第一篇：巴依阿瓦提鄉工會開展活動計劃

巴依阿瓦提鄉2011年工會開展活動計劃

為豐富鄉工會活動，活躍職工工作氣氛，增進工會會員情感，提高語工會會員身體素質，充分調動和發揮好廣大職工的積極性、創造性，更好地促進全鄉經濟社會又好又快的發展，根據我鄉工會工作的實際情況，扎實有效地開展工作，現制訂如下活動計劃：

一、慶祝“三.八”婦女節：

3月9日在文化廣場舉行慶“三.八”婦女節活動匯演。

二、籃球、排球比賽：

4月2日北京時間10：30分舉辦籃球、排球比賽，比賽分三組，進行淘汰賽。

三、拔河比賽：

4月2日北京時間16：30分拔河比賽，比賽分五組，進行淘汰賽。

四、開座談會：

6月25日組織召開一次座談會，以走訪群眾等多種形式，廣泛開展調查研究，多方了解掌握村情民意以及存在的問題和困難。

五、開展知識競賽

9月份，在第六個維權月，一是舉辦一場以“《工會法》、《勞動合同法》、《職工公傷保險條例》、《安全生產法》、《女

職工特殊權益保護專項集體合同》、《工資集體協議》等法律法規知識競賽。

巴依阿瓦提鄉工會

2011年3月3日

第二篇：巴依阿瓦提鄉2011年后備干部選拔培養培訓計劃

巴依阿瓦提鄉后備干部選拔培養

培訓計劃

為加強和壯大后備干部隊伍建設，搞好后備干部的培養選拔與培訓，不斷提高他們的素質，為干部的年輕化、知識化、革命化、專業化創造條件，加速新老干部的更新和轉換。我鄉特制定后備干部選拔培養培訓計劃。

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行黨的十七大精神，堅持德才兼備、任人唯賢的干部選拔任用方針，堅持用好的作風，選作風好的人，把那些有較高的思想政治文化素質，有較強的工作能力，有發展致富的本領，帶領人民脫貧致富奔小康，做出一定貢獻的人，人民比較滿意的人作為后備干部選拔的對象。要不斷拓寬后備干部選拔的渠道，增加選拔培養后備干部工作的透明度，使我鎮后備干部選拔、培訓工作走上一條正規化、規范化的道路，使基層干部后備力量不斷壯大和增強。

二、教育培訓的任務、方法及主要內容：

根據我鄉的實際情況，適時進行后備干部的培訓，全鄉8個行政村，每個村培訓2—3名，鄉機關按照1：2的比例，預計培訓10人，全鄉共培訓人員34名，按部就班，逐步完成。我鄉將充分利用鄉黨校，對全鄉后備干部進行培訓，每月一次，外出參觀學習、走訪等形式，增強培訓的多相關性和靈活性，以達到培訓的實際效果.對后備干部培訓的內容，包括方方面面，主要進行以下幾個培訓：

1、思想政治理論的培訓，主要學習黨的十七大會議精神，以及“三個代表”重要思想 ；

2、市場經濟知識的培訓；

3、管理知識、科技知識的培訓；

4、時事經濟知識培訓。

通過培訓，不斷增加廣大后備干部的各方面素質，以適應新形勢、新情況的需要。

三、后備干部選拔培養方法：

針對村“兩委”班子后繼乏人的現狀，重點加大對后備干部培養力度，將培養后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設的一項重要內容來考核。做到培養后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養制度。要將正派，年富力強，有實干精神的后備干部，充實到村“兩委”領導班子中。要結合“三個代表”重要思想和十七大精神的學習貫徹，按照“四化”方針和德才兼備原則，積極推行公示制、公開選拔制、試用期制、競爭上崗制，把那些“靠得住、有本事”的優秀年輕干部及時選拔到工作崗位上來。建立健全各項規章制度，用好的制度約束人，用好的作風管理人，不斷加強宗旨教育和廉政教育，增強基層領導干部的大局意識、奉獻意識和服務意識。不斷加強后備干部隊伍建設，進一步做好培養選拔婦女干部、少數民族干部和黨外干部的工作，保證各村有5—7名后備干部，建立起村級后備干部人才庫，切實做到后續有人。要不斷進行探索和研究，依據新形勢、研究新情況、解決新問題、總結新經驗、指導新實踐，使基層組織建設工作在加強中改進，在改進中創新，在創新中提高，做到常抓不懈、常抓常新，不斷得到發展。村黨支部書記為具體責任人的考核制度，強化責任，完善責任體系，真正形成“一級抓一級、一級帶一級”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作責任制。鄉黨委要堅持每半年召開一次黨委會議，每季度召開一次聯席會議，專門研究農村基層組織建設和黨建工作。每個月聽取一次各單位抓后備干部的匯報。鄉黨委要籌措基層組織建設所需的經費，保證做到有錢建設。要成立后備干部工作督查組和檢查組，及時對后備干部工作進行督查和驗收。負責后備干部的領導要經常深入農村第一線，全面檢查指導后備干部工作，不斷為后備干部工作注入生機與活力。

第三篇：巴依阿瓦提鄉衛生院脊髓灰質炎防控工作總結

巴依阿瓦提鄉衛生院脊髓灰質炎防控工作

總結

根據岳普湖縣衛生局、疾控中心關于對做好11月15-21日脊髓灰質炎服苗工作的安排部署，我鄉開展了大量工作，取得了初步成效，現將近期工作開展情況匯報如下：

一、認清形勢，提高思想認識，進一步增強做好脊髓灰質炎防控工作的責任感和緊迫感

由于我鄉地理位置和人口流動性大，為全面做好我鄉脊灰服苗工作，根據衛生局下發的《關于認真做好脊髓灰質炎疫情防控工作的通知》，要求各醫療衛生單位要始終保持高度警惕，全面落實責任，強化服苗措施，做到思想認識、組織領導、服苗措施、健康教育四個到位，不斷鞏固了脊髓灰質炎強化免疫工作，做好流動人口的摸底調查，總結經驗教訓，強化薄弱環節，初步完成了脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動。

二、及時安排部署并開展業務培訓

在11月10日我鄉衛生院開展全體職工及各村醫生脊髓灰質炎服苗工作進行了培訓班，縣衛生局副局長、疾控中心主任王德春就我國新疆和田地區發生由Ⅰ型脊髓灰質炎野病毒引起的輸入性疫情情況進行介紹，就目前的防控工作作了安排，縣疾控中心副主任張偉對AFP病例診斷要點（急性 發病、肌張力減弱、肌力下降、腱反射消失）進行了培訓。

縣衛生局高度重視今年脊髓灰質炎強化免疫活動，在9月22日召開了全縣縣直各醫療衛生單位和鄉鎮衛生院院長、防保專干、縣疾控中心督導員等60人員的動員培訓會，明確這次脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動的目的、意義、要求、職責、任務等，并且重點培訓了安全接種規范、異常反應檢測與報告、報表的規范填寫與上報等內容。要求各鄉鎮(社區)按照方案的要求，積極開展強化免疫前期宣傳、摸底調查、業務培訓、疫苗接種等工作，各接種點統一部署、統一時間、統一要求、統一步驟，按時完成脊髓灰質炎疫強化免疫活動。

二、認真開展AFP病例的回顧性調查

縣疾控中心組織計免、傳防科人員對縣醫院、保健院、中醫院三個縣級醫療單位2011年1月以來的所有病例進行主動搜索。搜索對象包括15歲以下和成人AFP病例，成人AFP病例為出現急性弛緩性麻痹癥狀者，包括診斷為AFP病例監測中14類疾病的年齡大于15歲的病例。共查閱門診病例8485例，住院病例6519例。未發現AFP病例。同時各鄉鎮對轄區內的就診病例進行了搜索，共查閱門診日志就診患者 34968 例，住院患者 21673 例，未發現AFP病例。

三、加強主動監測，提高AFP監測敏感性

針對近期新疆發生的脊髓灰質炎野病毒輸入性疫情。要求各醫療單位提高警惕，認真做好AFP監測各項工作，尤其 要重視落實主動監測措施。醫院要做好對神經內科、兒科、傳染病科等相關科室AFP病例的主動搜索，完善登記記錄，及時報告每日監測結果。如發現AFP病例應立即向縣CDC報告。

我省與新疆地域接壤，赴新疆務工等往來人員流動頻繁，存在很大的傳播風險。各鄉鎮衛生院應對所有新疆外來人員和返回家鄉的新疆務工人員開展訪視，要做到訪視到戶，隨訪到人，追蹤到人，訪視主要內容為有無發熱或腹瀉伴肢體無力等癥狀，若出現肢體無力癥狀者立即電話上報縣疾控中心。對新疆和田地區回來本地15歲以下的健康兒童應調查基本信息、免疫史等相關信息上報縣疾控中心，縣疾控中心按要求采樣送樣。

通過全縣各鄉鎮和城區入戶主動搜索，共搜索25736戶，調查了219村（社區）。新疆返本地人員數3人，無新疆人員流入本地。我縣7月1日以來無進出南疆地區學生及采棉工、貿易經商等流動人口情況。

四、第一輪強化免疫活動開展情況

這次強化免疫我鄉共有應種適齡人 6820 人，實際接種人12812，接種率達到 98.98 %。在上級部門的領導下，本次脊髓灰質炎疫苗強化免疫接種工作進展順利。

1、加強領導，提高認識

我鄉衛生院高度重視此項工作，成立了脊髓灰質炎疫苗強化免疫領導小組，成立以塔里普院長為組長、阿不力米提.圖爾孫為副組長的領導小組，負責本次脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動組織、領導、協調和督導工作。制定出本鄉鎮脊髓灰質炎疫苗強化免疫實施方案，嚴格執行預防接種操作規程，確保安全接種。

2、廣泛宣傳，社會動員、普及脊髓灰質炎防控知識

宣傳動員是做好脊髓灰質炎疫苗強免工作的基礎，各村動員了一切力量，充分利用發放宣傳單500張、標語120張、宣傳接種告知書、入戶宣傳等多種形式，廣泛宣傳脊髓灰質炎的防治知識和脊髓灰質炎疫苗強化免疫工作的目的、意義，促使廣大家長主動帶孩子接種脊髓灰質炎疫苗。

3、積極進行接種前摸底調查工作

為了準確掌握目標接種0-39歲人數，提前登記所有應種對象，保證高接種率，各接種點深入了解轄區目標接種人數。鄉村醫生、社區醫生上門入戶開展摸底登記工作。特別是免疫規劃工作基礎較薄弱，流動人口活動頻繁地方克服各種困難進行摸底登記工作。

4、加強脊髓灰質炎強化免疫工作督導

我鄉衛生院派出督導人員在全鄉進行督導。市疾控中心劉麗深入村戶隨機對接種點進行脊髓灰質炎摸底、知曉率、接種率快速調查評估，將督導結果及時反饋到被督導單位。縣級督導員對所包鄉鎮積極發現工作不足，及時妥善給予解決。

涇川縣疾控中心

第四篇：巴依阿瓦提中學黨建第一季度工作匯報材料

巴依阿瓦提中學黨建第一季度工作

匯報材料

巴依阿瓦提中學

巴依阿瓦提中學黨建第一季度工作

匯報材料

一、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，創先爭優活動，加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十七大和十七屆五中、六中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。

二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。

1、認真落實“三項措施” “三會一課”“一聯二包三會四考核”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。

2、開學前每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處

3、加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質；圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

4、經過利用每天的升旗儀式的教育和主題講座提高了每個教職工和學生的民族團結意識

5、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課（示范課），并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。

6、認真做好發展黨員工作。制訂本發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。本確定入黨積極分子1人,及時做好黨員組織關系接轉工作。

三、推行黨員公開承諾

推行黨員承諾制，是黨建工作的創新和發展，落實黨員承諾制，是黨員應該履行的責任和義務。根據學校黨員現狀和局黨組部署到各單位的工作任務，結合黨員先進性具體要求和黨員崗位工作實際，引導基層黨組織和黨員圍繞實現工作目標、完成工作任務、為群眾辦實事辦好事、履行崗位職責等內容開展新一公開承諾；黨支部召開了專題黨支部會議，研究確定黨組織和黨員的承諾內容。

四、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等。

3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。

4、堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實了校務公開、黨務公開、同時經常聽取教職工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

五、學校堅持以“雙語”教學為中心，以人為本。

學校對每個教職工進行月質量監測。每月由學校統一命題，統一考試，統一批卷。教師的教學成績納入對教師的年終考核，有效地促進學校對雙語教學的提高。

六、加強教師家訪工作

家訪是學校工作的重要組成部分，是廣大教師尤其是班主任全面開展教育教學活動的重要內容。

一是學校成立考核評價小組:由黨支部書記薛有定同志任組長，由黨支部副書記校長任副組長，由黨支部委員考核組成員，全面負責本次活動的考核工作；

二是制定考核方案和評價細則，評價考核指標分為六大方面，分為家訪計劃十分、家訪記載十五分、到戶情況五十分、幫扶情況十分、活動案例十分、宣傳報道五分，每個考核指標里面都有具體的評價指標；

三是確定考核時間，分期評價，本次考核時間在四月二十一日，本次主要考核第一輪家訪活動情況，主要對其中的幾個指標進行考核評價，活動結束后評分匯總。

四是重視考核結果的應用。本次走訪活動評價結果與師德教育月活動結合起來，按50%比例折合計入教師師德評價中，納入教師績效工資考核范疇。

通過走訪、評價等活動，進一步更新了教師家訪的觀念，引導家長培養孩子樹立正確人生觀、價值觀，從真正意義上構建學校、家庭、社會“三位一體”的育人體系，促進學生全面、健康發展。

第二季度工作計劃

更好開展以上工作的同時，以后更加做好以下工作：

1、我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

2、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

3、廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業余活動，不斷提升學校內部活力。

4、學校還將要開展豐富多彩的智力競賽。促進教學質量的提高。

5、加強應屆畢業生的各項工作。對參加中考的學生多考幾次模擬考試，為了讓他們取得好成績動員全體教職工一起努力。

第五篇：開展活動計劃

紡 星 社 區

2010年開展鄰里互助、聯誼活動計劃 開展鄰里互助、聯誼活動是精神文明建設的組成部分，有利于提高社區居民的思想道德素質和文明程度。為了做好此項工作，本計劃安排：

一、每季度永黑板報、宣傳欄宣傳引導廣大居民，在處理鄰里關系上大氣、和氣、禮讓、謙讓，努力營造和諧的社區人際關系。

二、組織居民積極參加社區環境衛生清理，走出家門，清理樓道、美化小區。自覺擯棄亂丟亂扔、亂堆亂放、亂曬亂貼等不文明行為，建設優美、舒適的小區環境。

三、盡快建立居民聯手檔案，加快志愿者隊伍的建設步伐，為有困難、需要幫助的提供各種援助，充分發揮居民互助的強大力量。

四、開展敬老愛幼后動。在春節前開展一次好婆婆、好媳婦、五好家庭評選活動。

五、針對我社區有較多的麻將愛好者，籌劃建立社區老年活動中心，為他們提供娛樂場地，安享晚年。

紡星社區

2010年1月20日