第一篇：全市青工技能大比武流程

全市青工技能大比武活動實施流程

一、活動的效果

充分展現綿陽汽車行業青工的良好精神風貌，展示波鴻集團的企業形象，舉辦一場氣氛活躍，互動性強的別開生面的青工技能大比武。

二、相關事項

1、邀請團市委、市總工會、市運管處、銷售行業協會以及波鴻集團等領導到現場出席比賽開場儀式。

2、上午8:00所有參賽人員、評委、必須到達比賽現場。

3、波鴻物業公司負責比武現場的衛生、道具以及秩序維護工作，比武現場四周必須拉好警戒線。

4、比武現場要事先鋪好地毯，搭好防霧氣擴散的透明棚（為了節省成本可以用木頭和塑料薄膜搭建）,以防止對環境造成破壞。

5、比賽隊伍共計20支，汽修10支，銷售10支。

三、比武現場

1、地點：初步定為人民公園或者南湖汽車站旁

2、時間：

3、主持人：郭飛 游媛媛

4、背景音樂：《飛的更高》《怒放的生命》《春天里》等。

四、比武詳細流程

開幕式：詳見開幕式議程

第一場比武：汽修比武

汽修（知識競答）

1、8:30比賽正式開始，首先開始知識競答環節，主持人介紹知識競答的規則。

2、十名選手（由汽修的各隊選拔一名）每人一張題板和答題牌與裁判相對而坐。

3、問題的形式多樣，如裁判問出問題，各位選手搶答，答對加三分，答錯扣一分；裁判出題，各位選手同時在題板上答題，過后評委根據每人的答案現場打分，并作簡要點評。

4、9:20知識競答比賽完畢，工作人員統計分數，主持人宣布竟答比賽結果。

5、結束后波鴻藝術團拉拉隊表演舞蹈《noboday》，一方面可以參賽人員和觀眾休息，另一方面可以活躍現場氣氛

汽修（鈑金考核）

1、9:40進行鈑金的考核，主持人介紹鈑金考核的目的，比賽規則。

2、裁判組先對損毀程度一直的鈑金進行檢查，確認后，參賽選手進入事先搭好的防霧氣擴散的透明棚里。

3、主持人宣布比賽開始，時間為40分鐘。

4、在選手操作過程中，主持人可以詳細對鈑金工種做一介紹，可以請評為專家來為我們講解一些鈑金方面的專業知識。

5、10:20比賽結束，專家評委對每位選手的完成情況進行考核、打分，工作人員統計分數。

6、主持人宣布鈑金比賽結果

汽修（機電組）<車型暫為普桑（兩臺）>1、10:40進行機電的考核，主持人介紹機電考核的目的，比賽規則。

2、裁判組對車輛進行故障的設置，每次的故障要一致。

3、參賽選手依次進行故障的排除，每組選手十分鐘，用時少者分數高。未輪到的在一旁候場（在遮擋物后候場，由工作人員監督）。

4、在選手操作過程中，主持人可以詳細對機電工種做一介紹，可以請評為專家來為我們講解一些機電方面的專業知識。

5、11:40比賽結束,工作人員統計分數，主持人宣布比賽結果。

6、主持人宣布汽修比賽結束，工作人員統計最后成績，由主持人宣布最終比武成績。

12:00工作人員和參賽人員等就餐，休息

13:30進行銷售比武

第二場比武：銷售比武1、13:20參賽人員，裁判員，工作人員等到場。

2、13:30主持人宣布銷售比賽開始，介紹銷售比武的評委組成，分別介紹參加比賽的十支參賽隊伍，宣布比賽目的，規則。

3、13:50比賽正式開始，各支參賽隊伍依次出場進行情景模擬的考核，車輛由參賽隊伍自己選定自己的車型和品牌，客戶由參賽隊伍從周圍觀眾中隨機挑選。

4、每隊的情景模擬時間為20分鐘

5、裁判依據選手的銷售流程，業務素質，應變能力等方面對選手進行打分，點評。

6、17:10銷售比武結束，主持人宣布銷售比賽結束，工作人員統計最后成績，由主持人宣布最終比武成績。

7、全部比賽結束

五、閉幕式

詳見閉幕式議程

六、獎項設置

1、汽修和銷售比武分別決出一等獎兩名，二等獎三名，三等獎五名以及優秀團隊獎和優秀組織獎兩名。

2、汽修和銷售比武分別評出技術能手和銷售能手兩名，由團市委頒發證書。

第二篇：青工技能大賽

青工技能大賽活動總結與表彰

公司曾于8月26日下午舉辦了一場青工技能大賽，此項比賽以“崗位學習、崗位成才、崗位奉獻”為主題，以鼓舞員工增強專業技能為目的，在各級領導的支持和各部門的參與下圓滿落幕。此次活動收獲了令人滿意的結果，并在員工中產生了良好的影響。活動受到了上級領導的肯定。公司決定對整個比賽活動予以總結，并對其中表現優秀的員工予以表彰。

一、活動經驗與總結

本次活動得到了公司各級領導的重視，并形成了較完善的組織體系。成立了由xx總經理擔任組長的活動領導小組，制定了詳細的活動方案和考評激勵辦法。董辦、黨群工作部、人力資源部、檢維修車間、綜合管理部、營銷采購部等個部門積極協助工作。碳四深加工車間積極配合部署和宣傳。

比賽形式設置多樣

本次比賽設置了難易程度不同，類型多樣的題型，并采用必答、搶答兩種形式，起到了考驗員工綜合能力的作用。

調動了員工參與熱情

本次比賽選手中每個班組指定一名班長和一名女員工，另外兩名選手由現場隨機抽出，以公平且有趣味的方式調動了所有員工的參與熱情。

二、針對比賽中表現優秀的員工，公司決定予以表彰

一等獎：XXXXXX

二等獎：XXXXXX

三等獎：XXXXXX

以上員工在活動中表現出了一名優秀的和盛職工應該具備的專業技能和綜合素質，這種能力也正是公司今后發展所最為需要的，愿受到表彰的員工在此基礎上再接再厲，同時也希望公司其他員工能夠以他們為師，不斷提升自己。

xxxx有限公司

2013年8月30日

第三篇：青工技能知識比武

青工技能知識大比武

清明至谷雨，正是百花齊放，萬物爭榮，生機盎然的好時節！好時光又豈能虛度？充滿活力的裝配車間，利用此時生產的空當，大力開展了“青工技能知識大比武”的活動，與春爭俏！此次活動，在車間各級領導的大力支持下，在同事們積極熱情踴躍的參與下，取得了圓滿的成功！本次比武活動本著人人參與，層層選拔的原則，設置了發動機裝調測試，打螺栓，變速器知識與排故，叉車駕駛四個項目，涵蓋了車間大部分的操作技能知識.同時把比賽方案分為理論成績和實際操作兩項內容，分別占比分的30%和70%，由此進行理論聯系實際的全面考核，突出了比武的實效性.而且為了確保比賽達到比較好的效果，車間組織了幾次相關技能知識的培訓，車間的青年員工也十分珍惜這次難得的機遇，他們刻苦學習理論知識，努力抓細節鉆研操作技術，大大增強了自身的操作技能。本次比武，涉及面廣，要求頗高，裁判組成員為此犧牲了不少私人時間，做了大量細致且充分的準備工作：嚴密組織，制定方案，宣傳落實，布置考場，項目籌備，評分審核等，付出了相當的心血，保障了比武活動的順利舉行！通過此次比武活動，有力的促進和激發了廣大青年員工努力學習專業知識，苦練崗位技能的熱情，充分調動了員工學習的積極性和主動性，加強了員工的技能素質的建設，為車間培養一支理論豐富，操作規范，技術精湛的員工隊伍打下了基礎！同時也為大家創造了一個展現與交流的平臺，營造了一個主動學習，重視技能，尊重能力的良好工作氛圍，比較好的達到了比武活動的預期目的！

第四篇：中天技能大比武 策劃書

隴原中天員工技能大比武策劃書

一、活動主題

提高員工技能，展現員工風采。

二、活動目的引導和激發廣大員工立足本職，敬業創業，爭創一流的崗位文明、一流的崗位效益，全面提高廣大員工的整體素質。

三、競賽組織

副組長:

1.成立隴原中天員工技能大比武工作領導小組。

組長：

成員:

2.辦公室負責技能競賽的總體管理及經費預算、劃撥。

3.承辦分公司職責

⑴組織技能競賽實施,包括競賽的通知、報名、海報、場地布臵、競賽組織及宣傳報道等工作；

⑵負責技能競賽規程的制定及命題、評審等工作；

⑶做好技能競賽經費預算，及時報送有關技能競賽的各類文檔資料（通知、獲獎員工名單等有關材料）。

四、員工技能大比武項目

1.普通話競賽大比武。

2.硬筆書法大比武。

3.計算機應用能力大比武。

4.銷售技能大比武。

5.五、員工技能大比武報名

請各分公司辦公室根據各項大比武細則（附件），認真組織員工報名，并于每項競賽前一周填寫好《2011年首屆隴原中天員工技能大比武報名表》（附件6）。填寫好的報名表以“××公司首屆隴原中天員工技能大比武報

名表”為文件名保存，電子版發至辦公室郵箱。

六、其他

１.中天員工技能大比武為全公司性活動，范圍大、涉及面廣，各分公司應高度重視，全面動員，有組織、有計劃地抓好訓練及競賽準備工作。

２.歡迎各位員工前往觀摩。

附件： 1.普通話競賽大比武。

2.硬筆書法大比武。3.計算機應用能力大比武。4.銷售技巧大比武。

5、2011年首屆隴原中天員工技能大比武報名表

未盡事宜，請與辦公室聯系，聯系人：任粉梅電話：6693860

二〇一一年三月一日

附件1：普通話競賽大比武細則

1.競賽時間與地點

會展中心二樓會議室（暫定）是

2.比賽形式

①一分鐘以內的自我介紹；

②段落朗讀，分為新聞稿、詩歌、散文，比賽者可任意選取一個類型，再當場隨即抽取稿子朗讀；

③比賽時間：每人3分鐘。評委再根據選手的情況，按照評分標準對選手進行打分，最后選出一、二、三等獎。

3.獎項設臵

設集體獎一、二、三等獎若干，個人單項獎設一等獎2人，二等獎4人，三等獎6人、優秀獎8人。

4.評分細則

成績采用十分制，普通話競賽評分細則。

附件2：硬筆書法大比武細則

1.競賽時間與地點

在各分公司、各部門進行。2.比賽規程

①硬幣書法稿紙、內容由參賽員工自行設計。

②作品提交：民勤、通渭、蘭州辦、北京辦公司員工將書法作品掃描后提交綜合辦公室郵箱，隴西本地各分公司直接交至綜合辦。

3.獎項設臵

設集體獎一、二、三等獎若干，個人單項獎設一等獎2人，二等獎4人，三等獎6人、優秀獎8人。

5.評分細則

成績采用十分制，評分細則見下表。

附件3：計算機應用能力大比武。

1.競賽內容

（1）打字速度大比武；（2）word排版大比武；

（3）photoshop大比武。2.競賽時間和地點： 時間：待定 地點：待定 3.競賽規程

（1）打字速度大比武：由辦公室指定300字以內的文章一篇，參賽者在規定的時間內提交內容。

（2）word排版大比武：由辦公室提供材料《中天集團2010年發展紀實》，參賽者在規定的時間內以指定主題的“愛我中天”制作成word或ppt文。，（3）photoshop大比武：制作“三八”婦女節賀卡。4.成績采用十分制。5.獎項設臵

設集體獎一、二、三等獎若干，個人單項獎設一等獎3人，二等獎6人，三等獎9人、優秀獎12人。

第五篇：專賣技能大比武實施方案

靈壽縣煙草專賣局 專賣技能大比武實施方案

為進一步加強我縣專賣隊伍建設，切實提高煙草專賣執法人員的綜合素質和業務技能，根據市局（公司）專賣執法人員技能大比武通知精神，制定我縣實施方案如下：

一、指導思想

以行業共同價值觀和石家莊煙草核心理念為指導，為全面落實2010年石家莊煙草工作會議精神，進一步樹立爭先創優意識、夯實專賣執法人員法律知識基礎、強化專賣執法技能、不斷提高專賣隊伍素質和水平，促進我縣行業持續健康穩定發展。

二、組織機構

專賣大比武領導小組：

組 長：王慶啟 副組長：吳海潮 成 員：吳巖海 孫吉東

主要職責：負責組織、協調我局大比武有關事項；負責我局大比武的宣傳、組織、表彰等工作。

三、參賽人員

大比武參賽人員為靈壽縣煙草專賣局專賣科全體。

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四、比武內容

1.法律法規知識。《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣行政處罰程序規定》（工業和信息化部12號令）、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政賠償法》、《煙草專賣許可證管理辦法》（發改委51號令）、《許可證申請與辦理程序規定》等法律法規，以及國家局、省局下發的管理制度；

2.行政處罰案卷制作。依據提供案例，現場制作一整套行政處罰案卷。

3.卷煙真假鑒別。在不對卷煙進行拆封的情況下，在規定時間內對給定數量的卷煙進行真假鑒別。

五、時間安排

為確保學習及考試質量，實施方案分宣傳發動、強化學習培訓、預賽三個階段，通過預賽按成績選出三人參加市局決賽。

1、宣傳發動階段（5月12日）：由王慶啟局長和吳海潮副局長召開宣傳發動動員會，結合我縣實際，對專賣技能大比武的重要性、培訓學習內容和注意事項等作全面的動員、講解。

2、強化學習培訓階段（5月13日-24日）： 具體學習時間、內容如下：

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5月13日-14日：行政處罰案卷制作，由孫英慧負責講解具體制作過程及制作中應注意的事項。

5月15日-16日：根據下發題庫進行自學。

5月17日-19日：學習專賣法律法規知識，采用集中學習、自學、問答式等方法進行，注意理論聯系實際，在學習基本法律、法規的基礎上，注重案例的討論式學習。

5月20日-21日：學習真假煙鑒別，由領導小組聘請專人負責授課、講解等方式進行。

5月22日-23日：綜合學習，找出重點、難點，進行綜合性查漏補缺式學習。

3、預賽階段

（1）時間：5月24日--5月25日（2）地點：靈壽縣煙草專賣局

（3）組織：由靈壽縣煙草專賣局領導小組組織在本單位進行，市煙草組委會辦公室派人進行督導。由領導小組自行設置題庫，由市煙草法規科審題、抽題形成試卷。每名專賣人員都要參與，考試不合格者，離崗培訓，預賽總成績前三名參加市局6月8日-9日組織的決賽。

六、職責

整體協調：由專賣技能大比武領導小組結合市局法規科進行培訓學習及預賽階段的監考、閱卷、成績匯總、公布等。

七、成績計算及獎勵

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本次大比武預賽階段分法律法規知識、行政處罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項比賽，各占參賽人員總成績的30%、30%和40%。

具體設置如下：

以參賽人員個人為單位進行評選：總成績=法律法規知識成績*30%+行政執法案卷制作成績*30%+卷煙真偽鑒別成績*40%。取前三名進行獎勵，由領導小組發放紀念品，并取得參加市局決賽資格。

八、工作要求

1.高度重視，加強領導。要充分認識開展大比武的重要意義，從與實際工作相結合、相促進為出發點，強化對此項工作的總體領導，切實賽出水平、賽出成績。

2.認真籌備，精心組織。結合實際，制定出切實可行的方案，組織動員專賣執法人員全員參與，確保順利開展。

3.積極協調，合理安排。要在不影響正常工作的前提下，合理安排組織、開展工作，并積極與組委會和辦公室溝通匯報，與市局相關部門協調各項事宜。

4.嚴肅紀律，公平公正。要嚴肅紀律，杜絕漏題、作弊等不良現象，保證在公平公正的氛圍內順利進行。

二0一0年五月十二日

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