，兩委會關系協調，整體功能得到有效發揮。

2、規范民主管理制度。村務管理制度的落實，使人民群眾真正參與到村級重大事務的決策和管理中來，特別是重大建設項目招投標制度的實施，增強了村務管理的民主性、科學性，避免了村干部因決策失誤給集體經濟造成損失，較好地防止了村務管理活動中的暗箱操作和村干部不公、不廉行為的發生。在加強村務管理的同時加大村務公開力度，保障村民的知情權，尤其是對于村民關注的熱點、難點、重點問題，向廣大村民進行公開的宣傳、引導和提示，接受村民監督。

三、抓好熱點和難點問題專項治理，使創建活動落到實處在創建過程中，我們把維護農村社會穩定作為工作主線，建

立健全了社會治安綜合治理各項規章制度，營造鄰里和睦、群眾安居樂業的社會環境。一是加強普法教育，提高村干部和村民的法律素質。組織廣大黨員干部、村民代表認真學習《憲法》、《村民委員會組織法》、《婚姻法》等多部法律法規。二是狠抓了矛盾糾紛排查調處工作，切實預防矛盾激化，及時做好基層矛盾糾紛調解工作。充實治保、人民調解、安置幫教人員組織網絡，建立人口登記簿、治安登記、會議記錄簿，實現了綜合治理職責明細化、臺帳資料標準化、運作過程合法化。真正做到“一般矛盾糾紛不出村”，把各類矛盾糾紛解決在當地，解決在萌芽狀態。三是針對農村存在的一些影響經濟秩序和社會穩定的熱點、難點問題，堅持標本兼治，強化管理。加強了對農村重點人員的管理，完善了重點人員治安、刑事案件發生的監控防范機制；加強了對刑釋解教人員的安置幫教工作，落實了幫教措施，進一步降低了重新違法犯罪率。

總之，在法制村創建工作中，我們梅家村結合本村實際，取得了一定的成績，但距上級的要求還有一定的距離。我們將通過不斷努力，借鑒兄弟村的好經驗、好做法，按照“三個代表”重要思想要求，營造出最安定的社會政治環境、最穩定的社會治安環境、最優良的民主法制環境和最安全的經濟發展環境。

2010年4月10日

第二篇：2005年法制工作經驗交流

2005××局法制工作經驗交流

2005年以來，按照市局工作部署，我們始終以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會會議精神，堅持立黨為公、執政為民，緊緊圍繞服務地方經濟建設這個中心，認真履行職責，以法制工作為突破口，全面推動工商行政管理各項工作的順利開展，切實解決人民群眾關心及反映的熱點、難點問

題。同時，積極強化內部管理，健全和完善依法行政和廉潔自律的各項制度，得到了縣政府、企業和群眾的普遍認可。我們的主要作法是：

一、堅持以人為本，依法行政，改變老的執法工作理念隨著社會的科學化、法制化、民主化進程以及社會主義市場經濟的建設，行政執法工作的內涵發生了深刻的變化，法治、科學和人文精神要求我們不僅要依法行政，還要以人為本，這是時代賦予我們新的使命要求。近兩年來，縣局堅持“以人為本”的思想，提出監督與服務并舉的執法思路，要求各有關部門樹立在執法中服務的意識，采取先服務，后監督，再服務的工作模式，即堅持服務為先、監督在后，把執法工作作為服務的延續，通過執法工作搭建服務平臺，促進執法工作的深入開展。針對縣重點企業、特困企業和非故意違規的企業，首次發現一般質量、計量問題，及時指出，責令整改，實施零處罰制度。零處罰制度的推行，一方面從根本上樹立了工商行政管理部門良好的社會形象；另一方面隨著“人性化”執法工作的深入，經銷企業的自律意識明顯增強，質量管理水平顯著提高。

二、從強化內部管理入手，不斷提高依法行政能力

（一）加強行政執法綜合管理，逐步規范行政執法行為。在規范行政執法行為方面，幾年來我們進一步加強了行政執法工作的規范化管理力度，以貫徹《行政許可法》為原則，以落實行政執法過錯追究制和行政執法責任制為主要手段，逐步加強對執法工作的有效監督。一是切實落實案件審理制度，規范案卷歸檔管理工作，要求所有案件都必須經過“案件審理委員會”，確保案件審理法制化、規范化、程序化。二是大力加強行政執法隊伍建設，強化培訓，提高執法人員素質。今年縣局由法制股牽頭結合工作實際和形勢需要，每周五開展專業知識、專題法律知識講座，采用正股級輪流授課與邀請法律專家專題授課靈活多樣的授課方式，組織全系統行政執法人員進行專業知識、法律知識培訓。通過培訓，使行政執法人員能夠熟悉與工作領域相關的專業知識及法律知識，有效履行崗位職責，提高依法行政能力。按照市局的統一要求，縣局法制股組織完成了全局行政執法人員法律知識考試、行政執法案卷互評和法律知識講座等一系列活動。三是建章立制，狠抓落實。近兩年，縣局在總結以往行政執法工作經驗的基礎上，通過狠抓落實，從根本上杜絕了“人情案”和行政不作為等到違規現象的發生。四是強化社會監督，注重行風建設。幾年來，縣局聘請了一批工商行政管理行政執法行風義務監督員，定期召開監督員座談會，為行政執法工作“把脈會診”。對于監督員提出的意見和建議，縣局及時加以匯總和整理，并有針對性地制訂出改進措施，積極予以糾正。

（二）嚴格依法行政，切實做到“有法必依，執法必嚴，違法

必究”。多年來，我們始終將依法行政作為行政執法工作的出發點和根本點，嚴格按照《行政執法責任手冊》的具體要求，一方面明確了執法權限、行政處罰和強制措施種類，使主要執法依據完備率達到100%。另一方面是對于安全問題，即對于涉及食品安全的行政違法行為，始終堅持安全問題無小事的處理原則，一查到底，決不姑息。第四是通過組織開展食品、農資、建材等一系列專項執法打假活動，有效地遏制了制假售假的違法行為,凈化了市場,保障了廣大消費者的合法權益和生命財產安全,促進了縣域經濟建設的健康有序發展。截止2007年8月共辦理各類行政執法案件21起，涉案金額共計20余萬元。

（三）加強協作，“三位一體”有效推進行政執法工作。為確保行政執法工作順利開展，縣局近年來進一步加強了同政府，以及紀檢、糾風、司法等部門的溝通與合作。在組織開展食品等專項執法打假活動期間，我們及時將專項整治工作的目的和意義、工作方案，以及工作進展情況以書面報告的形式向當地政府進行匯報，并將有關信息報送其他相關部門，同時積極聽取有關方面的意見和建議，各項整治工作最終得到了社會各界的廣泛支持，并有效地促進了行政執法整體工作的順利進行。對內我們全局一盤棋，在行政執法工作領域內對該行為實施行政處罰的同時把案件報到法制股，由法制股再把案件移交到相關股室，并要求相關股室在十五日內將結果反饋到法制股及稽查隊。使全系統齊心協力走活這盤棋。針對行政執法執行難的問題，我們加強同地方人民法院的聯系，通過經常性的溝通和廣泛的法制宣傳，不斷增加司法機關對工商行政管理的認可度。

三、注重法制宣傳教育，認真做好普法工作

（一）積極開展普法宣傳教育進機關、進社區、進學校、進企業活動，把普法宣傳教育與法律咨詢服務滲透到社會的各個角落。

（二）繼續深化“送法下鄉”、“送法到企業”活動；認真開展社區法制宣傳教育活動，充分發揮新聞媒體的作用，全面加強法制宣傳教育工作。

（三）堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，大力推進依法行政工作。認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省政府《關于貫徹全面推進依法行政實施綱要的通知》，按照省局要求，健全依法行政制度，規范行政執法程序，嚴格行政執法，強化行政監督。全面推行和落實行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制。深入開展社會主義法治理念教育，牢固樹立以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本內涵的社會主義法治理念，全面提高全系統的行政管理水平、行政執法水平，確保全局工商行政管理事業健康發展。

××縣工商行政管理局

2005年5月31日

第三篇：創建工作經驗交流材料

創一流條件，爭一流質量

——沈倫鎮中心幼兒園創建工作經驗交流材料

沈倫鎮中心幼兒園是一所底蘊深厚、充滿活力的興化市合格園，也是一所農村公辦園。一年來，本園以優化的管理、優質的保教和優異的辦園條件迅速崛起。緊密圍繞教育局及園內工作，提出了“高舉旗子，不變調子，喊響號子，建好班子，推動總體工作上臺階。”的指導思想，把創建活動貫穿于整個工作之中，并根據幼兒園的工作特點開展了各項工作。

一、萬眾一心，狠抓投入，徹底改善辦園條件。幼兒園起點條件很簡陋，中心校唐成祥校長先在中心校內搞了一個幼兒園試點班。然后搞了一個鎮中心園的試點。今年按照“一園一點”的整體布局，統籌規劃，一展宏圖。

鎮黨委、政府將中心園建設當成重要的“民生工程”。為解決資金問題，動員全社會的力量捐資辦學。黨委書記夏愛東同志帶頭捐款新建中心幼兒園。各村委會也紛紛動員各村的能人捐資支持家鄉的幼教事業。

在鎮黨委、鎮政府和市教育局的大力支持下，在全鎮3萬人民的熱心幫助下，徹底改善了辦園條件，投資360萬元，由鎮組織委員、副鎮長劉新華同志親自顧問、鎮黨委委員、鎮婦聯主席姜素梅親自負責，新建了一座現代化的幼兒園，為幼兒“活動、游戲、生活”提供了重要的物質保障。

添置了幼兒床，實現幼兒每人一張床的夢想，既解決了幼兒的睡覺條件，又實現了園內的封閉管理。

添置了開水器、熱循環消毒柜，極大地改善了幼兒食堂的條件。

添配了辦公電腦及打印設備、數碼相機，安裝了校園網；各班配制了電視機、錄音機、消毒柜，滿足了教學的需要。

對園內進行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具，并對操場地面進行了軟化，建立了植物園，開辟了文化宣傳櫥窗，以達到環境育人的目標。

二、努力探索，勇于創新，“以法治園、以人興園”，管理效能明顯提高。

1、建立健全各項規章制度。如各部門崗位責任制、教職工考勤制度、學習會議制度、教研工作制度、安全保衛制度等，使各項管理工作有據可依。

2、推行績效考核。幼兒園根據崗位評估標準考核教職工，與評先評優掛鉤，極大地調動了教職工的積極性、主動性、創造性。

3、倡導“以人為本”的管理思想。我們關注教師的個人價值實現的需求，將教職工的發展作為幼兒園管理工作的重要內容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，體現教師的價值。充分調動了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。

三、以園為本，多種形式，全面實施課程改革。

（一）以幼兒為本，認真貫徹《綱要》精神。

我們認真貫徹《綱要》精神，堅持“以幼兒為本，和諧發展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發點，以促進幼兒全面發展為目的，結合我園的實際情況，以新時期主題探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質量。

（二）加強教師隊伍建設，促進教師專業化成長。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關鍵在教師。保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵也是教師。我園考核任用教師，堅持外學習、內培訓，吸收其它幼兒園的先進教學經驗，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。

1、嚴格標準，考核任用幼兒教師。

在黨委政府的支持下，成立了鎮幼教工作領導小組。面向全鎮，公開招聘幼兒教師。聘請市局幼教科領導、市幼教專家進行評審，公開公平公正合理。

2、弘揚師德，樹立教師職業精神。師德是教師之魂，我們認為新時期教師的師德更應該放在教師隊伍建設的首位。一是通過制定相關制度來保障。二是不定期開展《幼兒園職業道德規范》、《幼兒園園規》、優秀教師事跡的學習。三是以“辦人民滿意的教育”為主題，以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽師德報告等多種形式的活動，對教師進行師德教育。

3、苦練內功，夯實教師專業素質。

我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業素質。一是重引導、多支持，鼓勵教師參加職后學歷培訓。二是多練兵、常比武，提高教學技能。圍繞課程改革，我們組織教師開展說課、上觀摩課活動，研究教育策略；定期組織專題研究公開活動，總結某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通。鼓勵教師參加基本功競賽，提供自我展示的舞臺。我園的許佳老師在興化市幼兒園基本功競賽中被評為鄉鎮組一等獎，高年扣老師在興化市幼兒教師教育活動競賽中，獲三等獎。

4、走出校園，開闊教師眼界思維。

先后派青年教師去靖江、泰州、南京等地培訓、學習，給任務、壓擔子，讓她們快速成長。濃厚的學習氛圍使我園青年教師每周都能主動利用業余時間學習彈、唱、跳、畫的基本功，學習如何觀察評價幼兒，記錄幼兒的成長過程，學習如何反思教育行為，提高教育策略等。

(三)立足園情，提高教師教科研水平。

“科研興園”是我們牢記的信條，大家都充分意識到教科研的重要性。為此，我園根據實際情況開展了課題研究。目前，《園本培訓與教師專業成長》課題已開始啟動。通過課題研究，園內形成了人人參與的良好學習氛圍，教師的理論水平和教科研水平不斷提高。

四、加大力度，強化措施，積極做好后勤保障。

（一）嚴格執行各項制度

幼兒園嚴格執行衛生保健制度，對后勤服務保障和食品衛生工作給予了高度重視。認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》等，積極配合市衛生監督部門、市婦幼保健所做好常見病、多發病、傳染病的預防、接種消毒等工作；堅持晨間檢查制度，幼兒、教職工全面健康檢查制度，消毒制度等。并在各類傳染病流行季節，加大力度，做好預防、消毒、防控工作，有效地杜絕了各類傳染病的發生。我園未發生一例病例和疫情。

（二）樹立安全第一的工作理念。

幼兒園成立安全工作領導小組，制定切實可行的措施，做到層層負責、層層落實。落實安全檢查制度，安全責任落實到人，每月一次安全工作會，堅持每學期開展一次全方位的安全檢查，重點突出防火、防電、防食物中毒、防走失等幾個方面。一年來，全園無一起安全責任事故。

成績屬于過去，展望未來我們將進一步總結經驗，抓住機遇，加快發展，科學發展、以創新的精神，優化管理，提高辦園質量，知難奮進，再創佳績！

第四篇：蘇爾吉創建健康村工作經驗交流材料(定稿)

建設美麗鄉村 共享美好生活

創建健康生活環境 扎實推進“健康村”建設

——湟中縣衛十一項目開展“健康村”建設的主要做法和取得的成效

【摘要】開展“健康村”建設是社會主義新農村建設的一個重要內容，不僅僅包括醫療方面的內容，還應該包括人的生存居住環境、文體娛樂等方面。為全面建設社會主義新農村，切實加強農村衛生工作和保障農村群眾的身心健康，以建立科學、文明、健康的生活方式和有效預防、減少疾病的發生，把健康知識，通過深入細致的宣傳教育，灌輸健康的生活觀念，以建設美麗鄉村為依托，通過村容村貌改造整治，進一步改善農民的生活環境，最終達到農村衛生環境改善，人人有良好的生活習慣，降低農村地方病、傳染病的發生率，使農民的整體健康水平得以全面提高，享受其美好生活。

一、背景

共和鎮蘇爾吉村地處湟中縣西南部，為淺山地區，平均海拔2600米，現有住戶303戶，1223人，耕地面積2612畝，人均2.15畝。近年來，村兩委班子以新農村建設、美麗鄉村建設和精神文明建設為依托，扎實苦干、開拓進取，實現了經濟和社會各項事業協調健康發展。先后成功創建新農村建設示范點、試點村，黨政軍企共建示范村，“美麗鄉村”創建試點村，全國文明村鎮和全國生態文明村等等。當前，隨著新農村建設和“美麗鄉村”建設的不斷深入開展，蘇爾吉村的基礎建設和生產生活得到長足發展。目前，該村道路硬化，巷道綠化，家家普及了自來水、戶戶使用衛生廁所，禽畜全部進行圈養，村里有標準化的衛生室、圖書室（陳列室）、培訓室、廣播設備、文體休閑場地等公共服務設施 基本完善。

雖然村里的基礎設施好了，農民的生產條件改善了、生活水平提高了，群眾的錢袋子也鼓起來了。但村民們的整體健康水平和健康素養還沒有隨之提升，還保留著許多不健康的生活習慣和錯誤的健康觀念，喝咸茶、不鍛煉、吸煙賭博、洗臉共用一條毛巾、生活垃圾亂推亂放，村民的健康意識淡薄等行為習慣和村容村貌臟、亂、差現象仍然存在，這在一定程度上制約著村級文化和經濟的發展，為扭轉村民的錯誤觀念，提高村民的健康知識知曉率和健康行為形成率，使村莊變得更加和諧。蘇爾吉村依據衛十一項目活動，以建設美麗鄉村為契機，全力推進“健康村”建設，該村在全面推進“健康村”建設中積極探索出改善健康環境、強化健康服務、營造健康文化等服務廣大群眾的好路子，在全縣起到了較好的示范和帶動作用。目前，在蘇爾吉村“健康村”試點村建設的示范帶動下，我縣擴大延伸“健康村”建設試點范圍，在全縣16個鄉鎮（街道）全面推廣。

二、主要做法

（一）建立健全領導小組，明確工作職責。為確保健康村建設工作的順利開展，村兩委班子高度重視，成立了由村黨支部書記任組長，村主任任副組長，村委委員、婦聯主任、鄉村醫生、保健員等為成員的“健康村”建設領導小組，對小組成員進行明確的職責分工，做到了組織健全、分工合理、責任明確，保證了蘇爾吉村建設健康村工作的有序開展。及時制定相關發展規劃、計劃和實施方案，使各項工作有章可循，有序開展。

（二）開展基線調查，進行社區診斷和需求評估，為“健康村”建設奠定組織保障。為扎實推進創建健康村各項工作有效開展，全面掌握“健康村”試點村農民群眾的健康知識和健康行為的基本現狀，了解農村居民對健康知識的需求，發現健康促進工作中存在實際問題，評估創建健康村效果，本著更好的推進和推廣健康村試點工作的原則，由縣衛生局項目辦組織有關工作人員通過入戶調查、村民訪談和干部訪談等形式對蘇爾吉村基本情況進行了實地調查。經調查、社區診斷情況來看，在該村影響村民健康的因素集中體現在村民們的思想（健康）觀念滯后，碘鹽食用不合理，存在高鹽飲食習慣（平均10g以上），乙肝、艾滋病、結核病等慢性病防治知識知曉率低（僅為10%），高血壓、糖尿病患者定期主動測血糖、量血壓的人數不到35%，村內衛生（環境衛生、家庭衛生、廚房衛生和個人衛生）差以及酗酒、抽煙、全家人共用一條毛巾等不良行為生活習慣依然存在等等，根據實際存在的這些問題，制定出相應的健康促進工作計劃，以改善這種不健康的行為生活習慣和健康觀念陳舊、村內衛生差等一些列問題，以提高村民們的健康意識，樹立健康觀念，為“健康村”建設奠定了組織保障。

（三）精心組織，把健康村建設各項活動落到實處

1、加大宣傳力度，營造健康村創建宣傳氛圍。為加大建設健康村莊的宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍，村委多次召開全村黨員、村民小組長、村民代表及婦女代表聯席會議，進行全面宣傳發動。把創建健康村莊所提倡的健康理念宣傳到家家戶戶，培育社會主義新農村精神，起到了講文明、樹新風、移舊俗的作用。為規范農村公共衛生工作，倡導文明健康的生活方式，蘇爾吉村充分利用宣傳欄，發放宣傳資料，依托縣疾控中心、愛衛辦（健康教育所）、衛生院等單位結合公共衛生服務項目開展健康咨詢、健康講座活動，普及健康生活方式知識。通過這種貼近村民生活的宣傳教育形式，讓村民真正體驗到健康生活的重要性和必要性，調動村民積極性讓其參與其中，保證健康村創建工作有組織、有步驟、有序地開展。

2、改善基礎設施，加強衛生整治，營造健康環境。創建健康村不僅要讓村民擁有健康的生活方式，還要擁有優美的生活環境。一是蘇爾吉村本著優化村民居住環境，積極爭取項目，整合資源，投入了充分的資金鋪設道路，改建環衛設施，開展綠化家園活動，農戶發放垃圾桶，垃圾桶配備率達100%，配臵垃圾車一輛，定期上門拉運農戶垃圾。并對村內幾條道路進行整改，修建道路排水溝、路邊花欄，道路垃圾收集桶等基礎設施，對路邊、廣場等公共場所進行植樹、種草綠化，有效地改善了村民的居住環境；二是通過各種宣傳教育，引導村民從我做起、從日常生活做起，動員村民積極參加“建設美麗鄉村，創建健康生活環境”的各項活動。在各村民小組中廣泛發動開展各項活動，讓更多的村民從維護公共環境的點滴小事做起，做到積極參與、人人動手，共同為清潔家園、美化環境出一份力。在日常工作中，村委安排專人每個季度尋找排摸環境衛生管理中的薄弱環節，加強農戶自查自糾，及時進行整改，鞏固村容村貌整治成果，落實長效管理機制，共同創造清潔、有序、文明、優美的鄉村環境，每戶農戶為創建健康村做出了自己的一份貢獻。三是在村容村貌整治過程中，該村加大村莊環境衛生整治力度。按照“布局優化、建筑美化、道路硬化、環境綠化、衛生潔化、河道凈化、路燈亮化”的村莊整治要求，集中整治村莊雜草亂放、糞土亂推、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等“五亂”現象進行了全面清理，改造農戶院墻20米，綠化民湟公路蘇爾吉段2公里，栽植云杉228株、丁香160株，建成垃圾池7個，書寫永久性標語3幅，營造了一個健康的環境。同時，村委成立以村支書為組長，小隊隊長為成員的領導小組，將村環境衛生按小隊分片包干，立牌化界，明確劃分環境衛生清理范圍。組建了由老年協會牽頭的衛生評比小組，制定評比辦法，每季度對全村農戶衛生狀況從家庭衛生、個人衛生、環境衛生、飲食衛生等進行檢查評比，并將評比結果分“好中差”三個標準在衛生評比欄進行公示，根據每季度檢查評比結果年終評選出衛生示范戶進行適當的獎勵，有效激發了群眾愛護環境的積極性，營造了學、比、趕、超的良好氛圍；四是村委通過加強制度建設、建立監督考核責任制等方式，逐步完善長效管理措施，村委根據村的衛生工作情況，成立了一支環衛專職保潔隊伍，并對保潔人員實行定職、定崗、定位，根據考核結果來決定他們的報酬。2013年村委又通過招募方式，擴大了衛生志愿者隊伍，依靠志愿者的力量來號召廣大村民從我做起，爭當環境綜合整治的先行者，逐步在全村營造“保護環境、人人有責”的良好氛圍。

3、強化健康服務，提升服務村民水平。為了能夠更好地了解和掌握村民的基本健康狀況及其變化和趨勢，幫助村民更好地維護健康、減少疾病的發生、延緩疾病的發展。一是村成立了健康自我管理小組，由村衛生室負責牽頭，對全村村民逐一建立健康檔案，用于記錄村民的相關病例情況和家族史情況等健康資料信息。通過組建健康自我管理小組，使廣大村民意識到個人健康不僅來自醫生，更取決于自身的努力，只有理解和掌握了健康理念，才能享受真正的健康生活，才能促進健康村的建設；二是加強了村衛生室建設力度，按照標準化的要求建有村衛生室，有醫務人 員1名，積極開展預防、保健、醫療、健康教育等村衛生服務工作，讓村衛生室有能力向村民提高基本公共衛生服務。積極開展一年一次的65歲老年人健康體檢活動，體檢率達89%。全面落實農村新型農村合作醫療保險，參保率達100%。切實推行農民養老保障政策，全村65歲以上的老年人79人，養老保險參保率達99%。全村兒童計劃免疫接種率達100%；三是加強了村民健身場地的建設，積極爭取項目資金，建設1332平方米的村級文化廣場，在村廣場配臵了建設器材，以保障村民的健身活動和體育鍛煉。

4、加強健康傳播，提高村民健康素養。一是在村委的支持下，每個村民小組選出1-2名能說會到，有文化熱心腸的婦女宣傳骨干，經婦女生殖道感染、慢性病和庭院、廚房、廁所及個人衛生（四大衛生）干預活動培訓，首先使宣傳骨干掌握更多的衛生健康知識，再將衛生健康知識通過拉家常等方式不間斷地傳播給每個家庭主婦，以點帶面，相互影響傳播更多的衛生健康知識；二是村委充分抓住村民大會、老年節、三八婦女節等活動節假日，采取座談、拉家常等形式傳播健康知識；三是組織開展健康知識講座，針對本村的主要健康危險因素，村醫每兩個月組織開展一次健康知識講座，同時，邀請有關專家面對面授課，傳播健康理念、培養健康習慣，通過講座，讓村民們改變陋習，養成良好的行為生活習慣。另外，村級學校開設健康教育課，有針對性地對學生進行慢性病防控，健康行為與生活方式、疾病預防、心理健康、生長發育與青春期保健、安全應急與避險等知識講座，采取“小手拉大手”方式傳播健康知識；四是設臵健康教育宣傳欄，在村廣場設臵了10塊健康教育宣傳欄，制作50米健康知識宣傳墻面，通過健康素養66條及慢性病、傳染病防治知識宣傳，讓村 民們足一出戶，就能通過這些健康宣傳欄、健康宣傳標語中獲得健康知識；五是開展義診咨詢宣傳活動，組織縣級醫療衛生單位定期到該村開展義診咨詢宣傳，采取陳設展板、懸掛橫幅、免費發放藥品、發放健康宣傳資料等形式進行宣傳。通過開展健康促進系列活動，提高了群眾的健康意識，培養起健康的生活習慣，創造了健康的生活環境。

三、主要成效

1、村民的健康意識普遍提高，健康觀念有較大轉變。通過健康村創建活動的開展，蘇爾吉村村民的健康意識和觀念有了很大改變。一是村民們對自己個人的健康已經重視起來，活動開始前村民沒有晨練的習慣，現在早晨起來鍛煉的人越來越多了；二是過去村民家里的垃圾是隨意亂倒，現在村里的垃圾清運車定時清運，定點集中填埋，因此自覺保持家庭和家門口環境衛生的人多起來了；三是村民們行為習慣發生了較大改變，過去許多家庭洗臉共用一條毛巾、沒有養成刷牙的習慣、手不臟不洗、婦女不注意經期衛生、村民們喝熬茶的口味較重、抽煙較多等現象大有存在，現在通過創建“健康村”活動后，村民們洗臉基本上一人一條毛巾、有早晚（至少早上）刷牙和飯前便后洗手的好習慣，大多數婦女們注意個人經期衛生，村民們飲食的口味都趨于清淡，在村委書記的帶頭下，村里吸煙的人少了。多數村民的廚房有2個菜板2把刀，做到生熟分開加工，健康行為習慣形成的人多了；四是村民現在都很注意自己的健康狀況，能主動到村醫那里量量血壓、秤稱體重，村民高血壓知識知曉率從干預前63%上升到干預后80%，人均日食鹽量從干預前11.10克下降到干預后8.49克，重點患病人群有效控制的人多了；五是健康觀念發生了改變，村 民們不僅想著自己身體健康還想著別人的健康。蘇爾吉村通過種植業結構調整，村上種植了大白菜、紫甘蘭、菠菜、菜豆、芥藍、食用百合、娃娃菜等露天蔬菜，大力發展無公害蔬菜種植，為了讓農民增收、農業增效，并讓消費者吃上綠色、健康、放心菜，村里自籌資金購臵了一臺高智能無公害蔬菜農藥殘留速測儀，建立了全省首個村級無公害蔬菜檢測站，目的是要保證村里出產的蔬菜無農藥殘留，讓城里的人吃得放心，吃得滿意，吃出健康。村子自大力發展無公害蔬菜以來，不管是農業生產，還是村民的生活面貌，都有很大的改觀。

2、提升了村民們的文明素質和文化品位。該村組織成立了秧歌隊、健身體操隊等群眾性文體活動隊伍，每年組織開展文藝演出、農民運動會、慶“三八”等活動，不斷豐富群眾文化生活。通過持續開展的文藝體育活動，在村民中培養健康有益的興趣愛好，在提升自身的文明素質的同時，讓村民遠離懶散、賭博陋習。健康村創建活動以來，隨著村容村貌的改善，村民居住在一個環境優美、空氣清新、人與自然和諧的健康生活環境中。村民的自豪感、歸屬感和責任感大大增強。鄰里關系比過去融洽和睦，初步形成了積極、健康、向上的氛圍。

3、增強了村委的凝聚力和向心力，進一步提升了影響力。一是開展了“敬老好兒女”、“好婆婆、好媳婦”、“科技致富能手”等評比活動，表彰獎勵典型，促進了村風民風的好轉；二是開展走訪慰問活動，每年利用七

一、重陽節、春節等節日，對全村老黨員、80歲以上老人、困難家庭等進行走訪慰問，并組織65歲以上老人外出參觀旅游，讓老人們感受家鄉的變化，開闊了眼界。同時，村“兩委”時刻把特困戶、五保戶的生產生活掛在心上，每年親自上門看一看農戶家中存放的糧食、面粉有多少，對缺口糧的農戶想辦法予以解決。通過這一些列活動的開展，蘇爾吉村尚未發生一起刑事案件和上訪事件，全村群眾團結互助、尊老愛幼、家庭和睦、鄰里和諧的良好村風民風蔚然成風。村兩委班子凝聚力和向心力日益增強，群眾與村委之間的矛盾減少，對村委的服務更加滿意，更加配合村委的各項工作，村兩委班子在群眾中的影響力有較大提升。

4、村經濟得到長足發展，農戶收入明顯增加。通過開展“健康村”建設，村民們的思想觀念發生了很大的變化，該村大力調整種植業結構。自2002年以來，將露地蔬菜種植作為種植業結構調整的重點來抓，按照“試驗－種植－推廣”的步驟，先后試種了荷蘭豆、西蘭花、大白菜、菠菜等，并將大白菜生產確定為發展農村經濟的主導產業。2012年，全村實現農民人均純收入6200元，農戶年蔬菜收入在1.5萬元以上，農戶的收人較往年有了明顯提高。

四、工作體會

1、強化組織領導是關鍵，多部門合作和財力支持是保障 加強組織領導，多部門參與合作和財力支持是確保“健康村”建設工作落到實處、取得實效的關鍵，在領導重視基礎上，轉變村“兩委”人員的思想觀念，發揮其帶頭促進作用。另外，結合“美麗鄉村建設”，“健康村”的建設設計到多個部門，多部門參與合作、明確職責、相互配合是“健康村”全面建設的保證。

2、得到群眾的支持、配合和參與是基礎，專家指導是保證 每一項創建工作要取得真正的成效，必須時時刻刻把創建工 作與全村村民的需求結合起來，才能使創建工作真正成為“讓百姓放心”的民心工程，才能得到廣大群眾的支持、配合和積極參與。邀請專業人員進行全面指導，及時發現存在的問題，及時解決問題，才能保證創建工作扎實有序的推進。同時，在創建中把衛生工作作為“健康村”建設的重點，以“健康為人人、人人為健康”為宗旨，積極推進“健康村”建設穩步向前發展。

3、調動群眾積極性是根本，軟實力建設是重點

農民群眾是建設“健康村”的主體力量。在平時工作開展過程中，我們深刻感受到農民群眾對建設健康村的高度熱情，以及對富裕、健康、文明生活方式的強烈向往。開展“健康村”建設活動，順應群眾要求，進一步激發了大家建設家鄉的積極性。實踐證明，加快“健康村”建設，必須把調動農民群眾的積極性作為根本的力量源泉，一切依靠群眾，一切為了群眾。

第五篇：下村工作經驗交流范文

當好第一書記 服務XX人民

（2011年10月10日）

XX村位于XX東南部，現有18個村民組，434戶，1680人，黨員33名，村兩委成員4人。耕地1340畝，山林2100畝，茶園1500畝。XX同志入村以來，努力工作，為促進“雙薄弱村”面貌的轉變做出了積極貢獻，目前，各項工作運轉有序，社會穩定，薄弱環節轉變明顯，全村經濟建設和各項事業取得了一定成績。2011年1月，該村被XX市委、市政府命名為“市級文明村”。

一、理清發展思路，制定發展規劃。通過入戶調查研究，制定了三年發展規劃，從加大基礎設施建設入手，改善群眾生產生活條件；大力發展茶產業，增加農民收入，帶領群眾致富。

二、開展創先爭優，加強村級組織建設。以創先爭優活動為抓手，進一步激發黨員干部工作活力，提升黨支部的凝聚力和戰斗力。

三、發揮優勢，為民多辦實事。

（一）加強基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。爭取項目資金50萬元，幫助修建村組道路。目前完成了村民組2.5公里土路水泥硬化。多方籌資架通了匡坳至楊坳連心橋1座，修通了2公里機耕路一條，解決了5個村民組生產生活出行難題。

（二）加強陣地建設，改善辦公條件。協調解決資金10萬元，自籌資金28萬元（主要是本村茶葉銷售大王、在外成功人士捐資），對村部33間的辦公室進行改造維修，極大地改善了村級辦公條件。

（三）促進茶產業發展，帶領群眾致富。爭取項目資金50萬元，用于創建無公害茶園（科技殺蟲示范園）建設。目前已改造茶園200畝，安裝太陽能誘蟲日光燈20盞，安裝噴灌水管4900米，新建生產路2000米，新建排水溝600米，對茶園進行復墾、深耕、修剪、施肥、治蟲等綜合管理。項目建成后，可實現年人均增收1200元以上。