第一篇：電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作從2010年9月啟動以來，至2011年6月底，就業(yè)率已達98%，此項工作已基本結(jié)束。一年來，我們主要做了以工作。

一、努力提高我校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和就業(yè)質(zhì)量。

我院共有畢業(yè)生463人，（其中電力系197人，動力系91人，管理工程系124人，國際合作部51人）。

在就業(yè)工作中，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強責(zé)任感和使命感，認真貫徹落實中央及省的文件精神，提高認識，落實責(zé)任。努力提高我校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和就業(yè)質(zhì)量。經(jīng)過努力，2011屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，是從建立學(xué)院以來最好的一屆。表現(xiàn)在以下方面。

1.推薦參加貴州電網(wǎng)公司招聘考試的優(yōu)秀畢業(yè)生被全部錄用。推薦49名優(yōu)秀畢業(yè)生，有42人參加了考試，全部被電網(wǎng)公司錄取。而2010屆推薦網(wǎng)考的畢業(yè)生，落選16人。

2.簽約正式職工的畢業(yè)生增加。除電網(wǎng)公司外，中水公司、黔源電力公司、盤南電廠、法耳電廠、興義電廠、華潤電力、國電龍源電力、云南昭通供電局、長江電力集團、貴州鋁廠、廣州鋁業(yè)公司貴州分公司、華能焦化制汽有限公司都是錄用的正式職工。

3.畢業(yè)生滿意的就業(yè)單位比往年多。

除正式錄用外，一些企業(yè)經(jīng)濟效益較好，工作穩(wěn)定，專業(yè)對口，有較大升值空間，畢業(yè)生也很滿意。如：陜西天龍電建公司、武漢凱迪、江門紙業(yè)、大方電廠、貴州電力監(jiān)理公司、創(chuàng)星電力研究院等。

二、做好就業(yè)服務(wù)，一切為了畢業(yè)生的利益。

學(xué)院對畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了學(xué)院、系部、班級的就業(yè)服務(wù)體系。加強就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)。主要開展下列工作：

1、加強信息管理和服務(wù)。用人單位的招聘信息，我們第一時間通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，LED電子屏幕、就業(yè)信息公告欄進行宣傳，通過短信、班主任或就業(yè)聯(lián)絡(luò)員電話通知到每一個畢業(yè)生。

2、加強與用人單位的聯(lián)系和溝通。了解并掌握畢業(yè)生就業(yè)動向，了解各用人單位用人要求，為各招聘單位提供服務(wù)，以便建立長久的就業(yè)合作關(guān)系。

3、逐步建立起穩(wěn)定的具有專業(yè)特點和特色的就業(yè)市場

4、組織召開畢業(yè)生供需見面會。加強畢業(yè)生管理，完善相關(guān)資料，根據(jù)各階段就業(yè)工作完善相關(guān)的存檔資料，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)做到每次招聘會都有據(jù)可查。先后組織了40多個單位到校專場招聘，有的單位是幾次到校。

在就業(yè)工作中，由于畢業(yè)生對社會了解不全面，在選擇就業(yè)單位時，往往拿不定主意，反復(fù)幾次也難把工作定下來，我們總是尊重畢業(yè)生的選擇，以畢業(yè)生的利益為重。

三、畢業(yè)生就業(yè)中的幾點啟示

1、加強畢業(yè)生就業(yè)誠信教育

現(xiàn)在畢業(yè)生都是“80后”、“90后”，誠信意識淡薄。表現(xiàn)在：畢業(yè)后助學(xué)貸款不按時償還；簽了就業(yè)協(xié)議不打招呼就自行毀約。2011屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量是最好的，然而毀約率也是最高的。有的去單位實習(xí)幾個月后離開，有的剛送出去外省培訓(xùn)就辭職。

2、加強畢業(yè)生艱苦奮斗教育

畢業(yè)生部分存在怕苦怕累、急功近利思想，不愿與企業(yè)共度難關(guān)，不愿從艱苦的基礎(chǔ)工作做起，一些佷不錯的單位，畢業(yè)生也毀約走人。如有一位畢業(yè)生在云南昭通鹽津縣供電局是正式職工，自行解約；浙江東方日升，是生產(chǎn)太陽能新材料的上市公司，我們畢業(yè)生去了的第三天全部走人；中國水電八局機電安裝公司，畢業(yè)生去的第二天全部離開；重慶玖龍紙業(yè)30多名畢業(yè)生已只留下幾人了；華潤集團電力新能源招聘8人，最后只有3人去報到；貴陽移動公司招聘11人，只有1人去報到；長江電力集團、武漢凱迪、陜西天龍電建公司、貴州電力監(jiān)理公司等都有解約的。這些情況說明：在激烈的就業(yè)競爭面前，一方面畢業(yè)生的就業(yè)期望值在不斷提高，自我意識在不斷提升；另一方面，在復(fù)雜多變的就業(yè)市場里，顯現(xiàn)出畢業(yè)生彷徨、猶豫的浮躁心理。

3.加強畢業(yè)生綜合管理

進入畢業(yè)階段，學(xué)生面臨就業(yè)、經(jīng)濟、學(xué)業(yè)、情感等多種壓力，必須加強溝通交流、了解每一個畢業(yè)生的實際情況，開展針對性思想工作、心理疏導(dǎo)，嚴格規(guī)章制度，把教育管理落到實處。

一是嚴格畢業(yè)生頂崗實習(xí)的辦理程序。在學(xué)院安排的主要課程未結(jié)束期間，盡量控制畢業(yè)生自行聯(lián)系的實習(xí)單位；在課程基本結(jié)束階段，嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理實習(xí)手續(xù)。

二是加強畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、就業(yè)接收函的管理。凡是與用人單位簽約或是已到單位實習(xí)而沒有簽約的，要離開時，必須經(jīng)過用人單位同意，出具書面證明并加蓋人事部門公章。在收到書面材料后，才允許另外簽訂就業(yè)協(xié)議。

三是加強畢業(yè)生校內(nèi)校外的跟蹤管理教育，保證安全出入，文明離校。

2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作已順利結(jié)束，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在各部門的大力支持配合下，取得了良好的成績。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，把我院的畢業(yè)生就業(yè)工作做得更好。

第二篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)院10年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年畢業(yè)生就業(yè)工

作總結(jié)范文

在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對嚴峻的經(jīng)濟危機，經(jīng)過全院師生共同努力，我院2010年畢業(yè)生就業(yè)工作進展順利，一次就業(yè)率達到%，圓滿完成學(xué)院下達的95%就業(yè)工作目標。現(xiàn)將一年來就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、畢業(yè)生就業(yè)基本情況

1、超額完成就業(yè)工作目標

2010年我院共有大專畢業(yè)生4968名，相比畢業(yè)生增加了將近1000名，是歷年來畢業(yè)人數(shù)最多、壓力最大的一年。經(jīng)過全體人員共同努力，截至2010年6月27日省教育廳派遣時，就業(yè)人數(shù)

為4893人，一次性就業(yè)率高達%。超額完成學(xué)院95%的就業(yè)工作目標。

2、畢業(yè)生就業(yè)流向及特點分析

（1）、畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)分析

我院共有畢業(yè)生3634人，就業(yè)人數(shù)為3562人，國有企業(yè)就業(yè)463人，占%。三資企業(yè)及其他企業(yè)2319人占%。專升本24人，占%。靈活就業(yè)人數(shù)756人，占%。其他事業(yè)單位%。

我院共有畢業(yè)生3693人，就業(yè)人數(shù)為3611人，國有企業(yè)就業(yè)733人，占%。三資企業(yè)1565人，占%，其他企業(yè)1305人，占%，專升本1人，占%。靈活就業(yè)人數(shù)無。其他事業(yè)單位%。

我院共有畢業(yè)生3856人，就業(yè)人數(shù)為3765人，國有企業(yè)就業(yè)633人，占%。三資企業(yè)1923人，占%，其他企業(yè)1208人，占%，專升本1人，占%。靈活就業(yè)人數(shù)無。其他事業(yè)單位%。

2010年我院共有畢業(yè)生4968人，就業(yè)人數(shù)為4893人，國有企業(yè)就業(yè)832人，占%。三資企業(yè)1162人，占%，其

他企業(yè)2864人，占%，專升本35人，占%。靈活就業(yè)人數(shù)1人，占%。其他事業(yè)單位%。

屆次國 有三資、民營、私營專升本靈活就業(yè)其他事業(yè)單位

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%%%無%

%%%無%

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（2）、畢業(yè)生就業(yè)地域分析

在陜西就業(yè)人數(shù)為1450人，占%，長三角、珠三角%，其他%，專升本%。在陜西就業(yè)人數(shù)1844人，占%，長三角、珠三角%，其他%，專升本%。在陜西就業(yè)人數(shù)1920人，占%，長三角、珠三角%，其他%，專升本%。在陜西就業(yè)人數(shù)2012人，占%，長三角、珠三角%，其他%，專升本%。2010年在陜西就業(yè)人數(shù)2176人，占%，長三角、珠三角%，其他%，專升本%。

對照見下表：

屆次 陜 西南 方專升本其 他

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從表中數(shù)據(jù)可以看出，在陜、南方就業(yè)比例相對穩(wěn)定，就業(yè)已進入一個相對穩(wěn)定的時期，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量將成為今后就業(yè)工作的關(guān)鍵，如何廣開門路，開展就業(yè)研究，開拓更多高質(zhì)量的就業(yè)單位成為就業(yè)工作重中之重。

二、2010屆就業(yè)工作的基本做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對就業(yè)工作高度重視，真正做到了“一把手工程”，并將就業(yè)工作明確寫進了學(xué)院2010年黨政工作要點，提出“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力培養(yǎng)為中心”的辦學(xué)方向。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自對就業(yè)工作進行安排和部署，并多次召開就業(yè)工作專題會議，積極有效地解決就業(yè)工作中的實際問題。

2、堅持實施就業(yè)工作考評

依據(jù)《陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生

就業(yè)工作考評辦法》，對各學(xué)院/學(xué)年就業(yè)工作進行了考評和獎勵，各學(xué)院能夠以考評作為契機，不斷想方設(shè)法的搞好學(xué)院的就業(yè)工作，也使就業(yè)工作水平上了臺階。

3、以學(xué)生為本，樹立服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)

學(xué)生是就業(yè)工作的主體，在工作中我們始終以讓“學(xué)生滿意”為宗旨，樹立服務(wù)意識，積極解決畢業(yè)生就業(yè)中遇到的問題。

（1）積極做好畢業(yè)生就業(yè)資料準備

為了做好2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作，7月份，就業(yè)指導(dǎo)處人員利用暑假，編印了《2010屆畢業(yè)生專業(yè)介紹》，對推薦表也做了重新設(shè)計和制12全文查看

第三篇：廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010

廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010—2011年第一期學(xué)生座談會報道

2010年12月14日，廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010—2011年第一期學(xué)生座談會在2—101階梯教室舉行。本次座談會有教學(xué)督導(dǎo)室主辦，院學(xué)生會學(xué)習(xí)部承辦。出席本次座談會的有學(xué)院何宏華副院長，教務(wù)處榮忠處長，教務(wù)處譚永平處長，教學(xué)督導(dǎo)處陸春桃主任以及教學(xué)不副主任，教學(xué)出全體人員，各系督導(dǎo)員，08，09，10級各班班長以及教學(xué)信息員。座談會分為主會場和分會場，主會場進行工作匯報，意見反饋，分會場進行各系座談交流。座談會由教學(xué)督導(dǎo)處的陸春桃主任主持，在座談會上，宏華副院長發(fā)表了講話，他指出此次座談會是在學(xué)院順利完成評估工作下召開的，為今后學(xué)院的各項工作開展是有重大意義，同時對各班教學(xué)信息員提出了更高的要求，要求今后反饋級較小信息要更加具有重要性，建設(shè)性。陸春桃主任還做了上期座談會的主要意見反饋報告，報告對晚自習(xí)，早操早讀有關(guān)事宜，關(guān)于大一新生在12月份參加英語等級考試，自考培訓(xùn)等意見進行了回饋并做了進一步的解釋。

在主會結(jié)束以后，各系進行了分會場的座談交流。在分會場上，各班教學(xué)信息員紛紛發(fā)言，指出了學(xué)院目前教學(xué)存在的不足之處，并提出了建議，同時參與座談會的老師也對部分問題做了解釋，并表示今后更加努力提高教學(xué)質(zhì)量。參與座談會的同學(xué)對此次座談會給予了肯定，最后各分院會場在熱烈的掌聲中結(jié)束了此次座談會。

第四篇：滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)證明函

滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)證明函

校（院）：

經(jīng)研究，同意接收（錄用、聘用）貴校 屆（中專、中技、女）到我單位崗位工作，特此證明。

（單位性質(zhì)：事業(yè)單位 □金融單位 □國有企業(yè) □三資企業(yè) □其他企業(yè) □）

（簽 章）

年月日接收單位具體地址：郵編： 人事部門負責(zé)人：固定電話：移動電話：

傳 真：確認意見：

畢業(yè)生本人簽字：年月日（固定電話：移動電話：）輔導(dǎo)員簽字：

院（系）負責(zé)人簽字：院（系）（公章）年月日 院系招生就業(yè)處（就業(yè)指導(dǎo)中心）（公章）年月日

第五篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生個人簡歷

個人簡歷表

姓名：吳家偉

性別：男

民族：漢

身高：163cm

體重：55kg

政治面貌：團員

出生年月：1984.07.2

5貫籍：貴州安順

畢業(yè)時間：2010

學(xué)歷：大專

學(xué)制：三年制

專業(yè)：煤炭深加工與利用

畢業(yè)學(xué)校：六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院

聯(lián)系地址：六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)系煤炭深加工與利用班

英語水平：一般

計算機水平：一級b

善長：市場營銷.管理

愛好特長：喜歡看管理書籍，善于營銷

證書：

計算機水平：一級b證書編號：***07

1普通話證書：三級甲等編號：gzlps108110208

2獎勵情況

曾獲六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院07至08學(xué)年丙等獎學(xué)金

自我介紹

性格開朗、自信、有活力，待人熱情、真誠，善于溝通；工作適應(yīng)力強、吃苦耐勞、思維敏捷、勇于創(chuàng)新，敢于迎接新挑戰(zhàn)。具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有團隊精神。具有一定相關(guān)的焦化和洗煤理論知識，能充分地運用于實際中；熟練掌握word、excl等辦公軟件

自我評定

本人綜合素質(zhì)較高，上進心強，具有良好職業(yè)道德，具有較強的自學(xué)能力，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。