第一篇：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課考試

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課考試（試題）

1、畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序？(10分)

2、報(bào)到證有什么用？(10分)

3、違約應(yīng)該辦理哪些手續(xù)？怎樣申請(qǐng)新的協(xié)議書(shū)？(10分)

4、畢業(yè)生改派需要畢業(yè)生向?qū)W校提供哪些材料？(10分)

5、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系？(15分)

6、畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)要注意哪些事項(xiàng)？(15分)

7、請(qǐng)同學(xué)們結(jié)合自身實(shí)際情況，談?wù)剰膶W(xué)生角色向職業(yè)人角色轉(zhuǎn)換中，如何對(duì)自己進(jìn)行有效的管理？（30分）

第二篇：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課考試

2011-2012學(xué)年第1學(xué)期《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)Ⅰ》期末試卷

情景描述：伴隨著高校畢業(yè)生就業(yè)體制改革的不斷深化和高校畢業(yè)生人數(shù)的逐年增長(zhǎng)，今后幾年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)仍將十分嚴(yán)峻，畢業(yè)生就業(yè)將面臨更多方面的挑戰(zhàn)，其中最重要的就是“社會(huì)用人單位對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的素質(zhì)能力要求進(jìn)一步提高”。因此，有專家指出：高校大學(xué)生在知識(shí)和能力構(gòu)建上只有更好地滿足人才市場(chǎng)要求的“職位分析下的任職資格模型”，才能保證將來(lái)順利擇業(yè)乃至理想就業(yè)。請(qǐng)按下列要求完成答題任務(wù)：

論文題目：我的就業(yè)能力培養(yǎng)方案

答題要求：

1、按照“職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃”課程所學(xué)習(xí)的方法，在自我分析的基礎(chǔ)上，初步確立職業(yè)發(fā)展方向；結(jié)合個(gè)人所學(xué)專業(yè)分學(xué)年設(shè)計(jì)一個(gè)相對(duì)完整的個(gè)人就業(yè)能力構(gòu)建與培養(yǎng)實(shí)施方案，要將本學(xué)期所學(xué)6個(gè)專題（大學(xué)生就業(yè)難解析與對(duì)策、職業(yè)評(píng)價(jià)與職業(yè)選擇、大學(xué)生求職與職業(yè)發(fā)展禮儀、擇業(yè)的知識(shí)能力準(zhǔn)備、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃）內(nèi)容貫通到方案之中。

2、自備答題紙，統(tǒng)一使用青島農(nóng)業(yè)大學(xué)方格信箋，字?jǐn)?shù)不少于2500字。

3、要求手寫，字體工整、清晰。注明專業(yè)班級(jí)、姓名、學(xué)號(hào)。

4、要求獨(dú)立完成，抄襲他人或索用文獻(xiàn)超過(guò)1/3者計(jì)為0分。

5、完成時(shí)間：2011年12月12日下午5:00以前以班級(jí)為單位上交招生就業(yè)處就業(yè)辦公室（教學(xué)樓G區(qū)404室）。

6、參加考試人員：本學(xué)期授課的班級(jí)及個(gè)別重修學(xué)生。

第三篇：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課考試 答案（本站推薦）

1.什么是派遣，畢業(yè)生派遣的原則；

畢業(yè)生落實(shí)工作單位的可以派遣，但必須在“報(bào)到證”上注明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)接收單位的，由學(xué)校將其檔案，戶口關(guān)系轉(zhuǎn)到生源所在地，自謀職業(yè)。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，派遣回生源地之后落實(shí)具體單位，由生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門再進(jìn)行派遣的過(guò)程，稱為二次派遣。

原則：學(xué)校依據(jù)畢業(yè)生提供的畢業(yè)去向有效證明（就業(yè)協(xié)議書(shū)、錄取通知書(shū)或調(diào)檔函）以及在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上的注冊(cè)信息（注冊(cè)辦法另行通知）形成就業(yè)方案，報(bào)經(jīng)省就業(yè)主管部門審批后，核發(fā)就業(yè)報(bào)到證。升學(xué)、緩派的畢業(yè)生不發(fā)放報(bào)到證；簽約后不確定能否升學(xué)被錄取的，根據(jù)個(gè)人意愿直接派至用人單位或錄取學(xué)校；未簽約的非師范類畢業(yè)生，生源地為山東省內(nèi)的派至生源地地市人事局，省外生源的派至省一級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門。

2.什么是改派，改派手續(xù)是什么

改派是已派遣到具體用人單位的畢業(yè)生因身體不能適應(yīng)某項(xiàng)工作或其它原因，由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，原接收單位或市地、縣（市）同意，報(bào)經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)，調(diào)整工作單位的一種派遣方式。

手續(xù)：申請(qǐng)辦理改派的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并提供以下材料：

（1）放行函（退函）。原接收單位及主管部門出具的、同意畢業(yè)生另行擇業(yè)的函（說(shuō)明辭退原因）；

（2）接收函。新接收單位出具的經(jīng)上級(jí)主管部門簽章同意接收畢業(yè)生的函（就業(yè)協(xié)議書(shū)）；

（3）個(gè)人改派申請(qǐng)和原報(bào)到證。

憑材料按下列原則辦理：

（1）不跨地市調(diào)整改派的，直接到地市就業(yè)主管部門辦理；

（2）跨地市改派的，由兩地市就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)辦理，不再報(bào)省就業(yè)主管部門審批；

（3）由市地改派至省、部隊(duì)、中央駐魯單位或省外單位的，持上述材料至省就業(yè)主管部門辦理手續(xù)。

改派畢業(yè)生的戶籍關(guān)系如何辦理？

未在原接收單位所在地落戶的，由畢業(yè)生持改派后的就業(yè)報(bào)到證、原戶口遷移證到原就讀學(xué)校主管部門辦理戶口改遷；已在原接收單位所在地落戶的，由畢業(yè)生持改派后的就業(yè)報(bào)到證到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理戶口遷出手續(xù)。

3.什么是《報(bào)到證》，在期限內(nèi)丟失如何辦理補(bǔ)辦

報(bào)到證是由教育部統(tǒng)一印制，經(jīng)山東省人事廳高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到憑證，其全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收畢業(yè)生并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口。《報(bào)到證》只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，凡自行涂改、撕毀，一律作廢。

遺失就業(yè)報(bào)到證的，應(yīng)持接收單位證明及時(shí)到當(dāng)?shù)鼗蚓妥x學(xué)校所在地日?qǐng)?bào)登報(bào)掛失，并持報(bào)紙、個(gè)人申請(qǐng)、畢業(yè)證、學(xué)位證向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請(qǐng)，并辦理錄簡(jiǎn)表和就業(yè)方案復(fù)印件（須加蓋學(xué)校招辦、就業(yè)指導(dǎo)中心的公章），然后由學(xué)校或畢業(yè)生本人自行到省級(jí)就業(yè)主管部門申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。

畢業(yè)生《報(bào)到證》有何作用？

（1）畢業(yè)生到用人單位就業(yè)時(shí)，須持《報(bào)到證》，用人單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。

（2）單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

（3）學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)。

（4）《報(bào)到證》一式兩頁(yè)，正頁(yè)由畢業(yè)生本人持有；副頁(yè)全稱為《普通高等畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)》，該頁(yè)裝入畢業(yè)生本人檔案。

（5）《報(bào)到證》由畢業(yè)生用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。

（6）《報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明。其中的姓名必須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位名稱和單位所在地必須準(zhǔn)確。

4.什么是人事代理，畢業(yè)生怎樣辦理；

人事代理是指由政府批準(zhǔn)的人事檔案管理機(jī)構(gòu)（各類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)），按照國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)等政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才辦理：

①人事檔案管理；

②因私出國(guó)政審；

③在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

④轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定；

⑤大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；

⑥其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項(xiàng)。

人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個(gè)人委托代理；可多項(xiàng)委托代理，也可單項(xiàng)委托代理；可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。

對(duì)于離校時(shí)已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其人事代理由畢業(yè)生的接收單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)委托管理；對(duì)離校時(shí)未就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以個(gè)人委托政府批準(zhǔn)的人事代理機(jī)構(gòu)辦理委托管理。

5.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備哪些素質(zhì)；

6.國(guó)家鼓勵(lì)基層就業(yè)的政策有哪些；

（1）各地要根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和加快基本公共服務(wù)發(fā)展的需要，大力開(kāi)發(fā)社會(huì)管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域服務(wù)崗位，增加高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。要進(jìn)一步完善相關(guān)政策，重點(diǎn)解決好他們?cè)诠べY待遇、社會(huì)保障、人員編制、戶口檔案、職稱評(píng)定、教育培訓(xùn)、人員流動(dòng)、資金支持等方面面臨的實(shí)際問(wèn)題，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、科技等基層崗位工作。

（2）對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位

就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。

（3）對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

（4）對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

（5）自2012年起，省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，錄用計(jì)劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（6）對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先。

7.當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)如何；

8.求職信如何撰寫。

第四篇：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課考試[經(jīng)典]

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課考試（試題）

1、畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序？(10分)

⑴招生與就業(yè)指導(dǎo)處免費(fèi)發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)和湖南理工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)畢業(yè)生每人一套(一式四份)。⑵各系審核簽署意見(jiàn)后加蓋各系院行政公章最后到招生與就業(yè)指導(dǎo)處審核簽署意見(jiàn)蓋章。⑶畢業(yè)生參加各類人才交流會(huì)向用人單位自我推薦、呈送推薦材料參加用人單位的面試或筆試。⑷畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。⑸協(xié)議書(shū)加蓋用人單位和學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章后一份寄用人單位兩份交學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)處一份留存自已保管。⑹憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》辦理就業(yè)《報(bào)到證》手續(xù)。⑺憑就業(yè)《報(bào)到證》到學(xué)校檔案室轉(zhuǎn)遷畢業(yè)生檔案。⑻憑就業(yè)《報(bào)到證》到保衛(wèi)處轉(zhuǎn)遷戶口。⑼憑就業(yè)《報(bào)到證》到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)。

2、報(bào)到證有什么用？(10分)

①到單位報(bào)到，并開(kāi)始計(jì)算工齡。②辦理戶口的遷移和接管檔案的重要憑證和依據(jù)。③轉(zhuǎn)正和干部身份的證明。④變更單位或辦理改派時(shí)的需要。⑤報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生。

3、違約應(yīng)該辦理哪些手續(xù)？怎樣申請(qǐng)新的協(xié)議書(shū)？(10分)

答：違約手續(xù)：

1、得到書(shū)面證據(jù)；

2、提交雙方主管部門認(rèn)定；

3、確定違約責(zé)任；

4、獲取或支付違約金；

5、明確原合同是否繼續(xù)履行，根據(jù)合同約定申請(qǐng)新的協(xié)議書(shū)：畢業(yè)生持原單位的解除協(xié)議證明，到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，證得就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意，在校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取系的協(xié)議書(shū)。

4、什么是畢業(yè)生的改派？畢業(yè)生改派需要畢業(yè)生向?qū)W校提供哪些材料？(10分)

“改派”是在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案和主管部門核發(fā)報(bào)到證后，畢業(yè)生正式到用人單位報(bào)到前進(jìn)行單位及地區(qū)調(diào)整的一種做法。通俗地說(shuō)，就是指將派到原單位的報(bào)到證、戶口遷移證和檔案等人事關(guān)系重新派到新的用人單位或其上級(jí)人事主管部門。

材料：原報(bào)到證、戶口遷移證，就業(yè)協(xié)議書(shū)、接收函或合同，原單位解除協(xié)議的函

5、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系？(15分)

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對(duì)學(xué)生就業(yè)過(guò)程的約定，一旦畢業(yè)生到用人單位報(bào)到，就業(yè)協(xié)議就失效了，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。此外，兩者的區(qū)別還包括：就業(yè)協(xié)議是約束大學(xué)生與用人單位雙方在建立勞動(dòng)關(guān)系前的權(quán)利義務(wù)的；勞動(dòng)合同是約束雙方在建立勞動(dòng)關(guān)系后的權(quán)利義務(wù)的。從內(nèi)容來(lái)看，就業(yè)協(xié)議主要包括畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況、畢業(yè)生愿意到用人單位就業(yè)，用人單位愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣等內(nèi)容。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)計(jì)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)更為明確、具體。兩者的管轄權(quán)也不同，因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議屬于民事合同，相關(guān)爭(zhēng)議和糾紛由法院直接受理，協(xié)商不成的任何一方均可向法院起訴；勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)法調(diào)整，因勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服的，才可以向人民法院提起訴訟。

6、畢業(yè)生在簽約時(shí)應(yīng)當(dāng)著重注意哪些問(wèn)題和環(huán)節(jié)？(15分)

答：1，明確用人單位簽約是否按規(guī)定辦理審核備案（批準(zhǔn)）2，明確就業(yè)單位的具體工作部門和工作崗位 3，明確畢業(yè)生考取研究生或公務(wù)員的處理辦法 4，明確工作和生活條件

5，明確工作后是否可以考研，調(diào)離及相關(guān)條件 6，明確違反協(xié)議的責(zé)任 7，及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議

7、通過(guò)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)合自己的實(shí)際談一談你的擇業(yè)就業(yè)理念和態(tài)度，擇業(yè)與成功關(guān)系的認(rèn)識(shí)，你在擇業(yè)——就業(yè)——成功的征途上有何所想所為？（30分）

答：1.通過(guò)這一學(xué)期學(xué)習(xí)《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程》后，我深深地認(rèn)識(shí)到如今面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，對(duì)于初涉職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生們而言，應(yīng)該擁有先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)理念。因?yàn)閯倓偖厴I(yè)的大學(xué)生無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)能力上，還是在工作經(jīng)驗(yàn)上都極其的欠缺，而經(jīng)濟(jì)能力是人立足發(fā)展的基礎(chǔ)，工作經(jīng)驗(yàn)又是用人單位對(duì)應(yīng)聘者極其看重的。選擇先就業(yè)可以讓剛剛畢業(yè)的大學(xué)生們擁有一定的經(jīng)濟(jì)能力，同時(shí)再就業(yè)的過(guò)程中積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這些都會(huì)為隨后的擇業(yè)創(chuàng)造極其有力的條件，正所謂騎驢找馬就是這個(gè)道理。有了以上的條件就可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)選擇自己喜歡的職業(yè)。2.我認(rèn)為一個(gè)人的成功與他選擇的職業(yè)有很大的關(guān)系，因?yàn)橹挥幸粋€(gè)人選擇了自己喜歡的職業(yè)，他才能積極主動(dòng)地發(fā)揮自己的主動(dòng) 性，積極進(jìn)取，去腳踏實(shí)地的為工作目標(biāo)努力。所以一個(gè)人所從事的的職業(yè)對(duì)他個(gè)人的發(fā)展的成功與否極其關(guān)鍵。對(duì)于初涉職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向一定要謹(jǐn)慎，要從自己的實(shí)際情況出發(fā)，去選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)方向。3.另外對(duì)于正在大學(xué)求學(xué)、即將走入社會(huì)的我們，要提前對(duì)我們自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)合適的規(guī)劃。在平時(shí)的學(xué)習(xí)生中，對(duì)自己做一個(gè)全面、客觀的評(píng)價(jià)。根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)、人脈系統(tǒng)，確定自己終極目標(biāo)，尋找最適合自己發(fā)展的職業(yè)之路。對(duì)于自己的不足之處，要充分利用上大學(xué)這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，來(lái)改變、提升自己的能力，從而，為將來(lái)的就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。

第五篇：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課考試試題

河南城建學(xué)院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課考試試題（2011-2012學(xué)年）

系別：土木與材料工程系姓名：趙強(qiáng)強(qiáng)學(xué)號(hào)：0124081401、畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序？

答：⑴招生與就業(yè)指導(dǎo)處免費(fèi)發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)，畢業(yè)生每人一套(一式四份)。⑵各系審核簽署意見(jiàn)后加蓋各系院行政公章，最后到招生與就業(yè)指導(dǎo)處審核簽署意見(jiàn)蓋章。⑶畢業(yè)生參加各類人才交流會(huì)，向用人單位自我推薦、呈送推薦材料，參加用人單位的面試或筆試。⑷畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。⑸協(xié)議書(shū)加蓋用人單位和學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章后，一份寄用人單位，兩份交學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)處，一份留存自已保管。⑹憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》辦理就業(yè)《報(bào)到證》手續(xù)。⑺憑就業(yè)《報(bào)到證》到學(xué)校檔案室轉(zhuǎn)遷畢業(yè)生檔案。⑻憑就業(yè)《報(bào)到證》到保衛(wèi)處轉(zhuǎn)遷戶口。⑼憑就業(yè)《報(bào)到證》到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)。

2、畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》需注意哪些問(wèn)題？

答：⑴要注意弄清用人單位是否具備合法的資格。⑵要按規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議：按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序，學(xué)校應(yīng)是最后簽章，但在實(shí)際工作中，有些畢業(yè)生為圖方便，要求學(xué)校先蓋章，再交用人單位簽章。⑶雙方協(xié)商條款的內(nèi)容必須在備注欄中注明：關(guān)于工資福利待遇，住房條件，服務(wù)期限等等。明確違約處理辦法。考研出國(guó)問(wèn)題。

3、擇業(yè)期內(nèi)檔案、戶口由誰(shuí)保管？

答：⑴對(duì)已落實(shí)就業(yè)單位畢業(yè)生的檔案，畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)《報(bào)到證》到招聘大廳領(lǐng)取檔案，用人單位要求郵寄的，請(qǐng)作說(shuō)明和登記，學(xué)校代為郵寄。畢業(yè)生持本人畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)《報(bào)到證》原件（準(zhǔn)遷證）到學(xué)院保衛(wèi)處、三眼橋派出所辦理戶口關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，未辦理就業(yè)《報(bào)到證》的不能辦理戶口轉(zhuǎn)遷手續(xù)。⑵對(duì)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，其檔案自次年起由教育局畢業(yè)生就業(yè)辦公室統(tǒng)一保管。免收兩年檔案保管費(fèi)。

⑶未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生戶口均由學(xué)院保衛(wèi)處保管。

⑷按規(guī)定所有未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生最遲應(yīng)在2011年6月30日之前將戶口轉(zhuǎn)出畢業(yè)學(xué)校，否則，出現(xiàn)戶口注銷，或戶口遷移困難等問(wèn)題學(xué)校不負(fù)責(zé)任。戶口暫存學(xué)校期間，每位畢業(yè)生要妥善保管身份證，以免辦理繁多的補(bǔ)證手續(xù)

4、畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，要求將就業(yè)《報(bào)到證》簽回生源地自主擇業(yè)怎么辦？ 答：（1）畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，但決定回生源自主擇業(yè)，要求將就業(yè)《報(bào)到證》簽回生源市州自主擇業(yè)的，本人須向?qū)W院招生與就業(yè)指導(dǎo)處提出申請(qǐng)報(bào)告，填寫《河南城建學(xué)院畢業(yè)生申請(qǐng)回生源市州自主擇業(yè)審批表》，并辦理就業(yè)《報(bào)到證》有關(guān)手續(xù)。

（2）畢業(yè)生在生源地落實(shí)了用人單位后，憑就業(yè)《報(bào)到證》到當(dāng)?shù)亟逃郑ㄈ耸戮郑┊厴I(yè)生就業(yè)辦公室辦理派遣手續(xù)。

（3）沒(méi)有落實(shí)用人單位的必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到當(dāng)?shù)亟逃郑ㄈ耸戮郑┊厴I(yè)生就業(yè)辦公室報(bào)到，并申請(qǐng)辦理檔案掛靠或人事代理手續(xù)。

5、畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)錄用協(xié)議后要承擔(dān)什么責(zé)任？

答：“雙向選擇”明確規(guī)定了學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)，協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。有的畢業(yè)生在與用 人單位簽訂協(xié)議后又去聯(lián)系其他單位，“腳踏兩只船”，這是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，這種不講信譽(yù)的人在社會(huì)上是不受歡迎的，所以，畢業(yè)生必須信守協(xié)議。如果萬(wàn)不得已要單方面毀約，就必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)征得原簽約單位的同意，經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生分配主管部門批準(zhǔn)，并按照有關(guān)規(guī)定交納一定的違約金，方可列 入計(jì)劃派遣。簽約后的畢業(yè)生仍需努力學(xué)習(xí)，通過(guò)各種方式了解簽約單位的生產(chǎn)、工作情況，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，以提高適應(yīng)工作的能力。同時(shí)，要加強(qiáng)思想品德和職 業(yè)道德修養(yǎng)，遵守校紀(jì)校規(guī)，順利完成學(xué)業(yè)，以示對(duì)用人單位負(fù)責(zé)。如果簽約后放松學(xué)習(xí)，紀(jì)律松散，思想道德品質(zhì)惡劣，學(xué)校可視情況如實(shí)向用人單位反映，聽(tīng)取所簽訂協(xié)議或取消其派遣資格，責(zé)任由其本人承擔(dān)。

6、哪些畢業(yè)生需要辦理人事代理？如何辦理人事代理手續(xù)？

答：畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位但要求辦理落戶手續(xù)或到不能接收人事檔案和戶口關(guān)系的用人單位就業(yè)，均可申請(qǐng)辦理人事代理手續(xù)，如外資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)街企業(yè)、集體、私營(yíng)企業(yè)、民辦機(jī)構(gòu)等。

全國(guó)各地凡取得人事代理資質(zhì)的人才交流中心，均可以辦理人事代理。辦理人事代理手續(xù)：

⑴畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書(shū)到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心填寫《代理人員情況登記表》，簽訂《人事代理合同書(shū)》，領(lǐng)取代理證，交付規(guī)定的代理服務(wù)費(fèi)。

⑵憑《人事代理合同書(shū)》到學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處辦理湖南省普通高校委托非就業(yè)部門工作人員辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)介紹信。

⑶憑《人事代理合同書(shū)》、介紹信、畢業(yè)證書(shū)到湖南省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)《報(bào)到證》。

⑷憑就業(yè)《報(bào)到證》辦理戶口遷轉(zhuǎn)手續(xù)。

⑸到人才服務(wù)中心報(bào)到時(shí)畢業(yè)生需準(zhǔn)備下列材料：就業(yè)《報(bào)到證》、戶口遷移證、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證照片2張。