第一篇：“創建新農村工作經驗交流”經驗交流

“創建新農村工作經驗交流”經驗交流

文章簡介：

一、要創新創優。農村基層黨建工作面臨的新課題很多，任務很繁重，創新的空間也很大。創新從何入手，看主要有三條：一要堅持示范帶動。培育典型、示范引路、整體推進是加強基層黨建工作的科學手段和有效方法。近年來，市分層次創建了市級農村基層黨建示范點21個，其中4個被省委組織部命名為省級示范點。今年，省上又在會寧縣…

一、要創新創優。農村基層黨建工作面臨的新課題很多，任務很繁重，創新的空間也很大。創新從何入手，看主要有三條：一要堅持示范帶動。培育典型、示范引路、整體推進是加強基層黨建工作的科學手段和有效方法。近年來，市分層次創建了市級農村基層黨建示范點21個，其中4個被省委組織部命名為省級示范點。今年，省上又在會寧縣開展了農村基層黨建抓點示范工作。這么做的目的就是通過抓點，樹立樣板、總結經驗，發揮示范、帶動、輻射作用，以創促建、以點促面，整體提升農村基層黨建工作水平。怎樣把示范點經驗盡快推開推好？主要是兩條：一是要認認真真、恭恭敬敬地學。二是不能照搬照抄，要在學習中消化，借鑒中創新。如果照抄照搬，不和本鄉本村的實際相結合，各項工作和制度體現不出自己的特色和個性，人云亦云，那就大錯特錯了要通過學習解決好在貫徹落實一系列黨建工作制度上深入得下去，能具體一點，更符合實際，能深得民心的問題。二要整合城鄉資源。著眼于構建城鄉統籌的基層黨建新格局，市、縣區要分別制定實施辦法，不斷深化“雙聯雙帶”活動，積極引導黨政機

關、企事業單位等黨組織同農村黨組織結對共建、對口幫扶，推動城鄉黨建組織共建、工作聯動、活動互動，發揮城市黨建工作優勢、提升農村黨建工作水平。要優化城鄉人才資源配置，抓好“百鄉（村）黨建整推”行動，繼續選派機關干部到農村掛職鍛煉，注重從基層一線選拔縣以上黨政機關干部。三要優化組織設置。適應農民新型合作組織和農業社會化服務組織快速發展的需要，打破按行政區域設置黨組織的單一模式，推廣村在農民專業合作社、專業協會、產業鏈上建立黨組織的做法，探索“村村聯建”村企聯建”村居聯建”黨組織等模式，擴大黨組織的覆蓋面和影響力。

二、充分發揮農村基層黨組織和黨員干部的作用。農村基層黨建工作抓得好不好，關鍵要看農村基層黨組織和黨員干部的作用是否發揮，群眾的事情辦了沒有、辦好了沒有，最終成效要體現在推動農村經濟社會發展、增加農民收入上。一要抓好與中心工作的結合。要找準工作著力點，把農村基層黨建工作與經濟工作緊密結合起來，防止就黨建抓黨建，黨建工作與經濟工作“兩張皮”現象，切實增強農村基層黨組織服務科學發展、服務人民群眾的功能。要通過領辦、創辦、發展專業合作組織、專業協會、龍頭企業、社會服務組織等，把農民組織起來，把分散經營聯結起來，把千家萬戶的農民與千變萬化的市場對接起來，發揮黨組織引領、推動、服務農村事業發展的作用。要從政策指導、資金支持、項目引進、信息咨詢、科技推廣等方面為有創業能力的農村黨員提供幫助，鼓勵和引導他帶領農民共同致富。要

提高依法辦事能力，善于運用民主協商的辦法化解農村矛盾糾紛，協調各種利益關系，促進農村和諧穩定。要把加強黨對農村工作的領導與村民自治結合起來，總結試點經驗的基礎上，下半年在全市全面推行“四議兩公開”工作法，進一步發展和完善黨領導的村級民主自治機制。四議兩公開”工作法是河南鄧州的經驗，推行時要注意結合我市實際，堅持四個突出：一是提議突出科學性，做到符合有關法律法規、符合中央和省市委的要求、符合本村發展實際、符合群眾意愿；二是商議突出協調性，實現村“兩委”工作相同、力量相聚、目標相同；三是審議突出主體性，保障黨員的民主權利，增強黨員的責任感、自豪感和榮譽感；四是決議突出民主性，變干部說了算為群眾說了算，讓群眾自己議、自己定、自己干。最重要的把握好鄉村的實際，解決好“議”什么、公開”什么，以及在何時公開、什么范圍內公開的問題。二要抓住班子建設這個關鍵。一個村能不能發展，關鍵在黨支部，特別是選擇一個好的當家人。各級黨委要把加強村黨支部書記隊伍建設作為當前農村基層干部隊伍建設的重中之重，下大力氣建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。要抓住今冬明春村“兩委”班子換屆的有利時機，采取“兩推一選”辦法，進一步拓寬村干部來源，通過從縣區部門和鄉鎮機關黨員干部中選派、跨村任職、選聘高校畢業生到村任職等途徑，選優配強村部想干不會干、想干沒能力干的問題，充分利用各種教育培訓資源，多渠道、多層次培訓農村黨員干部，切實提高他執行政策、推動發展、服務群眾、依法辦事和解決自身問題的能力。三要抓強黨員隊伍這一主體。要以實施“白

銀先鋒”工程為抓手，進一步加強農村黨員隊伍建設。要做好發展黨員工作，認真制定發展黨員工作規劃和計劃,二、要服務大局。注意從村組干部、回鄉知識青年、復員退伍軍人、鄉鎮企業管理人員和技術骨干、外出務工經商人員中發展黨員,切實改善農村黨員隊伍結構。特別要重視把黨員培養成致富能人，把符合條件的致富能人培養成黨員，把盡可能多的黨員培養成帶富能人。要堅持和完善“三會一課”民主評議黨員、黨員聯系群眾等制度，深化黨員承諾制、無職黨員設崗定責等制度，推廣村“四日一訓”等做法，加強教育管理，體現農村黨員的先進性。

三、要務求實效。突出解決問題，基層黨組織自我發展、自我完善的內在需要。目前，市村級組織運轉經費不足，村干部報酬待遇偏低，村級組織活動場所建設滯后，個別村級班子軟弱渙散，黨內激勵關懷幫扶機制不健全等問題，影響和制約農村基層黨建工作水平的提升，要切實下決心加以解決。一要提高村干部的工作積極性。要認真推行“一定三有”經驗，提高村干部的報酬待遇，落實村干部養老保險和離崗補助制度，做好從優秀村干部中考錄公務員工作，激發他干事創業的熱情。要進一步明確村干部的崗位職責，建立完善實績考核辦法，加大調整不合格村干部的力度，督促村干部履職盡責。去年，縣選擇了20個村實行村干部規范化管理，建立了村干部責任、待遇、激勵和保障機制，有效調動了村干部的工作積極性，為全市帶了個好頭，各縣區要學習借鑒。二要改善村級組織的辦公條件。要加大財政投入力度，提高村級組織運轉經費，確保村級組織正常有效運轉。要

認真抓好第二輪村級組織活動場所建設和遠程教育站點建設工作，力爭年底實現全覆蓋。去年年底，市委、市政府決定，從年開始，按照市、縣區財政分級配套的辦法，將村組織運轉經費每年提高2000元，村干部報酬每年提高1200元，市上的配套資金已經撥付，各縣區要切實按比例落實配套資金，不折不扣地兌現向村干部的承諾。三要抓好后進村整頓提升。各縣區要把后進村的整頓提升作為創先爭優活動的一項重要內容，抓緊排摸，確定名單，找準問題，制定方案，通過縣級領導聯系、鄉鎮領導包抓、領導班子調整、后備干部掛職、技術干部指導、機關單位幫扶、重點項目支持等措施，限期整頓轉化。劉偉平副書記對會寧的要求是通過調研抓點，使會寧縣33個后進村支部全部轉化為一、二類班子，這個要求也是對我全市的要求。四要突出黨內關愛。積極完善老黨員生活補貼制度、特困黨員慰問走訪制度、困難黨員結對幫扶制度，幫助困難黨員和老黨員解決生產和生活中的實際困難，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，不斷增強黨員的歸屬感和榮譽感。

四、要加強領導。一項牽涉面廣的系統工程，又是一項常抓常新的基礎工作，需要加強領導、落實責任，最關鍵是各級黨委書記特別是縣委書記要切實履行職責。一要落實工作責任。做好農村基層黨建工作，縣區委是關鍵，鄉村黨組織是基礎。各級黨組織書記要強化第一責任人的職責，尤其是縣區黨委主要領導要把提高領導農村工作水平作為領導班子建設的重要內容來抓，對制約本地農村黨建工作的難點問題，看準了就要下決心，舍得拿錢，保證工作落實到位。鄉鎮黨

委書記作為直接責任人，要傾心盡職，守土有責，對于有矛盾、有困難的要靠前做工作。二要形成工作合力。農村基層組織建設的要求很高、任務很重，單純靠黨委部門尤其是黨委組織部門抓，工作力量有限，要注重統籌協調，形成工作合力。橫向方面，要著力完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、涉農部門各負其責的黨領導農村工作的領導體制和工作機制。縱向方面，要把縣、鄉、村三級作為一個整體來考慮，統籌安排、科學分解工作任務，落實工作目標責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。三要健全工作制度。加強和改進農村基層黨建工作，必須靠制度來督促、保證。要建立健全市縣鄉黨委專題研究基層黨建工作、向全委會報告基層黨建工作和縣鄉黨委書記抓基層黨建工作專項述職評議制度，督促各級黨組織落實履行黨建工作的職責。要堅持領導干部聯系點制度，各級黨員領導干部要定期深入聯系點，調查研究，指導工作，解決問題，努力把聯系點建成示范點。

第二篇：創建工作經驗交流材料

創一流條件，爭一流質量

——沈倫鎮中心幼兒園創建工作經驗交流材料

沈倫鎮中心幼兒園是一所底蘊深厚、充滿活力的興化市合格園，也是一所農村公辦園。一年來，本園以優化的管理、優質的保教和優異的辦園條件迅速崛起。緊密圍繞教育局及園內工作，提出了“高舉旗子，不變調子，喊響號子，建好班子，推動總體工作上臺階。”的指導思想，把創建活動貫穿于整個工作之中，并根據幼兒園的工作特點開展了各項工作。

一、萬眾一心，狠抓投入，徹底改善辦園條件。幼兒園起點條件很簡陋，中心校唐成祥校長先在中心校內搞了一個幼兒園試點班。然后搞了一個鎮中心園的試點。今年按照“一園一點”的整體布局，統籌規劃，一展宏圖。

鎮黨委、政府將中心園建設當成重要的“民生工程”。為解決資金問題，動員全社會的力量捐資辦學。黨委書記夏愛東同志帶頭捐款新建中心幼兒園。各村委會也紛紛動員各村的能人捐資支持家鄉的幼教事業。

在鎮黨委、鎮政府和市教育局的大力支持下，在全鎮3萬人民的熱心幫助下，徹底改善了辦園條件，投資360萬元，由鎮組織委員、副鎮長劉新華同志親自顧問、鎮黨委委員、鎮婦聯主席姜素梅親自負責，新建了一座現代化的幼兒園，為幼兒“活動、游戲、生活”提供了重要的物質保障。

添置了幼兒床，實現幼兒每人一張床的夢想，既解決了幼兒的睡覺條件，又實現了園內的封閉管理。

添置了開水器、熱循環消毒柜，極大地改善了幼兒食堂的條件。

添配了辦公電腦及打印設備、數碼相機，安裝了校園網；各班配制了電視機、錄音機、消毒柜，滿足了教學的需要。

對園內進行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具，并對操場地面進行了軟化，建立了植物園，開辟了文化宣傳櫥窗，以達到環境育人的目標。

二、努力探索，勇于創新，“以法治園、以人興園”，管理效能明顯提高。

1、建立健全各項規章制度。如各部門崗位責任制、教職工考勤制度、學習會議制度、教研工作制度、安全保衛制度等，使各項管理工作有據可依。

2、推行績效考核。幼兒園根據崗位評估標準考核教職工，與評先評優掛鉤，極大地調動了教職工的積極性、主動性、創造性。

3、倡導“以人為本”的管理思想。我們關注教師的個人價值實現的需求，將教職工的發展作為幼兒園管理工作的重要內容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，體現教師的價值。充分調動了教師工作的積極性，形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。

三、以園為本，多種形式，全面實施課程改革。

（一）以幼兒為本，認真貫徹《綱要》精神。

我們認真貫徹《綱要》精神，堅持“以幼兒為本，和諧發展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發點，以促進幼兒全面發展為目的，結合我園的實際情況，以新時期主題探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質量。

（二）加強教師隊伍建設，促進教師專業化成長。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關鍵在教師。保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵也是教師。我園考核任用教師，堅持外學習、內培訓，吸收其它幼兒園的先進教學經驗，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。

1、嚴格標準，考核任用幼兒教師。

在黨委政府的支持下，成立了鎮幼教工作領導小組。面向全鎮，公開招聘幼兒教師。聘請市局幼教科領導、市幼教專家進行評審，公開公平公正合理。

2、弘揚師德，樹立教師職業精神。師德是教師之魂，我們認為新時期教師的師德更應該放在教師隊伍建設的首位。一是通過制定相關制度來保障。二是不定期開展《幼兒園職業道德規范》、《幼兒園園規》、優秀教師事跡的學習。三是以“辦人民滿意的教育”為主題，以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽師德報告等多種形式的活動，對教師進行師德教育。

3、苦練內功，夯實教師專業素質。

我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業素質。一是重引導、多支持，鼓勵教師參加職后學歷培訓。二是多練兵、常比武，提高教學技能。圍繞課程改革，我們組織教師開展說課、上觀摩課活動，研究教育策略；定期組織專題研究公開活動，總結某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通。鼓勵教師參加基本功競賽，提供自我展示的舞臺。我園的許佳老師在興化市幼兒園基本功競賽中被評為鄉鎮組一等獎，高年扣老師在興化市幼兒教師教育活動競賽中，獲三等獎。

4、走出校園，開闊教師眼界思維。

先后派青年教師去靖江、泰州、南京等地培訓、學習，給任務、壓擔子，讓她們快速成長。濃厚的學習氛圍使我園青年教師每周都能主動利用業余時間學習彈、唱、跳、畫的基本功，學習如何觀察評價幼兒，記錄幼兒的成長過程，學習如何反思教育行為，提高教育策略等。

(三)立足園情，提高教師教科研水平。

“科研興園”是我們牢記的信條，大家都充分意識到教科研的重要性。為此，我園根據實際情況開展了課題研究。目前，《園本培訓與教師專業成長》課題已開始啟動。通過課題研究，園內形成了人人參與的良好學習氛圍，教師的理論水平和教科研水平不斷提高。

四、加大力度，強化措施，積極做好后勤保障。

（一）嚴格執行各項制度

幼兒園嚴格執行衛生保健制度，對后勤服務保障和食品衛生工作給予了高度重視。認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》等，積極配合市衛生監督部門、市婦幼保健所做好常見病、多發病、傳染病的預防、接種消毒等工作；堅持晨間檢查制度，幼兒、教職工全面健康檢查制度，消毒制度等。并在各類傳染病流行季節，加大力度，做好預防、消毒、防控工作，有效地杜絕了各類傳染病的發生。我園未發生一例病例和疫情。

（二）樹立安全第一的工作理念。

幼兒園成立安全工作領導小組，制定切實可行的措施，做到層層負責、層層落實。落實安全檢查制度，安全責任落實到人，每月一次安全工作會，堅持每學期開展一次全方位的安全檢查，重點突出防火、防電、防食物中毒、防走失等幾個方面。一年來，全園無一起安全責任事故。

成績屬于過去，展望未來我們將進一步總結經驗，抓住機遇，加快發展，科學發展、以創新的精神，優化管理，提高辦園質量，知難奮進，再創佳績！

第三篇：平安創建工作經驗交流材料（精選）

文章標題：平安創建工作經驗交流材料

尊敬的各位領導：

很榮幸能夠代表XX鄉在全縣交流開展“平安鄉鎮”創建活動的經驗，在交流中有何不妥之處懇請在座的各位領導給予指正。下面，我就XX鄉組織開展“平安鄉鎮”創建活動情況向大家作簡要介紹：

XX鄉地處哀牢山和XX山中部，位于大理、楚雄、思茅三地（州）的交界處，東接彌渡、南華兩縣，南連景東縣，是大理州的南大門。全鄉國土總面積252平方公里，轄13個村委會，222個自然村，290個村民小組。2005年末，全鄉共有居民9561戶，其中：農業戶8776戶；總人口35720人，其中：農業人口34799人，人口密度141.7人/平方公里；現有耕地面積28148畝，農民人均占有耕地0.81畝；農村經濟總收入8865.58萬元，農民人均純收入1414元，財政一般預算收入235萬元，糧食總產量1138.46萬公斤，人均占有糧318公斤，是典型的山區農業貧困鄉，屬全省506個扶貧攻堅鄉之一。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

XX鄉是一個人口眾多，交通閉塞，經濟落后的少數民族集居的山區鄉。由于貧窮落后，盜竊突出、傷害事件多發，形成了XX鄉的社會治安差的特點。在2005年全縣政法工作會議上，縣委、政府把XX鄉確定為創建“平安鄉鎮”的示范鄉。我鄉創建“平安XX”活動在縣委、政府的正確領導下，在縣政法委、綜治委的大力支持和幫助下，按照“社會秩序良好，人民安居樂業”的創建要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢牢把握發展這個第一要務，以加快經濟發展和社會進步為主線，以治安防控體系建設為重點，以基層平安創建活動為核心，穩步推進“平安鄉鎮”和“平安村社”創建活動。積極開展生產安全、交通安全、消防安全、法律服務、法制教育、為民服務等活動，認真落實責任、扎實工作，深入開展“平安XX”創建活動。

一、基本情況

XX鄉開展“平安XX”創建活動從2005年3月開始，到10月底基本結束。創建工作分兩批進行，第一批（試點）：馬街村委會和鄉級機關19個單位，參加的農戶有462戶；第二批（全面鋪開）：12個村委會和2個企業，參加的農戶有9049戶。在創安活動中全鄉共涉及9526戶。

二、主要做法

（一）抓基層基礎工作

1、加強治安隊伍建設。結合“云嶺先鋒”工程的深入開展，抓實“三培養”工作（把遵紀守法的模范青年培養成為黨員，把黨員培養成為遵紀守法的模范，把黨員中遵紀守法的模范培養成為治安隊伍中的骨干），以開展創建“平安XX”活動為載體，進一步加強治安隊伍建設，形成以基層黨組織為核心，基層群眾自治組織為基礎，基層綜治機構為骨干的社會治安綜合治理工作網絡，組建了調解、治保、民兵、信訪、治安巡邏、應急救援、消防、處突共八支隊伍。針對以往維穩信息的滯后性、信息報送存在隱瞞性，及時在全鄉13個村委會和19個單位中挑選了324名信息員，組建了一支信息報送隊伍，一旦發現維穩信息可直接報送，保障信息渠道的暢通，有效監控了社會治安的動態，提高了維穩工作的前瞻性、預見性和準確性。

２、深入開展基層平安創建活動。按照“條塊結合、上下聯動、突出村社、分步推進的原則”，把創建“平安XX”與“平安單位”、“平安村”、“平安組”、“平安戶”、“平安校園”和“平安企業”創建活動有機結合起來，不斷鞏固和擴大創建成果，實現“平安XX”。

（二）健全和完善矛盾糾紛排查、調處工作機制

把積極預防和妥善處置群體性事件作為創建活動的一項重點工作，以“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”為目標，加快建立完善預防和妥善處置群體性事件的五個機制。

１、建立和完善預警機制。以村、組、戶為重點，大力加強農村基層治安隊伍建設，筑牢維護社會穩定的第一道防線，及時發現可能影響社會穩定尤其是可能引發群體性事件的苗頭性、傾向性問題，對群體性事件做到早發現、早報告、早控制。

２、建立完善人民內部矛盾排查調處機制。堅持鄉每月、組每半月定期開展一次矛盾糾紛排查調處工作。對排查出的問題，堅持“誰主管、誰負責”和“五個一”的要求，采取領導包辦或督辦等形式，限時解決，將矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態。做到了“組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”，并切實落實好“一個矛盾糾紛，一個調處班子，一個調處責任人，一個調處方案”。

３、建立和完善促進民族團結、維護社會穩定機制

。經常性地開展影響民族團結和社會穩定的矛盾糾紛排查調處，防止因民族問題引發大規模的群體性事件。

４、建立健全統一指揮處置工作機制。深入研究群體性事件發生的特點和規律，不斷完善處置機制和方法。在村黨支部、村委會的統一領導下，進一步明確和細化處理群體性事件的職責。認真把握處置群體性事件的原則，始終堅持“可散不可聚，可解不可

激”的工作規律。

５、建立信訪工作機制。以暢通信訪渠道為主線，以解決群眾信訪突出問題為核心，以基層信訪工作為重點，依法規范信訪行為和群眾上訪接待。完善信訪工作責任制，有效遏制了重復訪、越級訪、集體訪上升的趨勢。

（三）深入開展普法和依法治理工作

以“四五”普法為契機，以建設“民主法制村”為載體，深入開展以憲法為核心，以現代法治精神為重點的法制宣傳教育活動，不斷提高全民的法制意識和法律素質。采取靈活多樣的手段和群眾喜聞樂見的方式進行普法宣傳，在農村積極開展“送法下鄉”、“民主法制示范村”、“十星級文明戶”、“五好家庭戶”等活動，提高基層群眾依法自我管理、自我教育、自我服務的意識和能力。

（四）構建社會治安十大防控體系

建立完善了社會面流動犯罪防范體系、重點部位治安防范體系、社區治安防范體系、內部單位治安防范體系、農村“四級”治安防范體系、行政區域和邊際協作治安防范體系、矛盾糾紛排查調處體系、公路護路聯防體系、信息反饋體系、健全和完善處置突發事件體系。并認真落實群防群治工作方針，在全鄉設立鄉村110報警點20處；建立健全五類派出所基礎臺帳；確定重點單位、重點部位六處；單位內部按要求落實安全生產、消防和治安安全責任；認真排查調處社會治安“熱、難”點，預防各類群體事件的發生，并做好處置預案；全鄉十三個村分六個責任區，按責任到人開展工作。

（五）堅持開展“嚴打”整治

堅持從重從快的“嚴打”方針，對農村各種黑惡勢力團伙及其成員，進行全面及時的打擊，徹底摧毀農村黑惡勢力犯罪分子及其殘余分子。XX當年立刑事案件33起，破17起，與前三年平均發案數相比下降11起，破案率達52％，與前三年平均值同比上升4.33％；當年刑事案件發33件的增幅低于本鄉近3年平均發44件的平均增幅，破案率當年52％超過本鄉近3年的47.67％平均破案率；當年發生1起殺人、傷害命案，破獲1起，火災事故2起，交通事故1起，傷亡2人。通過保持高壓態勢，嚴厲打擊違法犯罪行為，保證了社會政治穩定有序，保證了人民群眾安居樂業。

（六）抓實農村禁賭、禁毒

農村賭博屢禁不止是XX鄉治安的一大頑疾。加大賭博整治力度是有效遏制農村賭博蔓延勢頭的有效方式。全年共查獲賭博案件20起，打擊違法人員68人次，其中行政拘留2人次，行政罰款63人次，其他處理3人次，實現了“打擊了一小片，教育了一大片”的目的，農村賭博現象明顯下降。按照預防為主的工作方針，在全鄉中、小學、人群密集場所等廣泛宣傳防毒反毒知識。全年共鏟除零星大麻2400余株，并在紅星村小石巖組鏟除成片大麻500余株。

三、采取的措施

（一）周密部署，加強領導

把創建“平安XX”作為維護社會穩定工作的重要載體和內容，納入經濟社會發展的總體規劃，實行目標管理，切實加強領導，精心組織，認真規劃，統籌考慮，統一部署。鄉黨委、政府及時成立了由鄉黨委書記任組長的“平安XX”創建工作領導組，并抽調了專門工作班子，負責創建“平安XX”的日常工作。切實加強對創建工作的領導。充實和完善綜治工作領導機構，調整綜治工作人員，真正使創建工作有組織、有機構、有人抓、有人管。

（二）強化宣傳，營造良好的輿論氛圍

充分利用廣播、電視、召開會議、張貼標語、黑板報、墻報等多種形式，大張旗鼓地宣傳“平安XX”創建活動，真正使“平安XX”創建活動做到家喻戶曉，人人皆知，形成了全民參與、人人行動的強大合力，全面推進了“平安XX”創建活動的深入開展。

（三）加大投入，強化經費保障

在財政極為緊張的情況下，鄉政府將每年人均0.3元的綜合治理經費列入財政預算。并按照《中共中央、國務院關于加強社會治安綜合治理的決定》及云發（2002）4號文件關于“多渠道地籌集群防群治隊伍建設所需的經費”精神，采取“一事一議”的辦法來籌集經費，確保了創建工作的正常開展。

（四）齊抓共管，強化責任保障

“平安XX”創建是一項系統工程。鄉“創安”工作領導組切實加強對創建工作的組織、協調和領導，加大督促檢查力度，推動各項工作順利開展。堅持創建工作重心下移，充分發揮基層黨組織的作用，狠抓各項創建措施的落實，全面提高基層創安工作水平。堅持走群眾路線，動員廣大群眾積極參與創建“平安XX”活動，形成了鄉黨委、政府統一組織領導，每個鄉黨委成員負責聯系1個以上村委會，每個村委會成員負責聯系2個以上村民小組，各成員分工負責、密切配合，全鄉人民廣泛參與、大力支持，形成了各項工作協調發展、整體推進的良好局面。

四、取得的成效

堅持以“打防結合、預防為主”的方針，建立完善了經常性“嚴打”機制、社會治安防控機制、維護社會穩定的領導責任機制、矛盾糾紛排查調處機制和公共安全應急機制。突出創建XX鄉的平安鄉鎮、平安單位、平安村組戶、平安企業、平安校園的治安聯動防控體系，構筑起XX鄉防范層嚴密、點線面互動、巡查并舉、打防控一體化的防范機制。同時，確定了點上求輻射、線上求延伸、面上求覆蓋的工作思路，盡快把XX鄉建成社會更加穩定、民族更加和睦、治安更加良好、群眾更加安康的社會治安先進鄉。

（一）呈現“四個明顯下降”

１、刑事發案率明顯下降。2004年全年發生刑事案件39起，2005年全年發生33起，下降15％。

２、治安案件明顯下降。2004年全年發生68起，2005年全年發生51起，下降25％。

３、民間糾紛明顯下降。2004年全年發生143起，2005年全年發生121起，下降15％。

４、群體性上訪明顯下降。2004年全年發生6起，2005年全年沒有發生群體性上訪，下降100％。

（二）取得“三個提高”

１、化解矛盾糾紛和排查調處人民內部矛盾糾紛的工作明顯提高。2005年全鄉共發生糾紛121起，排查調處糾紛120起，調解成功率達99％。

２、社會治安整體防控能力明顯提高。通過防控體系建設，注重在聯字上下功夫，在動字上見成效，使防控能力得到提高，治安案件明顯減少。

３、人民群眾法制意識明顯提高。通過平安創建活動開展，大力宣傳法律法規，人民群眾學法、用法、守法的自覺性普遍增強，法律意識得到明顯提高。

（三）做到“兩個防止”

1、有效防止了安全生產事故的發生。2004年全年發生安全事故14起，2005年全年沒有發生，下降100％。

2、有效防止了治安災害事故和火災事故的發生。2004年全年發生48起，2005年全年發生3起，下降93.75。

（四）實現“一個滿意”

通過開展平安創建工作，人民群眾對全鄉社會治安表示滿意；在縣綜治辦組織的社會治安滿意度測評中，全鄉各級黨政部門和廣大干部群眾對社會治安的滿意率達98％以上。

五、取得的經驗

（一）加強領導，建立健全機構，是抓好平安創建工作的保障。

（二）強化宣傳，營造良好的輿論氛圍，是抓好平安創建工作的前提。

（三）加大投入，精心組織，是抓好平安創建工作的基礎。

（四）明確職責，層層簽訂責任狀，是抓好平安創建工作重要保證。

（五）全民參與，群防群治，是實現平安的關鍵。

六、存在的問題和不足

一是部分干部群眾認識不到位，平安創建工作進展參差不齊。

二是經費投入不足，給平安創建工作開展帶來較大的困難。

三是鄉大面廣，治安狀況復雜，平安創建工作難度大，部分村、組、戶創建效果不明顯。

各位領導，雖然XX鄉已在2006年年初被縣委、政府命名為“平安鄉鎮”，但與其他縣的“平安鄉鎮”相比，還有較大差距。會后，我們將認真貫徹落實會議精神，進一步總結經驗，繼續抓實平安創建工作這一項長期任務。積極鞏固和擴大“創安”成果，努力為經濟建設創造出安定的環境，真正實現“社會秩序良好，人民安居樂業”的創建要求。

《平安創建工作經驗交流材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀平安創建工作經驗交流材料。

第四篇：新農村建設經驗交流材料

××*市圍繞“率先達小康、建設新農村”的主題，堅持以推進高效農業規模化為主攻方向發展現代農業，以加快基礎設施建設和村莊整治為主要抓手打造現代農村，以提升素質和弘揚新風為關鍵培育現代農民，新農村建設成效明顯，亮點紛呈。

以“民富、村美、風氣好”為目標，××*努力走出富有特色的新農村建設之路。××*市委書記說，新

農村建設就是要讓老百姓分享發展成果，長期得實惠，今年××*市財政投入2.3億元支農資金，比去年增加1億元。

圍繞農民增收，拓展百姓致富新空間。該市以農民增收為核心，大力發展農村經濟這根主線，把“民富”作為新農村建設的第一要務，堅持農業高效化、創業全民化、農民非農化，多渠道拓展農民增收空間。大力發展現代高效農業，發展“四青作物”等優勢產業，壯大花卉苗木等附加值高的新興產業，加快發展休閑觀光農業等新型業態。中高效農田約占該市總耕地面積的50％。加強農民專業合作組織、農民經紀人隊伍和為農綜合服務社建設，進一步創新農民、企業、基地、市場的利益聯結機制，讓農民從拉長的產業鏈中獲得更多的收益。全市各類農村專業合作組織發展到136個，農民經紀人隊伍發展到3.2萬人。做大做強勞務產業，發揮建筑產業的優勢，發展“走出去”的市外服務業，為農村勞動力轉移創造條件。目前，該市七成農村勞動力轉移到非農產業，僅建筑業2006年就實現總產值204億元，經濟收入46.8億元，建筑勞力人均年收入2萬元。2006年，××*實現農業現價總產值40億元，農民人均收入達到7200元，繼續保持蘇中第一。

建設基礎設施，構筑農村發展新平臺。大力實施路網通達工程、農村水利建設、農村社區公共服務中心建設、農民聚居區建設，讓農民充分感受到新農村建設帶來的實惠，提高對全面小康建設的滿意度和幸福指數。已有58%的村完成了水利建設，并通過省生態農業市的驗收。今年財政計劃出資1.15億元，建設農村公路100公里以上，確保農村居民居住集中點都有一條通鎮水泥公路。繼續堅持典型引路，分類推進，在新農村創建試點村帶動下，村村建設400平方米的農村社區公共服務中心。

推進環境整治，塑造現代農村新形象。該市把營造清新凈美的環境作為村美的著力點。市財政每年拿出250萬元專項資金以獎代補，鎮村配套250萬元資金用于垃圾處理，構建分層管理、分級負責的治理新模式，使農村生活垃圾實現戶袋裝、村收集、鎮中轉、市處理和日產日清。堅持政府扶持、群眾自籌和集體資助為主、社會共同參與的方式推進改水改廁，其中市財政投入2692萬元改善農村環境衛生，70％以上村完成改水任務，全市完成改廁1.2萬座，所有建制鎮完成無害化衛生廁所改造。開展綠化造林，使森林覆蓋率達到全面小康序時進度。南通市評出的20個2006環境優美鄉鎮，××*6個鄉鎮榜上有名。

大力提升素質，倡導健康文明新風尚。××*市圍繞培育好風尚、促進風氣好的目標，強化技能培訓，今年計劃財政投入3132萬元，比去年增加85％。大力實施萬名農民勞動力素質培訓工程，確保全年實用技術培訓4.2萬人，創業培訓2500人，勞動力轉移培訓1萬人，為農村發展提供更多的人才支撐。弘揚文明新風，開展各類主題活動和競賽活動，倡導健康文明的生活方式，激發農民群眾奔小康的內生動力，培養新型農民。

加快健全保障，建設和諧安康新農村。該市圍繞增強造血機制、建立長效機制，大力發展農村慈善事業、逐步健全農村社會保障體系，今年政府財政投入3200萬元用于農民健康工程，確保今年新型合作醫療保險參保率達92%。加快建立健全農村最低生活保障、農村養老保險等農村社會保障體系，農村低保戶和五保戶應保盡保，純農業人口參加農村養老保險達70％，財政按繳費的30％予以補貼。通過制定一套優惠政策、落實一筆發展資金、引進一批致富項目、提供一批市場信息、轉移一批勞動力相結合的辦法，力爭使經濟薄弱村、農村貧困群體跟上××*快速發展的步伐。

第五篇：新農村建設工作經驗交流材料

今年以來，××縣委、縣政府緊緊圍繞市委、市政府年初確定新農村建設推進年的目標要求，切實加強領導，全面安排部署，精心組織實施，強化責任落實，創新工作機制，嚴格督查考核，使“新農村建設”活動的實施進展順利，取得了明顯成效。

一、主要做法

(一)加強領導，落實責任。市委、市政府提出開展新農村建設活動以

后，××縣委、縣政府高度重視，迅速行動，連續召開四次會議進行專題研究，結合××實際提出了具體的目標任務和工作措施，研究制定出了四個具體的《實施方案》，在全縣經濟工作會議上進行了全面的安排部署。縣上成立了以縣委書記為組長、政府縣長為常務副組長、分管副縣長為副組長、各成員單位“一把手”為成員的活動工作領導組，明確了各自的工作職責和具體責任人，使每項活動有人抓、有人管，并層層簽訂了責任書，形成了“一級向一級負責，一級向一級交帳，層層抓落實”的工作格局和責任機制。縣政府安排部署以后，各級各部門領導立即深入基層，加強調研，掌握情況，研究制定實施細則。縣委書記、政府縣長經常深入一線現場辦公，研究解決工作中出現的困難和問題，各分管領導、部門負責人與技術人員一道親臨現場搞規劃、搞設計，抓施工、抓驗收。在各級領導的帶動下，全縣廣大干部群眾自覺投身于“新農村建設”活動當中，全縣上下形成了齊心協力抓“活動”，聚精會神搞建設的良好局面。領導重視和群眾的參與是順利實施“新農村建設”活動的重要前提。

(二)創新機制，全力實施。在“新農村建設”活動實施過程中，縣委、縣政府緊密結合××實際，創新工作思路，創新工作方法，加大工作力度，全力推進“新農村建設”活動的順利開展。在新農村建設上，我縣堅持實事求是、因地制宜的原則，認真搞好建設規劃，5個試點村和8個重點推進村在規劃上都各具特色，做到科學合理，一步到位。芝河鎮官莊村在確定主導產業的發展上，充分發揮其交能便利、水資源充足、土地狀況較好的優勢，把發展蔬菜作為主導產業，全村有80%的土地都種上了蔬菜，現在又科學規劃，準備新建10個占地20余畝的高標準蔬菜大棚，真正把蔬菜產業做成全村人的致富產業、希望產業。坡頭鄉貧口村發展了養殖業，閣底鄉東征村開始發展旅游業等。在環境治理上，我們又堅持把治理環境污染與加強生態治理相結合，特別是在我縣無廠礦污染的情況下，重點加強了生態環境的治理。治理中做到與主導產業發展相結合，與新農村建設相結合，與整村推進相結合，與三北防護林工程相結合，與義務植樹造林相結合，整合涉農資金，加大治理力度，使全縣的生態環境治理達到了規模大、標準高、質量優。××關2000畝的三北防護林科技示范工程建成了精品工程、榜樣工程、示范工程，受到了省、市領導及有關部門的充分肯定。像我們這樣的小縣，一些項目的實施僅靠上級投資遠遠不夠，如何解決這一問題，我們就想方設法調動廣大群眾的積極性，如在村村通油路建設、農村綠化上，我們積極組織群眾拉沙運料，整地挖坑，既節約了開支又加快了進度。正確的思路、創新的機制是順利實施“新農村建設”活動的現實需要。

(三)強化督查，狠抓落實。為確保“新農村建設”活動的順利實施和整體推進，我們加大督查力度，嚴格工作考核。一是縣政府每半個月召開一次政府常務會議，匯報工作進展情況，提問題、講原因、談打算。二是縣上成立了由人大、政協、縣委辦、政府辦、監測考核辦、電視臺組成的督查組，不定期就各項活動的實施情況進行督查，電視臺跟蹤報道，對活動進展緩慢的公開曝光，并按照年初制定的責任考核辦法嚴格獎懲兌現。三是我們在6月20日-21日就全縣的“新農村建設”活動情況進行了觀摩評比，任務完成好的上臺談成績、講經驗，任務完成差的上臺找差距、講原因。公開亮相，更加激發了全縣干部群眾全力以赴抓緊落實“新農村建設”活動的熱情和干勁，一股相互學習、相互借鑒、你追我趕、爭先創優的良好工作局面在我縣迅速形成。認真的督查、嚴格的考核是順利實施“新農村建設”活動的可靠保障。

二、主要成效 

(一)新農村建設整體推進。我們堅持把新農村建設擺在全縣工作的重中之重，通過現場觀摩和現場指導，推動了建設步伐。5個試點村都結合實際確定了主導產業，形成了以紅棗、養殖、旅游開發等為主導的新農村經濟發展模式，“四改四化”工程正在建設中，街巷路基平整基本完成，岔口、官莊路巷已完成硬化工作，岔口、鄭家垣完成路燈安裝，“六個一”工程正在緊張實施中。8個重點推進村的整體規劃工作已基本完成，主導產業發展規劃也基本確定。

(二)項目建設初見成效。在“兩區”開發項目建設上，紅棗貯藏加工項目、4000噸核桃

仁加工項目、小雜糧精品加工項目通過承載企業的不懈努力，都已完成立項、環評的批復工作，并列入支持貸款銀行的項目庫。年初確定的其它建設項目也取得實質性進展，完成縣城水網改造400余戶，管道鋪設2000余米。在水利工程建設上，完成骨干壩1座、中型壩1座、小型壩4座，完成提水工程1處，7個鄉鎮衛生院的改造建設已完成任務的70%。城關一小綜

合實驗樓、二中操場建設破土動工。縣城電網改造已完成工程任務的80%。移民搬遷工作穩步推進，有3個自然村已辦理土地征用手續。

(三)環境治理成效明顯。為加強環境治理，我們首先加強宣傳。我們在正大街設立了咨詢臺，下發宣傳材料1萬余份，張貼標語80余條，在電視臺開辟了“藍天碧水”專欄。大力宣傳，提高了全民的環保意識。其次加強治污。我們組織有關部門對嚴重危害群眾身心健康和正常生活的飲用水源污染、煙塵污染、農村畜禽養殖污染以及城市污水、噪聲、垃圾處理、違法建設項目等問題進行了拉網式排查摸底，逐一進行清理。對城北五家年產100萬塊以上的個體磚廠進行了嚴格審查，對無除塵設施的3家磚廠責令限期配置，對除塵設施閑置的一家磚廠予以限期整改，對6家土焦爐進行了強行拆除。我們嚴格執行環境保防申報登記制度、環保影響評價制度和環境保護與主體工程“同時設計、同時施工、同時投產”的三同時制度，全縣未出現越權審批及擅自開工建設和投產的項目。第三，加強治理。在生態治理上，我們采取專業隊造林、科技營林、鼓勵大戶營林等多種辦法，從造林整地、種苗選擇到栽植管護的各個環節都嚴格把關，保證造林綠化的保存率和成活率。截止目前，全縣完成造林綠化任務3.6萬畝，栽植各類苗木18萬株。同時，我縣大力實施沼氣富民工程，采取上級投資和群眾自籌的辦法，新建沼氣池100余個。這既解放了生產力，又促進了農民增收，同時改善了生態環境。

(四)城市建設取得進展。在縣城建設上，我們按照“完善規劃、加快建設、創新經營、強化管理”的思路，全力打造以黃河風情為特色的新縣城。首先完善了縣城規劃。我們對城區進行全面的地形現狀測量，高起點、高標準完成控制詳細規劃。其次加快了縣城基礎設施建設。我們借沿黃干線二級公路建設途徑縣城的大好機遇，對城西路進行全面的改建和擴建，拉伸城市南北杠架。工程6月18日已經開標，7月中旬動工建設。同時，采取政府引導、居民參與、多方籌資、共同建設的方式，我們硬化縣城小巷1000米，完成城區綠化空地面積2000平方米，縣城水網改造完成任務的60%，改造、延伸縣城的高壓主干線。第三，加強了環境整治。今年我們提出了大力開展城市環境建設年活動，集中時間、集中精力對影響縣城環境面貌的七個方面重點問題進行徹底整治。在縣城環境整治中，縣四大班子領導包片包段包任務，職能部門認真履行各自職責，全力配合，通力協作，加大綜合執法力度，使環境綜合整治取得了明顯成效。到目前共拆除違章建筑30余處，傾倒垃圾210噸。

××縣在實施“新農村建設”活動工作中，做了一些工作，取得了一些成績，但距市委、市政府的要求和人民群眾的期盼還有很大差距。我們決心在今后的工作中繼續創新工作思路與方法，加大力度，加快建設進程，確保年底向市委、市政府和全縣人民交一份滿意的答卷。