第一篇：樹立正確的事業觀

“樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀”的答題精要匯總

胡錦濤在十七屆中央紀委全會上發表重要講話時強調：“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良的作風帶領廣大黨員、群眾，迎難而上，銳意改革，共克時艱。”

一、“新三觀”的內涵

1、“事業觀”是人們以世界觀的前提，對待自己所從事工作、事業的根本態度，是履行工作職責，實現自己理想的行為規范，是把勤奮的精神、實干的勁頭、開拓的勇氣、自省的工作作風和有力的追求貫穿在日常工作中，始終保持清醒的政治頭腦和政治方向，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑（“三不為”），淡泊名利，克己奉出，努力為黨的事業去苦干、去拼搏、去沖刺，始終保持一個黨員領導干部的政治本色。

2、“工作觀”就指每個黨員干部要樹立正確的工作觀念，是把本職工作、組織交給的任各當成“責任田”，不分份內分外，不挑肥揀瘦，不拖沓推諉。

3、“政績觀”關系科學發展觀的貫徹落實，就是要一切從實際出發，尊重客觀規律，立足當前，著眼長遠，積極進取，量力而行，不搞主觀臆斷，違背客觀規律的“拍腦袋”決策，不追求脫離實際的盲目攀化，不提嘩眾取寵的空調口號，努力創造經得得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

4、正確的事業觀、工作觀、政績觀的理念：立黨為公、執政為民；

正確的事業觀、工作觀、政績觀的執政行為：科學執政、民主執政、依法執政；正確的事業觀、工作觀、政績觀的要求：求真務實，開拓創新、勤政高效、清正廉潔；

正確的事業觀、工作觀、政績觀的指導思想：科學發展觀；

正確的事業觀、工作觀、政績觀的目標：國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。

二、樹立和堅持正確的事業觀工作觀政績的重要性和緊迫性

1、是保持經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定的時代需求；

2、是增強學習和實踐科學發展觀的必然要求。

科學發展觀與正確的事業觀、工作觀、政績觀內在統一的，相互促進：

1）科學發展與正確的事業觀工作觀政績觀是內在統一的。

第一、發展觀是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。

第二、事業觀是人們以世界觀為前提，對待自己所從事的工作、事業的根本態度，是履行工作職責、實現自己理想的行為規范。

第三、事業觀工作觀政績觀總是與發展觀不可分割地聯系在一起的。為何發展、怎么樣發展、怎樣求發展直接決定于發展方向、發展的狀態和發展的結果。同時，發展觀又決定著事業觀工作觀政績觀的內涵。從一定意義上說，堅持什么樣的發展觀，就會有什么樣的事業觀工作觀政績觀；堅持什么樣的事業觀工作觀政績觀，就體現了什么樣的發展觀。

胡錦濤曾指出：“要樹立正確的政績觀，首先就要樹立科學的發展觀，不堅持科學的發展觀就不可能落實正確的政績觀。反過來，要樹立科學的發展觀，也要樹立正確的政績觀，不堅持正確的政績觀，也不可能落實科學的發展觀。”

2）堅持以科學發展觀引導正確的事業觀工作觀政績觀的樹立。

一是要以科學發展觀為指導，正確認識事業、工作和政績。

二是要以科學發展觀為指導，正確認識為誰創業和工作。

三是要以科學發展觀為指導，正確認識如何創業和工作。

3）堅持以正確的事業觀工作觀政績觀保證科學發展觀的落實。

首先，樹立和堅持正確的事業觀，必須著力增強宗旨意識和公仆意識。

其次，樹立和堅持正確的事業觀，必須在大力弘揚求真務實的精神和作風。

再次，樹立和堅持正確的事業觀，必須把經得起實踐、人民、歷史的檢驗作為評價的最終標準。

3、是新形勢下黨風建設的重要內容。

1）黨的作風關系黨的生死存亡。

2）事業觀工作觀政績觀是衡量領導干部作風的“試金石”。

3）樹立和堅持正確的“三觀”，以優良的作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意進取、共克時艱。

三、措施

1、樹立和堅持正確的事業觀。

A、增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民；

B、強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責；

C、堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標和人民利益緊密聯系起來。

2、樹立和堅持正確的工作觀。

A、用黨的科學理論指導工作實踐。

B、認真解決實際問題，不斷提高干事創業能力。

C、不斷增強應對復雜局面能力。

3、樹立和堅持正確的政績觀。

A、充分認識政績觀的重要意義和科學內涵。

B、正確的政績觀的核心是以人為本、執政為民。

C、按照客觀規律謀劃發展、求真務實辦實事。

D、努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

4、加強黨性修養，樹立和堅持正確的事業觀工作觀政績觀。

A、黨性修養是領導干部的根本修養。

B、事業觀工作觀政績觀問題是新時期黨性的外在表現；

C、適應新形勢，堅持不懈地加強黨性修養。

5、從制度上為樹立正確的事業觀工作觀政績觀創造條件

A、建立民主、公開、競爭、擇優的干部制度。

B、建立和完善干部政績考核標準和考核評定。

※ 設立多元考核主體。

※ 健全考核內容。

※ 建立政績成本的科學分析機制。

※ 建立健全政績考核的制度保障體系和監督機制。

C、強化權力的制約和監督。應把握好幾個重點：

1)提高認識；

2)健全制度；

3)關口前移，預防關口、查處案件的關口、檢查的關口前移；

4)嚴肅法紀。

5)突出重點。突出“一把手”的監督；“濁其源而求其流之清，不可得矣”；

6)落實責任。

四、正確的政績觀

（一）什么是正確的政績觀？

1、用發展的觀點看政績。

2、用全面的觀點看政績。

3、用實踐的觀點看政績。就是要重實干、辦實事、求實效，各項政績應該得起實踐檢驗和歷史檢驗。

4、用群眾的觀點看政績。就是要能創造政績為了誰、依靠誰、誰來評判的問題。

（二）怎樣樹立正確的政績？

1、處理好“唱功”與“做功”的關系。“唱功”是鼓勵群眾、發動組織、組織群眾；“做功”是求真務實，真抓實干。

2、處理好爭“獎杯”與爭“口碑”的關系。

3、處理好有形政績與無形政績的關系。即“顯績”與“潛績”的關系。

五、正確的利益觀

1、什么是正確的利益觀？

堅持人民利益高于一切，是共產黨員處理利益問題的根本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。胡錦濤要求領導干部“著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，不為私心所擾，不為名利所困，不為物欲所感，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。”其主要內容包括：

（1）個人利益服從整體利益的觀念；

（2）局部利益服從全局利益的觀念；

（3）眼前利益服從長遠利益的觀念；

（4）甘于清貧的無私奉獻觀念；

（5）自律基礎上的遵紀守法觀念。

（6）全心全意為人民謀利益的觀念。

“把群眾的利益高舉過頭頂”——習近平。全心全意為人民謀利益，是共產黨對待利益問題的根本原則，也是共產黨員一切言行的根本出發點和落腳點。檢驗一個黨員干部是否稱職，最根本的標準也是這一點。

總之，正確的利益觀應是代表最廣大人民群眾根本利益的利益觀。

2、為什么強調要樹立正確的利益觀

1)樹立正確的利益觀是由共產黨的性質決定的；

2)正確的利益觀是踐行黨的宗旨的需要；

3)這是改革開放和現代化建設的需要；

4)正確的利益觀是培養高素質干部隊伍的需要。

3、措施在發揚艱苦奮斗的基礎上，處理好以下8個關系

①個人利益與社會利益的關系；

②眼前利益與長遠利益的關系；

③局部利益與整體利益的關系；

④奉獻與索取的關系；

⑤權利與義務的關系。

⑥先富與后富的關系；

⑦紀律約束與自覺的關系；

⑧遵紀守法與保持節操的關系。

第二篇：領導干部如何樹立正確的事業觀

領導干部如何樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀？筆者認為，前提是領導干部必須樹立正確的物質利益觀。只有樹立正確的物質利益觀，才能從根本上樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀。

物質利益觀決定著領導干部的事業觀、工作觀和政績觀

由于社會主義市場經濟本身是建立在物質利益原則基礎上的，利益機制在人們行為導向中起著越來越重要的作用。因而，怎樣看待物質利益，樹立怎樣的物質利益觀，是解決市場經濟條件下領導干部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀的一個基本問題。我們應該承認，領導干部作為社會人有著自己的個人利益需求，這種個人利益需求是他們從事事業和工作的基本動力。馬克思指出：“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關。”但是，由于領導干部是政策、法規、制度的制定者、執行者，又是群眾的領導者，在國家、集體和個人的利益關系上，往往也是利益分配工作的操作者。他們的物質利益觀如何就直接關系領導干部的事業觀、工作觀和政績觀的問題，直接關系到到黨的性質和宗旨，直接關系到與人民群眾的血肉聯系。

領導干部應樹立怎樣的物質利益觀

不可否認，社會轉型以來，市場經濟活動成為社會的基本活動。有一部分領導干部受到市場利益機制的負面影響，不能擺正個人利益、集體利益、國家利益三者之間的關系，在事業觀、工作觀和政績觀上忘記了黨的性質和宗旨，忘記了作為一個共產黨員的基本要求，個人的物質利益欲望膨脹，演化為極端的個人主義，以謀取私利為人生價值取向。因此，在事業觀上，一些領導干部把自己的利益最大化當成事業標準；在工作觀上，一些領導干部的骨子里想的不是什么“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，而是為了個人的升遷，大搞“首長工程”、“形象工程”、“標志工程”。在工作觀上，對自己有利的事搶著干，領導喜歡的事爭著干，無利的事就不干；在政績觀上，一些領導干部浮夸急躁、急功近利，正如胡錦濤總書記所指出的那樣，“有的在發展觀念上存在重?顯績?輕?潛績?、重當前輕長遠、見物不見人、甚至制造虛假政績等問題”。因此，面對發展社會主義市場經濟這樣一個特定的歷史條件，在開展學習實踐科學發展觀的活動中，應把樹立正確的物質利益觀作為貫徹、落實科學發展觀以及樹立正確事業觀、工作觀和政績觀的重要內容。

領導干部怎樣樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀

第一，超越個人利益的羈絆，堅持一切從人民利益出發，以全心全意為人民服務作為自己的人生價值取向，以人民是否得到真實的利益，是否符合最廣大人民的利益作為評價自己工作和政績的標準。江澤民同志指出：“一個人如果只為自己、為家庭而活著，那個意義是有限的。只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才是有意義的人生，才是光榮的人生，閃光的人生。”只有樹立這樣的物質利益觀，領導干部才會站在黨和人民的角度看待事業、工作和政績，才會從黨的利益出發對待工作，以敬業、勤業、創業、精業的精神，忠誠于黨的事業，立足本職為人民謀利益，為社會作貢獻，為國家而獻身。第二，樹立正確的權力觀，著力增強自身的宗旨觀念和公仆意識。立黨為公，執政為民，集中體現了共產黨人的事業觀、價值觀。領導干部的權只能為民所用，要做到權為民所用，就必須正確看待和運用手中的權力，始終以黨和人民的事業為重，為人民掌好權、用好權，用人民賦予的權力服務于人民、造福于人民，絕不能

以權謀私。第三，必須大力弘揚求真務實的精神和作風，樹立和堅持正確的工作觀、政績觀。領導干部無論做任何工作、處理任何問題，都要求真務實，埋頭苦干，尊重客觀實際，遵循科學規律，堅持實事求是，大興求真務實之風，做到察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。只有這樣，我們才能切實做好科學發展的各項工作，完成科學發展的各項任務，實現科學發展的宏觀目標。

（作者單位：武漢理工大學政治與行政學院）

第三篇：樹立和堅持正確的事業觀

總書記同志指出，各級領導干部要牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。事業觀決定著工作觀和政績觀，有什么樣的事業觀就有什么樣的工作觀和政績觀。各級領導干部是黨的事業的組織者、推動者，是人民群眾的引路人、帶頭人，其事業觀在很大程度上決定著黨的事業興衰成敗。當前，積極倡導樹立和堅持正確的事業觀，不僅是加強領導干部黨性修養的迫

切需要，而且是推進中國特色社會主義偉大事業的必然要求。

一、推進中國特色社會主義偉大事業要求樹立和堅持正確的事業觀

事業觀是指人們對事業的總體看法和根本觀點，即對事業的意義、目的以及人與事業、社會與事業等關系的總的看法。正確的事業觀以維護和發展最廣大人民的根本利益為事業發展的基礎，強調勤奮敬業、扎實工作，為人民利益不懈奮斗，為中國特色社會主義事業不懈奮斗。

在我國這樣一個有著十幾億人口的發展中大國建設和發展中國特色社會主義，是一項前無古人的偉大事業，更是一項充滿艱辛、充滿創造的事業，需要一代又一代人不懈努力。當前，我們在推進改革開放和社會主義現代化建設中所肩負任務的艱巨性和繁重性世所罕見，我們在改革發展穩定中所面臨矛盾和問題的規模和復雜性世所罕見，我們在前進中所面對的困難和風險也世所罕見。各級領導干部只有樹立和堅持正確的事業觀，才能以優良作風帶領廣大黨員群眾迎難而上、銳意改革、攻堅克難，完成繁重的改革發展穩定任務，保持經濟平穩較快發展，保持社會和諧穩定；才能保持勤奮的精神、實干的勁頭、開拓的勇氣，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，不斷把中國特色社會主義偉大事業推向前進。

二、強烈的事業心和責任感是樹立和堅持正確事業觀的基本前提

事業心是干好事業的信心和決心，責任感是對所從事事業的責任意識。對領導干部來說，強烈的事業心和責任感是樹立和堅持正確事業觀的基本前提，也是必備的政治素質。領導干部的事業心、責任感如何，直接影響黨的事業發展。這就要求領導干部充分認識自己所從事事業的重要意義和社會價值，扎扎實實、勤勤懇懇、兢兢業業、盡心盡責地做好每一項工作。實踐表明，事業心、責任感出動力、出效率，出凝聚力、出戰斗力。

我們黨歷經革命、建設和改革，已經從領導人民為奪取政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨；已經從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。我們黨領導的中國特色社會主義事業取得巨大成就的關鍵在于擁有一大批具有強烈事業心和責任感的領導干部。我們即將跨入“十二五”時期。這一時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，既面臨難得的歷史機遇，也面對諸多可以預見和難以預見的風險挑戰。做好“十二五”時期的各項工作，對于推動中國特色社會主義事業發展、全面建設小康社會具有重要意義。各級領導干部要胸懷中國特色社會主義偉大理想，以強烈的事業心和責任感扎實做好“十二五”時期的各項工作，在工作中不斷提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，確保“十二五”時期各項目標任務落到實處。

三、真抓實干是樹立和堅持正確事業觀的具體體現

堅定不移地推進改革開放和社會主義現代化建設，在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興，是當代中國共產黨人要集中力量干好的宏偉事業。完成這樣的事業，需要每一個共產黨人特別是領導干部在本職工作崗位上真抓實干。只有真抓實干，才能為宏偉事業的實現奠定堅實的基礎。應當看到，一些地方和部門的領導干部在實際工作中還存在著與正確事業觀不相適應、不相符合的問題。比如，有的作風浮躁，急功近利、好大喜功；有的盲目決策甚至失職瀆職，給國家財產造成重大損失；有的對群眾的安危冷暖漠不關心，高高在上、脫離群眾，甚至與民爭利、以權謀私；等等。這些問題的存在，不僅嚴重損害黨在人民群眾心目中的形象，而且影響經濟社會發展，影響中國特色社會主義偉大事業。

堅持真抓實干，用實踐的觀點、群眾的觀點、歷史的觀點檢驗工作成效，是樹立和堅持正確事業觀的具體體現。堅持實踐的觀點，就是把求真務實作為干事創業的基本途徑；堅持群眾的觀點，就是把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發點和落腳點；堅持歷史的觀點，就是把科學發展作為衡量工作的主要標準，做到立足當前、著眼長遠、統籌兼顧。堅持真抓實干，要求領導干部不斷提高自身素質，堅定理想信念，優化知識結構，在實踐中增強干事創業的本領；堅持實事求是，一切從實際出發，既盡力而為又量力而行，既加快建設又珍惜民力，不搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”和“政績工程”。

第四篇：樹立和堅持正確的事業觀

樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，是胡錦濤總書記在黨的十七屆中紀委第三次全體會議上首次系統提出的“新三觀”，這是黨中央根據新的形勢和任務以及領導干部隊伍的現狀向全黨提出的一個重大課題，反映了黨中央對于這些年來反腐敗斗爭認識的深化，是對一些領導干部出問題的環節更深入的思考、更具體的分析和判斷，下面我僅就如何教育黨員干部更好地樹立和堅持事業觀，我結合工作實際，談一些粗淺認識。

“事業觀”是人們以世界觀、人生觀為前提的對待事業的根本態度、看法。胡錦濤總書記在黨的十七大報告指出：“必須把發展作為黨執政興國的第一要務”。因此，各級領導干部堅持和樹立正確的事業觀，就必須牢牢扭住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設，一心一意謀發展，這是新形勢、新任務的需要，是學習實踐科學發展觀的需要。一個領導干部有什么樣的事業觀往往決定著一個地方、一個單位的發展走向。強調樹立正確的事業觀，是領導干部提高自身素質、干事創業的需要，也決定著他自己的發展方向以及歸宿。只有把勤奮的精神，實干的勁頭，開拓的勇氣、自省的作風、有為的追求貫徹在自己日常工作中，增強大局意識、責任意識、憂患意識、使命意識和榮辱意識，始終保持清醒的政治頭腦和政治方向，才能體現一個領導干部應有的事業觀。

近年來，黨員領導干部堅持為中心保駕，為大局護航，大力唱響“進取實干、統籌發展、晉位升級”主旋律，按照“統籌兼顧，突出重點”的方略，自覺融入到中心工作上來，在參與發展中找準位置，在保障發展中明確任務，重點圍繞工業和項目建設、城鄉建設、農民收入翻番、改善民生等項工作，開展監督檢查，并在深入開展人生觀、權力觀、利益觀教育，使廣大干部真正解決“誰讓掌權、為誰掌權、怎樣掌權”的問題，真正解決“做官為什么、在崗干什么、離職留什么”的問題。通過堅持教育、制度、監督、懲處四者并重，切實加強和改進了教育、制度、監督、改革、糾風、懲處六項工作，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力結合起來，把懲治和預防腐敗的階段性任務與戰略性目標結合起來，整合各方面資源和力量，強力構筑干部“不想貪、不能貪、不易貪、不敢貪”的四道防線，有力促進了黨員干部樹立正確的事業觀，收到良好效果。

第五篇：習近平強調樹立正確世界觀權力觀事業觀

習近平在中央黨校秋季學期開學典禮上強調

領導干部要牢固樹立正確世界觀權力觀事業觀

新華社北京９月１日電（記者 李亞杰 衛敏麗）中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習近平今天出席中央黨校２０１０年秋季學期開學典禮并講話。他強調，新的形勢和任務對領導干部不斷提出新的要求，國際國內環境深刻變化使領導干部面臨的挑戰和考驗越來越大。各級領導干部要堅持向書本學習，向實踐學習，加強黨性修養和鍛煉，牢固樹立正確的世界觀權力觀事業觀，堅定崇高理想，堅持立黨為公、執政為民，盡心盡力干好工作。

習近平指出，中國共產黨堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的馬克思主義世界觀，始終堅持代表最廣大人民根本利益的政治方向、政治立場、政治觀點。領導干部樹立正確的世界觀，必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺把人生追求和價值目標融入為祖國富強、民族振興、人民幸福的奮斗之中。有了這樣的理想信念，才能使自己變得精神高尚、眼界開闊、胸懷坦蕩、生活充實，也才能做到淡泊名利、克己奉公、無私無畏、勇往直前，毫無保留地為國家為民族為人民貢獻自己的一切力量。習近平強調，馬克思主義權力觀概括起來是兩句話：權為民所賦，權為民所用。領導干部不論在什么崗位，都只有為人民服務的義務，都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準，做到公道用人、公正處事。他指出，權力的行使與責任的擔當緊密相聯，有權必有責。看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。各級領導干部要珍惜使命、不負重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，全心全意為人民服務。領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。

習近平指出，中國共產黨人的事業觀，就是為人民利益不懈奮斗，為中國特色社會主義事業不懈奮斗。前進的道路上不會一帆風順，事業順利時要滿懷信心、毫不動搖地為之奮斗，遇到曲折和挫折時同樣要滿懷信心、1毫不動搖地為之奮斗。共產黨員和領導干部不論做何種工作，都是為堅持和發展中國特色社會主義干事創業，都是必須做好的光榮事業，都要真正把精力和才干集中和用在所干的每一件工作上。他強調，領導干部樹立正確事業觀，必須樹立科學發展觀。在發展觀上出現盲區，往往會在事業觀上陷入誤區。不堅持科學發展，即使一時搞得轟轟烈烈，最終也干不出黨和人民需要的事業來。領導干部對待政績，要堅持實踐觀點，把求真務實作為實現政績的基本途徑；要堅持群眾觀點，把維護群眾利益作為追求政績的根本目的；要堅持歷史觀點，把科學發展作為衡量政績的主要標準，做到立足當前、著眼長遠、統籌兼顧。

習近平強調，當前正在基層黨組織和廣大黨員中開展的創先爭優活動，是推動干部樹立正確世界觀權力觀事業觀的有利契機。各級黨組織要把樹立正確的世界觀權力觀事業觀作為黨員領導干部創先爭優的內在動力，教育引導他們帶頭學習提高、帶頭干事創業、帶頭服務群眾、帶頭廉潔自律、帶頭弘揚正氣，在改革發展穩定各項工作中充分發揮骨干作用。

（2010.9.2）

習近平“三觀論”告訴領導干部“為官之要”

2010年09月02日 10:01:04來源： 人民網

中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習近平9月1日出席中央黨校2010年秋季學期開學典禮并講話。他強調，新的形勢和任務對領導干部不斷提出新的要求，國際國內環境深刻變化使領導干部面臨的挑戰和考驗越來越大。各級領導干部要堅持向書本學習，向實踐學習，加強黨性修養和鍛煉，牢固樹立正確的世界觀權力觀事業觀，堅定崇高理想，堅持立黨為公、執政為民，盡心盡力干好工作。（人民網—《人民日報》2010年9月2日）

應該說，世界觀、權力觀、事業觀的問題，歷來是領導干部隊伍建設的核心所在。習近平在講話中，對領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀作了詳細闡述，對指導領導干部加強自身修養、提高干事創業能力、創造科學發展業績，具有很強的針對性和思想性，為領導干部如何“做人、做官、做事”明確了方向。品讀習近平“三觀論”，筆者認為應從以下三個來理解：

其一，世界觀是“總開關”。世界觀是人們對客觀世界總的看法和根本態度。共產黨人的世界觀，就是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，它決定著黨員領導干部的人生觀、價值觀和權力觀、事業觀。之所以說世界觀是“總開關”，是因為世界觀滲透到人的靈魂深處，無時無刻不在支配著人的思想和行為。世界觀從根本上指明人生道路的前進方向、提供奮發有為的動力源泉、鑄造拒腐防變的銳利武器。堅持加強世界觀的改造，是黨員干部的“立身之基”和“處世之本”。只有樹立馬克思主義科學世界觀，才能確立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，切實解決權力關、地位關、利益關的問題；才能在改革開放的環境中正確理解黨的基本路線方針政策，在政治風浪中辨明方向，站穩立場，不被形形色色的錯誤思潮動搖，有效地處理和解決新形勢下出現的各種新矛盾和新問題；才能不斷增強黨性觀念，時刻做到自重、自省、自警、自勵，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，肩負起團結、帶領和依靠廣大人民群眾建設中國特色的社會主義的重任。對領導干部來說，樹立正確的世界觀，必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺把人生追求和價值目標融入為祖國富強、民族振興、人民幸福的奮斗之中，真正形成并永遠堅守共產黨人的思想道德和革命品質，毫無保留地為國家為民族為人民貢獻自己的一切力量。這既是推動我們事業前進的必然要求，也是領導干部成長進步的必由之路。

其二，權力觀是“雙刃劍”。權力具有兩重性，一方面可以被用來充分的最大限度的為人民謀利益，另一方面也有可能被用來謀取個人或少數人的非法私利。權力觀的首要問題是“權力是誰賦予的、權力該為誰服務”，這是權力的性質問題，對這個根本問題的回答，決定和影響著領導干部對于權力觀諸多問題的立場、觀點、以及運用權力的方法、方式和目的。領導干部不論職位高低，權力大小，都面臨著是運用權力全心全意為人民辦事，還是濫用權力以權謀私問題的考驗。能否經受住這一考驗，是衡量一

個領導干部素質高低、貢獻大小的綜合尺度，是一個領導干部能否廉潔自律、無私奉獻的重要標志。對領導干部而言，權力意味著責任和付出，權力越大，責任越大，付出越多。“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。可見，領導干部手中權力不應是一種謀取個人私利的工具，而是一種責任，一種義務，一種服務。樹立正確的權利觀，領導干部要珍惜使命、不負重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。領導干部要處理好權與責、權與利、權與錢的關系，在工作上大膽，用權上則謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。真正做到“權為民所賦、權為民所用”。

其三，事業觀是“風向標”。事業觀是人們對待自己所從事工作、事業的根本態度，是履行工作職責、實現自己理想的行為規范。正確的事業觀是領導干部干事創業的動力源泉，領導干部只有樹立正確的事業觀，才能激發高度的大局意識、責任意識、憂患意識和使命意識，視干事創業為義不容辭的責任，多為國家創業、多為人民干事、多為社會貢獻。有什么樣的事業觀，決定著領導干部創造什么樣的業績。急功近利的事業觀導致追求“形象工程”、“短期工程”，造成資源浪費，欲速則不達；貪大求全的事業觀，講究“大手筆”，熱心“大項目”，追求“大效應”，對一些關系群眾衣食住行的民生工程，視為小事，不屑一顧；標異立新的事業觀，總是不切實際，喜歡“另搞一套”，翻新口號，作秀表演；求穩怕亂的事業觀，因循守舊，不思進取，得過且過。領導干部樹立正確的事業觀，必須堅持以科學發展觀為指導，注重對經濟規律的認識和把握，深入研究經濟增長的規律，正確處理好經濟規模與經濟結構、經濟數量與經濟質量、經濟發展速度與經濟效益和社會全面發展的關系，正確處理發展經濟、改革開放、社會穩定三者之間的關系，促進經濟社會又好又快發展。“金杯銀杯不如群眾的口碑。”衡量領導干部是否干成事業，干成多大事業，評判的標準是多層面的，但關鍵要看人民群眾是否滿意，要看是否經得起實踐、人民和歷史的檢驗。為此，領導干部要把黨的利益與群眾利益高度統一起來，重實際，摸實情，辦實事，求實效，努力解決發生在群眾身邊的突出問題，切實維護好人民群眾的根本利益。

世界觀是思想指南，權力觀是內心指令，事業觀是行為指導。三者融為一體、互為關聯。樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀是加強領導干部黨性鍛煉的根本要求，是指引領導干部不斷校正自己的人生坐標、規范自己的人生追求客觀需要。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始得金”。領導干部要把樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀作為一生的必修課目去探求、去領悟、去實踐，為推動科學發展、構建和諧社會做出自己應有的貢獻！

習近平“三觀”的核心是什么？

2010年09月03日 07:39:43來源： 人民網

9月1日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習近平出席中央黨校２０１０年秋季學期開學典禮并講話。他強調，各級領導干部要牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅持立黨為公、執政為民，盡心盡力干好工作。

黨的十七屆四中全會指出：“從政治品質和道德品行等方面完善干部德的評價標準，重點看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民，是否確立正確的世界觀、權力觀、事業觀，是否真抓實干、敢于負責、銳意進取,是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。”何謂正確的世界觀、權力觀、事業觀？習近平同志作出了精辟的概括。正確的世界觀，就是堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺把人生追求和價值目標融入為祖國富強、民族振興、人民幸福的奮斗之中。馬克思主義權力觀概括起來是兩句話：權為民所賦，權為民所用。中國共產黨人的事業觀，就是為人民利益不懈奮斗，為中國特色社會主義事業不懈奮斗。

“世界觀、權力觀、事業觀”就共產黨人如何看待人生、權力、事業，如何立身、用權、做事，作了系統的回答。“三觀”是對黨員干部必須樹立的思想觀念的概括濃縮，世界觀標舉人生指南，權力觀揭示權力本質，事業觀蘊含施政方向，相互聯系，融為一體。

深入理解“三觀”，其思想脈絡中，其實貫穿著一條鮮明的紅線，那

就是馬克思主義的人民觀。領導干部人生的最大價值，在于為人民謀幸福。干部權力源于人民，權力使用和運行也要服務人民。共產黨人的事業，只能是為了廣大人民利益而不懈奮斗的事業。也就是說，要為人民利益奮斗終生、為人民執好政掌好權、為人民努力干事創業。“三觀”，體現了“為人民服務”的宗旨，反映了“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的理念。不管是從歷史還是現實看，“三觀”不僅是一個共產黨人的人生追求，也是中國共產黨作為一個執政黨的政治自覺。毛澤東同志強調，“共產黨是為民族、為人民謀利益的政黨”，鄧小平同志指出：“在社會主義國家，一個真正的馬克思主義政黨執政以后，一定要致力于發展生產力，并在這個基礎上逐步提高人民的生活水平。”“三個代表”重要思想明確提出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民的根本利益。今天，我們正在大力踐行“以人為本”為核心的科學發展觀。回顧黨的歷程，“人民”是政治實踐的永恒主題，人民利益是黨的奮斗目標和最高價值。

“三觀”的提出，也很有現實針對性。近年來，一些黨員干部貪污腐化，大搞形象工程、政績工程，對人民群眾態度冷漠，行為惡劣。從思想根源上，就是一些人的世界觀、權力觀、事業觀脫離了“人民”這個本位，理想信念喪失，人生價值迷失，公仆位置顛倒。在他們看來，權勢顯赫、富甲一方等是人生理想，權力是謀取私利的最好工具，工程項目是升官發財的階梯。這樣的思想傾向，不僅使少數黨員干部日益脫離人民群眾，也使其施政行為偏離了科學發展軌道，帶來嚴重的發展問題和社會影響。如何用包括“三觀”在內的正確觀念提升黨員干部的思想境界和政治道德，是新時期黨的建設面臨的嚴峻課題。

站在新的發展起點上，面臨種種機遇和挑戰，如何繼續不辜負人民的重托和期待，干出一番讓人民滿意、使人民幸福的事業？這是每一個共產黨人尤其是領導干部，必須用畢生精力和奮斗來做出回答的重大問題。