第一篇：做好畢業生思想政治工作的幾點體會

學院第一次黨建和思想

政治工作會議交流材料

做好畢業生思想政治工作的幾點體會

工商管理系于水

隨著社會主義市場經濟體制的建立,大學生就業制度的改革也在不斷變化。國家一方面為大學生提供了更好的機遇,另一方面也提出了嚴峻的挑戰,優勝劣汰已成為大學生就業中不可違反的法則。如何提高畢業生自身素質,使其達到順利就業，已經成為每個教育工作者需面臨的實際問題。本文針對2003年就業指導工作的情況及畢業生就業中存在的問題對如何做好畢業生思想政治工作淺談幾點體會。

一、思想認識到位，是做好畢業生思想教育工作的前提高度重視畢業生思想教育工作，充分認識搞好畢業生思想教育的重要性。畢業生思想教育工作是高校思想教育工作的重要環節及對思想教育結果的考核和檢驗；同時也是畢業生順利開展就業工作、實現由學校向社會角色轉變的重要保證。因此，應該把畢業生思想教育置于就業指導工作的首位。我系始終將畢業生思想教育貫穿于大學學習的全程。從新生一入學就培養學生的自律意識，自律是加強職業道德修養行之有效的重要方法和途徑，也是一種崇高的思想道德境界。對學生自律意識的培養是一個長期思想教育過程。首先，通過一整套學生管理守則對學生的日常行為進行嚴格的規范。其次，通過組織下鄉、參觀烈士陵園等形式多樣的活動加強學生吃苦耐勞、艱苦創業、無私奉獻的精神。

二、教育引導到位，是做好畢業生思想教育工作的關鍵

（一）加強理想教育，引導畢業生樹立正確的擇業觀

作為輔導員要立場堅定地對畢業生開展社會主義、集體主義和愛國主義教育，引導學生自覺抵制拜金主義、享樂主義、實用主義以及不正之風的思想侵蝕，正確處理國家需要與個人選擇的關系。做好這方面教育的途徑：

1、充分發揮教師的教書育人的作用，以教師的言傳身教影響學生。

2、有意識地開展主題演講報告活動，培養畢業生的奉獻精神。邀請在社會實踐中有豐富經驗的人士到校做演講、做報告，以他們親身的艱難創業歷程來感染、影響畢業生，告訴畢業生，人生的價值在于奉獻。

3、利用重大節日、紀念日、假期開展一系列實踐教育活動，激發畢業生愛國熱情。

4、發揮榜樣的激勵作用，號召學生向先進模范人物學習。社會主義現代化建設中涌現出來的先進集體和先進人物（人民公仆鄭培民、白衣衛士丁秀蘭等），是實踐社會主義精神文明的榜樣。榜樣的力量是無窮的，先進模范人物的高尚品德和崇高精神是激勵和鼓舞廣大學生前進的精神力量，也是提高其職業道德水平的必由之路。在學習先進模范人物的同時，樹立優秀學生典型(如學習標兵我系的畢業生弓萍同學四、六級英語考試均優秀、勤儉節約標兵劉亞芹)號召學生學習他們的精神。

5、加強馬克思主義理論指導，使畢業生樹立科學的世界觀、人生觀、道德觀。面臨畢業的大學生思想雖然已基本趨于成熟，但是政治理論水平還不夠高，因此，在遇到復雜的社會問題或社會現象時容易迷失方向。

比如受社會主義市場經濟一些負面效應的影響，很多學生中出現了不同程度的個人主義、享樂主義、拜金主義現象，人生觀、價值觀和職業道德方面也出現了不同程度的失范和偏離，“三觀”教育就是要抓住大學生的思想政治觀念正處在一種尚未定型的時期，思想的可塑性很大的特點，因勢利導，幫助他們樹立遠大的理想和目標，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）加強形勢政策教育，引導畢業生正確的自我就業定位

由于高等教育的蓬勃發展，畢業生逐年增加，用人單位的人才儲備日趨飽和，用人單位擇人觀念變化以及改革開放大環境的影響，畢業生既享有擇業權，也有被用人單位拒絕的可能。要求畢業生認清形勢，了解方針政策，面對實際，認識自我，以務實的心態確立自己的擇業方向，確立合理的期望值，實事求是地找準就業定位。職業選擇的正確與否，直接關系到畢業生人生事業的成功與失敗。在選擇職業的過程中畢業生往往要考慮性格與職業的匹配，興趣與職業的匹配，特長與職業的匹配，內外環境與職業的是否相適應。良好的職業選擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據進行的。適合自身特點是畢業生就業的著眼點。不同的職業，對從業人員的知識、技能、素質等要求不同，而畢業生的自身條件也不一樣，所以，針對大學生素質的差異采用逐一引導的方式進行教育，根據畢業生的實際情況，考慮揚長避短，做到人盡其才，才盡其用。如：00級市場營銷學生王歡同學接到了多家就業單位的面試通知單，但是覺得這些工作不適合自己，打算放棄。系里了解到情況后，多次找他談心，了解他的就業觀念向他講解

市場經濟體系下的就業選擇方式，并不是職業崗位要適應就業者的要求，而是就業者必須適應職業崗位的要求。最終王歡同學成功就業于哈爾濱同濟暖通設備有限責任公司，并在實習期間為公司做成了一筆價值兩萬元的業務。

（三）注重抓好成才教育

通過抓好成才教育，使學生認識到大學學習只是為日后成才創造了更為有利的條件，但真正成才還在實踐中鍛煉通過講座、談體會等途徑和方法幫助學生選擇正確的成才成長道路，引導他們正確處理國家利益與個人利益、國家需要與個人志愿的關系，將實現自身價值和報效祖國有機結合起來，勇于到基層、到祖國最需要的地方去發揮才智，建功立業。如我系2004屆畢業生王扶堯同學為實現自身價值毅然選擇了到西部發展。

但是，我們也要看到單純的思想教育工作是治標不治本的還需要大力加強學風建設，這需要我們全體教職員工共同努力。現在許多民辦高校執行著嚴格的“三證換一證”的制度，在校期間拿得了外語等級證書、計算機證書、職業技能證書這三證，才能換取畢業證書，從而大大加強了學生自主學習的意識。嚴格的管理制度與思想教育有機的結合才能培養出優秀的畢業生。

三、服務指導到位，是做好畢業生思想教育的基礎

（一）開設就業指導課，為畢業生提高競爭意識和能力

就業指導課結合了2003屆畢業生求職成功與失利的體會，幫助畢業生端正擇業觀念，正確評價自我，引導畢業生了解政策、認清形勢，解

決期望值與現實之間的矛盾，幫助畢業生系統地掌握就業知識、技巧和方法，提高畢業生在新形勢下就業的心理素質和競爭能力。但單純的就業指導是不全面的，我認為就業指導應加強針對性，對個體就業中存在的不同矛盾與困惑心理進行特殊的指導是必要的。

(二)拓寬信息來源渠道，為畢業生爭取更多的就業崗位

就業信息是否獲得，就業信息是否充足，是畢業生順利就業和穩定畢業生情緒的關鍵。通過信函、電傳、網絡等方式獲得就業信息，還可以通過供需見面會、上門到用人單位了解單位吸納畢業生情況等。

四、關懷到位，是做好畢業生思想教育工作的重要環節 畢業生在就業過程中遭到一些“挫折”而有了這樣那樣的想法是正常的，重要的是我們如何去做疏導工作。特別是經濟困難、心理有障礙、不能按時畢業的畢業生，要對他們進行針對性的個別指導，幫助他們解決實際存在的困難，以設身處地的理解和體貼入微的關懷使他們感受到學校的溫暖，讓畢業生以更加理智的眼光看待當前的就業形勢，以更強的信心面對未來。

第二篇：做好思想政治工作的幾點體會

做好思想政治工作的幾點體會

作為支部書記，要做好思想政治工作，真正發揮好作用，要關注以下幾點。

一、樹立“信服”形象。信，就是職工要相信你。相信你，就得樹立公平、公正、靠得住、辦事果敢的形象，這樣，職工對你說的話相信，做的事放心。從而，做思想政治工作就有力度。服，就是這個服氣你。一要通業務，不管是專業的，還是綜合的，都得通，讓職工、技術人員、班子成員都服氣。二要辦事能成事。一件事都辦不成，很難讓人服。三要德高。尤其是在利益面前，要表現出很高的姿態；對待人事上，是謀事不謀人。

二、用好“法理”。法，就是做任何一件事得有一個可行的辦法，不要以為思想政治工作就是說教，其實真要做好，做出效果，有時比行政工作更要難。因此，遇到任何一件事，都得事先進行思考，形成一套辦法和預案，在周密的實施，保證工作效果。（競崗）如果簡單一做，或者例行公事的做，不但沒有效果，還會適得其反。理，就是按照制度、規定的做工作。包括行政工作是否制度完備，這是做思想政治工作的一個基本。如果，制度不完善，首先就是完善制度，形成對事不對人的硬框，這樣，做思想政治工作才有更強的說服力。

三、常懷“愛護”之心。愛，就是要關愛每一名職工。不管先進分子還是后進分子，都要向關心自己的親人一樣對待他們，不懷著一個關愛、呵護之心，做思想政治工作的耐心、真心就能

1難以到位。護，就是要維護職工的利益。只有樹立強烈的維護意識，做工作的力度、深度、不達目的不罷休的境界才能體現，思想政治工作的效果才能真正出現。

四、做到“致密”。致，就是工作要細致。思想政治工作，講究的是過程，只有過程到位了，才有效果，不像行政工作，指標達到了，結果關注的更多。關注過程，就要在細節上下功夫。（看病號）密。就是周密。就是做任何一件事嗎，要嚴密策劃，謀全局，個中見一般，產生導向的作用。否則，由于考慮不周，形成的導向作用就會成為負面的。

第三篇：對做好思想政治工作的簡單體會

對做好思想政治工作的簡單體會

〔摘要〕做好教師思想工作的關鍵是尊重和理解教師，客觀了解教師的心理特點。掌握教師的求實心理，身教重于言傳。掌握教師的民主平等心理、要尊重人、理解人、相信人；掌握教師的物質利益心理，要切實合理解決實際問題；掌握教師的競爭心理，要發現人才，使用人才。

〔關鍵詞〕思想工作 心理 教育發展 政治思想

當前，我國學校面臨許多新情況、新問題、新挑戰、新競爭。當前，如何抓住有利時機，加快教育改革步伐，適應市場經濟發展，進一步做好教師的思想政治工作，最大限度地調動教師教書育人的積極性，是一項擺在我們面前十分緊迫的重要工作，因此，堅持做好教師思想政治工作，不僅是一個重大的理論問題，也是一個重大的實踐問題。

積極地做好教師政治思想工作，歷來是我們黨群眾工作的一個優良傳統，是我黨群眾工作的寶貴財富。我們黨的領袖毛澤東主席曾經說過：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素。”（毛澤東選集第二卷1991年版526頁）而決定干部因素的不是在于干部的文憑的高低、能力的強弱等。雖然這些是干部做好本職工作的必要條件，但是我認為最重要的是干部的政治思想素質，這一點，我有深深的體會。

學校管理就是教師管理，教師管理就是教師政治思想的管理，而做好教師政治思想工作的關鍵是尊重和理解教師，客觀了解教師的心理特點。掌握教師的求實心理，身教重于言傳。掌握教師的民主、平等心理、要尊重人、理解人、相信人；掌握教師的物質利益心理，要切實合理解決實際問題；掌握教師的競爭心理，要發現人才，使用人才――做好教師思想政治工作，直接關系到學校的辦學方向和教學質量，只有抓住重點、把握熱點、找準切合點、注入新形式，才能達到教師思想政治工作的最佳時效。在教育發展的長河中，教師是關鍵，教師的思想政治素質和職業道德水平直接關系到學生的健康成長。因此，加強教師的思想政治工作始終是學校的重要工作內容。

首先，組織教師學習。教師是人類靈魂的工程師。教師素質的好壞影響到一代代新人的健康成長，關系到國家的興衰。學校是培養人才的地方，是社會主義精神文明建設的重要陣地。教師是辦好學校的依靠力量，肩負著傳播社會主義精神文明的特殊使命。提高教師政治思想覺悟和業務能力，是提高教學質量、為祖國培養“四化”建設合格人才的關鍵和保證。教師要在學習中不斷提高自己的政治思想水平、提高自己的政治素養、提高自己的職業道德水平，組織教師認真學習《義務教育法》、《教師法》、《教師資格條例》、《未成年人保護法》，使教師有一定的法律意識，在工作中，全面貫徹黨的教育方針，使學生在德智體美勞全面發展。

在學校思想政治工作中，全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，旨在使教師認識到：教師作為國家的教育工作者，必須對國家負責、對民族負責、對學生負責、對家長負責。教師必須是一個有責任心的人，他的工作性質決定了他工作的獨立性和復雜性，如果不是一個有較高政治思想覺悟的人是干不好教師的，特別是小學教師。現代教師的思想心理，往往是具體人和事的認識問題和一些想解決也應該解決而暫時沒解決的實際問題交織在一起。他們要求我們思想政治工作者在解決問題時，能夠講真話，不講假話，不要形式主義和表面文章，不希望總講大道理，因為空洞的說教無法打動教師的心靈。思想政治工作者的權威不僅是來自權，而是來自于教，身教是一種最具體、最形象、最有說服力的直觀教育，教育別人，首先自己先受教育。塑造別人靈魂，必須先凈化自己的靈魂。其次，作為一名政治思想工作者，首先要嚴格要求自己：“高尚的心靈，其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”（孔子《論語，子路篇》）這已經是我從事學校教育工作的座右銘，也正是我們教育工作者的首要任務，并深深地植根心底。孔子的這一至理名言，應該成為學校管理者和教育工作者的座右銘。在這個物欲橫流的社會，雖然做到這一點不容易，但一個受到黨多年教育的老黨員，更要切記自己的責任，身體力行地做好每一項工作，在平日的表現中，成為教師的榜樣。蘇霍姆林斯基說：“學校的領導首先是教育思想的領導，然后才是行政領導”。可見校長工作的靈魂所在，就是用前衛的、正確的、富有見地的思想去統一教職員工的認識，去凝聚和調動教師的積極性、主動性、創造性，從而為教育事業盡心盡責地工作。

再者，在學校思想教育工作中，不但要“因人而異，而且要因事而異，因時而異”。（魯迅《淮風月談?難得糊涂》）這就告訴我們，在教師群體中，由于每個人的世界觀、價值觀不同，看事情的方法不同，所以對事情總會有不同的看法、不同的意見，作為領導者，不能一概而論，不能把自己的意見強加于別人，而是要“因人而異”，針對不同的教師，采取不同的教育方法。用模范行為感染群眾。首先要樹立公仆思想，全心全意為人民服務，第二要在思想上克服特權思想，惟我獨尊的思想觀念，把自己擺在群眾之中。在工作中，要真正解決教育的思想問題，只有實事求是地引導教師自己去分析客觀實際，剖析現實生活中的各種現象。作為思想政治工作者要善于理解別人的愿望。如果只僅僅談共產主義理想的遠大和美好，而不與當前社會的現實和近期可望實現的奮斗目標結合起來，其效果只會事與愿違，難以被教師接受。

當前，我們面臨的思想政治教育的任務仍然繁重、復雜、艱巨，我們必須花大力氣，不斷去探索教師思想政治工作的新路子，提高自己的能力和水平，完善自我。

第四篇：淺談做好車間班組思想政治工作體會

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淺談做好車間班組思想政治工作體會

淺談做好車間班組思想政治工作體會

作為XX車間的支部書記，我認為做好車間班組思想政治工作，要將思想政治工作貫穿于車間管理工作的全過程之中，為職工隊伍穩定打下堅實的基礎。在管理工作中，思想政治工作必須以職工的思想為載體，而職工的思想意識的形成和鞏固提高都離不開思想政治工作。加強車間管理，是落實十項制度的重要環節，所以思想政治工作就要隨之深入到管理工作的全過程之中。在管理工作中發揮作用。

首先，發揮思想政治工作的事前作用，認真抓好班組的點名會，從點名會上就開始抓好思想教育、規章制度的學習。以制度規范行為，指導當日的職工作業。結合職工的切身利益和身體情況，合理的安排生產任務。同時加強職工的思想政治工作，引導職工樹立敬業愛崗意識，明白只有愛崗，才能敬業，從而強化管理工作的基礎。

其次，發揮思想政治工作的事中控制作用，強化規章制度的執行力，規范事中的管理工作。重點作業有干部，危險處所有黨員，在車間的管理工作中，把“時時事事控制”的原則落實到位。把握職工的思想1

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動態，每月進行一次分析，關注熱點問題，分析影響職工思想穩定因素的原因，從不同的角度，采用不同的方式，有的放失的做好思想政治工作，保證職工在現場不帶情緒作業、不帶問題上崗，放下思想包袱安心工作。尤其在施工現場，生產要素多，人員、設備、材料較為集中，作業人員的不安全行為是安全管理工作中的關鍵事情。深入職工隊伍中了解在各種環境下的思想動態而引起的不安全行為，做到在生產作業過程中時時事事檢查、分析，為做好思想政治工作提供了及時可靠的第一手材料，從而突出體現了思想政治工作在管理工作全過程的控制作用。

第三，發揮思想政治工作的事后控制作用，認真做好班后總結，及時糾正偏差和錯誤，不斷地改進管理工作中的不科學因素。抓好車間管理工作的一條重要的經驗，就是以制度為準繩，以規范現場和崗點為目的，科學分析，認真總結，從實踐中總結，再到實踐中去檢驗，思想政治工作不僅在管理工作中的事先、事中發揮控制作用，還要做好事后的控制。既總結作業過程中的經驗教訓，教育職工真正從內心明白自己在管理工作中出現的偏差，明確做到自覺愛崗敬業的目的和意義，我們現在逐步提高班組點名會的質量，就是將班組的管理工作與思想政治工作同時融入于點名會之中，一面抓好生產任務的落實，一面抓好職工的思想政治工作，雙管齊下，才能保證我們的生產任務完成，才能保證我們的職工隊伍穩定。

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總之，面對XX房建隊伍的管理是一門新學科、新任務，在當前鐵路體制改革的新形勢下，我們高鐵車間結合思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象與管理工作同融入、同落實，適應了車間的發展和形勢的變化要求，通過創造性的開展思想政治工作，以有效的方法解決了各種新矛盾、新問題，解答了職工的所疑、所惑，增強了思想政治工作的針對性和時效性，使思想政治工作在管理工作中永葆青春和活力。

第五篇：22如何做好思想政治工作的幾點體會

如何做好思想政治工作的幾點體會

從事思想政治工作多年，深刻體會到思想政治工作在企業的生產經營和快速發展中的作用，從歷史來看它是我黨的致勝法寶，是取得各項勝利的重要保障也是我黨的優良傳統。隨著改革開放的進一步深入，國家的政治經濟體制發生巨大變化，黨的十七大提出“建設和諧社會”的宏偉目標，這就要求思想政治工作者認真學習黨的十七大文件，深入領會十七大精神，從而探索出適應形勢發展的思想政治工作的出發點和落腳點，圍繞經濟發展建設和諧社會做好思想政治工作。

一、思想政治工作者在工作中應做好表率作用

在實際工作中思想政治工作者必須處處嚴格要求自己，做學習、工作、生活、團結、創新的模范。通過學習不斷提高自己的思想政治素質，不斷提高自己的業務水平，進一步提高自己的管理、科技的創新能力，樹立良好的形象，才能在思想政治工作更具有影響力、感召力、凝聚力和親和力，才能贏得廣大干部和群眾的支持和信賴。一個好的領導集體都是思想政治工作者們有較高的思想政治素質、管理水平和良好的工作作風，他們不但能出色的完成各項工作任務，并能帶好一支出色的工作團隊為企業培養大批優秀人才，特別是剛剛參加工作的青年學生在優秀領導團隊的影響下，形成良好的學習和工作作風，很快就能成為企業的骨干。

二、思想政治工作基礎是以人為本

以人為本就是以人為基礎，以人為動力，以人為目的。現代社會中把它作為經濟發展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護人的利益的一種需要、一種追求和目的。人是企業的財富也是企業發展的最根本條件，人是社會活力和企業生產經營活動的主體，以人為本是新時期思想政治工作的基本原則和大政方針。做好人的思想政治工作充分發揮人的主觀能動性，其心服務于企業是企業發展的基礎和動力的凝聚，這就要求思想政治工作要做到了解人、尊重人、關心人和幫助人。要深入到職工中了解職工的思想動態、了解職工工作和生活，及時掌握職工的思想動態引導和教育職工樹立正確的人生觀和世界觀，提高職工辨別是非能力，樹立積極向上的工作態度，為事業

上的發展打下良好的思想基礎。要了解職工的生活、工作和學習，關心職工群眾的疾苦，傾聽職工群眾的呼聲。在艱苦的工作環境下切實為職工解決有關工作、生活和學習上的問題，改善和創造良好的工作、學習和生活環境。尊重人就是要尊重各種合法權利，尊重人的基本需要。尊重職工群眾的人權，增強他們的發展能力為他們提供平等競爭的機會和條件。根據職工個人的能力和貢獻滿足職工的合理需要，確保收入分配的更加合理。尊重職工群眾的生命權，在企業的生產經營過程中要嚴格落實安全生產條理和制度以及安全措施，確保安全資金的進額和使用，注意職工的安全教育培訓，全面掌握安全生產知識，在施工生產全過程中確保施工生產安全和職工生命安全。尊重職工為企業工作的權利，在企業生產經營及發展過程中，有很多的優秀人才脫穎而出，經過幾年的錘煉都是企業的骨干，為他們提供發揮聰明才智的機會和平臺，為企業發展做出更大貢獻，做到知人善任是企業實現和諧發展的人才保障。要關心職工群眾，企業的思想政治工作要始終圍繞職工群眾，做脫離職工群眾的思想政治工作只能是空話，始終堅持企業和職工個人的利益統籌兼顧的原則，切實維護職工群眾的合法利益是做好思想政治工作的前提和基礎。沒有合法利益保障的思想政治工作始終不會贏得職工群眾的信任，也就先失去了思想政治工作的基礎。只有在職工群眾的合法利益得到維護的情況下，思想政治工作才更具更強的生命力，才能創建和諧的生產生活環境，才能創造和諧的干群關系，從而構建和諧企業是企業更具有向心力、凝聚力和活力，增強職工群眾對企業的感情依托有效的思想政治工作，做到企業在生產經營過程中以人為本的和諧發展，以待遇留人、感情留人和事業留人。

三、思想政治工作要與企業發展相結合企業的思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上要結合企業深化改革和生產經營實際相結合。

⑴思想政治工作要與企業管理相結合是企業順利進行生產經營活動的必要前提，是提高企業經濟效益和社會效益的重要手段。思想政治工作融入其中能起到理順情緒、凝聚力強、振奮精神、鼓舞士氣的重要作用。針對租賃站自行經營設備老舊的特點，積極組織管理人

員和生產技術骨干進行研究和探討，開展為企業解決實際技術問題體現自我價值的活動，通過活動調動了職工生產積極性。在瀝青拌合站生產形勢最緊張的時間里，通過技術改造先后解決了加熱系統、燃燒系統及控制系統難以解決的技術問題，初步實現了關鍵部件的國產化的探索，為企業的生產經營節約了大量購買進口原件的費用，同時也減少了因購買進口配件時間過長而對生產的不利影響，為解決依賴進口而造成的時間延后和昂貴費用問題打下良好的基礎。通過諸多項目的技術改造，在保證項目創造理想經濟效益的同時，也為職工提供了實現自身價值和發展聰明才智的平臺，進一步鞏固了職工群眾與企業的感情。

⑵思想政治工作同激勵政策相結合激勵政策是企業在生產經營過程中加快實現原定目標和階段性目標的一種手段，是調動職工生產積極性的有效措施，也是思想政治工作重要的組成部分。我們的思想政治工作之所以能長期保持生機和活力并成為完成各項工作的保障和致勝法寶，就在于思想政治工作的多樣性和多元化，它能根據形勢的發展變化不斷創新和完善，始終保持思想政治工作的先進性和前瞻性。隨著改革開放的進一步深入，單一精神鼓勵的思想政治工作只能起到一時的作用，對于在新形勢下人們更加務實的思想來講難以起到長效作用，正是基于在改革開放過程中人們思想變化的原因，這要求思想政治工作要創新和完善適應形勢發展的需要。那么，思想政治工作和激勵政策相結合，就是在形勢多樣的精神鼓勵的同時，根據職工在生產經營過程中的貢獻和作用，在精神和物質上給予適當的獎勵，這樣不但保持了思想政治工作的強大活力，也對推動企業發展與創建和諧企業發揮了更大的效用。