第一篇：湖北省省委武漢市市委常委班子2013年7月

一、中共湖北省委常委名單

截至2013年06月06日

書記：

李鴻忠（十八屆中央委員、省人大常委會主任 1956）

副書記：

王國生（十八屆中央委員、省長 1956）

張昌爾（省政法委書記、省總工會主席 1956）

常委：

王曉東（常務副省長、省政府黨組副書記、省行政學院院長 1960）阮成發(fā)（十八屆中央候補委員、武漢市委書記、市人大常委會主任 1957）侯長安（省紀委書記 1954）

樓陽生（省委組織部長、省委黨校校長 1959）

張岱梨（十八屆中央候補委員、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、省政府副省長、黨組成員、省政協(xié)黨組副書記 1954）

尹漢寧（省委宣傳部長 1954）

陳大民（省軍區(qū)政治委員、少將 1956）

傅德輝（省委秘書長 省政府辦公廳主任 1957）

黃楚平（宜昌市委書記 1962）

二、中共武漢市委常委名單 書記：

阮成發(fā)

副書記：

唐良智（武漢市市長）

胡曙光（武漢政法委書記）

常委：

車延高（武漢市紀委書記）

朱毅（武漢市總工會主席）

賈耀斌（常務副市長）

彭麗敏（女）（武漢市宣傳部部長）

張學忙（武漢市統(tǒng)戰(zhàn)部長）

趙飛（武漢市政法委副書記、武漢公安局局長）

張明家（武漢警備區(qū)司令員）

胡志強（武漢市組織部部長）

龍正才（武漢市委秘書長，市直機關工委書記，市委辦公廳主任）

第二篇：市委常委班子專題民主生活會紀實

市委常委班子專題民主生活會紀實

初夏時節(jié)，海風送來陣陣涼爽，而舟山市委機關的一個會場內，“溫度”卻一再升高。

自我批評不遮不掩、揭短亮丑—

“不知不覺中，我習慣了搞特殊化，坐飛機要走貴賓通道、坐商務艙；參加公務活動習慣坐中間，喜歡聽表揚和掌聲。”

“年初去嵊泗黃龍鄉(xiāng)調研，本想掌握第一手材料，結果層層陪同，變成了有20多人的“觀光團”，甚至堵了海島鄉(xiāng)鎮(zhèn)的狹小街巷，招來百姓怨聲，感到十分內疚。”

批評同志毫不避諱、直指要害—

“你缺少傾聽的態(tài)度，匯報工作時，往往人家話沒說完就被你打斷，表面上看是你思路敏捷、心直口快，實際上是家長制作風。”

“你對破解漁農村社區(qū)存在的體制機制問題研究不足，缺乏解決方法。”

6月10日至11日，舟山市委常委班子召開專題民主生活會，普通的會場、簡單的議程，卻充滿了這些“真刀真槍”、“刺刀見紅”的肺腑之言。3個半天、一個晚上的時間，11位常委班子成員聚焦“四風”推心置腹，紅臉出汗，經歷了一場觸及心靈的黨性錘煉。

省委書記、省人大常委會主任夏寶龍對這次專題民主生活會十分關心，與市委、市政府主要負責人談話談心，聽取省委督導組的情況匯報，認真審閱市委常委班子及個人對照檢查材料，并專門赴舟山全程指導專題民主生活會。

這次專題民主生活會，也拉開了我省第二批黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的帷幕。

畫準像 有深度

—745條意見、21類表現(xiàn)，全方位查擺“四風”問題

空袋子是立不起來的。

召開專題民主生活會之前，舟山市委班子成員深化學習、開門納諫、三省其身、對照檢查，從日常工作生活細節(jié)到世界觀、人生觀、價值觀，進行一次全方位的畫像剖析。

真誠開門聽—采取群眾提、自己找、集體議、上級點、督導組幫等方式，市委常委會共征集到意見建議1033條、5182條次，其中“四風”共745條、4265條次，歸類梳理出21類具體表現(xiàn)。

日前，走農戶，進企業(yè)，上漁船……常委們再度蹲點調研，深入基層，傾聽民聲，帶頭做到“七個一”：一次民情懇談會、一次夜訪農戶、一次住夜、一次夜談基層干部、一次接待信訪群眾、一次群眾困難問題解決情況檢查、一點蹲點感悟。

敞開心扉談—市委主要負責同志分別與四套班子成員推心置腹地談心交心，常委之間、常委與分管部門主要負責同志之間開誠布公、談深談透。

5月中旬以來，舟山市委常委在20多天內，一對一敞開心扉，誠懇地剖析自己，真誠地給對方指出問題、提醒幫助。他們查找工作的不足，反思宗旨意識是不是牢固、維護群眾利益敢不敢作為、為官有沒有做到清正廉潔，不少問題在談心談話中解決，同志之間的理解加深了，共識也在民主生活會前形成了。

觸動靈魂寫—聚焦“四風”問題，對標“三嚴三實”要求，認真撰寫并反復修改班子和個人對照檢查材料，不以工作問題代替“四風”問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題代替?zhèn)€性問題，分類列舉具體表現(xiàn)和典型事例，具體到人、事，從思想深處深挖根源。

他們還主動把對照檢查材料交給其他同志審閱，請大家提意見，力求查擺剖析對準號、畫準像、有深度。一位常委說：“民主生活會前失眠了好幾個晚上。最初覺得自己身上沒什么突出問題，但反復地查，問題越找越多、越找越深刻。”

整個過程中，省委督導組從嚴從實做好把關工作，看征求意見真不真、范圍廣不廣；看班子成員自查問題找得準不準、挖得深不深；看自我剖析是不是實在深刻、觸及靈魂；看各項措施是否符合要求、切合實際。一旦發(fā)現(xiàn)有差距，就嚴肅督導、糾正做好。

磨刀不誤砍柴工。一次次交心談心、一次次集中查擺，舟山市委常委班子及成員對“四風”問題認識越來越具體、越來越集中，許多領導干部都經歷了從“不找不知道”到“一找嚇一跳”的嬗變。

敢揭短 真亮丑

—自我批評不遮不掩，深挖細剖見“骨頭”

6月10日上午8時30分，專題民主生活會開始。

沒有客套的寒暄，副省長、舟山市委書記孫景淼直奔主題，首先代表常委班子作對照檢查，從16個方面、37個問題剖析“四風”問題：檢查考評、臨時機構過多，治理“文山會海”力度不大，調查研究有重形式、輕實效傾向，發(fā)展觀、政績觀存在一定偏差，少數(shù)領導干部有“老好人”現(xiàn)象、“等、靠、要”思想，公務活動奢靡浪費現(xiàn)象時有發(fā)生……

隨后，班子成員逐一開展自我批評，深入查擺問題。

作為“班長”，孫景淼第一個向自己“開炮”，隨后常委們拋開面子，開門見山談問題。他們不僅說明自己的家庭、住房、收入等情況，更從具體事例入手，結合工作崗位及個人經歷，一個個查擺自身存在的“四風”問題，對照世界觀、人生觀、價值觀深挖根源，坦誠相見。

有的同志反思主觀世界改造有所松懈：“干出一些成績會沾沾自喜，喜歡貼上個人標志，放大個人作用而忽視團隊貢獻，向上匯報成績時說“我怎么怎么做”，遇到難題需突破、改革要攻堅時，卻又擔心“這事是否風險過大，會影響個人形象”。”

有的同志談起下基層遇到的尷尬事：“在老百姓家里通過電視看村務公開，財務報銷發(fā)票一張張看，結果看了五六張就沒了，我問什么原因，村干部說每次上級來檢查都匆匆而過，最多看三四張。這說明我們抓工作是多么漂浮在面上，抓得不實不細啊!”

有的同志坦承自己的愧疚：“去工地慰問工人，只考慮自己方便，定了下午2時，結果工人們冒著高溫、頭頂烈日，下午1時就在工地等候，慰問時握握手、照照相，幾分鐘就結束了，犯了形式主義、官僚主義的毛病。”

針對形式主義，大家談得較多的是決策脫離實際、調查研究走過場、以會議落實會議等問題—

“有時急于求成，工作偏急，一部署就想出成果，恨不得一下子改變面貌，結果形象出來了，但持續(xù)發(fā)展的體制機制沒有跟上，主要是自身政績觀錯位，急于出業(yè)績。”

“每次上級來檢查工作時，就突擊布置和檢查，以至于老百姓調侃：只要發(fā)現(xiàn)小街小弄變干凈了，一定是檢查組來了。”

“雖然心里抱怨開會和發(fā)文件過多，但常常怕負責任，還是照著開、照著發(fā)，效果到底如何也不考慮，認為形式到位了，自己也算盡了心、履了職，自己的責任小了，對上也有交代了。”

“去年開展的走企業(yè)活動中，比較注重企業(yè)規(guī)模，而忽視了對中小企業(yè)亟待解決問題的深入研究與深刻破解，調查研究聽意見不深、幫企業(yè)穿針引線不多，值得反思。”

針對官僚主義，大家談得較多的是不敢擔當、決策主觀、對基層理解體諒不夠等問題—

“一味追求示范效應，往往追求看得見、摸得著的樣板工程，想方設法把虛的變成實的，抽象的變成具體的，想做出點成績。”

“有一件事我終身難忘：一個工程為趕時間和進度，沒聽基層干部意見，建成的渠道因為泥土沉淀和雨水沖刷塌了，這反映了自己自我感覺良好，放不下架子、面子，聽不進不同意見。”

“有時盛氣凌人，批評同志態(tài)度差，有幾次都被我罵哭了，真是不應該，傷了同志之間的感情，實際上是官僚主義作風。”

針對享樂主義，大家談得較多的是艱苦奮斗精神淡化、求穩(wěn)怕錯、攀比享受等問題—

“新區(qū)發(fā)展，總是希望國家和省里多些支持，而自身如何奮力拼搏、迎難而上考慮少了，做得也少了，敢于創(chuàng)新、敢做敢為的激情在退化。”

“有時候覺得“多干多是非”，何必把自己搞得這么辛苦，處理事務存在等一等、看一看的現(xiàn)象。有時加班多了，尤其在雙休日開會或出差，心里會不太舒暢。”

針對奢靡之風，大家談得較多的是講究排場、鋪張浪費、迎來送往等問題—

“把公務接待作為一種熱情、一種能力，超標準接待時有發(fā)生，認為招商引資、做群眾工作，不喝點酒，不接待宴請，感情深不了，工作難到位。”

“節(jié)假日辦私事或去看家人，用單位公車接送過。以前，每年總要參加幾次用公款消費的同事間的聚餐活動。”

會議從白天一直開到晚上，就連就餐時間，常委們在食堂里打飯，還在說著民主生活會的話題，越談越深入。“想想自己的這些問題，確實感到慚愧。”一位同志感慨。

紅了臉 出了汗

—相互批評直指痛處，做到真“開炮”、真有“辣味”

“聽到同志們給我提的意見，我忙著記錄，確實也感到緊張，身上真出汗了。”一位常委在會后說。會上，每位常委查擺自身問題后，其他同志都提出了批評意見。

大家相互批評時，“當面鑼、對面鼓”，沒有拐彎抹角，沒有和稀泥，而是不留情面、直指痛處，做到真“開炮”、真有“辣味”：

“與你同事多年，這幾年，你的工作勁頭在減弱。跟你反映問題，你說回去研究一下。但請問，這事研究之后怎么樣了，下文是什么，結果就不了了之？”一位同志當面質問，對方低下了頭，把這條意見記在筆記本上。

“你在工作中有形式主義問題，招商引資，有意向的簽約項目不少，但真正落地推進的不多，有的項目簽約時，報紙電視宣傳轟轟烈烈，但簽約后卻冷冷清清。”

臉紅了，才有真感受；出汗了，才有真反思—慚愧、反思、自省、感激……常委們百感交集。

有的同志結合日常交流直言不諱—

“你有老好人思想，不太敢發(fā)表反對意見，怕得罪人，如在常委會議上，碰到不同意見，往往存在顧慮，不敢堅持。同事這么多年，很少見你能直面矛盾，大膽較真。”

“你擔任新的領導職務后角色轉換不夠快，海洋經濟、港航物流等知識儲備不足，思路和舉措還有欠缺。”

有的同志結合具體工作說問題—

“有一次，想邀請一些香港專家來舟山做自貿港區(qū)等課題，說好由你牽頭負責，方案也有了，但沒有實際推進，至今還未落實。”

“你的一些工作浮在表面，像流動人口管理方面，中西部地區(qū)的外來人員現(xiàn)在成了漁民的主力軍，給海上安全生產帶來嚴重隱患。面對這些新情況，研究不夠、了解不夠，還是按部就班干事。”

“你對新區(qū)的城市建設比較重視，但對城中村改造和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化發(fā)展不夠重視。如定海“城中村”問題累積，新區(qū)生活配套設施不完善，群眾有意見，這是對工作全局缺乏把握，為群眾服務的思想不夠牢固。”

有的同志根據所見所聞談想法—

“基層反映，你有時只重視下任務、壓指標、看結果、重分數(shù)，不太關心過程，不夠體諒基層困難，不善于協(xié)調解決具體問題。”

“不少企業(yè)主說，找你反映問題時，你總是忙得不見人影，以致很多問題積累下來。有一種官僚主義，叫忙忙碌碌的官僚主義，我覺得你要注意這方面的傾向。”

一個個“炮彈”，炸開思想壁壘，滌蕩“四風”頑疾。每一條觸及靈魂的建議意見，既是一種真誠的提醒，也是一種善意的告誡，更是一種寶貴的思想洗禮。

良藥苦口，卻是教育實踐活動不走過場的關鍵。會后，市委常委、嵊泗縣委書記徐張艷坦言：“平時好話聽多了，有些飄飄然，這次同志們給我提了意見，大家的批評讓我更加看清自己，正視身上的不足，今后一定要對照著好好整改。”

明方向 即整改

—公布即知即改項目清單，逐項細化落實措施

民主生活會開得如何，最終要落實到“改”字上，體現(xiàn)在實際效果上。

會上，舟山市委常委班子及每位常委不僅查擺問題、剖析原因，還制訂了明確的整改措施。

舟山市委常委會確定30個“四風”問題以及42件民生項目的即知即改項目清單，向全社會公布，每個項目都有一名市級領導領銜督辦，明確牽頭單位和責任單位，要求近兩個月集中整改。

常委們立說立行，給自己定下任務：“帶頭從文山會海中擺脫出來，從接待應酬中擺脫出來，帶頭落實蹲點調研，走向基層，面向群眾，每年調研時間不少于兩個月。”

“自己兼任的領導小組組長要減少三分之一。”

“帶頭抓好每一項工作的執(zhí)行落實和檢查評估，對自己牽頭的重大項目一定深入一線、親力親為，對自己擔任“河長”的河道整治做到一月一督查、一季一協(xié)調。”

……

敢于善于拿起批評與自我批評這個利器，民主生活會才能真正成為沒有硝煙的戰(zhàn)場。省委赴舟山督導組組長湯黎路這樣評價這次民主生活會：“舟山市委常委會成員本著對自己、對同志、對班子、對組織高度負責的態(tài)度，聚焦“四風”，把自己擺進去查問題、找差距、挖根源，認真開展批評與自我批評，標尺定得高，尺子把得嚴，功夫下得深，真正觸動了思想，觸及了靈魂。”

舟山市委副書記、市長周江勇表示：“這場民主生活會不一般，聚焦“四風”，辣味足，對我來說印象最深、收獲最大，我既毫無保留地表達了對同事的批評和意見，在同事的批評中也查出了自己的問題。”這些寶貴財富必將激勵著他們在今后的工作中做得更好。

會上，夏寶龍對在座的班子成員提出了要求，舟山是新區(qū)，新區(qū)不是提升、是涅槃，不是模仿、是創(chuàng)新，不是改良、是改變，必須以根本性的改變，成為浙江經濟的增長點、助推器。全市黨員領導干部要把遠大理想與具體目標結合在一起，把實施好國家戰(zhàn)略舉措作為重要的政治紀律，切實擔當起建設舟山群島新區(qū)的歷史責任，闖一闖市場經濟的大海洋，見一見市場經濟的大風浪，找對路子，艱苦奮斗，急而不躁，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，并廣羅天下賢士，建設一支能適應舟山發(fā)展、帶動舟山發(fā)展、門類齊全的人才隊伍，以不達目的誓不罷休的事業(yè)心，推動新區(qū)經濟社會發(fā)展各個方面都呈現(xiàn)新氣象，以新區(qū)建設的新局面檢驗作風建設的新成效。

專題民主生活會結束了，但在常委們的內心深處，一場觸及靈魂的頭腦風暴才剛剛開始…… 想了解更多精彩文章，點擊中國著名財經公眾號

（編輯：和訊網站）

第三篇：省委領導在參加XX市委常委班子專題民主生活會時的講話

省委領導在參加XX市委常委班子專題民主

生活會時的講話

在參加XX市委常委班子專題民主生活會時的講話

XX是我省第二批教育實踐活動中第一家召開專題民主生活會的市，省委高度重視。剛才，XX同志既充分肯定了XX市委常委班子專題民主生活會的成效，又從更高、更好的角度，重點就加強班子思想作風建設提了五點要求，思想深刻、內容全面，具有很強的針對性和現(xiàn)實性。XX同志代表省委第一督導組作了點評，對專題民主生活會給予了充分肯定。

（一）XX作為我在第二批教育實踐活動中的聯(lián)系市，活動開展以來，我先后兩次專門來市里，一是聽取基層群眾的意見建議，二是和市委常委會座談交流，期間還通過王水成同志掌握活動的進展，提出了一些要求。總的看，在中央巡回督導組關心下，在省委直接領導下，在省委督導組指導下，在全市干部群眾共同努力下，XX市教育實踐活動貫徹了中央和省委要求，工作是扎實的，進展是順利的，態(tài)勢是良好的，取得了階段性成效。為開好專題民主生活會，我與市四套班子主要負責同志分別進行了談心談話，上周三審核了市委常委會班子和黨政主要負責同志的對照檢查材料，并向陳川平同志反饋了修改意見，上周五省委常委會審議了市委常委班子和黨政主要負責同志修改后的對照檢查材料，又提出了修改意見，并強調萬柏林區(qū)委常委班子的專題民主生活會很成功，XX市的民主生活會更要有高標準、好成效。從昨天到今天的情況看，這次專題民主生活會認真貫徹落實總書記系列重要講話精神，自覺按照總書記在河南蘭考的兩次重要講話要求，堅持以整風精神開展自我批評和相互批評，有辣味，嚴肅坦誠，直面問題，劍指要害，切實做到了見人見事見思想，做到了認真、較真、求真，我相信在座的各位都經受了一次嚴格的黨內生活鍛煉，受到了一次心靈和思想洗禮。希望大家把活動的認識成果、思想成果轉變?yōu)閮?yōu)良的作風、轉化為干事創(chuàng)業(yè)的行動和作為，推動XX黨風政風持續(xù)好轉，改革轉型事業(yè)更好更快推進。

目前，我省第二批市縣一級活動單位正在陸續(xù)召開專題民主生活會，并在此基礎上將有序轉入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。6月5日、9日，省委常委會先后召開兩個會議，專題審核11個市市委常委班子和黨政主要領導對照檢查材料。省委常委會認為，各市以嚴肅認真的態(tài)度撰寫對照檢查材料，質量總體是好的，但對照中央和省委要求，還存在一些值得引起重視的問題。從查擺問題上看，問題導向不鮮明，”四風”問題查擺得不夠充分、不夠具體、不夠深刻。比如，有的材料肯定成績多，檢查問題少，還有虛話套話，存在遮遮掩掩、繞彎子的問題；有的將工作問題與作風問題混為一談，沒有挖出工作問題背后的“四風”問題；有的前“兩風”多、后“兩風”少，尤其是享樂主義和奢靡之風輕描淡寫、避重就輕；有的在遵守政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委四個實施辦法的內容中，講成績多，講差距少。從原因分析上看，剖析得不深、不細、不夠到位。比如，有的泛泛而談，與存在問題聯(lián)系不夠緊，思想根源挖得不深不透；有的針對重大事件、重大案件、重大事故、重大失誤等“四重”問題，沒有做出深刻剖析。從努力方向和整改措施上看，措施不夠具體，時間表、路線圖、任務書還不夠清晰，針對性、可操作性有待加強。比如，圍繞改進作風，下硬茬，較真管用的舉措不多；圍繞轉型跨越、產業(yè)結構調整、綜改試驗以及區(qū)域經濟發(fā)展等方面實招不夠；針對當前經濟下行壓力，在招商引資、項目建設等止緩回穩(wěn)促增的措施方面力度不大，等等。

以上這些問題，各市縣都有不同程度的存在，XX也有存在。如果不加以解決，勢必導致整個教育實踐活動打折扣。全省各級黨委(黨組)務必高度重視以上問題，繼續(xù)往真上查、往深里剖、往實處改，取得讓全省人民滿意的效果。

（二）實踐證明，問題查得夠不夠、擺得多不多、抓得準不準，原因剖析得深不深、透不透，直接決定了民主生活會和整改措施的質量。從這次審閱的各市材料看，剖析相對不足。可以說，沒有問題的全面查擺，沒有深刻的剖析，就沒有到位的批評，更沒有徹底的整改。我在參加萬柏林區(qū)委常委班子民主生活會時就強調，自我剖析是教育實踐活動中最難把握的一個環(huán)節(jié)，因為人都有掩蓋自身不足的本能，自我剖析需要復雜而激烈的思想斗爭；都有“不識廬山真面目，只緣身在此山中”的近視傾向，自我剖析需要眾人幫努力想。從本質上講，剖析就是反思，反思過去，反思現(xiàn)狀，反思自己的觀念，反思自己的言行，這其實就是總書記要求的“照鏡子、正衣冠”的意思。我認為，從我省黨員干部實際看，抓好自我剖析，關鍵在于抓好五個剖析。

一是從履職上剖析群眾觀。總書記強調，我們講宗旨，講了很多話，但說到底還是為人民服務這句話。當前，基層群眾反映強烈的辦事難、辦事貴、辦事慢的問題，基層干部工作方法簡單粗暴、在位不在崗的問題，服務企業(yè)“最先一公里”、服務群眾“最后一公里”的問題，都是宗旨意識不強、群眾觀念錯位的表現(xiàn)。比如，就信訪工作來說，有各種客觀原因，但關鍵還是我們干部的工作作風不硬、服務意識不強，群眾的合理訴求得不到滿足。我們一定要在宗旨意識上深刻反思，時刻捫心自問“為了誰、依靠誰、我是誰”這個大問題，剖析自己時特別要聯(lián)系當?shù)匦旁L事件、典型案件以及本人工作失誤等多個側面、多個角度，深入查找服務群眾不足的深層次原因，進一步把握牢群眾觀點，踐行好群眾路線，真正解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題，讓群眾和企業(yè)沒怨氣，從而實現(xiàn)干群和諧。

二是從轉型上剖析政績觀。政績觀的核心是追求什么樣的政績，它是為政的基石。基石一松動，“四風”就滋生。從我省來看，政績觀的偏差，集中表現(xiàn)為推動轉型有差距。比如，一些地方在轉型思路上沒有往深里走，還是浮在面上，沒有真正花心思去推動轉型。轉型是艱苦的過程，既有觀念變革、思想解放，以克服煤的路徑依賴，又有提升煤、轉化煤、超越煤的問題，這是一個心智和行動都要付出極大努力的過程，非下苦功夫、真功夫、大功夫不可。有的地方轉型不快，效果不明顯，既有不能，即本領不夠，更有不愿，即思想退卻，核心是怕苦，這是一種懈怠，是思想上享樂主義的表現(xiàn)。

三是從發(fā)展上剖析工作觀。我一直強調，人是要有點精神的。這個精神指的就是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、謀事創(chuàng)業(yè)的進取心，就是正確的工作觀。有人說如今的干部工作觀有三種：一種把工作當事業(yè)，一種把工作當職業(yè)，一種把工作當副業(yè)。的確，在我省，一些干部干事創(chuàng)業(yè)的進取心減弱了，爭先進位的勁頭不高了，甚至有的因為出了一些腐敗案件，錯誤認為“干多了容易出事，還是不干比較安全”，干工作的熱情沒有了。這其實是給自己懶政、怠政找借口，是工作觀扭曲的典型表現(xiàn)，是享樂主義的另一種表現(xiàn)。當前，山西總體看還是欠發(fā)達省份，經濟綜合實力、人民生活水平不高，2013年GDP總量排全國倒數(shù)第八位，人均GDP、城鄉(xiāng)居民收入均只有全國平均水平的80％左右。面對這樣的盤子、這樣的態(tài)勢，山西必須加快發(fā)展步伐，這既是形勢所逼，更是群眾期盼。我們要通過開展教育實踐活動，著重查查在位不在崗、在崗不在狀態(tài)的問題，著重聽取不想求進取、不思干發(fā)展的意見，著重開展在工作熱情、工作勁頭、工作力度方面不足的批評，多鼓干勁，多攢拼勁，多積韌勁，做到為官一任、造福一方，才能對得起中央、對得起百姓、對得起自己，讓發(fā)展成果惠及三晉、恩澤后人。

四是從用權上剖析權力觀。權力是把雙刃劍，如何掌權、用權都有兩面性。掌得對頭、用得對路就是業(yè)績，否則不是主動腐敗，就是消極腐敗。一些領導干部不當謀權、肆意弄權、為私用權，一步步滑入腐敗深淵，說到底就是權力觀發(fā)生了扭曲錯位。這里，我主要說一下如何用權的問題。我們是“權責”統(tǒng)一論者，人民賦予你一份權力，即是一份責任。我們常說，權力是為人民服務的。為什么這么講，黨和人民任命某一職務，賦予你某一份權力，其出發(fā)點是用其相應權力履行這份職務，而職務的內涵就是工作、事業(yè)，就是為官一任，造福一方、平安一方。但有的同志不明了其中的基本政治邏輯和本質內涵，把權力和責任扭曲為權利，按這樣的邏輯則是權為利謀。有的人不想責任，只盯著“利”，每天盼著快點升遷，早點得到，一個崗位沒干幾天，就盤算著升官挪位；有的人忘了“責”，不是盡了責才想官，而是盡點責就“要官”，不盡責就“跑官”，導致跑官要官之風屢剎不止、屢禁不絕。針對這些現(xiàn)象，我曾概括為“急躁”、“漂浮”、“跑要”三種病癥，并“約法三章”予以查處。我們每個黨員領導干部都要牢記權責統(tǒng)一的道理，始終把黨和人民事業(yè)放在首位，攀比奉獻、檢討責任，通過教育實踐活動真正把心擺正，把氣理順，在權力觀上有一個大進步。

五是從為官上剖析地位觀。地位觀主要指如何看待官員的社會地位和政治地位。我們要謹記的是，地位高低并不等同于身份尊卑、人格高下。以為有了地位就可以不接地氣，有了官位就可以大擺官氣，是地位觀扭曲的典型表現(xiàn)。現(xiàn)在，我們有些領導干部汲汲于開會議、作講話，熱衷于造聲勢、出風頭，無非是為了突出自己的存在；有些領導干部高高在上、漠視現(xiàn)實，搞調研走馬觀花，下基層前呼后擁，無非是為了出出鏡、露露臉，體驗一下眾星捧月的滋味；有的到了某個級別就非大房不住、非好車不坐，非名煙不抽、非好酒不喝，醉心于講排場、論檔次；有的更是唯我是尊，一切都要自己說了算，聽不進意見，癡迷于擺足官譜，發(fā)足官威。凡此種種總書記批評的“官氣十足”現(xiàn)象，最后結果無非就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。我們要通過開展教育實踐活動，反思與群眾是否打成一片、平等相處，著重把領導干部“擺官氣”還原成“接地氣”，使干部隊伍團結共進，使干群關系更加和諧。

以上這五個剖析，說的不盡全面。但總的想法是，政績觀、工作觀涉及到事業(yè)觀，權力觀、地位觀離不開利益觀。而這一切，追根溯源都可以歸結為世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。全省黨員干部在剖析原因時，一定要緊緊扣住這些觀念上的問題來反思，才能剖析深刻、剖析到位。

（三）剛才我講了如何剖析“四風”產生的原因。民主生活會之后，各市縣就要進入整改落實環(huán)節(jié)。如何抓好整改?這里我提幾個總的方向，即增強“五個自覺”，供大家參考。

一要增強信念自覺。總書記多次強調，“革命理想高于天”，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”。增強信念自覺，最重要的要堅定“三個自信”。要深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，自己學習黨章，深刻理解中國特色社會主義是對馬克思主義和毛澤東思想的堅持和發(fā)展，是當代中國的馬克思主義，通過深化理論武裝，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。有了“三個自信”，就會在大是大非問題上和關鍵時刻立場堅定、頭腦清醒；就會對中央的決策部署雷厲風行、令行禁止；就會對自己所從事的工作充滿熱情、敢于擔當；就能自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑，筑牢反腐防線；就會為完成兩個一百年的奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奮斗不止；就會自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要增強責任自覺。總書記強調，看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。所以說，責任就是作風。現(xiàn)在一些干部工作沒有進取心，沒有創(chuàng)新意識，沒有擔當。黨組織把一個干部放在某個領導崗位上，不是讓你當“太平官”、“逍遙官”，而是要你勇挑重擔，實實在在地為群眾做一些好事情。作為領導干部，責任和擔當不僅關乎個人，更關乎一個地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。如果缺少擔當，在位就不可能在狀態(tài)，發(fā)展就不可能出狀態(tài)。有了責任自覺，就能勇于破解難題，該做的事，頂著壓力也要干，該負的責，冒著風險也要擔，放開手促發(fā)展，撲下身謀轉型；就能把心思放在謀事干事上，既能堅持科學謀事，又能扎實干事；就能不求一時的顯績，更干管長遠的潛績，摒棄浮躁，注重實績。

三要增強務實自覺。總書記在參加今年全國“兩會”安徽代表團審議時強調，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”，嚴字當頭，重在實處，求嚴是關鍵，務實是核心。要堅持謀事要實，就是善于從轉型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，謀劃我們的事業(yè)，推動我們的工作，使制定出的每一個點子、每一條政策、每一項方案都符合山西實際、符合中央要求、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。要堅持創(chuàng)業(yè)要實，就是大力弘揚腳踏實地、真抓實干的創(chuàng)業(yè)精神，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，扎扎實實為山西人民謀福祉，實實在在為山西發(fā)展做貢獻。要堅持做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。增強務實自覺，關鍵要提升執(zhí)行力，做到言必信、行必果，說了算、定了干，養(yǎng)成立說立行、雷厲風行的良好風氣，形成步調一致、高效務實的干事氛圍。

四要增強修身自覺。古人將修身作為齊家、治國、平天下的基礎，強調從政者個人修為的重要性。總書記把“嚴以修身”作為“三嚴三實”之首，作為作風建設之基。那么，如何按照總書記的要求修好身、立好德，把好“總開關”呢?對于共產黨員來說，首先要講學習。文以載道，要在學習中開闊視野、提升境界、凈化靈魂，把學習作為履職盡責的第一需要來踐行，作為生活常態(tài)來堅持，始終保持學而不厭、學而不止的學習熱情。其次要講品行。“為政以德，譬如北辰”。品行即德行，德行對共產黨員來講就是高尚的品德。共產黨人的品德、品格、品行對己對人都十分緊要，每一個黨員干部要修煉自己的品格，珍視黨員的身份，做到“吾日三省吾身”，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，以高尚的德行砥礪自身、取信于民。最后要講境界。做到有堅守，堅守共產主義理想追求，堅守自己的人生價值，堅守良好的道德倫理；做到樂于奉獻，正確看待個人得失，勇于接受“舍得”檢驗，學習焦裕祿“心中裝著人民、唯獨沒有自己”的精神，不求名、不求利，只求群眾認可、地方發(fā)展；做到發(fā)揚傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的太行精神、呂梁精神、右玉精神，拒絕奢華、反對鋪張，老實做人、低調行事；做到維護團結，比干勁而不比斗勁，寬容大度而不斤斤計較，見賢思齊而不嫉賢妒能，五湖四海而不團團伙伙，同心同德而不貌合神離，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

五要增強紀律自覺。加強紀律性，革命無不勝。總書記多次強調講紀律，強調“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到”。目前，我省絕大多數(shù)黨員干部能夠嚴格遵守紀律，同時也必須看到，也有一些人紀律觀念淡薄，違反紀律的事情時有發(fā)生。各級黨員干部要進一步強化組織紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制，按期參加組織生活、繳納黨費，堅決執(zhí)行組織決定，堅決服從組織安排，自覺接受組織監(jiān)督和檢查，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、閑話生非。進一步強化群眾紀律，尊重和維護群眾權益，能和群眾坐在一條板凳上，以平等態(tài)度對待群眾，接受群眾批評監(jiān)督。進一步強化經濟紀律，嚴禁在經濟活動中謀取非法利益，不非法接受饋贈，不從事“權力兼職”；嚴禁公款私用、公物私用；嚴禁私設小金庫、經商辦企業(yè)。進一步強化保密紀律，增強保密意識，嚴格按照保密制度辦事，嚴守黨和國家秘密。進一步強化宣傳紀律，該說的說，不該說的堅決不說，不造謠、不傳謠、不信謠，對錯誤言論敢于亮劍，為全省轉型跨越發(fā)展提供正確輿論導向。進一步強化人事紀律，正確把握用人導向，嚴格按照規(guī)定的標準和程序選任干部，為黨和國家事業(yè)源源不斷地培養(yǎng)出更多人才。進一步強化外事紀律，發(fā)揚愛國主義精神，堅決維護民族尊嚴，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話，堅決維護國家利益和形象。

在座的常委班子共十幾個人，要謀幾百萬人的生計和發(fā)展，使命光榮、責任重大。希望你們把作風建設作為永恒課題，緊緊抓住“五個剖析”深化思想認識，努力增強“五個自覺”抓好整改落實，以實際行動帶動XX市黨風政風以及社會風氣好轉，更好地推動XX建設一流省會城市。

第四篇：2023年市委常委班子民主生活會對照檢查材料

2023年市委常委班子民主生活會對照檢查材料

根據黨章、黨內有關規(guī)定和《關于認真開好2022縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神，市委常委班子緊緊圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”主題，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議、深入查擺問題不足、深刻剖析問題根源、明確務實整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、檢視存在的問題

（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。市委常委班子能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)深化市委常委會“第一議題”制度，深刻感悟“兩個確立”的重要意義，堅決做到“兩個維護”。但還有一些欠缺：一是大局意識上有欠缺。市委常委班子能夠專注于做好本職工作，但有的班子成員工作格局不夠大，沒有很好地站在全市層面推進工作，對分管以外的領域不夠關注，不愿多花時間精力深入研究思考問題。比如，有的班子成員在常委會上對分管以外的工作方案、匯報等不夠關注，較少提出工作意見建議。二是維護權威上有欠缺。市委常委班子能做到旗幟鮮明、立場堅定，但有的班子成員面對社會和網絡上存在的對中央出臺的政策不夠理解、不夠支持的行為，有時沒有加以認真解釋引導，糾正其錯誤觀念。比如，在疫情防控政策調整放寬之初，對身邊出現(xiàn)的一絲雜音沒有勇于糾正、及時消除。三是保持一致上有欠缺。自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致方面還有一定差距，特別是行動上還有一定差距，主要是因為抓落實的能力水平還不夠高，跟不上新時代新變化，有時心有余而力不足。比如，能認真落實“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求，穩(wěn)住了經濟發(fā)展基本盤，但有的班子成員破解難題的辦法不多，導致部分經濟指標仍沒有達到預期水平，﹡﹡經濟總量不大、增量不快、均量較小、質量不高的被動局面還沒有根本扭轉。

（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。市委常委班子能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，帶領全市黨員干部凝心聚力、實干奮進，扎實推動﹡﹡高質量發(fā)展。但還有一些方面做得不夠到位。一是思想觀念不夠解放。能夠堅持抓黨建促思想解放、促作風轉變，但仍然有少數(shù)黨員干部思想封閉落后，不適應新時代新形勢。比如，有的班子成員對如何抓好分管部門、系統(tǒng)人員的思想解放工作措施辦法不夠多、工作成效不明顯，部分股長、中層干部仍存在“吃、拿、卡、要”的頑固思想，“中梗阻”問題沒有得到有效解決。二是理論學習不夠深入。雖然能夠通過市委理論中心組學習會、市委常委會會議等做到讀原著、學原文、悟原理，但是學習的主動性、積極性不夠強，在研討交流上還有差距。比如，在市委理論中心組學習會上，有的班子成員研討發(fā)言沒有緊扣﹡﹡實際和工作實際，發(fā)言內容空洞虛無，沒有做到“言之有物”。三是知行合一不夠緊密。雖然始終高度重視對新理念新思想新戰(zhàn)略的理解把握，但還沒有較好地將習近平新時代中國特色社會主義思想與﹡﹡發(fā)展實際聯(lián)系起來，面對新機遇新挑戰(zhàn)，運用黨的最新理論成果指導實踐、推動工作的力度還不夠大，學思用沒有完全貫通、知信行沒有完全統(tǒng)一。比如，在推動﹡﹡、﹡﹡等方面，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度還不快，成果轉化上還有差距。

（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。市委常委班子始終堅持黨對一切工作的領導，不折不扣貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和﹡﹡市委的決策部署，做到全市上下同心同德、同向同行、步調一致。但還有一些差距。一是落實“三重一大”事項決策制度還有差距。比如，常委會議題雖然按時收集整理了相關材料，但有時由于議題太多、會議時間太長，導致有個別議題無法“即報即上會”，只能放到下一次會議，一定程度上降低了工作效率。二是科學決策還有差距。比如，有的班子成員決策前有時因公務繁忙沒有深入基層一線調研，沒有充分聽取基層黨員干部群眾的意見建議，導致有些決策不接地氣。有時出臺相關實施意見、實施方案初稿后，征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各有關人員意見的時間太短，導致有關單位人員缺乏充足時間論證修改，沒有充分凝聚好各方智慧。三是抓基層黨建還有差距。黨組織戰(zhàn)斗堡壘建得還不夠強。比如，對村（社區(qū)）“兩委”干部后半篇文章抓得還不夠好，換屆以來，﹡﹡市共有﹡﹡名村（社區(qū)）“兩委”干部離職。部分村干部因能力水平不高、身體素質不強或家庭情況復雜等原因，存在在崗不在位、在位不履職、履職不用心的情況，導致工作成效不夠理想。同時，一些偏遠的農村大量年輕人外出務工，難以從現(xiàn)有人員中推出政治過硬、年齡適宜、學歷相當、能力較強的同志補充到村干部隊伍中。

（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。市委常委班子始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以解決群眾急難愁盼問題為主抓手，奮力解決了一批民生熱點難點問題，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷提高。但貫徹新發(fā)展理念還不夠完整準確全面，不平衡不充分的問題仍然存在。一是沒有充分平衡好經濟和民生。有的班子成員算“經濟賬”多一些、算“民生賬”少一些，抓民生項目的力度還不夠大，民生欠賬還比較多。比如，我市在衛(wèi)生和城市建設等民生事業(yè)短板弱項還是比較突出，主城區(qū)學校學位不能滿足城鎮(zhèn)化要求。城市管理能力急需提升，城市“五亂”現(xiàn)象還比較嚴重。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農田水利設施普遍存在老化失修，不能正常運行，較大影響了群眾生產，等等。這些問題看似政策和投入不到位，但實質上是我們回應群眾關切、積極解決群眾訴求不到位的表現(xiàn)。二是沒有充分平衡好城市和農村。關注城市生態(tài)環(huán)境基礎設施多一些、關注農村生態(tài)環(huán)境基礎設施少一些，比如，城市污水處理水平日益提高，但我市只有﹡﹡個村屯建成農村生活污水處理設施，行政村生活污水處理設施覆蓋率大大低于《﹡﹡市農村生活污水治理規(guī)劃》要求進展，大多數(shù)村莊仍缺乏生活污水處理設施。三是沒有充分平衡好速度和質量。當前，市委常委班子團結帶領全市上下凝心聚力抓經濟、抓項目、抓發(fā)展，推動﹡﹡經濟又快又好發(fā)展，但總的來說，為了打贏經濟翻身仗，追求快更多一些。比如，去年我市多謝主要經濟指標止跌上揚、積極向好，但全市資源型、高能耗、低附加值工業(yè)比重大，產業(yè)鏈條短、知名品牌少、核心競爭力不強，經濟發(fā)展質量還不夠高。

（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。市委常委班子能夠持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，不斷增強斗爭意識和斗爭本領，防范化解了新的趕考路上諸多風險挑戰(zhàn)。但還有一些不足。一是居安思危的憂患意識不夠足。有的班子成員反思、查擺和梳理工作中的風險點不夠到位，沒有很好地做到從風險中學習，在挫折中奮起，將變“壞事”為“好事”，變教訓為財富。比如，但有的班子成員對分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全生產責任壓得不夠緊不夠實，監(jiān)管不夠有力，風險隱患排查化解不到位，導致﹡﹡連續(xù)發(fā)生多起安全事件。二是咬定目標的發(fā)展信心不夠足。面對需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，有的班子成員發(fā)展的信念不夠堅定，缺乏迎難而上、一往無前的韌勁和拼勁，比如，由于外部環(huán)境的影響，經濟下行壓力大，去年一季度全市經濟增長較為緩慢，導致有的班子成員不敢咬定上半年經濟發(fā)展目標，缺乏“跳起來摘桃子”的勇氣。三是愈戰(zhàn)愈勇的斗爭意識不夠足。有個別班子成員雖然平時對自己要求很嚴格，但在對身邊工作人員提醒、教育和監(jiān)督做得還不夠到位，缺乏較真碰硬的斗爭精神。比如，有的班子成員對分管部門上報的數(shù)據沒有認真把關，有時候存在數(shù)據前后不一、自相矛盾的情況，說明有的班子成員沒能做到較真叫板，沒能做到察實情、要實數(shù)，而且事后也沒有采取有力措施整改。個別班子成員礙于情面、不愿斗爭，對下屬的不良傾向只限于口頭批評，沒有深挖細究。

（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。市委常委班子始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，推動全市黨風政風整體明顯好轉。但在抓常抓細抓實方面做得還不夠，特別是林永佳等腐敗案件的發(fā)生，突出反映了我市在全面從嚴治黨和黨風廉政建設方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)。一是干部作風還不夠過硬。雖然經過開展了一系列解放思想、轉變作風活動，全市黨員干部作風有了明顯好轉，但還需要進一步優(yōu)化。有的班子成員分管的行業(yè)領域和部門單位仍存在作風不嚴不實的問題，不作為、慢作為、亂作為問題屢禁不止。二是制度建設還不夠完善。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部以及黨員干部節(jié)假期間的生活活動缺乏有效的監(jiān)管手段。比如，對干部八小時以外的社交圈、生活圈、休閑圈的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法，未能有效防范黨員干部“八小時外”的廉潔風險。三是政治生態(tài)還不夠清明。雖然全市政治生態(tài)總體上是清明的、良好的，但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如，有的干部缺乏擔當精神、進取精神，懶政怠政，存在“躺平”思想；有的干部不嚴格依法行政，自以為是、擅自做主，執(zhí)法隨意性大，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃拿卡要、以權謀私，違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題仍時有發(fā)生。2022年，全市查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題﹡﹡個，處分﹡﹡人。

二、意識形態(tài)工作情況

市委常委班子認真貫徹落實中央、自治區(qū)和﹡﹡市部署要求，統(tǒng)籌做好陣地管理、風險防范化解等工作，全市意識形態(tài)領域總體保持平穩(wěn)可控、向上向好的良好態(tài)勢。但有的班子成員壓力傳達不到位，沒有壓實分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作責任，導致個別單位重大事項請示報告工作落實不力，引發(fā)不良輿情。下一步，市委常委班子將認真按照習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要論述，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，切實加強對意識形態(tài)工作的組織領導，扎實開展意識形態(tài)專項巡察、專題督查、述職評議、績效考核等工作，倒逼工作落實，守住意識形態(tài)陣地，牢牢把握意識形態(tài)話語權和主動權。

三、產生問題的原因分析

針對查擺出來的問題，市委常委班子領導班子逐一認真對照檢查，深刻剖析內在原因，根源在于以下幾個方面：

一是理論學習有所欠缺。有的班子成員不注重理論武裝，學習時走過場，只重形式不追求實效，理論學習碎片化，難以形成對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的全面性、系統(tǒng)性認識，對“兩個確立”的決定性意義領會得不夠全面深刻。理論聯(lián)系實際不夠緊密，片面認為理論學習是“軟任務”，工作是“硬指標”，呈現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，未能時時刻刻用黨的最新理論破解工作困難和問題，指導推動﹡﹡高質量發(fā)展。

二是思想觀念有所固化。對照新形勢新要求，常委班子的思想不夠解放，觀念比較陳舊，對新事物的接受能力不夠強，開展工作更多時候沿用老經驗、老辦法居多，不敢于推陳出新，不愿意打破既有的條條框框，勇于創(chuàng)新突破不夠、大刀闊斧改革不夠。有的常委擔當作為的意識不夠強，缺乏向上級部門爭資金、要項目的魄力和行動。有的常委求穩(wěn)怕亂，缺乏應有的魄力，不敢于斗爭、不敢于亮劍，做“老好人”，對其他領導一些工作上的問題不愿主動提醒、大膽指出，讓問題“發(fā)酵”“惡化”。

三是黨性修養(yǎng)有所放松。有的班子成員自我凈化、自我調整、自我約束不夠，漸漸放松了對自己的思想改造，黨性鍛煉的自覺性和主動性有所下降，“時時放心不下”的責任感在長年累月的工作中有所“磨損”。久而久之，在推動落實部分工作時，存在“在政治站位上不夠高，在思想上不夠重視，在要求上落實不嚴格，在抓落實上跟蹤不到位”的問題。

四是宗旨意識有所淡化。有的班子成員“一枝一葉總關情”的為民情懷不夠濃郁，沒有平衡好抓項目和抓民生的天平，對保障和改善民生重視還不夠。沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準，而是更多從落實上級部署角度出發(fā)，在工作中更看重上級的評價，從群眾視角考慮問題做得還不夠，在用心用情用力解決群眾關心的急難愁盼問題上還有欠缺。面對歷史遺留問題、民生欠賬，缺乏敢于擔當、攻堅克難的意識，推動問題解決的力度不夠大。

五是管黨治黨有所不足。有的班子成員對黨建工作存在“說起來重要，干起來次要”的現(xiàn)象，根本原因在于對管黨治黨的政治責任認識不夠，第一責任、第一身份觀念樹得不牢，沒有深刻領悟、把握好“兩個長期存在”“兩個永遠在路上”的重要內涵，敢抓敢管、嚴抓嚴管、長抓長管的膽識和魄力不足。有的常委落實“一崗雙責”力度不夠，對分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實全面從嚴治黨主體責任抓得還不夠嚴，對黨員干部日常管理監(jiān)督上，有時還沒有完全做到帶頭抓、親自抓，用當標桿、作表率的要求來衡量，還有一定差距。

四、今后努力方向及改進措施

針對查擺出來的問題，市委常委班子將舉一反三、狠抓整改，確保逐一整改、逐一過關、改出實效。

一是強化政治建設，鑄牢忠誠之魂。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，認真學習貫徹黨的二十大精神特別是習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對廣西工作系列重要指示精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，努力提高政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終做到對黨絕對忠誠。帶頭貫徹執(zhí)行黨中央、自治區(qū)黨委和﹡﹡市委的決策部署，在不折不扣執(zhí)行上下功夫，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。

二是強化理論學習，補足精神之鈣。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的二十大精神，做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結合實際學、帶著問題學，切實領會精神實質，堅定理想信念。自覺以思想自覺引領行動自覺，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做好學用轉化文章，確保黨的二十大精神在﹡﹡高質量發(fā)展的具體實踐中落地生根、開花結果、盡收其效。

三是強化宗旨意識，牢記為民之心。始終胸懷“國之大者”、持續(xù)增強“一枝一葉總關情”的為民情懷，繼續(xù)把“造福一方百姓”作為開展工作的出發(fā)點，下大力氣、花大手筆解決好群眾急難愁盼問題。建立健全幫辦服務、黨員領辦項目等制度，解決好企業(yè)發(fā)展和項目建設的痛點、堵點、難點問題，真正做到“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。”切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

四是強化擔當作為，勇?lián)鷬^進之責。深入貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和﹡﹡市委重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極服務和融入新發(fā)展格局，更好統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，按照“融入新格局、發(fā)展新經濟、實現(xiàn)新突破”要求，突出做好穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價工作，全力實現(xiàn)經濟總量、均量、增量、質量“四量齊升”，奮力開創(chuàng)﹡﹡現(xiàn)代化建設新局面。

五是強化從嚴治黨，恪守廉潔之本。堅持把全面從嚴治黨、黨風廉政建設牢牢抓在手上、扛在肩上，把責任壓力傳導到位。進一步增強堅定不移全面從嚴治黨的政治定力，時刻保持永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。嚴格組織生活，帶頭落實民主集中制，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受監(jiān)督，讓各項組織生活制度不折不扣地落到實處。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒糾“四風”樹新風。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，深化政治巡察，以零容忍態(tài)度反腐懲惡，深化以案促改、強化教育警醒，不斷加強“一把手”和領導班子監(jiān)督，營造風清氣正的政治生態(tài)，構建風朗氣清的社會生態(tài)。

第五篇：市委常委班子召開民主生活會

市委常委班子召開民主生活會

8日，市委常委班子召開2020民主生活會，緊扣認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程這一主題，緊密聯(lián)系市委常委班子工作，聯(lián)系市委常委個人思想和工作實際，結合省委巡視反饋意見，認真查擺突出問題，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，提出改進措施，明確努力方向。

市委常委、孝義市委書記梁志勇主持會議并作總結講話。呂梁市委督導組有關同志到會指導，并進行了點評。市委常委班子成員參加，市人大常委會主任李殿生，市政協(xié)主席王士禮列席會議。

市委對開好這次民主生活會高度重視，認真貫徹中央政治局民主生活會精神和省委、呂梁市委有關要求，會前進行了認真準備。市委常委會多次集中學習規(guī)定篇目，特別是習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話和中央政治局民主生活會精神，集中學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等重要文件，重溫學習習近平總書記視察山西重要講話重要指示，“三篇光輝文獻”等重要論述精神，精心制定工作方案，廣泛征求意見建議，逐一進行談心談話，認真查擺存在問題，常委會專題學習和研究討論了省委巡視反饋意見，班子成員一一認領問題，結合民主生活會，認真撰寫發(fā)言材料，為開好民主生活會奠定了扎實基礎。

民主生活會通報了市委常委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況，2020市委常委班子民主生活會征求意見情況。隨后，梁志勇代表市委常委班子作對照檢查，重點從5方面查擺了問題和不足，深刻剖析了原因，明確努力方向和改進措施。梁志勇同志帶頭作個人對照檢查發(fā)言，每位常委同志逐一發(fā)言，進行對照檢查，相互開展批評。

梁志勇對會議進行了總結，認為這次民主生活會達到了預期目的，開出了好的效果。指出：市委常委班子和班子成員堅持目標導向、問題導向、結果導向，緊扣主題，聯(lián)系實際，開展了積極健康的思想斗爭，大家自我批評刀刃向內、開門見山，相互批評坦誠相見、真誠嚴肅，并深挖思想根源，明確整改方向，經受了一次觸及思想和靈魂的精神洗禮，進一步強化了旗幟鮮明講政治、堅定不移全面從嚴治黨的政治擔當，進一步增強了市委常委班子和班子成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

就做好整改落實工作，梁志勇要求：√ 要在強化思想引領上走在前、作表率，堅定不移強化理論武裝，帶頭深學細研、學以致用，持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，提升運用黨的創(chuàng)新理論中蘊含的馬克思主義立場觀點方法解決矛盾問題的能力，切實以學習成效引領孝義轉型蹚新路的新實踐。

√ 要在提升政治能力上走在前、作表率，始終把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨中央關于加強黨的政治建設的《意見》，帶頭做到“兩個維護”、胸懷“兩個大局”，對“國之大者”心中有數(shù)，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

√ 要在推動轉型發(fā)展上走在前、作表率，圍繞“開好局、起好步”，貫徹中央、省市工作部署，緊扣高質量、高速度發(fā)展主題，深化重大問題研究，加大改革創(chuàng)新力度，健全完善抓落實工作機制，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，努力實現(xiàn)轉型發(fā)展、綠色發(fā)展、高質量發(fā)展、高速度發(fā)展。

√ 要在全面從嚴治黨上走在前、作表率，常委班子和班子成員作為孝義改革發(fā)展的“關鍵少數(shù)”，要以更高標準要求自己，帶頭履行管黨治黨政治責任，加強紀律作風建設，落實廉潔從政要求，做到一級帶著一級干、一級做給一級看。認真謀劃組織好換屆工作，把嚴的要求、實的作風貫穿各方面、全過程，著力構建風清氣正的良好政治生態(tài)。

√ 要在抓好整改落實上走在前、作表率，牢固樹立整改的“高標準、嚴要求”，自覺把問題整改作為踐行“兩個維護”的實際行動和強化政治歷練、加強班子建設的有力抓手，按照督導組要求，制定整改方案，列出問題、任務、責任“三清單”，提高站位抓落實、逐條逐項抓落實、舉一反三抓落實，在孝義“十四五”改革發(fā)展的新征程中展現(xiàn)新作為，為經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。